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株式会社ゲンバカンリシステムズの中途採用・求人・転職情報

株式会社ゲンバカンリシステムズの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「施工管理」「設備工事」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【会社特徴】
■2005年に現場監督の派遣業として設立されて以来、一貫して「建築」「不動産」に携わる事業を展開している会社です。
■建築業を事業の柱に「不動産価値を高める」挑戦を進めています。既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かした、 ホテル建設や宿泊施設の運営、スペースレンタル事業など、事業の幅を広げており、グループ全体の社員数も5年で倍以上に増えています。
■オフィスビルやマンション、商業施設やホテル・病院など、不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」は、限りある資源を大切にする意味でも注目されている分野です。
同社は、バリューエンジニアリングの視点から、不動産の持つ価値を最大限に高める提案や、コストを抑える提案を行っております。
■施工実績:https://gk-s.co.jp/works/

【社風】
■双方(お客様と自社)の利益のバランスを重視しています。お客様への利益が将来的に自分たちに返ってくるという「自利利他」の精神が浸透しています。
■自分の頑張り次第で昇進できる環境が整っています。
■会社の雰囲気は穏やかで、個人個人の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

求人一覧

1~3件(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 建築施工管理【東京】※転勤無し、100%元請け

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    オフィスビル・商業施設・マンション等のリニューアル工事の建築施工管理をお任せします。 ■主要顧客:大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ■担当案件:オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 ■現場数:1人あたり3~5つほどの現場を並行して受け持ち、1日に2~3箇所の現場を訪問します。 ■担当エリア:東京都中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。 ■予算規模:200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。 【働き方について】 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底し、万一、振休取得できなかった場合は買取実施など全社を挙げて社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。 【評価制度について】 案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングし仕事の内容をチェック。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 【おすすめポイント】 ■建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。 ■「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。 ■100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    550万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZA EASTビル3F
    担当者の
    コメント

    ★プロセスと結果を総合評価してその努力に応じて賞与に反映させています。モチベーションを保ちながら働ける環境です! ★働き方の改善を強化!土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底。万一 、振休/代休を取得できなかった場合は、買取も実施!

  • 管工事施工管理【東京】※転勤無し、100%元請け

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    リニューアル工事における管工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 ■主要顧客:大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ■担当案件:オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 ■担当エリア:中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。 ■予算規模:200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■部署構成:2名体制です。 【働き方について】 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底し、万一、振休取得できなかった場合は買取実施など全社を挙げて社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。 【評価制度について】 案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングし仕事の内容をチェック。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 【おすすめポイント】 ■建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。 ■「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。 ■100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。 ■同社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    550万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZA EASTビル3F
    担当者の
    コメント

    ★プロセスと結果を総合評価してその努力に応じて賞与に反映させています。モチベーションを保ちながら働ける環境です! ★働き方の改善を強化!土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底。万一 、振休/代休を取得できなかった場合は、買取も実施!

  • 電気工事施工管理【東京】※転勤無し、100%元請け

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 ■主要顧客:大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ■担当案件:オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 ■担当エリア:中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。 ■予算規模:200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■部署構成:3名体制です。 【働き方について】 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底し、万一、振休取得できなかった場合は買取実施など全社を挙げて社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。 【評価制度について】 案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングし仕事の内容をチェック。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 【おすすめポイント】 ■建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。 ■「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。 ■100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁 ■同社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    550万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZA EASTビル3F
    担当者の
    コメント

    ★プロセスと結果を総合評価してその努力に応じて賞与に反映させています。モチベーションを保ちながら働ける環境です! ★働き方の改善を強化!土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底。万一 、振休/代休を取得できなかった場合は、買取も実施!

会社概要

事業内容

■建設事業
■インバウンド事業
■リニュアル事業 
■ホテル建設 
■宿泊施設運営 
■ビル管理事業 
■電気設備の設備補助 等

【主要取引先】
株式会社アトリウム、IHIプラント建設株式会社、いちご株式会社、株式会社共立メンテナンス、サンフロンティア不動産株式会社、トーセイ株式会社、ヒューリック株式会社

設立2005年01月
資本金45百万円
従業員数-
売上高5635百万円
株式公開-