スマートフォン版はこちら

阪神相互株式会社の中途採用・求人・転職情報

阪神相互株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「土木・建設設計」「施工管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

阪神相互株式会社の求人・採用状況・特徴について

☆あらゆる不動産ニーズに通じ、資産保全と事業経営、生活支援の総合サービス企業☆
■同社は創業以来『土地は限りある資源、有効活用することが私共の使命』と考え、承諾転貸システムによる事業用不動産の賃貸借と管理サービス事業を展開してまいりました。そして、この事業で培われた豊富な不動産管理ノウハウを活かし、阪神グリーンサービス(株)が居住用不動産(住宅・寮含め)、医療クリニック、駐車場などの管理受託、仲介斡旋業務を行い、阪神相互建設(株)では居宅からマンション・ビルなどの新築、補修、リフォームに取り組んでまいりました。不動産の有効活用と不動産管理に重点をおく、不動産トータルリースシステムは私共の経営理念「相互信頼・相互発展・相互利益」に基づき、お客様と共に創り、お客様に育てていただいたご契約システムであり、管理サービス内容と申せます。
 【社風】
■自由度が高く、積極的な提案を受け入れられる環境です。
■全社目標を達成した際には社員旅行に行きます。(実例:香港、マカオ、沖縄、北海道等国内外問わず旅行先は様々です。)
 【阪神グリーンサービス株式会社】
■生活圏の土地活用を促進するため、マンション・寮・社宅・駐車場等々、居住系土地活用の企画・入居者斡旋・家賃集金実務・建物の設備管理・経営受託業務・不動産仲介を行っています。

阪神相互株式会社の求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

コンストラクションマネジメント【工務部】

仕事内容

発注者側として主に設計から監理・メンテナンスまで一貫してお任せします。(物件例:飲食・物販店舗、事業所、倉庫等)
【具体的には…】
■プランニング・見積等の提案
■基本計画や設計の検討・役所との協議等
■工事監理業務(工事品質・進捗報告・報告書作成)
■メンテナンス(同社が管理している不動産は600件程)
※現場への巡回頻度は週1回程度です。
※営業担当とお客様への提案、説明を行うこともあります。
※細かな設計業務や施工管理業務は、設計事務所やゼネコンに対して外注します。
※図面の作成はAutoCADを使用しますが、Jw-CADでも支障はございません。
【部署構成】6名
【魅力】
■幅広い知識・スキルを身に付けられる。
■発注者側になりますので、時間や納期に追われずに落ち着いて働くことができます。

年収
300万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

会社概要

事業内容

■貸事務所業

【連結子会社】
■阪神グリーンサービス㈱
■阪神相互建設㈱

【主要取引先】
■JA堺市他各地区農協、JX日鉱日石エネルギー、セブンーイレブンジャパン、トヨタ等自動車ディーラー各社、ヤマダ、コジマ、ユニクロ、しまむら、すかいらーく、マクドナルド他外食各社、住友建機販売、ヤマト運輸他物流各社

設立1969年05月
資本金50百万円
従業員数92人
売上高6552百万円
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 不動産・建設業界・営業(42歳・男性)

    自分にあった求人を紹介していただける点が良かったです。

阪神相互株式会社に関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。