東京ビッグハウス株式会社の中途採用・求人・転職情報

個人のお客様を訪問し、持ち家の購入(住居用戸建・マンション・アパート)の提案営業をお任せします。
単身男性とファミリー層を中心に、住居用の新築戸建てを提案頂きます。一部上場グループ企業となったことから、将来的な幹部候補の募集です。研修を経て営業からスタートですが、不動産の経験を積んだ後は、経営や企画ポジションにつくチャンスもあります。

【詳細】
お客様の長期的なライフプランや資産形成によりそい、戸建住宅・リノベーションマンションを提案します。「不動産営業」が初めての方も、研修やロープレを通じて一人前に成長できます。
個人ノルマはなく3～7名のチームで目標を持ち、頑張る人には多くの人が関わり応援する風土があります。

【配属部署】営業部　
【営業エリア】郊外（とくに千葉県柏市・千葉市周辺）がメイン
【営業先】同年代のお客様が中心。賃貸住宅にお住まいの方や、不動産投資を考えている方に、家族構成やライフスタイルを考慮した提案を行います。

個人のお客様を訪問し、持ち家の購入(住居用戸建)の提案営業をします。
単身男性やファミリー層を中心に、住居用の新築戸建てを提案頂きます。営業からスタートですが経営幹部や企画ポジションへのキャリアアップもありえます。
あなたの培ってきた不動産営業の経験を活かし会社に貢献することで、リーダーやマネージャーへの昇格もスピーディに実現する環境です。

【詳細】
お客様の長期的なライフプランや資産形成に寄り添い、戸建住宅・リノベーションマンションを提案します。妥当な価格で質の高い物件を扱うことや、顧客の気持ちを動かす交渉トークがあるため、アポイントからの成約率は約50％と高めです。新人もそのトークがいち早く身に付けられるように動画教材が用意されています。
個人ノルマはなく3～7名のチームで目標を持ち、どのチームも大変仲の良い雰囲気。
もちろん成績に応じたボーナスは個人に与えられます。

【配属部署】営業部　
【営業エリア】郊外（とくに千葉県柏市・千葉市周辺）がメイン

【概要】
★ケイアイスター不動産株式会社のグループとなり、グループ一貫体制での分譲戸建開発を進めて参ります。
親会社との連携を行いながら、戸建開発における企画、企画から設計・施工管理までの仕組みづくり、コスト管理など 年間棟数100～120棟をこなせるように体制構築ができる方を募集しております。
★「夢を語ろう。夢を建てよう。」をコンセプトに、お客様にとっての「大きな家」を実現します。
★時には10棟以上の新築が建ち並ぶ大型案件を扱うこともあり、街全体にまつわる企画や監理を行う醍醐味を味わえます。
★予算やデザインについてある程度の裁量をもって任せてもらえるため、大手ハウスメーカーでは味わえないやりがいを感じられるでしょう。
★このような働きがいが高く評価され、「働きがいのある会社」ランキング7年連続上位入賞中の企業です。

【詳細】
構造・設計・デザイン・意匠についてのディレクションや、建築した後のマーケティングについても、得意に応じてお任せいたします。大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。

■親会社の建築部門との折衝
■自社の建築部門の業務フロー構築
■プロジェクトの予算・コスト・スケジュール管理
■設計部・施工管理部のメンバー管理

【概要】
★戸建て住宅用の用地や、リノベーションのための中古マンションを仕入れます。
業者さんや地主さんと信頼関係を築き、情報を集め、条件を見ながら最適な価格で仕入れる「買う営業」です。
★単身男性やファミリー層を中心に、デザイン性高く顧客満足度の高い戸建て販売を主力事業としている同社。一部上場グループ企業となったことから組織拡大に伴い、今回は将来的な幹部候補の募集です。
★仕入れ営業は、土地の仕入れ～家のイメージまで企画し建築まで関わるため、業界で最も知識が身に付きます。将来は、経営幹部や企画ポジションへのキャリアアップもありえます。
★10軒もの家が建つ大きな土地を、1億円以上の予算で扱う事もあり、企画した家が売れたらもちろんインセンティブが入ります。培ってきた仕入れ経験を活かしてプロジェクトを動かしていただくことで、リーダーやマネージャーへの昇格もスピーディに実現します。

【詳細】
仲介会社やオーナー様から土地情報を仕入れ、周辺の雰囲気や物件販売価格などを調べた上で、仕入れ値・建てる戸数などの計画を作ります。
同社では、土地を買い付けたら終わりではなく、家のイメージまで企画し、設計に伝える事もあります。街の雰囲気などを意識して、外観デザインから設備や内装まで、社内で意見交換しながら企画を固めていきます。自分が関わった家が売れた時のインセンティブはもちろんのこと、それまでの過程も含めてやりがいが大きいのが同社の仕入れ職の特長です。