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株式会社オプトホールディングの中途採用・求人・転職情報

株式会社オプトホールディングの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社オプトホールディングの求人・採用状況・特徴について

オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。
デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人(CMO、CDO派遣)、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。
【企業理念】オプトイズム(ありたい姿を目指し続けること)
■社員の姿(社是):一人一人が社長
■組織の姿(HRコンセプト):自立×協働=イノベーション
■企業の姿(存在意義):自立人材の集合体として、「次代の繁栄」のために、新しい価値を創造し続けるイノベーションカンパニー
■仕事の姿(経営理念):
1.先義後利
2.新しい価値の創造
3.チャレンジ(変革し続ける)
4.楽天主義(プラス思考)
5.社員の幸せこそ重要
イズム行動(イズム実現のため全社員に求められる行動)
『自ら、決断し、実行し、巻き込み、やり遂げる。』

株式会社オプトホールディングの求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事(採用担当)

仕事内容

▼募集部門:オプトホールディング・人事戦略部
▼採用背景:株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトでは次期3か年でHR強化を掲げており、人事施策・運用を強化すべく、新しい未来を共に切り開いてくれるメンバーを募集しております。
▼担当業務/役割:採用担当として、以下業務をご担当いただきます。現在募集しているのは新卒採用メインのポジションとなります。
▽主業務
<新卒採用>
・紹介会社との求人内容の共有・展開、選考調整、他折衝(求人オープン~内定、入社まで) ・各職種の書類選考対応 ・人事面接対応
・候補者管理 ・他採用施策の企画運営
▽副業務
<中途採用>
・紹介会社との求人内容の共有・展開、選考調整、他折衝(求人オープン~内定、入社まで) ・各職種の書類選考対応 ・人事面接対応 ・候補者管理

年収
380万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事(労務担当)

仕事内容

▼募集部門:オプトホールディング/人事戦略部
▼採用背景:オプトグループの成長戦略をロードマップに沿って円滑に進めていくため、労務担当の人員増員を行いたいと考えております。

新規シェアードサービス提供先などを含む多様な案件と向き合いながら人事労務として貪欲に成長したい方、将来的に人事労務部門をけん引していく次代のコアメンバーとなっていただける方を採用したいと考えております。

▼担当業務 / 役割
人事労務に関する業務を幅広く担当していただきます。
今後のポテンシャルを重視しており、将来的には部の中核的役割を担っていただきたく思っております。

■具体的な業務内容
・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・規定整備 ・その他労務関連業務

年収
380万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

グル―プの戦略立案と実行ならびに子会社の管理
【採用背景】
2030年までに1兆円企業を目指しており、オプトグループ全体の管理部門組織を強化すべく、採用活動を強化しております。

設立1994年03月
資本金7835百万円
従業員数-
売上高82602百万円
株式公開東証一部

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・プログラマ・SE(40歳・男性)

    他の転職サービスは利用していません。

  • Web制作業界・ディレクター(26歳・女性)

    他のサービスを利用していませんが、大手企業から中小企業まで数多くの求人を紹介していただけたのがよかったです。面接対策をとても丁寧にしていただき、苦手を克服できました。

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