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株式会社Works Human Intelligenceの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

株式会社Works Human Intelligenceの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ITコンサルタント」「設計・構築系」「社内SE」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社Works Human Intelligenceの求人・採用状況・特徴について

~~~国内シェア第1位の人事向けERPパッケージを展開~~~
同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
同社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1100社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

■創業期を作るメンバーを求めています
現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。
日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

株式会社Works Human Intelligenceの求人一覧(26件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【名古屋】IT導入コンサルタント(未経験可)

仕事内容

自社製品である『COMAPNY』をご採用いただいた、公共領域を中心とするクライアントに対して製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。

【具体的としたコンサルティングな業務について】
(1)パッケージ製品(COMPANY)の導入プロジェクトマネジメント
 ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案    
・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案 
(2)導入プロジェクト上の作業推進の支援  
・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング  
・検証計画の立案および顧客への提案支援  
・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援  
・業務運用設計の支援
(3)プロジェクト実行における課題解決の支援
・課題管理および解決策策定のコンサルティング

年収
430万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

【名古屋】IT導入コンサルタント(リーダー候補)※未経験可

仕事内容

自社製品である『COMAPNY』をご採用いただいた、公共領域を中心とするクライアントに対して製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)パッケージ製品(COMPANY)の導入プロジェクトマネジメント
 ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案    
・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案 
(2)導入プロジェクト上の作業推進の支援  
・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング  
・検証計画の立案および顧客への提案支援  
・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援  
・業務運用設計の支援
(3)プロジェクト実行における課題解決の支援
・課題管理および解決策策定のコンサルティング

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

社内SE(ITインフラ)※メンバー

仕事内容

この度の会社分割により、管理部門の強化が喫緊の課題となっております。新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ご志向とご経験により、ネットワークまたはサーバのいずれかに携わっていただきます。
■具体的には:
①ハイブリッドクラウドを活用した社内システムとネットワーク設計・構築・運用・改善業務
②社内システムとネットワーク構築・運用業務の自動化推進
③グローバルな開発環境を支える安全・快適なIT基盤の提供

★ミッション★
今日に至るまでに様々な社内サービス、インフラが構築されてきました。それらはオンプレ上で動作することを前提にしていました。しかしながら、データセンターへの機能移行や、クラウド化、多様な働き方によってインフラに求められる要件も変わってきました。ただ「繋がる」ネットワーク、システムではなく、「障害に強い」「柔軟さ」が必要になってきています。
これまでのシステム俯瞰し、「本当にサーバーが必要なのか」「自前でやるのがベストなのか」から検討し柔軟かつ強固な次世代インフラストラクチャに刷新、構築しようとしています。

年収
430万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営企画/事業戦略 <IPO準備>

仕事内容

大手企業に限定したターゲットで人事部が利用する業務システムパッケージを20年以上提供し続ける中で、テクノロジーが進化しHR-Tech企業へと進化する過程の中での経営企画・事業戦略を担当していただきます。自社製品の特性を理解したうえでエコシステム・アライアンス戦略を中心に進めるのが当面の業務となります。将来的には経営を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
【主な職務内容】
■市場調査、競合分析、ユーザー調査
■エコシステムを形成するパートナーの分析、折衝、交渉
■社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉

【業務の魅力】
・自社製品によるソリューションをバックグラウンドにしながら強いビジネスを構築できる
・2~3年後の株式上場に向けた成長フェーズにおいて、その中心となる事業戦略を策定できる
・専門性、柔軟性の高い平均年齢が若い(31歳)チームの一員としてエネルギッシュに働ける

【キャリアパス】
・長期でも短期でも働くことができる環境です。
・各自のキャリアプランに合わせて活躍の場を準備しています。
・プレーヤーとして長く活躍することもできますし、マネジャー・経営人材として大きな組織で大きな課題解決をする立場を目指していただくこともできます。
・パートナーやユーザーの関係も多く、独立起業し活躍している社員の事例もございます。

【利用するツール】
・G Suite/MS Office
・SFDC/BIツール/その他自社ツール
・各種コミュニケーションツール(Slack/Zoomなど)

年収
600万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

未経験エンジニア ≪業界No,1製品/研修充実/在宅OK!≫

仕事内容

国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発をお任せします。

【主な職務内容】
■COMPANYのHR領域の開発、保守業務
■新規サービス・機能の企画、設計、実装、テスト
■既存ユーザー1100社のサポートレベル向上に向けた周辺開発

【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products#main
人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。
(①人事・給与、②申請ワークフロー、③勤怠・工数管理、④タレントマネジメント、⑤採用管理、⑥人事チャットボット)で構成されております。ご志向に合わせていずれかのモジュール(機能)をご担当していただきます。



【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍することも可能です。

【採用担当からのメッセージ/採用背景】
日本においてIT人材が不足しているという社会課題に対してアプローチするため、エンジニアとしては未経験であるが優秀な素養を持つ「問題解決人材」を発掘、共に成長/変革に挑戦していただく仲間を探しております。
技術は学習で身につくと考えているからこそ、未経験の方でも「お客様を見据え製品を考える」ことができる方に関してはぜひ同社にジョインいただきたいと思っています。

■コーディングテストについて
今回1次面接前に受験いただくコーディングテストは、選考の合否には関わりません。面接の中では、過去取り組んできた業務経験だけでなく、実際の課題上でつまづいたところやそこで何を考え、何を行動したか拝見させていただき、現場社員から直接コードレビューとフィードバックをさせていただきます。ご自身の得意不得意や行動パターン、スキルを一緒に見つめ直し勉強できる機会にもなるかと存じます。実務経験がなくとも、今後本気でエンジニアとして生きていきたいという方、プログラミングをしてみたいという方は是非チャレンジください。テストの内容も「●●を作ろう」という面白い内容になっておりますので、楽しんで受験頂ければ幸いです!

年収
430万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理(財務会計)※マネージャー候補

仕事内容

自社の財務会計業務全般をお任せします。2019年8月の会社分割後、数年後のIPOも見据え同社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を責任者として担って頂きます。

【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制(J-sox)対応

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。

【配属部署】アカウンティングDept 16名
 L 業務内容
経理業務全般、工数管理、収支管理、財務分析(増減分析等)、数値に関する経営報告資料作成

【転勤可能性について】
・同社の事例としては、 会社からの一方的な内示ではなく、当該社員の希望で転勤となるケースが多いです。また、転居を伴う転勤については社員と面談、合意のもと決定されます。
・総合職としての雇用となるため、将来的に転勤の可能性はございます。
・ただし、定期的なジョブローテーションはございませんのでそれに伴う転勤はありません。

年収
820万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

大手企業向けERPパッケージソフト「HUE」および「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート

【事業所】
大阪事業所、名古屋事業所、広島事業所、福岡事業所

【導入実績】1100社以上
<製造業>
キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ
<学校法人>
早稲田大学/九州産業大学/明星学園
<小売・その他>
ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス

設立2019年08月
資本金-
従業員数-
売上高-
株式公開-

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  • ネット広告業界・経理・財務・会計(26歳・女性)

    キャリアプランの設計についてのアドバイスが大変参考になりました。第一志望の面接~内定後までのサポート全般、大変心強かったです。

  • 通信関連業界・データベースエンジニア(男性)

    担当の佐藤様には非常に親身に相談にのって頂き、求人の紹介等お世話になりました。
    今後別のキャリアも考えていますので、その際はパソナ様にお願いしたいと考えています。

  • システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

    丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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