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株式会社スタイル・エッジの中途採用・求人・転職情報

株式会社スタイル・エッジの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【会社沿革】
有限会社デジタルバンクより、IT関連業務のみ分離して設立されました。

【働きやすく、安定した環境】
■「社員に残業をさせたくない」という代表の思いがあり、残業時間が多い案件にエンジニアを配属することはございません。管理部門においても経営層直属ということもあり、月の稼働時間は常に安定しており「毎日残業する」という働き方ではありません。
■使用するPC・社用携帯も数年で買い替える等、稼働時間以外での「働きやすさ」も気遣っております。

【募集背景】
業界、業種にとらわれずにサービスを展開してきた結果、順調に案件も増加してきています。会社としても成長を考えており、共に成長できるメンバーを募集しております。

求人一覧

1~1件(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 採用人事【残業少なめ/働きやすい環境/転勤無】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】 採用担当として中途採用をメインにご担当いただきます。 ご経験、ご志向性に合わせて新卒採用、中途採用の面接官をお任せする場合もございます。また、ダイレクトリクルーティング等もお任せるする予定です。 ■採用計画の立案、実行 ⇒担当者ごとに採用ポジションが決まっており、自身の裁量をもって業務を遂行・採用手法の選定、母集団形成、面接、選考、入社までの一連のプロセスを担います ■人財開発施策の企画立案、実行 ⇒各関係部署の担当者と調整しながらゼロベースで施策を企画/実行・人財開発に関する現状、ニーズ分析、成長支援施策の企画立案、実行・オンボーディング施策の型化、実行 ※入口は採用ポジションではありますが、ご志向性によっては他の業務をお任せする可能性もございます。 ※年間採用目標人数:ポジションにもよりますが5名~10名程度を想定 【組織構成】 人事部6名(男性2名、女性4名) 【募集背景】体制強化 【働く環境】 残業時間は月平均して20時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。また健康経営に向けての取組みにも積極的です。定時退社可、産休・育休制度を始めとする福利厚生充実しています。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    400万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿12F
    担当者の
    コメント

    ★弁護士・司法書士事務所を主要クライアントとする、士業に特化したコンサルティング企業★2008年の創業以来、業績も会社規模も成長中★新宿駅より徒歩5分★キレイなオフィス★男女ともに働きやすい環境・オフィス内に託児所あり★転勤無★

会社概要

事業内容

士業・師業などにむけた
ハンズオン型総合コンサルティング事業

設立2008年06月
資本金30百万円
従業員数115人
売上高-
株式公開非上場