株式会社ヤナギハラメカックスの中途採用・求人・転職情報

当社の部品製造課にて、金属加工業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・マシニングセンターを使用、操作しての産業用機械部品の加工

【配属部署】
・第一製造部部品製造課（本社）

【配属部署構成】
・男性20名（60代：嘱託9名、50代：3名、40代：1名、30代：2名、20代：6名）、女性1名（20代）

同社の電装設計をご担当頂きます。
【職務詳細】
・産業用機械の電気設計、配線作業、ハード、及びソフト設計
・月次実績数値管理（所属課員のマネジメント）
※お任せする役職によっては経営会議（月に1度）の報告等の実務もあります。

【配属部署】
・第二製造部電装課（本社）

【配属部署構成】
・男性6名（50代：1名、30代：3名、20代：2名）

同社のメカ設計の担当をお願い致します。
【職務詳細】
・産業用機械のメカ設計
・仕様書作成、客先仕様構想設計、積算業務、客先打合せ
※仕様に基づき社内および外部協力会社と連携しお客様の要望どおりの動作ができるまでの対応となります

【配属部署】第二製造部技術課（本社）

【配属部署構成】
・男性7名（50代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：3名）、女性2名（40代：1名、30代：1名）

【残業時間】繁忙の差はありますが15～30h/月
【募集背景】部署強化の為の増員採用

■産業用機械の法人営業職をご担当頂きます。
【職務詳細】
■既存顧客フォロー営業
■金銭償権の管理（担当顧客の売掛金管理）
※既存フォローの営業がメインになります。
　テレアポや新規開拓は少なく展示会などからご依頼頂き担当頂くことが多いです。
※技術的な商談は技術部の方の同行、フォロー頂けますのでご安心ください。

【営業先】
■牧野フライス社やファナック社、自動車業界など大手企業向けと多数取引あり
※エリアは関東～名古屋を中心に日帰りや出張にて営業
【配属部署構成】社員平均年齢44.2歳のチーム
・男性5名（40代：4名、30代：1名）、女性事務1名（20代）
【募集背景】
今後の営業力強化の為の増員採用。
※ご経験によっては課長職採用もございます。

当社の部品製造課にて、金属加工業務及びマネジメント業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・マシニングセンターを使用、操作しての産業用機械部品の加工
・月次実績数値管理（所属課員のマネジメント）
※お任せする役職によっては経営会議(月に1度）の報告等の実務あり
※金属加工の実務担当者のマネジメント、進捗管理が主ではありますがご自身で金属加工を担当頂くこともございます。

【配属部署】
・第一製造部部品製造課（本社）

【配属部署構成】
・男性20名（60代：嘱託9名、50代：3名、40代：1名、30代：2名、20代：6名）、女性1名（20代）

同社の品質管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
■検査・測定・品質保証業務全般
・三次元測定機を使用した産業用機械関連機器の品質管理業務全般
・各種検査資料の作成を含む
・社内及び客先不具合対応（原因究明及び恒久対策）
・校正に関する業務全般

【配属予定部署】
第一製造部部品製造課に配属となります。合計男性20 名（60 代嘱託9 名、50 代3 名、40代1 名、30 代2 名、20 代6 名）、女性1 名（20 代）社員平均年齢46.29 歳のチームで構成されています。