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    例) △△町1-1-1××マンション301号

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最終学歴の学校名 必須

例)東西大学 法学部 政治学科

卒業年月 必須
就業状態 必須
  •  ⇒ 退職日
転職回数 必須  (アルバイトを除く)
主な
経験業種
必須
主な
経験職種
必須
勤務会社名 必須  (離職中の方は前職の会社名)

※個人情報保護法により、登録情報は秘匿されます

現職
(前職)
入社年月
必須

※現職の方は、現在勤務している会社への入社年月
離職中の方は、前職の会社への入社年月

年収 必須  万円(離職中の方は前職での年収)
直近の
職務内容
必須

サンプルはこちら(離職中の方は前職での職務内容を記入下さい)

株式会社△△△ 2003年〜現在 経理部経理課 課長代理
決算(月次・中間・期末)進捗管理、月次資料作成、
税務申告書作成・国税局対応、 監査法人対応、
有価証券報告書作成、株式公開資料作成、株主総会事務局運営
最大4名のマネジメント経験
株式会社▽▽▽ 1998年〜2002年 経理職

入力のポイントはこちら

直近の勤務内容について、以下を含めて記載ください。
■営業職の場合
・商材
・営業スタイル(新規開拓、ルート営業など)
・顧客(大手食品メーカー、富裕層など)
■IT系エンジニア
・担当フェーズ(要件定義、テストなど)
・職域(リーダー、PMなど)
・言語、DB、OS
・設計したネットワーク機器など
■ものづくり系エンジニア
・対象製品
・使用ツール
・設計対象など

※職務内容は200文字以内でご記入ください。
※求人情報のご案内をよりし易くするために、資格等をお持ちの場合には具体的にご記入ください。

第1希望勤務地
希望年収 必須  万円
本サイトを
知ったきっかけ
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サービス利用規約

(株)パソナ パソナキャリアカンパニー 転職サポートサービスに関する利用規約

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー(以下当社)の転職サポートサービスのご利用についての利用規約(以下本規約)です。
必ずご一読の上、ご同意いただき当社サービスをご利用下さい。

第1条:パソナキャリアのサービス

パソナキャリア転職サポートサービスとは、当社が提供するサービス及び当サイトに付随するメールマガジンの配信等その他関連サービス(以下本サービス)のことです。

第2条:利用者、利用の申し込み、審査

  1. 1. 利用者ご本人が、本規約に同意した上で、本サービス利用を所定の案内に従い、申込を行うものとします。
  2. 2. 当社は、所定の審査により、本サービス利用者として不適格と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、この判断に関するご質問等については回答及びその他一切の対応を行う義務はないものとします。また、本項内容から発生する一切の損害について、当社は何らかの責任を負わないものとします。

第3条:サービス提供の期間

当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々にサービス開始の通知を行った日から6ヶ月間提供します。また、この期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了いたします。
利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。

第4条:サービス停止・終了

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。

  1. 1. 本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合
  2. 2. 通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. 3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第5条:利用者の除名

当社は、本サービス利用者が本規約禁止事項に違反したと判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと判断した場合、本サービスに関する通知を行った日から1ヶ月経過しても利用者からご連絡のない場合等、利用者として不適切と判断した場合には、本サービス提供の中止及び除名を行うことができます。尚、本サービス提供の中止・除名から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

第6条:求人照合

当社は、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。

第7条:利用者の禁止事項

利用者は本サービスへの申し込み時、及び本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。

  1. 1. 虚偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為
  2. 2. 他の利用者や求人企業・当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
  3. 3. 他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為
  4. 4. 本サービスの業務、運営を妨げる行為。または当社の信用を毀損するような行為
  5. 5. 公序良俗や法に反する行為、及び犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為

第8条:反社会的勢力の排除

利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第9条:利用者の責任と免責事項

本サービスの利用及び情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。また、利用者は自己責任において、入社後の労働条件等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。当社は仕事内容や労働条件等の概略について求人企業の確認を行うものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。ご了承下さい。尚、本サービスの利用から生じた一切の損害(精神的・財産的損害を含む一切の不利益)について、当社は責任を負わないものとします。

第10条:損害賠償責任

利用者が本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。

第11条:サービス利用規約の変更

当社は関連法案及び個人情報保護法等関連法規の範囲で利用者の承諾を得ることなく本規約を変更・改定できるものとします。

第12条:管轄裁判所

本規約および本サービスに関する準拠法は日本法とし、本規約および本サービスから生ずる紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の管轄裁判所の専属とすることに合意します。


(株)パソナ パソナキャリアカンパニー 個人情報の取り扱いについて

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー(以下当社)の転職サポートサービスとは、当社が提供するサービス及び当サイトに付随するメールマガジンの配信等その他関連サービス(以下本サービス)のことです。本サービスを利用するにあたり、皆様よりお預かりする個人情報について、下記事項をご確認ください。

1.利用目的

ご提供いただいた個人情報は、より最適な転職サポートサービス業務、及びそれに関連・付随するサービス業務の為に利用いたします。ただし、当社サービス向上の為に、入社日以降もアンケート等をお願いする場合に利用させていただくことがあります。また、当社のサービスのご案内をメール等でご連絡させていただくことがあります。

2.提供

ご提供いただいた個人情報は、以下のとおり、当社のグループ会社のうち当社が指定する会社(以下グループ会社)に提供することがあります。

  1. 1. 提供する目的
    グループ会社から求人をご紹介する機会を拡大するため。
    ただし、グループ会社から直接ご連絡させていただくことがあります。また、グループ会社が有する求人情報のご紹介等の転職サポートサービスは、当社を介さず、かつ、本規約に基づかず当該グループ会社所定の条件に基づいて直接提供されますので、かかるサービスを受けるには、当該グループ会社が別に定める規定等にご同意いただくことが必要です。あらかじめご了承下さい。
  2. 2. 提供する個人情報の項目
    本サービス利用等によって取得した、個人を特定できる氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス・履歴書・職務経歴書等
  3. 3. 提供の手段又は方法
    電子データ等に加工されたものを電子メール、当社システム等の電磁的方法により提供します。
  4. 4. 提供を受ける者の組織の種類及び属性
    当社の親会社である株式会社パソナグループの子会社及び当社の子会社
  5. 5.個人情報の取扱いに関する契約
    グループ会社とは、個人情報の安全管理等を定めた契約を締結するなど、適切な管理を行っております。

3.外部委託

外部委託における個人情報の取扱いに関しては、当社が責任を負うものとします。委託先は当社にて厳正な審査を行い、社内承認手続きを経たうえで選定し、委託先と機密保持契約を結び、個人情報保護方針のガイドラインを確認したうえで委託をおこないます。

4.個人情報を登録することの任意性

利用者ご本人が、ご自身の個人情報を登録することは任意ですが、必要な情報を登録されなかった場合は、適切なサービスを受けられない場合があります。

5.個人情報の開示等について

利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止については、以下の窓口にお申出ください。お申出があった場合は、ご本人確認とご請求内容が必要になりますので、当社指定の必要書類にご記入の上、お申出いただきます。

  1. ・ 開示等のご請求窓口
    担当者:個人情報保護管理者
    株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 東京本社
    連絡先:0120-222-706

ご入力いただく個人情報は、SSL暗号化通信により守られます。

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お問い合わせ先
0120-222-706(通話料無料)
個人情報保護方針 ご登録に関する個人情報の秘密は厳守し、またご本人の許可なく第三者に情報を開示することは一切ございません。詳細は個人情報保護方針(別ウィンドウで開きます)をご覧下さい。
ご注意

下記の求人は取り扱いが非常に少なくなっております。ご経験やご希望によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございますので、あらかじめご了承の上、ご登録ください。

  • ・新卒者等、ご就業経験がない方を対象とする求人
  • ・長い就業経験をお持ちで上級管理職経験がない方を対象とする求人
  • ・パート、アルバイト等の雇用形態の求人
  • ・経験に一貫性がない方を対象とした求人
  • ・自営業の経験を生かせる求人
  • ・企業が求める経験に対して、直近継続しての経験が短い方を対象とする求人
  • ・経験社数が多い方を対象とする求人
  • ・その他、下記分野の求人
    • - ドライバー・車掌・郵便配達・船員
    • - 警備員・ビル管理人・清掃員
    • - 建設・港湾運送関連業務
    • - 調理師・美容師・理容師・エステティシャン
    • - 芸能関連
    • - 公務員、非営利団体、公益法人、学校関係

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