ファッション・アパレルメーカーの第二新卒可の求人・転職情報

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仕事内容	ブライダルジュエリーをメインとしたジュエリーの接客・販売をしていただきます。来店されたお客様の対応や、購入後のお客様へのDM送付などをご担当頂きます。【流れ】 ■ヒアリングお客様の好みや想いをヒアリングし、理想のリングを明確にします。 ■ご提案ご希望に添えるものをご提案。ジュエリーを選んでいる瞬間も、『一生に一度』の特別な幸せを感じていただけるような接客を心掛けます。 ■発注～お渡し発注・加工・検品を済ませた後、お客様にお渡し。 ★リングを指に通された瞬間のお客様の笑顔や、心が弾んだ表情で店舗を後にされる姿を見るたびに、こちらも幸せな想いでいっぱいになる、やりがいのあるポジションです。
会社特徴	◆◇◆ブライダルジュエリー専門店を展開◆◇◆ 【トレセンテのこだわり】創業30年、お客様がジュエリーを身につけることで日々「幸せ」を実感できるよう、トレセンテは「オリジナリティ」「クオリティ」「ホスピタリティ」にこだわり抜いたジュエリーとサービスで、お客様に寄り添い続けてきました。【プラチナ・デザイン・オブ・ザ・イヤー受賞】代表作のひとつ「フローラ」は、ダイヤモンドを留める爪の花びらのようなデザインが特徴的です。エンゲージリングでありながら普段使いのし易さも兼ね備えたデザインとなっており、その他にもつけ心地の良さと耐久性を両立させられるよう、精密な構造となっています。【第二創業期】 2017年4月に、アパレルモバイルECを手がける夢展望が親会社となり、「RIZAP GROUP」の一員に。従来からのトレセンテの顧客とブランドを大切にしつつ、グループ企業とのシナジー効果で更なる成長を目指します。【理念】トレセンテはミッション(こころざし)の具現化に取り組んでいます。そのひとつとして、お客様に永くご愛用いただくためのアフターサービスを業界に先駆けて充実させてきました。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌ステラプレイス3F
担当者のコメント	★大人気のブライダルジュエリー企業★ ★「オリジナリティ」「クオリティ」に優れた商品と「ホスピタリティ」に溢れた上質なサービスで、多くの人に選ばれています★

仕事内容	営業として幼稚園、小・中・高校、専門学校等、学生服の営業をご担当頂きます。百貨店などの販売店様へのルート営業が中心となります。【具体的には】 ■お客様の要望のヒアリング（学校に対して） ■商品提案（モデルチェンジ等含む） ■受発注対応、見積書、請求書発行【営業スタイル】既存顧客のフォロー営業が中心です ※東京を中心に一都三県の既存顧客をご担当頂きます。【残業時間】2・3月は繁忙期になります。繁忙期以外は10～20時間程度【担当クライアント数】スクールウェア事業部：20～30校【配属部署】スクールウェア事業部：10名　【入社後】まずは先輩営業によるOJTで、仕事を覚えていただきます。経験やスキルにもよりますが、半年～1年程度は担当を持たずに先輩のサポートや営業同行の中で業務を覚えて頂きます。
会社特徴	★繊維大手ニッケグループの縫製メーカー　　　　　　　100年以上続く東日本最大メーカーとして確固たる信頼と品質を構築!!★ ■同社は、関東密着型の縫製メーカーとして、　100年以上に亘り地域に根付いた制服づくりを提供してきました。　主に鉄道制服、官需制服等を手掛け企画、提案、生産をしております。　ユーザーはもとより、販売先に対してもスピーデーな対応を心がけ、　親切・丁寧を持って大きな信用、信頼を得ています。　ニッケグループのネットワークと製品力を活かした品質も同社の強みです。　ご採用頂いた制服の品質を保つ為に独自の縫製基準を設け、品質管理に努めています。　 ■非常に落ち着いた社風ですので、安定して長く働きたい方に適しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区岩本町2丁目6番9号
担当者のコメント	◆東証一部上場　ニッケグループのユニフォームメーカー◆ 【創業110年を超える老舗メーカー】

仕事内容	ブライダルジュエリーをメインとしたジュエリーの接客・販売をしていただきます。来店されたお客様の対応や、購入後のお客様へのDM送付などをご担当頂きます。【流れ】 ■ヒアリングお客様の好みや想いをヒアリングし、理想のリングを明確にします。 ■ご提案ご希望に添えるものをご提案。ジュエリーを選んでいる瞬間も、『一生に一度』の特別な幸せを感じていただけるような接客を心掛けます。 ■発注～お渡し発注・加工・検品を済ませた後、お客様にお渡し。 ★リングを指に通された瞬間のお客様の笑顔や、心が弾んだ表情で店舗を後にされる姿を見るたびに、こちらも幸せな想いでいっぱいになる、やりがいのあるポジションです。
会社特徴	◆◇◆ブライダルジュエリー専門店を展開◆◇◆ 【トレセンテのこだわり】創業30年、お客様がジュエリーを身につけることで日々「幸せ」を実感できるよう、トレセンテは「オリジナリティ」「クオリティ」「ホスピタリティ」にこだわり抜いたジュエリーとサービスで、お客様に寄り添い続けてきました。【プラチナ・デザイン・オブ・ザ・イヤー受賞】代表作のひとつ「フローラ」は、ダイヤモンドを留める爪の花びらのようなデザインが特徴的です。エンゲージリングでありながら普段使いのし易さも兼ね備えたデザインとなっており、その他にもつけ心地の良さと耐久性を両立させられるよう、精密な構造となっています。【第二創業期】 2017年4月に、アパレルモバイルECを手がける夢展望が親会社となり、「RIZAP GROUP」の一員に。従来からのトレセンテの顧客とブランドを大切にしつつ、グループ企業とのシナジー効果で更なる成長を目指します。【理念】トレセンテはミッション(こころざし)の具現化に取り組んでいます。そのひとつとして、お客様に永くご愛用いただくためのアフターサービスを業界に先駆けて充実させてきました。
勤務地	企業情報ページへ新潟県新潟市中央区八千代2-1-2 万代シティビルボードプレイス 1F
担当者のコメント	★大人気のブライダルジュエリー企業★ ★「オリジナリティ」「クオリティ」に優れた商品と「ホスピタリティ」に溢れた上質なサービスで、多くの人に選ばれています★

仕事内容	ブライダルジュエリーをメインとしたジュエリーの接客・販売をしていただきます。来店されたお客様の対応や、購入後のお客様へのDM送付などをご担当頂きます。【流れ】 ■ヒアリングお客様の好みや想いをヒアリングし、理想のリングを明確にします。 ■ご提案ご希望に添えるものをご提案。ジュエリーを選んでいる瞬間も、『一生に一度』の特別な幸せを感じていただけるような接客を心掛けます。 ■発注～お渡し発注・加工・検品を済ませた後、お客様にお渡し。 ★リングを指に通された瞬間のお客様の笑顔や、心が弾んだ表情で店舗を後にされる姿を見るたびに、こちらも幸せな想いでいっぱいになる、やりがいのあるポジションです。
会社特徴	◆◇◆ブライダルジュエリー専門店を展開◆◇◆ 【トレセンテのこだわり】創業30年、お客様がジュエリーを身につけることで日々「幸せ」を実感できるよう、トレセンテは「オリジナリティ」「クオリティ」「ホスピタリティ」にこだわり抜いたジュエリーとサービスで、お客様に寄り添い続けてきました。【プラチナ・デザイン・オブ・ザ・イヤー受賞】代表作のひとつ「フローラ」は、ダイヤモンドを留める爪の花びらのようなデザインが特徴的です。エンゲージリングでありながら普段使いのし易さも兼ね備えたデザインとなっており、その他にもつけ心地の良さと耐久性を両立させられるよう、精密な構造となっています。【第二創業期】 2017年4月に、アパレルモバイルECを手がける夢展望が親会社となり、「RIZAP GROUP」の一員に。従来からのトレセンテの顧客とブランドを大切にしつつ、グループ企業とのシナジー効果で更なる成長を目指します。【理念】トレセンテはミッション(こころざし)の具現化に取り組んでいます。そのひとつとして、お客様に永くご愛用いただくためのアフターサービスを業界に先駆けて充実させてきました。
勤務地	企業情報ページへ東京都/千葉県/神奈川県
担当者のコメント	★大人気のブライダルジュエリー企業★ ★「オリジナリティ」「クオリティ」に優れた商品と「ホスピタリティ」に溢れた上質なサービスで、多くの人に選ばれています★

仕事内容	ブランド品、時計、ジュエリーなどの商品の買取業務を担当して頂きます。【具体的には…】 ■商品の査定、買取 ■売上げ数値の管理 ■店舗リーダーとの数値目標設定　等 ※他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ※平均接客人数：4組程度【キャリアチェンジ例】内勤SV／ブランドホットライン(相場情報収集し、商品の真贋を見分け、判断する業務)等【入社後活躍されている方のご経歴】アパレル店長、副店長・投資用不動産売買のご経験
会社特徴	【同社の遍歴：代表取締役社長　渡辺喜久男】雑貨品や美術品を店頭販売に加え、デパートでの催事販売、同業への仲卸などまで行い、台湾などを中心に海外への商品発注も行うなどして事業を拡大していき、その後、年商10億円まで会社を大きくしたことがありました。しかし大量の在庫を抱えて資金繰りは悪化。その際の失敗や反省を踏まえ「ひとりで運搬できないような大きなものは扱わない」、「銀行からお金は借りない」、「換金性の悪いものは扱わない」といった経営方針でおたからやを創業しました。そして扱う品目は当初の美術品だけでなく、時代のニーズに合わせて金プラチナやダイヤモンドなどの宝飾品までになり、現在350店舗を超え全国で展開するに至りました。【同社の魅力】 ★業界トップシェアを誇る安定性 ★成績が評価されやすい環境 ★ワークライフバランス：残業少なく、今後は社内託児所の設置も検討（定着率92％、女性80％） ★キャリアチェンジできる環境：希望に合わせてキャリアチェンジも可能 ★フラットで風通しの良い社風
勤務地	企業情報ページへ神奈川県神奈川、東京のいずれかの店舗東京都神奈川、東京のいずれかの店舗
担当者のコメント	【おたからやグループ！】右肩上がりの急成長を遂げる企業！全国350店のFC店を率いる同社で、体制強化を図るための増員採用です。 ★正当な評価制度により26歳・入社1年目で年収1300万円の方も★

仕事内容	3店舗を展開するコーヒーショップ「GORILLA COFFEE」で、接客を中心に店舗運営業務全般を行っていただきます。【具体的に】 ■ホール業務全般 ■キッチン業務全般 ■バリスタ業務全般 ■アルバイトの育成 ■店長業務のサポート ※「GORILLA COFFEE」とは・・・ニューヨーク・ブルックリン発、ゴリラの強さをイメージするガツンとくるコーヒーが飲めるハイエンドコーヒーショップ「GORILLA COFFEE」が日本初上陸。ブルックリンと同じコーヒーが楽しめる他、アメリカンテイストあふれるオリジナルメニューが味わえます。
会社特徴	「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。 ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度 ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発 ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度 ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度 ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進・短時間勤務制度・所定外労働時間削減の推進・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進　等
勤務地	企業情報ページへ東京都内の各店舗神奈川県内の各店舗
担当者のコメント	★有名アパレルショップ「JOURNAL STANDARD」経営の飲食店！ ★年間約15店舗というペースで出店している同社で、お店づくりから携われます！

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

良かった点：担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

ファッション・アパレルメーカーの第二新卒可の求人・転職情報

ファッション・アパレルの第二新卒可の求人一覧

株式会社トレセンテ
ジュエリーコーディネーター【札幌】※急募※

佐藤産業株式会社
制服の営業

株式会社トレセンテ
ジュエリーコーディネーター【新潟】※急募※

株式会社トレセンテ
ジュエリーコーディネーター【関東】

株式会社いーふらん
内勤営業《未経験可》※残業禁止

株式会社ベイクルーズ
『GORILLA COFFEE』店長候補【東京、神奈川】

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