株式会社テクロスの中途採用・求人・転職情報

■ソーシャルゲームに使用するUI・UXデザイン作成を担って頂きます。 【具体的には】 ■プランナーから上がってきた仕様書に沿い、下記の業務を行っていただきます ・UXを考慮した画面レイアウトの作成 ・ページデザインにおいて使用するボタンなどのパーツや装飾の作成 ・アニメーション仕様素材の作成 ・キャラクターデザイン素材（カード枠など）の作成 ・Flashアニメーションの作成 ■いかにユーザーにとって魅力的な体験をデザインの力で作り上げるのがUI・UXデザイナーの仕事です。ページ遷移等のワクワクする視覚効果、思わずゲームに熱中してしまうインターフェース等、ソーシャルゲームの進化に伴って、質の高いアウトプットが求められるようになりました。テクロスにはスピード感を持ってデザインスキルを伸ばしながら最高のデザインを創り上げる環境があります。 【組織構成】 ■ゼネラルマネージャー:30代前半～後半、マネージャー:20代前半～30代半ば※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。

その他

■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

【仕事内容】 新規開発ソーシャルゲームのシナリオに関する脚本の執筆や演出の設定を行っていただきます。 【ミッション】 シナリオ演出担当のミッションは、プロデューサーの求めるゲームの世界観を「効果的に、魅力的に、楽しく伝える」ことです。 いかにユーザーに感情移入してもらい、世界観に没頭してもらえるかが重要です！ 魅力的な世界観、ストーリーで多くのユーザーの共感を呼び、長く楽しんでもらえるゲームをメンバーと創り上げてください。

ゲームプランナー

■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

■プランナー・ディレクターが作成した仕様書に沿って、イラスト制作を行っていただきます。 【具体的には】 ・ソーシャルゲームのキャラクター（立ち絵・アバター）制作 ・キャラクターの彩色 ・背景イラスト制作 ・ユーザーインターフェイス用のパーツ制作 ・その他、ゲームに使用される諸々のイラスト制作 【支給】 ・Intuos Pro ・デスクトップPC（Winows or Mac） ・モニター2台

その他

■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

■ディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクト全体のディレクション ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ・KPIや各種データなどの数字分析 ・社内外各所との折衝交渉 【求める人物像】 ・開発のリーダーとして常にチームの先頭に立ち、目標に向かって周囲を巻き込みながらコミットできる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち関連部署との業務を円滑に進められる方 ・柔軟な考え方を持ち論理的に物事を伝えられる方 ・ゲーム作りに強い情熱を持ち自分がやりたいことをアピールすることのできる方 ・制作物に責任を持ち、自分自身がコンテンツを作ることにやりがいを感じる方 ・チームや事業にとっての利益を理解し、人や組織と共に働ける方

ゲームプランナー

■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

同社のUnityエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■高速化＆最適化を前提とした、設計や実装をチームプレイで行います。 ■ゲーム仕様を実現するためのアーキテクチャの提案、設計、実装を行います。 ■エンジニアチーム内での設計レビュー、コードレビューにて技術的、仕様的な品質担保をお任せします。 【このポジションの魅力】 ★高負荷を想定した、設計・開発の経験を積んでいただけます。 ★精鋭メンバー其々が、能力を発揮しやすい環境作りができます。

その他

■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

同社の経理総務をお任せします。 【具体的には】 ■入金確認、出金処理　　　　■経理関係の社内資料収集 ■請求書のチェック　　　　　■会計事務所への業務依頼、不備確認 ■社内からの問い合わせ対応　■銀行や法務局への外出 ■その他庶務 【部署構成】経理部門は東京にマネージャー1名、メンバー1名の体制です。 【残業時間】10～30時間程度/月

経理・財務・会計

■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業