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飲食店・外食産業・フードビジネス業界の転勤なしの求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人66件中 41~60件を表示

  • 株式会社家族亭
    調理専門技術職【調理長候補】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■舗における調理全般をお任せします。
    そばを中心とした和食メニューを数多く取り揃えており、将来的には調理長としてご活躍頂くことを予定しています。
    【平均残業時間】10~20時間程度

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    大阪府内の店舗に配属予定。

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社日総
    【札幌/転勤無】営業企画/部長候補 ~「食」の受託事業

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容
    事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。
    (1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務
    (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理
    (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備
    (4)スタッフのマネジメント
    (5)新規事業立案・推進
    ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。
    ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。
    採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。

    会社特徴

    【「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です】
    ■病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。
    また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。
    《グループ会社》
    (1)社会福祉法人 ふれ愛チャイルド…「新琴似南保育園※認可保育園」
    (2)株式会社 ふれ愛チャイルド…院内保育園を札幌と帯広で計11ヶ所を運営。
    (3)学校法人 ふれ愛チャイルド…「ときわみなみの幼稚園」、「西野ふれ愛保育園※認可保育園」の2ヶ所運営。
    (4)介護会社 全道で44施設の運営。
    (5)飲食店  ジンギスカン・中華・ラーメン店の運営。

    勤務地

    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31

    担当者のコメント

    「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
  • 株式会社日総
    【札幌】管理栄養士 ~「食」の受託事業

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容
    札幌市内及び近郊の事業所において、
    栄養士業務の管理・指導、巡回業務を行って頂きます。
    ①顧客管理(病院・介護施設等)
    ②事業所栄養士の指導(①に勤務する当社の栄養士に対し)
    ③献立調整

    会社特徴

    【「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です】
    ■病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。
    また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。
    《グループ会社》
    (1)社会福祉法人 ふれ愛チャイルド…「新琴似南保育園※認可保育園」
    (2)株式会社 ふれ愛チャイルド…院内保育園を札幌と帯広で計11ヶ所を運営。
    (3)学校法人 ふれ愛チャイルド…「ときわみなみの幼稚園」、「西野ふれ愛保育園※認可保育園」の2ヶ所運営。
    (4)介護会社 全道で44施設の運営。
    (5)飲食店  ジンギスカン・中華・ラーメン店の運営。

    勤務地

    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31バス停東苗穂3条2丁目から徒歩2分

    担当者のコメント

    「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
  • 株式会社いつみ家
    【山梨県】食品製造統括管理部長候補(総合管理/経営幹部候補)

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■中食マーケットの拡大に伴い順調に売上を伸ばしている同社で、製造部門全体の管理者、総合経営管理者としてご活躍いただきます。
    【具体的には】  
      ■完成の検査、品質管理
      ■食材の在庫管理
      ■製造部門の管理
      ■惣菜の製造作業
      ■運搬業務
      ■スタッフのシフト管理、育成、労務管理
    ▼同社複数工場の管轄者として、各工場を周りながら
     業務改善や品質向上の一役を担っていただきます。

    会社特徴

    ★1990年創業 マーケット拡大に伴い、堅実に売上を伸ばし続けている山梨県企業です★
    ■素材の産地にこだわり、低添加物、徹底した衛生管理・品質管理のもとで、多くの顧客の支持を得ながら「家族団らんの場」へ貢献、業界の先端を担っています。
    ■多様な食品をキットにすることで、「いつ・誰が作っても」「安全でおいしいお惣菜」を実現。
    ■調理し店頭に並べる販売店スタッフの作業を軽減し、売り上げに貢献できる魅力ある商品の提案にも注力しており、スーパー・量販店の総菜部門というニッチな領域にて、企画・開発・販売まで一貫する独自のシステムが強みです。
    【主要取引先】
    ■株式会社アイディック ■株式会社いちやまマート ■株式会社遠鉄ストア ■株式会社光洋マックスバリュー ■株式会社サミット ■株式会社静鉄ストア ■株式会社スーパーアルプス ■生活協同組合ユーコープ事業連合 ■株式会社セイミヤ ■原信ナルスオペレーションサービス株式会社 ■株式会社マツモト ■株式会社若菜 ■その他全国各地スーパー、CSV取引先有

    勤務地

    山梨県甲府市国母4-21-17

    担当者のコメント

    ☆いつみ家の社是は「『よかった』のある会社を創る」です!
    ☆社員を大切にする待遇が魅力です!
  • 株式会社いつみ家
    【山梨県】財務経理管理責任者

    年収
    408万円~588万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★地元密着型の山梨県優良企業 堅実成長を続ける同社の経営を支えるポジションです★
    【具体的には】
    ◆年度・月次決算業務
    ◆予算・実績管理
    ◆資金繰り管理
    ◆会計・税務・財務業務全般

    会社特徴

    ★1990年創業 マーケット拡大に伴い、堅実に売上を伸ばし続けている山梨県企業です★
    ■素材の産地にこだわり、低添加物、徹底した衛生管理・品質管理のもとで、多くの顧客の支持を得ながら「家族団らんの場」へ貢献、業界の先端を担っています。
    ■多様な食品をキットにすることで、「いつ・誰が作っても」「安全でおいしいお惣菜」を実現。
    ■調理し店頭に並べる販売店スタッフの作業を軽減し、売り上げに貢献できる魅力ある商品の提案にも注力しており、スーパー・量販店の総菜部門というニッチな領域にて、企画・開発・販売まで一貫する独自のシステムが強みです。
    【主要取引先】
    ■株式会社アイディック ■株式会社いちやまマート ■株式会社遠鉄ストア ■株式会社光洋マックスバリュー ■株式会社サミット ■株式会社静鉄ストア ■株式会社スーパーアルプス ■生活協同組合ユーコープ事業連合 ■株式会社セイミヤ ■原信ナルスオペレーションサービス株式会社 ■株式会社マツモト ■株式会社若菜 ■その他全国各地スーパー、CSV取引先有

    勤務地

    山梨県甲府市国母4-21-17

    担当者のコメント

    ☆いつみ家の社是は「『よかった』のある会社を創る」です!
    ☆社員を大切にする待遇が魅力です!
  • 株式会社いつみ家
    【山梨県】営業部長候補

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    惣菜キットの営業担当として下記の業務を行います。
    (1)関東一円の取引先訪問
    (2)バイヤーへの商品プレゼンテーション
    (3)商品販売支援、販促活動
    (4)営業管理(顧客管理等)
    【営業スタイル】新規開拓営業はございません。
    【部署構成】
    男性2名・女性1名(他職種と兼務)計3名体制の、明るく活発な雰囲気の営業部配属です。
    ★県外出張が週2・3日程度あります。
    ★入社後半年程度、製造現場での勤務を通して商品知識を取得する機会があります。(夜勤なし)業界未経験者でもお気軽にご応募ください。

    会社特徴

    ★1990年創業 マーケット拡大に伴い、堅実に売上を伸ばし続けている山梨県企業です★
    ■素材の産地にこだわり、低添加物、徹底した衛生管理・品質管理のもとで、多くの顧客の支持を得ながら「家族団らんの場」へ貢献、業界の先端を担っています。
    ■多様な食品をキットにすることで、「いつ・誰が作っても」「安全でおいしいお惣菜」を実現。
    ■調理し店頭に並べる販売店スタッフの作業を軽減し、売り上げに貢献できる魅力ある商品の提案にも注力しており、スーパー・量販店の総菜部門というニッチな領域にて、企画・開発・販売まで一貫する独自のシステムが強みです。
    【主要取引先】
    ■株式会社アイディック ■株式会社いちやまマート ■株式会社遠鉄ストア ■株式会社光洋マックスバリュー ■株式会社サミット ■株式会社静鉄ストア ■株式会社スーパーアルプス ■生活協同組合ユーコープ事業連合 ■株式会社セイミヤ ■原信ナルスオペレーションサービス株式会社 ■株式会社マツモト ■株式会社若菜 ■その他全国各地スーパー、CSV取引先有

    勤務地

    山梨県甲府市国母4-21-17

    担当者のコメント

    ☆いつみ家の社是は「『よかった』のある会社を創る」です!
    ☆社員を大切にする待遇が魅力です!
  • 株式会社フォーシーズ
    店舗施工本部/施工管理スタッフ ※30時間ぐらい※

    年収
    357万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新店・リニューアル・メンテナンス等の内外装に関わる設計管理、施工管理、工程管理、コスト管理など店舗設計監理業務全般を行って頂きます 。(設計後は協力会社が担当)メインの宅配業態以外にも、さまざまなコンセプトに基づいた、高級フレンチから大衆居酒屋まで多業態にて展開しているため、豊富な経験が積めます。
    【具体的には】
    ・現場調査(ロケーション下見、ガス・電気・水道・通信の調査、お客様動線のチェック)、物件の契約、家主や近隣、不動産業者への説明(排気ダクトの設置方法など)、ブランドごとのレギュレーションに合わせてデザイン・設計、見積、社内プレゼン(計画提案・説明)
    ◆簡単なイメージを作り詳細の製図業務は外注先に委託します。
    ◆店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、家具選定など。
    ◆施工管理会社へ工程・コスト・品質の指示。
    ◆FCオーナーへのプレゼン・調整。

    会社特徴

    ◆1980年に設立後、宅配ピザブランドを業界No.1にまで成長させ、中食、外食、和洋中と59業態を全国に展開。総合フードサービス企業として、業界内で確固たる地位を確立しました。売上・店舗数業界NO.1の宅配ピザブランドをはじめ、フレンチの巨匠から「一緒にビジネスを」と熱いオファーを受け、恵比寿と六本木ヒルズにオープンしたフレンチレストランもあるという幅広い事業を行っています。最近は「店を出しませんか」ではなく「業態開発から飲食部門の運営までお任せしたい」という依頼が増えています。依頼主も有名メーカーや高級百貨店、都市再開発、高速道路PAのプロデュースなど業界の枠を越えています。多業種のノウハウを融合させ、あらゆるニーズに応じた新業態・新事業を立ち上げていく方針です。
    ◆ワーク&ライフバランスを重視しており、「完全週休2日制」「年間休日117日」としっかり休める環境が整っています。社員教育にも力を入れており、「フォローアップ研修」「コミュニケーション研修」「仕事の教え方研修」などオリジナリティ溢れる25種類のプログラムを実施しております。また、昇給・昇格についても独自の評価制度があり、頑張りが直接個人の評価に繋がる仕組みがあり、社員のモチベーションに繋がっています。また、保養施設やクルーザーなど、バリエーションに富んだ福利厚生、従業員向け相談窓口の設置や健康管理室を完備したりと楽しく業務に取り組めるよう「精神衛生上の健康維持」にも積極的に取り組んでおります。

    勤務地

    東京都港区南青山5-12-4全菓連ビル

    担当者のコメント

    ◆売上・店舗数ともに業界No.1の宅配ピザ「ピザーラ」をはじめ、ピザ&パスタレストラン「TO THE HERBS」、高級フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 50業態超、1,300店舗以上の飲食業態を企画・運営する≪総合フードサービス企業≫
  • 株式会社ニューオークボ
    経理担当

    年収
    338万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【職務内容】
    ■会計、経理(本社、直営店)
    ・実務的には、会計システムの入力業務と顧問税理士との連携が主となる
    ■直営店に関する入出金管理および小口現金管理
    ・オンラインショップ入金管理や直営店への資金移動含む
    ■売掛金、買掛金管理
    ・売掛金の入金確認と消込、買掛金の棚卸等
    ■請求書、領収書の発行
    ■各種振込、支払(主にインターネットバンキング)
    ■人事労務関連
    【部署内構成情報】
    ■管理部内は、部長(50代男性)-主任(40代女性)- ★で構成
    ※★のポジションへの配属を想定しています

    会社特徴

    【他社に先駆け1990年に本格的な生パスタ専門工場として生産を開始して、日産200食よりスタートし、現在は日産15万食にまで成長した企業です】
    ■「生パスタ」のパイオニアとして、素材と技にこだわり、美味しさを追求し、原料であるデュラム小麦の中心部分(最高品質)は、生パスタに一番良い粉として同社が製粉メーカーと共同で開発した「生パスタ専用の粗挽き粉」です。
    この最高の素材は熱をかけすぎると、たんぱく質の変化が起こり、パスタにもっとも必要なグルテンの成分が失われ、素材を台無しにしてしまいます。幾度となく試作を繰り返し、ついに熱を抑え麺に負担をかけない製法(技)を会得、マスコミ各社でも大きく報道され「生パスタ」の認知度も上がり、多大な恩恵を受けました。
    【企業理念】
    ■安全・安心で信頼される商品の追求、そして消費者の皆様に「世界一おいしい生パスタ」をお届けすることです。生パスタ製造技術を追求する「夢の実現」に向けてのチャレンジです。パスタ製造で最も大切なデュラム小麦のもつ「旨味・風味」を引き出すために製粉技術(セモリナ挽き)の選定から始まり、製造過程はオリジナルラインを設備することで、他社ではまねのできない製法技術で、安定した「おいしい」商品作りをモットーとしております。

    勤務地

    千葉県柏市高柳859番地5 ※車通勤可
    東京都内から30分程度

    担当者のコメント

    ■「生パスタ」業界のパイオニア!!■他社に先駆け1990年に本格的な【生パスタ専門工場】として生産を開始、日産200食よりスタートし、現在は日産15万食にまで成長いたしました!!
  • 株式会社一蘭
    【博多/中州】お土産商品の受注業務/在庫管理★残業5時間以内

    年収
    340万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】事業拡大による組織強化のため。店舗に続く第二の事業の柱として更に成長していく物販部門。お店と同じ一蘭の味をご自宅でも気軽に楽しんでいただけるよう食材の管理や適切な在庫確保を行っている部門です。
    【具体的には・・・】所属部署:物販事業部受注担当_契約社員3名が担当
    おかげさまで年間1000万食以上売れるほど日本・世界中のお客様にご愛好頂いている一蘭の物販商品(お土産商品)。その発注及び在庫管理全般をお任せします。
    ■次の3か所からの受注対応をメインに担当頂きます。1社内卸(卸先:ドン・キホーテ/DAIMARU/イオン)営業部2直営店舗3通販サイト(通販で注文があった際の受注処理業務を行います。)基本的には社内との調整業務がメインになりますが、業務量は比較的ボリュームが多く、30~90件の受注業務を想定しています。
    ■業務効率(受注管理システムベンダーとのやりとりを受注担当目線からアイデア出しをする等社内SEの補佐的業務。社内問い合わせフォーマット改善提案)
    ■数字入力に関しては、営業支援ツールや契約社員のアシスタントが付きますが、最終確認やチェックが重要なミッションになるため、調整能力が必要とされる業務■ふるさと納税関連業務■委託倉庫との業務連携

    会社特徴

    =====
    創業60年以上天然とんこつラーメン専門店の一蘭は、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。
    =====
    【現在と歴史】
    ▼近年、世界中に「本物の」とんこつラーメンを広げるべく海外(香港/NY/台湾)進出
    ▼事業の特徴:本物のとんこつラーメンを追求するために、メニューを多様化せずとんこつラーメン一本に絞り込んでいます。一杯のラーメンに携わる専属職人は40名以上です(アルバイト数 8817名-(2020年1月時点)
    ▼社風:不要な気を遣うことがなく意見を上げやすい、仕事に向き合える会社/家族第一主義・会社第二主義/離職率※全業種平均15~20%→飲食業平均30%→【一蘭6%】
    ▼営業不振で撤退したお店は一つもありません。お店を急拡大したり、フランチャイズ化もしたことはございません。それは、やはりブランドを大切にしているから
    ▼おもてなし経営企業選、麺チェーン店総選挙2016第1位、BEST OF NEW YORK、香港オープンライス最優秀日本レストランなど国内外から数々の受賞歴
    【今後(Vision)】
    ◎「一蘭」の新ブランド誕生、「100%とんこつ不使用ラーメン専門店」新事業

    勤務地

    福岡県一蘭の森/糸島市志摩松隈256-10

    担当者のコメント

    ★会社規模拡大により物販事業部門を強化します★自己資本比率も高く売上も右肩上がりで成長中★物販商品は年間1000万食以上の販売実績!
    ★残業7時間以下 / 離職率6% / 年間休日数131日 / 一蘭フィロソフィー経営による「人ありき」で「【家族第一主義】/会社第二主義」な風土
  • 株式会社BAKE
    購買/部長・部長候補<IPOを目指す成長企業>

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業成長に伴い、購買部門の強化を行います。より良いモノを探し、自社の事業や、商品へ落とし込みを行っていただきたいと思っております。これまでのご経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方におすすめのお仕事です。具体的には、原材料の調達~包材資材はもちろん、より良い製品・原材料をより適正な価格で国内外問わず調達していただき、これらの購買管理業務全般の管理マネジメントをしていただきたいと思っております。
    ◆購買部門のマネジメント全般(人事管理、予算管理 等)
    ◆国内外問わず、より良い商材・原材料の発掘、買い付け
    ◆月々の購買計画策定、調達の実施、各取引先の交渉・調整
    ◆包材資材、原材料の調達と在庫管理
    ◆購入品目の管理と経理処理
    ◆他部署と連携し(商品企画・開発、クリエイティブなど)業務の推進

    会社特徴

    ◆◇◆私たちは、「お菓子を、進化させる。」というミッションのもと、焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」やバターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」など、8つのスイーツブランドを提供しています。◆◇◆
    ■ 1ブランド=1プロダクト
    お菓子を進化させるためのアプローチとして、各ブランドで提供する商品数を敢えて絞り込むことで、原材料や製法にこだわり、美味しさを追求しています。
    ■ 美味しさの3原則
    「原材料にこだわる」「手間をおしまない」「最良な状態で提供する」
    私たちの商品開発に対するポリシーです。焼きたて商品の場合、工房一体型の店舗で焼いて仕上げ、毎日出来立ての状態でお客様にご提供しています。
    また、ニッチで独創的な味というよりも、幅広いお客様に愛される飽きない美味しさを追求することで、リピート買いしてくださるファンの方々がたくさんいらっしゃいます。
    ■ 美味しさの次にデザイン
    私たちは、美味しさの次にデザインを大切にしています。
    ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなど、あらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創造しています。

    勤務地

    東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル6階

    担当者のコメント

    ★スイーツ×IT×デザインによる『お菓子の革命』を掲げ、世界に誇る製菓会社を目指す企業★雑誌やTVなど各種メディアからも注目を集め、店舗で焼いた圧倒的な「美味しさ」と工房が見れるという「体験(ワクワク)」を提供し、高い人気を集めています!
  • 株式会社ファイブグループ
    経理【未経験OK/サポート体制◎】

    年収
    324万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【採用背景】
    弊社は年商100億円を突破するなど、右肩上がりに成長を続けています。国内のみならず海外にも展開するなど新規出店も続々と進めております。今後のさらなる事業拡大を見据え、経理機能強化のためにメンバーを増員することになりました。
    【業務内容】
    弊社が運営する飲食店の経理業務と、本社・グループ全体の決算業務をお任せいたします。まずは基本的な経理業務に携わりながら、弊社について理解いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。支払業務、経費精算処理、小口現金管理、書類管理(請求書、労務関係書類、契約書)、債権債務管理、税理士法人対応 など
    【組織構成】
    課長1名、メンバー3名の計4名体制で業務を進め、140店舗以上ある飲食店の経理業務を、各自複数件受け持っています。随時、課長を始めとする他メンバーよりレクチャーやサポートを受けられる環境です。

    会社特徴

    15業態の飲食店を全国に130店舗以上店舗展開し、 設立してわずか10年強ながら年商100億円を記録。増収増益を続ける超成長中企業です!
    ■モットーは「仕事で遊び、とことんお客様と共に楽しむ」
    社員もお客様も楽しい場所を作る事で、お客様のリピート率は7~8割という高い数字を残し、直近1年での社員定着率は90%に!
    とにかくイベントが大好きで、毎年、アルバイト含め従業員が一同に集まる「ファイブフェス」という特大イベントも開催しています。 イベントの企画は社員が行います。打ち合わせも年2回まで出勤扱いになります。
    ■「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー
    世界的調査機関GPTWジャパンの調査で、2015年~2019年まで5年連続でランキングに選出されています!特に飲食業界としては同社の2015年ランクインが初、TOPとなっています。
    【今後について】目指すは売上200億
    国内の飲食事業では年30店舗の出店を想定。「海外事業」「ソーラー事業」「ソフトウェア開発事業」等、他事業も多角化し、発展しております。

    勤務地

    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階

    担当者のコメント

    ■「働きがいのある会社」ランキング、2015年~2019年、5年連続受賞! ※飲食業界ではTOPです※
    ■設立以来、増収増益・成長中! ■経済産業省より「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定された企業です!
  • 株式会社ファイブグループ
    経営企画【未経験OK】

    年収
    384万円~504万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【採用背景】
    弊社はこの度、創業17年目を迎えました。右肩上がりに成長してきた弊社にとって、第3創業期を迎える今、長期経営戦略を企画・推進・完遂していく力を強固にしていくことが急務となっております。
    21世紀を代表する飲食カンパニーを目指し、経営戦略室長の下で次世代の柱となってくださる方を採用する運びとなりました。
    【業務内容】
    ・経営戦略の立案(新規出店企画や中長期計画の策定など)
    ・KPI管理
    ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ
    ・経営会議の決議案の実行
    ・採用企画や計画立案

    会社特徴

    15業態の飲食店を全国に130店舗以上店舗展開し、 設立してわずか10年強ながら年商100億円を記録。増収増益を続ける超成長中企業です!
    ■モットーは「仕事で遊び、とことんお客様と共に楽しむ」
    社員もお客様も楽しい場所を作る事で、お客様のリピート率は7~8割という高い数字を残し、直近1年での社員定着率は90%に!
    とにかくイベントが大好きで、毎年、アルバイト含め従業員が一同に集まる「ファイブフェス」という特大イベントも開催しています。 イベントの企画は社員が行います。打ち合わせも年2回まで出勤扱いになります。
    ■「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー
    世界的調査機関GPTWジャパンの調査で、2015年~2019年まで5年連続でランキングに選出されています!特に飲食業界としては同社の2015年ランクインが初、TOPとなっています。
    【今後について】目指すは売上200億
    国内の飲食事業では年30店舗の出店を想定。「海外事業」「ソーラー事業」「ソフトウェア開発事業」等、他事業も多角化し、発展しております。

    勤務地

    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階

    担当者のコメント

    ■「働きがいのある会社」ランキング、2015年~2019年、5年連続受賞! ※飲食業界ではTOPです※
    ■設立以来、増収増益・成長中! ■経済産業省より「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定された企業です!
  • 広島駅弁当株式会社
    人事/労務

    年収
    264万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◎人事課にて、入社当面は、比較的実務に重きを置いた業務をお任せ致します。部長のもと少しずつステップアップ頂きます。
    先ずは給与計算、安全衛生、社内教育研修等を担当頂く予定です。
    将来的には下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ◆給与計算 ◆安全衛生(時間外管理、労災関連)
    ◆社員教育研修 ◆採用(中途、新卒、人材派遣) ◆社会保険手続き
    ◆各助成金の申請
    ◆社会保険事務所、社労士事務所、職安など、関係省庁への確認や調整
    ◆ほか、庶務業務
    【部署構成】
    部長1名、女性社員4名(内1名パート社員)で構成されています。(10代~40代)
    【募集背景】欠員の為の募集です。

    会社特徴

    ★明治34年創業★駅弁当の製造・販売からスタートし、学校給食や高齢者配食の独自ブランドの立ち上げ等、時代のニーズに合わせて飽くなき挑戦を続けている会社です!
    【強み・魅力】
    ◆1日当たり最大製造能力50,000食であり、西日本最大規模を誇ります。
    長年培った駅弁製造のノウハウを強みに変え、今では、量販店への卸売事業、企業・高齢者向け配食事業、老健・病院施設の給食受託事業など、お客さまに「安全・安心」をお届けしています。
    ※日本で初めて民設民営の給食を提供した実績があります。
    ◆介護ビジネスとの連携や広島大学医学部と連携など、時代に合わせた事業展開や商品開発も積極的に行っております。
    【特徴】
    ◆結果よりも挑戦のプロセスを評価する会社です!
    従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを同社は持っています。研修制度の充実を図りながら、結果よりプロセスを評価する制度を軸に、従業員のチャンレンジを後押ししています。
    ★最近では、広島東洋カープなど地元スポーツチームとのコラボ弁当を発売するなど、広島産食材での地産地消を推進しています!

    勤務地

    広島県広島市東区矢賀5丁目1-2

    担当者のコメント

    ★創業116年の歴史を基盤に「食」に関わる事業を幅広く展開。創業である駅弁当の製造販売のみにととまらず、スーパー等でのお弁当やお惣菜の製造販売の分野にも進出しています。広島東洋カープ等地元スポーツチームとのコラボ弁当も好評発売中!
  • 株式会社ガーネット
    ローン事務スタッフ

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ローンの申込受付から審査までの事務業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■申込内容の不備チェック・専用システムへの入力
    ■必要書類の不備チェック、不足書類のご案内の手紙作成
    ■団体信用生命保険の生命保険会社のコントロール
    【残業時間】残業ほぼなし
    【入社後について】人事担当が研修を行いますので、安心して働くことができます。
    【募集背景】事業改革のための増員。2019年11月に飲食事業部が分社化され、JEWEL FOOD株式会社になりました。そこで12月から株式会社ガーネットは不動産事業をメインで行っていく方針にきまり、このポジションを募集しています。

    会社特徴

    ★京都のグローバルベンチャー企業★
    【企業概要】
    ■株式会社ガーネットでは、京都の総合サービス業界でNo.1を目指すため、総合不動産・仲介事業、飲食事業、ITソリューション事業を中核に、様々な事業を展開しております。
    ■2009年の設立以来、「これまでの常識を掛け合わせ、新たな常識を作り上げる会社」として多彩な事業を拡大してきました。京都市内のホテル数は70拠点以上、2019年には10店舗の飲食店の出店計画が進行しているなど、既存店の強化と店舗数の拡大に力を入れています。ベンチャー通信編集部の「ベストベンチャー100」「ベストベンチャー関西100」にも選出され、これからも更なる発展が期待される企業です。
    【社風】
    ■現社長一代で10年で4名から200名規模の企業へと急成長致しました。社長の意向で、社員のコミュニケーションの場となる運動会やBBQなどのイベントの定期的な開催、日々の業務の終了後には社員と食事に行ったりと、創業当初より社員を共に働く仲間として大切にしています。創設して10年とまだまだ若い会社ですので、年齢に関係なくご活躍いただける環境が整っております。実力に応じて管理職になれる可能性もあり、自身の努力がしっかりと報われるため、やりがいを感じながら働くことが出来ます。

    勤務地

    京都府京都市下京区真苧屋町218GARNET STARTING BLDG. 2F

    担当者のコメント

    【ベンチャー通信編集部の「ベストベンチャー100」「ベストベンチャー関西100」選出企業!】
    【不動産事業を中核とした企業です!】【残業ほぼなし】【完全週休2日制】【自己成長を応援する会社です!】
  • 株式会社ガーネット
    営業(区分マンション)

    年収
    300万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■テレアポ:顧客リストやWEBにお問い合わせ頂いた方へ電話
    ■商談・説明:アポイント獲得後パンフレット等を使いながら説明
    ■契約、手続き
    ■アフターフォロー:担当のお客様からのお問い合わせ対応(空室に関する相談等)
    【顧客】会社員
    【部署構成】5名(平均年齢27歳)
    【区分マンションとは】区分マンション投資とは一棟のマンションのうち、1部屋または数部屋を購入し、家賃収入を得ることを目的とする投資方法です。
    【強み】京都は東京の次に一人暮らし用マンションの需要がある地域です。京都密着で様々な不動産事業を行っている同社だからこそ大学近く等の優良物件を販売することができます。

    会社特徴

    ★京都のグローバルベンチャー企業★
    【企業概要】
    ■株式会社ガーネットでは、京都の総合サービス業界でNo.1を目指すため、総合不動産・仲介事業、飲食事業、ITソリューション事業を中核に、様々な事業を展開しております。
    ■2009年の設立以来、「これまでの常識を掛け合わせ、新たな常識を作り上げる会社」として多彩な事業を拡大してきました。京都市内のホテル数は70拠点以上、2019年には10店舗の飲食店の出店計画が進行しているなど、既存店の強化と店舗数の拡大に力を入れています。ベンチャー通信編集部の「ベストベンチャー100」「ベストベンチャー関西100」にも選出され、これからも更なる発展が期待される企業です。
    【社風】
    ■現社長一代で10年で4名から200名規模の企業へと急成長致しました。社長の意向で、社員のコミュニケーションの場となる運動会やBBQなどのイベントの定期的な開催、日々の業務の終了後には社員と食事に行ったりと、創業当初より社員を共に働く仲間として大切にしています。創設して10年とまだまだ若い会社ですので、年齢に関係なくご活躍いただける環境が整っております。実力に応じて管理職になれる可能性もあり、自身の努力がしっかりと報われるため、やりがいを感じながら働くことが出来ます。

    勤務地

    京都府京都市下京区真苧屋町218GARNET STARTING BLDG. 2F

    担当者のコメント

    【ベンチャー通信編集部の「ベストベンチャー100」「ベストベンチャー関西100」選出企業!】
    【不動産事業を中核とした企業です!】【個人の頑張りを評価してくれる会社です】【年齢関係なく活躍できます】
  • 株式会社家族亭
    店長候補【千葉/エリアパートナー社員】

    年収
    240万円~360万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■将来の店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度
    【エリアパートナー社員とは】転居を伴わない異動があります。
    一般社員は時給制ですが、店長に昇格すると月給制になります。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    千葉県流山おおたかむらショッピングセンター内の店舗に配属予定。

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社家族亭
    店長候補【新潟/エリアパートナー社員】

    年収
    260万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■将来の店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度
    【エリアパートナー社員とは】転居を伴わない異動があります。
    一般社員は時給制ですが、店長に昇格すると月給制になります。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    新潟県東蒲原郡阿賀町熊渡2035-23

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社家族亭
    店長候補【静岡/エリアパートナー社員】

    年収
    260万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■将来の店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度
    【エリアパートナー社員とは】転居を伴わない異動があります。
    一般社員は時給制ですが、店長に昇格すると月給制になります。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    静岡県内の店舗に配属予定。

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社家族亭
    店長候補【東京23区/エリアパートナー社員】

    年収
    260万円~360万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■将来の店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度
    【エリアパートナー社員とは】転居を伴わない異動があります。
    一般社員は時給制ですが、店長に昇格すると月給制になります。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    東京都23区内のいずれかの店舗に配属予定

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社家族亭
    店長候補【関西/エリアパートナー社員】

    年収
    260万円~360万円
    勤務地
    大阪府
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■将来の店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度
    【エリアパートナー社員とは】転居を伴わない異動があります。
    一般社員は時給制ですが、店長に昇格すると月給制になります。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    大阪府、京都府、滋賀県、
    兵庫県等、関西エリアの店舗に配属予定。

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】

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