アマゾンジャパン合同会社
Recruiting Manager（採用マネジャー）
- 1000万円～1400万円
- 東京都
| 仕事内容 | ■Develop a hiring strategy based on the headcount forecasting and plan for resources appropriately. |
|---|---|
| 会社特徴 | ≪会社特徴≫ |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス |
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アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社
Sr. HRBP, Corporate- 1000万円～1400万円
- 東京都
仕事内容 ■ビジネスリーダーとそのリーダーシップチームと積極的に協力して、人事戦略の開発と実行、新規および継続的なビジネスイニシアチブへの介入の計画、人と組織の発展の支援、業績管理の所有権の取得などです。
■この役割を担う人事マネージャは、ビジネス上の優先事項を人事戦略に変換し、戦略と業務執行のバランスを取り、袖を広げ、データを活用して意思決定を推進し、結果をもたらします。
■この人事マネージャーは、才能獲得戦略が事業計画、キャリアおよびスキル開発の努力と一致することが測定可能な結果を？？生み出すこと、そして中核的な人的プロセスが卓越した状態で機能することを確実にするために機能を横断して働く
■主要なイニシアチブとプロジェクトを調整することに対して責任があります。年間の人事プロセスの管理、タレントの管理と育成の推進、従業員のエンゲージメント活動の主導などの取り組みを含みます。この役割を担う人事マネージャは、リーダーと協力して、変革のリーダーシップと管理コーチングを提供し、管理と従業員のトレーニングを設計および提供します。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
担当者のコメント
東京の本社で急成長しているAmazonのビジネスチームと緊密に連携しながら、人事戦略の開発と実施を推進する結果主導型の革新的な人事マネージャーを求めています。 アマゾンジャパン合同会社
シニアベンダーマネジャー（Electronics）- 1000万円～1400万円
- 東京都
仕事内容 Hardline部門の中でもスピーカーやイヤホンなど「Portable Audio」商材における売上・利益目標の設定と進捗管理を行っていただきます。
単純な仕入れ業務を担うだけではありません。担当ストアの品揃えを拡充するため、新規取引先の開拓から既存の取引先への販売プロモーションの支援までを行い、最終的には担当カテゴリーの売り上げや利益を高めていくことに貢献します。また、Amazon.co.jp内の購買データなどを分析し、取引先に対して商品戦略や販売戦略の提案を行ったり、新たな商品の導入やAmazonオリジナルの商品企画にも関わったりと、その業務範囲は多岐にわたります。オーナーシップを発揮することで挑戦できるフィールドが広がっていくポジションです。
【具体的には】
■予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、部下・関係者からの情報を踏まえて、取引先ごとの売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理します。
■出版社との強力なパートナーシップの確立
コ ミュニケーション力、交渉力を駆使し、出版社のマネージメント層と短期的のみならず中長期的なゴールを共有することにより関係を確立・強化・維持し、より 複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化します。
■最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化
直取引の推進に関して分析を行い、価格競争力の強化のみならず、在庫最適化、支払い条件改善を考えた最適な仕入れ計画を立案し、キャッシュフローの最大化を実現します。同時に品揃え戦略立案も指揮し、迅速で効果的な品揃え拡大を実行します。
■販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善
担当商品カテゴリー全体の販売データ・市場領域動向分析、販売戦略の立案、およびその実行に責任をもつともに、必要に応じた改善をリードして行います。さらに、革新的なプランを実現させ、カスタマーエクスペリエンスを向上させます。
■社内関連部署との連携
シニアマネジメント層、アマゾンのグローバル拠点を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
アマゾンジャパン合同会社
シニアベンダーマネジャー（Hardline）- 1000万円～1400万円
- 東京都
仕事内容 このポジションは、担当する商品カテゴリー領域の品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指します。担当事業の成長戦略策定と成果実現を担います。お客様の利便性と満足度の向上に責任 を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、WEBを活用した販売計画の策定、 商品の販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。 すべての担当業務を自立的に行い、複雑な状況下においてもシニアマネジメントからの必要最小限の指示を得て、完遂します。
担当領域：
筆記具、手帳、ノート・メモ帳などの文房具から事務用品、紙製品、オフィス機器、オフィス家具・収納といった事務・オフィス用品まで、幅広い商品をラインアップするAmazon.co.jp文房具・オフィス用品ストア。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
アマゾンジャパン合同会社
シニアベンダーマネジャー（Home Appliance）- 1000万円～1400万円
- 東京都
仕事内容 Hardline部門の中でも「Home Appliance（白物家電（美容家電含む））」商材における売上・利益目標の設定と進捗管理を行っていただきます。
単純な仕入れ業務を担うだけではありません。担当ストアの品揃えを拡充するため、新規取引先の開拓から既存の取引先への販売プロモーションの支援までを行い、最終的には担当カテゴリーの売り上げや利益を高めていくことに貢献します。また、Amazon.co.jp内の購買データなどを分析し、取引先に対して商品戦略や販売戦略の提案を行ったり、新たな商品の導入やAmazonオリジナルの商品企画にも関わったりと、その業務範囲は多岐にわたります。オーナーシップを発揮することで挑戦できるフィールドが広がっていくポジションです。
【具体的には】
■予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、部下・関係者からの情報を踏まえて、取引先ごとの売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理します。
■出版社との強力なパートナーシップの確立
コ ミュニケーション力、交渉力を駆使し、出版社のマネージメント層と短期的のみならず中長期的なゴールを共有することにより関係を確立・強化・維持し、より 複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化します。
■最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化
直取引の推進に関して分析を行い、価格競争力の強化のみならず、在庫最適化、支払い条件改善を考えた最適な仕入れ計画を立案し、キャッシュフローの最大化を実現します。同時に品揃え戦略立案も指揮し、迅速で効果的な品揃え拡大を実行します。
■販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善
担当商品カテゴリー全体の販売データ・市場領域動向分析、販売戦略の立案、およびその実行に責任をもつともに、必要に応じた改善をリードして行います。さらに、革新的なプランを実現させ、カスタマーエクスペリエンスを向上させます。
■社内関連部署との連携
シニアマネジメント層、アマゾンのグローバル拠点を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
アマゾンジャパン合同会社
Quality Assurance Manager- 800万円～1100万円
- 大阪府
仕事内容 ■品質監査チームのチームと連携し、チームレベルでの品質測定値と追跡対象のメトリクスを定義する。
■役割、地域、業種別に品質基準を確立する。可能であれば、自動化されたソリューションを提供するために、データエンジニアリングと分析を行います。
■品質指標のパフォーマンスを評価する。各チームの表面的な例外。オペレーションが必要に応じて修正アクションを実行できるようにプロセスをセットアップして実行します。
■是正措置の有効性と報告を検証するためのプロセスの設定と実行
■データ工学の調整により、自動化された解決策が存在しない缶詰の分析レポートを作成し、配布する。
■運用効率を向上させるために使用できる洞察やパターンを把握するための品質レビューを実行するためのプロセスの設定と実行、運用チームのトランザクションごとのコストの管理
■業務効率に関するイニシアチブを推進するために、人材、分析、データエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングチームと緊密に連携します。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
株式会社ベガコーポレーション
【福岡／祇園町】物流企画／大手家具通販／福岡本社- 550万円～1000万円※経験に応ず
- 福岡県
仕事内容 【業務概要】
国内外に複数拠点ある物流拠点の合理化・仕組み化を、コストと物流効率の両面から対応いただくポジションです。
【業務詳細】
干渉範囲についてはお持ちのスキルや経験などをお伺いのうえ、詳細な仕事内容を決めていきま す。
【採用背景】
物流コストの高騰が事業の課題一つとなっております。経営陣が最重要 経営課題として改革に取り組むため、専門性の高い人材を求めています。会社特徴 【 11期連続、売上高更新！ ～インテリア家具のECサイトを運営～ 】
九州の福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。
6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー2016 インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。
社風を表す「MAKE NEW STANDARDS」の言葉どおり、今後も総合Eコマース企業を目指して成長し続けます。
■越境ECプラットフォーム事業
海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売。
【ショッピングサイト「DOKODEMO」（ドコデモ）】は、英語、中国語（簡体字・繁体字）、韓国語、日本語に対応しており、該当言語ユーザーは誰でもどこの国からも楽しめます。配送国は、日本郵便（株）が配送可能な国と地域の全てに対応しており、多岐に渡る国や地域の方々へご満足頂けるサービスとなっております。勤務地 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
担当者のコメント
■マザーズ上場、13期連続増収の優良企業 ■経営層や様々な部署の主要担当と関わることができ、会社の主流で経験が活かせます。 ■企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に 基づいて、会社を動かすことができます。 株式会社ベガコーポレーション
【福岡／博多区祇園町】内部監査・内部統制監査／福岡本社- 400万円～600万円※経験に応ず
- 福岡県
仕事内容 【業務概要】
内部監査室の一員として、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■内部監査（業務監査、システム監査）
■J-SOX内部統制評価業務
■各部門のリスク分析及び評価に関する業務
■業務改善支援
■監査法人対応
【その他役割について】
監査計画の立案からフィールドワーク・報告書作成・フォローアップまで一連の業務をご担当頂きます。経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、また成長中の会社ですので様々な仕組みを作っていけるというやりがいがあります。会社特徴 【 11期連続、売上高更新！ ～インテリア家具のECサイトを運営～ 】
九州の福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。
6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー2016 インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。
社風を表す「MAKE NEW STANDARDS」の言葉どおり、今後も総合Eコマース企業を目指して成長し続けます。
■越境ECプラットフォーム事業
海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売。
【ショッピングサイト「DOKODEMO」（ドコデモ）】は、英語、中国語（簡体字・繁体字）、韓国語、日本語に対応しており、該当言語ユーザーは誰でもどこの国からも楽しめます。配送国は、日本郵便（株）が配送可能な国と地域の全てに対応しており、多岐に渡る国や地域の方々へご満足頂けるサービスとなっております。勤務地 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
担当者のコメント
★マザーズ上場、13期連続増収の優良企業 ★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。
★経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、監査、内部統制担当の重要なポジションで企業成長の一翼を担えます。株式会社ベガコーポレーション
【福岡/祇園町】内部監査・内部統制(IT監査担当)／福岡本社- 400万円～600万円※経験に応ず
- 福岡県
仕事内容 【業務概要】
内部監査室のIT監査担当として、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・内部監査（システム監査、セキュリティ監査）
・IT全般統制・業務処理統制評価業務
・各部門のリスク分析及び評価に関する業務
・業務改善支援
・監査法人対応
【その他役割について】
監査計画の立案からフィールドワーク・報告書作成・フォローアップまで一連の業務をご担当頂きます。経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、また成長中の会社ですので様々な仕組みを作っていけるというやりがいがあります。会社特徴 【 11期連続、売上高更新！ ～インテリア家具のECサイトを運営～ 】
九州の福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。
6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー2016 インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。
社風を表す「MAKE NEW STANDARDS」の言葉どおり、今後も総合Eコマース企業を目指して成長し続けます。
■越境ECプラットフォーム事業
海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売。
【ショッピングサイト「DOKODEMO」（ドコデモ）】は、英語、中国語（簡体字・繁体字）、韓国語、日本語に対応しており、該当言語ユーザーは誰でもどこの国からも楽しめます。配送国は、日本郵便（株）が配送可能な国と地域の全てに対応しており、多岐に渡る国や地域の方々へご満足頂けるサービスとなっております。勤務地 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
担当者のコメント
★マザーズ上場、13期連続増収の優良企業 ★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。
★経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、監査、内部統制担当の重要なポジションで企業成長の一翼を担えます。株式会社ベガコーポレーション
【福岡／博多区祇園町】総務責任者／大手家具通販／福岡本社- 550万円～820万円※経験に応ず
- 福岡県
仕事内容 【業務概要】
■社内規程の策定・改定
■株主総会の企画・運営
■取締役会その他社内会議の企画・運営
■契約書の管理
■株式事務
■ファシリティ管理
【当該ポジションの特徴】
企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に基づいて、会社を動かすことができます。また事業管理本部に属する総務は役員との距離も近く、経営陣と一緒に社内体制を検討・構築することができますので、将来的には当社の幹部候補として活躍していただきたいと考えています。
【体制】
女性3名の構成で、温和で和気あいあいとしたチームです。突発的な業務が多くグループ内でいつも声かけをしながら、協力して業務を進めています。会社特徴 【 11期連続、売上高更新！ ～インテリア家具のECサイトを運営～ 】
九州の福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。
6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー2016 インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。
社風を表す「MAKE NEW STANDARDS」の言葉どおり、今後も総合Eコマース企業を目指して成長し続けます。
■越境ECプラットフォーム事業
海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売。
【ショッピングサイト「DOKODEMO」（ドコデモ）】は、英語、中国語（簡体字・繁体字）、韓国語、日本語に対応しており、該当言語ユーザーは誰でもどこの国からも楽しめます。配送国は、日本郵便（株）が配送可能な国と地域の全てに対応しており、多岐に渡る国や地域の方々へご満足頂けるサービスとなっております。勤務地 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
担当者のコメント
★マザーズ上場、13期連続増収の優良企業 ★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。
★上場企業でかつ成長過程の当社では、成熟企業では携わることが出来ないような、幅広い業務・部署を跨いだ業務に関わることができます。1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。
◆ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
◆インタビュー：https://kddi-cf.co.jp/recruit/archives/939
Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。
＜マネジャー候補の役割＞
■ショッピングモールの事業戦略・営業戦略の検討・策定。
■事業の売上に対する責任（主に広告）・KPI管理
■大手クライアントへのアライアンス営業
■他部門（他事業部）とのビジネス開発・連携
■コンサルメンバーの目標策定・KPI管理
■コンサルメンバーのマネジメント
■その他多岐に渡るマネジメント業務会社特徴 ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
～「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中～ 『au経済圏の拡大』
【事業】モール型eコマース：「Wowma!(ワウマ)」
消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
【今後の戦略】
「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。～
※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等勤務地 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F
担当者のコメント
◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人アマゾンジャパン合同会社
営業/アカウントマネジャー（Amazon Business)- 900万円～1400万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ■新規販売事業者獲得戦略の立案
チームおよび自分自身の年間目標達成のために、どのような販売事業者を獲得し売り上げを拡大すべきか、といった戦略を立てます。（ロジカルさ・効率性などを重視します）
■戦略に基づいて実際に全国の事業者に対し提案
立てた戦略に基づいて、迅速に営業活動を行い、結果を出すことが求められています。 そのためには、アマゾン出品サービスについて、どんなタイプの事業者に対しても分かりやすい説明ができる高いコミュニケーション力、アマゾン社内の各組織の役割などアマゾン自体に対する深い理解をもとに、販売事業者社内におけるブロッカーを把握し、どう課題解決していくか、自立して周囲と連携しながら成果を求めて素早く行動する実行力が必要です。
■販売実績データを分析、問題課題を明確にし、販売拡大のためのコンサルテーションの実施
各販売事業者の販売データや、商品ジャンルごとの売上ランキングデータなどを、多角的かつ迅速に分析した上で、短期的・中長期的に取るべきアクションを特定し、各販売事業者に提案していきます。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
担当者のコメント
法人のお客様向けに商品を販売される事業者を獲得し、Amazon上での売り上げ拡大のコンサルティングを行う営業チームのマネジメントをお任せします。 アマゾンジャパン合同会社
プロダクトマネージャー【Amazon Pantry】- 800万円～1000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 2015年9月に開始した【アマゾンパントリー】は、低価格帯の日常品を単品～購入できるサイトです。
1. 海外のパントリーチームとビジネス課題やベストプラクティスを共有し、新たなサービスの日本導入に向けたプロジェクトをドライブします。
2. 新規サービスの導入や、セールスプロモーションの実行にあたり、同じ事業本部内の関係者や社外のお取引先様と協業・交渉を行います。
3．Amazonパントリーの売上・利益の最大化のために、中長期計画の策定をマネージャーやチームメンバーと行います。
4. 品揃え、価格、セールスプロモーションに関する施策の立案、実行を担います。具体的なアクションプランに落とし込み、シミュレーションから実行、結果分析、改善までを行います。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 東京都目黒下目黒1－8－1アルコタワー（もしくはアネックス）
担当者のコメント
Amazonパントリーの仕組みを進化させるために、米国本社や他地域の該当するプロジェクトの推進部門や開発部門との定期的なコミュニケーションを通じて、事業推進に必要なシステム開発やプログラム開発を導入する重要なポジションです アマゾンジャパン合同会社
Sr. Category Merchant Mgr(HL)- 1000万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 リテール部門ですが、セラー側の売上目標の設定や進捗管理も行います。プレイングマネジャーとして、原則おひとりで業務を回していただきます。セラーのキャットリードの立ち位置です。セレクションの拡大とHardlineの売上向上のためにその仕組みを考える【営業戦略】として活躍いただきます。出品事業者にどういう指示だしをすればよいか、セールス側に理解してもらうためのデータや情報発信をし、セラーとの関係構築のサポートを行っていきます。セラー側の事業戦略もしつつ、目に見える数字を作る社内戦略を考える重要なポジションです。
【具体的には】
■担当セラーの売上目標の設定と進捗管理
■売上データ・市場領域動向の分析と、それに基づく営業戦略の立案、実施、改善
■セラーとの強力なパートナーシップの確立
日頃からのコミュニケーション（対面、電話営業、セミナー等）を通じて、セラーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、部下が同様のパートナーシップを構築できるようサポートします。より複雑な状況下においても、戦略的判断によりパートナーシップを強化します。
■社内関連部署との連携
シニアマネジメント層を含む社内関連部署（技術開発部門、テクニカルサポート部門、財務部門、マーケティング部門、プロモーション部門、商品カテゴリー別事業本部など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。
■プロジェクトへの参画
全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。会社特徴 ≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
担当者のコメント
チームマネージャーとして、成長を続ける大手セラーに対し、ビジネスコンサルティングやプラットフォームの新機能提案を行い、品揃えの最適化、売上の最大化を目指します。これらの業務を通じセラーから得た各種フィードバックを定量化し、モデル改善の提言を国内外行います。 グリーライフスタイル株式会社
WEBマーケティング（SEO）MGR候補- 600万円～800万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 同社の展開する料理動画メディア「moguna」/美容メディア「ARINE」におけるSEO対策をメインとしてご活躍頂きます。
ゆくゆくはWEB領域の事業責任者として、各数値の管理・分析・戦略決定・グリー本社への報告などをしていただける方を求めています。
経営にダイレクトの関わることができるため、とてもやりがいの大きい仕事です。
・データ分析にもとづくウェブサイトの改善案の立案やコンテンツ企画
・記事のキーワード選定・リライト指示など
※自然流入や検索順位などのデータを分析し、どのようなキーワードで記事を書くのか記事の構造、タイトルのつけ方など改善を日々行って頂きます。
・他部署と連携してのWEBサイト改善案の実行
※ライティング担当の多くはアルバイトの方の為、大人数を束ねるリーダーシップや適格な指示を行う高いディレクション力が求められます。会社特徴 ～2019年1月設立 GREE100％子会社のメディア運営会社～
■ミッション■
グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
■安定性■
ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。（自己資本比率約90％）また豊富な資金（現金及び現金同等の期末残高870億円）をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
■GREEグループの一員として■
GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。勤務地 東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通りビル
担当者のコメント
2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしディレクターとして成長出来る環境があります■■グリーライフスタイル株式会社
自社メディア プロダクトマネージャー- 400万円～800万円
- 東京都
仕事内容 2019年1月に設立される同社においてプロダクトマネージャーを募集致します。現在３つの自社サービスを一人で見ている状況ですが、業務細分化の為新たに募集を開始致しました。
【職務内容】
・ユーザー数、継続率、起動当たりの閲覧数などを分析し、ユーザーが離脱する原因やどういたコンテンツに興味を持っているかの分析を行う。
・分析結果、競合の状況、ユーザーからの意見などをもとに機能改善や追加機能案を決定し、仕様を作成。
・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、スケジュールを管理し、プロダクト開発を進めていく。
【自社プロダクト】
・ARINE（美容系メディア） ・moguna（料理動画メディア）
・WOOZ（SNS運用サービス）会社特徴 ～2019年1月設立 GREE100％子会社のメディア運営会社～
■ミッション■
グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
■安定性■
ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。（自己資本比率約90％）また豊富な資金（現金及び現金同等の期末残高870億円）をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
■GREEグループの一員として■
GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。勤務地 東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通りビル
担当者のコメント
2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしディレクターとして成長出来る環境があります■■社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
営業職（ソリューションセールス／プリセールス）- 470万円～700万円
- 東京都
仕事内容 ■既存のお客様（中堅大企業）へのアップセルやソリューション提案などのダイレクト営業
■既存のお客様（中堅大企業）へのシステム連携対応支援
■既存の客様（中堅大企業）へのスポット大口受注支援
※出張あり社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
エンジニアリングマネージャー- 600万円～1200万円
- 東京都
仕事内容 ECサイトの開発チームのマネージャー
■開発案件の推進と実行
■採用する技術の選択と指針の決定
■開発メンバーへの技術ディレクション
■ラインマネジメント、メンバーの育成
■エンジニア組織拡大に向けた採用活動
■エンジニア組織作づくり社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
コールセンターSV/センター運営【事業会社】- 400万円～600万円
- 東京都
仕事内容 ■センターマネジメント業務
（委託先管理、日々業務に対する改善施策の立案と実行）
■サービス進化の立案と実行
■お客様への各種報告、サービス提案支援、サービス利用促進活動社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
SAP企画【基幹システムの企画、開発、運用】- 550万円～1000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【基幹システムの企画、開発、運用 】
■ユーザー部門への業務BPR提案
■プロジェクトの計画立案、上申、プロジェクトマネージメント
■基幹システムの保守、運用
★アスクルにおける当部門の役割
アスクルは会社としてシステム化に前向きに取り組んでおり、IT投資も積極的に行っています。
その中でインフォーメーションテクノロジーは基幹システム（SCM、CRM、会計など）の企画、開発、運用を担い、アスクルのビジネス基盤を支えています。
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