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株式会社CHSの中途採用・求人・転職情報

株式会社CHSの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「一般事務」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。

【医療法人社団桐和会とは】
2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。

【今後の展望】
東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
◆2019年度開設実績
タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

求人一覧

1~6件(6件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

給与課/一般職~副主任【東京】

仕事内容

桐和会グループ社員(約3,500名)の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。

【具体的業務】
■給与計算業務
■住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)
■人事情報管理(入社・退社手続き)
■社保関連業務
■障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務
■関連書類の管理

【桐和会グループ給与課について】
桐和会グループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で60以上の事業所を展開しています。
給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で、業務は給与計算、社保手続き、労働契約など多岐に渡ります。
3,500名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする組織の縁の下の力持ち的存在です。

年収
280万円〜403万円※経験に応ず
勤務地
東京都

事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)

仕事内容

事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・人材採用、面接
・人事考課、人員配置
・人事労務
・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
・苦情対応、トラブル対応
・行政への書類作成・提出
・立ち入り検査対応
・診療報酬請求業務全般
・週3回程度 大規模複数クリニック統括
・週1回程度 本部打ち合わせ
・その他関連業務

年収
450万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

事業支援部クリニック統括責任者

仕事内容

事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・グループ全体のクリニック全体管理
・人事考課、人員配置
・人事労務
・診療報酬請求業務の管理


【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市
【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等

年収
550万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

事業支援部 病院統括部門【マネージャー】

仕事内容

◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務】
・病院運営に関わる関係部署との連携、調整
・病院職員の人材マネジメント
・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み
・事故・クレーム等への対応
・病院内会議資料作成及び数値管理
・外部コンサルの業務サポート(窓口対応)
・行政等関連機関の対応
・新規開設準備 他

【組織構成】
●事業支援部:
 部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名
施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。

年収
450万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

事業支援部 病院統括部門【病院統括責任者】

仕事内容

◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務】
・病院運営に関わる関係部署との連携、調整
・病院職員の人材マネジメント
・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み
・事故・クレーム等への対応
・病院内会議資料作成及び数値管理
・外部コンサルの業務サポート(窓口対応)
・行政等関連機関の対応
・新規開設準備 他

【組織構成】
●事業支援部:
 部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名
施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。

年収
500万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

新卒採用担当/副主任~主任【東京】※未経験可

仕事内容

桐和会グループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。
医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務全般を行っていただきます。
【具体的業務内容】
■採用計画、採用広報、PR業務
■イベント参加、会社説明会実施、選考対応
■学校訪問(高校、大学、専門学校)
■入社手続、グループ法人内の採用業務
■内定式、入社式の企画、実施、運営
■桐和会グループ新卒全職種の応募管理
■各広告媒体業者との打ち合わせ

【魅力ポイント】
採用対象となる職種は資格職である看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士などから事務職(総合職、医療事務)まで多種多様なため、幅広い経験を積むことが出来ます。

【桐和会グループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約3,500名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

年収
350万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■病院、クリニック、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営・管理

【医療法人社団桐和会グループ】
桐和会グループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム、認知症専門病院等を多数運営しております。
現在合計で約60の施設を運営しています。

設立2014年04月
資本金1百万円
従業員数150人
売上高1030百万円
株式公開-

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