ＴＩＳ西日本株式会社

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様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。 独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 （例：自治体、製造、卸・小売、建設、電力、地図　など） ＜詳細内容＞ 親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。 一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。 なので、下流～上流、開発～保守まで経験することが出来ます。 目安としては、自社内開発が4割、客先開発が6割です。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向いていただきます。 【配属先情報】SEは約50名在籍 【働き方について】在宅勤務可 【募集背景】 組織体制の強化のための増員募集となります。 若手からベテランまで幅広く募集しておりますので、ぜひご応募ください。

ERPパッケージのシステム開発をお任せします。 100％自社内の開発センターでの開発です。 独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 （例：自治体、製造、卸・小売、建設、電力、地図　など） ＜詳細内容＞ 親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。 当社で提供できるものを、お客様が抱える課題をもとに考え、幅広く開発を行っております。 【配属先情報】SEは約40名在籍 【働き方について】在宅勤務可 【募集背景】 組織体制の強化のための増員募集となります。 若手からベテランまで幅広く募集しておりますので、ぜひご応募ください。

福岡市、北九州エリアの大手企業（金融、電力、製造、飲料メーカー、地図開発、EC関連）から地場企業や自治体まで様々な業種のシステム開発をプロジェクト単位で担当していただきます。 同社は独立系のため、業界にとらわれない開発プロジェクトに関われることも同社の特徴です。 【募集背景】 世代バランスの良い組織構成ですが、今後の更なる開発ニーズに応えていくためにも、マネジメント人材の増強と人材育成を加速させたく増員募集いたします。 【詳細内容】 ■案件種別：親会社案件、一般受託開発、グループ内共同開発 ■案件内容：既存システムの標準化案件およびDXなど戦略化案件 ■開発期間：一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがメイン ■開発フェーズ：上流～下流、開発～保守まで経験することが出来ます。 ■自社客先の比率：自社内開発4割、客先開発6割 ※客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向いていただきます。 【配属先情報】SE　約70名在籍 ※世代も若手から中堅、ベテランまでバランスよく在籍しています 【働き方について】 ・残業が少なく有給取得もしやすくワークライフバランスが図りやすい ・月10日程の在宅勤務を運用しています　※プロジェクトによります

福岡市、北九州エリアの大手企業（金融、電力、製造、飲料メーカー、地図開発、EC関連）から地場企業や自治体まで様々な業種のシステム開発をプロジェクト単位で担当していただきます。 同社は独立系のため、業界にとらわれない開発プロジェクトに関われることも同社の特徴です。 【募集背景】 世代バランスの良い組織構成ですが、今後の更なる開発ニーズに応えていくためにも、マネジメント人材の増強と人材育成を加速させたく増員募集いたします。 【詳細内容】 ■案件種別：親会社案件、一般受託開発、グループ内共同開発 ■案件内容：既存システムの標準化案件およびDXなど戦略化案件 ■開発期間：一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがメイン ■開発フェーズ：上流～下流、開発～保守まで経験することが出来ます。 ■自社客先の比率：自社内開発4割、客先開発6割 ※客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向いていただきます。 【配属先情報】SE　約70名在籍 ※世代も若手から中堅、ベテランまでバランスよく在籍しています 【働き方について】 ・残業が少なく有給取得もしやすくワークライフバランスが図りやすい ・月10日程の在宅勤務を運用しています　※プロジェクトによります