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株式会社ブルックマンテクノロジの中途採用・求人・転職情報

株式会社ブルックマンテクノロジの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「品質管理・保証」「デジタル回路設計」「アナログ回路設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ブルックマンテクノロジの求人・採用状況・特徴について

同社(旧ブルックマン・ラボ)は、静岡大学電子工学研究所・川人祥二教授が文部科学省のプロジェクトである”浜松地域知的クラスター創成事業”にて発揮した研究成果をベースに、民間企業の経営ノウハウ・製品化技術が結合し2006年2月に起業した会社です。以来、多くのCMOS集積回路・イメージセンサの開発・設計の仕事を手がけています。”誰もできないこと””誰もやらなかったこと” にこそ当社の仕事があると信じ常に最高の技術を追求しています。
イメージセンサ、広くは画像の世界を経験した技術者はその分野にずっと関わり続ける人が多いということをよく耳にします。CCDを含む長いイメージセンサの歴史に比べ当社のイメージセンサとの関わりはまだまだ短いものでありますが、これほど魅力的なデバイスは他にないのではないかと社員皆一同に感じています。情報の80%以上を視覚から得ているとされる我々人類にとって、自分の目で見ているものが忠実に再現される、これまで見えなかったものが見えるようになるといった視覚的・感覚的に得られる情報からは、単なるイメージだけでなく、同時に驚きや感動が得られることが多いからだと推察しています。
 80年以上前、ここ浜松の地において高柳健次郎先生が世界で初めてブラウン管に“イ”の文字を映し出すことに成功しました。当時の氏の感動は計り知れないものがあります。他にない特長あるイメージセンサを世に送り出すことでお客様ともその感動を共有し社会に貢献したいと考えています。

株式会社ブルックマンテクノロジの求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

品質保証【静岡県浜松市】

仕事内容

弊社自社製品センサ及び受託したカスタムセンサの品質管理業務全般

<活かしていただける知識・能力>
・品質保証全般の知識と作業経験がある
・半導体プロセスのフロントエンド・バックエンドの知識と経験が有る
・半導体物性の知識が有る。電気的パラメーターが理解できる
・半導体製造装置・解析装置の知識を持っている

【組織】品質管理部
【募集背景】CMOSイメージセンサ開発力は世界レベルで、組織力強化に伴う募集です(現在、品質管理部門は実質1名のため)

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

回路設計【大阪もしくは東京】

仕事内容

■イメージセンサの回路設計
:ご経験・スキルに応じて、ロジック回路設計、またはアナログ回路設計、または画素設計のいずれかをお任せいたします。

【募集背景】設計業務の増加、将来の弊社新製品開発強化の観点から、回路設計人材が不足してきており、設計エンジニアを増員したいため

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

回路設計【静岡県浜松市】

仕事内容

■イメージセンサの回路設計
:ご経験・スキルに応じて、ロジック回路設計、またはアナログ回路設計、または画素設計のいずれかをお任せいたします。

【募集背景】設計業務の増加、将来の弊社新製品開発強化の観点から、回路設計人材が不足してきており、設計エンジニアを増員したいため

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

会社概要

事業内容

集積回路・イメージセンサの開発・設計

【製品特徴】
各種カスタムセンサ開発、8Kイメージセンサ、超高速度イメージセンサ、超高感度イメージセンサ、「きれいさ」「速さ」を両立したCMOSセンサを開発

設立2006年02月
資本金190百万円
従業員数23人
売上高560百万円
株式公開-

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • 食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)

    他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。

  • 製造業(メーカー)業界・技術職(電気・電子・機械・化学)(26歳・女性)

    ●良かった点
    提案していただける求人のマッチング度が高い。
    面接前、後のアフターフォローが細かい。
    ●悪かった点
    特になし

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