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株式会社リアライブの中途採用・求人・転職情報

株式会社リアライブの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社リアライブの求人・採用状況・特徴について

★★★★☆☆☆「入社3年後のミスマッチをなくす」☆☆☆★★★★
 【自社メディア・質の高い新卒コンサルティング事業を軸に右肩上がりの成長を続ける人材紹介会社】
【特徴】
■入社3年後のミスマッチをなくすことをミッションに、SNSを活用した早期リクルーティングや「Job Try Out」:ビジネスゲームによるマッチングイベントなど独自の新卒採用ソリューションを生み出しています。
■新卒採用支援の分野で私たちがNo.1となることをめざし、ミスマッチをなくし、若者がイキイキと社会で活躍し、企業も良い人材を採用する仕組みを提供します。
■業界随一の学生集客力もマッチングを成功させており、ソーシャルメディアを活用し、就職活動に役立つ情報を日々発信しています。
【同社の魅力】
ここ1,2年で社員数・売上が右肩上がりと急成長中スタートアップ企業です!
リアライブが選ばれる理由は以下の3点おいて、業界No.1を達成しているため!
①「早期動員数」:大手就職サイトオープン前のセミナ―・イベントの学生動員数は延べ20,000人以上
②イベント開催数:2017年度407開催、企業様とのマッチングイベントは325開催
③大手SNS上の学生フォロワー数は100万人以上(2018年3月時点)

株式会社リアライブの求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

法人営業(新卒採用支援サービスの提案)※第二新卒可/時短可

仕事内容

★設立1年半で《ベストベンチャー100》に受賞する同社では、「入社3年後のミスマッチをなくすというビジョンのもと、企業・大学生に向けて新卒採用支援を行っております。この度、新規販路開拓を目指し、コンサルティング営業職を募集します。

【具体的には】
エリア:関東メイン/営業スタイル:新規開拓(テレアポ・既存企業紹介 等)
■企業のイベント参加営業(新規・既存)※担当社数:50社/人
■採用管理システム「Reworks」販売
■新卒採用エージェント
《新卒採用ソリューションの一例》
▼ビジネスゲームを活用した早期マッチングイベント
▼上位優秀層のエージェントサービス
▼ソーシャルメディアを使った成功報酬型DMサービス 等

【配属部署】新卒採用支援事業部約30名/平均年齢26歳
【ライン】課長(20代後半)-主任(20代半ば)-※本求人※

年収
330万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■新卒採用コンサルティング事業
■新卒マッチングイベント事業
■ソーシャルリクルーティング事業
■インターンリクルーティング事業
■メディア事業
■グローバル採用支援事業
■組織変革
■人材育成コンサルティング事業
■大学・行政向けキャリア
■就職支援講座の企画運営
■大学生向けキャリア・就活支援の場「Re college」の企画運営
■就活まとめサイト「Rebe」の運営
■採用管理ツール「Reworks」の販売

設立2012年04月
資本金10百万円
従業員数70人
売上高-
株式公開非上場

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • ネット広告業界・企画営業(25歳・女性)

    面接前・面接中を通してフォローが手厚かった。企業説明などもしていただき、理解した上で面接を受けることが出来た。

  • IT業界・企画営業(26歳・女性)

    ・おおよその希望内容を把握して、応募企業を提示していただける点
    ・面接前の詳細メールに、アドバイスを加えてくれるところ、面接のポイントについて考えてもらえたので大変助かりました。

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