株式会社増渕組の中途採用・求人・転職情報

【具体的な仕事内容】
■土木技術業務
上下水道、道路、河川、砂防などの公共工事から宅地造成、造園などの民間工事だけでなく、緊急時の災害復旧工事などにも対応します。
自治体、民間企業との協議しながら、裁量を持って設計を行っています。

【業務の魅力】
■学校施設や商業施設、医療・福祉施設など様々な物件を取り扱っているので、幅広い建築の知識を身につけられる仕事です。
■公共性の高い建築物を、０から作り上げることができます。

【会社構成】
・平均年齢49歳。20代から60代まで幅広い人が活躍しています。

【具体的な仕事内容】
■建築業務
賃貸マンション補修・武道場建設・屋内プール建設・大規模老人ホーム建設
自治体、民間企業との協議しながら、裁量を持って設計を行っています。

【業務の魅力】
■学校施設や商業施設、医療・福祉施設など様々な物件を取り扱っているので、幅広い建築の知識を身につけられる仕事です。
■公共性の高い建築物を、０作り上げることができます。

【会社構成】
■平均年齢49歳。20代から60代まで幅広い人が活躍しています。

【職務内容】
同社の一般建築、官公庁事業についての既存営業に携わっていただきます。

【具体的に】
■既存得意先の建築請負営業、情報収集、受注契約
■民間建設の情報収集及び営業活動 や不動産コンサルティング
■建物引き渡し後のフォロー

★大規模な工事や金額の営業となり、いかに信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。

【営業スタイル】
■既存の企業とのお付き合いがメインとなります。建築費用などの具体的なお話については、技術担当が同行いたしますのでご安心ください

【組織構成】
■7名（うち3名は事務）
■所属長は40代の方となります。

【職務内容】
同社の一般建築、官公庁事業についての既存営業に携わっていただきます。
【具体的に】
■既存得意先の建築請負営業、情報収集、受注契約
■民間建設の情報収集及び営業活動 や不動産コンサルティング
■建物引き渡し後のフォロー

★大規模な工事や金額の営業となり、いかに信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。

【営業スタイル】
■既存の企業とのお付き合いがメインとなります。建築費用などの具体的なお話については、技術担当が同行いたしますのでご安心ください

【組織構成】
■7名（うち3名は事務）
■所属長は40代の方となります。