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Webサービス・Webメディア業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人284件中 61~80件を表示

  • グリー株式会社
    【法務総務】ファシリティマネジメントスタッフ

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社の、法務総務部事業法務チームにて、ファシリティマネジメントスタッフとしてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■グリーグループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。
    ■グリーグループのオフィスにおける保守営繕、コスト削減施策の立案・実行を通して、グループ会社全般とのコミュニケーションをリードしていただきます。
    また、ご自身のアイデアを様々な場面で活かす機会が多数あり、世代に関わらず責任感ある仕事を経験するチャンスがあります。
    ファシリティマネジメントチームは、株主総会や社内外のイベントに関わる事が多く、様々な業務にチームワークを通して取り組む事で各部門に頼りとされる存在となっています。
    ■参考URL
    https://corp.gree.net/jp/ja/news/blog/2019/01/04.html
    【ミッション】
    ファシリティマネジメントチームは、国内のグリーグループのファシリティを中長期戦略に合わせて、統括的かつ効率的にマネジメントしていく事をミッションとしています。
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■全社平均残業時間20~30H/月
    ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
    ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
     http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
     http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
    企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
    同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
    主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。
    http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、アナザーエデン、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • グリー株式会社
    【人事】新卒採用担当【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、新卒採用計画達成のための、戦略立案・実行をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ・事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案
    ・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段
    (採用イベント企画・運営など)の設計/実行
    ・承諾後/入社後のフォロー
    ・上記事業責任者を含む、採用上の社内キーパーソンとの関係構築
    【社風】パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■全社平均残業時間20~30H/月  ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。 ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。  http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/  http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
    企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
    同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
    主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。
    http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、アナザーエデン、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • グリー株式会社
    人事企画【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、人事企画としてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■事業・組織・社員のニーズにあった各種人事制度の企画、導入、運用を通して、会社の事業成長を根幹から設計し支える業務です。
    ・人事戦略の策定
    ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改善
    ・その他各種人事制度の設計・改善
    ・人事評価の運用
    ※志向性・経験などを考慮し、グループ会社への出向となる可能性もあります。
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■全社平均残業時間20~30H/月 
    ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
    ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
     http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
     http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
    企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
    同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
    主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。
    http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、アナザーエデン、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • グリー株式会社
    グリーグループ人事業務のHR Tech推進【人事】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、事業拡大に伴い、グリーグループ全体で統制のとれた人事基盤(業務/システム両面)の構築が求められています。業務オペレーション/業務システム/Web系ツール/データ分析などの知見を総合的に活かし、効率的で高品質な人事業務を構築します。(関わり方としては常にDevOpsです)
    【具体的には】
    (法務、税務、経理、情報システム部門と幅広く連携します)
    ■以下の内、いくつかの業務を担当していただきます。
    ・グループ会社人事業務立ち上げ
    ・人事制度、運用ルールの企画、設計、導入
    ・人事基幹システムに関する設計、開発、運用
    ・各種人事業務アプリケーションの企画、開発、新規導入、運用
    ・グリー本体の人/組織の管理、ペイロール運用
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
    企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
    同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
    主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。
    http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、アナザーエデン、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • グリー株式会社
    中途採用リクルーター【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、キャリア採用計画達成のための、 戦略立案・実行をお任せします。
    【具体的には】
    ・人員計画の策定と運用
    ・社内の人員ニーズの把握/人材要件定義
    ・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント・ダイレクト・リファラルなど)
    ・採用候補者とのコミュニケーションプランの設計/実行
    ・リクルーターとして各採用プロセスのマネジメント
    ・オファー条件の検討/クロージングシナリオの策定と実行
    ■採用の目標達成のために、集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計、 実行など採用全体に関わっていただきます。
    ■社外の紹介会社様、社内の事業責任者・役員、現場面接官など、広くコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
    企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
    同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
    主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。
    http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、アナザーエデン、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【ヘルスケア事業】InsurTechデータ分析担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    新規サービス、ゲーム、EC、エンターテイメント、ヘルスケア等と多角的に展開するDeNAグループにおいて、様々なデータが取得可能なヘルスケア領域でのデータサイエンス/アナリティクスを行って頂きます。
    ヘルスケア領域における全く新しいデータ活用のあり方を生み出していきたい!人々の健康増進のために役立ちたい!とお考えの方からのご応募をお待ちしております!
    【お任せしたい業務】
    生命保険分野において、ヘルスケアサービスのデータを活用した革新的な商品の企画・開発に関わるデータ分析をご担当いただきます。具体的には、DeNAヘルスケアサービスのデータをもとにした利用動向分析や、分析に基づく保険商品企画、協業先とのディスカッション等を想定しております。その実例として下記のような取り組みもございますので御覧ください。
    (参考)生命保険会社との協業について
    ・ヘルスケア型の保険をメットライフ生命と共同開発
    https://dena.com/jp/press/004473

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
    1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。
    2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

    担当者のコメント

    【東証一部上場DeNA】【ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ(自動運転)・決済等幅広く事業展開】【他社にない強みは★日本を代表とする大手企業とのアライアンス力★AI・機械学習等の最先端技術の積極導入★事業化力】
  • グリー株式会社
    中途採用シニアリクルーター 【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、キャリア採用計画達成のための、 戦略立案・実行をお任せします。
    ■採用の目標達成のために、集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計、 実行など採用全体に関わっていただきます。
    ■同社採用活動は、外部の紹介会社、内部では事業部の責任者や役員からの協力も多く頂いているため、 事業部上位役職者とのコミュニケーションが多くなります。
    ■採用イベント企画・運営
    ■入社後のフォロー
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■全社平均残業時間20~30H/月 
    ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
    ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
     http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
     http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
    企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
    同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
    主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。
    http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、アナザーエデン、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • 株式会社オープンワーク(旧ヴォ―カーズ)
    【マーケティングマネージャー】

    年収
    550万円~1008万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■ミッション
    マーケティングコミュニケーションの戦略立案、実行までプロジェクトを推進し、BtoC、BtoBのマーケットで、ブランド認知・理解を促進させていただきます。
    ■対象領域
    ・個人向けの転職マーケットの中でのOpenWorkブランド
    ・企業向け採用マーケットの中でのOpenWorkリクルーティングブランド
    例えば、電車広告、動画広告、メディア広告、イベント、ソーシャルメディアなどを活用したプロモーションなど、事業課題に対する適切なソリューションを統合的に検討し実践していただきます。
    ★直近のマーケティング施策
    「社員クチコミ図書館」を本日(5月27日)より期間限定で新宿にオープン
    https://kyodonewsprwire.jp/release/201905266782
    他にもオンライン・オフライン幅広い施策を担当頂きたく

    会社特徴

    ~「社員が働きがいを感じた企業」こそが正当に評価される、透明性の高いジョブマーケットへ変革する~
    ■VorkersからOpenWorkへ社名・サービス名が変更!
    「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い(Open)、仕事(Work)選びを提供する」という想いが込められています。またロゴカラーのブルーは仕事や職場の開放感をイメージしております。
    ■OpenWorkの特徴:
    「社員・元社員」による会社の働きがいや職場環境などに関する社員クチコミ情報を公開している、就職・転職のための企業情報プラットフォームです。また2017年4月からスタートした採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」で、OpenWorkの企業ページ内に会社情報、求人情報を掲載し、スカウトもできるようになりました。2019年は同事業の拡大に注力!
    ■数字でみるOpenWork:(※データは全て2018年12月時点)
    〇売上:2018年133%UP!(2017年対比)※毎年右肩上がりでIPOも目指す ○新規登録者数:約2,500人/日
    ○登録ユーザー数:約260万人※社会人:学生=約7:3 ○社員クチコミ・評価スコア:約680万件
    ■圧倒的ワークライフバランスの良さ:残業10h以内、副業OK、リモート週3日OK

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F

    担当者のコメント

    ■毎日新規登録数2000人以上!月訪問者は370万人超!No.1 就職・転職プラットフォーム「OpenWork」を展開!
    ■ブランド認知とプロダクト認知の向上を図るべく、マーケティングマネージャーとして貢献頂きます。
  • 株式会社オープンワーク(旧ヴォ―カーズ)
    【事業企画/開発】★会社全体の事業計画の策定~執行までお任せ

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には…】
    1. OpenWork事業全体の事業計画の策定、執行
      社内各部署へハンズオンでの業務変革の支援等
    2.Working Dataを活用した経営・金融領域での新規事業開発
     ・事業計画の策定、マーケティング、営業企画、営業の執行

    会社特徴

    ~「社員が働きがいを感じた企業」こそが正当に評価される、透明性の高いジョブマーケットへ変革する~
    ■VorkersからOpenWorkへ社名・サービス名が変更!
    「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い(Open)、仕事(Work)選びを提供する」という想いが込められています。またロゴカラーのブルーは仕事や職場の開放感をイメージしております。
    ■OpenWorkの特徴:
    「社員・元社員」による会社の働きがいや職場環境などに関する社員クチコミ情報を公開している、就職・転職のための企業情報プラットフォームです。また2017年4月からスタートした採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」で、OpenWorkの企業ページ内に会社情報、求人情報を掲載し、スカウトもできるようになりました。2019年は同事業の拡大に注力!
    ■数字でみるOpenWork:(※データは全て2018年12月時点)
    〇売上:2018年133%UP!(2017年対比)※毎年右肩上がりでIPOも目指す ○新規登録者数:約2,500人/日
    ○登録ユーザー数:約260万人※社会人:学生=約7:3 ○社員クチコミ・評価スコア:約680万件
    ■圧倒的ワークライフバランスの良さ:残業10h以内、副業OK、リモート週3日OK

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F

    担当者のコメント

    ■毎日新規登録数2000人以上!月訪問者は370万人超!No.1 就職・転職プラットフォーム「Vorkers」を展開!
    ■社員が働きやすい環境整備 ◎残業月10時間以内で働きやすい!◎リモート週3回OK ◎副業OK
  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【ヘルスケア事業】データ分析担当(データアナリスト)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    新規サービス、ゲーム、EC、エンターテイメント、ヘルスケア等と多角的に展開するDeNAグループにおいて、様々なデータが取得可能なヘルスケア領域でのデータサイエンス/アナリティクスを行って頂きます。
    ヘルスケア領域における全く新しいデータ活用のあり方を生み出していきたい!人々の健康増進のために役立ちたい!とお考えの方からのご応募をお待ちしております!
    【お任せしたい業務】
    ・自社ヘルスケアサービス/データを活用した、革新的な商品の企画・開発にかかわるデータ分析をご担当いただきます。
    具体的には、DeNAのヘルスケアサービス/データにおける利用動向分析と、分析に基づくサービス企画業務を想定しています。
    健診・レセプトデータ、ライフログデータ等を活用しながら、企業における健康経営のあり方、マーケティング活動等にイノベーションを起こしていく、非常にやりがいのある内容です。
    ・分析提案業務 ・データ整備業務 ・データ分析業務 ・ドキュメンテーション ・プレゼンテーション  など

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
    1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。
    2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

    担当者のコメント

    【東証一部上場DeNA】【ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ(自動運転)・決済等幅広く事業展開】【他社にない強みは★日本を代表とする大手企業とのアライアンス力★AI・機械学習等の最先端技術の積極導入★事業化力】
  • 株式会社トクバイ
    【地域情報開拓】アライアンスセールス リーダー候補

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務イメージ】
    1、全国の自治体、観光協会、フリーペーパー発行企業、地域広告代理店への営業、アライアンス提案
    2、上記営業組織のリード、戦略立案、アライアンス推進、プロダクトサイドとの連携
    【新規事業である、地域情報について】
    ■堅調に成長している「トクバイ」事業に続く、今後の柱となる地域情報事業を立ち上げます。
    紙チラシも生活者にとっては、デジタル化されていない地域に眠った情報資産のひとつでしかありません。地域情報領域こそがトクバイ社が展開するドメインであり、紙チラシ領域はあくまで最初の事業に過ぎません。
    領域を拡大し、地域に眠った情報資産のデジタル化、パラダイムシフトをさらに推進していきます。
    ■具体的には、地域の観光情報、お出かけ情報にフォーカスし、地域情報サービスを新たに立ち上げます。
    第2創業かつこれから基幹となる事業の法人サイドをリード頂ける方を探しています。
    0-100をリードしたい、レガシー領域の近代化にチャレンジしたい、マーケット構造を変えるレベルのパラダイムシフトを起こし、圧倒的な成功体験を作りたいという方とぜひ、一緒に働きたいと思っています。
    【配属部署】:地域情報部
    5名(男3女2名/部長:30代前半)

    会社特徴

    クックパッドから独立した企業「株式会社トクバイ」
       チラシやお得情報をリアルタイムで配信できる急成長のO2Oサービスです
    -------------------------------------------------------------------
    【企業情報】
    「トクバイ」は、前身の「クックパッド特売情報」として、2013年2月よりスーパーの情報掲載からサービスを開始。 登録ユーザー数はのべ700万人、掲載店舗数は51,000店舗以上で、スーパーマーケットに加え、ドラッグストア、ホームセンター、均一ショップ、クリーニング、個人商店など日常の買い物で利用する店舗の情報を多数掲載。地域の生活者やお店に共感をいただくことで、サービス開始から4年で、スーパーだけではなく、ドラッグストア、ホームセンターなど日常よく利用する店舗の掲載数を国内最大にすることができました。
    クックパッドからスピンアウトして誕生した会社であるため、元クックパッドの社員が多く、少数精鋭の優秀な社員が多い環境です。
    【トピックス】
    ★AppApeAward2016「新人アプリ大賞」を受賞
    ★2017年 Google Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル4F

    担当者のコメント

    掲載店舗数は51,000店舗以上 掲載数No.1! 国内最大の買物情報サービス 「トクバイ」
    Google Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞!今注目のWebサービスです!
  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【グローバル】IP監修業務担当(中国関連)※業界未経験歓迎

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    拡大を続けるDeNAのゲーム事業。今後の更なるグローバル展開を見据えてIPの監修担当を募集します!
    今回は日本のIPを活かした大型ソーシャルゲームのリリースを目的としたポジションです。より良いゲームを創るために、版元や開発会社、様々な関係者を国を跨いで連携しながらプロジェクトを推進頂きます。IPホルダー、社内、中国のディベロッパー間のブリッジとなり、IPの品質を担保したクオリティーの高いゲームの開発が円滑に進むようにPMとして多岐に渡るマネジメント業務をお任せします。
    ※中国、日本間の出張が頻繁に発生します。
    【仕事の魅力】
    ・日本IPの正規コンテンツを中国で展開するやりがい
    ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨できる
    ・国を跨ぎ様々な関係者を調整しながら推進することで、PMとしてのスキルップをはかれる環境がある
    ・入社後直ぐに、タイトルのコアメンバーとして活躍できる
    ・豊富なユーザーデータベースを基にPDCAを回すことができる
    ・ユーザーからのフィードバックが圧倒的に早く、成果が見えやすい

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
    1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。
    2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

    担当者のコメント

    【東証一部上場 DeNA】ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ(自動運転)・決済等幅広く展開。
    [大手企業とのアライアンス力][AI・機械学習等の最先端技術力][事業化力]を強みとし、インターネット領域で新規事業を次々と生み出す。
  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【ヘルスケア事業】事業部戦略人事

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ヘルスケア事業本部のミッション、ビジョンである”Sick ケアから Health ケアへ ”を深く理解し、その達成に向けた「在るべき組織」「在りたい組織」を描くところからお任せします。理想の組織を作るために、本部長や事業部長などの事業リーダーたちとゼロベースで議論を重ね、必要な組織開発の戦略策定から施策実施までを全面的にリードいただく事を期待しています。
    ■具体的な業務内容
    ・事業方針に基づく組織デザイン
    ・組織開発
    ・組織活性化
    ※お任せする業務は多岐に渡りますが、これらは一例であり、事業推進に繋がるさまざまなことが含まれます。そのため、常に事業の視点に立って業務遂行ができ、相手が誰であろうと臆する事なく自分の意見を率直に伝え、実行していく力が必要です。多くの社員を巻き込む機会も多くありますので、大きな裁量を有しマネジメント経験を生かすことができる点でも、やりがいのある業務と感じていただけるのではないかと思います。

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
    1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。
    2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

    担当者のコメント

    【東証一部上場DeNA】【ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ(自動運転)・決済等幅広く事業展開】【他社にない強みは★日本を代表とする大手企業とのアライアンス力★AI・機械学習等の最先端技術の積極導入★事業化力】
  • 株式会社一休
    ★開発ご経験者歓迎★プロデューサー(データ分析)

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社サービス(一休.com、一休.comレストラン など)の企画、開発をプロデュースして頂きます。事業責任者やエンジニア、データサイエンティストと協力し、自社サービスへの集客・コンバージョン改善に繋がる施策の立案と実行を担当いただきます。
    具体的には、データ分析などを通じた下記が担当領域です。
    ・事業戦略改善策の立案
    ・UI/UX施策の立案、実行
    ・顧客向けの1to1施策(CRM)の立案、実行
    一休.com では長年蓄積したマーケティングデータを多数保持しています。それらのデータを活用し、ユーザーの再訪問を促す、利用動向を考慮したダイレクトマーケティングを行うなどのプロダクト機能を拡充させていく予定です。

    会社特徴

    ≪2016年 ヤフー100%子会社化/無借金経営・業績右肩上がりの成長企業≫
    【高級ホテル・旅館に特化したサイト運営】
    ※会員数:約850万人 年齢層:40代中盤の富裕層 
    「厳選された高級宿泊施設」のみを取り扱い、全グレードを取り扱う総合宿泊サイトとは一線を画す宿泊サイトとなり新しい市場を創出しました。
    ■クライアント(ホテル・旅館)は『一休.com』が「厳選された高級施設」のみ掲載する為、自分たちのブランドイメージを損なう事無くPRでき集客率UPが可能となりました。また、大手旅行代理店の約半分の手数料でサービスを利用することができます。
    ■ユーザー(利用者)は、「『一休.com』が厳選した施設」という安心感を得られる一方で比較的安い値段で高級宿泊施設を利用する事が可能です。
    【無借金経営かつ低コスト・低リスクのビジネスモデル】
    店舗を持たずネットのみで展開しており、成果報酬に基づきコミッションを得るビジネスモデルである為、「在庫」が存在せず、また低コストでの事業を実現しています。
    【社風】成長意欲の高い方が多く、若い方でも裁量を持って働く事が出来ます。

    勤務地

    東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F

    担当者のコメント

    【ヤフーグループ】【創業以来、無借金経営/業績右肩上がりで成長中!】高級旅館に特化した宿泊予約サイトを運営!           ★宿泊予約サイトが順調に売上・シェアも拡大しているため、レストランやギフトなどにも事業の幅を広げています。
  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【グローバル】マーケティングプロデューサー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の欧米向けゲームタイトルのマーケティング責任者としてご活躍頂きます。
    【仕事内容】
    ・欧米圏におけるゲームタイトルのマーケティング責任者としてプロジェクト全体を推進する仕事です。
    ・プロダクトデザインからプロモーション全般においてマーケティング全体戦略を策定頂き、各部署と連携しながら実行完遂するミッションです。(市場調査、ローンチ戦略策定、デジタルマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、コミュニティマネジメント、コラボイベント企画など)
    【仕事の魅力】
    ・日本発グローバルでの成功タイトルを創出にむけて、マーケティング戦略の構築から実行まで全てをお任せいたします
    ・各分野のマーケティングエキスパートとともに、多岐にわたるマーケティング手法を駆使しながら、グローバル市場を開拓するエキサイティングな環境で働くことができます
    ・欧米圏のメディアやアライアンスパートナーとの連携など、グローバルな実務経験を積むことが出来ます

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
    1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。
    2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

    担当者のコメント

    【東証一部上場 DeNA】ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ(自動運転)・決済等幅広く展開。
    [大手企業とのアライアンス力][AI・機械学習等の最先端技術力][事業化力]を強みとし、インターネット領域で新規事業を次々と生み出す。
  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    【マンガボックス】電子書籍営業

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    DeNAで提供している電子書籍サービス「マンガボックス」における、自社の出版コンテンツを世の中に拡げていくことをミッションにした電子書籍営業担当を募集します。
    【具体的には】
    オリジナル作品の電子書籍販売に関する企画営業の業務全般をお任せします。
    ・取次会社、電子書店、出版社への営業
    ・作品の販促・宣伝企画立案
    ・出版社との協業作品提案
    ・作品の配信・制作スケジュール管理
    ◆週刊マンガ雑誌アプリ「マンガボックス」
    2018年1月クールにTVドラマ化・単行本累計45万部(電子含む)を突破した「ホリデイラブ」や、TVアニメ・映画化した「恋と嘘」など、オリジナル作品を中心に、連載マンガを無料で読むことが可能なスマートフォン向けアプリです。週単位で更新され、掲載作品の過去12号分と冒頭約100ページが常時無料で閲覧可能です(※一部例外を除く)。連載作品は2014年5月の初書籍化を皮切りに、随時単行本と電子書籍で発売中です。また、独自の編集部も設立し、新人作家の育成にも注力しています。
    <マンガボックス概要>
    ・マンガボックス:オリジナルマンガが無料で読める無料連載サービス
    https://www.mangabox.me/
    ・マンガボックスインディーズ:ユーザーが製作したマンガを投稿・閲覧できるUGCサービス
    https://www-indies.mangabox.me/
    https://creator.mangabox.me/
    ・マンガボックスストア:7万点以上ものラインナップから電子コミックスを購入・閲覧できるサービス

    会社特徴

    創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
    1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。
    2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

    担当者のコメント

    【東証一部上場 DeNA】ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ(自動運転)・決済等幅広く展開。
    [大手企業とのアライアンス力][AI・機械学習等の最先端技術力][事業化力]を強みとし、インターネット領域で新規事業を次々と生み出す。
  • 株式会社オープンワーク(旧ヴォ―カーズ)
    【デジタルマーケティング】★自社サービス★優秀な組織で成長!

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■ミッション【OpenWorkの認知向上とアクティブ利用の促進】
    現在のOpenWorkはオーガニック検索からの流入が強く、また転職顕在層の利用が中心です。
    今後より幅広いユーザーがアクティブに利用することを目指し、オンライン施策を通じ、プロダクト認知の強化を担います。
    またオープンワークのtoCに対するコーポレートブランディングを実施します。
    ■プロダクトラインナップ:
    ◎国内最大級のクチコミ数を誇るOpenWork
    ◎2018年4月に新規リリースしたOpenWorkリクルーティング など
    ■デジタル施策の活用
    ◎オンライン広告の戦略立案からメディアプランニング・運用
    ◎リスティング広告運用
    ◎広報と連携しSNS経由での流入、ブランディング強化
    ※GoogleAnalyticsやTableau等のレポーティングツールは導入済みです。
    オフラインでのマーケティングも強化しており、オンオフ連動して施策の展開を進めてきます。
    【組織構成】
    37歳、30歳の2名の方の下について頂くことを想定しております。
    現状のご経験重視、というよりも素養のある方にどんどん吸収して頂き、同社を引っ張って頂くことを期待しております!

    会社特徴

    ~「社員が働きがいを感じた企業」こそが正当に評価される、透明性の高いジョブマーケットへ変革する~
    ■VorkersからOpenWorkへ社名・サービス名が変更!
    「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い(Open)、仕事(Work)選びを提供する」という想いが込められています。またロゴカラーのブルーは仕事や職場の開放感をイメージしております。
    ■OpenWorkの特徴:
    「社員・元社員」による会社の働きがいや職場環境などに関する社員クチコミ情報を公開している、就職・転職のための企業情報プラットフォームです。また2017年4月からスタートした採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」で、OpenWorkの企業ページ内に会社情報、求人情報を掲載し、スカウトもできるようになりました。2019年は同事業の拡大に注力!
    ■数字でみるOpenWork:(※データは全て2018年12月時点)
    〇売上:2018年133%UP!(2017年対比)※毎年右肩上がりでIPOも目指す ○新規登録者数:約2,500人/日
    ○登録ユーザー数:約260万人※社会人:学生=約7:3 ○社員クチコミ・評価スコア:約680万件
    ■圧倒的ワークライフバランスの良さ:残業10h以内、副業OK、リモート週3日OK

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F

    担当者のコメント

    ■毎日新規登録数2000人以上!月訪問者は370万人超!No.1 就職・転職プラットフォーム「OpenWork」を展開!
    ■今後より幅広いユーザーがアクティブに利用することを目指して、オンライン施策を通じたプロダクト認知の強化を担って頂きます!
  • グリー株式会社
    【Web Game】エンジニア

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーの内製タイトルである「釣り★スタ」「探検ドリランド」「海賊王国コロンブス」などのエンジニアとして、下記の業務を中心にお任せします。
    ■主な業務内容
    ・LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計 / 開発 / 運用
    ・サーバー負荷削減 / レスポンス改善のためのコード、データ、インフラ等のリファクタリング
    ・分析用のユーザーデータ設計 / 分析(社内データ、ウェアハウス)
    ・お客様からのお問い合わせについての調査対応
    ・各種業務の効率化 / 自動化のためのツール作成
    ■主な開発環境
    ・サーバーサイド:Linux, Apache, PHP, MySQL
    ・クライアントサイド:HTML, JavaScript(jQuery等), CSS
    ・インフラ:AWS(Linux)・一部オンプレミス
    ・分析基盤:社内データ・ウェアハウス(Hive, Presto)
    ・その他:Github Enterprise・gulp
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■平均残業時間20h/月 ※毎日1時間程度の残業時間です。
    ※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
    ※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
     上司経由で警告がいくシステムになっております。
    ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
    ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
     http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
     http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
    企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
    同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
    主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、様々なCSR活動を積極的に行っています。
    http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、アナザーエデン、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • 株式会社bitFlyer
    管理部門 オープンポジション

    年収
    400万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    これまでの経験やキャリア、今後の意向などをもとに同社で最大限の活躍を期待できるであろう最適なポジションをご提案します。
    各ポジションいずれも責任者候補からメンバークラス(契約社員含む)まで幅広く募集中です。
    ご経験・スキルがマッチする可能性があるポジションがございましたら、面接の設定となります。
    【想定される職種例】
    ・人事、労務・総務
    ・経理
    ・リーガル(企業法務)
    ・内部統制
    ・内部監査
    ・コンプライアンス
    ・カスタマーサポート など

    会社特徴

    【ビットコイン取引量日本1位/ブロックチェーン事業者】
    同社は2014年1月の会社設立以来、お客様に安心・安全に使っていただける仮想通貨総合プラットフォームを目指してビットコイン等の仮想通貨販売所・取引所及び、決済サービス等を運営しております。
    また設立当初よりブロックチェーンの研究開発を行い、新しいブロックチェーンの可能性・新規サービスの創出にも取り組んでいます。
    ビットコイン取引所・販売所はサービス開始以来順調に成長し、流通量は世界シェアで約20%、国内シェアで約80%を誇ります。
    また、2016年末、デロイトトーマツグループ、みずほフィナンシャルグループ、三井住友銀行、三菱UFJフィナンシャル・グループが「国内の銀行間振込業務におけるブロックチェーン技術の実証実験に係る報告書」と題する文書を公開しており、この実証実験で使われたのが、同社が独自開発したプライベートブロックチェーン技術「miyabi」です。
    【オフィス環境】
    2017年10月に六本木のランドマークである東京ミッドタウンに移転しました。抜群のロケーションに加えて、オフィス内も各々の業務効率を最大化できる環境がございます。エンジニアはもちろん、コーポレートスタッフやバックオフィスにも高性能な PC と大画面ディスプレイを支給。椅子も社員投票によって決められたオフィスチェアを全社員に支給しています。キーボードやペンタブレット、各種ソフトウェアなどの希望にも積極的に応えていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー 8F

    担当者のコメント

    ■ビットコイン取引量日本1位/日本トップクラスの技術力を持つブロックチェーン事業者
    ■成長著しいFintech業界を牽引する日本有数の企業です
  • 株式会社オープンワーク(旧ヴォ―カーズ)
    【AWS】クラウドインフラエンジニア

    年収
    420万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が運営するWebサイト「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
    ■より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
    ■どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
    これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
    サイトのユーザー登録は日次で3000件以上。のべ270万人を突破。
    クチコミの件数は680万件を超え、データサイエンティストチームとともに自然言語処理によってクチコミの内容を点数化するプロジェクトも進行しています。
    サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、Webサービス開発の醍醐味を味わうことができます。
    まだ少人数で開発しているため一人一人の担当領域も広く、各メンバーがフロントからバックエンド、インフラまで携わり、フルスタックに開発を進めることができます。
    ★魅力★
    ■機械学習プロジェクトが複数進行しており、その基盤構築の経験も積むことができます。
    ■個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。
     開発を担当いただくVorkersは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。
    ■サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、Webサービス開発の醍醐味を味わうことができます。
    ■サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。
    ■少人数で開発を行っているため、一人の担当領域も広く、各メンバーがフロントエンドからサーバーサイド、インフラまで携わります。
     また、裁量も大きく、例えば、リーダーシップを発揮し、開発に必要な技術の選定に携わることもできます。
    【開発環境】
    ■言語
    PHP(Symfony3), bash, Python, JavaScript(Vue.js, JQuery)
    ■ サーバー環境
    Webサーバー:Apache, Nginx
    データベース:Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, DynamoDB
    CDN:Fastly, AWS CloudFront
    DWH:TreasureData, Google BigQuery
    その他:Docker, Fluentd, logstash
    ■ その他ツールなど
    Git, GitHub, Slack, Backlog

    会社特徴

    ~「社員が働きがいを感じた企業」こそが正当に評価される、透明性の高いジョブマーケットへ変革する~
    ■VorkersからOpenWorkへ社名・サービス名が変更!
    「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い(Open)、仕事(Work)選びを提供する」という想いが込められています。またロゴカラーのブルーは仕事や職場の開放感をイメージしております。
    ■OpenWorkの特徴:
    「社員・元社員」による会社の働きがいや職場環境などに関する社員クチコミ情報を公開している、就職・転職のための企業情報プラットフォームです。また2017年4月からスタートした採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」で、OpenWorkの企業ページ内に会社情報、求人情報を掲載し、スカウトもできるようになりました。2019年は同事業の拡大に注力!
    ■数字でみるOpenWork:(※データは全て2018年12月時点)
    〇売上:2018年133%UP!(2017年対比)※毎年右肩上がりでIPOも目指す ○新規登録者数:約2,500人/日
    ○登録ユーザー数:約260万人※社会人:学生=約7:3 ○社員クチコミ・評価スコア:約680万件
    ■圧倒的ワークライフバランスの良さ:残業10h以内、副業OK、リモート週3日OK

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F

    担当者のコメント

    ■毎日新規登録数2000人以上!月訪問者は370万人超!No.1 就職・転職プラットフォーム「Vorkers」を展開!
    ■社員が働きやすい環境整備 ◎残業月10時間以内で働きやすい!◎リモート週3回OK ◎副業OK

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ご利用者様の声

Webサービス・メディア業界・一般事務(24歳・女性)

担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

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