医療法人弘仁会

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【職務内容】 行政手続きや院内の事務手続きを統括する事務局のマネジメントを担当。 基本的に定時に帰る風土で、残業は多い時でも月20h程度。 【期待する役割】 ■業務開始後は現在の事務長と同行しながら業務を引き継ぎながら、マニュアルを整備し業務を体系化していきます。 ■院長と看護師長とも密に連携を取りながら病院の経営にも参画します。ビジョンや組織の方向性を定め、メンバーにもしっかり納得感を持って伝えていただけることを期待します。