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株式会社オプトホールディングの中途採用・求人・転職情報

株式会社オプトホールディングの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「広報・IR」「法務・知財・特許」「内部監査・統制」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社オプトホールディングの求人・採用状況・特徴について

オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。
デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人(CMO、CDO派遣)、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。
【企業理念】オプトイズム(ありたい姿を目指し続けること)
■社員の姿(社是):一人一人が社長
■組織の姿(HRコンセプト):自立×協働=イノベーション
■企業の姿(存在意義):自立人材の集合体として、「次代の繁栄」のために、新しい価値を創造し続けるイノベーションカンパニー
■仕事の姿(経営理念):
1.先義後利
2.新しい価値の創造
3.チャレンジ(変革し続ける)
4.楽天主義(プラス思考)
5.社員の幸せこそ重要
イズム行動(イズム実現のため全社員に求められる行動)
『自ら、決断し、実行し、巻き込み、やり遂げる。』

株式会社オプトホールディングの求人一覧(5件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

IR担当者

仕事内容

・同社の国内外におけるIR戦略の立案提案、戦略の実行、企業価値向上の達成
・機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家に当社の戦略/財務情報を提供し、資本市場が当社が考える適切な株式評価を維持
・PR部門と協働し、同社のPR戦略とIR戦略の融合と整合をリード
・ディスクロージャーポリシーを適宜アップデートし、適切なIRツール(annual report等)を開発
・機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家向けコミュニケーションプログラム/IRイベント(ロードショー、決算発表、開示等)の提案/実行
・Transfer Agentと協働し、同社株式状況の適切なモニタリング
【役割】
・決められたスケジュールに則り、データ収集、分析を行い開示関連資料を作成
 earnings call/リリースの為に必要なプレゼンテーション資料を作成、ロジスティクス/アドミンサポートを提供
・IR関連システムの提案/評価、改善推進
・アナリストとの関係を構築/深化
・IRデータベースを構築維持し、株式取引状況/株主調査等
・セルサイドコンセンサスの収集分析を行い、CEO/CFOへ報告
・競合他社財務/株価/IR活動の分析を行い、自社IR活動の改善推進

年収
550万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

コンプライアンス担当

仕事内容

▼募集企業/部門:オプトホールディング / ガバナンス推進室
▼募集背景:2030年に向けたオプトグループビジョン「売上高1兆円・100人×100事業×100億円」の実現に向けコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を図っていきます。2018年1月の組織改編により新たにコンプライアンス本部を設置し、ガバナンス推進室の人員を増員します。
これまでの経験・スキル、また入社後発揮された成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。
▼担当業務/役割
・コンプライアンス・マニュアルやガイドラインの作成
・コンプライアンス研修の計画・実施
・コンプライアンス情報の集約、分析
・リスク管理事務局運営
・グループリスクマネジメント態勢の構築、運用
・社内規程類の制定・改廃等の承認
・反社会的勢力の排除に関する業務
・上記各業務に付随または関連する業務

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理/税務マネージャー候補

仕事内容

▼募集部門:
オプトホールディング/グループ・ファイナンス本部 ファイナンシャル・コントロール部
▼募集背景:
グループ企業の経理/税務/内部統制にかかる業務をグローバルスタンダードに変革中であり、この変革を共に遂行するマネージャー候補の採用

▼担当業務/役割:
IFRS移行/ERP導入により経理・税務業務改革を実行するポジション。
会計/税務プロセスの最適化を提案・実行する人財。
連結/単体決算業務を担当し、JSOX対応。

・税務(税務コンプライアンス/税務企画)
・グループ資金管理。CMSを活用した資金管理及び資金需要予測。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務担当【東証1部上場企業】

仕事内容

【配属】オプトホールディング社での雇用・勤務となり、ホールディングス全体を見ていただきます。

<募集背景>
2030年に向けたオプトグループビジョン「売上高1兆円・100人×100事業×100億円」の実現に向けガバナンス体制の強化を図っていきます。2018年1月の組織改編により新たにコンプライアンス本部を設置し法務部、ガバナンス推進室の2部署の人員を増員します。
これまでの経験・スキル、また入社後発揮された成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。

<担当業務 / 役割>
法務業務(4~5名で分担)
・契約書作成・精査
・各種法務相談
・その他

年収
450万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務担当 ※ポテンシャル採用【業界/業務未経験可】

仕事内容

オプトホールディング/グループビジネスサービス本部(入社後、オプト社に出向)
▼募集背景:
デジタルマーケティングを軸に個客の未来を実現する「Innovation Agency」として、今後の事業拡大に対応する組織強化のために法務部員を募集します。
▼担当業務/役割:
現在、6名で法務業務を担当しています。
法務部員として、事業部門の案件相談や契約精査をはじめ、法務業務を幅広くお任せします。
■主な仕事内容:
主たる事業会社へ出向し、法務業務全般を担当していただきます。
各種契約書の(英文を含む)の精査、作成、新規サービス立ち上げに伴うスキーム検討・調査、利用規約等の整備
社内研修の実施を含むコンプライアンス施策の推進
組織再編、M&Aの法的支援
※人員配置及びスキル等を考慮し、オプトホールディングにて業務を行う可能性もあります。

年収
385万円〜470万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

グル―プの戦略立案と実行ならびに子会社の管理

デジタル産業革命で社会を豊かに人類を幸せにー
「次代の繁栄」のために新しい価値を創造し続ける企業グループへ

設立1994年03月
資本金8212百万円
従業員数-
売上高87200百万円
株式公開東証一部

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  • システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

    模擬面接が非常に役に立ちました。

  • システムインテグレーター業界・ディレクター(42歳・男性)

    実際に就職が決まったことが一番良かった点です。また、当初は1年くらいかかるのではと自分なりに予想してたところ、2か月くらいで終えることができた点も良かったです。
    マイページも見やすく、情報を確認しやすかったですし、随時メールでも同じ内容の詳細や求人票を送ってくださるのも助かりました。利用者観点でサポートしてくださる姿勢が一貫していて、ほかの転職サービスを受ける必要をまったく感じませんでした。

  • システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

    相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。

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