スマートフォン版はこちら

株式会社タスの中途採用・求人・転職情報

株式会社タスの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「臨床検査技師・工学技士」「ヘルプデスク・テクニカルサポート」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社タスの求人・採用状況・特徴について

■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。
■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。
■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№1に輝きました!(2018年2月現在)業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。
■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。

株式会社タスの求人一覧(11件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【大阪】提案営業(既存営業が中心) ※売れる方にインセン支給

仕事内容

■自社パッケージソフトについての営業をお任せします。
【具体的には】
①新規顧客獲得に向けての営業・問い合わせ対応
 既存顧客からの紹介や展示会からの反響営業も対応して頂きます。
【顧客先】全国の病院・福祉施設・保育園・給食会社・学校、代理店等多数
【出張】有。時期により増減がありますが、平均2週間に1回程度の頻度。
【配属先】50代~20代と幅広い年代の方が在籍。業界未経験の若手社員も活躍しています!
②社内業務
 見積書作成、報告書・社内情報連携用資料の作成、顧客からの問い合わせ対応等
③その他
 展示会企画や対応
 活躍次第で、リーダーとしてチームメンバーのマネジメント(進捗管理・予実管理・教育)も担って頂く可能性があります。

年収
300万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】提案営業(既存営業が中心) ※管理栄養士経験者向け

仕事内容

■自社パッケージソフトについての営業をお任せします。
【具体的には】
①新規顧客獲得に向けての営業・問い合わせ対応
 既存顧客からの紹介や展示会からの反響営業も対応して頂きます。
【顧客先】全国の病院・福祉施設・保育園・給食会社・学校、代理店等多数
【出張】有。時期により増減がありますが、平均2週間に1回程度の頻度。
【配属先】50代~20代と幅広い年代の方が在籍。業界未経験の若手社員も活躍しています!
②社内業務
 見積書作成、報告書・社内情報連携用資料の作成、顧客からの問い合わせ対応等
③その他
 展示会企画や対応
 活躍次第で、リーダーとしてチームメンバーのマネジメント(進捗管理・予実管理・教育)も担って頂く可能性があります。

年収
300万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】栄養管理ソフトのインストラクター業務※管理栄養士

仕事内容

■自社パッケージソフトについての導入インストラクター業務をお任せします。
【具体的には】
①自社開発ソフト「Mr.献ダテマン」や「栄指君」等の導入インストラクター業務
 当社のソフトを導入されるお客様先(病院・福祉施設・保育園等)に訪問し、
 運用に沿ったソフトの操作説明や周辺業務を実施(出張あり※基本的には日帰り。手当有り)
 お客様がソフトを使いこなせるようになるまでのフォローを電話・リモート等で実施
②社内業務
 必要に応じたユーザー向け資料の作成(エクセル・ワード・パワーポイント使用)や
 社内資料・報告書の作成、カスタマイズプログラムの仕様検討やプログラムテスト等
③その他
 学会・展示会・新規開拓中のお客様に対するソフトの紹介

年収
300万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】ユーザ訪問サポート(主任候補)※管理栄養士向け

仕事内容

■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポートをお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
■立上指導/リーダー、マネジメント業務/インストラクターのリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行
【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
西日本立上稼動課 10名
(平均年齢32歳)

年収
400万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】コールセンター(主任候補)※管理栄養士向け

仕事内容

■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対してのユーザサポート(パッケージソフトのヘルプデスク)をお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
■コールセンター部門のリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行

【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
顧客支援管理部 13名
(平均年齢33歳程度)

年収
400万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】課長職候補(主任)<ユーザ訪問サポート>【女性活躍】

仕事内容

■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポート部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後にはマネジメントに専任していただく予定です。

【具体的な業務】
■立上指導/リーダー、マネジメント業務/インストラクターのリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行
【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
顧客支援管理部 13名
(平均年齢33歳程度)

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】課長職候補(主任)<商品管理・仕様検討部門>

仕事内容

■自社開発パッケージソフト(給食管理/栄養管理)の仕様検討や商品の品質に関する管理業務において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後には、マネジメントに専任していただく予定いただく予定です。
【具体的な業務】
■ソフト品質チェックの実務/ソフト仕様の検討(対技術チーム)/顧客情報管理/自社パッケージソフトの品質情報チェック部門の管理者(チーム統括)/マネジメント全般/業務管理、労務管理、人材管理等、管理職業務/業務効率化、業務改善の立案と実行

【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
顧客支援管理部 13名
(平均年齢33歳程度)

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】導入SE/導入後サポートSE ※転勤無

仕事内容

■自社開発している給食管理・栄養管理パッケージソフトの導入及び導入後のサポートを行っていただきます。主に顧客端末及びサーバのセットアップ、トラブルシューティングをお任せします。
将来的にはシステムエンジニアとしてステップアップして頂くことを想定
しています。

【顧客】病院や医療センター、学校、給食会社に勤務する栄養士の方

※顧客の半分は関西ですが、対象エリアが全国のため出張もございます。
 日帰り~1泊2日のものがほとんです。
※チーム全員で、全顧客を対応するという体制です。

【配属先】
■本社 技術サポートチーム3名(平均年齢32歳) ★入社当初は、先輩同行 と社内研修を行い、その後、お客様先に行っていただきます。

年収
300万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【東京】栄養管理ソフトのインストラクター業務※管理栄養士

仕事内容

■自社パッケージソフトについての導入インストラクター業務をお任せします。
【具体的には】
①自社開発ソフト「Mr.献ダテマン」や「栄指君」等の導入インストラクター業務
 当社のソフトを導入されるお客様先(病院・福祉施設・保育園等)に訪問し、
 運用に沿ったソフトの操作説明や周辺業務を実施(出張あり※基本的には日帰り。手当有り)
 お客様がソフトを使いこなせるようになるまでのフォローを電話・リモート等で実施
②社内業務
 必要に応じたユーザー向け資料の作成(エクセル・ワード・パワーポイント使用)や
 社内資料・報告書の作成、カスタマイズプログラムの仕様検討やプログラムテスト等
③その他
 学会・展示会・新規開拓中のお客様に対するソフトの紹介

年収
300万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大阪】部長候補(部門統括部)【女性活躍】

仕事内容

■当社のパッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)のユーザのサポートや導入立ち上げ業務を担当する部門(20名体制)において、部長補佐として、マネージャーのとりまとめと、メンバー育成をお願い致します。
【具体的な業務】
■顧客支援管理部マネジメント/人材育成(ヒューマンスキル)/業務効率、業務改善の立案と実行/労務、経費管理/人事、採用、(経営補佐)・販促、広告/商品企画
■将来の部長候補として、組織的視点でとらえることができ、20名以上のメンバーマネジメント・人事管理を期待しています。
※経験に応じて、経営補佐の役割も担って頂きます。

【配属先情報】
大阪・東京 顧客支援管理部 25名
(全員女性:平均年齢28歳程度)

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】課長職候補(主任)<コールセンター部門>【女性活躍】

仕事内容

■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポート部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後にはマネジメントに専任していただく予定です。

【具体的な業務】
■コールセンター部門のリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行

【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
顧客支援管理部 13名
(平均年齢33歳程度)

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

会社概要

事業内容

「食と健康」に関わるオリジナルパッケージソフトの開発・販売・サポート

病院・福祉施設・保育園・給食会社・学校他
全国約8000件以上の導入実績(平成30年4月現在)

設立1982年04月
資本金10百万円
従業員数40人
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • Web制作業界・ディレクター(26歳・女性)

    他のサービスを利用していませんが、大手企業から中小企業まで数多くの求人を紹介していただけたのがよかったです。面接対策をとても丁寧にしていただき、苦手を克服できました。

  • IT業界・プログラマ・SE(40歳・男性)

    他の転職サービスは利用していません。

株式会社タスに関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。