スマートフォン版はこちら

ECサイト・ネットショップ業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するECサイト・ネットショップ業界の新着・更新情報のみ表示の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 田中

公開中の求人22件中 1~20件を表示

  • アマゾンジャパン合同会社
    ベンダーマネージャー(Apparel)

    年収
    750万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    綿密な分析を行いアクションプランを立て効果検証していきます
    ■担当商品(Apparel)カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理
    担当商品カテゴリーの売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスを管理します。 
    ■販売データ・市場領域動向の分析と、販売戦略の立案、実施、改善
    ■最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化
    ■ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立
    日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとのパートナーシップの確立・強化を行います。
    ■ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売(対メーカー) 関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。
    ■社内関連部署との連携
    社内関連部署(事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など)と密接に連携し業務推進します

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    担当者のコメント

    アマゾンの中核となるリテールビジネスに携わっていただきます。日々の販売データを分析しながら販売企画や促進などに取り組んでいただきます。
  • アマゾンジャパン合同会社
    営業(アマゾンビジネスマーケットプレイス)

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■新規販売事業者獲得戦略の立案
    自分自身の年間目標達成のために、どのような販売事業者を獲得すべきか、どのようにピッチすることで獲得するべきか、どの販売事業者の売上をどのように伸ばすべきかといった戦略を立てます。 その戦略は必ず、論理的、効果的、効率的、現実的であることが求められています。
    ■戦略に基づいて実際に全国の事業者に対し提案
    立てた戦略に基づいて、迅速に営業活動を行い、結果を出すことが求められています。 そのためには、Amazon Business、アマゾン出品サービスについて、どんなタイプの事業者に対しても分かりやすい説明ができる高いコミュニケーション力も必要です。
    ■社内外で様々な調整を行った上で契約を締結
    出品開始後の新規販売事業者の成功確率を高めるために、契約締結前に社内や販売事業者との調整を行うこともあります。
    そのためには、アマゾン社内の各組織の役割などアマゾン自体に対する深い理解が不可欠です。
    また、販売事業者社内におけるアマゾン出品開始のためのブロッカーをどう取り除いていくのかに関しても、よく状況をヒアリングした上で調整するスキルが求められます。
    ■販売実績データを分析、問題課題を明確にし、販売拡大のためのコンサルテーションの実施
    ■新規販売事業者の売上ポテンシャルを最大化するためには、販売実績データの分析を行い、分析結果に基づいて具体的なアクションを提案し、販売事業者に実行していただくことが求められています。 そのためには、各販売事業者の販売データや、商品ジャンルごとの売上ランキングデータなどを、多角的かつ迅速に分析した上で、短期的・中長期的に取るべきアクションを特定し、各販売事業者に提案することが必要です。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    東京都目黒下目黒1-8-1アルコタワー(もしくはアネックス)

    担当者のコメント

    2017年9月「Amazon Business」スタート
    法人のお客様向けに商品を販売される事業者を獲得し、Amazon上での売り上げ拡大のコンサルティングを行う営業チームとなります
  • GMOペパボ株式会社
    経理財務担当 【福利厚生充実/JASDAQ上場】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    経理、財務業務全般をお任せします。
    【主な業務内容】
    ・伝票処理、記帳
    ・現預金出納管理
    ・売掛、買掛管理
    ・月次決算
    ・四半期及び年次決算
    ・監査法人対応
    ・税務関連業務(税務申告書作成、税理士監査対応など)
    ・決算開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書)
    【配属部署】:経営戦略部 経理財務グループ
    執行役員兼部長(男性)、マネージャー(男性)、パートナー(男性2名・女性1名)、派遣スタッフ(1名)
    【残業時間について】
    ■通常時の労働時間(四半期以外)
    ・残業時間:月0~20時間程度
    ・(フレックスタイム制度のため)10時頃に出社し、19時頃に退社している人が多い
    ※基本的には定時勤務が多いですが、個人の予定によってはフレックスを利用しています。
     どうしても月初に残業が偏りがちなので、中旬~月末にかけてフレックスを利用してバランスをとってます。
    ■繁忙期の労働時間(四半期)
    ・繁忙期は1、4、7,10月
    ・残業時間、月10~40時間程度
    ※1月の年次決算時期はもう少し多くなることもございます。
    【マネージャーからの一言】
    GMOペパボは、新たなステージに向けて鋭意邁進中です。新しいステージに向けて積極的に動ける方には、自分の職種にとらわれず新しいことに挑戦していただける職場環境があります。
    ただ単に経理業務を行うだけでなく+αの成果をだすことのできる経理財務グループを目指しています。
    社内には公認会計士が3名もおり、自らを高めることも可能です。
    いろんなことにチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。

    会社特徴

    「ロリポップ!」初心者の方からビジネスまで安心してご利用いただける国内最大級のレンタルサーバー
    「heteml」様々なウェブサイトに対応する高機能ホスティングサービス
    「ムームードメイン」誰でも簡単にドメインが取得・管理でき、ウェブサイトでご活用いただけるドメインの総合サービス
    「プチ・ホームページサービス」デザイン性の高いホームページを簡単に作れるHP作成サービス
    「30days Album」あなたの大切な写真や動画をオンラインアルバムにして共有できるサービス
    「カラーミーショップ」国内最大級のオンラインショップ作成サービス
    「カラーミーリピート」商品さえあれば、3ステップ・最短10分でスタートできるリピート通販サービス
    「グーペ」“ホームページを作る暇なんてないと思っていたけど、5分でできた。”
    そんな簡単操作のホームページ作成サービス
    「SUZURI」自分で制作したイラストや写真をTシャツやiPhoneケース、トートバッグ、マグカップなどのアイテムにし、販売まで出来るサービス
    「Canvath」デザインしたイラストや撮影した写真をアップロードするだけで、スマートフォンアクセサリーやマグカップ、Tシャツなどオリジナルのグッズが製作できるサービス
    「minne」ハンドメイド作品を手軽に展示・販売・購入できる日本最大級のハンドメイドマーケット
    「JUGEM」使いやすさと高いカスタマイズ性が特徴の、誰でも簡単に使える無料ブログ作成サービス

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー12F

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【GMOインターネットグループ】飲食物いつでも全て無料の社員食堂、社内託児所 等、充実の福利厚生
    国内最大のハンドメイドマーケット 「minne(ミンネ) 」等、多数の個人向けインターネットサービスを100%自社開発し提供
  • 仕事内容

    財務会計・管理会計業務を中心に、月次・四半期・年次決算など経理業務全般をお願いします。
    ■月次、四半期、年度決算業務
    ■税務に関連する業務
    ■その他経理業務全般
    ■業務効率化、統制強化のためのルール作りやシステム導入検討など、
     経理にかかわる幅広い業務をおこなっていただきます。
    ■4月1日のルクサ社との合併に際し、両社業務の調整等通常経理業務では
     あまりすることのない業務も経験していただきます。
    【組織構成】マネージャー含み5名/平均年齢35,36歳くらい
    *****************************************
    ★同社はKDDIグループが注力している大規模EC運営企業です!
    ★福利厚生充実

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ■安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)がECモール事業に本格参入。「au」ユーザー3800万人のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人です
  • 仕事内容

    auユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、
    サービスの開発企画からプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
    【プロジェクトマネジャー】
    ■事業戦略、サービスロードマップを元に、担当領域のtoBeモデル、KPI策定
    ■toBeモデル実現に向けた課題を抽出し、実現のためのロードマップを作成。
    ■ロードマップに基づいてプロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価を行う。
    ■toBeモデル達成に向け、PDCAサイクルを回し継続的な改善を行う。
    【プロダクトマネージャー】
    ■担当プロダクトに対してPBL作成、優先度決め。
    ■KPIの策定、追跡から施策検討、計画、実行、評価。
    ■PBLを基に開発チームとイテレーションをきって開発を行う。
    ★年間数百億円規模の自社ECをフロント~バックエンド、組織横断で携わります
    ★独自のサービスの創出や他のKDDI事業との連携など、新規取組みをし、
     ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • 仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、オペレーション運用・改善を中心にサービス運営に関わる業務推進を担っていただく担当を募集しています。
    新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    ■出店店舗に対する手続きに関する業務全般の推進
    ■各運営チームのマネジメント
    ■各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
    ■規約/規程の見直しから文案の策定
    ■新規プロジェクトに対する事業推進業務
    <ミッション・今後のキャリアについて>サービスの成長に伴い、既存の枠組みにとらわれずに新たなやり方を模索し、飛躍的に業務効率を高めていくことで事業に貢献してもらえる方をお待ちしています。また、サービス理解を深めていく中で担当範囲に関しては、広げて頂くことが可能です。
    【魅力】
    ★事業の成長に直接インパクトを与える非常にやりがいのあるポジションです。やる気の高い若手メンバーが多く活躍しています!
    ★ナショナルクライアントの商品始め、まだ幅広く認知されていないけども良い商品を開拓・発掘し、「Wowma!」にしか経験できない購入体験をユーザーに届けることに貢献していきます。
    ★これからのショッピングの主流となるECビジネスに携わり、スピーディーな市場動向を身近で感じられる面白さがあります。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関わって頂きます。
  • 仕事内容

    同社ECサービス「Wowma!」内の流通成長を加速させるBizDev全般の担当を担っていただきます。
    ■同社ECサービス「Wowma!」(https://wowma.jp/)と
     KDDIグループ内外サービスとのアライアンス立案・実行・推進
    ■KDDI社との連携強化による集客導線強化と最適化
    ■KDDI社アセットの事業展開企画・実行
    ■KDDIグループ企業や、その他企業との連携によるシナジー創出
    【募集背景】グループ連携強化のため(現在は事業部長が兼任)
    【グループの中での立ち位置】
    ★KDDIが注力しているライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」の、コマース事業を牽引する同社。KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、さらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。
    ★当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大中

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • アマゾンジャパン合同会社
    QAE(品質保証エンジニア)

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    製品管理、ユーザーエクスペリエンスデザイン、カスタマーサポートなどのグループと連携して、顧客の使用モデルを理解し、実際の環境や回帰テストに近いテスト計画やテストスイートを開発します。QAEはまた、ソフトウェア開発プロセスを品質中心の方法論に向けて推進する責任があります。オートメーションのソフトウェア品質保証エンジニアとして、コンシューマアプリケーションのテストの専門知識で作業します。Alexaに関わる他エリアと連携しながら品質向上を狙います。
    【具体的には】
    ■自動化されたテストとテスト計画の作成と実行■製品のすべての機能領域にわたるテストケースの効率的な実行■デザインガイドラインに準拠するための製品ユーザーインターフェイスのレビュー■解決を通じてバグの発見、分離、文書化、回帰、および追跡■ソフトウェア開発エンジニアとの作業は、全体的な技術アーキテクチャを理解し、それぞれの機能が実装されている方法を見出します■品質工学の専門家のチームと協力し、最高品質の製品納入を確認してください■製品の機能を評価し、テスト戦略とテストケースを作成して、製品品質を評価する■オープンソースおよび自社開発ツールセットの評価と統合も行います。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    担当者のコメント

    Alexaの国際品質は、世界規模でAlexaの能力を拡大することに重点を置いています。Alexa対応デバイスが異なる文化や場所で顧客のニーズにどのように対応できるか、を考えるポジションです
  • グリーライフスタイル株式会社
    マーケティングコンサルタント(美容メディアARINE)

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プロモーションを行いたい中小企業向けに、動画制作・SNSアカウント運用・キャスティングサービスを複合的に提案いただきます。
    ※実施後の効果も見ながら改善提案を行い、クライアントと並走いただきます。
    売上・商品認知の最大化をサポートする企画提案営業です。
    【営業の流れ】
    新規開拓(テレアポ・メールアポなどの別部署が作成します。)
    →訪問/課題ヒアリング(初めは営業MGRさんが同行しOJTという形でサポート頂きます。)
    →企画書作成・提案→受注(初回訪問~受注まで:おおよそ3回訪問が目安)
    ※上記に加え既存クライアントのフォローをご担当頂きます。(運用は別部隊が担当します。)
    【クライアント】化粧品メーカー/健康食品メーカーetc ※中小企業も多いです。
    【配属部署】ARINE事業部(10名ほどの組織で20代~30代前半の方が多いです。)

    会社特徴

    ~2019年1月設立 GREE100%子会社のメディア運営会社~
    ■ミッション■
    グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
    ■安定性■
    ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。(自己資本比率約90%)また豊富な資金(現金及び現金同等の期末残高870億円)をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
    ■GREEグループの一員として■
    GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。

    勤務地

    東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通りビル

    担当者のコメント

    2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
    ■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かし営業として成長出来る環境があります■■
  • グリーライフスタイル株式会社
    WEBマーケティング(SEO)MGR候補

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の展開する料理動画メディア「moguna」/美容メディア「ARINE」におけるSEO対策をメインとしてご活躍頂きます。
    ゆくゆくはWEB領域の事業責任者として、各数値の管理・分析・戦略決定・グリー本社への報告などをしていただける方を求めています。
    経営にダイレクトの関わることができるため、とてもやりがいの大きい仕事です。
    ・データ分析にもとづくウェブサイトの改善案の立案やコンテンツ企画
    ・記事のキーワード選定・リライト指示など
    ※自然流入や検索順位などのデータを分析し、どのようなキーワードで記事を書くのか記事の構造、タイトルのつけ方など改善を日々行って頂きます。
    ・他部署と連携してのWEBサイト改善案の実行
    ※ライティング担当の多くはアルバイトの方の為、大人数を束ねるリーダーシップや適格な指示を行う高いディレクション力が求められます。

    会社特徴

    ~2019年1月設立 GREE100%子会社のメディア運営会社~
    ■ミッション■
    グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
    ■安定性■
    ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。(自己資本比率約90%)また豊富な資金(現金及び現金同等の期末残高870億円)をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
    ■GREEグループの一員として■
    GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。

    勤務地

    東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通りビル

    担当者のコメント

    2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
    ■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしディレクターとして成長出来る環境があります■■
  • グリーライフスタイル株式会社
    サーバーサイドエンジニア

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    レシピ動画メディア「moguna」/美容メディア「ARINE」でのサーバサイド側の開発
    <具体的には>
    ・Ruby on Railsでの開発
    ・アプリのAPI設計 / 開発
    ・管理画面ツールの開発
    ・webメディアの開発
    ・AWSを利用したサーバ構築・運用など
    【グリーのメディア事業に関して】
    ライフスタイル領域No.1の「LIMIA」、ファッション領域No.1の「MINE」のノウハウを活かして、メディア事業をグリーの第2の柱にしていくと位置づけており、田中社長直下で事業拡大に注力されております。

    会社特徴

    ~2019年1月設立 GREE100%子会社のメディア運営会社~
    ■ミッション■
    グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
    ■安定性■
    ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。(自己資本比率約90%)また豊富な資金(現金及び現金同等の期末残高870億円)をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
    ■GREEグループの一員として■
    GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。

    勤務地

    東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通りビル

    担当者のコメント

    2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
    ■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしサーバーサイドエンジニアとして成長出来る環境があります■■
  • 仕事内容

    <自社Webプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得>
    KDDIグループが注力している新ショッピングサービス「wowma!」内の流通成長を加速させるweb/アプリ有償プロモーション全般を担っていただきます。
    【具体的には】
    ■同社ECサービス「Wowma!(https://wowma.jp/)」における
     デジタルプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得
    ■既存出稿媒体の強化と最適化
    ■新規出稿媒体の企画・実行
    ■社内制作チーム、及び代理店のディレクション
    ■クライアントとのコミュニケーション・各種調整
    ■販促支援キャンペーンの企画・推進  など多岐に渡ります。

  • みんなのマーケット株式会社
    Webアプリケーションエンジニア(Backend)

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Webアプリケーションエンジニアとして、くらしのマーケットのシステムのバックエンド部分を中心に設計、開発をリードしていただきます。
    具体的にはプロダクト開発チームで、
    新機能や既存機能の改善において、Backend For Frontends(BFF)とマイクロサービスのバックエンド部分を中心とした設計、開発
    を行っていただきます。

    会社特徴

    「モノ」ではなく「サービス」
    「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、
    「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業
    これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。
    くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、
    サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを作っていきます。

    勤務地

    東京都品川区西五反田7丁目7-77-7 SGスクエア8F

    担当者のコメント

    出張サービス事業者とお客様をつなぐ、新規領域のECプラットフォーム
    自由でセルフマネジメントを尊重する仕事環境
  • 株式会社3Backs
    人事(新卒・中途採用)【※未経験可/残業月平均20時間未満】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★学歴職歴の乏しい若者が大卒エリートに負けない人材へと転換していくための場所となっている「リバースラボ」を運営する同社。今後更なる組織力拡大を図っていくため、新たに採用業務を行っていただく仲間を募集いたします!
    主には、中途および新卒の採用業務全般を行っていただきます。
    【具体的に】
    ■同社採用サイト経由にてご応募頂けた方の採用業務
    (書類選考→面接調整→選考→内定→入社フォロー業務)
    ■リバースラボ(http://rebirthlab.com/)からのエントリー、求人媒体からのエントリー、ダイレクトリクルーティング(SNS、リファラル)からのエントリーで募集した方の採用業務
     ※2020年卒の新卒獲得から本格始動予定(目標100名/年)
    【配属部署】人事部3名
    MGR(男性/20代後半)-メンバー2名(男性/20代中盤)
    【残業時間】月平均20時間未満

    会社特徴

    ★☆★☆★☆ドロップアウト人材(非大卒)に特化した就労支援企業★☆★☆★☆
    【取引先】日本放送協会、NTT、KDDI、株式会社VAZなど
    【関連会社の事業内容】障害者就労支援など障害福祉サービス
    【業界内の位置づけ/市場シェア】
    ドロップアウト人材(非大卒)に特化した実践教育型の就労支援は他にないサービス。ハッシャダイ社が近いターゲットに対し半年間以内のインターンによる就労支援を行っている位。市場は毎年50~70万人輩出されるドロップアウト人材。中途(29歳まで)を含めると600万人以上がターゲットとなる。
    【他社との差別化要因】
    2年間の実務研修プログラム/雇用型(2年間)の研修形態/年収実績の底上げ。
    【社風(職場の雰囲気)】全員が自己成長に向かっている。目標の為に皆が1人の為に向き合い支えながら仕事をしている。全体的に仲が良い。

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

    担当者のコメント

    ★ドロップアウト人材から生まれ変わっていく研修生を身近に自社の採用ができる「人」の変化が多い環境下で働くことができます!
    ★採用手法や選考方法など細かな点から代表と協議し、裁量範囲広く業務を行うことができます!
  • auコマース&ライフ株式会社【旧:KDDIコマースフォワード社】
    オープンポジション

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業を運営している同社にて、ご経験にあったポジションをサーチ致します。
    ◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    《企業の方針》
    KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。
    当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。
    《「Wowma!」について》
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。
    毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めさせて頂いております。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • 仕事内容

    ■既存のお客様(中堅大企業)へのアップセルやソリューション提案などのダイレクト営業
    ■既存のお客様(中堅大企業)へのシステム連携対応支援
    ■既存の客様(中堅大企業)へのスポット大口受注支援
    ※出張あり

  • グリーライフスタイル株式会社
    WEB動画ディレクター

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2019年1月に設立される同社においてディレクターを募集致します。
    料理動画「moguna」における動画のディレクションを担当頂きます。
    ※moguna:https://moguna.com/
    ・動画コンテンツ/クライアント動画の制作ディレクション
    (動画案件数:月100本以上)
    ・モバイルアプリ、Webサイトでの反応を元に最適な動画を提供する体制を整える
    ・動画制作レギュレーションの管理、撮影スタッフ管理
    【配属予定部署】moguna 動画チーム
    (アルバイト10人くらい、正社員1名)
    ※社員の方が動画の撮影ディレクションを担当しており、制作周りの調整~スタッフの管理~外注の撮影会社とのやり取りは今アルバイトの方が行っております。

    会社特徴

    ~2019年1月設立 GREE100%子会社のメディア運営会社~
    ■ミッション■
    グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
    ■安定性■
    ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。(自己資本比率約90%)また豊富な資金(現金及び現金同等の期末残高870億円)をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
    ■GREEグループの一員として■
    GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。

    勤務地

    東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通りビル

    担当者のコメント

    2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
    ■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしディレクターとして成長出来る環境があります■■
  • 株式会社ウーオ
    総務秘書&広報 ★ITで水産業の課題解決!広島発ベンチャー

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★バックオフィス全般を担当していただきます。業務内容は幅広く多岐に渡るため、優先順位をつけながらマルチタスクをこなすスキルが身につきます。
    ■役員のアポイント調整、各種問い合わせ対応
    ■採用媒体の選定、募集記事作成、媒体担当者とのやり取り
    ■SNSをはじめとした広報業務、取材対応
    ■勤怠システムの管理、社労士さんへの連絡
    ■経理データの整理、会計士さんへの連絡
    ■インターン学生のフォロー
    ■備品管理など
    普通の事務作業ではものたりない、動きのある環境を求めるかた大歓迎。 現在は自信がなくても、前向きなマインドを大切にしています。外部の方との打ち合わせも多く、積極的にコミュニケーションをとれる方は特に歓迎します。

    会社特徴

    ★『IT×水産』 新しい水産流通をつくる独自のビジネス★
    「スマホでつながる水産市場 UUUO(ウーオ)」は、産地と中央市場の水産事業者同士(卸売及び仲卸)が水産物の売買をインターネット上で行えるプラットフォームサービスです。UUUO上で、産地の水産業者は自由に採れたての魚を出品することができ、買い手側の水産業者は自由に買うことができます。
    ★数々のビジネスコンテストにて入賞!★
    ひろしまベンチャー大賞/広島ベンチャー奨励賞・銀賞、KDDI∞Laboピッチバトル/優勝&オーディエンス賞、ニッポン事業構想大賞/特別賞、MURCアクセラレータLEAP OVER/採択
    ★創業者/代表取締役 板倉一智氏氏★
    松葉がにの産地として有名な「網代港」がある鳥取県岩美町の出身。親族や知人には漁業従事者も多く、この業界に馴染みがありました。大学卒業後は大手物流会社へ就職されましたが、地元漁船の減少やセリの衰退など水産業の現状を知り、水産市場流通の活性化を目指すためにUUUOを立ち上げられました。

    勤務地

    広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F

    担当者のコメント

    ★水産業者限定B2BのマーケットプレイスUUUOを運営 ★旧来の水産業者間の流通をスマホで変革!上場を目指す広島発ITベンチャー
    ★基本は定時18時退社、メリハリをつけて働ける環境・風土も備わっています
  • 株式会社ウーオ
    総務秘書&広報 ★ITで水産業の課題解決!広島発ベンチャー

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★バックオフィス全般を担当していただきます。業務内容は幅広く多岐に渡るため、優先順位をつけながらマルチタスクをこなすスキルが身につきます。
    ■役員のアポイント調整、各種問い合わせ対応
    ■採用媒体の選定、募集記事作成、媒体担当者とのやり取り
    ■SNSをはじめとした広報業務、取材対応
    ■勤怠システムの管理、社労士さんへの連絡
    ■経理データの整理、会計士さんへの連絡
    ■インターン学生のフォロー
    ■備品管理など
    普通の事務作業ではものたりない、動きのある環境を求めるかた大歓迎。 現在は自信がなくても、前向きなマインドを大切にしています。外部の方との打ち合わせも多く、積極的にコミュニケーションをとれる方は特に歓迎します。

    会社特徴

    ★『IT×水産』 新しい水産流通をつくる独自のビジネス★
    「スマホでつながる水産市場 UUUO(ウーオ)」は、産地と中央市場の水産事業者同士(卸売及び仲卸)が水産物の売買をインターネット上で行えるプラットフォームサービスです。UUUO上で、産地の水産業者は自由に採れたての魚を出品することができ、買い手側の水産業者は自由に買うことができます。
    ★数々のビジネスコンテストにて入賞!★
    ひろしまベンチャー大賞/広島ベンチャー奨励賞・銀賞、KDDI∞Laboピッチバトル/優勝&オーディエンス賞、ニッポン事業構想大賞/特別賞、MURCアクセラレータLEAP OVER/採択
    ★創業者/代表取締役 板倉一智氏氏★
    松葉がにの産地として有名な「網代港」がある鳥取県岩美町の出身。親族や知人には漁業従事者も多く、この業界に馴染みがありました。大学卒業後は大手物流会社へ就職されましたが、地元漁船の減少やセリの衰退など水産業の現状を知り、水産市場流通の活性化を目指すためにUUUOを立ち上げられました。

    勤務地

    広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F

    担当者のコメント

    ★水産業者限定B2BのマーケットプレイスUUUOを運営 ★旧来の水産業者間の流通をスマホで変革!上場を目指す広島発ITベンチャー
    ★基本は定時18時退社、メリハリをつけて働ける環境・風土も備わっています

関連の求人を探す