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株式会社ネクストビートの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

株式会社ネクストビートの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「人事・労務」「法務・知財・特許」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ネクストビートの求人・採用状況・特徴について

☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。

■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。
■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。
■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。

※本社の恵比寿オフィスは1~9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です

株式会社ネクストビートの求人一覧(46件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

札幌or仙台/法人営業「KIDSNAコネクト」担当

仕事内容

【業務内容】
幼稚園/保育園(大手から中規模法人)をメイン顧客として、保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

これまで弊社事業『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。

■具体的業務内容
・これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。

年収
400万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
北海道

大阪or名古屋/法人営業「KIDSNAコネクト」担当

仕事内容

【業務内容】
幼稚園/保育園(大手から中規模法人)をメイン顧客として、保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

これまで弊社事業『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。

■具体的業務内容
・これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。

年収
400万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

福岡or広島/法人営業「KIDSNAコネクト」担当

仕事内容

【業務内容】
幼稚園/保育園(大手から中規模法人)をメイン顧客として、保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

これまで弊社事業『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。

■具体的業務内容
・これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。

年収
400万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

労務担当【恵比寿/自社ビル勤務】

仕事内容

経営管理グループ労務担当として、約300名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。

■具体的には
・労働・社保手続き ・入退社関連手続き
・就業規則・諸規程の作成・改定
・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入
・労務関連の運用フローの設計と整備
※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。

現在労務担当は2名。メンバーと協働し部門の強化を図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。
0から機能を作りあげていく裁量大きな環境です。
今までのスキルを活かして、更なるキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務担当【恵比寿・自社ビル勤務】

仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて次のいずれかになります。
・事業部門を複数担当いただき、法務案件に中心となってご対応いただく
・既存の法務担当者のサポート業務からはじめていただく

■具体的には次のような法務業務があり、ご経験やご意向に応じて主担当となる業務を決めていきます。
・契約書・約款等の作成、チェック
・法律に関する社内相談への対応
・債権回収その他のトラブル対応
・許認可関連の対応 など
今までのスキルや経験を活かしつつ、幅広いキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事制度・評価制度担当【恵比寿/自社ビル勤務】

仕事内容

【業務内容】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。

【具体的には】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計 など

社長および人事執行役員とともに新しい制度を企画・立案いただきます!
採用戦略を考えるところから実行まで一連の業務をご担当頂きます。

■求める人物像
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

新規事業責任者【恵比寿/自社ビル勤務】

仕事内容

【業務内容】弊社の既存9事業いずれかの責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・事業戦略の立案、推進 ・市場・競合分析
・事業企画/サービス設計 ・営業戦略の立案、推進
・営業組織の立ち上げ
・社内部署とのディレクション(開発、マーケティング、デザイン、セールス等)
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 等

今後の事業の拡大を支えて頂きながら、中期的には新たにリリースを検討している新規事業の立ち上げもお任せしたいと考えております。
どうしたら事業が成長するのかを深く思考し、また実践者として責任を持って実行までを担っていただける方からのご応募をお待ちしております。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内情報システム担当【恵比寿/自社ビル勤務】

仕事内容

【業務内容】
社内インフラ全体の最適化や生産性向上、セキュリティ強化をお願いできればと思っております。

【具体的には】
・社内インフラ環境構築・運用
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ、ISO関連業務
・社員に貸与するPCなどの情報機器のキッティング
・情報機器の購買管理
・社員からの問い合わせやトラブルへの対応
・バックオフィス業務の最適化、自動化推進

リスク管理やデジタルセキュリティもご経験に応じて担って頂ければと思っております。

年収
420万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

デジタルマーケティングマネージャー【恵比寿/自社勤務】

仕事内容

【業務内容】弊社の運営する複数プロダクトのコンテンツ編集をお任せします。オーガニック検索の流入数を最大化させることがミッションです。1記事あたりの流入目標を達するようユーザーインサイトをくすぐる記事作成をお願いします。
*現在ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名体制。体制強化の背景でマネージャーを急募しております。

■具体的な業務
・各プロダクトコンテンツ施策やメンバーのマネジメント
・編集方針立案、社内外関係者へのディレクション、記事・メルマガ等の制作・進行管理
・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ
・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Webメディア編集者【恵比寿/自社勤務】

仕事内容

【業務内容】
弊社の運営する複数プロダクトいずれかのコンテンツ編集をお任せします。中でもKIDSNAメディアは月間250万人が利用するパパママ向けの子育てメディアへと成長しています。担当事業はご経験とスキルに応じてお任せする予定ですが、全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいて細部までこだわり続け、読み応えのあるコンテンツを最終アウトプットし新規の読者を獲得していくことをお任せいたします。
*現在ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名体制。

【具体的な業務】
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理
・プロモーション、広告などの立案・進行管理
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ
・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Webディレクター【恵比寿/自社勤務】

仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。
①ライフイベント・地方創生・インバウンド事業のディレクション
②月間250万PV越えパパママ向けメディアのディレクション
自社サービスのディレクションになりますので、ユーザー視点とビジネス視点を両立させながら施策立案・実行することが求められます。

【具体的な業務内容】
・課題をデータ分析から仮説立て ・仮説から打ち手施策を立案、実行
・ワイヤーフレーム作成 ・施策リリースまでの進捗管理
*社内エンジニア/デザイナー巻き込みながら業務を内製で推進頂きます。

【当社Webディレクターの特徴】
・自社サービスで少数精鋭組織のため裁量が大きい
・エンジニアやデザイナーがビジネス視点を持っており協力的で施策を推進しやすい
・コトに向かう文化でフラットな組織なため建設的に意見交換ができる

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Webメディア編集者【札幌or仙台】

仕事内容

【業務内容】
弊社の運営する複数プロダクトいずれかのコンテンツ編集をお任せします。中でもKIDSNAメディアは月間250万人が利用するパパママ向けの子育てメディアへと成長しています。担当事業はご経験とスキルに応じてお任せする予定ですが、全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいて細部までこだわり続け、読み応えのあるコンテンツを最終アウトプットし新規の読者を獲得していくことをお任せいたします。
*現在ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名体制。

【具体的な業務】
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理
・プロモーション、広告などの立案・進行管理
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ
・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
北海道

Webメディア編集者【大阪or広島】

仕事内容

【業務内容】
弊社の運営する複数プロダクトいずれかのコンテンツ編集をお任せします。中でもKIDSNAメディアは月間250万人が利用するパパママ向けの子育てメディアへと成長しています。担当事業はご経験とスキルに応じてお任せする予定ですが、全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいて細部までこだわり続け、読み応えのあるコンテンツを最終アウトプットし新規の読者を獲得していくことをお任せいたします。
*現在ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名体制。

【具体的な業務】
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理
・プロモーション、広告などの立案・進行管理
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ
・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

経営企画【恵比寿/自社ビル勤務】

仕事内容

弊社が展開する下記4つの事業領域において、プロダクトの成長に向けた計画策定やマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ
・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定
・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業)
等をお願いいたします。

創業6年で9事業を展開しておりますが、創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年12月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。0→1の事業創出をお任せいたします。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

サーバーサイドエンジニア【自社サービス/私服勤務】

仕事内容

・機能拡張/改善の設計、実装、効果検証
・新規機能開発における設計、実装、効果検証
・1~4週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加

<募集背景>
KIDSNAシッター: サービスがローンチしてから2年が経過し、リファクタリングや実装のし直しが必要なフェーズとなってきました。サービスの特性上、ネクストビートのプロダクトの中でも唯一、決済が発生するサービスのため、技術的な難易度も高く慎重な対応が必要です。また、ベビーシッター利用に関する様々な補助制度や仕組みが日々追加されていくので、ユーザと直接やりとりをするカスタマーサポートの動きや、効率的なサービスの運用に関しても意識して実装、設計を進めていかなければなりません。現在の体制では、工数的に運用面を意識した実装、設計を進めるのが難しい状況です。

KIDSNAコネクト:労務管理機能を中心に職員のシフト管理や児童台帳、園児の登降園管理、保育料管理など様々な機能があります。その中でも今後は、保護者向けのサービス開発や打刻に用いるFelicaカードリーダーの開発などの機能拡張に注力していきたいと考えています。また、KIDSNAシッター、KIDSNAキズナ、KIDSNAコネクトの3つのプロダクトにおいて、新プロジェクトを始動させます。それに伴い、今後は大規模な開発が見込まれるため、開発を促進いただける方にジョインいただきたいと考えています。

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

全国/営業職/オンライン会社説明選考会

仕事内容

ご自宅から参加可能な会社説明選考会を毎週実施しています。
求人内容やHPだけではわからないこと、具体的な事業や業務内容についてオンラインで説明を聞いて頂き、そのまま選考にもご参加頂けます。
==========================
日程:平日の午後・もしくは夜のお時間帯にて実施
14:50~15:40 会社説明会
15:45~16:55 個別選考会(各10分程度)

18:45~19:15 会社説明会
19:30~21:00 個別選考会(各10分程度)
※会社説明会後、指定された個別面接の時間に再度アクセスして頂くので空き時間は自由に待機して頂いて構いません。
※会社説明会にて質疑応答の時間があります。
==========================
短時間での相互理解の場となりますが、お互いのことを深く理解できるようお話させていただきます。

【業務内容】
弊社の次世代を担う営業職の採用です。
これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。
次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。

今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。
その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。
これまで大企業/ベンチャーでご活躍されてきたご経験を活かし、よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。

<配属先候補> ※その他にも配属可能性がございます。
・セールス
・セールスリーダー/マネージャー候補
既存事業および新規事業における営業活動の実施およびセールス領域全般の企画~実行~管理までの一連を担っていただきます
・事業責任者候補
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」という企業理念に基づいた新規事業の企画~実行~管理までの一連を担っていただきます

年収
400万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営企画【恵比寿/自社ビル勤務】

仕事内容

弊社が展開する下記4つの事業領域において、プロダクトの成長に向けた計画策定やマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ
・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定
・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業)
等をお願いいたします。

創業6年で9事業を展開しておりますが、創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年12月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。0→1の事業創出をお任せいたします。

*現時点で、4領域9事業を展開。
【事業領域】
・ライフイベント領域 ・インバウンド領域
・地方創生領域 ・その他新規事業領域

【事業ドメイン】
・保育士の転職 保育士バンク! ・保育士の就職 保育士就活バンク!
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
・保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
・保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
・会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com
・ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

■『第二創業期』を迎え、経営企画を募集■
4領域、9事業ドメインいずれかの事業戦略策定をお任せします。
プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなたのミッションです。

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

財務/事業分析メンバー

仕事内容

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

経営管理グループにて、以下のような業務をお任せ致します。
【具体的には】
・予算の策定及び進捗管理
・各事業の毎月の予実分析の取りまとめ
・経営会議資料の作成 などをお任せします。

【CFO・野木様のご経歴・・・】
2005年、日本政策金融公庫へ新卒入社。中小・中堅企業、ベンチャー企業など600社以上の融資・審査・コンサルティングを実施。2018年、リーディングマークへ入社し、執行役員最高財務責任者(CFO)として、経営管理全般(財務会計、総務、法務、人事)を管掌。2019年8月、執行役員CFOとしてネクストビートへ入社。中小企業診断士。
https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/8

【部門社員インタビュー】
https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/272850

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【ブライダル業界ご出身者向け/特別選考ルート】

仕事内容

ライフイベントの一つである「転職」のタイミングで
保育士と保育園のマッチングを行うキャリアアドバイザー職を募集します。
・ライフイベントに関わるお仕事がしたい
・toCだけでなくtoBの営業経験も積み、キャリアの幅を広げたい
・法規制外部の影響を受けにくい、業界で安心して働きたい
などの想いをお持ちの方は是非ご応募ください。

特別選考ルートとして通常選考3回のところを、
選考2回+ブライダル出身者面談付でご案内いたします。

【業務内容】
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

■具体的には
保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。

ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。

■『保育士バンク!』とは
「保育士バンク!」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。
今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。

■仕事のやりがい
・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。

年収
420万円〜840万円※経験に応ず
勤務地
東京都

東京/Salesforceエンジニア

仕事内容

Salesforceを用いてビジネスプラットフォームを進化させるエンジニアを募集!
当社が展開する下記3つの事業領域・バックオフィス業務において、業務システム(Salesforse)を軸にした、事業推進・業務改善をリード頂きます。
・ライフイベント領域(子育て・保育事業および結婚事業)
・インバウンド領域(グローバル人材事業)
・地方創生領域(ホテル・旅館人材事業)

■具体的な業務内容
Salesforce環境の最適化の他、対象事業の分析による投資対効果の改善まで、幅広くご担当いただきます。
・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーと解決策を検討
・課題に応じて、要件定義/業務設計/システム設計/運用検討
・Salesforceの運用保守(問合せ対応、ノンコーディングでのカスタマイズ)
・ビジネスメトリクスの分析、業務改善提案
・外部システム会社との調整
・既存業務のBPR 等
上記はあくまでも一例です。お持ちのスキルやチャレンジしたい分野を事業責任者や経営ボードにダイレクトに提案可能です!

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■求人情報メディア事業
■採用コンサルティング事業
■WEBマーケティング支援事業
■プラットフォーム事業

【サービス一覧】
■ライフイベント領域
KIDSNA/KIDSNAコネクト/キズナシッター/キズナウェブパック/保育士バンク!/保育士就活バンク!/1.5次会.com
■インバウンド領域
トゥ・メイツ(外国人向け転職マッチングサービス)
■地方創生領域
おもてなしHR(宿泊業界専門の就職・転職支援サービス)

設立2013年07月
資本金35百万円
従業員数280人
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • システムインテグレーター業界・その他(41歳・男性)

    全体的な満足度は高い。業界知識を踏まえた応対をしていただいたと感じ、安心感・信頼感を持てた。

  • Webサービス・メディア業界・Webプロデューサー(31歳・女性)

    職務経歴書の添削が的確で大変参考にもなり、紹介頂く求人も自分にあったものを多くご紹介頂くことができました。

  • システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

    丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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