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退職金制度有の流通・サービス系システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報(50ページ目)

公開中の求人1042件中 981~1000件を表示

  • キヤノンエスキースシステム株式会社
    システムエンジニア【ポテンシャル採用】【自社勤務】

    年収
    320万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    クライアントのニーズに合わせて最適なCRMの提供をお任せします。
    プロジェクトメンバーとして、課題解決・コンサルティングからシステム構築・運用までトータルに携わっていただきます。
    ■クライアントへのヒアリング、提案
    ■Microsoft Dynamics365(D365/CRM)の開発
    ■システムテスト/運用監視 など
    【同社の強み/魅力】
    ■Microsoft Dynamicsのパッケージを持ちながら、企業の要望に合わせてカスタマイズ対応可能。迅速かつ柔軟でリーズナブルなサービスを提供しています。
    ■名刺管理サービスのアルテマブルーでは、同社が持つCRMシステムはもちろん、Kintoneとも連携することができ、幅広い企業様に導入しております。
    ■上流工程から下流まで、幅広くご経験を積むことができます。
    ■WLBが取りやすい企業です。残業時間は平均20時間、年間休日数123日、プレミアムフライデー導入中など、働きやすさが魅力となっています。

    会社特徴

    【キヤノン電子100%出資企業★CRMに特化し、顧客コンサルティングから手がけるITソリューション企業】
          
    ■1994年の設立以降、日本におけるCRM(顧客情報管理システム)の導入サービスを提供して参りました。企業戦略である「顧客の視点」を取込むための仕組みづくりを支援し、統合型CRMの導入コンサルティングを強みに多くの大手企業をクライアントとして持ちます。70%がプライム案件であり、大手クライアントのニーズに寄り添って、カスタマイズ開発を行っております。上流工程に携わることはもちろん、下流工程まで幅広く自社の落ち着いた環境で勤務が可能です。
    ■2006年、東証一部上場企業のキヤノン電子株式会社の100%子会社となり、安定感のある労働環境が特徴です。
    ■名刺管理サービス「アルテマブルー」は名刺の共有・活用を行うにあたって事前コンサルティングサービスも行っております。アルテマブルーの強みとして、名刺管理機能だけでなく、CRMやSFA・MAと連携が可能であるため、大幅な業務効率化を図れることが挙げられます。
    【魅力ポイント】
    ■今話題のプレミアムフライデーを導入中、月末金曜は15時に退社しております。
    ■入社後3か月間はe-ラーニングや現場OJTにより手厚い研修がございます。

    勤務地

    東京都港区芝公園3-5-10

    担当者のコメント

    ■キヤノン電子株式会社(東証一部上場企業)100%出資。オフィスを東京タワー下に構え、労働環境・福利厚生が充実しています!
    ■★特化型ITソリューション企業★ 大手企業としての安定感+ベンチャー企業のチャレンジ精神を持ち合わせたCRMの先駆者!
  • キヤノンエスキースシステム株式会社
    システムエンジニア【自社勤務】【CRM開発】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントのニーズに合わせて最適なCRMの提供をお任せします。
    プロジェクトメンバーとして、課題解決・コンサルティングからシステム構築・運用までトータルに携わっていただきます。
    ■クライアントへのヒアリング・提案
    ■Microsoft Dynamics365(D365/CRM)の開発
    ■システムテスト/運用開始
    【同社の強み/魅力】
    ■Microsoft Dynamicsのパッケージを持ちながら、企業の要望に合わせてカスタマイズ対応可能。迅速かつ柔軟でリーズナブルなサービスを提供しています。
    ■名刺管理サービスのアルテマブルーでは、同社が持つCRMシステムはもちろん、Kintoneとも連携することができ、幅広い企業様に導入しております。
    ■上流工程から下流まで、幅広くご経験を積むことができます。
    ■WLBが取りやすい企業です。残業時間は平均20時間、年間休日数123日、プレミアムフライデー導入中など、働きやすさが魅力となっています。

    会社特徴

    【キヤノン電子100%出資企業★CRMに特化し、顧客コンサルティングから手がけるITソリューション企業】
          
    ■1994年の設立以降、日本におけるCRM(顧客情報管理システム)の導入サービスを提供して参りました。企業戦略である「顧客の視点」を取込むための仕組みづくりを支援し、統合型CRMの導入コンサルティングを強みに多くの大手企業をクライアントとして持ちます。70%がプライム案件であり、大手クライアントのニーズに寄り添って、カスタマイズ開発を行っております。上流工程に携わることはもちろん、下流工程まで幅広く自社の落ち着いた環境で勤務が可能です。
    ■2006年、東証一部上場企業のキヤノン電子株式会社の100%子会社となり、安定感のある労働環境が特徴です。
    ■名刺管理サービス「アルテマブルー」は名刺の共有・活用を行うにあたって事前コンサルティングサービスも行っております。アルテマブルーの強みとして、名刺管理機能だけでなく、CRMやSFA・MAと連携が可能であるため、大幅な業務効率化を図れることが挙げられます。
    【魅力ポイント】
    ■今話題のプレミアムフライデーを導入中、月末金曜は15時に退社しております。
    ■入社後3か月間はe-ラーニングや現場OJTにより手厚い研修がございます。

    勤務地

    東京都港区芝公園3-5-10

    担当者のコメント

    ■キヤノン電子株式会社(東証一部上場企業)100%出資。オフィスを東京タワー下に構え、労働環境・福利厚生が充実しています!
    ■★特化型ITソリューション企業★ 大手企業としての安定感+ベンチャー企業のチャレンジ精神を持ち合わせたCRMの先駆者!
  • 株式会社信興テクノミスト
    システムエンジニア※福岡勤務【定着率94%/働きやすい】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。
    なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、同社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。
    ■担当業務
    製造メーカーでの実績が豊富な同社で生産管理システムを中心に担当していただきます。
     
    【組織構成・キャリアパス】
    西日本事業所のお客様は自治体や製造メーカーが中心となっています。
    当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。
    また各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義~開発~品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

    会社特徴

    【創業から89年、メーカーから転身した安定優良IT企業】
    ■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループの上位10位であるパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。
    【数字で語れる働く環境の良さ】
    ■社員定着率90%以上。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入しています。この制度を実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均時間は20時間で、有給取得率も高い水準です。
    【上流工程に携われる×会社全体で仕事を助け合う風土】
    ■プロジェクトに関しても、要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、日立製作所社とのプロジェクトには事業戦略などの上流工程から共に仕事を進めることもあります。またプロジェクトを管理する専門の部署があり、進捗状況に問題があった際には部署をまたいで、助け合う社風があります。仮にプロジェクトが上手く進捗していない場合でも、個人の責任を問うのではなく、その原因を会社の仕組みの問題ととらえ、対策を取っています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目19番2
    福岡県お客様先常駐

    担当者のコメント

    ■創業から85年以上、50年以上のお付き合いである大手ITグループとの関係を活かし、安定基盤を確立しています。
    ■社員の定着率は94%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環境整備とチームワークを大切にしている温かい企業です。
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    システム開発エンジニア(愛知)【東証一部/研修トップクラス】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約500社に対し行っています。100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
    ※3名~40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当します※
    【開発プロジェクト例】
    ~希望や適性を考慮して最適なPJT先、受託案件先(開発センター)へ配属します~
    ■Webシステム開発/クラウドサービスの導入、開発(名古屋エリアでは、現在クラウド案件が増加しております)
    ■ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど)
    ■スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android)
    ■基幹系システム開発(鉄道系、官公庁系)
    ■通信制御システム開発(携帯系、基地局系)
    ■IoT化に伴うソフトウェア開発
    ■ビックデータ分析
    ■自動車エンジン制御システム開発
    ■ゲームソフト機種移植
    ■作業ロボット制御システム開発

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    愛知県※プロジェクト先※希望勤務地考慮
    静岡県※プロジェクト先※希望勤務地考慮

    担当者のコメント

    【テクノプロホールディングス東証一部上場!】業界最大規模のアウトソーシング/最先端技術の案件も増加中!!
    ★残業平均15.4H/有給消化率74.1%/自社開発センター勤務有/業界トップクラスの福利厚生/産休・育休復帰率95.1%/U・Iターン歓迎★
  • 株式会社メイテックフィルダーズ
    情報処理技術職 【関西エントリー】

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け)、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等
    ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。
    ※残業時間:月平均30時間程度
    【入社後について】
    入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)
    【充実した研修制度】
    充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

    会社特徴

    ★メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」という
      若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。★
    ■開発・設計から解析・評価まで、ものづくり全般の幅広い業務をサポートするエンジニアリングアウトソーシング会社。
    ■設計・開発はもちろん、フィールドエンジニアリング領域、解析・評価領域もカバーし、グループ全体で約9000名のエンジニアが在籍。大手メーカーをはじめ1200社以上と全国各地で様々なプロジェクトを推進しています。
    ★エンジニア一人ひとりの自立と成長を支援する環境づくりに力を注いでおり、毎年年間売上の約2%(国内最大レベル)を教育・研修システムに投資。
    ★担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングする「ベストマッチングシステム」等、独自のシステムを導入しキャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など様々の希望から最適なプランや研修プログラムを習得可能。
    ★年収面の充実はもちろん、手当、福利厚生など非常に水準の高い条件でエンジニアの方々をバックアップ。勤務環境も整備しています。
    ■何よりもエンジニアの方のキャリアアップを第一に考え、技術スキル等のサポートも最大限行います。

    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    担当者のコメント

    ■研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
    ■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。
  • メック情報開発株式会社
    インフラ系エンジニア【自社勤務/上流メイン】※メンバー候補

    年収
    300万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■三菱地所グループ向け案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程をお任せします。構築や運用などは外部に委託しているため、ベンダーコントロールも行っていきます。
    【インフラ構築・管理】
    三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築を行っています。
    ■今後の展望:三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけでなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。
    ■同社の特徴:同社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案及びユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

    会社特徴

    ■事業事例:
    (1)ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。
    (2)地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。
    (3)取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。
    (4)ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。
    (5)関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。
    (6)その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案
    ■魅力点:
    三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、常磐橋再開発事業などの街づくりをITを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階
    東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3階、4階

    担当者のコメント

    ★日本を代表する総合不動産:三菱地所100%子会社 システムの上流工程&最先端技術へのお仕事をご担当いただきます★ 
    ★中途入社の方65%、馴染みやすい社風です★ ★社長とも話す機会がある風通しの良い環境です★
  • 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
    業務サポート担当【決済端末のリーディングカンパニー】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の自社決済端末導入プロジェクトにおける管理・生産性向上を目的としたサポート業務にてご活躍いただきます。
    【職務内容】
    ■資料作成・書類手続き等事務作業
    ■事務局運営
    ■その他各プロジェクトにおけるサポート
    【トランザクション・メディア・ネットワ―クス社について】
    同社は日本で初めてシンクライアント型決済システムを作成した、今後の日本のキャッシュレス決済市場をリードしていく企業です。
    コンビニ・スーパー・ドラッグストア・外食・書店・アパレル・雑貨等の小売店/大型商業施設等 SUICA、Edyを始め、現在はICカードの市場ニーズも高いサービスであり、社会のキャッシュレス決済の発展において重要な役割を担います。

    会社特徴

    ~★大手企業の資本をバックに“日本の電子マネー決済”をリードする注目企業★~
    ================================================================================
    同社の電子決済インフラは、従来の電子マネー/ポストペイの決済端末と違い、電子マネー等の決済をサーバー側で処理する【シンクライアント型決済】を提供しています。
    【競合優位性】
    同社の提供するシンクライアント型電子決済サービスは業界初であり、従来の電子決済端末と比べ低コスト、拡張性のし易さから今後も更に顧客ニーズと導入数は増加するものと予測されます。三菱商事やトヨタファイナンシャルサービス、NTTドコモなど大手企業が出資しています。国内の主要電子マネーブランドへの対応は完了し、現在はより付加価値の高いサービス提供に向けてCRM系サービス事業者との連携を進めています。
    【製品シェア率】
    シンクライアント型決済端末の導入実績では国内第一位のシェアを誇っております。端末に対応するサービスは、Suica、Pasmoなど交通系、iD、Quicpayなどポストベイ型、楽天Edy、waon、nanaco、pitapaなどマルチに対応しています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階

    担当者のコメント

    ■日本の電子マネー決済をリードする同社にて、自社業務システム開発に携われます。日本橋の新築のビルに入っています!
    ■三菱商事やNTTドコモ、トヨタ、三井住友をはじめとする大手企業の資本をもとに世の中に新しい価値を生み出すサービスを展開!
  • 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
    品質管理【電子マネー決済業界最大手/自社勤務】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社が提供する電子マネー決済システムに接続する決済端末に対する、 品質管理フレームワークの改善・維持・管理、品質評価・分析、品質強化 策の策定・推進等をお任せします。
    【具体的な職務内容】
    ■社内外の品質向上活動、品質保証ルールの立案
    ■品質保証計画の立案、管理、検証(製品・ソフトウェア・ネットワーク ・サービス)
    ■品質分析、品質状況レポート作成
    ■問題管理、障害管理、障害分析

    会社特徴

    ~★大手企業の資本をバックに“日本の電子マネー決済”をリードする注目企業★~
    ================================================================================
    同社の電子決済インフラは、従来の電子マネー/ポストペイの決済端末と違い、電子マネー等の決済をサーバー側で処理する【シンクライアント型決済】を提供しています。
    【競合優位性】
    同社の提供するシンクライアント型電子決済サービスは業界初であり、従来の電子決済端末と比べ低コスト、拡張性のし易さから今後も更に顧客ニーズと導入数は増加するものと予測されます。三菱商事やトヨタファイナンシャルサービス、NTTドコモなど大手企業が出資しています。国内の主要電子マネーブランドへの対応は完了し、現在はより付加価値の高いサービス提供に向けてCRM系サービス事業者との連携を進めています。
    【製品シェア率】
    シンクライアント型決済端末の導入実績では国内第一位のシェアを誇っております。端末に対応するサービスは、Suica、Pasmoなど交通系、iD、Quicpayなどポストベイ型、楽天Edy、waon、nanaco、pitapaなどマルチに対応しています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階

    担当者のコメント

    ■日本の電子マネー決済をリードする同社にて、自社業務システム開発に携われます。日本橋の新築のビルに入っています!
    ■三菱商事やNTTドコモ、トヨタ、三井住友をはじめとする大手企業の資本をもとに世の中に新しい価値を生み出すサービスを展開!
  • 株式会社信興テクノミスト
    【大崎自社勤務】リードエンジニア※創業88年/日立パートナー

    年収
    360万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当部門は自社受託を主としており、直販案件も増やしていので、要件定義といった上流から開発まで携わって頂くことが可能です。(アジャイル手法に移行する方針)
    【企業戦略】
    IT要求からの受注だと、価格競争化してしまうので、ビジネス企画として「ビジネスのリノベーションを企画」し、かつ実装する事で付加価値を付け、他社との差別化を図ります。
    ※ご経験・希望に応じて下記職種をお任せいたします。
    ◆セールス&ビジネスプロデュ-サー(リノベーション企画、自社サービスの組合せ提案含む)
    ◆リードエンジニア(基本設計~試験までリード)
    ◆R&D(ブロックチェーン、AI、センシング技術)を率先していく

    会社特徴

    【創業から89年、メーカーから転身した安定優良IT企業】
    ■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループの上位10位であるパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。
    【数字で語れる働く環境の良さ】
    ■社員定着率90%以上。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入しています。この制度を実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均時間は20時間で、有給取得率も高い水準です。
    【上流工程に携われる×会社全体で仕事を助け合う風土】
    ■プロジェクトに関しても、要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、日立製作所社とのプロジェクトには事業戦略などの上流工程から共に仕事を進めることもあります。またプロジェクトを管理する専門の部署があり、進捗状況に問題があった際には部署をまたいで、助け合う社風があります。仮にプロジェクトが上手く進捗していない場合でも、個人の責任を問うのではなく、その原因を会社の仕組みの問題ととらえ、対策を取っています。

    勤務地

    東京都品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー8F

    担当者のコメント

    ■創業から85年以上、50年以上のお付き合いである大手ITグループとの関係を活かし、安定基盤を確立しています。
    ■社員の定着率は92%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環境整備とチームワークを大切にしている温かい企業です。
  • デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte)
    社内SE/人事支援システム開発:AWSインフラ担当【大阪】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のAWSインフラ担当として、下記業務をお任せします。
    ■運用保守
    各種AWSサービスの起動・停止・設定・調整をして、開発・検証・本番環境の整備と維持(EC2、 VPC、 S3、 RDS、 SMS、 ELB(ALB)、 ECR、 ECS、 CloudFormation、 CloudWatch、 Route53、 Lambda、 API-Gateway、 DirectConnect、 WAF)
    ■管理、モニタリング
    サービスのモニタリング環境整備、ログ解析、障害対応、IT部門とネットワーク脆弱性評価対応、他部門・クライアントのインフラ担当と連携
    ■企画推進
    今後高度利用予定のサービスのサーベイ、PoC、連携して実動作確認、試作サービス化サポート(Aurora、Athena、DynamoDB、Redshift,ElastiCache、 ElastiSearch、Fargate、 SageMaker)、 その他案件単位で利用可能と思えるサービス
    ■HR Webシステム構成
    Legacy (開発2015~ 現主力サービス):
     Web: Apache on Windows Server on 弊社閉域
     App:Red Hat Linux Enterprise + Ruby on Rails on AWS
     Deploy:Capistrano (command deploy)
     DB:SQL-Server at Windows Server on AWS
     認証:社内AD認証-Win-Apache-mod→Railsアプリ連携 (都度)
    新型分散サービス(開発2018~ 次期主力サービス):
     Web: ALB (ELB on AWS)
     App: AWS Linux + JS(React/ Redux/ Router)SPA +  GraphQL + Rails API mode
     Deploy: AWS-ECS deploy with GHE, Circle-CI and Code-Climate
     DB: AWS RDS (PostgreSQL) , Redshift, Dynamo-DB, Elasti-Cache 
     認証:当グループ対応モジュール(社内AD認証-IIS認証)(1回/24h)、一般化モジュール(HRWeb-App-OAuth2認証―署名確認: SSO高速化)

    会社特徴

    ■DTCSについて
    弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
    様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。
    ■DTCSの動き
    デロイト トーマツ グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。
    そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと
    ■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。
     ・フレックス制での在宅勤務、時差出勤等も可能で非常に柔軟な風土です。
     ・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も
      管理職を含めて多数いらっしゃいます。
     ・年間の平均有給取得数は10日前後で、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
    ■採用サイト:https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/

    勤務地

    大阪府中央区エリア近隣各デロイトグループ拠点

    担当者のコメント

    ★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
    ★ ----------------- 世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供 ----------------- ★
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    組込システムエンジニア(愛知)(三重)

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社内のカンパニー・テクノプロ・ITの技術者として、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発、テスト、運用)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業300社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。
    ■開発実績一例:
    技術研修の環境が充実しており、IT領域では1400人以上のエンジニアが自身のスキルを成長させ続けています。
    そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況にあります。
    ・デジタル家電や液晶画面の開発や車載系組込みソフトウェアの設計、開発の基本設計~実装~テスト
    ※ご経験やご希望により、就いていただくプロジェクト・工程を決定します。

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    愛知県顧客先※勤務地希望OK
    三重県顧客先※勤務地希望OK

    担当者のコメント

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
    ★残業平均25H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!
  • 三和コンピュータ株式会社
    【東京】カスタマーエンジニア【NEC出資企業】

    年収
    350万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務を担当いただきます。
    ■サーバー/インフラ機器等のハードウェアの設置、ソフトウェアの初期設定から導入後の定期的な訪問点検、設置場所への出張修理対応も含めたアフターサービスなど。
    ※同社のメンテナンスサービスについて
    NECグループの一員として、設立当初から蓄積したIT機器メンテナンスサービスのノウハウをもとに、お客様に最適なサービスを提供し、システムの安定稼働をサポートしています。
    【配属先について・・】メンテナンスサービス本部
    ※NECソリューションイノベーター社に出向して頂く事を想定しているポジションとなります。

    会社特徴

    【NECの販売特約店として47年の歴史があり、安定した基盤があります】
    ■1961年9月三和大栄電気興業㈱として創業(現:㈱三和エレック)。NECのコンピュータメンテナンスサービスを提供する会社として事業をスタートしました。 
    ■1971年9月メンテナンスサービス部門が独立し、三和コンピュータ㈱を設立。
    ■システムの設計から開発、構築、メンテナンスまでを一連で請負トータルサービスを提供。システム開発においては、現在9割以上が直受け案件。
    ■レジャー産業(ゴルフ場・ホテル)、厚生年金基金システム開発に強みを持つ。今後はその3本柱以外に、製造・小売業向けシステム開発、およびセキュリティシステム等にも更に力を入れていく予定です。
    ■売上:17年60億、18年65億円 ※売上構成:メンテナンス50%、開発・販売50%
    【長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな環境です】
    ■同社は年間休日が126日。また月の残業も20~30時間であり、働きやすい環境です。
     勤務地も白金高輪なので、郊外からのアクセスも良好な立地にあります。またオフィスの1階には
     コンビニも完備されており、快適な環境下で働くことができます。

    勤務地

    東京都港区南麻布 3-20-1Daiwa麻布テラス2F
    東京都お客様先常駐

    担当者のコメント

    ★NEC製コンピュータの保守業務を専業として1971年に設立 ★NEC販売特約店認定企業 ★年間休日126日
    ★ICTトータルソリューションが柱でコンサルティングから運用・保守まで手がけています ★案件の8割はNEC製品のインフラ業務です
  • PwCビジネスアシュアランス合同会社
    公的研究機関への総合コンサル【CTSR PLAT】

    年収
    336万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本チームは、政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。20代後半の若手メンバーで新しい事業を日々創造しているチームです。 ベンチャー気質を有する方で、周囲のメンバーへの積極的な意見発信やディスカッションを通じて、チームで新規事業を開拓していく気概のある人物を募集します。
    【具体的な業務について】
    研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス
    ■公的資金の適正執行に係るモニタリング・検証業務 (経理関連業務)
    ■産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 (プロジェクトマネジメント業務)
    ■AI/IoT時代におけるデータ・マネジメント及び知的財産戦略の支援 (知的財産関連業務)
    ■リスク・ガバナンスに関連したWEBツールの開発及び営業促進 (プロダクト開発、WEBアプリ展開)

    会社特徴

    PwCは、世界158カ国743都市に223,000人以上のスタッフを有する世界最大の会計事務所グループです。「PwCビジネスアシュアランス社」は日本の4大監査法人の一つ「PwCあらた有限責任監査法人」が、2015年に新設した会社です。
    PwCが世界で培った監査に関する知識や経験を活用し、公認会計士による会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
    【キャリアの幅を広げられる環境】
    これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、別の角度から幅広くシステムに関わることができます。 会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。
    【ワークライフバランスを実現】
    監査・評価業務は正しい結果を返すことが求められるため、 作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。また、繁忙期でもハードな働き方はなく、繁忙期が終わったタイミングでまとめて休みを取るなど、メリハリのある働き方が可能。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング15階

    担当者のコメント

    日本の4大監査法人のひとつである「Pwcあらた監査法人」が会計監査の枠組みを超えてサービスを提供するために、2015年に新設させた会社での募集です。
  • 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
    アプリケーションエンジニア【静岡市】東証一部上場企業グループ

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アプリケーションサーバを使用したサイト構築、ソフトウェア開発、導入支援作業、運用保守作業などに、エンジニア職として従事いただきます。
    ■主にJava言語を使用したWebアプリケーションやバッチプログラムの設計・開発から、テストまでの一連の業務を担当いただきます。
    ■お客様の要望を明確にし、それを実現するための最適なシステムをつくっていただくお仕事です。エンジニアの立場からお客様の悩みやミッションを理解し、それを解決できる提案者になっていただきたい職種です。
    ※ご経験によってはPL/PMをお任せする可能性があります
    【所属部署】ご経験により以下いずれかに所属となります。
    ・アプリケーション事業部(システム四部・五部・六部※県内企業向け、開発規模等で部門が分かれています)
    ・グループICT推進事業部(開発部)
    ・焼津データセンター※受諾開発のコーディング部門です
    【育休産休】実績あり

    会社特徴

    【通信事業】個人ユーザへのインターネットサービス、企業ユーザ、通信キャリアに対するネットワークサービスなどを提供。
    【情報事業】公共・民間を問わず、幅広い業種・業態のお客様に対して、コンサルテーションから構築、運用、保守に至るトータルソリューションを提供。自社保有の通信ネットワーク、データセンターなど現代社会の情報通信基盤を担うプラットフォームと、システムインテグレータとしての技術力・開発力が強みです。
    ★2013年3月 台湾政府指定の優良情報システム会社と現地(台北市)に合弁会社設立。アジア市場向けの情報通信サービスを展開。
    ★2013年4月 岡山市に共同設置の新データセンター稼動開始
    【TOKAIホールディングスとは】東証一部上場。エネルギーを中心に情報通信、アクア、CATV、建築、不動産など全国240万世帯のリテール顧客を対象に地域密着型で「暮らしのインフラ」を総合的に展開。静岡県をはじめ、関東1都6県、福島県、長野県、岡山県へ展開。現在エネルギー事業は需要化68万件と全国トップクラス。情報通信では、全国で74万件を誇る業界6位のCATV事業、静岡県下No1シェアのプロバイダー事業に加え、グループ所有のデータセンターと光ファイバーネットワークが強み。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区常磐町 2-6-8 TOKAIビル
    静岡県焼津市データセンター

    担当者のコメント

    ★東証一部上場「TOKAIホールディングス」グループ。自社保有の光ファイバーネットワークとデータセンター、そして技術力・開発力をバックボーンに、個人から法人のお客様に対して、情報通信分野で多彩なサービスを展開。
  • 株式会社ソリューションジャパン
    システムエンジニア【上流~フル工程】【WLB確保】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■製造、金融、公共、流通、医療など幅広い分野にわたり、エンドユーザとの要件定義を基にしたシステム提案から基本設計/詳細設計、及び開発を一貫して行います。
    ご経験やスキル次第では、リーダー、サブリーダーとして、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理をお任せします。
    【ポジションについて】
    顧客先にて4~5名のチーム編成で上流~フル工程のプロジェクトを推進します。
    (1人常駐や下流工程のみの案件は原則として受注対象外にしています)
    事業拡大中ですので、何方も例外なく将来のリーダ/マネージャ候補、もしくは後進育成を役割とするプロフェッショナルエンジニア候補して採用します。

    会社特徴

    ~2017年で創業20年を迎えた独立系SI。毎年110%成長し続ける強固な事業基盤を保有~
    ================================================================================
    日立グループ、NTTグループ案件が案件の8割を占める同社。
    安定して案件受注しつつ、新規顧客開拓にも力を入れることで毎年110%以上の成長を遂げています。
    プロジェクトは3~10名とチーム単位でアサインされるため、OJTで充実した教育を受けられる環境です。
    『社員を想い、共に成長する会社』として働く環境の整備を意識しています。
    【同社の特徴】
    ■アプリ、インフラ問わず、幅広く案件に対応可能な独立系SIer。
    ■国内シェアNo1のJP1、intra-mart資格者30名以上。
    ■福利厚生充実(各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、階級手当)
    ■産前産後休暇、育児短時間勤務制度など女性の将来を見据えた制度も充実
    ■離職率8%、残業時間平均30時間程度
    ■社内SNSの活用、定期グループミーティング、全社集会など社員間のコミュニケーション活発。

    勤務地

    東京都都内クライアント先都内クライアント先
    神奈川県クライアント先クライアント先

    担当者のコメント

    大手SIとの大規模案件多数!”日立の『JP1』、NTTデータの『intra-mart』”では製品開発~運用まで上流から一貫して行っているため、業界トップクラスの最新ツール導入・開発、環境構築に関われます。エンジニアとしてスキルアップが見込める環境です!
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    インフラエンジニア(岐阜)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    岐阜県※プロジェクト先
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F ※支店

    担当者のコメント

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
    ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!
  • ヤマトシステム開発株式会社
    システムインフラ(運用)【カード会社向け】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新サービスのリリースやリプレースに伴うシステムインフラの構築、メンテナンス対応
    ■Linux OSやOracle等のミドルウェアの操作及び設定作業
    ■営業、開発、運用チームからの要件をヒアリングして見積もり作成
    ■OS/ミドルウェアに関するベンダーへの問い合わせ対応、障害対応
    【募集背景】
    事業拡大および新サービス対応に伴う体制強化のため
    【この仕事で得られるもの】
    ■運用(オペレーション)だけでなく、新サービスの構築、開発や運用チームからの問い合わせ等を実現に携わる事で、様々なスキルを身に着けることができます。
    ■業界や提供サービスのシステムを深く知ることができます。
    ■運用(オペレーション)から構築、設計、品質管理など多種多彩なスキルが身に着きます。

    会社特徴

    ★宅配業界No.1のヤマトホールディングスにおけるIT部門★
    【ヤマトホールディングス】
    ■1976年に宅配サービスを開始し、今や業界No.1に成長しました。取扱個数は年間18億個以上になります。全国7000センターで荷物を集約し、お客様にお届けしています。
    【ヤマトシステム開発】
    ■ヤマトグループは、ICT(情報)・LT(物流)・FT(決済)の3つのテクノロジーを追求し成長させることで、ヤマト運輸の宅急便を社会に不可欠なインフラへと成長させました。
    ■当社はヤマトホールディングスのeビジネスの領域において、追跡、セキュリティ、パッケージを行います。
    ■更に、ヤマトグループ全体のリソースを活用しながら、社会に有益で人々の暮らしにとって価値ある様々なサービスへと結びつけています。ヤマトグループ以外の売上が全体の3分の2を占めていることが、それを物語っています。
    ■社員の働きやすさも会社全体で力を入れており、子育てサポート、テレワーク制度、SMILE運動等、社員全員が働きやすい環境を整えています。

    勤務地

    神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200KDX武蔵小杉ビル

    担当者のコメント

    ■100%自社勤務 ■配送業界No.1のヤマトホールディングスのIT基盤を支えられる!
    ■テレワーク先駆者100選に選抜され、女性が働きやすい環境もございます! ■離職率5%、資格奨励金制度、退職金制度有
  • ヤマトシステム開発株式会社
    システムインフラ(運用管理)【カード会社向け】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■様々なお客様向けシステムの運用チームにおける業務管理
    ■関係部署(営業・開発・インフラ)との協業による改善取り組み
    ■各種認証に準拠した運用水準の維持
    ■サービス拡販におけるフィールドSE活動(顧客提案や新サービス創出)
    【募集背景】
    事業拡大および新サービス対応に伴う体制強化のため
    【この仕事で得られるもの】
    ■運用(オペレーション)だけでなく、顧客対応やシステムリリース等に携わる事で、様々なテクニカルスキルを身に着けることができます。
    ■業界やお客様を深く知ることができます。
    ■オペレーションから運用管理者またはフィールドSEへと明確なキャリアパスが描けます。

    会社特徴

    ★宅配業界No.1のヤマトホールディングスにおけるIT部門★
    【ヤマトホールディングス】
    ■1976年に宅配サービスを開始し、今や業界No.1に成長しました。取扱個数は年間18億個以上になります。全国7000センターで荷物を集約し、お客様にお届けしています。
    【ヤマトシステム開発】
    ■ヤマトグループは、ICT(情報)・LT(物流)・FT(決済)の3つのテクノロジーを追求し成長させることで、ヤマト運輸の宅急便を社会に不可欠なインフラへと成長させました。
    ■当社はヤマトホールディングスのeビジネスの領域において、追跡、セキュリティ、パッケージを行います。
    ■更に、ヤマトグループ全体のリソースを活用しながら、社会に有益で人々の暮らしにとって価値ある様々なサービスへと結びつけています。ヤマトグループ以外の売上が全体の3分の2を占めていることが、それを物語っています。
    ■社員の働きやすさも会社全体で力を入れており、子育てサポート、テレワーク制度、SMILE運動等、社員全員が働きやすい環境を整えています。

    勤務地

    神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200KDX武蔵小杉ビル

    担当者のコメント

    ■100%自社勤務 ■配送業界No.1のヤマトホールディングスのIT基盤を支えられる!
    ■テレワーク先駆者100選に選抜され、女性が働きやすい環境もございます! ■離職率5%、資格奨励金制度、退職金制度有
  • 三和コンピュータ株式会社
    【IT営業】サービス業界への経営・業務改革提案 ※福岡勤務

    年収
    352万円~410万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ソリューションパッケージを用いて、お客様ごとのビジネス課題を把握/理解/分析し、密接なコミュニケーションを通じて満足度の高いシステム提案していただきます。
    【詳しくは下記をご覧ください】
    ・パートナー企業を交え、経営/業務改革の要望ヒアリング
    ・導入に向けて最適な環境を整えられるよう、現状業務の分析から業務効率化の提案
    ・お客様の業務に対応できるようシステムのカスタマイズの提案
    ・パッケージの販売からセットアップまで行い、運用環境を構築
    ・操作指導/勉強会等の実施
    【配属先について・・・】
    ■九州支店(営業範囲:九州8県、山口県)
    ■facebookも是非ご覧ください:https://www.facebook.com/sanwa.comp

    会社特徴

    【NECの販売特約店として47年の歴史があり、安定した基盤があります】
    ■1961年9月三和大栄電気興業㈱として創業(現:㈱三和エレック)。NECのコンピュータメンテナンスサービスを提供する会社として事業をスタートしました。 
    ■1971年9月メンテナンスサービス部門が独立し、三和コンピュータ㈱を設立。
    ■システムの設計から開発、構築、メンテナンスまでを一連で請負トータルサービスを提供。システム開発においては、現在9割以上が直受け案件。
    ■レジャー産業(ゴルフ場・ホテル)、厚生年金基金システム開発に強みを持つ。今後はその3本柱以外に、製造・小売業向けシステム開発、およびセキュリティシステム等にも更に力を入れていく予定です。
    ■売上:17年60億、18年65億円 ※売上構成:メンテナンス50%、開発・販売50%
    【長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな環境です】
    ■同社は年間休日が126日。また月の残業も20~30時間であり、働きやすい環境です。
     勤務地も白金高輪なので、郊外からのアクセスも良好な立地にあります。またオフィスの1階には
     コンビニも完備されており、快適な環境下で働くことができます。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11大成博多駅東ビル

    担当者のコメント

    ★NEC製コンピュータの保守業務を専業として1971年に設立 ★NEC販売特約店認定企業 ★年間休日126日
    ★ICTトータルソリューションが柱でコンサルティングから運用・保守まで手がけています ★特定の業界に特化した開発案件に強み
  • 株式会社荏原電産
    アプリケーション設計◆東証一部G【プラント遠隔監視システム】

    年収
    350万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★5000万円~1億円規模の公共事業と連携しており、親会社の東証一部上場の荏原製作所との共同研究開発に携わっていただくことが可能です!
    治水ポンプ設備・上下水道設備・トンネル換気設備・産業機械用電気設備・噴水(ダム・河川・池・湖)設備などの、プラント・設備における遠隔監視システムソフトウェアのアプリケーション設計、開発をお任せします。
    【具体的には】
    ■アプリケーションソフトウェア設計、開発、検査業務 等
    ※使用言語:C#/Java
    【出張】試運転のため、全国エリアの出張の可能性あり(1~2週間程度)
    【残業】20時間程度
    ----★同社の魅力★-----
    ▼東証一部上場の荏原グループにおいて、電気に特化しているのは当社のみで、荏原グループ受注案件の電気関連を担う重要位置づけとなっております。
    ▼プラント設備のエンジニアリング事業が主となり、公共事業ならではの安定感がございます!
    ▼東証一部上場の荏原製作所と同様の福利厚生、給与制度がございますので、安心して長期的に働ける環境がございます。
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    【3つのメイン事業】
    ■電気システム事業
    上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、その他環境関連設備に関連する電気設備システム製品(受配電盤、制御盤等)の設計・製造及び技術サポートからアフターサービスまで
    ■エネルギーシステム事業
    太陽光発電・水力発電システム製造販売をし、システムのご提案から施工、アフターケアまで、トータルサポート
    ■監視・制御システム事業
    各施設の監視・制御システム事業、広域化・集中化に対応した遠方監視制御システム等のご提案から設計・製作・開発・保守
    荏原電産は、「循環型社会」の実現をめざす、環境調和型企業株式会社荏原製作所の100%出資で設立された企業です。風水力機械システム、水処理システム、環境保全システムなどの電気・通信・制御分野で多くの実績を誇っています。
    【荏原電産の魅力】
    ■荏原グループの安定感
    ≪荏原グループ≫荏原製作所(東証一部上場)及び子会社98社(うち連結子会社57社)及び関連会社8社により構成従業員数 連結 16,219名
    ■数多くの荏原グループ会社の中でも、電気に特化しているのは当社のみであり、社員の約70%は技術者が占めています。荏原製作所からの依頼案件もあり、グループ会社の中でも信頼されております。

    会社特徴

    荏原電産は、「循環型社会」の実現をめざす、環境調和型企業株式会社荏原製作所の100%出資で設立された企業です。風水力機械システム、水処理システム、環境保全システムなどの電気・通信・制御分野で多くの実績を誇っています。
    【荏原電産の魅力】
    ■荏原グループの安定感
    ≪荏原グループ≫荏原製作所(東証一部上場)及び子会社98社(うち連結子会社57社)及び関連会社8社により構成従業員数 連結 16,219名
    ■数多くの荏原グループ会社の中でも、電気に特化しているのは当社のみであり、社員の約70%は技術者が占めています。荏原製作所からの依頼案件もあり、グループ会社の中でも信頼されております。
    ■現在の事業としては、電気システム事業や監視・制御システム事業がメインとなっております。こちらは上下水道整備、揚水・排水ポンプ設備等の公共事業のため、安定した需要がございます。
    【社風・風土】
    社員が意欲的に楽しく働いている職場です。また落ち着いたアットホームさがあり、働きやすい環境です。

    勤務地

    東京都大田区大田区大森北3-2-16

    担当者のコメント

    ☆★東証一部上場 荏原製作所100%出資子会社 電気を核とした多彩な事業内容を展開★☆【充実した手当】【当面転勤なし】【5000万円~1億円規模の公共事業との連携】【年間休日数125日(前年度実績)】

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システムインテグレーター業界・一般事務(33歳・女性)

希望職種、業務内容を紹介していただけました。在職中で面接日程の調整が大変でしたが担当の方がいろいろと調整を行なってくれたこと、退職交渉のフォローをしっかり行なってくれたことがとても良かったです。

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