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製造業(メーカー)の第二新卒可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する製造業(メーカー)の第二新卒可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人485件中 1~20件を表示

  • 日本精工株式会社
    【群馬前橋】EPSシステムの機能評価試験

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の売り上げ構成の3割を占める電動パワーステアリング(EPS)のシステム機能評価に携わっていただきます。具体的な業務は次の通りです。
    ・EPSシステムテスト
    ・電気/電子/ソフトウェアのテスト
    ・EPS HILSの機能開発
    ・EPS評価
    ・EPS評価技術開発
    配属部署ではソフトウェア、電装品、機械部品の機能評価・耐久性試験を幅広く対応しております。
    評価経験を積んで頂くことで、将来的に開発と連携しての評価方法の検討・仕組化・評価工数削減の提案等、評価のスペシャリストとしてステップアップできるやりがいのある業務です。
    ※実車評価や海外メーカーとの折衝のため、国内外への出張がございます。

    会社特徴

    ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
    【企業特徴】
    ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
    ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
    【社風/環境】
    ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
    ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
    ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    勤務地

    群馬県前橋市鳥羽町78 ※自家用車での通勤可能※

    担当者のコメント

    ★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
    ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
  • 株式会社エフテック
    法務★未経験歓迎★東証1部上場※残業少

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■契約書の審査確認チェック、コンプライアンス部門チェック
    ■新組織体制の構築
    ■法令調査
    ■社内法規研修の企画立案・実行
    ■法務マニュアル整備
    ■内部通報窓口業務
    ■株主総会・取締役会サポート、内部統制サポート
    ■海外・国内 法務情報サポート 
    ■訴訟・法的紛争への対応
    ■弁護士対応
    【募集背景】 当社企業グループ法務・知財部門の体制強化のため。
    【部署構成】50代管理職、40代後半管理職、40代半ば主任 30代半ば主任

    会社特徴

    サスペンションやサブフレーム、ペダルなど、自動車の足回り重要保安部品を中心に、独自の一貫体制で製造。よりスピーディーに、より低コストで、確実にというクライアントニーズ、さらには、安全性や環境問題などさまざまな社会ニーズに応えていくために、企画・開発から取り組み、得られたソリューションを実際の生産ラインへと反映させています。
    ●グローバル対応力、研究開発力、生産技術力
    ■同社では、他の部品メーカーに先駆け、1986年に初の海外関連会社を設立。その後も積極的に海外関連会社を設立し、多くの海外企業と提携を結んできました。
    ■開発部門をもち、各部門の連携で独自の先進技術を生み出している点に、他の部品メーカーと一線を画した最大の強みがあります。また、金型の自社生産を始めとする独自の一貫体制、プレス機の全自動化、溶接ラインの汎用化、部品のモジュール化、「ハイドロフォーミング」や「摩擦撹拌接合」などの新技術も導入し、製造面でも大きな成果を上げています。
    ■本田とのより一層の関係構築はもちろん、他国内・欧米系自動車メーカーとの取引も加速しています。
    【社風】■社員を大切にする社風、ライフワークバランスを重視して就業できる環境が整っています。

    勤務地

    埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地

    担当者のコメント

    ★東証1部上場/世界トップレベルの自動車サプライヤー★
  • 株式会社ニューフレアテクノロジー
    サービスエンジニア★海外支社(台湾駐在)未経験可

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■サービスエンジニアとして海外の顧客先にチーム(3名~10名)で常駐し、客先納入後の保守業務を行います。
    【具体的には】
    ■計算機を使用した、電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務
    ■装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、トラブルシューティング
    ■サービスレポート作成から現場および、社内への報告
    ■客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながらCS向上を図ります。
    ■海外の顧客先への常駐となります(台湾支社/3年~6年)
    【キャリアステップについて】
    ■数年後には下記キャリアステップを積むことが出来ます
    ・サイトリーダやテクニカルリーダへの進級
    ・スキルアップのための本社技術部(設計・開発部隊)への異動
    ・本社側での装置立上げメンバーへローテーションなど

    会社特徴

    ★JASDAQ上場!!東芝のグループ企業★
    ★電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割を誇る半導体製造装置メーカー★
    【概要】
    ■2002年に東芝機械株式会社半導体装置事業部の事業を包括継承し、ニューフレアテクノロジーとして事業を開始しました。最先端の半導体製造装置を主な商品として2007年4月にはジャスダック証券取引所へ上場するなど順調に成長しております。
    ■主力商品の電子ビームマスク描画装置は売上の8割以上を占め、またそのシェアは世界で9割以上を誇ります。30年近くに及ぶ開発の歴史を誇り、他社の追随を許さない技術・ノウハウを蓄積しております。
    ■エピタキシャル成長装置は、次世代パワー半導体の市場拡大に対応するSiC、GaNエピタキシャル装置の開発・販売をしており、業界最高水準の低欠陥密度と高い均一性を達成しており、市場から高く評価されています。
    ■新規事業として展開する電子線ウェハ検査装置は、Multi-beam SEMで解像度と高速性を両立した検査装置として市場投入を始めています。
    【社風】
    ■CS(顧客満足)とES(従業員満足)を最重要の経営課題として掲げ、様々な取組みを行っています。働く従業員が幸せでなければ、企業成長はないという考えのもと、開発環境・待遇など、全てにおいて改善を続けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
    台湾の顧客先

    担当者のコメント

    ★JASDAQ上場!半導体向け電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割以上を誇る半導体製造装置メーカー★
    海外での活躍を求める人向け/将来は設計開発へのジョブローテーションもあり/安定性◎/幅広いキャリアステップ
  • 日本シイエムケイ株式会社
    ※第二新卒可/未経験可※人事のゼネラリストポジション

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な内容】
    ■人員管理/社会保険業務/入退職業務/採用/教育・研修業務等をまずお任せいたします。慣れてくれば制度企画・運用をお任せいたします。
    【期待すること】
    ■当社は東証一部上場・電子部品メーカーです。人事としての幅広い経験を積んでいただくことを期待しており、中期経営計画の重点施策である人事制度構築のプロジェクトにも積極的に参加していただくことを期待します。
    【直近での実績】
    ■女性が働きやすい環境を整えるために、子供が体調を崩すなど、当日急遽休む場合に使用できる、介護休暇制度を作成。
    ■産休は通常2年だが、当社では3年間産休取れる制度にしております。
    上記すべて人事企画で立案され、実施されております。

    会社特徴

    ■同社主力製品であるプリント配線基板は、国内TOPシェアを誇り、家電、情報通信、自動車分野を中心に、国内400社を超えるメーカーにプリント配線板を提供しています。
    ■業界を牽引する次世代技術開発により、さらにニーズが高まっている
    【高い技術力】
    ■同社製品はオーダーメイド型で、顧客の要望に応じた製品を開発し、提供しています。
    ■信頼性が求められる車載基板、軽薄短小な技術が必要な携帯電話・デジタル家電用基板が強みであり、車載放熱基板、環境対策基板などの分野で卓越した最先端技術を誇ります。
    【グローバル展開】
    ■海外に営業・生産体制を展開しており、2007年はアメリカへ営業所、タイに工場を設立しました。現在では世界6カ国に進出し国内と海外の売上高の比率は6:4です。今後よりいっそう海外に積極的に進出していきます。

    勤務地

    埼玉県入間郡三芳町藤久保1106

    担当者のコメント

    ★自動車向けプリント配線板で、世界トップシェア!最先端の技術に必要不可欠なプリント配線板の国内最大手メーカーです★
    ★東証一部上場企業!!おもちゃ、車等幅広く当社の製品が使われています★
  • ボッシュ株式会社
    機能安全エキスパート (ステアバイワイヤ)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電動パワーステアリングは自動運転のコアテクノロジーです。その中でもステアバイワイヤシステムおよび高度自動運転システムにはこれまでで最も高いレベルの安全要求が求められます。インターナショナルなチームでJOEM 向けに将来的なソリューションを開発するのが私どもの役割です。
    【具体的には】
    ・日本で開発されるJOEMプロジェクトにおける機能安全の顧客窓口業務および顧客との技術論議の牽引
    ・顧客の機能安全要求を吟味、分析し、プロジェクトチームと共に安全分析の実行
    ・顧客要求とボッシュインターナショナル開発チーム(ドイツ、インド、ハンガリー、アメリカ等)との調整業務
    ・ボッシュ、顧客と共にJOEMプロジェクト向けの安全コンセプトの確立、およびステアバイ ワイヤシステム将来像の形成
    ※国内外の出張が御座います。

    会社特徴

    ★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★世界No.1自動車部品メーカー★
    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。
    ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。
    ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。
    【魅力】
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。
    【技術】
    ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1

    担当者のコメント

    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%等≫を両立■
  • ボッシュ株式会社
    プロジェクト機能安全管理者/エキスパート【シャシーシステム】

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・プロジェクトでの機能安全活動の計画の策定と実行支援
    ・機能安全ケースの取りまとめ、トレースと成果物管理
    ・品質ツール(FMEA, FTA等)の活用による開発支援
    ・機能安全問題に関わる提言(社内外)、課題のエスカレーション
    海外拠点(ドイツ、インドやハンガリー等)の関係者とも積極的な連携を行います。

    会社特徴

    ★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★世界No.1自動車部品メーカー★
    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。
    ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。
    ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。
    【魅力】
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。
    【技術】
    ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1

    担当者のコメント

    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%等≫を両立■
  • 東京ドロウイング株式会社
    人事(採用・教育主担当)【東京本社】転勤なし

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)等、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。
    【具体的には】
     ・採用業務(新卒・中途(企画~運営迄))
     ・教育業務(実施運営・教育体系構築)
     ・他制度 (人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)
    【入社後の流れ】東京採用担当として管理部に配属。現採用担当者(石川勤務)と共同で業務を行います。
    【組織構成】管理部 部長1名 労務1名 給与2名(主に中途社員)
    【Mission】数字で採用実績を追うというよりは、
         採用した方の定着や社内組織全体を考えていく
    【募集背景】社内教育制度構築のために
          まずは採用から人事体制を強化していきたい

    会社特徴

    ★------創業62年の歴史!!!セットメーカーの「開発・設計」をサポートとしたEMS企業------★
    **********************************************************************
    ■セットメーカーが生き延びる根幹となる「先端開発」に同社が培った高い技術力を提供しています。総合エンジニアリング企業として、仕様設計から詳細設計、試作製造に至るソリューションを用いて、顧客と深い関係性を築いています。
    ■同社が得意とする要素技術は製造業のトレンドで景気に左右されにくく、開発設計という上流のアウトソースである為、顧客ニーズが消えがたい安定的な領域でビジネスを展開しています。
    ■同社の技術力、研究開発力は国からも認められ、国や大学の研究機関と最先端技術の共同研究を行うプロジェクトも行っており、新しい技術習得にも意欲的です。今後は保有技術で顧客に企画提言できる「技術コンサルティング」という立場から、付加価値の高いソリューションを提供します。
    ■近年は、ODM/OEMに向けたモノづくりへの取り組みへも注力しています。
    【社風】
    ★コミュニケーション能力の高い社員が多く、社内はアットホームな雰囲気です。自主性を尊重し、各スキルアップを支援しています。離職率は平均数%をキープしており、「落ち着いて長く働ける環境」を魅力とされています。

    勤務地

    東京都大田区山王 2-36-12 東洋ビル

    担当者のコメント

    ≪設立60年且つ創業以来黒字経営の歴史を持つ設計・開発に特化したEMS企業≫スマートフォンなどの通信機器や、映像機器など、最先端且つ身近な製品の開発から製造まで一貫して手がける事ができる国内オンリーワン企業です
  • 株式会社ニューフレアテクノロジー
    調達(金属加工品・電気部品・真空部品・ソフトウェア等)

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社製品である電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置に関する調達業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■原材料・電気部品・金属加工品・真空部品・ソフトウェア等の調達
    ■調達先は国内外問わず。
    ■情報収集による新規開拓(メインは既存のサプライヤーとの交渉)
    ■関連部門(製造・技術・経理等)と協力し取引先に対し
     原価低減・納期短縮等に取り組む
    ■常にコストリダクションを意識した調達活動を推進していきます。
    ■調達方針に基づき、各自の主体性を尊重した計画を策定し、
     PDCAに沿った調達活動を実施する事が出来ます。
    【部署について】
    ■調達部に配属されます。(現在正社員13名、派遣6名所属/平均年齢40代後半)
    ※部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
    【残業】平均30-40時間/月

    会社特徴

    ★JASDAQ上場!!東芝のグループ企業★
    ★電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割を誇る半導体製造装置メーカー★
    【概要】
    ■2002年に東芝機械株式会社半導体装置事業部の事業を包括継承し、ニューフレアテクノロジーとして事業を開始しました。最先端の半導体製造装置を主な商品として2007年4月にはジャスダック証券取引所へ上場するなど順調に成長しております。
    ■主力商品の電子ビームマスク描画装置は売上の8割以上を占め、またそのシェアは世界で9割以上を誇ります。30年近くに及ぶ開発の歴史を誇り、他社の追随を許さない技術・ノウハウを蓄積しております。
    ■エピタキシャル成長装置は、次世代パワー半導体の市場拡大に対応するSiC、GaNエピタキシャル装置の開発・販売をしており、業界最高水準の低欠陥密度と高い均一性を達成しており、市場から高く評価されています。
    ■新規事業として展開する電子線ウェハ検査装置は、Multi-beam SEMで解像度と高速性を両立した検査装置として市場投入を始めています。
    【社風】
    ■CS(顧客満足)とES(従業員満足)を最重要の経営課題として掲げ、様々な取組みを行っています。働く従業員が幸せでなければ、企業成長はないという考えのもと、開発環境・待遇など、全てにおいて改善を続けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

    担当者のコメント

    ★JASDAQ上場!半導体向け電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割以上を誇る東芝系半導体製造装置メーカー★
    最先端技術の半導体製造において欠かせない存在となっております!!
  • 株式会社テクロス
    【京都】ディレクター

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ・プロジェクト全体のディレクション
    ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
    ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
    ・KPIや各種データなどの数字分析
    ・社内外各所との折衝交渉
    【求める人物像】
    ・開発のリーダーとして常にチームの先頭に立ち、目標に向かって周囲を巻き込みながらコミットできる方
    ・高いコミュニケーション能力を持ち関連部署との業務を円滑に進められる方
    ・柔軟な考え方を持ち論理的に物事を伝えられる方
    ・ゲーム作りに強い情熱を持ち自分がやりたいことをアピールすることのできる方
    ・制作物に責任を持ち、自分自身がコンテンツを作ることにやりがいを感じる方
    ・チームや事業にとっての利益を理解し、人や組織と共に働ける方

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府京都市下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当者のコメント

    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
  • 中日本エンジニアリング株式会社
    大型クレーンのメンテナンス職【未経験可・名古屋・転勤なし】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■各種クレーン、プラント等の電気工事及び機械器具設置。各設備の点検、メンテナンスなどの業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■点検業務…常に機器の状態を最良に保ち、かつ機器の安定稼動を図るための
          点検業務をお任せいたします。
    ■修理業務…荷役機械に不具合が起きた際の、修理や部品の取替を
          お任せいたします。緊急修理が必要な際は、迅速に
          対応して修理・復旧を素早く行っていただきます。
    ※夜間に緊急出勤の可能性もございますが、ここ数年は夜間の緊急出勤を行ったことはありません。
    【残業について】月平均残業時間20~40h程度

    会社特徴

    ≪半世紀以上に渡って働き続けるクレーンなどの各種運搬荷役機器。中日本エンジニアリングはその機器たちにとってのお医者さんのような企業です。≫
    ■荷役機械に特化した専門エンジニアとして設立40年以上の歴史を誇る同社は、お客様の安全、安定操業に貢献するべく、保守点検、整備、部品供給、設備診断、部分更新、機械改善、お客様設備の能力向上のご提案まで、多彩迅速なサービス活動を確かな技術を持ってご要望にお応えしている企業です。
    ■同社はIHI運搬機械株式会社の中部地区サービス体制強化目的により設立した経緯から、中部地区部品代理店やサービス指定工場など、IHI関連企業との深い関係性を築いています。
    ■荷役機械は物によっては非常に巨大で、それらの機械にも必ず老朽化による故障が起こり、修理が必要となります。その際、一度にすべての部品を修理・取替を行うことはできないため、長期にわたりメンテナンスを行っていく必要があります。
    同社は40年に渡り、お客様のご要望に応え続けてきたことで長期のメンテナンスが必要な案件を数多くご依頼頂いていることから、高い安定性を誇っています。
    また、港の大型荷役機器を得意としており、船での運搬が無くならない限りは
    案件も存在し続けるため、景気に左右され無い安定した業態であり、リーマンショック時にも業績にほとんど影響はありませんでした。

    勤務地

    愛知県名古屋市緑区大高町字神戸48番地 ※車通勤可

    担当者のコメント

    ★荷役機械に特化した専門エンジニアである同社。設立40年以上の歴史を誇っています!
    ★社内外での技術研修やOJTを徹底しており、未経験でもしっかり学べる環境がある企業です。
  • サンテック株式会社
    生産総合職【愛知県小牧市/転勤なし/夜勤なし】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造スタッフとして光部品、光測定器、OCTの製造業務に携わって頂きます。
    【具体的には】
    部品の研磨や成膜などの加工、製造業務をお任せします。
    ※ほとんどが手作業のため手先の器用さが求められます。
    製造業務がある程度なれた段階でライン管理として
    派遣社員等の製造スタッフ管理/品質管理/歩留まり改善 等をお任せします。
    ※光に関する知識は入社後に先輩社員が教えますので、ご安心ください。
    生産設備の数値の調整や手順の調整をしながら製造を行います。
    ※製品(光部品、光測定器、OCT)によって部署が分かれております。
    個人の適性に合わせて部署は決定致します。
    【今後のキャリアステップ】以下のような例がございます。
    1.専門職として製造業務のスペシャリストを目指すステップ
    2.生産管理/生産技術等の別の部署にて活躍するステップ

    会社特徴

    ★JASDAQ上場! 世界初の光ファイバーフィールド径測定器を開発する等光伝送デバイス製品のシェアトップクラス企業★
    【概要】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須となる光測定器を扱っています。1984年には世界初の「光ファイバ検査装置」を発表。同製品は当時の日本電信電話公社(現NTT)やKDD(現KDDI)など、光ファイバに関わる企業に納入されております。その後も、次世代測定検査装置を開発し、「波長可変LD光源」をはじめとする、光通信の最先端で求められる検査測定器を世に送りだしてまいりました。
    【事業特徴】「光部品関連事業」「光測定器関連事業」「システム・ソリューション事業」の3事業から構成されております。「光測定関連事業」が同社の主力事業であり、現在ネットワークの高速化,大容量化,IoT,5Gへの対応を背景としたニーズで国内外の通信機器メーカー・大学の研究所等を中心に売上・利益が大きく伸びております。続く「光部品関連事業」にて手掛ける光部品も海外、特に中国・韓国における通信インフラ整備を陰で支える重要事業となっております。
    【財務体質】財政面も非常に良く、研究開発に関しても積極的な企業です。営業利益7.81億(2018年度)、自己資本比率84.3%、売上高研究開発費率12%(2018年度)
    【社風】近年、医療機器の製造・販売をスタートしましたが、きっかけは社員の発案から!自主性を重んじるためチャレンジしやすい環境です。

    勤務地

    愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【光伝送デバイス製品のシェアトップクラス】【定時勤務/完全週休二日制】【愛知/転勤無し】
    光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須の光測定器を扱っています。
  • KJケミカルズ株式会社
    化学品(モノマー等)の海外営業【東京都日本橋】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて海外営業職として従事いただきます。
    現在、同社の海外売上比率は50%ですが、今後さらに伸ばしていく方針であり、さらなる強化を図りたく増員となります。
    【商材】同社取扱い化学品(モノマー/オリゴマー/ポリマー)
    【顧客先】各種化学メーカー
    【エリア】中国、台湾、韓国、東南アジア、アメリカ、ヨーロッパなど。
    【出張頻度】月1回、1週間程度の出張あり
    【営業部】国内担当:5名、海外担当:4名
    【転勤について】ほぼございません。

    会社特徴

    ■東証一部上場企業 星光PMC株式会社の子会社
    ■同社のモノマー開発技術と星光PMC株式会社の乳化・分散技術、ポリマー重合技術とを融合させることにより、お客様のニーズにより貢献
    ■株式会社興人化成品事業部として1970年代に創業/化成品分野に特化
    ■KJケミカルズとして2014年に設立
    ■アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー等の開発に注力
    ■環境に配慮した他社にはない特殊な化学品/環境に配慮した水系・無溶剤系化学品の開発に特化
    ■塗料や電子材料、化粧品、製紙用薬品、エネルギー等幅広い産業分野向けの原料を開発・製造・販売
    ■各種の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において用いられております。
    ■設立以来、新卒定着率100%
    ■世界に先駆けて開発したアクリルアミド誘導体製法を中核技術として、塗料・インクの脱溶剤化や、各種電子材料用途のアクリルアミド誘導体の研究開発を行っています。
    ■モノマーを使用した機能性ポリマーや機能性オリゴマーまた機能性溶剤への応用展開も積極的に進めています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋本町3-3-6

    担当者のコメント

    ■東証一部上場のグループ会社/環境に配慮した他社にないオンリーワン化学品を開発する企業です■
  • KJケミカルズ株式会社
    化学品(モノマー等)の研究開発【熊本県八代市】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モノマー等の化学品の基礎研究から試作まで幅広く研究開発業務をお任せします。
    ~入社後まず取り組むことは~
    ■既存製品の品質や・性能向上について取組みます。
     顧客の要望に合わせて既存製品のレシピ変更・カスタマイズ等を実施
    ~ゆくゆくは~
    ■新規製品の開発
     ・モノマー、オリゴマー、ポリマー等の新規グレードの開発や
      特定テーマ等のプロジェクト推進に携わっていただきます。
    ■生産性向上のための改良
     ・製品の生産性向上や効率的な新しい製造方法についての研究。
      また、製品プラント建設時には 生産技術担当や保全担当と協力してプラント建設を行います。
    【配属先】八代工場 開発研究部(15名)
    【残業時間】月平均10時間程

    会社特徴

    ■東証一部上場企業 星光PMC株式会社の子会社
    ■同社のモノマー開発技術と星光PMC株式会社の乳化・分散技術、ポリマー重合技術とを融合させることにより、お客様のニーズにより貢献
    ■株式会社興人化成品事業部として1970年代に創業/化成品分野に特化
    ■KJケミカルズとして2014年に設立
    ■アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー等の開発に注力
    ■環境に配慮した他社にはない特殊な化学品/環境に配慮した水系・無溶剤系化学品の開発に特化
    ■塗料や電子材料、化粧品、製紙用薬品、エネルギー等幅広い産業分野向けの原料を開発・製造・販売
    ■各種の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において用いられております。
    ■設立以来、新卒定着率100%
    ■世界に先駆けて開発したアクリルアミド誘導体製法を中核技術として、塗料・インクの脱溶剤化や、各種電子材料用途のアクリルアミド誘導体の研究開発を行っています。
    ■モノマーを使用した機能性ポリマーや機能性オリゴマーまた機能性溶剤への応用展開も積極的に進めています。

    勤務地

    熊本県八代市興国町1番3号八代工場

    担当者のコメント

    ■東証一部上場のグループ会社/環境に配慮した他社にないオンリーワン化学品を開発する企業です■
    熊本県で腰を据えて化学品の研究開発に取り組みたい方におすすめの求人です
  • 大陽日酸株式会社
    オープンポジション【障がい者採用】

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※ご経験と適性に応じて業務内容を決定致します※
    【配属可能性部署】
    ■人事・総務・経理・システム関連
    ★★積極的な海外展開とM&Aで今伸びている企業です!★★
    同社は2022年度までに、「売上高1兆円・営業利益率10%・ROCE10%以上・海外売上高比率50%以上」という経営目標を掲げており、現在海外展開強化と積極的なM&Aによって順調に成長を遂げております。そして2017年4月よりスタートする4カ年の新中期経営計画「Ortus Stage2」ではこれをさらに加速しようと拡大投資を予定しております!

    会社特徴

    ★産業ガスシェア国内1位、海外4位!100年以上の歴史を持つリーディングカンパニー★
    ■鉄鋼・自動車・エレクトロ業界・食品・医療といったあらゆる産業において同社はニーズに応じたガスを提供しています。その供給量は国内最大です。
    ■空気分離装置の国内最大の製造メーカーであり、半導体向けの小型製造装置から、鉄鋼メーカー向けの大型プラントまで幅広く最新の機器を開発・製造しています。
    ■現在ガス関連企業を中心に燃料自動車の普及に向けた水素ステーションの増設が国家プロジェクトで進んでおり、同社はそのプロジェクトのリーダ的存在として水素ステーションの安全性の向上・より低コストでの生産の実現に向けて開発を進めています。
    【今後の展望】
    ■早期に売上高1兆円を目指す長期経営計画を掲げており、海外事業の収益を上げるべく積極的に投資・人員の投入を行っております。
    ■天然ガス・シェールガス等の世界的なエネルギーを巡る環境変化を捉え、次世代の核となる新規事業を創出社外のイノベーションを積極的に取り込み、グローバル市場を見据えた新規商材の開発を加速していく方針です。

    勤務地

    東京都品川区小山1-3-26 勤務地はご希望を考慮致します※

    担当者のコメント

    ★【東証一部上場】国内シェア1位!世界シェア4位!の産業ガス・プラントメーカーです!★
  • 株式会社北電子
    【東京】検定申請業務/遊技機 ※業界経験者向け※

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    開発したスロット機の検定申請業務全般をお任せ致します
    【業務内容】
    ■型式試験申請用の仕様書作成
    ■型式試験持込用の書類作成
    ■開発・企画との打ち合わせ業務
    ■各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務
    ■県警からの問合せによる対応など
    ※スロット機は市場に販売する前に必ず警察の許可が必要となります。その為に必要な業務全般をお任せする重要なポジションとなります。
    【組織体制】
    ■室長1名を含む8名体制

    会社特徴

    【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】
    ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。
    ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。
    ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。
    ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。
    ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。

    勤務地

    東京都板橋区板橋

    担当者のコメント

    ★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★ ★安定性・収益性の高いビジネスを展開★ ★常に新しい事へチャレンジする姿勢★
    ★賞与実績6ヶ月以上の高待遇(設立記念に海外旅行も)★ ★業界の波に左右されない安定メーカー★
  • 株式会社神戸製鋼所
    溶接材料/溶接技術の開発【藤沢】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【部署の業務内容】
    ■溶接技術(材料・プロセス・ロボット・電源など全般)に関わる研究開発
    ■溶接材料に関する生産技術開発および基礎研究
    ■日本・アジア・北米・欧州など国内外の顧客に対する技術フォロー
    【お任せする業務内容】
    溶接の分野では、自動化に対応した技術の開発が急務となっており、自動化に対応した溶接材料の開発(含む生産技術)、溶接材料と溶接装置を組み合わせた新しい溶接方法の開発などに携わって頂きたいと考えております。
    【担当業務の特徴】
    熱源としてプラズマを用いるアーク溶接は、金属接合技術の主流であり、
    船舶、建築、自動車などあらゆる産業分野で使用されております。
    材料、化学、機械、電気など様々な領域の技術を活かすことができる。同年代あるいは3~5年先輩と共同研究テーマを担当しながら当室業務を把握してもらいます。業務に関連する資格取得などを積極的に推奨しております。

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。
    長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!
    ■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。
    【高シェア製品例】
    ■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
    ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40%
    ■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
    ■チタン国内シェア No.1
    ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。
    ・離職率:2.6%(2017年度実績) 
    ・平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

    勤務地

    神奈川県藤沢市宮前100-1

    担当者のコメント

    ★アーク溶接材料において国内シェアNo.1!★
    ★アーク溶接に関わる全ての技術(材料、ロボット、電源など)を有した世界で唯一のメーカーです!★
  • 京セラ株式会社
    医療機器営業(人工関節)※岡山

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    主に整形外科を標榜し、人工関節手術を行う大学病院・大規模病院の医師に対して、自社製品ならびに付随する情報提供活動を行っていただきます。
    また、各施設にて自社製品が採用され使用されるときに、定められた使用手順や使用方法を手術現場にて正しく確実な情報提供をご担当頂きます。
    【採用部署からのメッセージ】
    医療関係の営業は、医療専門知識から医療経営知識まで幅広く必要で、また医師とのコミュニケーションとの取り方も特有のものがあります。一方で医師とのパートナーシップがしっかりと結ばれたときは、売上向上という営業的ミッションはもちろんのこと、競合他社に勝ち抜いて医師に認められたという達成感、さらには医師と一緒に患者さんの治療のお役に立てたという社会的貢献のやりがいが必ず感じられ、この業務での自分の存在感を体感することができます。また、事業としては現在国内市場中心ですが、今後セラミックなど京セラ特有の技術を活用し、海外展開も視野に入れ、事業を大きく展開していく計画です。是非、大きな夢を持って一緒に仕事ができるようご応募お待ちしております。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    岡山県岡山市北区磨屋町10-16あいおいニッセイ同和損保 岡山ビル4F

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    医療機器営業(人工関節)※福岡

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    主に整形外科を標榜し、人工関節手術を行う大学病院・大規模病院の医師に対して、自社製品ならびに付随する情報提供活動を行っていただきます。
    また、各施設にて自社製品が採用され使用されるときに、定められた使用手順や使用方法を手術現場にて正しく確実な情報提供をご担当頂きます。
    【採用部署からのメッセージ】
    医療関係の営業は、医療専門知識から医療経営知識まで幅広く必要で、また医師とのコミュニケーションとの取り方も特有のものがあります。一方で医師とのパートナーシップがしっかりと結ばれたときは、売上向上という営業的ミッションはもちろんのこと、競合他社に勝ち抜いて医師に認められたという達成感、さらには医師と一緒に患者さんの治療のお役に立てたという社会的貢献のやりがいが必ず感じられ、この業務での自分の存在感を体感することができます。また、事業としては現在国内市場中心ですが、今後セラミックなど京セラ特有の技術を活用し、海外展開も視野に入れ、事業を大きく展開していく計画です。是非、大きな夢を持って一緒に仕事ができるようご応募お待ちしております。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト6F

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 新コスモス電機株式会社
    技術営業(電気エンジニア)【東京】※JASDAQ上場

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて工業用ガス検知・警報器の電気エンジニア業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■仕様書などのエンジニアリング設計文書の作成
    ■電気計装システム設計
    ■制御盤・ガス検出装置の設計(外形図、展開接続図)
    ■ソフトウェアの設計(PLC、タッチパネル等)
    ■試運転調整、制御盤の軽微な盤内改善
    ※営業と同行し、顧客との仕様打ち合わせが発生するケースがございます。
    【製品例】
    ◇工業用定置式ガス検知警報器:
    可燃性ガス、毒性ガス、酸素濃度などを検知し、爆発・酸欠・中毒事故などを防ぐための製品です。工場やプラント、産業用施設に設置されています。

    会社特徴

    【創業から80年超・累計販売台数6000万台以上】
    【世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー】
    「ガス事故を未然に防ぐ商品を届けたい。」そんな思いから1960年に設立されました。
    ■家庭用ガス警報器のパイオニアとして、国内シェア50%を占め、業界トップの売上です。また、工業用定置式ガス検知警報器や業務用携帯型ガス検知器においてもトップクラスのシェアを誇ります。
    同社は独自技術の拠点として、センサ素子の研究開発を続けるコスモスセンサセンターを設置しています。
    ■人に対して「親切」であること、「感謝」の気持ちを忘れないという企業文化が根付いています。困っている人を見かけたら、たとえ自分が忙しくても援助の手を差し伸べる。「ありがとう」と素直に言える良好な人間関係を大切にし、離職率5%以下(定年退職含む)
    ■教育研修も充実。外国人講師を招いて週1回の英会話教室、通信教育や各種資格取得も会社がバックアップ
    また、社員旅行やXmasパーティー、バーベキュー、ビアパーティー等イベント、野球・サッカー・テニス・ボウリング・ガーデニング等クラブ活動を通じて、社員同士の交流も活発です。

    勤務地

    東京都港区浜松町2-6-2

    担当者のコメント

    ◆世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー! ◆圧倒的技術力を誇り、年齢・経験を問わず活躍の機会が開かれています
    ◆ガス警報器は5年に1度の取り換えが義務付けられているため、業績も安定しております ◆離職率5%以下 ◆平均勤続年数17.1年
  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    【東京】パイプ・素材事業部/パイプ営業担当ポジション

    年収
    400万円~850万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■ポリエチレンパイプ(自社製品)の営業担当として、以下業務をお任せいたします。
    ・ポリエチレン複合パイプの得意先(官公庁、設計コンサルタント、代理店等)への営業及び新規顧客
    の開拓 
    ・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等
    【配属部署】
    ■パイプ・素材事業部 パイプ営業部 東京営業所 営業担当
    ・担当エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、新潟県、静岡県
    ・東京営業所には10名が在籍しており、内7名が営業担当です。
    ※各営業所、年齢としては、20~50代の幅広い層が在籍しており、約半数は中途入社であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。
    【募集背景】
    ■増員のため
    【配属事業部の事業内容】
    ■高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工
    【同社製品の特長】
    同社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。同社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】
    ■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
    【三井金属エンジニアリングの強み】
    ■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。
    ■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    勤務地

    東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F

    担当者のコメント

    三井金属グループのエンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!
    非鉄製錬技術とエンジニアリングを活かし、素材メーカーとして鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を行っています。

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ご利用者様の声

機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

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