東京都の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報(39ページ目)

【募集背景】グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。【業務内容】海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。・荏原グループの調達・サプライチェーン最適化に向けた企画立案と実行・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤ群の構築・サプライヤ管理・CSR調達推進・調達統制強化のための仕組み構築・グローバル集中購買体制の構築・マテリアルフロー・サプライチェーン分析・調達人材育成のための体制構築・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備【キャリアステップイメージ】入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。【当部門の役割・業務概要・魅力】グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。

【募集背景】グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。【業務内容】海外を含むグループ全体の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、開発調達体制構築に携わって頂きます。１．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進３．共通サプライヤ・調達品目の横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開)４．新製品開発上流でコストダウン活動５．製品開発への材料・工法などの提案６．製造部門のコスト・歩留改善への提案７．調達部門での技術知見・視点の強化８．新規サプライヤの探索・開拓【キャリアステップイメージ】入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。【当部門の役割・業務概要・魅力】グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。

【募集背景】グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。【業務内容】海外を含むグループ全体の主に間接材の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。１．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進３．共通サプライヤ・調達品目の横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開)４．グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善５．グローバル集中購買体制の構築６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築７．新規サプライヤの探索・開拓【キャリアステップイメージ】入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。【当部門の役割・業務概要・魅力】グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。

【入社後お任せする業務とキャリアパス】入社後半年～1年程度、まずは先輩社員とともにルーチンワークに携わって頂き、業務の基本的な流れを理解頂く予定です。また並行して、海外工場のQCDの改善に寄与する活動を現地と共に協働していただきます。その後、中長期的に海外ラベル事業、工場運営に携わっていただき、次世代のメンバーとして、ラベル事業の持続的成長を担う人財になってもらうことを期待します。【職務内容】海外現地生産工場のKPIをモニタリングし、その達成に向け、社内技術部（生産技術や品質管理など）と連携し、QCD改善施策を実行頂きます。そのほかにも見積り依頼への対応、営業からの問い合わせ対応などルーチンワークをお任せします。また、ラベル品質（色や形状など）の確認等の業務が発生する場合があります。【業務詳細】・収益性等KPI管理・QCD改善活動実行と支援・本社機能として海外工場と本部間で必要な見積り、新版登録、ドキュメント管理等手配業務の実行・海外営業拡販支援　等●海外工場エリア当社は、欧州、北米、南米、アジア、オセアニアなど、世界26の国・地域に拠点を持っており、その内15の国に工場を持っております。ご本人の適性と希望を考慮して、担当していただく工場を決め、活動いただきます。また、将来的に海外駐在のチャンスもございます。【魅力】海外工場の管理業務を通して、様々な国の人々と仕事ができるチャンスです。対現地法人が相手であり、現地の工場経営に参画できる点も魅力です。【配属組織】サトーホールディングス株式会社の海外事業統括下で、海外のラベル生産工場の管理業務を担う部署です。【サトーのビジネスについて】スーパーマーケットや、配達伝票などで目にするバーコード。電子マネーや乗車券でおなじみのICカード。「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる、これらを「自動認識技術」と呼びます。サトーは、この技術を駆使して「モノ」と「情報」をつなぎ、お客さまの業務を正確化・効率化・省力化する自動認識ソリューションを提供しています。例えば、商品の棚卸しの時間を3分の1にする、患者と薬を照合して投薬ミスを防ぐ、食品の原材料から製造、流通までを見える化し食の安心を確保する、など自動認識ソリューションでできることは実にさまざまです。B to Bビジネスの私たちは、小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客さまの課題解決に貢献している会社です。モノと情報が動くところにサトーのビジネスはあります。幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合う中で「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験・知見を蓄積してきました。これがサトーの強みです。サトーの手掛ける『自動認識ソリューション』は、今や社会的インフラとなっており、私たちの生活を支えている多くの企業へ貢献しています。IoT時代においては活用される現場データ量が爆発的に増加。その重要性と需要は、ますます高まると見込まれています。◇サトー | The Future, Powered On Site (コーポレート）◇SATOが選ばれる理由Why SATO?｜企業情報｜サトー

精密機器メーカーである同社にて、設備開発（要素技術開発）のメカ設計を担当頂きます。【具体的には】■開発テーマのメカ設計対応⇒製品開発というより要素技術開発がメインとなります。先端開発や、各製品開発担当からの依頼を受けて先行開発を行ったりします。特注対応までカバーする事もありますので、その際は製品立ち上げのフォローなども行います。その他市場調査などの業務も対応します。プロジェクトとしては年間2-3件程度。半年～1年の期間で担当していきます。メカ設計を担当しつつ、プロジェクトトリーダーを務めるケースもあります。■動的な装置の設計⇒工場設備の自動化を目的とした可動部のある機械装置の設計を行っています。メカ設計だけではなくエレキ技術者、ソフト技術者と連携しながら進めていく為、他分野の概念の基礎知識は必要になります。自社開発だけでなく、アライアンスメーカーと組んでの開発も増えている為、社内の他部門だけではなく、外部との連携もしながら進めていきます。【担当製品】：工業用/家庭用縫製機器・システム、チップマウンター等の同社製品全般【組織構成】：70～80名（企画や派遣社員なども含む。）【採用背景】：自動化・IoT化などのニーズも高まっており、新たな開発の取り組みに向けた人員増強の必要がある為。【キャリアパス／ポジションの魅力】●JUKI社の製品全てに関わる事となる為、ご自身のスキルを活かし新しい知見も得られます。マネジメント能力と開発実務スキルのある方には好ましい環境です。●自動化・IoT化のニーズは高まってきており、要求機能も増加するため新規開発案件も増えています。

海外子会社の連結決算業務をメインとして、経理財務業務をお任せします。入社後のキャリアパスとしては、海外への出向や経営企画、管理会計などへ専門性を高めて頂く事も可能です。【具体的には】■月次・四半期・年次決算業務（単体）■四半期・年次の連結決算業務■単体の税務申告業務（法人税、地方税、消費税等）■有価証券報告書、決算短信、事業報告の作成■上記に係る会計監査対応、税務調査対応※リモートワークも導入をしており、メリハリをつけて働くことができる環境です。【部署】財務経理部 経理グループ　12名（部長1名、次長1名、グループリーダー1名、メンバー9名）【採用背景】会計、開示、税務等、グループ会社統制を含め業務範囲が広範となり、かつ業務レベルの向上をはかるための体制強化【求める人物像】グローバル感覚を持った方、チームで仕事を進められる方、誠実な方、当事者意識が高い方【応募歓迎要件】・マネジメント経験をお持ちの方・海外子会社との業務を経験されている方【求める人物像】★グローバル感覚を持つ方　★チームで仕事を進めることの出来る方★誠実な方　★当事者意識の高い方【キャリアパス】●ご本人の適性希望にはよりますが、国内外への出向でグローバルにご活躍頂けるチャンスや、ローテーションにより経営企画・管理会計・財務など管理部門のスペシャリストとしての様々なキャリアパスがございます。（※将来的な国内外への転勤可能性あり。）●社員の能力を最大限に発揮してキャリアアップを図るための人事制度を整備しています。2年に1度、自己申告制度に基づいて自身のキャリア形成について会社に自ら申告することができる制度を設けています。

経営企画部・収益管理グループにおいて以下業務のマネジメント及び実務を担当頂きます。経理や会計の知識をもとに事業全体に携わる事ができる仕事です。【具体的には】■全社の計画策定、事業計画の予算と実績の管理、四半期の着地予想等■各事業のコスト構造の把握及び収益の管理■国内外グループ会社の管理支援【配属部署】経営企画部　収益管理グループ（14名程度）【部署のミッション】：財務経理部（決算など財務会計や、資金調達など財務機能/10数名）が別にあり、経営企画部の収益管理グループとしては、管理会計を一手に担います。同社の各事業の予実管理・計画策定を行い、事業構造を把握したうえで、数値面から今後の見通しを立てたり、事業部とともに課題分析・課題解決の為のプラン立案支援など行います。世界No.1メーカーの同社において数値面の全社的なイニシアチブを握り事業成長を支える非常に重要なポジションです。【キャリアパス】：ご本人の適性希望にはよりますが、国内外への出向でグローバルにご活躍頂けるチャンスや、経営企画・経理財務部など管理部門のスペシャリストとしての様々なキャリアパスがございます。

精密機器メーカーである同社にて、プレイングマネジャーとして設備開発（要素技術開発）の実務とマネジメントを担当頂きます。【具体的には】■開発テーマの実務対応・管理　：　業務の3分の1⇒製品開発というより要素技術開発がメインとなります。先端開発や、各製品開発担当からの依頼を受けて先行開発を行ったりします。特注対応までカバーする事もありますので、その際は製品立ち上げのフォローなども行います。その他市場調査などの業務も対応します。■人材育成、組織運営　：　業務の3分の1■新規開発対応、新規事業創出　：　業務の3分の1　※プロジェクトとしては年間2-3件程度。半年～1年の期間で担当していきます。 メカ系の方がプロジェクトリーダーを務めるケースが多いです。　※自社開発だけでなく、アライアンスメーカーと組んでの開発も増えています。【担当製品】：工業用/家庭用縫製機器・システム、チップマウンター等の同社製品全般【組織構成】：70～80名（企画や派遣社員なども含む。）【採用背景】：自動化・IoT化などのニーズも高まっており、新たな開発の取り組みに向けた人員増強の必要がある為。【キャリアパス／ポジションの魅力】●JUKI社の製品全てに関わる事となる為、ご自身のスキルを活かし新しい知見も得られます。マネジメント能力と開発実務スキルのある方には好ましい環境です。●自動化・IoT化のニーズは高まってきており、要求機能も増加するため新規開発案件も増えています。

【期待する役割】日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、IHIグループの収益の要となる民間航空機用エンジン事業に関する業績管理業務の高度化・効率化に関わるDX/ICT戦略を企画・検討いただきます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【職務内容】民間航空機用エンジン事業に関する経営管理・業績管理全般(月次業績評価/利益計画・実行予算策定等)の変革を目的とした、現在の業務プロセスから課題を抽出し、システム検討及び要件定義(システムはEPMを想定)を行います。現在、航空事業領域では基幹システムの一新を行っており、そのプロジェクトともコミュニケーションを取りながら、当部門に即した業務の高度化・効率化をリードいただきます。【働き方】・在宅勤務可（在宅比率：約50%）・フレックスタイム制度利用可（コアタイム：無し）【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【今回の募集背景】事業の成長に伴い、管理会計的観点から課題可視化と解決に取り組める方を募集しております。また、積極的に海外も含めたM＆Aも行っており、各種プロジェクトを経営陣と推進いただくプロジェクトマネージャーの役割も担って頂きます。【業務内容】・経営戦略に基づいた中長期的な経営計画の立案および策定、推進・月次/年次計画に基づく予実管理・KPI管理、差異分析、課題の発見と改善の仕組みづくりと運用・管理会計上の数値分析と各事業部長との対話を通し、各ビジネスの現状と見込を理解し、事業成長支援・企業経営をより良くする為の新たな仕組み作り・経営層/株主へのレポーティング・国内外機関投資家向け資料作成・M＆Aプロジェクトマネージメント(ソーシング~PMI)・その他、事業や経営に関わる諸業務 【ポジションの魅力】・上場前～上場までの貴重な経営管理の実務機会・Ｍ＆Ａ/経営企画など様々なキャリアパス┗今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境です・クロスボーダーＭ＆Ａも行っておりグローバルな業務も可能┗英語を使った業務をお任せする機会も多数ございます【会社概要】2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。【直近で発表されている大きなトピックス】・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円）・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画・ドローン農業市場に進出し、マレーシア、インドネシアにてドローン農薬散布事業を展開※会社概要説明資料（https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405）

【期待する役割】業務遂行には、海外販売事業会社、工場や他部門とのコミュニケーションが必須であるため、躊躇しない積極的なアプローチを期待します。サプライチェーン改善企画（上流工程）の経験を積むことができます！【職務内容】グループの業務内容は、各事業会社の販売需要予測精度の向上、適正な在庫水準で管理が定着するように業務改善を指南することです。プリンタなどのハードウェアを推進する部門との連携を深め、販売機会ロスを最小化すること。ハードウェアの製造工場との連携を深め、生産リードタイムの短縮、業務効率化を図る活動を推進することです。【業務内容】・アジア・オセアニア物流倉庫における在庫補充発注、在庫適正化管理、オペレーション管理・対工場との納期調整、交渉および物流・販売拠点からの問い合わせ対応・その他、所属部署の活動に関連する業務PSI管理に関する知見、実務スキル、及び企業のサプライチェーンマネジメントに係る理解と実務スキルが得られます。【配属組織概要】海外事業管理部は、サトーグループの海外事業の損益責任を負い、海外事業、海外子会社の経営課題を解決するために現地の経営幹部に指導、指南を行うと同時に、適切な投資判断を主導して、経営目標を達成することを使命として活動しています。業務管理グループは、グローバルサプライチェーン・マネジメントのオペレーションシステムの最適化、サプライチェーン全体の効率化を目指した戦略立案、施策の展開が主要なミッションです。

【職務内容】●組織としての担当業務・デジタルカメラの商品開発●担当予定の業務内容ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。・オートフォーカス制御（ＡＩを活用したＡＦ、トラッキング制御など）・ＡＥ／ＡＷＢの高速追従撮影の実現・高解像・高感度・高画質を実現するイメージセンサーの信号処理・画像処理・ボディ・レンズ手振れ補正・メカトロニクス制御・デジタルオーディオ信号処理【組織構成】30代～40代　13名まずはカメラ開発からご担当頂きますが、新規事業領域での業務も検討しており、カメラ開発で培った技術を活かした製品開発やアプリケーション開発も担当頂く予定です。

【期待する役割】気象衛星や準天頂衛星、放送・通信衛星等現在の経済・社会活動に欠かせない衛星が静止軌道では多数運用されており、社会基盤の一部を構成しています。宇宙から海洋まで、IHIグループの技術・ノウハウを結集し、宇宙からの船舶動静監視や衛星によるリモートセンシングの技術開発など、IHIにとって新しい分野の事業化に向けたデータ分析及びシステム開発・設計をお任せ致します。位置情報や目的地の発信のみだったこの分野で、新たに始まる双方向通信(VDES)を活用した事業開発に向け、事業企画部門と共に取り組んでいただきます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【想定されるテーマ】気象/水路情報配信/操船支援/衝突回避/航路指定/入出湾自動化/船舶動静把握など※上記の他、宇宙デブリ監視、中長期気象予測など多様な技術開発を推進【働き方】部門全体の平均残業時間は月15時間となります。現在はWEB環境での打ち合わせが多いですが、今後国内外のパートナーとの打合せや現地調査のための出張が発生 する可能性があります。◎現在、部門の約6割が在宅勤務を実施しております。 【ポジシションの魅力】持続的な経済活動と安全保障の双方の観点から、宇宙領域把握の体制強化や宇宙状況監視衛星の必要性が安全保障戦略にも明記されており、官民共に重要になる宇宙において、持続的な宇宙活動とグローバルな宇宙安全保障への貢献に向けた業務に携わることができます。現在はWEB環境での打ち合わせが多いですが、今後国内外のパートナーとの打合せや現地調査のための出張が発生する可能性があります。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【概要】テラドローン株式会社は、産業ドローンのサービスプロバイダー（DSP）として世界トップクラスに位置する。国内では大手ゼネコン・建設会社・測量会社等の案件を中心に、ドローン測量実績は2000回以上。海外でも石油・ガス、電力、マイニング、建設分野を中心にサービス展開を加速させている。主なプロダクトとして今後ドローンが飛び交う低高度空域の航空交通管制を安全に実現する運航管理システム『Terra UTM』、点検市場で非GPS環境の点検を実現する『UTドローン』などがある。ドローンから取得される画像や3次元データやドローンの飛行情報を集約するプラットフォームを構築していく。各産業に最適化された飛行計画やデータ収集のソリューションを水平的に展開していき、最終的には空飛ぶクルマの社会実装も目指す。【仕事内容】現在、エンジニア組織が拡大しており、Web・アプリ開発チームにおいてテックリードをご担当いただきます。・テックリードとして開発をリードし、開発プロセスの改善や最適化を行いながら開発組織の成長を促します。・プロダクトオーナーと連携しながら、プロダクトを技術視点でハンドリング、構築していきます。・オフショア開発チームにタスクを切り出し、連携・進捗管理 (ベトナム中心）する場合もあります。【ソフトウェア組織構成】国内：11名、海外：ベトナム20名、ベルギー20名【開発環境】■主な利用技術AWS / JavaScript / Go / Python ■AWS（Lambda / Kinesis / IoT Core / DynamoDB / Elasticsearch / Redshift / ECS / EKS）【会社概要】2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。▼直近で発表されている大きなトピックス・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円）・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画※会社概要説明資料（https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405）

ディスペンス工程の自動化に貢献するFA装置の機械設計開発業務を担当頂きます。世界No.1のコア技術であるディスペンサーを用いたFA装置は同社の中でも重要な位置づけとなっており、今後の強化に伴う募集です。※ご経験次第ではマネジメントとしての役割も期待しています。【主な業務内容】■新規設備企画（新規開発）■客先仕様打合せ（カスタム設計）■構想設計/詳細設計/部品図作成/組図作成■部品構成リスト作成※FA設備の新規設備開発、標準機のカスタム設計をお任せいたします【担当製品】全自動ディスペンス装置※製品は標準品およびカスタマイズ製品がございます。※機械、電気、ソフトウェアでチームを組み製品開発を進めていく形です。

ディスペンス工程の自動化に貢献するFA装置の電気制御設計をお任せします。世界No.1のコア技術であるディスペンサーを用いたFA装置は同社の中でも重要な位置づけとなっており、今後の強化に伴う募集です。【具体的には】■ディスペンサーを中心とした生産設備の制御ハード設計■生産設備のシーケンスプログラミング設計■生産設備の駆動系設計（モータや温度など）■画像認識やセンサーなどを装置に展開する業務■装置のCE対応など各種安全規格、評価業務【担当製品】全自動の中小型ディスペンス装置(液体精密定量吐出装置)※同社製品は70～80%が受注生産でカスタマイズ製品が多いです。※機械、電気、ソフトでチームを組み製品開発を進めていく形です。【キャリアプラン】役職定年はなく、60歳を過ぎても年収が変わらず活躍し続けることが可能です！70歳の社員も現在活躍しているため、長く働きたい方にとっては非常に良い環境です。

ディスペンサーコントローラの電気回路設計をお任せします。（構想設計から実装設計や各種評価テストまで）【具体的に】■新開発のディスペンサまたは卓上ロボットの電気回路設計■カスタム製品の電気回路設計■各種評価テスト業務　など【配属部署】技術部門は、標準製品(ディスペンサ等及び周辺機器)を扱うDS事業部と受注製品(FA機器、産業ロボット等)を扱うシステム事業部の2つに分かれており、DS事業部への配属となります。【開発環境】開発案件により電気設計者･ソフトウェア設計者･機械設計者の各1名～3名ずつでチームを組み開発設計を行います。【事業・商品の特徴】～世界のあらゆるハイテク製品を支えるキーテクノロジー～当社の液体制御装置（ディスペンスシステム）は半導体、電子部品、スマートフォン・デジカメ・パソコン・薄型テレビなどのデジタル家電、精密機器、太陽電池、自動車、航空機などの製造工程や、医療・バイオの研究に至るまで、非常に幅広い分野で使われています。日常生活に溢れるほとんどの工業製品は、液体制御装置（ディスペンスシステム）無しでは製造できません。幅広い業界で必要とされているため、景気や特定業界の業績に左右されることなく、堅実な経営を実現しています。【オススメポイント】■幅広い顧客ニーズに応えるため、新製品リリースは年2～3回あり、業界トップクラスの企業で技術力を伸ばしたい方に最適な環境です。■国内で圧倒的№1のシェアを誇るディスペンサーメーカーで、将来性＆安定性も◎■顧客の新製品製造に伴い、最先端技術に携わる事ができます。

半導体・実装分野や液晶セル工程において使われる同社のFA装置の営業をご担当いただきます。【具体的に】■自エリア内顧客を訪問し、テーマヒヤリング■製品説明、仕様打合せ■テスト評価（拠点内サービスエンジニアと一緒に）■受注交渉■納品及びアフターフォロー等。【組織構成】4名【同社の特徴】同社は42期連続で黒字経営を行っている超安定企業です。国内トップ・海外でもトップクラスのディスペンサーを開発、製造、販売をしています。高精度な動きと吐出技術を強みに、半導体やスマホ業界など品質が重視される市場でお取引が多いです。（半導体製造装置業界シェア85％、液晶パネル製造業界シェア98％）事業としても幅広い業界とお取引を行っていますので、景気に左右されにくく、今後も安定した事業展開を見込んでいます。※ディスペンサーとは：最適な量の液体を安定して供給するコントローラ及びその周辺機器を含めたシステム（液体定量吐出システム）