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株式会社辻組の中途採用・求人・転職情報

株式会社辻組の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「土木・建設コンサル」「経営企画・事業企画」「施工管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

創業63年を超え、「よりよい技術と誠意で信頼を築き社会に貢献する」を企業理念に質にこだわった仕事をしています。
建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。
2004年8月、IS09001取得。

求人一覧

1~3件(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 顧問・アドバイザー

    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】  社員の手本となり、人財育成を担っていただく。 【職務内容】  顧問・アドバイザー 【募集背景】  社員(若手)育成の為。建設業を知り、現場だけでなく経営や運営の経験が豊富な人物。豊富な経験を1つの財産として、社員に継承し、年齢や役職を問わずアドバイスや正しいものの考え方を伝え、建設業は本来こうあるべきという話ができる人物が必要。

    職種

    土木・建設コンサル

    年収
    給与
    220万円〜270万円
    勤務地
    勤務地
    熊本県合志市須屋1841-1
    担当者の
    コメント

    顧問(アドバイザー)の募集。顧問とし対応出来る経験豊富な方、定年退職者も可。で1級の土木施工管理技士の資格者限定。日給¥15,000で、月に12日~15日の勤務体制。豊富な経験を1つの財産として、社員に継承し、建設業は本来こうあるべきという話ができる人物の募集。

  • 1級建築施工管理技士(役職:監理・主任技術者もしくは所長)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】  通常業務はもちろんだが社員の人財育成に注力いただきたい。 【職務内容】  1級建築施工管理技士(役職:監理・主任技術者もしくは所長)の業務。 【募集背景】  社員の年齢構成において、20代と50代の社員が多く、30代~40代の年齢層が薄い。その為、50代社員と20代社員のコミュニケーションに世代間のギャップが大きく、上手な若手育成に繋がっていない。 【その他】 ・緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。 ・弊社は、働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    熊本県合志市須屋1841-1
    担当者の
    コメント

    1級建築施工管理技士(役職:監理・主任技術者もしくは所長)の募集。1級の建築施工管理技士の資格は必須。若手の育成が人材採用の目的の1つのため、過去に育成や指導の経験がある人物の募集。

  • 1級土木施工管理技士(役職:監理・主任技術者もしくは所長)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】  通常業務はもちろんだが社員の人財育成に注力いただきたい。 【職務内容】  1級土木施工管理技士(役職:監理・主任技術者もしくは所長)の業務。 ・土木現場の監督を総合的に行っていただきます。 ・その他、上記に付随する業務

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    熊本県合志市須屋1841-1
    担当者の
    コメント

    1級土木施工管理技士(役職:監理・主任技術者もしくは所長)の募集。1級の土木施工管理技士の資格は必須。若手の育成が人材採用の目的の1つのため、過去に育成や指導の経験がある人物の募集。

会社概要

事業内容

総合建設業(土木・建築・舗装)

国県市の公共事業と民間事業を主に、土木・建築・舗装の各分野を請け負う総合建設業です。環境や省エネに配慮した事業として、新しい舗装技術や管工事の施工、及び各種緑化事業にも取り組んでおります。

設立1975年01月
資本金35百万円
従業員数14人
売上高-
株式公開非上場