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株式会社新長崎製作所の中途採用・求人・転職情報

株式会社新長崎製作所の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「生産管理」「生産技術・プロセス開発」「プロジェクト管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【事業特長】
■国内約2000基の火力発電設備のうち約150基に携わっています
■特に火力発電所のメンテナンス事業に着手しており、自家発電設備を持つ工場や製鉄会社等の顧客に未然に設備トラブルを防止するための設備診断サービスを提供
■長年培ってきた金属加工技術を使って、多品種の金属加工製品をつくることができます
■約22,000㎡の敷地内に12棟の工場を構え生産しています
【主要得意先】
三菱重工業㈱、三菱パワー㈱、㈱東芝、川崎重工業㈱、㈱IHI、日本製鉄㈱、㈱カネカ、
日本製紙㈱、王子製紙㈱、住友大阪セメント㈱、帝人㈱、大王製紙㈱、関西電力㈱、中国電力㈱、北海道電力㈱、九州電力㈱
【会社特長】
日本各地の発電設備のメンテナンス事業を行っている為、発電設備の点検、設備診断、各種測定計測、点検報告書作成、見積積算、技術打合せ、設計、製作、完成検査、現地施工工事までと様々な職種があり、中小企業の中でこれだけの色々な職種を抱えて事業をやっている会社はなく、希望すれば様々な職種・技能を身に着けることができ、個人のスキルアップをいくらでも図ることができます。

求人一覧

1~2件(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

総合技術職(生産管理・工数管理)

仕事内容

陸上用発電プラント装置部品の生産管理及び工数管理業務
【具体的には】
■内製部品の生産計画・工程表ををもとに生産工数を割り出す
■生産は5製造グループに分かれるため、グループごとに職種別の工数を算出
■急な計画変更に対応して生産工数を臨機応変に見直す
■工数表を計画部門、製造部門で共有して「見える化」を図る
☆関連部門と問題を共有し、解決に向けリーダーシップを発揮していただきたい
【キャリアパス】
製造業から入社、同業界の経験者であったため2年目で主任、4年目で統括主任、5年目で担当課長へ昇進
【配属】
製造部生産管理課(13名 うち管理職3名)

年収
280万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
長崎県

広報、人事、教育

仕事内容

・広報活動(ホームページ管理、取材対応他)
・採用業務全般(求人票作成、応募者対応、学校訪問、入社関連手続き、工場見学対応、インターンシップ対応他)
・社員教育(教育カリキュラム策定、年間計画作成、新人教育他)
・社内イベント運営(ボウリング大会・ソフトボール大会・運動会・駅伝大会他)

◎社内サービスを行う管理部門で、幅広い業務に従事して頂きます。
 社内外の方と広く係わる職種となりますので、コミュニケーション能力の高い方、幅広い業務を経験したい方にお勧めです。

年収
255万円〜300万円※経験に応ず
勤務地
長崎県

会社概要

事業内容

【事業】
発電設備部品の設計、製作、据付工事(現地)、発電設備のメンテナンス
【製品】
圧力容器、熱交換器、塔槽類、ダクト・ダンパー、伸縮継手、バーナ風箱、タービン車室、配管

設立1988年02月
資本金80百万円
従業員数128人
売上高-
株式公開非上場

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