茨城県の製造業(メーカー)の求人・転職情報(27ページ目)

同社生産管理課にて、資材調達・工程管理・工程手配書等の実行、手配の業務をメインにお願い致します。＜具体的には＞■仕入・外注先管理■製造現場工程管理■部材荷受・運搬・保管■在庫管理【配属部署】管理部生産管理課：10名程度【取扱製品について】 同社では、数多くのヒーターを取り扱っておりますが、その中でも「平形ヒーター」や「クリーンホット」が注目を集めています。耐久性や安全性が他の製品と比べ、非常に高く半導体製造装置・パネル業界（液晶有機EL）・厨房・食品・理化学・建設・自動車等幅広い分野で活躍しております。

【期待する役割】パン工場で働くスタッフが気持ちよく働けるように『バックアップする』そんな仕事をみなさんにはお任せします。＜具体的には＞・パン製造に必要な原材料の発注・伝票入力や請求書の発送などの経理・勤怠管理や社会保険の手続きなどの労務・備品発注や来客、電話対応といった庶務業務等【組織構成】バックアップグループでは20代～50代の男性1名、女性6名が在籍しています。事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！和気あいあいとした雰囲気で、時短勤務など柔軟な働き方を推進しております。【入社後の流れ】まずは、グループ長から「どんな仕事をしているのか」「どんなスタッフが働いているのか」「どんな商品をつくっているのか」などを学び、会社のことを知るところからスタートします。その後、先輩のもと原材料の発注業務から覚えていただきます。発注はシステム化されているので、安心してください。その後は、経理・総務・庶務といった業務に携わります。半年程で独り立ちを目指して頂く予定です。

主に新規事業領域（資源循環・エネルギー分野）の知的財産を担当し、事業展開に貢献頂きます。【業務内容】特許等の出願、権利化、権利活用、他社権利対応、契約交渉、知財契約、権利化後の紛争・係争対応など【担当テーマ】環境（特に資源循環：例/微生物触媒を活用してごみをエタノールに変換する技術）、もしくは、エネルギー（特に、リチウム電池、太陽電池）分野に関して、テーマ全般をご担当頂きます。【募集背景】：積水化学グループはコーポレート部門と3つのカンパニーで多岐にわたる領域且つグローバルな事業展開をしています。今回募集するコーポレート部門は、新規事業創出を目指した先端技術の開発を担い、多くの新規発明が萌芽しています。今期、当センターの知的財産グループでは20年10月より新体制がスタートし、組織強化のため、企業の知的財産活動を積極的に推進しうる方を求めています。10名弱の部署ですので、複数のテーマを担当して頂きながら、自ら裁量をもって業務に取り組んで頂く一方、共に知財部門の業務を再構築する中核となりうる、自律性を持ったプロ人材を新たに募集します。【組織構成】R&Dセンター　知的財産グループ　つくば事業所（※東京本社・関西地区への転勤可能性もございます。）

【職務内容】・開発・製造テーマに入り込み、機械学習を活用した材料探索、品質予測などを通じたテーマ貢献・データベース構築等を通じて開発の在り方を変革し、継続して成果が出せる開発組織の醸成・国内外含めた大学、スタートアップ等との連携による最先端のMI技術の導入と活用

【職務内容】住宅カンパニーの研究開発において、情報システム関連の開発に従事していただきます。対象製品はサーバ、IOT（機器連携評価）、通信機器など。【募集背景】当社の住宅カンパニーでは、大手メーカーの中で戸建シェアNo.１を目指しております。その中で、事業規模拡大・成長に向けた組織強化をしていくべく、本採用を進めております。【入社後のキャリア】ご自身のスキルや希望などを踏まえて、つくばの研究所で開発を進めていく道や、東京本社などへのキャリアパスがございます。【組織構成】先進設備開発室は約15名となり、環境電気グループ6名・住換気設備グループ4名、情報システムグループ4名（※本ポジション配属予定）と分かれております。兼務しているメンバーもおります。

【期待する役割】購買に係る以下の業務に従事頂きます。【職務内容】・経費、設備投資の購買業務・予算実績管理・様々なデータを活用した購買戦略の策定・対外交渉業務の窓口

【期待する役割】非石化原料から微生物を活用した高機能ポリマー生産の技術開発に関する業務【魅力】・基礎研究から上市までの開発に携われる・様々な分野の人、様々な研究機関の人と共同開発している・キャリアの割合も高く、活躍の場が提供されている

【期待する役割】非石化原料から微生物を活用した高機能ポリマー生産の技術開発に関する業務【魅力】・基礎研究から上市までの開発に携われる・様々な分野の人、様々な研究機関の人と共同開発している・キャリアの割合も高く、活躍の場が提供されている

同社の労務担当として業務をご担当いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与計算・入社退社の手続き・労務士とのやり取り・総務、経理サポート【組織構成】4名【入社後の流れ】入社後、労務担当としてスタートいただき、将来的には人事部門の幅広い業務に携われ、スキルアップをすることができます。

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検