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株式会社スタジアムの中途採用・求人・転職情報

株式会社スタジアムの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「企画営業」「CS・オペレーター」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社スタジアムの求人・採用状況・特徴について

★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html
★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html
【魅力】
■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。

【社長について】
■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

株式会社スタジアムの求人一覧(12件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

営業幹部(リーダ、マネージャ)候補 インタビューメーカ事業

仕事内容

【仕事内容】
・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進
・営業チームの組成

(1)営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理
(2)大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした
   提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。
(3)マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への
   導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。

【募集背景】
事業立ち上げ・組織強化

年収
800万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【アカウントマネージャー】インタビューメーカー事業

仕事内容

【採用支援ツール「interview Maker(インタビューメーカー)」をご導入いただいた企業様に向けた、以下の業務をお任せいたします。】

(1)運用設計のご提案
(2)運用状況の分析・改善のご提案
(3)契約更新における営業活動全般

【このポジションで求められること】
(1)インタビューメーカー運用における、現実的な運用の設計力。
(2)どんなクライアントの採用状況にも対応できるリテラシーの高さ。
(3)実運用の効果測定をし、効果を最大化できる分析力。

年収
500万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

オープンポジション

仕事内容

【スタジアムの理念や事業内容に共感してくれる方の応募をお待ちしております】

■事業企画
■新規事業開発
■マーケティング
■営業
■エンジニア
■バックオフィス
等ご経験の活かせる部門でご活躍いただきます。

★スタジアムの魅力★
■平均年齢が若い会社ですが、ただ勢いがあるだけでなく、各々に熱い思いをもって仕事に真剣に取り組んでいます。
■経営陣もまだまだ募集中ですので、ポストがたくさん空いています。
■上場に向けての最終フェーズになっているのでこのタイミングでのジョインは今後の会社の顔となっていく人です。

年収
324万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【急募】スカウトエージェント(マネージャー)

仕事内容

【人材紹介事業、およびスカウティング事業を0から立上げるポジションです。】
■ミッション
事業部責任者、またはマネージャーとして、スカウトエージェント事業部の事業拡大にコミットいただきます。
■業務内容
本事業の立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。
クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者(求職者)へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。
■事業立上げ背景
多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。
これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。これまでの経験を存分に活かしつつ更なるスキルアップ、成長を目指す方ぜひご応募ください!

年収
600万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【急募】エンタープライズ採用コンサル

仕事内容

【主にインタビューメーカー(iM)を導入いただいている企業様への営業活動を通して、経営上の人事、採用課題を引き出し、iMの活用はもちろん、その他RPOや採用企画まで含めたベストなソリューションを提案し、オペレーション設計から実行までを行っていただきます。】

■クライアントの人事、採用課題を分析し、顧客の課題に合わせiM以外にも、採用セミナー企画や面接代行など、当社がパッケージとして販売していない商品の計画や推進も自由度高く行います。場合によっては外部パートナーを開拓・提携し、企画を遂行する推進力も求められます。

■既存で導入いただいているクライアントだけでなく、そのグループ会社等も含めた新規開拓も行います。

年収
430万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【Web 7/18】選考会求人 アウトソーシング営業職@東京

仕事内容

【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
【成長環境・キャリアパス】
■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。

【未経験でも育てていきます】
営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
【新規事業の企画プロジェクト】
新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

年収
360万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【Web7/18】選考会求人 アウトソーシング営業職@名古屋

仕事内容

【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
【成長環境・キャリアパス】
■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。

【未経験でも育てていきます】
営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
【新規事業の企画プロジェクト】
新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

年収
320万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

【Web 7/18】選考会求人 アウトソーシング営業職@福岡

仕事内容

【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
【成長環境・キャリアパス】
■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。

【未経験でも育てていきます】
営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
【新規事業の企画プロジェクト】
新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

年収
320万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

【Web7/18】選考会求人(アウトソーシング営業)@北海道

仕事内容

【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
【成長環境・キャリアパス】
■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。

【未経験でも育てていきます】
営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
【新規事業の企画プロジェクト】
新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

年収
320万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
北海道

【Web 7/18】選考会求人インタビューメーカー営業@東京

仕事内容

【採用支援ツール「interview Maker(インタビューメーカー)」の販売、導入支援を行っていただきます。】
※HRtech領域において、爆発的な成長が期待されるweb面接にフォーカスしたサービスを展開していきます。

(1)大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象としたソリューション営業。
(2)マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。

年収
360万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Web面接※7/18インタビューメーカー営業【名古屋勤務】

仕事内容

【採用支援ツール「interview Maker(インタビューメーカー)」の販売、導入支援を行っていただきます。】
※HRtech領域において、爆発的な成長が期待されるweb面接にフォーカスしたサービスを展開していきます。

(1)大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象としたソリューション営業。
(2)マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。

年収
320万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

Web面接※7/18インタビューメーカー営業【北海道勤務】

仕事内容

【採用支援ツール「interview Maker(インタビューメーカー)」の販売、導入支援を行っていただきます。】
※HRtech領域において、爆発的な成長が期待されるweb面接にフォーカスしたサービスを展開していきます。

(1)大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象としたソリューション営業。
(2)マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。

年収
320万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
北海道

会社概要

事業内容

★【セールス】営業アウトソーシング事業部
大手企業からご依頼を受け、営業のプロフェッショナルとして、ターゲット企業に対しクライアントの商品をご契約いただけるよう営業しています。
営業力・育成力・マネジメント力を軸に様々な企業の事業拡大に貢献しています。

★【テクノロジー】インタビューメーカー事業部
WEB面接に特化したクラウド型の採用管理システム「インタビューメーカー」を開発・販売しています。

★採用サイト★
https://recruit.stadium.co.jp/

設立2012年08月
資本金100百万円
従業員数166人
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

    丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

  • ソフトウェア業界・プリセールス(28歳・男性)

    求人の意図を理解いただいた上でこちらに紹介求人を出していただいていると感じました。また、面談前後に打合せさせていただ際にも、非常に細かく先方の状況をご説明頂き、またこちらの状況につきましても親身になってお聞きいただけたと感じております。

  • システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

    模擬面接が非常に役に立ちました。

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