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グローム・ワークサポート株式会社の中途採用・求人・転職情報

グローム・ワークサポート株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

JASDAQ上場「グローム・ホールディングス」のグループ会社です

グロームグループはこれまでの主体事業であった不動産賃貸関連事業から病院関連事業にシフトする方針により、経営資源を同事業に集中させるべく、環境整備や体制づくりに注力しております。

【グローム・ホールディングスの中期経営計画について】
■2023年中の10,000病床達成
・当社グループは2016年12月より医療法人から業務受託を開始しています。 我が国には120万を超える病床があり、民間グループ最大手で約18,000病床規模という状況の下、当社グループにおいては、2023年中の10,000病床達成を目指します。
〈目的〉業務委託を受けるアライアンス先医療法人数を拡大することで、業務委託報酬(グループ売上)の増大と、アライアンス先の全医療法人の経営改善に貢献して参ります
〈具体的には〉
・共同発注・購入による各医療法人レベルでの費用削減
(医薬品・医療材料・医療機器・保険・リース・消耗品等)
・ファクタリングのプーリングによる資源調達の費用削減
・不動産建物施設管理コストの削減・遊休地の活用 等

求人一覧

1~1件(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 研修担当者

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アライアンス先病院に対して研修の企画立案・運営業務全般をお任せいたします。 現在は【ハラスメント研修】を委託先にお願いしている状況ですが、 まずはこちらの研修実施・運営をお任せいたします。 そして、ハラスメント研修をもとにアライアンス先の人事担当者から研修ニーズを 引き出し頂き新たな研修内容の企画・運営をお願いいたします。 これから体制を作り上げていくフェーズですので、裁量を持って働ける環境です。 【ミッション】 現在は「ハラスメント研修」を委託先にお願いしている状況ですが、内製化を検討しており、増員での募集になります。 ハラスメント研修を実施頂き、現場が求めている研修ニーズを引き出し、企画・運営をお任せします。(例えば、階層別研修/新人研修や管理職研修など) 【顧客】 ・グローム・マネジメント社と提携している28医療法人 ・今後提携する医療法人 【組織構成】3名(社員、外部社労士、委託弁護士) 【グロームワークサポート株式会社について】 2021年1月に設立した、JASDAQ上場グローム・ホールディングスのグループ会社です。事業としては、ハラスメント研修/就業規則立案/人事制度構築を軸として行っています。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    360万円〜540万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル22階
    担当者の
    コメント

    ★JASDAQ上場企業グロームHDのグループ会社です★2021年1月に設立しました

会社概要

事業内容

■人事コンサルティング業
・ハラスメント研修
・人事制度構築(就業規則)サポート

【グローム・ホールディングス】
・グローム・マネジメント
 医療支援事業
・グローム・ステイ
 在宅医療、介護医療事業
・グローム・プラス
 PM事業
・一般社団法人 グローム・アライアンス

設立2021年01月
資本金-
従業員数4人
売上高-
株式公開-