通信キャリア・ISP業界の上場企業の転職・求人情報(3ページ目)

＜お任せすること＞KDDIが海外で展開しているデータセンター(DC)事業の採算管理、事業計画策定、または戦略立案・企画・開発業務全般を担当いただきます。＜具体的には＞業務としては、下記のいずれかを担当いただきます。(1) 既存海外DCの事業計画と採算管理・海外子会社や、国内事業関係者と連携の上、データセンターの拡張や新棟投資にかかる事業計画の策定・グローバルDCを取り巻く市場環境の情報収集と分析・既存データセンターの事業状況の把握・分析・上記の市場分析および事業状況分析に基づき、マーケティング戦略を含む事業戦略の立案・事業状況の改善や、収支構造の改善取り組みの推進(2) 新規海外DCの事業開発と推進・海外子会社や国内事業関係者と連携の上、国内外のデータセンター事業全体のPL・CF計画策定および戦略立案・新規国展開先の選定、パートナーとの交渉、事業計画策定、経営への提案・承認手続き、新会社設立、操業までの準備・各国のPESTや3Cなどの調査・分析から、国ごとの参入時の戦略・戦術立案を策定し、現地でのDC事業方針の検討等・M&A機会の発掘、買収先候補の財務情報やシナジー効果の分析等・収益低下拠点のリストラクチャリング戦略の立案と推進＜募集背景＞国内通信市場での競争が激化し、国内通信のみによる成長戦略が困難になっている中、新たな成長軸となる事業に注力しています。データセンターは成長事業の主力となる事業基盤サービスと位置付けられており、今後のクラウド化の需要や、IoTの需要を捉え、更なる市場成長に合わせて長期に持続的成長をすることが求められています。今後も堅調な市場拡大が予想されるDC市場において、KDDIグループが確固たるポジションを確保し続けるために、事業は堅実かつ大胆に、難しいオペレーションが求められてきます。この度、このような成長戦略を下支えするために経験豊富で、意欲の高い人材を募集することとしました。＜採用メッセージ＞通信会社として誕生した私たちですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。データセンター事業は、KDDIの中で海外で成功している事業としては最も規模が大きい事業のため、経営との距離も近く、短期間で私たちの経営マインドを学ぶことができます。また、KDDIグループのデータセンター事業は世界でも屈指の事業規模を誇っており、このような事業の中に身を置いて、ダイナミックな視点で仕事に取り組むことにより、皆様の成長を加速させることにつながります。末永く、意欲的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。＜参考URL＞・カナダでのデータセンター事業拡大に向けAllied Properties REITと事業譲渡契約を締結https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/06/21/6785.html・タイ・バンコクにデータセンター「TELEHOUSE Bangkok」を新設https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/01/12/5801.html＜求める人物像＞・海外で働きたいという想いがある方・ロジカルシンキングに長けた方・コミュニケーションが好きな方・上昇志向が強い方・指示を待たず、自らの意思で行動できる方・周囲の人を巻き込みながらの仕事を楽しめる方・実案件に携われることで自身の成長を図れると信じている方

【仕事内容】■お任せすること配属予定組織では、KDDIが提供しているauやUQ mobileの料金施策の立案を中心に、モバイル事業に関する企画業務を担っています。ご担当いただく業務は、auやUQ mobileに関する料金施策やキャンペーン施策の立案、推進です。■具体的にはお客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。施策内容の検討に加え、実現に必要なシステム部門との調整、販売を強化に向けた営業部門やお客さまへの訴求部門との調整など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。【募集背景】通信事業は非常にスピード感があり、多様な人材が既成概念にとらわれず事業成長を考えていく必要があります。特にスマートフォンではKDDIだけでもau、UQ mobile、povoの3ブランドを提供していますが、競合他社も複数のブランドをラインナップし、お客さまの多様なニーズに応えるべく競争は激化しています。このような事業環境において、さまざまなスキル、経験、考え方を持った方を募集させていただくこととしました。【採用メッセージ】近年スマートフォンは皆さんの生活の中心にあり、通信サービスだけでなく、財布代わりであったり、ダウンロードしたアプリが会員証になったり、ポイントを貯めたりと、まさにスマートフォンがあらゆることの基盤になってきました。配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。専門的な内容は入社後に習得することができますので、皆さんのご応募をお待ちしています！【参考情報】・UQ mobile、「コミコミプラン」「トクトクプラン」「ミニミニプラン」提供開始https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/22/6735.html・18歳以下とその家族がおトク、「UQ親子応援割」を提供開始https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/11/16/6390.html・MNPの手続きにおけるワンストップ対応を開始https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/19/6734.html【求める人物像】・周囲の人と協調し、目的を達成するために前向きに取り組める方・新しい環境に直面した時に、その機会を楽しむことができる方

【仕事内容】■お任せすること世界有数の海外パートナー企業とのアライアンス戦略の立案、またその戦略に沿ったau・UQをご利用のお客さま向けの新しい料金プラン・サービス・施策などの企画・実行をお任せします。戦略立案、企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクトメンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。■具体的には主業務として、以下1～3を予定しております。1.国内通信事業者としての海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案（市場調査や分析を含む）2.パートナー企業への企画提案、共同マーケティング施策提案3.収支計画策定また、付属業務として、以下4～5にも携わっていただく予定です。4.社内プロジェクト体制構築、社内関連部門との調整、運用フロー整理を含むプロジェクト進行5.ビジネス条件交渉、契約締結（必要に応じて）【募集背景】KDDIは、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける５G通信インフラを維持し、au/UQ/povoといった通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。【採用メッセージ】KDDIは、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける５G通信インフラを維持し、au/UQ/povoといった通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。【参考情報】・配属予定組織にて関わる製品・コンテンツ等https://www.au.com/iphone/https://www.au.com/entertainment/netflix/https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/【求める人物像】・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方・チームワークを大事にし、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションが出来る方・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジや業務に積極的に取り組める方・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方

【仕事内容】■お任せすることコンシューマ領域にて、KDDIサービスや外部パートナーと連携して、お客さまのスマートフォン利用の活性化を目的としたマーケティング戦略策定、及び推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。■具体的には以下の業務を担当いただきます。・KDDIの各サービスや、エンタメ企業、国内外主要OTTサービス、広告代理店などの外部パートナーと協業したスマートフォン利用の活性化（通信データ利用促進など）に向けたコンテンツ/イベント等の方針立案/実行、サービス新規利用/リテンション強化等のマーケティング/プロモーション支援・位置情報データなど同社が保有する顧客データや、外部パートナー企業が保有する顧客データとも連携したデジタルマーケティング施策の立案/実行【募集背景】通信事業を取り巻く環境は日々刻々と変化しており、お客さま動向も早いスピードで変化しています。そのような市場環境において、社内外さまざまなプレイヤーと連携し、シナジーを生み出す事が、KDDIの通信事業の持続的成長に向けて急務となっています。その実現のために、業界を問わずお客さま視点で業務できる人材を求め、マーケティングの専門知識やプロジェクトマネジメントなどの業務経験をお持ちの方を募集することとしました。【採用メッセージ】KDDIの根幹となる通信の領域で、お客さまの接点の中心にある「スマートフォン」の利用活性化という、事業全体に影響を及ぼすことができるダイナミックな業務に携わることができます。これまで培われた経験を存分に発揮いただける、そして新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できる環境です。【歓迎要件】■広告代理店、コンサルティング会社でのマーケティングプロジェクトの業務経験■デジタルマーケティングの業務経験（広告出稿、コンテンツ開発 等）■事業会社やパートナー企業の1stPartyデータを活用したマーケティング業務経験【求める人物像】・自律、自走できる方・プロフェッショナルであるという気概をもって業務遂行ができる方・周囲を巻き込みながら業務推進ができる方・好奇心旺盛な方

【仕事内容】■お任せすること配属先予定組織では、デザインの力も駆使し、ブランド全体としての体験価値向上を主導しています。ご担当いただく業務は、通信の「au」「UQ mobile」 と、「au PAY」や「auでんき」をはじめとする付加価値商材の接点を繋ぎながら、戦略・顧客の両面から体験を設計します。お客さまに寄り添った最高の顧客体験（カスタマーサクセス）創出を目指します。■具体的には・カスタマーサクセス創出を企図したデジタル/リアルの接点・部門横断プロジェクトのマネジメント　-従来の業務の延長戦ではなく、顧客起点で新たな体験を１から創造・企画し、ボードメンバーとの協議を経て、経営層との具体施策の合意形成に向けた折衝、プロジェクトの立上げ、実行を推進　-リリースしたサービス・プロダクトをプロダクトマネージャーとして成長に導く・上記をベースに、事業戦略とアラインさせながら、中長期目線で新たなＤＸ化領域を創出し続けられるプロセスや体制づくりをリード【募集背景】KDDIはお客さまに選ばれ続けるブランドを目指し、一人ひとりの人生を豊かでワクワクするものにする価値をお届けして参ります。そのためにはデザイン×データの両面からお客さまを深く理解し、革新的な体験と心地よいコミュニケーションが重要であり、プロ人材として一緒に取り組んでいただける方を募集します。【採用メッセージ】KDDIは大規模な顧客基盤・リアル/デジタル等の多彩なチャネルとサービスを有し、先端テクノロジーやデータ活用・デザインアプローチを進めています。その中で「おもしろいほうの未来へ」お客さまの体験価値変革を実現するメンバーとして一緒に働きませんか。【歓迎要件】■社外パートナとの連携による、プロジェクト推進、リーダーとしてのプロジェクト牽引経験■事業戦略にアラインさせながら、継続的な変革実現のためのDX戦略の策定経験■プロジェクトのグロース（既存業務への落とし込み・伴走）に係る実務経験■国内外のDX事例についての知見■現状に満足せず、変革を自ら興したいという強い信念【参考情報】・複数の接点を横断した最適な顧客体験設計によるパーソナライズコミュニケーション（EXPERIENCE MAKERS LIVE 2021）https://business.adobe.com/jp/events/experience-makers-live/2021/japan.html・Adobe Experience Cloud Bloghttps://business.adobe.com/jp/blog/the-latest/dx-experiencemakerslive-2021-kddi・複数の接点を横断した最適な顧客体験を設計し、パーソナライズコミュニケーションを実践https://business.adobe.com/jp/customer-success-stories/kddi-case-study.html・My auアプリが「2022年度グッドデザイン賞」を受賞https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/10/07/6275.html・「CXデザイン部」設立から5年のKDDI 体験価値が競争軸となる時代に（宣伝会議）https://mag.sendenkaigi.com/senden/202005/cx-strategy-from-design-to-improvement/018604.php【求める人物像】・ブランド全体として顧客接点・サービスにおける体験を構想し、プロジェクトをリードできる方・多岐に渡る部門、パートナー会社と円滑なコミュニケーションが出来る方

【仕事内容】■お任せすること配属先予定組織では、クラウド環境（AWS）を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発（ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発）にて実現いただく業務です。■具体的には・要件定義：サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。・設計：開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。・保守/運用：既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。【募集背景】通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。【採用メッセージ】通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。私たちは通信/電気/ガスなど、人が生きていくうえで切っても切れないサービス提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。その中でも特に、本募集での配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。KDDIの中心事業であるau/UQのサービス構築を一緒にやりがいをもって推進してくれる方を求めています。また、これまでのやり方を変えるチャレンジができる方を求めています。入社後の中長期的なキャリアとしては、システム開発業務の深化を目指すこともできますし、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、多くの人をを動かす経験をすることなども可能です。変革期にあるKDDIで、ぜひ新しい世界を作りましょう。【歓迎要件】■業務プロセス設計経験/PM経験■IT一般の知識/通信業界に特化した知識（NW知識や無線・交換設備の技術など）■AWS等のクラウドを利用した開発【求める人物像】・人に興味がある方・好奇心旺盛な方・テクノロジーに興味のある方・人を巻き込む志向をお持ちの方・ポジティブな方

【仕事内容】■お任せすること～基幹系システムのオンプレ→クラウドへLiftを遂行する人財～現在、KDDI事業を支えるオンプレミスの基幹系システムを全てクラウド化していく、大規模プロジェクトが進行中です。その中でシステム基盤(※)の設計・構築を担い、基幹系システムを安全かつスピーディにクラウドLiftを行う、社内でも特に重要なミッションにチャレンジしていただきます。■具体的にはクラウドエンジニアとして、基幹系システムのクラウドLift案件を通じて、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・試験・リリースに至る一連の開発業務を行っていただきます。数多くのクラウドLift案件が平行して実施されるため、低コスト化・効率化するための施策を検討・実施しながら進めていく、チャレンジングな業務であり、KDDIとしても重要なミッションに位置付けられています。さらにこれら施策を進める中で、設計の標準化や内製開発、構築自動化の確立などにも携わる、多岐にわたった能力の発揮の場がある業務となります。※システム基盤とはアプリケーションを実行する為に必要なシステムの構成要素であり、以下のようなものが含まれます。クラウド層(HW)、OS、MW、DB、NW、セキュリティ、運用【募集背景】品質とコスト競争力を追及し続けながら、更なる変革を目指したシステム基盤を提供することで事業貢献を実現したいと考えています。しかしながら、システム基盤構築には多種多様なスキル・知識・経験が求められる時代になりました。そこで、他社のシステム基盤の設計・構築などを経験した方を採用することで、組織全体スキルの融合や向上を目的として今回の募集に至っております。【採用メッセージ】基幹系システムのクラウドLiftを低コスト・スピーディに完遂することはKDDIの中で超重要ミッションに位置付けられており、さまざまな工夫が必要な状況です。チャレンジの連続になりますが、KDDI全体への影響は大きく、ご自身の成長スキルアップも大きな環境であると考えております。貴方のこれまで経験されてきたノウハウと、私たちの知識を融合し、一緒にチャレンジをしていきたいと思います。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？【歓迎要件】■基幹系システムの開発・運用経験■他システムとの連携が多いシステムの開発・運用経験■トランザクションの多いシステムの開発・運用経験■オンプレ環境から仮想化基盤、クラウド環境へのシステム更改経験■基盤環境構築・設定自動化の経験■OCI資格 ： Architect Associate以上■AWS資格：certified solutions architect - associate以上【求める人物像】・責任感のある方・積極的に動くことができる方・テクノロジーに興味・関心がある方・情報の整理・集約が得意な方・物事を伝えるのが好きな方・協調性のある方・自分の意見を伝えることができる方

【仕事内容】■お任せすることKDDIの法人ビジネス向けネットワークサービスにおいてシステム開発(Webアプリケーション含む)および検証や作業をご担当いただきます。■具体的にはKDDI法人ビジネス向けのネットワークサービスにおける社内担当部門、およびお客さまに直接ご利用いただく管理システムの開発(Webアプリケーション含む)を、サービス企画部門と協議し開発していく業務です。要件定義から運用までの全過程に関与し、お客さまに価値あるサービスを迅速に提供していただきます。主に、以下の機能を有するシステム開発をご担当いただきます。・ネットワーク設定機能・ネットワーク可視化機能・回線契約機能・課金機能【募集背景】KDDIの中期戦略であるサテライトグロース戦略において、主力領域の成長の中心は法人事業です。働き方改革やオンプレミスからクラウドへの移行など、法人ネットワーク領域のお客様ニーズは日々多様化しています。お客さまにさらなる価値を提供するために、システムを自社で開発し、アジリティを高め、より良いサービスを迅速に提供することを目指しています。開発案件が増えているため、即戦力となる人材を必要としています。【採用メッセージ】KDDIの法人ビジネスは、幅広い企業からの多様なニーズを迅速に対応することが求められています。お客さまの利用情報をデータ化し分析することで、新たな価値を見つけ出し、それをもとにサービスを開発しています。最新のトレンドであるデータ活用やAI技術の導入を通じて、変化に富んだ環境で、お客さまが喜ぶサービス開発を提供しています。あなたの経験・スキルを活かして、私たちとともに社会貢献を目指しませんか？ICTの可能性を最大限に引き出せるシステムを開発し、ビジネスの拡大とお客さまの満足度向上に一緒に取り組みましょう。【参考情報】・法人向けSDNサービスに関する技術検討、計画、設計、開発、検証ならびに保守支援業務　https://biz.kddi.com/service/network/sd-nplatform/・法人ビジネス向けネットワークサービスに関する技術検討、計画、設計、開発、検証、構築ならびに保守支援業務　https://biz.kddi.com/service/kddi-wvs2/【求める人物像】・幅広い業務に対して前向きに取り組める方・自ら積極的に新しい技術習得を行う方・チームの中で自ら能動的に考え、行動できる方

【仕事内容】■お任せすることKDDIのモバイルネットワーク(4Gや5G)やITシステムが稼働するプライベートクラウドの方針策定、開発、構築を行っていただきます。高性能、高信頼、高アジリティを実現するため、最新の仮想化技術を活用したクラウドの開発をご担当いただきます。■具体的には以下のいずれかの業務をお任せいたします。・仮想化基盤開発　-共通仮想化基盤の内製構築　-仮想化技術の検証、内製構築　-仮想化基盤、コンテナ基盤技術(Openstack、Kubernetes)の開発・機能開発・品質改善　-共通仮想化基盤の魅力化に繋がる新機能の開発・実装　-可用性向上や品質改善の取り組み　-標準化活動の推進※5G-SA(Stand Alone)以外のITシステムもプライベートクラウド上で稼働するためにテナント部門と仕様協議および実装検証を行います。部内にはOpenstackをはじめとするOSSコミュニティメンバー(committer)も存在しており、将来、KDDIのエンジニア代表としてOpenstackやクラウドの社外コミュニティに参加して仲間を増やすことも経験できます。【募集背景】技術の進化により通信システムの仮想化が進んでいる中、KDDIもau 4Gや5Gのコアシステムなどを仮想化環境で稼働させるため、大規模なプライベートクラウドの開発・導入を行っています。最新の仮想技術を用いた柔軟性と自動化技術を用いて効率の良い運用を目指しています。KDDIサテライトグロース戦略の中心にある5Gシステムを実装するプライベートクラウドの仮想化基盤の内製構築・運用におけるクラウドエンジニアを募集します。【採用メッセージ】KDDIの通信ネットワークは、お客さまの生活に必要不可欠な社会インフラとなっています。その中でも移動体通信は、多様なニーズに応えるべく、今後も進化し続けていかなければなりません。最先端技術をいち早く導入し、お客さまにワクワクしていただけるような未来を創ることができるのは、私たちだと思っています。これまでの業務経験に捉われずに新しいことにチャレンジすることで、自身の提案が大きなプロジェクトに繋がることもあります。新たなサービス・ビジネスを創出するための通信基盤の開発を一緒に目指しましょう！【歓迎要件】※下記のいずれかのご経験(3年程度)をお持ちの方■プロジェクトマネジメントの経験■ネットワーク設計の経験■通信システム運用または開発経験■仕様書を基にプログラムを書けるレベル、またはプログラミング(Python)の開発経験■Ansibleを用いた構成管理、プロビジョニング、アプリデプロイの経験【参考情報】ＫＤＤＩの実践例に見る 失敗しないシステム内製化の手順　辻　広志https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/sp/b/23/03/07/00859/【求める人物像】・テクノロジーを極めたい方・好奇心旺盛で変化(進化)を楽しめる方・既存の業務プロセスにとらわれず、何を優先すべきかを考えてプロアクティブに行動できる方・周りの仲間と切磋琢磨し、挑戦できる方

【仕事内容】■お任せすること配属予定組織では、KDDIのモバイル・auひかり・法人サービスを支えるIP基幹ネットワークのアーキテクチャ策定、将来技術導入検討・PoC評価を行っています。対象となるネットワーク領域は、国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバックボーンネットワークと仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラを収容するデータセンターネットワークです。そのネットワーク領域において将来必要となる高信頼・大容量アーキテクチャの技術評価や商用導入に向けた設計・開発、インフラの自動化開発をお任せします。■具体的にはネットワーク開発・評価チームに加わっていただき、以下の業務などを推進していただきます。・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証)・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価・選定、導入戦略策定・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレームワーク評価選定・商用導入にむけたネットワーク構築【募集背景】5GやFTTHの拡がり、テレワーク普及による社会の変革、トラフィックの増大、OTTやクラウド事業者の伸長によるインターネットの構造変化等、ネットワークは大きな転換期にあり、持続的な発展とお客様の多様な要望にお応えしていくことがますます重要になってきています。また、AI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラが整備され、生成AIやメタバースアプリケーションの普及による今までとは異なるトラフィック増大が予測される2030年に向けて、KDDIのIP基幹ネットワーク（バックボーン＆データセンター）を拡張性の高いネットワークアーキテクチャに変革する必要があります。そこで、これを実現する取り組みを共に推し進める人材を募集することとしました。【採用メッセージ】KDDIは通信会社として、先進かつ安定的なネットワーク技術・アーキテクチャを取り入れ、日本のネットワークインフラ発展を支えてきました。近年では通信事業以外の金融やコマース、LXなど様々な領域に事業展開しています。その新規事業や新サービスの根幹となるネットワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネットワークを共に考え、未来をデザインする技術者になりませんか？参考情報・複数ベンダーの組み合わせが可能な「オープンルーター」の商用化を開始(プレスリリース)https://news.kddi.com/kddi/corporate/topic/2023/06/08/6768.html【求める人物像】・何事にも意欲的に取り組める方・協調性を持ち、自ら考えて行動できる方・新しい技術に興味のある方

【仕事内容】■お任せすること配属予定組織では、交通事業者へのWiMAXソリューションの提供から、5GおよびWiMAXのインフラシェアリングを推進する業務です。■具体的には・鉄道事業者及び高速道路運営会社等に対するWiMAXソリューション提供、協業推進WiMAX技術を活用して、高速インターネット接続や通信サービスを提供するための戦略的なプランニングを行います。・JR東日本におけるUQ WiMAXのMVNO関連受託業務等の遂行・5G及びUQ WiMAXに関する交通事業者とのインフラシェアリングの推進・5Gインフラシェアリングを利用する際の設計、建設業務【募集背景】労働人口の減少やコロナ禍等、働く環境が急激に変化しています。このような環境において、世の中では利便性や効率的な働き方を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)化のニーズが高まっています。そこで、UQコミュニケーションズでは5G SA(Stand Alone)を用いた大容量、低遅延、多接続での通信が可能となる技術を用いた新たな提案を検討しています。社内で蓄積した従来のノウハウだけでなく、社外で経験を積んだ新たなノウハウを加えることで、効果的かつスピーディな通信インフラのコンサルティングを図ることができると考えています。これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジできる志を持った人材をお迎えしたいと考えています。【採用メッセージ】業務領域の幅は広く、大きな仕事を任される環境でやりがいを感じられると思います。最先端技術(5G通信)を用いた自動運転等、未来への挑戦を一緒に考えてお客さまに提案し、共に成功を分かち合いましょう。【参考情報】・UQ、東北新幹線などJR東日本の駅でWiMAXエリア拡充https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/522431.html・キャリアアグリゲーション技術の導入https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1703/02/news124.html https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1509/11/news126.html・4×4MIMOのWiMAX2+システム導入https://www.itmedia.co.jp/pcuser/articles/1502/20/news164.html【求める人物像】・積極的にコミュニケーションを図ったうえで自律的に課題検討を行うことができる方・新しいことに取り組むチャレンジ精神旺盛な方・他者を巻き込んで業務推進できるリーダーシップを持っている方・常に明るくポジティブに仕事に向き合える方

【仕事内容】■お任せすること配属予定組織では、KDDIが提供している5G/4Gモバイルインフラについて、グローバル動向を踏まえた中長期戦略策定およびモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進を担っています。ご担当いただく業務は、5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画検討およびプロジェクト推進業務となります。■具体的にはコンテナ基盤構築プロジェクトとして、グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラを、KDDIの共通仮想化基盤上に実装するために、下記について推進していただきます。・OpenShiftで構築するコンテナ基盤に関するグランドデザイン検討とルール・ガイドラインの策定・各システムの仮想化・コンテナ化実装に伴うコンテナ基盤に関する技術サポートや課題解決の支援・コンテナ基盤の自動化や保守・運用構成の整理等の技術検討また、組織全体のスキル向上と知識の共有するためにOpenShift技術に関する人材育成の推進していただきます。【募集背景】・増員募集KDDIの掲げるサテライトグロース戦略の中核である5G通信を支えるモバイルインフラは、IT系システムから始まった仮想化・コンテナ化技術により、より安心・安全・高度なネットワークに進化させていく、変革のときを迎えています。今後のKDDIの5Gビジネスに柔軟かつスピーディーに対応する上で、モバイルインフラにも柔軟性とスピード感が求められる中、従来のモバイルインフラの知識だけではなく、仮想化・コンテナ化の知見を持ちスピーディーなプロジェクト推進を、私たちとともに担っていける人材が必要であり、今回の募集にいたっております。【採用メッセージ】モバイルインフラの仮想化・コンテナ化にあたり、新たな通信インフラを作るには既存の知識に捉われず新たな技術を積極的に取り込んでいくことが必要だと考えています。また、通信技術が速いスピードで移り変わる状況の中、新規技術でできることを見極め導入への道筋を立てる必要があります。そのため、外部の動向も踏まえて、KDDIの既存の業務プロセスフローに捉われず、本来あるべきフローを確立し、推進できるような方を求めています。ぜひ、通信企業で通信の未来を支える新たな通信基盤の構築を一緒に目指しましょう。【求める人物像】・技術力を持つだけでなく、周囲の人間を巻き込み協力しながらプロジェクト推進できるコミニュケーション力を持った方・課題や困難に直面しても、粘り強く前向きに対応できる方・業務の目的/背景を理解し、過去のやり方にとらわれずに業務プロセスを改善し続けることのできる方

【仕事内容】■お任せすること配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計～分析・報告業務となります。■具体的には各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。【募集背景】KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。【採用メッセージ】KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。【求める人物像】・プロアクティブに業務を遂行できる方・データ分析に興味がある方・人に興味がある方・好奇心旺盛な方

主に国内外通信キャリア・ISP事業者・データセンター事業者様をお客さまとした法人向け営業を担当いただきます。【具体的な業務内容】■お客さまに対し、私たちが持つ通信ネットワーク、インターネット、データセンターサービスを中心とした通信インフラサービスの売上拡大を行ってただきます。■お客さまごとの個別要望に対応するため、新たなサービスの企画・立案から、案件の創出、条件面の交渉、受注から構築完了までを一貫してご担当いただきます。【組織のミッション／募集背景】KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。そのコアとなる通信事業をさらに盤石なものとするために、即戦力として活躍いただける方のご入社を期待しております。ホールセールは、ベース事業として注力されております。お客さまの事業基盤を構築することで、ビジネス事業の拡大に向けともに推進できる人材の活躍も重要となっており、今回の募集に至りました。【採用メッセージ】KDDIの顔として、核となる通信事業を持続的に成長させ、事業基盤を支えながら、ビジネスDXやコーポレートDXといった新たな分野にも挑戦することができます。お客さまとなる、他通信キャリアやISP様とコミュニケーションを取りながら、KDDIグループのアセットをを活用した新たなサービスを考え、お客さまの重要な通信インフラを一緒に構築していく醍醐味があります。また他通信キャリアとインフラを共同構築するなど、日常生活で欠かせない存在となった通信インフラを強靭化し、社会の発展に貢献をすることができます。

配属予定組織では、KDDI法人部門の売上・費用実績など採算全般に関する分析およびマネジメント業務を担っています。ご担当いただく業務は、主にDX領域(ソリューション)の実績管理および業務の高度化・効率化の仕組みづくりです。【具体的な業務内容】業務内容は、DX領域(ソリューションサービス)の実績管理・分析・予測・計画立案です。・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析・将来の売上・利益予測・売上・利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案・既存業務のプロセスや利用ツール・実績管理の仕組みなどについて、新たな仕組みづくりの検討・各種調整関連部門の責任者など多くの関係者と連携いただくことがありますので、コミュニケーションもお任せします。【組織のミッション／募集背景】KDDIグループは、持続的成長のために法人事業を成長の柱の一つと位置付け、その中でも、DX(非通信)領域を伸ばすことは大きな課題となっています。その中で、私たちは法人事業領域の採算・顧客データを管理しており、先頭に立って分析・マネジメント手法の高度化を進めるべき役割を担っています。現メンバーにおいても改善を進めていますが、全体の改革を加速させるために、DX(非通信)領域のデータ分析、採算マネジメントにおける専門的な人材を募集することにしました。【採用メッセージ】配属予定組織は、KDDIの今後の成長軸として社内外のステークホルダーから期待されるビジネスセグメント領域を担っている重要な組織です。DX(非通信)領域における成長は採算管理の観点からも強力に下支えしていく必要があり、ともに挑戦してくれる仲間を求めています。お客さまとともに歩みながら成長していくKDDIビジネス事業を、数値やデータから下支えする重要な役割を一緒に果たしていきましょう。【参考URL】・採算管理対象となるサービス(DX, データセンタ, IoTなど)https://biz.kddi.com/service/dx-ai/https://biz.kddi.com/service/iaas-data-center-server/https://biz.kddi.com/service/iot/

配属先予定組織では、KDDI法人事業部門における採算マネジメント業務を担っています。ご担当いただく業務は、通信(モバイル・固定)・非通信(ソリューション)分野の実績管理と、採算関連データを基にしたマネジメントへの活用方法を検討し・改善を進めることです。【具体的な業務内容】基本の業務内容は、通信・非通信サービスの実績管理・分析・予測・計画立案と改善提案です。次のことをご担当いただきます。・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析・将来の売上・利益予測・売上・利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案・既存業務のプロセスや利用ツール・実績管理について、新たな仕組みづくりの検討・各種調整関連部門の責任者など多くの関係者と連携いただくことがありますので、コミュニケーションもお任せします。【組織のミッション／募集背景】KDDIグループは、持続的成長のために法人事業を成長の柱の一つと位置付けています。その中で、当部は法人事業領域のデータドリブン経営を担う部門であり、先頭に立って管理・分析手法の高度化を進めるべき役割を担っています。現メンバーにおいても改善を進めていますが、全体の改革を加速させるために、採算マネジメントの経験を有する専門的な人材を募集することにしました。【採用メッセージ】配属予定組織は、KDDIの今後の成長軸として社内外のステークホルダーから期待されるビジネスセグメント領域を担っている重要な組織です。データドリブン経営を進化させるにあたり、ともに成長に挑戦してくれる仲間を求めています。お客さまとともに歩みながらともに成長していくKDDIソリューション事業を、より科学的な観点から成長を担う重要な役割を一緒に果たしていきましょう。【参考URL】・Tomorrow, Together　KDDI BUSINESShttps://biz.kddi.com/kddibusiness/・KDDIのDXhttps://biz.kddi.com/solution/kddi-dx/・お客さまと共に歩む、KDDIの改善活動https://biz.kddi.com/support/user/tcs_action/

配属予定組織は、KDDIのグループ会社（海外を含む）への内部監査業務を担っています。ご担当いただく業務は、選定された子会社への個別監査業務です。【具体的な業務内容】グループ会社への個別監査業務では、計画・往査・報告を実施していただきます。■計画は、グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。■往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。■報告は、監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成します。経験を積んでいただいた後には、個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せしています。【組織のミッション】配属予定組織では、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。【募集背景】KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループ全体でのガバナンス重要性が高まっております。KDDIが取り組むガバナンス強化の一環として、内部監査業務の高度化（付加価値・品質の向上、業務効率化、等）に取り組んでいます。個別監査において高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる、監査プロ人材を募集しています。【採用メッセージ】■KDDIグループは、通信事業のサービス品質を高めつつM&A等を通じて新規の事業領域への参入を進めており、両者のシナジーによりお客様に新しい価値を提供し続けることを目指しています。一方で、事業領域拡大は多種多様なリスクにさらされることを意味しており、リスク対策強化の重要性が高まっています。■内部監査は、一義的にはKDDIグループ各組織の業務の適正性を監査することをミッションとしていますが、その先には、KDDIの事業が法令違反や品質不良なくお客さまに新しい魅力的な価値を提供していくことへ貢献して行きたいという思いがあります。そのような考え方に共感していただける方、そのような環境下で内部統制・監査に加えビジネス全般に関する知見を深めたい方に、ぜひ私たちの仲間に加わっていただきたいと思っております！

配属先予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁など。＜具体的には＞提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。※本求人は大阪、もしくは名古屋勤務を予定しております。※ご意向を尊重し、勤務地を最終決定いたします。【組織のミッションと募集背景】KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。【採用メッセージ】通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！【参考情報】・法人サイトのお客さま事例紹介サイトhttps://biz.kddi.com/usecase/・KDDI社員紹介サイト（ソリューションエンジニア）https://career.kddi.com/people/interview/c_koyama.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/a_eguchi.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/t_iwami.html

配属予定組織にて、サテライトグロース戦略に基づき、KDDIの基幹事業である通信事業（au、UQ、auひかり）や、金融・コマース・教育等、通信以外の事業を推進するうえで必要な業務用ITシステムの要件定義をご担当いただきます。開発フェーズについては別部門が担いますので、上流設計に特化した業務が中心です。＜具体的には＞通信事業では、新料金プランや新ブランド展開等の場面で、サービス企画部門へヒアリングし、課題解決の調整を行い、どのようなシステムにするか業務要件定義書として仕様書を取りまとめます。金融・コマース等の新規サービス推進の場面では、通信事業との連携やサービス同士の連携等を考慮したITシステムの要件定義を行う必要があります。サービス企画部門以外にも、経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で議論を集約し、方針を作成する業務もあるため、論理思考とフレームワーク活用能力が必要となります。次に、業務要件定義書を元に、システム開発部門でシステム化要件定義を行うための、機能配置やサービス仕様調整、課題解決を行います。1つの事業領域の設計から開始して頂きますが、将来的には、事業戦略を踏まえたIT部門全体における中長期戦略立案のための情報収集やアーキテクチャ検討を行うことを期待しています。【組織のミッションと募集背景】KDDIのシステムは独自仕様で設計開発を行っており、自社で要件定義を担っています。そこで、各事業部からの要求に対してどのような仕様にしていくか、というシステム化計画が非常に重要になっています。エンジニアであっても、今後どのようにビジネスが進化していくのかを中長期的に考えた上で、企画部門からの要求を要件定義に落とし込み、システム化していけるような人材が必要とされています。競合他社よりもお客さま満足度を獲得するための施策の実現には、企画部門と同様にエンジニアの要件定義が重要視されています。このためサテライトグロース戦略に基づき、通信以外の事業に関しての知見が豊富で、大規模システムの要件定義を関連部署を巻き込んで推進していただける方を求めております。【採用メッセージ】「KDDIビジネスの“核”となるシステム企画に挑戦しませんか？」KDDIは通信事業を軸に、金融・コマース等の通信以外の事業も、最新の技術力を駆使して推進しています。さまざまなKDDIのグループ企業や、アライアンス企業との協業事業も積極的に行っており、KDDIの強みとなる顧客基盤や情報分析基盤、ID決済基盤を活かしたサービス展開の予定が複数あります。そのため、事業を実現するためのシステム化は非常に重要な位置付けです。次世代ビジネスを経営トップが立案し、それに伴ってITシステムの企画を行うことになりますので、KDDIビジネスの核を創る仕事、といっても過言ではありません。KDDIだからこそ体験できる規模感のシステム企画に挑戦しましょう！【求める人物像】・システム開発の知識を有している人・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方・自ら課題を見つけ、解決に向けて具体的な目標を立て、能動的に動ける方・KDDIで働くことに強い熱意がある方・新しいテクノロジーに興味がある方【参考情報】＜配属予定組織が関わる、サービス・企画の一例＞・auマネ活プランhttps://www.au.com/pr/moneyactivity/plan/・SPACE X-空が見えれば、どこでもつながるhttps://www.au.com/lp/starlink/＜配属予定組織の社員インタビュー記事＞https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23042703.html配属予定組織にてシステム企画・要件定義・中長期戦略立案担当社員は、計32名（女性5名、兼務者・出向者含む）おり、そのうち12名がキャリア採用です。※2024年9月現在

KDDIの成長領域である法人向けIoTやモビリティサービスを24時間365日で運用しているオペレーターをサポートし、品質改善を推進するバックヤード業務を担当していただきます。＜具体的には＞・法人向けIoTやモビリティサービスを提供するための商用導入、運用維持、品質改善・上記に関わる一連の業務（計画、設計、開発、検証、構築、運用支援など）世界中の革新的なテクノロジーに関わる機会があり、グローバルパートナーとの連携を図りながら、品質改善を積極的に推進することで、新たな挑戦と成長を実感できます。また、海外出張の機会もあり、多様な文化や環境での経験を通じて、自己の可能性を広げることができます。キャリアプランによっては、将来にわたり最適なIoTサービスを提供し続けるための中長期計画の策定、新サービスの企画検討にも携わることが可能です。【組織のミッションと募集背景】KDDIのIoTビジネスは飛躍的な成長を遂げており、新たな展開が求められています。この成長領域は、あらゆる分野への広がりが期待でき、新しい技術やアイデアによって更なる拡大が見込まれています。そのため、KDDIの未来を共に築いていく仲間を求め、幅広い人材を積極的に募集しています。【採用メッセージ】KDDIでは、最新の技術に触れながら、未経験からでも成長できる環境を提供しています。英語が必要となる場面もありますが、ゼロからスタートし、学びながら成長できるサポート体制が整っています。プログラミング未経験の方もスキルを磨き、自身の可能性を広げることができます。新たな挑戦と成長が期待できる環境で、あなたの力を発揮しませんか？私たちと一緒に、新しい挑戦を共に楽しみましょう！【求める人物像】・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方・周囲と協働し、より大きな成果を生み出す方・情熱とスピード感をもって主体的にチャレンジできる方・テクノロジーに興味・関心がある方・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方【参考情報】・トヨタ自動車、KDDIと共同で「つながるクルマ」のグローバル通信プラットフォームを構築http://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2016/06/02/1840.html

配属予定組織では、KDDI及びKDDIグループのAI・データ活用推進をプライバシー・データ保護の観点で支援する、プライバシーガバナンスの業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】プライバシーガバナンス組織の運営及びガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。■プライバシーガバナンス全社戦略立案・実行■データ保護に関する国内外の法令、プライバシー、レピュテーション、人権・倫理等のさまざまな観点を踏まえたAI・データ活用施策の支援・プライバシーリスクの評価■AI・プライバシーガバナンスの組織運営を通じたガバナンス浸透活動■法令改正や時代の変化に応じた社内規程等の策定・改定■AI・プライバシーガバナンスに関する社外の有識者とのコミュニケーション及び情報収集【組織のミッション】KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX（Digital Transformation）などの注力領域を拡大しています。それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。【募集背景】AI・データ活用を推進する上で、重要なのは適切にデータを取り扱うことです。特に個人に関する情報については、法令順守は当然として、プライバシーや倫理などさまざまな視点で適切に利用させていただくことが不可欠です。データ・プライバシーの保護の観点から、適切なAI・データ活用を推進できる人材を募集しています。【採用メッセージ／魅力】KDDIはさまざまな業界・領域の事業でAIやデータを活用しています。AI・データ活用を推進する上で、データ・プライバシー保護の専門家として、法令の対応のみではなく、プライバシー・倫理・社会情勢や事業戦略など、多角的視点から総合的に判断し、データが関連するプロジェクトを積極的に前進させるための戦略を事業部門と共に考え、実現する役割を担います。大規模のプロジェクトや、全社のガバナンス戦略・浸透活動を行う上では、経営層や事業責任者と密接にコミュニケーションし、意見を提案する機会があります。これにより、経営や事業全般に影響を与えることができ、高い視点からの思考や行動を学び取り、実践することができます。これらは、事業の直接的な当事者として信頼を得ることの喜びと合わせて、大きなやりがいを感じることができる役割です。これらの業務を通じて、これからのAI・データ活用を行う上で不可欠となるデータ・プライバシー保護の専門的なスキルを身に付けることができます。【参考URL】・KDDIにおけるプライバシーガバナンスの取り組み紹介（KDDIトビラ）https://tobira.kddi.com/dx/article00064/story1.html

中央省庁のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービスの提案を担当いただきます。【具体的な業務内容】・中央省庁を中心としたお客さま向けに、さまざまなソリューションサービスの営業活動・課題のヒアリング、案件化、提案、入札、落札後の構築、運用に関わる営業業務・営業活動を行う上で必要な情報収集、営業戦略策定と実施計画（アカウントプラン）を策定し、営業活動へ反映・先端的な案件事例は自治体プロジェクトとも連携して、自治体への案件化など、全国的な事例拡大へ繋げていきます。扱う商材は、KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材、５G、人流ビックデータ、IoT等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。【配属部署について】配属予定組織では、「心豊かな社会を、お客さまと共に」　を部門スローガンとして、中央省庁向けの営業活動を行っています。私たちのお客さまである中央省庁は、国の施策を担い、国民の生活に直結するさまざまな業務を実施しています。「中央省庁のお仕事」を、通信をはじめとするKDDIのソリューションサービスで支えるための、ソリューション営業活動を担っていただきます。お客さまは国や、自治体で抱える課題を解決するためのお仕事をしており、私たちの営業活動領域、扱うソリューションサービスは多岐に渡ります。通信に限らず、公務員の働き方改革（DX）、住民サービスのDXに関連する、新たな領域への営業活動も実施しています。中央省庁が担うお仕事を、自らが提案したKDDIソリューションで支えるという経験を、営業活動を通じて一緒に実現していきましょう。【組織のミッション】私たちは、日本が抱える社会課題を解決するため、中央省庁や関連団体といった中核機関に対して、KDDIが持つケーパビリティを最大限に活かしたソリューションを提供します。【募集背景】社会の変化が激しい世の中で、さまざまな社会課題が存在します。通信を担うKDDIは、通信インフラにとどまらず、社会課題の解決に向けた活動が求められています。配属予定組織では、社会課題の解決を担う中央省庁と相対し、社会課題の解決を目指します。そのため、社会課題の解決を担う人材を募集します。【採用メッセージ】KDDIは通信インフラ会社から始まり、ソリューションの分野においてはDXや生成AI、自動運転、ドローン等の通信を核とした事業領域で活動しています。お客さまのニーズに応えることはもちろん、世の中の動向を踏まえ、一歩二歩先を見て、事業領域の拡大・成長を目指しています。KDDIではこれらのニーズに応えるため、社内育成の強化に加えて、キャリア採用を積極的に取り入れ、社内外で培ったノウハウを融合し活動しています。配属予定組織では、これらKDDIおよびグループ全体のケーパビリティを踏まえた、社会課題の解決を目指しています。通信インフラを核とした多様なケーパビリティを習得できる環境が整ったKDDIで一緒に日本の社会課題の解決を目指しましょう。【参考URL】・スペースXとKDDI、能登半島の避難所にStarlink 350台を無償提供https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/01/07/7171.html・トヨタ自動車と安全・安心なモビリティ社会の実現に向け早期の社会実装を目指す（プレスリリース）https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/02/20/7267.html・日本初、医薬品をドローンのレベル4飛行で輸送する実証実施https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/12/08/7132.html

金融機関のアカウント営業として、お客さまのビジネス課題をヒアリングし共に考え、コンサルティングを行いながら、KDDIの電気通信サービスやDXソリューションを提案していく業務です。【具体的には】金融機関のお客さまのビジネス課題に対し、KDDIの電気通信サービス(企業向け通信回線、音声サービス、グローバルネットワークサービス、クラウドサービス、ネットワーク運用サービス等)を核に、さまざまなアセットの活用やパートナー企業との連携を通じて、課題を解決に導く提案を行っていただきます。また、従来の電気通信サービスだけでなく、お客さまの新規事業やDXに貢献できるコンサルティング提案を通し、金融業界での新たなビジネスの創出をお客さまと共に行っていただきます。【組織のミッションと募集背景】金融業界は今、DX(デジタルトランスフォーメーション)が急務となっています。DXの基盤となる企業インフラの強化は不可欠であることに加え、5G、クラウド、データ分析、AI、決済サービス、また先進的なスタートアップと業務提携するなど、さまざまなアセットを持つKDDIには大きな期待が寄せられています。私たちは、その期待に応えるため、KDDIの豊富なアセットに加え、お客さまの注力領域であるフロント業務システムや基幹システム領域へも見識を広げ、DXを実現する「金融システムコンサル部隊」へと進化するべく、即戦力となる営業経験とコンサルティングに必要な高いコミュニケーション能力を持った方を募集しています。【採用メッセージ】日本の経済の根幹を担う金融業界において、名だたる大企業や国の重要機関とも言える会社を相対し、最先端テクノロジーと独創的な発想で新たな金融文化をお客さまと共に創出していける仕事に巡り合えることはなかなかありません。配属予定組織は、顧客基盤・案件規模の大きさはKDDI営業部門内においても、トップクラスです。20~30代の若手社員が多く在籍し、比較的女性社員の割合も多く、活気のある風土です。日本の将来を変えるかもしれない仕事と常に向き合うことにやりがいを感じていただき、一緒にお客さまのビジネスを私たちの通信サービスで変えていきましょう！【参考URL】・日本の証券業界の中心である東京証券取引所様のインターネット環境をワンストップで提供https://biz.kddi.com/usecase/jpx/・auフィナンシャルサービス様へ社内システムのフルクラウド化及びテレワーク環境の実現https://biz.kddi.com/usecase/case_240/・名刺情報の共有で社外コミュニケーションを円滑化。セキュリティも強化し、安全・快適な業務環境を構築。https://biz.kddi.com/usecase/case_289/

エンタープライズ向け法人モバイル営業として、DX商材やSaasなどを組み合わせたモバイルソリューションにより、お客さまの事業課題を解決し、収益と顧客満足度を最大化する重要なポジションです。エンタープライズ企業との商談を通じて、お客さまのビジネスに貢献するとともに自身の成長に繋がる仕事です。　【具体的な業務内容】500～1000名以上の大手法人向けの営業を担当していただきます。配属当初はKDDIの法人向けのモバイル、クラウド（SaaS）、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。※具体的な商材事例は参考情報のリンクをご参照ください。将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割（企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル＋ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー）を担っていただきます。グループリーダーとしてマネジメント方向を目指すことも可能です。【組織のミッション】私たちのミッションは、最高水準の顧客サービスを提供し、革新的なDX提供を通じて企業の成功に貢献することです。私たちは常に顧客志向であり、最新のテクノロジーを駆使して、企業のニーズに最適なソリューションを提供することを目指しています。【募集背景】法人向けモバイルソリューションのDX需要が拡大しています。このため、新たな法人モバイル営業チームの構築を行い、さらなる事業拡大を目指すために優秀な人材を募集しています。私たちとともに成長し、業界をリードするプロフェッショナルとして活躍していただける方を求めています。【採用メッセージ】KDDIでは、法人モバイル営業のポジションにおいて、常に顧客志向のサービス提供を重視し、革新的なDXモバイルソリューションを通じて企業の成功に貢献しています。私たちは新しいチームメンバーとして、情熱を持ち、成長意欲旺盛な方のご応募をお待ちしております。配属予定組織は、営業部のほか、企画部門、導入技術支援の部門を有しております。同じ部内に、各商材や代理店の「企画」グループが併設されており、日々連携を行いながらお客さまに提案ができる環境です。部署独自の教育体制も充実しており、ベテラン社員（元営業部長や所長クラス）からの座学やロープレ研修なども実施しています。【参考URL】・KDDI法人・ビジネス向け「モバイル」のご案内https://biz.kddi.com/service/mobile/・モバイルサービス | au 法人向けhttps://biz.kddi.com/service/mobile/service/

【募集背景】KDDIの提供するサービスは通信だけでなく、さまざまな業態とのコラボレーションなどにより多種多様になっております。その中でお客さまとのつながり続けていくための重要な要素の１つとしてサービス品質があり、組織アセットとなっております。拡大していくサービスに対し、お客さまへ安心を提供するため、新たな視点やAIなどの技術を用いて品質維持・向上を目指していく必要があり、これらを推進する人材を募集しています。【業務内容】配属先組織では、パーソナル事業領域における、サービス開発およびキャンペーン実施時の品質管理業務を担っております。ご担当いただく業務はサービス主管部署への上流工程における支援業務、および各種プロセスのAI活用の推進（開発含む）となります。＜具体的には＞・サービス開発における、上流工程（サービス仕様書、WBS作成、プロジェクト管理など）の支援業務・品質管理業務における、業務標準化、改善、AI活用など、新たな仕組みの企画、開発、導入についての業務・AI活用では、支援業務のAI化企画、アプリケーション開発（内製開発）、効果検証などの業務【組織のミッション】私たちは保有するさまざまなアセットを磨き上げ、ビジネスに貢献していくこと、また戦えるエンジニアを育成することをミッションとしております。【採用メッセージ】サービス開発の手法が多様になっている中で、業務の標準化や効率化のポイントを探し、推進していただく、品質管理という立場でサービス開発に携われる業務です。また、システム化やAI活用についても業務範囲となっておりますので、ご自身の発想から仕組みやモノづくりを行っていく業務でもあります。お客さまや相対する部署、自分たちも含めて「安心」「簡単」「便利」を追求していく取り組みとなっておりますので、一緒に楽しく実施していきましょう。

配属先予定組織では、KDDIの持つデータやアセット（音声、SMS、モバイルなど）を活用した新規事業や協業の立上げ、推進を行っています。その中で、2020年に本格展開したKDDI Message Castという法人向けSMS配信サービスのプロダクト企画・サービス開発、SE業務を担当いただきます。配下に協力会社様がおり、自身の力だけでなく、協力して動くことができ、より大きなスケールで業務を進めることが可能です。【具体的な業務内容】入社当初は下記の業務をお任せする予定です。業務の割合などはご経験によって異なりますが、①3割 ②5割 ③2割前後 を想定しております。①法人向けSMSサービス(KDDI Message Cast)の企画、開発業務ユーザーのニーズを分析し、市場調査を行い、新製品の企画・開発をリードいただきます。その中でも配属当初は既存製品の機能改善業務が中心になると想定しております。組織の中には営業メンバーもいるため、ダイレクトに顧客の要望を反映が可能です。サービス仕様書を作成し、開発部門および開発のパートナーに対して要求・要望を行います。SMS事業だけの成長ではなく、KDDI・KDDIグループのサービスと連携した企画・開発を行い、コミュニケーションDX領域のまで領域を広げることができ、ダイナミックな動きが可能です。②プロジェクトマネジメント業務製品開発プロジェクトの全体計画を策定し、スケジュールや予算を管理いただきます。プロジェクトの規模感としては、協力会社様を含み、おおよそ10人が関わるものとなっており、一つのプロジェクトあたりおおよそ3か月程度の期間を要することが多くなっております。関係部署も多く、営業や運用などのチームと連携を取っていただきます。リリース後の運用設計、業務設計もお任せする予定です。③SE業務・技術支援本サービスを利用する・および利用する予定の企業様に対する提案支援・技術支援業務も発生します。月当たり5件程度プリセールスとして顧客へ提案を行っていただく予定です。【中長期のキャリアパス】入社後2-3年を目途に下記の業務などもお任せしていく予定です。・市場分析やお客さまニーズを踏まえた新規機能やサービス企画・パートナーとの協業推進、新規パートナー開拓やサービス連携開発また、5-10年単位では事業企画や経営企画への異動などもございます。【募集背景／組織のミッション】近年、電話番号を使ったメッセージサービスであるSMSの法人での活用が進み、SMSビジネス市場は今後もCAGR130%以上で成長が見込まれています。KDDIは、通信キャリアとしてSMSを活用した新たな価値を創り出すためにKDDI Message Castを立ち上げました。新たな価値創造のためには、さまざまな業界の課題やニーズ、具体的なユースケースを踏まえ、いち早くサービスへ落とし込む必要があります。そのために、自社エンジニアや他社の開発部門および営業部門とコミュニケーションをとり、サービス企画、開発ができる人材を募集しております。【採用メッセージ】事業の本格展開から4年、順調に事業は大きくなっており、今後は事業をダイナミックに拡大していくフェーズとなります。KDDIグループが持つソリューション（電話領域など）、法人営業力、顧客基盤、データを活用し、加えてパートナー企業（Salesforce/Kintone、Googleなど）との連携を拡大することで、サービスを大きく成長させていく計画です。事業成長を目指す中で、新しいサービスや協業を推進することになりますので、サービス企画としてキャリアを積んでいきたい方には最高の環境だと自負しております。入社後は、業務を通じて、サービス企画開発のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。【参考URL】・法人向け「+メッセージ」配信サービス「KDDI Message Cast」の提供開始https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2019/05/3741.html

＜お任せすること＞多様化する付加価値領域（金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど）の事業の中からいくつかを担当し、採算管理および事業計画の策定を行っていただきます。また、幅広い事業の管理に対応するための管理手法や体制の企画もお任せいたします。＜具体的には＞・担当事業の月次採算予実管理・分析・先々の事業収支見込み予測と、対策の立案・提言・事業計画の集約・分析と、事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言・グループ会社の採算管理・IR対外開示内容検討＜組織のミッション＞私たちは、「KDDIの成長を牽引する付加価値領域の事業成長における採算管理からの貢献」と「通信系グループ会社の経営支援」をミッションとして掲げています。併設部門ではKDDI単体の通信事業の採算管理を担当しており、両部でKDDIグループ営業利益の大部分を占めるパーソナル事業の採算管理全体を担当しています。＜募集背景＞グループ各社とも、付加価値領域（非通信事業）を成長の柱と位置づけて取り組みを強化しています。取り扱う事業の幅は拡大し、各事業における競争環境も激化しています。KDDIは通信料金値下げ影響による収入減から脱却し、収入増へと転換しており、今後、通信事業の成長を確固たるものにしていく必要があります。日々変化する環境に柔軟に対応し、持続的成長を実現するためには、経営戦略の中核となる採算管理業務の強化が不可欠と考えており、今回、新たに熱意ある人材を募集しています。＜採用メッセージ＞配属予定組織では、採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。本ポジションでの業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。

【お任せすること】・大手法人企業に向け、KDDIのネットワークサービス提供を通じて経営課題の解決・KDDIグループ企業のデジタルアセットを活用した、お客さまのデジタルトランスフォーメーション（DX）の支援【具体的には】下記の業務を行っていただきます。・ネットワーク（LAN・WAN）、クラウド、セキュリティ分野におけるICTソリューション提案・ICTソリューションの運用・保守を当社請け負うためのアウトソース提案・KDDIグループ企業と連携した、データ分析や生成AIの活用提案営業対象とする業界は、印刷・化学業界を予定しており、主な訪問先は企業のコーポレート部門のうち、情報システム部門、総務部門などです。また、事業部門でデジタル活用を企画開発する部門になります。日本国内のみならず、グローバルに企業の情報インフラを構築・運用していきます。ネットワーク、セキュリティ案件などの従来の商材等も扱いつつ、生成AIなどのDX商材も幅広く提案する機会がございます。※具体的な事例については参考情報をご確認ください。【組織のミッション】・KDDIの基幹事業である電気通信事業の売上／利益の拡大・電気通信事業に付帯する、セキュリティサービス、運用アウトソースサービスの大幅な成長・特定ターゲット顧客へのDX提案の推進と、担当業界におけるDXビジネスモデルの策定【募集背景】クラウド利用の拡大に伴う、お客さまのインフラ再構築が進展しております。新時代のインフラ設計には、ネットワーク＆セキュリティの知見が必要とされるため、この領域での経験を有する人材を募集することといたしました。労働力人口の中長期的な減少に伴う、アウトソースビジネスの拡大・生成AI活用のニーズに応えるため、このような領域の業務経験を有し、積極的なチャレンジマインドを持つ人材を歓迎いたします。【採用メッセージ】ICT・デジタル技術を活用し、お客さまのビジネス拡大に貢献したい熱い想いを持つ方、ぜひ私たちと一緒に企業のグローバルな経済活動を支えるプラットフォームを構築していきましょう。ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。配属予定組織は担当いただく業界の特性上、グローバル展開されている場合や工場を所有されているお客さまも多いです。そのため海外案件や工場DX等大規模な案件に携わることができるチャンスがございます。また、20代～30前半のメンバーが多く、直近でキャリア入社した社員も複数いるため、キャリア採用の方も馴染みやすい雰囲気です。入社してから3か月程度OJTトレーナーがつきますので、相談もしやすい環境です。【参考URL】・既存ネットワーク × 「Prisma Access」のハイブリッドで、快適なクラウド利用とゼロトラストセキュリティを実現。https://biz.kddi.com/usecase/case_307/・国内でも、海外でも、快適につながる。X TECHと、働き方改革を推進する音声通話環境を構築。https://biz.kddi.com/usecase/case_305/・独企業のM&Aを機に、欧州でのIT基盤を再整備。新たな成長を支えるグローバルネットワークを構築。https://biz.kddi.com/usecase/case_261/

法人のお客さまに対する業務改革や新たなビジネス価値を提供するために、サービスの企画開発や個別システムの提案から開発・導入まで、プロジェクトを牽引する業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】■業界別のさまざまなサービスの企画開発を進めており、通信・クラウドなどKDDIが強みをもつアセットと5G・AIなどの新しい技術を掛け合わせて、お客さま・企画チーム・開発チームと協力しながら、企画構想段階から参画してシステムアーキテクチャを検討し、システムの開発・導入までプロジェクトを推進していただきます。■また、導入したシステムのエンハンス開発フェーズのプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。【組織ミッション】配属予定組織は、KDDIの法人向けサービス・プロダクト・個別システムの開発部門として、ビジネス価値を追求し、UI/UXデザインやテクノロジーの力でお客さま及びKDDIビジネス事業の成長に貢献します。【募集背景】KDDIでは「KDDI VISION2030」の実現を目指し、お客さまの事業成長と社会課題解決に貢献するために「WAKONX」ブランドを立上げ、業界別のビジネスプラットフォームの開発に取り組んでいます。各業界におけるさまざまな課題や多様化するお客さまのニーズに対して、期待を超えるビジネス価値を提供していくためには、あらゆるバックグラウンドを持つ人財を取り入れて、開発組織として成長してくことが不可欠であると考えおり、新たな視点でサービスの企画開発に一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。【採用メッセージ】「WAKONX」の業界別プラットフォームサービスの開発は、ビジネス事業の中でも注力している領域であり、KDDIグループが持つサービスやアセットに加え、共創パートナーとも協力しながら、社会課題や業界課題の解決に向けて、企画構想から具現化まで推進する、大変やりがいのある仕事です。対象の業界はモビリティ、リテール、ロジスティクス、ブロードキャスト、スマートシティなど多数あります。各業界における真の課題やビジネス価値を徹底的に追求し、最新技術を含むさまざまな技術を駆使してシステムを実現することで、ビジネス、テクニカルの両面でスキルアップすることができます。ぜひ、一緒にワクワクするような社会を作っていきましょう。【参考URL】・WAKONXブランドサイトhttps://biz.kddi.com/wakonx/＜以下、関連記事＞・AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX（ワコンクロス）」始動https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-84_3353.html・「誰もが思いを実現できる社会を、日本から―」KDDIが始動させたAI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX（ワコンクロス）」とはhttps://biz.kddi.com/beconnected/feature/2024/240619/

配属予定組織では、法人事業で活用しているデータ基盤のシステムアーキテクト/データアーキテクトとして、今後のKDDIのデータドリブン経営を支える、デ―タ利活用基盤の企画・開発を推進いただきます。【具体的には】社内外のステークホルダーと連携しながらデータドリブン経営やデータドリブンな施策立案を進めるために必要なデータ基盤の中期ビジョン策定、アーキテクチャー検討や基盤要件定義をITアーキテクトとして推進いただききます。【募集背景／組織のミッション】KDDIが掲げる新サテライトグロース戦略において成長の中心は、DXの「法人事業」と位置づけられており、売上・利益の拡大が重要となっております。持続的な成長の為、新たな事業領域での売上拡大、既存領域における現在の業務のコスト削減が必要な状況であり、私たちは、データ分析の戦略立案、データ分析、データ活用によって新たな価値創出、ビジネス機会の創出、ペインポイント解消などを目指しています。【採用メッセージ】KDDIの保有する大量のデータから、通信やDX、IoTなどの既存事業に更なる価値を見出す予測、新規事業の創出にもつながるデータ分析など、法人事業ではさまざまなデータを扱い、データドリブンによる法人事業の変革と、データを通じてビジネスに価値を提供することを目指しています。データドリブンに必要不可欠であるデータ基盤の構築を一緒に進めてくれる方を求めています。KDDIの法人事業における、データドリブン推進に向けて一緒に取り組みましょう。【参考URL】中期経営戦略（2023年3月期～2025年3月期）https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2025/

大手製造業（重機・精密機械・半導体業界）のお客さまに向けて、以下のコンサルティング営業業務をお任せします。・既存のお客さまに対する深堀営業、新規リード創出活動の推進を通じた、新規受注および収益拡大への貢献・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業創出【具体的には】・アカウントプラン(半期毎の営業プラン)策定および、策定に必要な企業研究・顧客ヒアリングを含めた課題調査・既存取引に関するフォローアップ対応と顧客課題に即したソリューション提案・担当マーケットの新規リード創出推進・お客さまとの共創事業に関するプロジェクトの推進【募集背景／部署のミッション】配属予定組織では、お客さまのニーズ・変化に対し迅速に次世代ICTインフラを提案すること、KDDIグループのアセットやパートナリングを活かしてお客さまとのDX・B2B2X推進や新規事業共創などを創出することをミッションとしています。5G・IoT・AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しています。ビジネスフィールドにおいても日本だけでは無く、グローバル範囲でのご要望が増えてきています。そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割は通信サービス・データセンターだけではなく、クラウド・セキュリティ・業務システム・運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっています。また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的とし、お客さまのビジネスの効率化だけでなく、B2B2X・共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。そこで今回、KDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。【採用メッセージ】KDDIには、法人市場で強固な顧客基盤があると共に、通信(固定ネットワーク回線、5G、IoT、AI)・データセンターに限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。配属予定組織では、グローバルにも展開しておりスケールの大きな仕事ができる環境もあります。これらの顧客基盤をフル活用して、一緒にKDDIの法人ビジネス変革にチャレンジしてみませんか？メンバーの年齢層が20代～30代と比較的若く、風通しの良い風土が特徴的です。子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。【参考URL】＜配属予定部門で取り組んでいるコンサルティング営業活動やビジネス共創活動事例＞・IHI 様https://biz.kddi.com/usecase/ihi/・日本光電工業株式会社 様https://biz.kddi.com/usecase/case_287/・コニカミノルタ、KDDI、NEC、au 5Gとローカル5Gを活用した「ハイブリッドの5Gオープンラボ」を開設https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/10/28/4744.html＜社員インタビュー＞https://career.kddi.com/people/interview/k_takakuwa.html

配属予定部門では、主に電機製造業界に属する大手企業を担当しています。担当するお客さまのフロント営業として活動し、社内とも連携しながらお客さまの課題発掘、課題解決を行っていただきます。【具体的には】・お客さまの情報システム部、総務部、その他現場部門へ訪問し、ディスカッションを通じて顧客課題を発掘いただきます。・社内のエンジニア部隊、DX部隊やネットワークパートナー、SIerとも連携し、顧客課題の解決に最適なソリューションを提案いただきます。・扱う商材としては、ネットワークやクラウド、グローバルやデータセンター、セキュリティ商材、その他SI、DX関連商材等、KDDIが有するアセットをフル活用し、営業活動に取り組んでいただきます。【募集背景／組織のミッション】コロナ禍を経て、お客さまの「働き方」が刻一刻と変化しています。リモートワークの拡大や、それに伴う事務所閉鎖などによってゼロトラストが拡大していることや、パブリッククラウドの拡大、それと連動してPCの認証機能や各種セキュリティ等、お客さまの「新しい働き方」に即したITインフラが求められています。社会全体で取り組んでいる企業のDX化を支援することによって、社会への貢献と、KDDIの売上領域の拡大を図る必要があります。この状況を踏まえ、より包括的でお客さま目線でのソリューションを提供するプロバイダーに変革するための人材を求めています。【採用メッセージ】私たちの相対する業界の特性上、お客さま自身もBtoBのITソリューションをその先のお客さまに提供していることが多く、セキュリティ関連サービスへのニーズが高いことが特徴です。営業活動では高い商材知識や営業スキルが求められますが、ITソリューション営業としてスキルアップを目指せる環境です。ネットワークや音声などのKDDIの中核商材に加え、ゼロトラストやグローバル案件に携わることも可能です。配属予定組織には20代から30代の若手中堅層が多く、コミュニケーションが活発です。リモートワークも交えながら業務に取り組むことができ、またフレックスも活用ができることから、業務とプライベートを両立しながら柔軟な働き方を実現できます。日本経済を支える企業群の次世代ITインフラを構築・サポートし、DX化を促進することで、共に社会に貢献しましょう。【参考URL】＜配属予定部署が扱った関連記事＞・散在する倉庫の監視カメラを統合監視してAI分析　ロジスティードが描く「未来の物流センター」 https://ps.nikkei.com/kddi2102/kvms/index.html・東芝グループのグローバルネットワーク環境を支える「KDDIソリューションヘルプデスクセンター」https://ps.nikkei.com/kddi2102/helpdesk/・KDDIとシスコ、東芝グループのハイブリッドワークを支援 ～社員約10万人に「Cisco Umbrella」、約2万人に「Webex Calling」を導入～https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2022/05/6007.html・大手エレベーターメーカー5社とロボットプラットフォーム接続試験の実施に合意https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-818.html

【募集背景】・新規募集KDDIグループでは、通信だけでなく金融、エネルギーをはじめ、お客さまにより身近なところで新たな価値とワクワクをお届けするため、多岐に渡りサービスを展開・拡大しています。戦略と一貫した顧客体験の変革・向上が求められる中、その手段としてのUXデザインの重要性は益々増しています。配属予定組織は、これまでのデザイン組織を母体に2024年度より新たに『デザインセンター』として立ち上げられましたが、多様なバックグラウンドと経験を持つデザイナーに参加いただきたく、今回の募集に至っています。組織やプロジェクトに入り込み、異なる視点や役割をつないで、使い手と作り手、双方の体験価値を向上させることができるエキスパート人材を募集しています。【業務内容】※今回の募集では、UXもしくはUIのいずれかのデザイナーを募集いたします。　お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。①UXデザイナー・サービスデザイナー　＜お任せすること＞通信（auやUQ）、金融をはじめとした各種ライフデザインサービス（auマネ活プランやauスマートパス/Pontaパス、auでんき）などのKDDIグループのさまざまなサービスでの事業部門や開発部門との協創プロジェクトにおけるデザインリードをお任せします。顧客体験にとどまらず、戦略策定やプロジェクト、ステークホルダー間のコミュニケーションなど、関係するものすべてをデザイン対象としてとらえ、適切なデザイン手法を使い分けながら事業成長につなげる業務を担っていただきます。＜具体的には＞・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード（事業企画構想段階での定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む）・組織的なデザイン浸透のための活動（社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等）、UXデザイナーの社内育成②UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進＜お任せすること＞KDDIグループ全体でウェブアクセシビリティを考慮したデジタルプロダクトの開発を推進しており、ウェブアクセリビリティの専門家として、WebサイトやWebアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリのデザインおよび、サイトやアプリのアクセシビリティを診断し、改善提案を行い、技術的な観点からデザイン・コーディング担当者を支援する業務を担っていただきます。＜具体的には＞・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリケーションのUIデザイン・デザインガイドラインの作成および整備・ウェブアクセシビリティの実装支援 (アクセシビリティ診断と改善策の提案)・デザイン成果物に対する品質管理・組織的なウェブアクセシビリティ浸透のための活動（説明会や勉強会の企画運営等）、UIデザイナーの社内育成【組織のミッション】私たちは、優れた顧客体験によるサービス・ビジネスの成功と社会への価値提供実現のため、『デザイン』の力と実践・組織知化をもって、KDDIグループのサービスづくり変革・共創の起点になります。【採用メッセージ】通常一社では経験できないような、多岐にわたる分野・事業領域に業務を通じて携わり、他のデザイナーと協働して相互に刺激をし合える環境で、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを図ることが可能です。また、新しいデザイン手法の創出、共創のために必要なツール開発など新しいことにも積極的にチャレンジできます。これまで培われてきた知識、経験をフル活用して、デザインの力でKDDIグループのサービスづくりの変革・共創の起点となるメンバーとして一緒に働きませんか？

配属予定組織では、主に法人顧客への提案や構築に携わるSEの技術支援を行っております。ご担当いただく業務は、ネットワークに関する個別ソリューションの技術支援や、KDDIのSD-WANサービス、ゼロトラストサービスのプロダクトに関する技術支援業務です。【具体的な業務内容】・個別ソリューションの技術支援高い技術力が必要となる提案や構築対応において、有識者としてレビューを行ったり、動作検証作業を行ったりすることで、提供品質の維持向上を行います。・SDWAN・ゼロトラストのプロダクト技術支援対象サービスに関する提案・構築技術支援をSEに対して行い、高い品質で顧客へサービス提供することを実現します。検証環境などで実際にConfig作成や動作確認などを自分の手で行っていただきます。【組織のミッション】私たちは、KDDIの持つプロダクトのノウハウを結集し、プロダクトの総合力で新しい価値を提供することで、お客さまビジネスの発展とともに、ビジネスセグメントの持続的成長に貢献します。【募集背景】昨今のKDDIにおけるソリューションビジネスは多岐に渡っており、広い視野と高い技術力が求められています。一方でKDDI法人ビジネスの屋台骨であるイントラネットサービスにおいてはSD-WANやSASEなどの新しい技術が主流となりつつあり、その提案構築には高い技術力を持つ人材が求められています。そのため、ネットワーク領域において高い技術力と経験をもった人材を募集しています。【採用メッセージ】KDDIでは、次世代の通信インフラを支えるネットワークエンジニアを募集しています。私たちのチームでは最先端の技術を駆使し、国内・国際ネットワークの提案や構築支援を行っています。あなたの専門知識と経験を活かし、さらなる挑戦をしませんか。KDDIは、技術革新を通じて「つながることの価値」を追求しています。SD-WANやSASEなどの新しい時代の通信サービスを支えるプロフェッショナルを求めています。あなたのアイデアやスキルが、私たちのネットワークサービスを進化させる力になります。また、KDDIは社員一人ひとりの成長を大切にしています。充実した研修プログラムやキャリアパスがあり、あなたのキャリアビジョンを実現するお手伝いをいたします。フレンドリーでサポートし合う職場環境で、共に成長し、円滑なコミュニケーションを通じて新たな価値を創造していきましょう。ぜひ、私たちと共に未来の通信を築き上げる一員となってください。KDDIで、あなたの可能性を広げる新しい一歩を踏み出しましょう。【参考情報】・KDDI SD-Network Platformとはhttps://news.kddi.com/kddi/business-topic/2021/10/5441.html・Global SASE Platform Service by Fortinetとはhttps://biz.kddi.com/service/fortinet/

法人顧客のITインフラ、エンドユーザアプリケーションの運用アウトソース（マネージドサービス）を担うチームにてリーダーをご担当いただきます。お客さまへ、安定運用や運用改善に向けたご提案を行っていただきます。【具体的には】運用アウトソースサービス実務（※）のチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質確認や改善と日々のコミュニケーションでお客さまの満足度を獲得することを目指していただきます。そのために関係者と調整を行いつつ、チームや施策の業務プロセスやメンバーの技術を進化させる役割も担っていただきます。※運用提案、運用管理業務、アップセルによるお客さまの運用課題解決等【組織のミッション】配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。【募集背景】法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。【採用メッセージ】私たちの職場にはネットワーク（WAN/LAN）の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして、さまざまなスキルアップを実践できる環境です。そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。【参考情報】・問い合わせ対応からトラブル解決までワンストップで受託 宮崎に誕生した新たなソリューションヘルプデスクセンターhttps://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220112/

配属予定組織では、KDDI法人部門の売上・費用実績など採算全般に関する分析およびマネジメント業務を担っています。ご担当いただく業務は、主にDX領域(ソリューション)の実績管理および業務の高度化・効率化の仕組みづくりです。【具体的な業務内容】業務内容は、DX領域(ソリューションサービス)の実績管理・分析・予測・計画立案です。・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析・将来の売上・利益予測・売上・利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案・既存業務のプロセスや利用ツール・実績管理の仕組みなどについて、新たな仕組みづくりの検討・各種調整関連部門の責任者など多くの関係者と連携いただくことがありますので、コミュニケーションもお任せします。【組織のミッション／募集背景】KDDIグループは、持続的成長のために法人事業を成長の柱の一つと位置付け、その中でも、DX(非通信)領域を伸ばすことは大きな課題となっています。その中で、私たちは法人事業領域の採算・顧客データを管理しており、先頭に立って分析・マネジメント手法の高度化を進めるべき役割を担っています。現メンバーにおいても改善を進めていますが、全体の改革を加速させるために、DX(非通信)領域のデータ分析、採算マネジメントにおける専門的な人材を募集することにしました。【採用メッセージ】配属予定組織は、KDDIの今後の成長軸として社内外のステークホルダーから期待されるビジネスセグメント領域を担っている重要な組織です。DX(非通信)領域における成長は採算管理の観点からも強力に下支えしていく必要があり、ともに挑戦してくれる仲間を求めています。お客さまとともに歩みながら成長していくKDDIビジネス事業を、数値やデータから下支えする重要な役割を一緒に果たしていきましょう。【参考URL】・採算管理対象となるサービス(DX, データセンタ, IoTなど)https://biz.kddi.com/service/dx-ai/https://biz.kddi.com/service/iaas-data-center-server/https://biz.kddi.com/service/iot/

＜お任せすること＞配属予定組織では、金融業界のお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。＜具体的には＞提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。＜組織のミッションと募集背景＞KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。＜採用メッセージ＞通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！＜参考情報＞・法人サイトのお客さま事例紹介サイトhttps://biz.kddi.com/usecase/・KDDI社員紹介サイト（ソリューションエンジニア）https://career.kddi.com/people/interview/c_koyama.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/a_eguchi.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/y_kawaguchi.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/t_iwami.html

配属予定組織では法人のお客さまが抱える事業課題・経営課題に対して、IoT、DXを活用したソリューション・サービスにより解決することで、お客さまの事業成長とその先の日本の社会課題解決の貢献に取り組んでおります。【具体的には】お客さまのおかれている業界の構造、トレンドを把握し、市場リサーチを行いながら、お客さまの企画部門、開発部門、情報システム部門の一次情報を収集し、本質的なニーズや課題を捉えていただきます。捉えたニーズや課題に対して、IoT・DXを活用した解決策を策定し、お客さまの事業価値の最大化に貢献いただきます。 ・各業界の市場分析、大手の法人のお客さまの事業・経営課題分析・分析結果を踏まえたビジネスチャンスの探求・お客さまやパートナー企業との新たな事業共創推進また、キャリアパスについては以下中長期におけるキャリアパス例をご参考としてください。・部内全体の実績向上に向けた営業企画業務のエキスパートへ・既存顧客営業および新規開拓営業をチームで行う経験を通じて、メンバーマネジメントを含むライン長へ・法人顧客へのIoT、DXの提案活動を通じて、当該営業領域のエキスパートへ・プロダクト企画や事業企画へのチャレンジ【組織のミッションと募集背景】現在、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTは社会にとけ込み、無くてはならない仕組みになりました。さまざまな業界のお客さまがIoTを活用し、デジタルトランスフォーメーションの実現および新たな事業創出を目指しています。私たちはIoTのみならずKDDIグループ全体のケイパビリティを活かしてお客さまの事業成長を実現することで、お客さまとKDDI相互の事業拡大だけでなく、社会全体へ貢献できる活動を推進できる人材を募集することにしました。【採用メッセージ】KDDIは法人のお客さまの課題解決に向けたソリューション・サービスのご提供に加え、事業成長、社会課題解決へ挑戦します。最先端のIoT、５G、クラウドのテクノロジー力と知見をもとに日本のみならずグローバルにご活躍いただけます。社会に大きな影響を与える業務を遂行いただく中で、ご自身のスキル、キャリアアップを実現いただけます。IoTは、お客さまのさまざまな課題に対して二人三脚でプロジェクトに取り組む風土文化があります。そのため、目標達成時はチームの一員としてお客さまと一緒になってプロジェクト成功の喜びを分かち合い、ご自身にとっても貴重な経験を積んでいただくことができます。また、自分が携わるお客さまのサービスが社会貢献していることを、ご自身の日常生活の中でも実感できることはKDDIのDX・IoT事業推進としての醍醐味のひとつです。一緒に情熱を持って働いてくださる方の応募をお待ちしております。【参考情報】・クラウド化とIoTにより遠隔でセキュアな設備管理https://biz.kddi.com/usecase/case_250/・LPWA活用で実現、 これからの高齢社会を支える「ユーザーに優しい福祉機器」開発https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2021/210217/・KDDIグループとセコム、国内初、5Gを活用したスタジアム警備の実証実験に成功https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/08/19/3963.html

配属先予定組織では、国内大手製造業（電機、精密機器、自動車部品）及び外資系企業としてビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。今回は、その中でもKDDIのサービスを広くご利用いただいている電機系大手企業向けのマネージドサービス、ネットワークインフラ、クラウドサービスの構築・運用管理業務を担っていただきます。【具体的には】■提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。■構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIer、マネージド提供会社などのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築・運用管理を進めていただきます。運用管理業務では、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。【組織のミッションと募集背景】KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。【採用メッセージ】通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・BigDataなどの概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！【参考情報】・法人サイトのお客さま事例紹介サイトhttps://biz.kddi.com/usecase/・KDDI社員紹介サイト（ソリューションエンジニア）https://career.kddi.com/people/interview/c_koyama.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/a_eguchi.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/y_kawaguchi.htmlhttps://career.kddi.com/people/interview/t_iwami.html【求める人物像】・お客さまとビジネス＆IT両面で会話し、お客さまビジネスの貢献に繋げることができる方・ビジネス/インダストリ知識、IT基礎知識、戦略的思考をお持ちの方・同僚やパートナー企業とチームを組んで仕事を進めることができる方・ねばり強く、調整や交渉して理想を現実にすることができる方・お客さまの要件を理解して、自身のアイデアを提案することができる方・自身のもっているスキルや経験を後進に惜しむことなく分け与え、教育することに喜びをもてる方・新しい技術を取り入れることに興味がある方・相手の立場や考えの違いを理解することができる方

配属予定部門では、主に大手外資系テック企業を担当しています。担当するお客さまのフロント営業として、社内とも連携しながらお客さまの課題発掘、課題解決を通してコンサルティング営業をしていただきます。既存顧客に対する深堀営業、新規リード創出活動の推進により、KDDIの収益拡大に貢献していただきます。【具体的には】以下の内容をお任せいたします。・お客さまの情報システム部、総務部、その他現場部門へ訪問し、ディスカッションやヒアリングを通じて顧客課題を発掘いただきます。・社内のエンジニア部隊、DX部隊やネットワークパートナー、SIerとも連携し、顧客課題の解決に最適なソリューションを提案いただきます。・データセンター、ネットワーク、クラウド、SI等、KDDIが有するアセットをフル活用した営業活動を行い、プロダクト販売だけでなく、お客さまとの事業共創へ取り組み、新たなビジネス創出いただきます。・アカウントプラン(半期毎の営業プラン)策定及び、策定に必要なマーケティング活動を通して、目標の達成を目指していただきます。ハイパースケーラーを担当するチャンスがあるため、大型案件に取り組んだり、IT業界の最先端を肌で感じ取ることができる環境です。担当顧客によって異なりますが、外資系企業担当のため、英語でのコミュニケーション（会話、メール）が求められます。大手外資企業を担当していただくことになるため、担当していただく社数は多くありませんが、1社に対して深く関与ができます。データセンターやダークファイバー等のバックホールを中心に、さまざまなDX商材を提案いただきます。【組織のミッションと募集背景】コロナの影響によるワークスタイル変革や５G、IoT、AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しております。そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割はデータセンター、通信サービスだけではなく、クラウド、セキュリティ、業務システム、運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっております。また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的に、ビジネスの効率化だけでなく、B2B2X、共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。そこで今回、KDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。【採用メッセージ】KDDIには、法人市場で強固な顧客基盤があると共に、データセンター、通信(５G、IoT、AI)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。これらの顧客基盤をフル活用して、一緒にKDDIの法人ビジネス変革にチャレンジしてみませんか？配属予定のグループは20代中盤～30代のが中心の組織となっており、男女比はおよそ1：1です。子育て社員も在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。【参考URL】＜配属予定部門で取り組んでいるコンサルティング営業活動やビジネス共創活動事例＞・IHI 様https://biz.kddi.com/usecase/ihi/・日本光電工業株式会社 様https://biz.kddi.com/usecase/case_287/・コニカミノルタ、KDDI、NEC、au 5Gとローカル5Gを活用した「ハイブリッドの5Gオープンラボ」を開設https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/10/28/4744.html

KDDIでは通信を軸に、金融、エネルギー、小売などの多様な成長領域の拡大を進めています。配属予定組織は金融業界や新規事業提携に関する小売り業界向けプロダクトをはじめ、さまざま成長領域のプロダクトに対してアジャイル開発の導入や実践をリードしています。ご担当いただく業務は、新規事業や成長領域のプロダクト開発におけるアジャイルコーチです。＜具体的には＞アジャイルコーチとして、さまざまなプロダクトチームに対して下記業務をご担当いただく想定でございます。・アジャイル開発の導入やプロセス設計の支援・自己管理でき、生産的なチームになるための支援・アジャイル開発を阻害する組織レベルの課題提起やカイゼンの推進・チームや組織に向けた研修の企画・開催・アジャイルに必要な組織風土の醸成、育成等の環境整備また、プロダクトチームの状況に応じて、スクラムマスターとして下記業務をご担当いただく場合もございます。・チームにスクラムマスターとして参画し、アジャイルマインドとスクラムプロセスの浸透とカイゼンを推進・チームビルディング【組織のミッションと募集背景】＜組織のミッション＞私たちはKDDIグループのサービス・プロダクトを素早くグロースさせることでお客さまに価値をお届けします。また、この活動を通じて人材育成やアセットの磨きあげを行い、よりプロフェッショナルで魅力的な組織になることを目指しています。＜募集背景＞ビジネス環境の変化のスピードに対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、KDDIやKDDIグループのさまざまな成長領域のプロダクトに対してアジャイル開発の導入と実践を一緒に推進する人材を募集しています。【採用メッセージ】【参考情報】＜配属予定組織の関連記事＞・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまでhttps://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践までhttps://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200・【Scrum Fest Mikawa 2023】小さなチーム内勉強会からアジャイルを推進する社内組織の発足に至るまで ～Fearless Changeのパターンでふりかえる組織アプローチの成功/失敗～https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2023/proposal/18749/fearless-change【求める人物像】・社内外のチームに向けてアジャイルを推進する情熱を持っている方・好奇心を持ち知らないことや初めての経験でも前向きに学んでいける方・チームや関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方・関係者を巻き込んで解決を進められる方

配属予定部署にて、以下をお任せいたします。【概要】・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業・5GやIoT、AI、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出【具体的には】・担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、KDDIが有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。・また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。・ご担当いただく業界は、BtoBtoC系企業（主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界など）です。ご経験や志向性によって、ご担当いただく業界を決定いたします。・ネットワーク、音声、セキュリティなどの従来の商材等も扱いつつ、（生成AI、ドローン、アプリケーションの開発などの）DX商材も幅広く提案する機会があります。※具体的な事例については、参考情報をご確認ください。【募集背景／組織のミッション】ワークスタイル変革や5G・IoT・AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しています。そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割はデータセンター・通信サービスだけではなく、クラウド・セキュリティ・業務システム・運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっています。また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的とし、お客さまのビジネスの効率化だけではなく、B2B2X・共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。そこで今回、お客さまやKDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。【採用メッセージ／魅力】KDDIは法人市場で強固な顧客通信基盤があると共に、データセンター・通信(5G、IoT、クラウドなど)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。これらの基盤をフル活用して、一緒にお客さまのビジネスや、私たちKDDI法人ビジネスを変革してみませんか？通信・DXを通して社会に貢献し、ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。配属予定組織は、toC商材を扱っているお客さまを担当する関係から、顧客の変化なども目にしやすい環境であることが大きな特徴の一つです。入社当初から従業員数数万単位規模の大手のお客さまを担当するチャンスもございます。メンバーは20代の社員が半数を占める形となり、比較的若めの組織です。全体の4分の1程度はキャリア採用で入社したメンバーのため、入社者がなじみやすい環境です。【参考URL】＜法人のお客さま向けサイト＞※取り扱い商材の参考となりますhttps://biz.kddi.com/＜お客さま導入事例＞https://biz.kddi.com/usecase/・メタバース内見などが可能な三井不動産の住宅総合サイト「三井でみつけて すまいとくらしウェブ」の企画開発を支援https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2024/03/7342.html・「KDDI Wide Area Virtual Switch 2 (KDDI WVS 2)」で、セキュリティレベルを向上。 オンラインサービスを安心して導入してもらえるようになった。https://biz.kddi.com/usecase/siemens/

【採用背景】営業部強化へ向けた増員業績UPに伴い同社では事業拡大が全社で進んでいます。配属予定の営業第4部は営業推進部と部長が兼任しており、更なる部門特化・営業部強化していくため責任者クラスを募集致します。【配属部署/ご入社後の流れ】ご入社後半年間は営業推進部にて部長として営業本部全体の管理業務に携わり、営業部の全体像を理解していただきます。その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。【部長としての業務】ご経験に合わせ、マネジメント中心/プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。営業組織のメンバーは20～40代が中心となります。【営業第4部　職務内容】■新規顧客開拓　・中小不動産企業とのアライアンス強化　・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）■既存顧客保全/促進　・分譲ファミリー向け事業の促進　・中小顧客管理体制の構築※新規・既存の割合は5：5となります。【営業推進部　職務内容】■人材獲得　・営業本部全体の祭用要件立案■新商材開発　・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築■営業本部育成　・営業本部教育方針立案・プログラム運用■営業本部管理　・営業本部全体の機器フォーキャスト作成　・各種商材販売価格設定　・営業本部期日管理　・提案書・促進ツール作成　・営業進捗の予実管理と月次売上報告　・未入金・未回収書類管理　・キャンペーン効果測定管理　・週日報作成ツール選定【配属部署】★営業本部　営業第4部　(年齢：20代～40代)《営業部全体の組織について》営業本部　80名　⇒営業推進部：4名　⇒営業第1部：2名　⇒営業第2部：18名　　⇒営業第3部：14名　⇒営業第4部：8名　★　⇒西日本営業部：19名　(名古屋・大阪・福岡)　⇒営業サポート部：16名※1～3部は大手ハウスメーカーのお客様がメインとなります。※販売する商材の違いはございません。(ISP、クラウドカメラなど)【集合住宅向けISPサービスとは】■マンションやアパートなどの集合住宅に対して、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から設備の保守・サポートまでワンストップで提供するサービスです。【同ポジション/同社の魅力】■安定した業績首都圏を中心としたマンション需要拡大により同社の需要も急増しており、直近5年だけ見ても売上右肩上がりとなっています。同社の重要指標である集合住宅向けISPサービスの提供戸数についても、前期末と比べ7万8,613戸増加し、累計113万217戸(現在)となり、今期計画122万6,000戸に向けて順調に推移しています。連結売上高でも前年同期比プラス13.4パーセントとかなり安定した業績UPとなっています。■企業としての新ステージ突入/事業拡大集合住宅へのISPサービスの提供に加え商業施設や公共施設への事業拡大が進めております。直近では同社グループ企業と連携し横浜市に複合型商業施設「LIVINGTOWNみなとみらい」を開業致しました。5G等の次世代通信やIoT機器、AI技術等など同社の技術を活かした事業拡大を進めています。LIVINGTOWNみなとみらい：https://ltmm.jp/同社プレスリリース：https://www.gigaprize.co.jp/news/download.php?article=2023-09-20_gu9F5MghEe1D09RJRUtkgg&content_type=application/pdf■休暇・有給取得利高い働き方年間休日日数が125日あり、土日・祝日に加え年末年始休暇と夏季休暇などで5～7日以上の休暇が可能な環境です。有休も取りやすく社内でも取得しやすい環境になります。■ボトムアップの環境役員層とのMTGが毎週あり、トップダウン型で業務を押し付けるわけではなく、ボトムアップ型で提案し共に経営・事業拡大について進めて行く環境です。

【採用背景】営業部強化へ向けた増員業績UPに伴い同社では事業拡大が全社で進んでいます。更なる部門特化・営業部強化していくためマネージャークラスを募集致します。【配属部署/ご入社後の流れ】ご入社後は営業部の全体像を理解していただき、将来的には営業部門の部門長をお任せする予定です。【マネージャーとしての業務】ご経験に合わせ、マネジメント中心/プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。営業組織のメンバーは20～40代が中心となります。【営業第4部　職務内容】■新規顧客開拓　・中小不動産企業とのアライアンス強化　・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）■既存顧客保全/促進　・分譲ファミリー向け事業の促進　・中小顧客管理体制の構築※新規・既存の割合は5：5となります。【営業推進部　職務内容】■人材獲得　・営業本部全体の祭用要件立案■新商材開発　・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築■営業本部育成　・営業本部教育方針立案・プログラム運用■営業本部管理　・営業本部全体の機器フォーキャスト作成　・各種商材販売価格設定　・営業本部期日管理　・提案書・促進ツール作成　・営業進捗の予実管理と月次売上報告　・未入金・未回収書類管理　・キャンペーン効果測定管理　・週日報作成ツール選定【配属部署】★営業本部　営業第4部　(年齢：20代～40代)《営業部全体の組織について》営業本部　80名　⇒営業推進部：4名　⇒営業第1部：2名　⇒営業第2部：18名　　⇒営業第3部：14名　⇒営業第4部：8名　★　⇒西日本営業部：19名　(名古屋・大阪・福岡)　⇒営業サポート部：16名※1～3部は大手ハウスメーカーのお客様がメインとなります。※販売する商材の違いはございません。(ISP、クラウドカメラなど)【集合住宅向けISPサービスとは】■マンションやアパートなどの集合住宅に対して、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から設備の保守・サポートまでワンストップで提供するサービスです。【同ポジション/同社の魅力】■安定した業績首都圏を中心としたマンション需要拡大により同社の需要も急増しており、直近5年だけ見ても売上右肩上がりとなっています。同社の重要指標である集合住宅向けISPサービスの提供戸数についても、前期末と比べ7万8,613戸増加し、累計113万217戸(現在)となり、今期計画122万6,000戸に向けて順調に推移しています。連結売上高でも前年同期比プラス13.4パーセントとかなり安定した業績UPとなっています。■企業としての新ステージ突入/事業拡大集合住宅へのISPサービスの提供に加え商業施設や公共施設への事業拡大が進めております。直近では同社グループ企業と連携し横浜市に複合型商業施設「LIVINGTOWNみなとみらい」を開業致しました。5G等の次世代通信やIoT機器、AI技術等など同社の技術を活かした事業拡大を進めています。LIVINGTOWNみなとみらい：https://ltmm.jp/同社プレスリリース：https://www.gigaprize.co.jp/news/download.php?article=2023-09-20_gu9F5MghEe1D09RJRUtkgg&content_type=application/pdf■休暇・有給取得利高い働き方年間休日日数が125日あり、土日・祝日に加え年末年始休暇と夏季休暇などで5～7日以上の休暇が可能な環境です。有休も取りやすく社内でも取得しやすい環境になります。■ボトムアップの環境役員層とのMTGが毎週あり、トップダウン型で業務を押し付けるわけではなく、ボトムアップ型で提案し共に経営・事業拡大について進めて行く環境です。