株式会社やる気スイッチグループの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。

【具体的には】
■教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
■保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。
■新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
■スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

★現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。

【具体的には】
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
■決算短信、有価証券報告書の作成　■J-SOX対応
■IPO対応　■監査法人、証券会社対応　■IFRS会計方針策定
■財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

【おすすめのポイント！】
★IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
★ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
★IFRSに関する知識、経験を身につけることができます。
★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

★現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。

【具体的には】
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
■決算短信、有価証券報告書の作成　■J-SOX対応
■IPO対応　■監査法人、証券会社対応　■IFRS会計方針策定
■経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント
■財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

【おすすめのポイント】
★IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
★ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
★IFRSに関する知識、経験を身につけることができます。
★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

★やる気スイッチグループの運動指導コンテンツを理解し、運動指導者として園児にレッスンを行っていただきます。
※クラス担任等のクラスの先生達が随時サポートしていきます。
（バイリンガル幼児園「Kids Duo International」：http://www.kdi.ac/）

【具体的には】
■運動の指導　■運動イベントの企画運営
■その他イベントの企画・運営　■保育業務全般

【仕事の魅力】
★心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。
★英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。
★運動・英語・知育を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。

【残業時間】月平均10～20時間

★やる気スイッチグループの運動指導コンテンツを理解し、運動指導者として園児にレッスンを行っていただきます。
※クラス担任等のクラスの先生達が随時サポートしていきます。
（バイリンガル幼児園「Kids Duo International」：http://www.kdi.ac/）

【具体的には】
■運動の指導　■運動イベントの企画運営
■その他イベントの企画・運営　■保育業務全般

【仕事の魅力】
★心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。
★英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。
★運動・英語・知育を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。

【残業時間】月平均10～20時間

★フランチャイズオーナー候補に対する営業を推進します。

【具体的には】
■同社ブランドのフランチャイズオーナー候補にアプローチして、フランチャイズパートナーを開拓します。
■組織を攻略する戦略・戦術を駆使して、契約締結まで主体的にリードします。
■契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。
■相手先企業における当該事業の価値を創造し、関係各所の利害調整をしながらWin-Winとなるゴールを目指します。

【具体的には】
・教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。

・保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。

・新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。

・スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

【具体的には】
・教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。

・保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。

・新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。

・スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。