| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、お客様の要望ヒアリング、要件定義、メンバーのアサインなどの体制構築、スケジュール・進捗管理を行って頂きます。 ■裁量権が広い・自由な社風 ⇒どんなことにもまずチャレンジできます。それを会社全体でしっかりバックアップして、その方がしっかり独り立ちできるように致します。 【その他】 ■エンジニアは46名在籍しており、多国籍です ■案件は受注案件が9割で自社サービス開発も手掛けております ■受注案件はほとんどがプライム案件です ■建築・不動産案件～今話題のe-sportsまで幅広いサービスを手掛けます ■テクノプロHDとのつながりにより、建築・不動産案件も手掛けます |
|---|---|
| 職種 | ゲーム系 |
 給与 | 500万円〜800万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル4階 |
| 担当者の コメント | 日本のエンジニア不足を世界のエンジニアで解決します/自社サービス「TalentHub（タレントハブ）」を展開 【明確な評価制度があります】【残業は30h以内で働きやすい環境】【年間休日は125日でしっかり休めます】 |
プレイネクストラボ株式会社の中途採用・求人・転職情報
プレイネクストラボ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ゲーム系」「汎用機系」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。
採用状況・特徴について
【日本の成長戦略の要、グローバルエンジニア向けコミュニティを運営】
同社は2016年1月に設立し、ITサービス事業、スマートフォン向けモバイルゲーム開発事業、モバイルアプリ開発事業を展開しております。国内のエンジニア不足解消に向け、IT人材の育成・供給を行う事を目標に自社サービス「TalentHub」による人材サービスを展開しております。
【システム開発】
スマートフォンなどモバイルデバイス向けに強く、高い技術力と卓越したデザイン性には定評があります。スマートフォンゲーム開発では数十本以上のリリース実績があり、最新技術が要求されるWebモバイル開発において、AIやチャットボットなど最先端技術を使った開発を行っております。
https://www.playnext-lab.co.jp/portfolio
【自社サービス「TalentHub（タレントハブ）」とは】
高い技能を持つグローバルエンジニアが日本での活躍の場を広げていくことを目指して開設されたコミュニティサービスです。才能あふれる外国人エンジニアと日本のIT企業とのマッチングを行っております。
★社員数は約60名で、全社平均年齢は30歳、エンジニア平均年齢は28歳、男女比は9：1です。
外国籍の方も40名おり、12ヵ国以上の方が在籍するグローバルな企業です！！！
残業時間は20～30時間と業界としては少なめです。※バックオフィスは20時間以内
求人一覧
1～2件(2件)募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。
仕事内容 多くのユーザーが利用するアプリ・Webシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。あなたの「やりたいこと」「経験とスキル」を相談した上で、お仕事をお任せしていきます。 【同社の魅力】 ■裁量権が広い・自由な社風 ⇒どんなことにもまずチャレンジできます。それを会社全体でしっかりバックアップして、その方がしっかり独り立ちできるように致します。 【その他】 ■エンジニアは46名在籍しており、多国籍です ■案件は受注案件が9割で自社サービス開発も手掛けております ■受注案件はほとんどがプライム案件です ■建築・不動産案件～今話題のe-sportsまで幅広いサービスを手掛けます ■テクノプロHDとのつながりにより、建築・不動産案件も手掛けます
職種 ゲーム系
給与300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル4階 担当者の
コメント日本のエンジニア不足を世界のエンジニアで解決します！自社サービス「TalentHub（タレントハブ）」を展開 【明確な評価制度があります】【残業は30h以内で働きやすい環境】【年間休日は125日でしっかり休めます】
会社概要
| 事業内容 | 同社は、エンジニア不足に悩む企業とエンジニアを結ぶ「架け橋」として、ダイレクトリクルーティング・SESによるエンジニア派遣事業を展開し、SIとして、受託案件・自社案件のソフトウエア開発も手掛けております。 |
|---|---|
| 設立 | 2016年01月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 383百万円 |
| 株式公開 | - |
