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ギリアド・サイエンシズ株式会社の中途採用・求人・転職情報

ギリアド・サイエンシズ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「CRA」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の求人・採用状況・特徴について

◎世界第2位の大手バイオ製薬会社/米国ギリアド・サイエンシズ・インクの日本法人
◎ギリアド・サイエンシズ・インクは1987年に米国カリフォルニア州フォスターシティに設立
◎現在では世界30ヶ国以上で事業を展開
【自社開発製品は日本でも幅広く認知され、患者さんのQOLに大きく貢献】
ギリアドが開発した多数の治療薬は、ビジネスパートナー各社を通じて、日本の患者さんにすでに提供されています。例えば、幅広く認知されているインフルエンザの治療薬「TamifluR(タミフル)」や日本でのHIV治療の中核をなす薬剤「TruvadaR(ツルバダ)」も同社が開発した製品です。同社では、未だ満たされていない医療ニーズを持つ患者さんのために、現在も400以上の臨床研究が進行中あるいは計画中です。
【日本での製品販売を開始・今後は肝臓領域/オンコロジー領域に注力】
2015年春に、ジェノタイプ2型のC型慢性肝炎治療薬「ソバルディR錠400mg」の製造販売承認を取得し、同社は日本で初めて製品の販売を開始しました。加えて、同年初夏にはジェノタイプ1型のC型慢性肝炎治療薬「ハーボニーR配合錠」の製造販売承認も取得しました。
今後は製品価値の最大化を図るとともに、日本のC型慢性肝炎治療の発展に注力をし、「肝臓といえばギリアド」として認知していただけるよう努力を続けてまいります。そして次の注力分野としてオンコロジー領域を想定。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

Sr. Mgr, Pharmacovigilianc【東京】

仕事内容

・Responsible for the following activities as appropriate, with minimal supervision
 - Authors and review applicable local and global SOPs that relate to J-PVE activities, identifies and implements necessary changes in collaboration with PVE S&C.
 - Reviews and documents local SOP deviations and reports monthly metrics to Safety Manager.
・Acts as a GVP Training Responsible person. Proposes and implements the annual training plan once approved by the Safety Manager.
・Acts as a GVP Self-Inspection Responsible person. Proposes and implements the annual self-inspection plan once approved by the Safety Manager.
・Communicates any areas of concern with respect to the training plan or self-inspection activities to the Safety Manager and oversees agreed corrective and preventive actions.

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

医療用医薬品の製造・販売など

【領域】主に下記の領域に関する最先端の治療法の研究・開発・製品化に取り組んでいます。
■HIV/AIDS
■肝疾患
■がんや炎症性疾患
■重篤な呼吸器系・循環器系疾患等

【企業理念】「生命を脅かす疾患の治療に、さらなる進歩を」

設立2012年11月
資本金-
従業員数250人
売上高-
株式公開-

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  • 医薬品業界・品質管理・保証(38歳・男性)

    希望業界とのつながりの深さを感じられました。他のエージェントと比較して有利な条件で応募できた点も良かったです。企業担当エージェントから直接お話を聞けた点や、面接対策に丁寧なアドバイスをもらえたのもさらに良かったです。

  • 化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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