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株式会社トランビの中途採用・求人・転職情報

株式会社トランビの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「戦略・経営」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社トランビの求人・採用状況・特徴について

2018年8月ベンチャーキャピタルやM&A仲介会社より総額約11億円資金調達。

<設立背景>
代表の高橋様は、長野県の老舗工業資材メーカー(アスク工業)を父親である前代表から承継し、経営する課程で、M&Aによる自社の企業成長を検討する中、日本の中小企業が後継者不足でどんどん廃業しているという事実を知り、事業承継による廃業から中小企業を救いたいという想いで2011年にM&Aマッチングサービスを開始しました。その後サービスの成長に伴い、2016年に分社化し株式会社トランビを設立。

団塊世代の創業経営者たちが70歳代を迎え、2016年の社長の平均年齢は59.3歳となり、事業承継問題は日本社会が抱える深刻な課題となっています。
経営者層が超高齢化時代に突入した結果、2016年に休廃業・解散した企業のうち経営者年齢が60代以上の企業が7割を占めています。休廃業・ 解散した企業を後継者の有無で調べると、77.2%が後継者の定まらない状態で、既存の事業承継とは異なる仕組みが急ぎ求められており、
そこで後継者不在の問題の解決をミッションにM&Aマッチングビジネスのリーディングカンパニーとしてスタートしました。

株式会社トランビの求人一覧(5件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

営業企画(ビジネスディレクター)

仕事内容

国内最大のM&Aマッチングプラットフォームの「TRANBI」の企画、開発連携におけるディレクションを行っていただきます。
【具体的には】
■金融機関などの提携先の要望をヒアリングし、営業、開発と連携して新しい企画、システムの提案、コンサルティング等
■企画システムと連携しての企画

★TRANBIの特徴★
中小企業が活発にM&Aを行うために活用するツールとして日本で数少ないプラットフォームであり、同社は2011年という早い時期からこのサービスを手掛けています。
日本のM&A業界は大規模企業が対象で、年商1億円に満たない中小企業は買い手を見つけるのが困難であり、そこに課題意識を持った高橋社長の営業、エンジニア一丸となってサービスを展開してきました。
サービス開始から7年。案件数は右肩上がりに伸び、2017年9月時点で累計M&A取扱い件数743件、累計マッチング数1,948件となり、TV、雑誌、新聞等メディアでも多数取り上げられております。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業・アライアンス担当(M&A案件開拓)※業界不問

仕事内容

地域の中小企業を支援している金融機関、税理士・会計事務所とのアライアンス拡大・提携強化をミッションとしたセールス活動全般を担っていただき、トランビネットワークの拡大・強化に貢献していただきます。
【具体的には】
■提携金融機関(主に地銀、信金、信組など)とのM&Aの案件開拓、提携後フォロー営業
■税理士・会計事務所とのアライアンス拡大・強化
★TRANBIの特徴★
中小企業が活発にM&Aを行うために活用するツールとして日本で数少ないプラットフォームであり、同社は2011年という早い時期からこのサービスを手掛けています。
日本のM&A業界は大規模企業が対象で、年商1億円にみたない中小企業は買い手を見つけるのが困難であり、そこに課題意識を持った高橋社長の営業、エンジニア一丸となってサービスを展開し続けてきました。
サービス開始から6年。案件数は右肩上がりに伸び、2017年9月時点で累計M&A取扱い件数743件、累計マッチング数1,948件となり、メディアでも多数取り上げられております。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

バックオフィス業務担当

仕事内容

メインはユーザーサポートになりますが、会社が大きくなるにつれてマルチタスクをお任せします。上場を目指す同社にてTRANBIを支え、一緒に会社を大きくしていく仲間をお待ちしております。

【具体的業務内容】
■ユーザーサポート、営業補助等
■セミナー運営
■採用補助業務(人材会社との調整、面接など)

★TRANBIの特徴★
中小企業が活発にM&Aを行うために活用するツールとして日本で数少ないプラットフォームであり、同社は2011年という早い時期からこのサービスを手掛けています。
日本のM&A業界は大規模企業が対象で、年商1億円にみたない中小企業は買い手を見つけるのが困難であり、そこに課題意識を持った高橋社長の営業、エンジニア一丸となってサービスを展開し続けてきました。
サービス開始から6年。案件数は右肩上がりに伸び、2017年9月時点で累計M&A取扱い件数743件、累計マッチング数1,948件となり、メディアでも多数取り上げられております。

年収
300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Webプロデューサー 中小企業のためのM&Aマッチングサイト

仕事内容

https://www.tranbi.com/
当社が運営するM&Aマッチングサイト「TRANBI」の加速に向けてWeb戦略、外部折衝、ディレクションなど幅広いマーケティング業務を担っていただきます。

■自社Webサイトの運営および企画提案
■SEO対策 ■SNS運用 ■サイト分析

★TRANBIの特徴★
中小企業が活発にM&Aを行うために活用するツールとして日本で数少ないプラットフォームであり、同社は2011年という早い時期からこのサービスを手掛けています。
日本のM&A業界は大規模企業が対象で、年商1億円にみたない中小企業は買い手を見つけるのが困難であり、そこに課題意識を持った高橋社長の営業、エンジニア一丸となってサービスを展開し続けてきました。
サービス開始から6年。案件数は右肩上がりに伸び、2017年9月時点で累計M&A取扱い件数743件、累計マッチング数1,948件となり、メディアでも多数取り上げられております。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

開発エンジニア 中小企業のためのM&Aマッチングサイト

仕事内容

https://www.tranbi.com/

当社が運営するM&Aマッチングサイト「TRANBI」の新システム開発に向けて
■要件定義・基本設計
■開発・運用・保守など幅広いフェイズをお任せします。

★TRANBIの特徴★
中小企業が活発にM&Aを行うために活用するツールとして日本で数少ないプラットフォームであり、同社は2011年という早い時期からこのサービスを手掛けています。
日本のM&A業界は大規模企業が対象で、年商1億円に満たない中小企業は買い手を見つけるのが困難です。そこに課題意識を持った高橋社長の営業、エンジニア一丸となってサービスを展開し続けてきました。
サービス開始から6年。案件数は右肩上がりに伸び、2017年9月時点で累計M&A取扱い件数743件、累計マッチング数1,948件となり、メディアでも多数取り上げられております。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

国内最大級のM&Aマッチングサイト「TRANBI」の運営


事業を譲りたい売り手と、事業を引き受けたい買い手をweb上でマッチングする、日本初の中小企業による中小企業のためのインターネットを活用した事業承継・M&Aマーケットを運営しています。 
 M&Aにより、後継者不足・事業承継問題に直面している中小企業を救うことをミッションにしており、雇用の継続や地方創生を実現するなど、日本経済の維持・発展を担う社会的意義の高い事業です。新たな社会価値想像を通じて社会課題解決に尽力されたいという志向性をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

設立2016年04月
資本金1118百万円
従業員数13人
売上高-
株式公開-

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  • コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性)

    他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

  • 財務・会計系業界・財務・会計(31歳・男性)

    ・連絡が密であったこと
    ・相談しやすかったこと

  • マーケティング・調査業界・マーケティング全般(26歳・女性)

    アドバイザーの方とスムーズに連絡が取れた所。密に出来た所。スケジュール調整して頂いて大変助かりました。

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