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自動車・輸送機械メーカーの産休育休実績有の求人・転職情報(24ページ目)

公開中の求人539件中 461~480件を表示

  • 日産自動車株式会社
    APAC Security Architect

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    1.グローバルな日産のサイバーセキュリティ戦略に沿った地域セキュリティアーキテクチャ戦略を策定する
    2.サイバーセキュリティ設計における業界の主題エキスパートとして行動する
    3.アジア太平洋地域のセキュリティアーキテクチャに関するすべてのセキュリティ問題/機会の単一窓口になる
    4. APACでIS / ITのシニアセキュリティアドバイザとして行動する
    5.サイバーセキュリティ要素の独立したデザインレビューアとして行動する
    6.日産エンタープライズのサイバーセキュリティサービスの調整

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県厚木市岡田3065

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 日産自動車株式会社
    APAC・CISO

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    1.日産グループのサイバーセキュリティ戦略に沿って、APAC地域のための地域サイバーセキュリティ戦略を策定し実行する。
    2.アジア太平洋地域のすべての安全保障問題/機会の単一の窓口およびエスカレーションポイントになる
    3.上級セキュリティアドバイザとしてAPACのIS / ITチームと協力します。
    4. APAC内のセキュリティプロジェクトのサイバーセキュリティ要素の独立した設計レビュー担当者として行動する。
    5. APAC地域を代表して日産エンタープライズのサイバーセキュリティサービスを調整する

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県厚木市岡田3065

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 日産自動車株式会社
    グローバルIT戦略企画DepGM(マーケ&セールス)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ≪担当領域とシステム≫マーケティングやセールスに関するシステム(ロードマップ・セールス・ディーラーマネジメントシステム等)を、日本・欧州・米国・アフリカというグローバルな地域にまたがり統一化するプロジェクを推進しています。単に同じものを導入するのではなく、最適なパフォーマンスがシステムとして発揮できるようグローバル各地域のビジネス要求を把握し、開発につなげるのがメインミッションです。現在日産ではend to end(お客様がクルマを探す前から、実際に手に入れるまで)のcustomer engagementを進めており、まさに今が変化し始めの時期です。激しい変化の渦中にある産業界において、日産がお客様に選ばれ続けるためにシステム側からアプローチしていきます。
    上記の複数部門(プロジェクト)を統括するポジションで、ビジネスロードマップ策定・ヒューマンマネジメントに責任を持ちます。

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県厚木市岡田3065

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 日産自動車株式会社
    グローバルIT戦略企画(物流システム)DepGM

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車の発注~納品までの工程にて使用するITシステムの企画・運用・導入保守を担当。
    複数のチームをまとめ、プロジェクトの納期やコスト、人員管理や他部署との交渉等、担当部長としてのマネジメント業務をメインに行っていただきます。
    ≪担当するシステム≫Order to Delivery Group(発注から納品まで)として、自動車のアライアンスでの生産管理システム、商品仕様関連システム、販売・在庫管理システム、完成車輸送に関するシステム全て
    ≪担当領域≫日本地域を含むグローバル日産すべての地域を担当。各現場・関連部署(ユーザー)のニーズを吸い上げ、反映させながら、全社グローバルのIT方針に則り最適なITシステムの要件定義や導入等を行います。

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県厚木市岡田3065

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 日産自動車株式会社
    コネクテッド&モビリティオペレーション[Mgr]

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日産では、次世代テレマティクスサービスの開発を進めており、北米、欧州、日本を除く全世界で100%接続車を販売しようとしています。 (2019年2月には、2~3年で全世界で約700万台が稼働すると想定して、最初のモデルを発売する予定です)。
    コネクテッドカーは、インターネット通信または無線を介してデバイス、車、グローバルデータセンター(GDC)、アプリケーション(Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど)を接続し、新しい経験を提供します。
    コネクテッドサービス、GDCおよびアプリケーション部品の中で、開発、研究開発、サービス計画部門など、他の部門との共同作業に関連する管理業務を担当します。
    また、運営責任者は次の責任を負います。
    すべての接続された車のサービス操作および顧客サービス。
    日産は、すべてのお客様に安定した安全で認定されたサービスを提供するカーサービスを接続しているかどうかを監視します。

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県西区グローバル本社

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 仕事内容

    ◆スバル車の車体構造の設計、製図、車体部品の開発・品質改善・原価質量提言をご担当いただきます◆
    【具体的には】 
    ■開発車の車体構造に関する調査、計画ならびに設計
    ■目標(性能・コスト・品質)達成に向けた調査・研究
    ■設計変更に伴う、認証届出及び基準に照らした1次判断の実施
    ■サービス技術資料等の起案・作成
    【使用ツール】
    ■CATIA V5
    【異動/転勤】
    ■基本的に事業所間の異動・転勤はありません。
    ※近隣に住宅を購入する社員も多いです。

  • 仕事内容

    【荷姿仕様設計】
    ■CATIAを使っての包装/梱包荷姿仕様設計
    ■荷姿仕様の現物部品への反映
    【物流費低減活動】
    ■年度目標値達成に向けた梱包コスト低減活動
    【梱包荷姿調整】
    ■海外工場、梱包業務請負会社と荷姿を調整し量産へ反映
    【勤務地】
    京都製作所(京都府京都市右京区太秦巽町1番地)

  • 仕事内容

    【担当業務】
    ■店舗重複解消、新規出店計画立案、ディーラー再編
    【グループ全体の仕事概要】
    ■ネットワーク企画・管理:店舗重複解消、新規出店計画立案、ディーラー再編、ディーラー経営情報アップデート・分析
    ■設備投資管理:店舗投資支援策企画、予算管理
    ■損益管理:ディーラー月次PL分析
    ■債権管理:当社債権の保全(積立保証金制度の運用)、全投系販社の債権管理指導
    ■予兆管理:ディーラーの信用補完情報整備、破綻懸念先に対する債権保全策の立案

  • 仕事内容

    ①個別案件支援
    個別投資案件について、財務経理審査の観点で詰めるべき点を提示、検討を支援する。
    ②個別案件審査
    個別投資案件について、専門的見地から審査(バリデーション)を行い、経営陣に意見を具申する。
    ③関係会社管理
    グループ会社の経営課題を把握し、改善策の検討や支援、及び本社コーポレート部局の横串機能を担う。
    ④関係会社管理
    グループ会社管理制度の企画、立案。
    ⑤投資基準の企画
    投資案件の採算基準に関する企画、立案。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    次期中期経営計画の策定及びESS(Executive Strategic Seminar)の企画・運営事務局の体制を強化するため
    【グループ全体の仕事概要】
    ●次期中期経営計画(2020-2022)の策定スケジュール、方向性・骨子を検討し、幹部承認を取得する。
    ●現中期経営計画内容、次期中期経営計画の方向性を踏まえ次期経営計画の内容に落とし込む事をゴールとしてESSを企画・運営する。
    ●次期中期経営計画策定に向け各機能・営業責任者等のESSの議案・課題・クロファンクショナル協議を整理し、内容をフォローする。
    ●(開発計画、海外・国内生産計画、サプライヤーとの中長期契約・能増、海外販社政策、ブランド戦略、人事戦略との整合を取る)
    ●中期経営計画のアライアンスとの整合を取る(為替・TIV前提の擦り合せ、アライアンス商品詳細、発表タイミングなど)

  • 仕事内容

    国内・海外法務業務全般に係わる実務
    ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英)
    ・訴訟案件対応
    ・M&A関連法務対応
    ・株式・株主総会関係業務等
    ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務)
    ・弁護士への指示
    ・企業倫理管理
    ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
    <部門からのメッセージ>
    「単なる法務専門家として作業をこなすだけでなく、
    ・チームの一員として積極的にビジネスの目標達成に貢献する人材を望みます。
    ・全体的に若い組織のため、かなり早期から方針立案、相手方との交渉に参画、責任を持って業務遂行して頂きます。
    ※出張有 (国内・海外)※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有

  • 仕事内容

    個別監査業務(計画、実地監査、報告、フォローアップ)
    監査企画業務(年度監査計画の策定、内部監査手法の見直し、等)
    その他、必要に応じ、管理職の指示に基づく管理業務

  • 仕事内容

    グローバルに展開する当社で、管理会計業務、国際会計基準の対応等といった幅広い経理業務をご担当いただきます。貴方の能力・経験を勘案し、以下【1~4】の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験をお聞かせ下さい。)
    【1.損益予算・実績管理】
     ・社内予算の見通し及び状況把握
     ・損益に関する事項の増減分析
    【2.国際会計基準導入準備】
     ・日本会計基準から国際会計基準への調整実務
     ・マニュアル類の整備/作成
     ・社内及び関連会社への指導・助言
    【3.全社管理業務】
     ・損益計算(工場損益フォロー)
     ・部門予算
     ・固定資産
     ・国際税務業務
     ・国際会計基準導入準備
    【4.製品原価管理、検討編成、フォロー業務】
     ・標準原価編成
     ・工場原価計算
     ・製品採算管理

  • 仕事内容

    ・財務管理
    ・投融資管理
    <具体的内容>
    ・財務管理 (財務戦略の策定、キャッシュフロー計画の立案、資金調達・運用業務、貿易取引関連業務)
    ・投融資管理 (国内外の子会社・関係会社および海外プロジェクトに関する投融資の審査・管理)
    ■国内出張有

  • 仕事内容

    <担当業務>
    1.TVCM,ラジオCM、新聞広告、雑誌広告、WEB・SNS広告の制作
    2.主催イベント、協賛イベントの企画立案、運営
    <グループ全体の仕事概要>
    ・車種広告物制作(TVCM、ラジオCM、新聞広告、雑誌広告 WEB広告)
    ・各メディア出稿計画策定、推進(TV、ラジオ、新聞、雑誌、WEB)
    ・イベント企画・運営
    ★MitsubishiMotorsTV★
    https://www.youtube.com/user/MitsubishiMotorsTV

  • 仕事内容

    <担当業務>
    ■戦略立案
    車種横断の電気自動車販売戦略の構築
    ■情報発信
    販売会社(ディーラー)向け情報発信
    ■制作業務
    販売マニュアル・カタログ・ツール制作
    <グループ全体の仕事概要>
    ■販売会社(ディーラー)における電気自動車販売戦略の企画・実行
    ■電気自動車オーナー向けBtoCサービスの企画・運営
    ■上記に関わる販売マニュアル・カタログ・ツール制作

  • 仕事内容

    以下の業務を担当していただきます。
    【部品手配業務】
     自動車の生産計画に基く量産用部品の手配(資材手配)・供給能力・納期の調整等に関する業務等
    【勤務地】は、岡山県倉敷市
     ※将来的には東京・愛知(岡崎)・京都・海外等での勤務の可能性もあり(応相談)
    グループ全体の業務内容は以下のとおりです。
    ・水島地区(岡山県倉敷市)(車両・コンポーネント生産工場)での生産管理業務
    (1)水島地区の生産計画・量産用部品手配
    (2)KD(ノックダウン生産)、海外生産用部品及び主要コンポーネントの生産計画立案
    (3)生産計画システムの管理
    (4)操業、人員計画の立案

  • 仕事内容

    【生産活動に必要な法令順守業務】
    ・設備工事等着工時、材料変更時における法令適合性の確認,
     届出要否の判断及び届出資料確認、工事計画の助言
    ・法律、条例、告示など製造に関する要求事項の整理と最新化
    ・法令関係の教育資料作成と実施
    ・法令監査の計画と実行
    ・品質不具合に基づく取引先の品質評価業務

  • 仕事内容

    デザイン部門における人事全般の業務を担当頂きます。
    例としては、以下の通りです。
    ●新卒採用・中途採用(海外拠点での採用、外国籍社員採用含む)
    ●インターンシップ、トレーニングの企画・運営
    ●その他、デザイン本部に関連した人事業務

  • 仕事内容

    MMC車両に搭載可能な電池サプライヤとの情報共有及び電池戦略の策定等
    各車両に最適な電池を搭載するためサプライヤの選定・戦略の構築
    各プロジェクトをマネジメント

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