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Webサービス・Webメディア業界の未経験可の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人125件中 21~40件を表示

  • GMOペパボ株式会社
    投資戦略担当 【福利厚生充実/JASDAQ上場】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    投資(資本提携、グループ化、事業取得等)に関する実務全般をご担当いただきます。当社の重要な投資(M&A)プロジェクトを、中心メンバーの一人として動かしていただくポジションです。
    【具体的な業務範囲】
    ・業界および個別企業の調査・分析
    ・デューデリジェンスの準備・実施・支援 
    ・契約書の作成・調整
    ・社内外関係者との調整・交渉
    ・投資先とのコミュニケーション
    ・その他、関連事業に関する業務全般
    【配属部署】投資戦略室
    室長1名(30代中盤男性)、スタッフ1名(30代前半男性)の計2名
    ■室長からの一言
    ペパボの成長をさらに加速させるための投資を実行する、大変重要かつダイナミックな仕事です。投資戦略室は、公認会計士である私のほか、メンバー1名の計2名で構成されています。自分から積極的に動ける方は、職種にとらわれず新しいことに挑戦できる職場環境があります。会社の成長角度を向上させるため、一緒に全力で走れる仲間を待っています。

    会社特徴

    GMOペパボ株式会社は2003年の創業以来、個人向けインターネットサービスを通じて個人の表現活動を支え、インターネットと表現の可能性を追求し、誰もがクリエイターとして楽しめるサービスを多数展開しています。
    レンタルサーバー「ロリポップ!」、ドメイン取得サービス「ムームードメイン」などのホスティング事業、オンラインショップ構築ASPサービス「カラーミーショップ」、オリジナルグッズ製作販売サービス「SUZURI」などのEC支援事業、国内最大のCtoCハンドメイドマーケット「minne」と「tetote」からなるハンドメイド事業、無料・有料ブログ作成サービス「JUGEM」などのコミュニティ事業の4つを柱に事業展開しています。
    ■GMOペパボは企業文化が社員に浸透しています。
    ミッションや企業理念に共感できる方からのご応募、お待ちしております。
    【ミッション:インターネットで可能性をつなげる、ひろげる】
    【企業理念 :もっとおもしろくできる】
    【わたしたちが大切にしている3つのこと】
      ●みんなと仲良くすること ●ファンを増やすこと ●アウトプットすること
      https://recruit.pepabo.com/info/important/

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー12F

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【GMOインターネットグループ】飲食物いつでも全て無料の社員食堂、社内託児所 等、充実の福利厚生
    国内最大のハンドメイドマーケット 「minne(ミンネ) 」等、多数の個人向けインターネットサービスを100%自社開発し提供
  • GMOペパボ株式会社
    投資戦略担当(未経験) 【福利厚生充実/JASDAQ上場】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    投資(資本提携、グループ化、事業取得等)に関する実務全般をご担当いただきます。当社の重要な投資(M&A)プロジェクトを、中心メンバーの一人として動かしていただくポジションです。
    【具体的な業務範囲】
    ・業界および個別企業の調査・分析
    ・デューデリジェンスの準備・実施・支援 
    ・契約書の作成・調整
    ・社内外関係者との調整・交渉
    ・投資先とのコミュニケーション
    ・その他、関連事業に関する業務全般
    【配属部署】投資戦略室
    室長1名(30代前半男性)、スタッフ1名(30代前半男性)の計2名
    ■室長からの一言
    ペパボの成長をさらに加速させるための投資を実行する、大変重要かつダイナミックな仕事です。投資戦略室は、公認会計士である私のほか、メンバー1名の計2名で構成されています。自分から積極的に動ける方は、職種にとらわれず新しいことに挑戦できる職場環境があります。会社の成長角度を向上させるため、一緒に全力で走れる仲間を待っています。

    会社特徴

    GMOペパボ株式会社は2003年の創業以来、個人向けインターネットサービスを通じて個人の表現活動を支え、インターネットと表現の可能性を追求し、誰もがクリエイターとして楽しめるサービスを多数展開しています。
    レンタルサーバー「ロリポップ!」、ドメイン取得サービス「ムームードメイン」などのホスティング事業、オンラインショップ構築ASPサービス「カラーミーショップ」、オリジナルグッズ製作販売サービス「SUZURI」などのEC支援事業、国内最大のCtoCハンドメイドマーケット「minne」と「tetote」からなるハンドメイド事業、無料・有料ブログ作成サービス「JUGEM」などのコミュニティ事業の4つを柱に事業展開しています。
    ■GMOペパボは企業文化が社員に浸透しています。
    ミッションや企業理念に共感できる方からのご応募、お待ちしております。
    【ミッション:インターネットで可能性をつなげる、ひろげる】
    【企業理念 :もっとおもしろくできる】
    【わたしたちが大切にしている3つのこと】
      ●みんなと仲良くすること ●ファンを増やすこと ●アウトプットすること
      https://recruit.pepabo.com/info/important/

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー12F

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【GMOインターネットグループ】飲食物いつでも全て無料の社員食堂、社内託児所 等、充実の福利厚生
    国内最大のハンドメイドマーケット 「minne(ミンネ) 」等、多数の個人向けインターネットサービスを100%自社開発し提供
  • 株式会社カカクコム
    新規事業責任者【事業開発本部】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    新規事業準備室にて、多くの裁量を持ち、事業戦略の決定、市場・競合
    分析、サイト設計・開発、運営組織構築・マネジメント(営業、カスタマ
    ーサポートなど)など、事業運営に関わる全てについて権限を持って
    推進していくことを期待しています。
    【仕事の面白み】
    ■食べログを立ち上げた役員直轄となる新規事業部にて、新規事業
     立ち上げの責任者として事業の企画から実際の運営までを一通り
     経験することができます。
    ■新規のサービスを、自らの力で立上げ、世の中のユーザーに使って
     いただくことの達成感を、カカクコムの資本を活用することで
     スピーディーに感じることが出来る。

    会社特徴

    ■1997年設立以来、人々の消費生活をサポートする国内最大級インターネットメディアを運営。
    下記、同社の代表メディア。
    ▼【価格.com】・・・月間利用者数 6,017万人 
    ▼【食べログ】・・・月間利用者数 11,806万人 (2018年12月現在)
    【カカクコムの強み】
    ■情報選択メディアとしての圧倒的な認知・集客力
    ■購買意欲の高い、30代以上への高いリーチ
    ■データベースや利用者動向を生かしたマーケティング支援
    ■消費者やユーザーの『本音』を数多く集められる   
    同社が展開する購買支援サイトやグルメサイト、旅行サイト等は、実際に商品やサービスを利用した人たちからのクチコミやレビューによって構成されています。これらのデータは情報資産として、同社の幅広い事業展開に活かすことができ、それが強みとなっています。
    【働く魅力】
    ■「ユーザー本位」を合言葉に一人ひとりが裁量を持って、サービスに向き合える環境です。そのため、同社のサービスは「あったら便利」から「なくてはならないもの」へと進化し続けています。
    ■サービスをほぼ内制化しているため、社内にノウハウが蓄積し、より理想的なサービス構築が可能。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス

    担当者のコメント

    ■食べログ、価格.com等日本最大級のメディアを運営する東証1部上場企業 ■女性活躍企業(育休取得者の復帰率90%以上)
    ■全社平均実残業時間24時間程度(2015年度実績)メリハリをつけた就業が可能です!
  • シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
    WEBマーケティング担当【レコメンドサービス】※CRM/MA

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    CRM担当として、メールやテレマーケティングなど複数のチャネルを用いた
    顧客接点の最適化によるLTVの最大化を遂行していただきます。 WebマーケティングやMAツールの運用等をされていた方で、ゆくゆくはデジタル戦略全体にも関わって頂きたいと考えています。
    【具体的には】
    SFAやMA(マーケティングオートメーション)ツールなどITツールの運用
    メールおよびデジタルコンテンツの作成や配信、プレスリリースのライティング
    展示会やセミナーの企画・運営
    外注先のメディアやテレマーケティング会社との折衝
    インサイドセールスプロセス改善のための問題発見、解決策の実行
    CRMの効率化のための顧客DBの設計 等
    【商材について】
    主力製品のアイジェント・レコメンダー(レコメンドサービス)、アイレジェンドレコガゾウ(リアルタイム・レコメンドメールサービス)、プロスペクター(見込み顧客可視化ツール)

    会社特徴

    代表でアメリカ人のフォーリー氏はアメリカで先駆けて流行していたレコメンドサービスをまだ日本では普及していない時期に日本のインターネット市場の成長性を強く感じ、1998年に同社を設立しました。売上高は2012年以降、毎年13~36%増加しており、2016年9月に東証マザーズへ上場しております。
    【『アイジェント・レコメンダー』について】
    通販サイト、ECサイトを中心に多数導入実績があり圧倒的シェアを誇ります。日本の大手通販トップ10の半数以上が同社サービスのクライアントであり、圧倒的なマーケットリーダーです。導入理由は、レコメンド機能の精度の高さ、リアルタイムでユーザーの行動履歴、ビッグデータを分析するスピード等にあります。
    【技術力について】
    同社では技術的に高いレベルを目指しており、社長自身が国内だけでなく海外にも赴き、最先端の技術を定期的にキャッチアップしています。2016年にはワシントン大学のMBAの学生35名がオフィスを訪問し、事業内容についての質疑応答も行われました。
    【多数メディアから大注目!世界初の技術が要因】日経新聞(http://www.silveregg.co.jp/news/2013_09_17nikkei.pdf)レコメンド機能にAIを用いた次世代のレコメンデーション技術提供をしているのは世界で見ても同社のみで、今後の成長性・可能性は非常に大きいです。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-13-1 オカムラ赤坂ビル 7F
    ※大阪出張の可能性があります。

    担当者のコメント

    ★マザーズ上場:国内トップシェアのレコメンドサービス企業★海外拠点あり★フレックス制度で自由な働き方★残業時間15~20時間★
    ★大手企業への導入実績多数★多数メディアから大注目の企業★様々な分野のクライアントから幅広いサービスを学ぶことが可能です★
  • 社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
    人事【事業部担当】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    事業領域ごとの人事担当として、事業戦略推進に必要な各種人事施策の立案・推進を担っていただきます。メインの業務範囲は、人事労務・人材開発・組織開発。ただし担当領域における「個人と組織のパフォーマンス最大化」に必要な施策であれば、上記スコープに制約はありません。従業員一人一人と向き合い(定性)、昨今蓄積が進んでいる各種人事データを分析し(定量)、何を課題と捉え、何をすべきかを自ら考え、事業ボードとの合意形成、現場接続までを担っていただきます。
    【組織の魅力】
    ・新たな事業を生み出し続ける挑戦的な企業風土です。
    ・事業成長と社員の成長を両軸で推進しています。
    ・優秀な人材に、若いうちからチャレンジングな成長機会やステージを提供しています。
    ・年齢、性別、職階等に関係なく、主体的に建設的な意見を発信できる環境です。

  • 仕事内容

    CoE(Center of Excellence)として技術本部を組織横断し、システム構築/アプリケーション開発において最適な要素技術を選定/アーキテクチャ決定を行って頂くポジションです。
    【ポジション詳細】
    システム構築/アプリケーションインフラ設計において最適な要素技術を選定しアーキテクチャ決定を行って頂きます。具体的には既存および新規システム/サービスの品質や運用プロセス改善を実施して頂きます。
    ・クラウドシステムのインフラのアーキテクチャ設計
    ・リーダーあるいはサブリーダーとしてプロジェクトを推進
    ・アーキテクトの面からトラブルシューティングの支援
    ・アーキテクトの面から運用設計の支援
    ・技術本部員への教育

  • 仕事内容

    CoE(Center of Excellence)として技術本部を組織横断し、システム構築/アプリケーション開発において最適な要素技術を選定/アーキテクチャ決定を行って頂くポジションです。
    【ポジション詳細】
    システム構築/アプリケーション開発において最適な要素技術を選定しアーキテクチャ決定を行って頂きます。
    既存および新規システム/サービスの品質や開発プロセス改善を推進する。
    ・システム構築におけるシステムアーキテクチャ設計
    ・アプリケーションアーキテクチャ設計
    ・プロジェクト推進におけるリーダーあるいはサブリーダー
    ・クラウドの各種サービスや開発フレームワークなど特定の技術における深い知識習得と展開
    ・アーキテクトの面からトラブルシューティングの支援
    ・技術本部員への教育

  • 社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
    コンサルティング営業

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    日本最大級の不動産サイト運営する同社にて、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
    具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)
    【業務を通して経験できること】
    ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
    ■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
    ■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
    プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

  • 株式会社VOYAGE GROUP
    学生向けキャリアアドバイザー※未経験可

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    地方就活生を支援する就活サービス「サポーターズ」のユーザー向け業務です。学生さんの相談に乗りながら、交通費の支援を含めた就活支援、キャリアコンサルティングを行います。
    特にIT/WEB/エンジニア領域に強く、業界No.1のユーザー数、採用支援実績のあるサービスです。
    【具体的には】
    IT/WEB業界を目指す地方学生さんとコミュニケーションをとりながら最適なキャリア、企業を提案していただきます。紹介できる企業は外資系IT企業、メガベンチャー、スタートアップなど、業界トップクラスの企業をメインとした最先端の領域が中心です。
    「交通費も支援する」という特殊な支援方法を行っており、サポーターズ独自の紹介方法、ルートで就活支援を行っています(累計2億円以上の交通費を学生さんに支給しています)。文系、理系共に支援をしていますが、特に理系(エンジニア職)の領域では業界No.1のユーザー数を誇っています。
    【本ポジションの魅力】
    ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。
    ■担当した学生さんとは、就職後も継続的な親交が続くなど、強い信頼関係と人間関係ができるほど深くコミュニケーションができます。(会社にはユーザーと交流できる専用のbarスペースもあります)
    ■総勢35名、平均年齢27歳の若いチームです。沖縄への社員旅行、ランチタイムのゲーム大会、社長の誕生日ドッキリなど、毎月何かやってます。
    【サポーターズについて】https://supporterz.jp/

    会社特徴

    2017年「働きがいのある会社」ランキング、従業員数100-999人クラスで第1位獲得!
    ※4年連続で第1位を獲得しています!
    【同社の環境:オープンでフラットな組織、福利厚生制度】
    ■社内BAR「AJITO」では、定時以降は全てのアルコールがフリー
    ■勤続5年ごとに20営業日の休暇が支給される「リフレッシュ休暇」制度
    ■全スタッフに挑戦と成長への意欲を求め、その意欲を最大限支援し自立的なビジネスリーダーを育成の為の仕組みに人材育成制度「ビジネスリーダー創出プログラム」等を用意
    ■会社も20期に入り、今まで以上にチャレンジングな環境作りを行い、新たな収益の柱の創出、人材の抜擢を推進する企画として「NEW GATE」を実施
    ※全社員自由参加で新規事業案を募り、その中から事業の発展性・グループシナジーを生むことが出来る事業を会社として設立しております。
    【2019年1月に電通子会社であるサイバー・コミュニケーションズ社と経営統合致しました】
    2019年1月1日、VOYAGE GROUPはサイバー・コミュニケーションズ(CCI)と持株会社のもとで経営統合し東証一部上場企業「CARTA HOLDINGS」の子会社として出発、また、本経営統合に伴い、電通と資本業務提携を締結致しました。

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F

    担当者のコメント

    ■年間3万人以上の学生、200社以上の企業が利用するサービスに成長し、エンジニア採用においてはユーザー数、実績共に業界トップです。
    ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。
  • 合同会社DMM.com
    労務※未経験可【人事部/東京労務グループメンバー】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内外に展開している、DMM.com Groupにおける労務領域全般を行っていただきます。
    従業員の入社対応に始まり、保険/年金、勤怠、給与、異動、転籍、退職など、従業員の「働く」を支える仕事です。
    労務領域での経験がある方はその幅をより広げ、他領域からのチャレンジの方は今までの経験を生かして従業員の働くを支えて下さい。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの構築や働き方改善のための企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材を募集します!
    数ある事業が共存し、変化の激しいDMMにおいて「働く」を支える労務担当として、自身を成長させつつ、我々に貢献して頂ける方大歓迎です!
    【具体的には】
    ■休職・休業対応業務
    ■従業員対応業務
    ■社会保険手続き、給与計算、勤怠業務...
    ※担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させて頂きます。
    【本ポジションの魅力】
    ■個人の裁量権があるため、業務改善をしやすい
    ■スピード感をもって業務に取り組める
    ■新規事業の動きや時代の変化に応じた新しい労務経験に携われる
    ■意思決定が早い
    ■経験、学習が存分に出来る環境

    会社特徴

    ★★★会員数3,100万人超/月間PV25億の総合エンタメプラットフォーム『DMM.com』★★★
    ■インターネット総合サービス企業として、動画配信、FX、通販、電子書籍、レンタル、オンラインゲーム、英会話、ソーラーパネル、格安スマホ、3Dプリンター、ロボット等と、枠組みなく幅広く様々な事業を展開しております。
    ■オモシロイことやアタラシイことに挑戦できる「いい意味で何でもアリ」な企業です。
    ■潤沢なキャッシュをベースに、M&Aや新規事業の開発など、これからも積極的に行うことで、世の中に新しい楽しさを提供します!
    ■職種に関係なく、誰でも企画を提案可能な環境です。
    【DMMの事業について】https://dmm-corp.com/business/
    【DMMで働く人について】https://dmm-corp.com/people/
    【DMMの技術について】https://dmm-corp.com/technology/

    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

    担当者のコメント

    ■会員数3,100万人・月間25億PVの総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!
    ■数ある事業が共存し変化の激しいDMMにおいて「働く」を支える労務担当として、自身を成長させつつ我々に貢献して頂ける方大歓迎です!
  • 仕事内容

    【募集背景・Mission】
    技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。当社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な若手法務パーソンを募集します。
    【具体的な職務内容】※ご経験応じて業務をお任せします。
    ■提供するサービス(新規立ち上げ含む)に係る法的課題の解決
    ■お客様からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
    ■契約業務(レビュー/ドラフティング)
    ■商業登記、商標出願手続き

  • 仕事内容

    ・組織活動の方向性を決め、組織課題を解決、組織として成果を達成する。
    ・既存および新規システム/サービスの品質や開発プロセス改善を行う。
    ・技術本部内での定着活動
    ・開発ベンダーを交えた開発品質の改善活動の推進
    【本ポジションの魅力】
    未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。
    コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。
    また、ここで使う開発プロセスの構築に携わることができます

  • 社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
    コンサルティング営業

    年収
    489万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 未経験可
    仕事内容

    日本最大級の不動産サイト運営する同社にて、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
    具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)
    【業務を通して経験できること】
    ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
    ■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
    ■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
    プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

  • ナレッジ・マーチャントワークス株式会社
    【カスタマーサクセス】■サービス業ご経験者歓迎 ■フレックス

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「働くことが幸せにつながれば、もっと楽しいサービスが生まれる」をモットーに「はたLuck」等を導入し、サービス産業の活性化に取り組む同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。
    【具体的には】
    店舗変革アプリ「はたLuck(https://kmw.jp/)」のカスタマーサクセスの一連の業務(顧客導入支援、利用定着・価値実証、導入範囲拡大)を担当して頂きます。
    ■導入決定~導入前
    ▽事前打ち合わせ ▽導入スケジュール作成
    ▽利用環境の整理 ▽従業員への説明会実施 等
    ■導入後~フォロー:利用定着・価値実証フェーズ
    ▽従業員のアプリ利用データの分析 ▽定期MTGの実施
    ▽企業毎に馴染む使い方や企業側の狙いを実現する使い方(成功パターン)発掘
    ▽顧客先へアカウント担当と訪問し、導入範囲拡大に向けた提案
      (はたLuckの別アプリの利用提案や多店舗展開 等)
    【実際の働き方】
     外出:社内=4:6
     導入直前の説明会の実施など、
    【導入店舗数】現在は5企業程度の30~40店舗に導入をしております。
    ※今後各企業エリア毎などに増えていく予定
    【組織】配属ユニット:カスタマーサクセス(2名体制)
        マネジャー(39歳、男性)、 メンバー(28歳、女性)
    【資料作成について】
    Excel:関数・データ表を作成
    PowerPoint:会議資料(社内・社外の打ち合わせ資料)作成

    会社特徴

    〇● 日本の産業を支える外食小売り産業をはじめとする店舗サービス業で働く方々を幸せにし、顧客満足度の向上を果たす ●〇
    ■「幹部研修」「店舗運用アプリ」など、店舗サービス業の川上~川下まで一気通貫したサービスを提供
     国内就労人口の6割以上が従事する「店舗サービス業」ですが、現場のIT化は驚くほど進んでいません。同社は、「Employee Pride (働く誇り)」「Customer Pride (顧客のファン化)」という概念をベースに店舗改革アプリ「はたLuck」を導入・運用し、働く方々の「生産性向上」と「定着率向上」を実現していきます。ひいては小売り産業・店舗サービス業の給与向上、地位向上などを目指します。
    ■創業3年目のベンチャー企業ですが「安定感」抜群です!!
    その根拠は「研修」「はたLuck」の2軸で安定した収益を確立していること。
    また、会社と大手のお客様が既に導入して下さっていること、2.7億円という資金調達も成功していることです。<クライアント>ドトール、イオングループ、HIS、MINISTOP etc.
    ▼最新ニュース:GMOベンチャーパートナーズ等から総額2億7000万円を調達
    https://r.nikkei.com/article/DGXMZO34905370T00C18A9000000

    勤務地

    東京都港区浜松町2-5-5

    担当者のコメント

    ★「マーケティング、サポート、営業」など様々な要素が含まれる本ポジションにおいて様々な経験を積むことができます!
    ★大手企業が顧客対象のメインのため、多くの人々(従業員、店舗のお客様)の幸せに関わることができます!
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
    ソリューション営業 「SUUMO」【リクルートG】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リクルートグループで、住宅に関する業界No.1ブランド力を誇るメディア「SUUMO」を運営している同社にて下記業務をお任せいたします。
    クライアントの事業戦略・成長を支えることをmissionに下記のことをお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ■「SUUMO」を活用したコンサルティング
    ■地域のブランディング(街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案)
    ■暮らし領域の企画提案
    ※クライアントの事業成長に向けた課題解決に取り組む仕事です。
    WEB広告・イベント企画・システム開発・組織コンサルティングなど様々な手法・リクルートグループのリソースの提供をしていただきます。
    <具体例>流山コソダツ計画 http://suumo.jp/journal/2014/08/09/67513/
    マンションや街づくりに定評がある“三井不動産レジデンシャル”、子ども向けプログラムの実施経験が豊富な“放課後NPOアフタースクール“、子育て支援に積極的に取り組む“流山市”の三者による協業の事例

    会社特徴

    ■介護が必要な高齢者本人や家族が安心して住まいを選べる『SUUMO介護』をはじめ、『SUUMO引越し見積もり』や『SUUMOハウスサービス』等の新規事業も数多く展開し、『住まい選び』領域だけでなく『暮らし領域』へも事業ドメインを拡大させています。
    <住まい領域>
    ●住宅検討者とクライアントをマッチングさせるWEBサイト、市販誌、フリーペーパー、
    対面式の相談カウンターの三方向からカスタマーをサポート
    <暮らし領域>
    ●SUUMOハウスサービス …共働きや、シニア層が増える中で家事を気軽に依頼できるサービスを実現
    ●子ども見守りサービス…ビーコンとスマートフォンを使って子供の居場所を把握できるサービス
    <さらなる事業拡大へ>
    ●経営層に対し新規事業を提案できる制度を年2回に増やし、新規事業拡大をはかる
    ●AIやIoTを活用したサービス開始
    ・・・「Pepperがカスタマーとの対話から好みに合った物件を提供」
    ・・・カウンターにAIアドバイザー「スミヨ」を設置

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目12番7号住友不動産田町ビル

    担当者のコメント

    ★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★
                将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線でキャリア形成が可能です!
  • SBプレイヤーズ株式会社
    社内起業家募集【新たなチャレンジをされたい方歓迎!】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    SBプレイヤーズ社長直下組織の「新規事業室」は、「IT×地域」を軸に新しい価値を創造・提供できるイントレプレナーを創出し、利益を生み出すことをミッションとしています。
    【地方活性化×IT】【自治体・行政と連携した新たなソリューションの創出】これまで「オッズパーク」「さとふる」「たびりずむ」と地方自治体・行政などとの日本最大級のネットワークをつくってきました。
    新たな事業フェーズとして、下記をミッションに新たな事業を企画・推進いただける方を募集します。
    《ミッション》
    地域活性化事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方を募集いたします!日々のルーティン業務はほぼ無く、まずは経営層への定期的なプレゼンテーションの場に向けて自ら市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。
    ■各種調査・分析、事業企画・構築、外部組織との交渉、組織設計といった立上げから、マーケティング・プロモーション、チームマネジメント、PL・KPI管理といった推進まで、新しい価値を創造・提供し、利益を生み出していただける方を募集しています。

    会社特徴

    ★ソフトバンクグループ企業/行政ソリューションに特化しています
    ★地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し革新的なサービスを実現します
    --------------------------------------------------------------------
    地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできました。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、その利便性および専門性を追求し、革新的なサービスを実現しています。
    (1)株式会社さとふる:全国の自治体への寄付を受け付けるWebポータルサイト「さとふる」の運営と、自治体のふるさと納税事務を代行する「ふるさと納税一括代行サービス」の運営を行っております。
    (2)株式会社たびりずむ:ソフトバンクグループに関わる地方自治体と連携した旅行の企画・実施を行っております。
    (3)オッズ・パーク株式会社:投票機能を持つ公営競技総合情報サイト「オッズパーク」を運営しております。

    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン25F※駅直結

    担当者のコメント

    ★地域活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業!
    ★最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!
  • 株式会社セブン&アイ・ネットメディア
    【土曜選考会】運用エンジニア【自社ECサイト/自社勤務】

    年収
    330万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    総合ECサイト「オムニ7」をはじめとしたセブン&アイの基幹システム全般の運用業務を担当頂きます。
    【担当システム例】
    ■総合ECサイトオムニ7
    ■オムニ7と連携するグループ各事業会社のEC基幹システム
    ■グループ各社のWEBサイトやスマートデバイス向けアプリ
    【具体的な職務内容】
    ■新規・更改されるシステム案件における運用設計や運用改善、SQLを用いたデータ抽出、インシデント調査、障害対応
    ■システム監視業務、インシデント対応と管理、問題管理

    会社特徴

    ★国内最大手小売りサービスグループ:セブン&アイ・ホールディングスのデジタル戦略を担う★
    【国内小売業売り上げ2位:業界最大手セブン&アイ・ホールディングスのIT中核企業】
    セブン&アイ・ホールディングスは、世界18か国・地域に6万3000店舗、国内に約2万店舗を展開。セブン‐イレブン、イトーヨーカドー、そごう・西部、アカチャンホンポ、ロフト等様々な業種・業態でビジネスを展開しており、売り上げは国内小売業界内でも2位を誇ります。
    同社はその中で基幹システム開発、ECサイトの開発、スマホアプリの開発等を通してグループの成長を支えます。
    【リアル接点とネット接点の融合でグループのさらなる成長を】
    セブン&アイグループはリアル接点とネット接点の癒合による新たな流通スタイルの確立を目指しています。国内最多の店舗網と、ネットを活用した新たなアプローチにより、セブン&アイが人の人生に欠かせない存在となることを目指します。
    【数字で見るセブン&アイ・ネットメディア】
    月の平均残業時間:33時間/有給取得率:78%/産休育休取得率・復帰率:100%/中途社員比率:78%

    勤務地

    東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル2F

    担当者のコメント

    ★国内小売業売り上げ2位:セブン&アイ・ホールディングスの中核企業★ リアル店舗とECサイトの融合を実現し、セブン&アイ・グループのデジタル戦略の成長を支えます。【残業30時間程度/月】【完全自社勤務】【キャリアアップできる環境】
  • 株式会社助太刀
    カスタマーサクセスマネージャー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    建設関連の職人さん、企業さまから「助太刀」アプリに関する問合せ、要望をお伺いする仕事です。
    よりよいサービスにしていくファーストステップとして、ユーザー様からのニーズを拾い、開発や営業、マーケティングと連携していく非常に重要な仕事になります。
    【具体的には】
    ■カスタマーサクセスの仕組み作り
    ■CSメンバーの方のトークスクリプトの作成
    ■ユーザーニーズを基にしたサービス改善提案
    ■ユーザー体験を高めるための施策立案
    ■リアルイベントの企画・実行
    ■OKR設計や文化醸成などの組織づくり
    【同社の魅力】
    ■市場からの期待も高い、成長中のスタートアップです。
    ■サービスを自身の手で作り、マーケットからの反応を直に感じられます。
    ■自分たちで考え実行できるため成長できる環境があります。
    ■多様なバックグラウンドの優秀なメンバーで構成されています。
    ■巨大なレガシー産業へのチャレンジであり社会に対する意義が高く、周囲からの期待も高い企業です。
    【募集背景】
    無料会員、有料会員からの問合せや要望BOXにいただくニーズを聞き、スピード感もってアプリに反映していくことが同社の強みとなっています。CSで働くスタッフをマネジメントしながら組織づくりをリードし、顧客ニーズからサービスへつなげることができる人材を求めています。

    会社特徴

    同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、職人さん同士をつなぐマッチングサービス、資金繰りを支援するPaymentサービス、働く環境を支援する保険サービスを運営しています。その他にもメーカー様に向けた広告事業なども展開しています。セブン銀行やクレディセゾン、工機ホールディングス、日産自動車など各業界の大手企業とのアライアンスによるサービス展開も同社の特徴です。
    【同社のビジョン・ミッション】
    ★★★産業の根幹に入り込み、産業を再定義する。本質的なGame Changerになる。★★★
    建設業は古い慣習が多く残り、ICT化が遅れています。過去もこの領域の求人マッチングサービスは存在しましたが、継続できているサービスは少ない。重層下請け構造や相対的に低い賃金や長い労働時間、旧来の囲い込みによる不安定な経営など職人さんが抱える課題は根深いものがあります。これをテクノロジーの力で本質的に変えていくチャレンジをしていきます。
    ★★★建設現場を魅力ある職場に。★★★
    建設業界は国内だけでも500万人の人が働く、超巨大な市場です。しかし、ICT化が遅れ、古い慣習は手付かずのまま。国を支える重要な産業にもかかわらず、3K(きつい、汚い、危険)と言われています。そこで働く職人さん300万人がよりよく働けることをミッションとし、平等な機会の提供、報酬の向上や品質の向上に貢献すべくサービス提供していきます。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル5F

    担当者のコメント

    ■設立2年で13億の資金調達を実施!アライアンス先も業界大手が多く、市場からの期待値が高い企業です!
    ■経営層と距離が近いので出てきたアイディアはすぐ相談し、実行に移すことができる環境があります!
  • パシフィックリーグマーケティング株式会社
    企画営業(英語必須)【野球含めスポーツ業界を盛り上げる】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」がビジョンである同社にて、
    クライアントのニーズに合わせ、プロ野球、パ・リーグという枠組みにとらわれることなく、他競技も含め、スポーツ業界全体の市場拡大のため、セールスを行います。
    国内の企業はもちろん、海外の企業やスポーツチームなどにも積極的にアプローチいただくポジションです。
    【具体的な業務内容】
    ■インターネットでの放映権の販売
    ■パ・リーグ6球団ならびに各球団、PLMのスポンサー獲得
    ■イベント企画・運営
    ■その他スポーツコンテンツの販売
    ex.)実際にNBAの商品の販売代行などもしております。

    会社特徴

    ■パ・リーグ.com
    「パ・リーグのすべてがここにある。」をキーコンセプトに、パ・リーグの情報を丸ごとお届けする公式デジタルプラットフォームです。公式戦のLIVE配信はもちろん、VOD動画や独自記事、球団ニュース、選手名鑑など、パ・リーグに関わるすべての情報を揃えたサービスです。
    ■パーソル パ・リーグTV
    パ・リーグ6球団の公式動画配信サービスです。3試合同時視聴で6球団すべての試合がライブ視聴できる他、2012年以降のパ・リーグ主催試合のアーカイブ視聴も可能。皆さまのお好きなアングルでVOD動画が楽しめる“マルチアングル配信”にも対応しています。
    ■PLMキャリア
    スポーツ業界に特化した人材紹介エージェントサービスです。採用を行っているスポーツ関連企業とスポーツ業界への就職を志す求職者の方々をマッチングいたします。スポーツ業界内部の弊社が運営することで、どのような人材が求められているのかニーズを理解し、求職者の方々へも、適切なアドバイスをお伝えいたします。

    勤務地

    東京都中央区日本橋浜町1-12-9 日本橋浜町ビル3F

    担当者のコメント

    ★『パ・リーグ.com』をはじめとする野球・スポーツに関する事業を多数展開★ ★スポーツ業界で働きたい方必見!★
    ★野球に関することにはもちろんのこと、野球に捉われることなくスポーツ業界全体に関わることができます★
  • 株式会社セブン&アイ・ネットメディア
    【土曜選考会】Salesforceエンジニア※未経験可

    年収
    330万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイグループ、各社に向けたSalesforce導入PJTに参画いただきます。
    【具体的な職務内容】
    経験に応じて案件の企画、提案、顧客折衝、ベンダー管理、要員管理など、一気通貫でプロジェクトを推進していただくことを期待します。
    現在はPJTごとに案件担当をアサインしており、スキルに応じて様々な案件を経験することが可能です。
    【入社後のキャリア】
    Salesforce経験はない方も入社後研修やOJTでフォローします。(育成実績多数有。)顧客折衝等へ前向きな方は是非チャレンジ頂きたいポジションです。
    若手も多いため、マネジメント志向の方には組織マネジメントを担って頂く事も可能です。

    会社特徴

    ★国内最大手小売りサービスグループ:セブン&アイ・ホールディングスのデジタル戦略を担う★
    【国内小売業売り上げ2位:業界最大手セブン&アイ・ホールディングスのIT中核企業】
    セブン&アイ・ホールディングスは、世界18か国・地域に6万3000店舗、国内に約2万店舗を展開。セブン‐イレブン、イトーヨーカドー、そごう・西部、アカチャンホンポ、ロフト等様々な業種・業態でビジネスを展開しており、売り上げは国内小売業界内でも2位を誇ります。
    同社はその中で基幹システム開発、ECサイトの開発、スマホアプリの開発等を通してグループの成長を支えます。
    【リアル接点とネット接点の融合でグループのさらなる成長を】
    セブン&アイグループはリアル接点とネット接点の癒合による新たな流通スタイルの確立を目指しています。国内最多の店舗網と、ネットを活用した新たなアプローチにより、セブン&アイが人の人生に欠かせない存在となることを目指します。
    【数字で見るセブン&アイ・ネットメディア】
    月の平均残業時間:33時間/有給取得率:78%/産休育休取得率・復帰率:100%/中途社員比率:78%

    勤務地

    東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル2F

    担当者のコメント

    ★国内小売業売り上げ2位:セブン&アイ・ホールディングスの中核企業★ リアル店舗とECサイトの融合を実現し、セブン&アイ・グループのデジタル戦略の成長を支えます。【残業30時間程度/月】【完全自社勤務】【キャリアアップできる環境】

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