大宝工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

日新興業株式会社へ出向頂き、冷凍・冷蔵・空調設備の評価業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■設備の強度確認
■製品が図面通りに作られているかの確認
■生産時の検査方法立案・指導
※生産部門と協力しながら業務を進めて頂きます

【配属部署】3名構成（60代1名・40代1名・新卒1名）
【月平均残業時間】20時間

【研修について】未経験の方にも安心してご就業いただけるよう、
万全の研修体制を整えております。入社後は2~3か月の研修を受け、商材について基礎から学んでいただけます。

日新興業株式会社へ出向頂き、機械設計担当として下記のような業務をお任せいたします。

■客先を訪問しての仕様打ち合わせ
■設計業務（２D　CAD使用）
■各種資料作成（仕様書・資料表・取扱説明書）

【商材】冷凍・冷蔵・空調設備及びその技術を利用した各種設備

【配属先】設計部（5名構成）

【月平均残業時間】10時間

【研修について】未経験の方にも安心してご就業いただけるよう、
万全の研修体制を整えております。入社後は大阪本社にて2~3か月の研修を受け、商材について基礎から学んでいただけます。

日新興業株式会社へ出向頂き、開発担当として下記のような業務をお任せいたします。

■新製品の企画・製造指示
■既存製品の改善
■特許の管理
■トラブル対応

【商材】冷凍・冷蔵・空調設備及びその技術を利用した各種設備

【配属先】開発部開発課（４名構成：50代1名、30代1名、20代2名）
【月平均残業時間】30時間

【研修について】未経験の方にも安心してご就業いただけるよう、
万全の研修体制を整えております。入社後は大阪本社にて2~3か月の研修を受け、商材について基礎から学んでいただけます。

日新興業株式会社へ出向頂き、冷凍・冷蔵・空調設備の施工管理業務をご担当頂きます。
主に漁船設備の新設・修理に際しての工事案件をお任せします。

【具体的には】
■工事図面・仕様書を基に必要な技術要素・製品を検討
■現場作業員の手配／安全管理
■積算業務
■工程管理・品質管理／コスト管理
■メンテナンス業務
※造船所での作業が多くなります。現場へは社有車で出向きます。

【配属部署】3名構成（60代1名・40代1名・新卒1名）
【研修について】未経験の方にも安心してご就業いただけるよう、
万全の研修体制を整えております。入社後は大阪本社にて2~3か月の研修を受け、商材について基礎から学んでいただけます。

日新興業株式会社へ出向頂き、機械設計担当として下記のような業務をお任せいたします。

■客先を訪問しての仕様打ち合わせ
■設計業務（２D　CAD使用）
■各種資料作成（仕様書・資料表・取扱説明書）

【商材】冷凍・冷蔵・空調設備及びその技術を利用した各種設備

【配属先】設計部（5名構成）

【月平均残業時間】10時間

【研修について】未経験の方にも安心してご就業いただけるよう、
万全の研修体制を整えております。入社後は大阪本社にて2~3か月の研修を受け、商材について基礎から学んでいただけます。

日新興業株式会社へ出向頂き、社内SEとして下記のような業務をお任せいたします。

■基幹システムの運用、保守　※現在基幹システムはリプレース中です
■PC管理、キッティング
■社員からの問い合わせ対応
■OA機器、携帯などの管理
■サーバー、ネットワークの運用・保守

【残業】月平均10ｈ以下。基本的に残業はしない方針です。
【募集背景】増員募集
【配属部署】30代後半男性1名