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株式会社アトラスの中途採用・求人・転職情報

株式会社アトラスの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ネット系」「制作進行管理」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社アトラス"

株式会社アトラスの求人・採用状況・特徴について

■『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米にまで発信!
■継続と革新をポリシーにオンリーワンを開拓!2016年発売の「ペルソナ5」は全世界累計セールス200万本を突破!■セガサミーグループ

アトラスはこれまで30年に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。
そして2013年11月にはセガグループ傘下となり、翌年の2014年4月には株式会社アトラスとして新生、新たな船出を迎えています。
2016年に発売された「ペルソナ5」は、全世界累計セールス200万本を突破、大ヒットを記録しました。
これからのアトラスは、既存タイトルの成長に加え、念願の新規IPの創出を目指して、さらなる組織の拡充、邁進を続けて参ります。その一翼を担うべく、本当の「面白さ」を追求できる方、他のエンターテイメントでは実現しえない「体験」を一緒に作りだしたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

株式会社アトラスの求人一覧(12件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

プロジェクトマネージャー ※ゲーム業界未経験歓迎

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、
「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、
同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、開発部門の制作進行管理を担うプロジェクトマネージャーをお任せ致します。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの起案、稟議申請、進捗・予算管理、制作進行
■外注会社との折衝、契約処理 など渉外業務
■人的リソースの調達、配置

【メインミッション】
プロジェクト全体の「おカネの管理」と「ヒトの管理」です。「クリエイティブの管理」は発生しないため、要件記載の通り、異業界の方も歓迎しております。

【アトラス社の魅力】
同社は『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』シリーズなど世界的大ヒットゲームタイトルIPを保持しつつ、新規タイトルIPの開発にも力をいれております。
上記背景より、既存IPで安定的なキャッシュを得つつ、新規IPの創出にも力を入れられるため、積極的にチャレンジできる環境で仕事に取り組むことができます。

【IPとは】
Intellectual Property の略で知的財産権のこと。
ゲームやアニメのタイトルやキャラクターなどの知的財産のこと。

【参考URL】
https://www.atlus.co.jp/recruit/

年収
年収非公開
勤務地
東京都

ゲームイベントシーン制作  ※ゲーム業界未経験歓迎

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、イベントシーン制作担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■ゲーム内イベントにおけるレイアウト作業からカットシーン作成までの一連のワークフロー

【ゲームイベントシーンの具体的な例】
https://www.youtube.com/watch?v=9XWlZ4FM1w4
上記動画の0:01~0:04のようなシーンを制作していただきます。
つまり、0:10~0:23のような映像ではなく、
アニメーション映像の制作をご担当いただきます。

【ポジション詳細・魅力】
■同社のデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける環境があります。ゲームのビジュアルデザインをより進化させていく意気込みのある方はもちろん、自分から積極的にゲームを「デザイン」できる方を募集します。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

プロモーション担当 ※ゲーム業界未経験歓迎

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、同社のプロダクトのプロモーション担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務
■他社との協業による自社タイトルIPの拡大に向けた、戦略立案業務
■プロモーションチームのマネージメント業務
 (人的マネージメント・数値管理)
同社のプロモーション担当は一人につき1タイトルをご担当頂き、企画、スケジュール管理など、進行に伴う業務を全てお任せしています。

【参考URL】
https://www.atlus.co.jp/recruit/

年収
年収非公開
勤務地
東京都

3DCGデザイナー ※ゲーム業界未経験歓迎

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、3DCGデザイナーとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
■キャラクターデザイン
 人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及び
 テクスチャ作成、ボーンのセットアップなど
■背景デザイン
 背景のモデリング及びテクスチャ作成

年収
年収非公開
勤務地
東京都

ゲームプランナー

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、ゲームプランナーとしてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
■ゲームルールの起案、仕様作成、ならびにデータの作成、ゲームバランス調整・ゲームシナリオの作成
■イベントデータ、セリフデータ等の実データ作成
【ポジション詳細】
同社プランナーは、主にゲームの仕様やデータを中心に作成する「システム系プランナー」と、テキストやシナリオを担当する「シナリオ系プランナー」に分かれていますが、適正や現場の状況により、時には担当の領域を越えて業務をお任せします。製作中のゲームを面白くするために日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動出来る方を歓迎します。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

UIデザイナー ※ゲーム業界未経験歓迎

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、ゲームUIデザイナーとしてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
■ユーザーインターフェースデザイン制作
■ゲームUIデザイン業務をメインに、ゲームのグラフィックからエフェクトや映像演出まで、ビジュアルデザイン全般を、ご経験・スキルに応じてお任せします。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

テクニカルデザイナー

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、テクニカルデザイナーとしてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
■テクニカルデザイン業務をメインに、ゲームのグラフィックからエフェクトや映像演出まで、ビジュアルデザイン全般を、ご経験・スキルに応じてお任せします。
■アーティストの技術面でのサポートを行いつつ、エンジニアとの橋渡しを行い、両パート間をつなぐ役割を担って頂きます。
■制作パイプライン・ワークフローの整備
■最新技術を取り込みつつ制作現場への 最適な落とし込み方法の立案・開発 など

年収
年収非公開
勤務地
東京都

モーションデザイナー

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、モーションデザイナーとしてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
■3DCGモーションデザイン業務をメインに、
ゲームのグラフィックからエフェクトや映像演出まで、ビジュアルデザイン全般を、ご経験・スキルに応じてお任せします。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

音楽ライセンス担当

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、同社のライセンス担当としてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
・家庭用ゲームソフトのライセンス業務のうち音楽関連全般
(ライブ・CD・配信・映像商品・舞台の企画、制作、契約書締結・品質監修業務など)
・ライセンスアウトによるライセンシーの進行管理、品質監修業務
・ライセンスチームのマネジメント業務
(人的マネジメント・数値管理)
■配属先:コンシューマーソフトウェア局 音楽ライセンス部門
■募集背景:組織強化のための増員

年収
年収非公開
勤務地
東京都

キャラクターライセンス担当 ※ゲーム業界未経験歓迎

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、同社の自社IPライセンス担当としてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
■家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般(ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など)
■自社タイトルIPの拡大に向けた戦略立案(ライセンスアウトによる)他社との協業
■ライセンスチームのマネージメント業務(人的マネージメント・数値管理)

年収
年収非公開
勤務地
東京都

ゲーム開発プロデューサー

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、ゲームディレクターとしてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
・コンシューマーゲーム機用ゲームの起案
・社内IPを使用したゲームコンテンツの起案
・起案したゲームの進行・品質管理
・起案したゲームのパブリシティ・ライセンス展開の監修
・工数・スタッフ管理

年収
年収非公開
勤務地
東京都

ゲームプログラマー

仕事内容

「継続と革新」という企業方針の基、「第1・第2プロダクション」において「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」など人気の自社IPシリーズを発信し続け、同時に新規タイトルの開発に特化する新たな組織「第3プロダクション」での開発にも注力をしている同社にて、ゲームプログラマーとしてご活躍頂きます。今後は業界5位クラスを目指し、新規IPの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。
【具体的には】
・家庭用ハイエンドゲーム機で動作する各種ソフトウェアのコーディング
・携帯ゲーム機で動作するソフトウェアのコーディング
・各種開発ツールの作成、及びメンテナンス
・モデリングツール用プラグイン、エクスポーターの作成、及びメンテナンス
・開発中のゲームに対しての意見、提案
【ポジション詳細・魅力】
同社のプログラマーは、ソフトウェアのコーディング等の技術貢献に留まらず、ゲームをより面白くするための意見・提案ができる環境です。職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける風土です。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■家庭用ゲームソフト等の企画・開発・製造・販売
■自社IPのライセンス事業

【代表コンシューマ向けゲーム実績】
真・女神転生シリーズ
ペルソナシリーズ
世界樹の迷宮シリーズ
PROJECT Re FANTASY
アトラス×ヴァニラウェア

その他のタイトル

設立-
資本金-
従業員数250人
売上高-
株式公開-

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    模擬面接が非常に役に立ちました。

  • システムインテグレーター業界・一般事務(33歳・女性)

    希望職種、業務内容を紹介していただけました。在職中で面接日程の調整が大変でしたが担当の方がいろいろと調整を行なってくれたこと、退職交渉のフォローをしっかり行なってくれたことがとても良かったです。

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