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ECサイト・ネットショップ業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するECサイト・ネットショップ業界の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(36件中)
  • アマゾンジャパン合同会社
    Lead Recruiter, Consumer

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Consumer Recruiting teamは、クライアントと候補者を喜ばせることに情熱を持った、才能のある顧客志向の採用担当者を募集しており、グローバルな採用組織に参加頂き、採用戦略を推進します。このチームで成功している方は、ベンチマークの設定、メトリックに対する予測と追跡、およびSLAへのヒットの優先順位付けにおける経験を活用しています。彼らは革新的でペースの速い環境で成長し、袖をまくり上げ一生懸命働き、仕事を成し遂げるのを楽しんでいます。タレントアクイジションとビジネスの機能分野に関する幅広い知識を活用し、ビジネスリーダーや採用マネージャーとのダイナミックな関係を築いています。【具体的な業務内容】■採用チームと連携して、投資収益率を深く理解することで顧客/パートナーの期待を管理する能力を備えた効果的な母集団形成および評価アプローチを構築する。■候補者を募集し、スキルと相性の適合度を評価しつつ動機づけを行う。■積極的な市場調査と継続的な関係管理を通じて、潜在的な候補者のネットワークの構築および維持。候補者との面談を実施、オファー比率を高め、採用責任者の志向性を理解する。■会社の長期的な成長に貢献するアイデアと戦略を推奨し、新しい採用プロセスを実装し、顧客に最高品質の結果を提供するという同社の使命に適合する標準プロセスを微調整する。■成果物、タイムライン、および正式な追跡プロセスを使用して、採用計画を作成することを明確にする。■採用目標をサポートするための継続的な候補パイプラインの構築および維持。【募集背景】同社では、地球上で最も顧客中心の企業になるよう取り組んでいます。そこにたどり着くには、非常に才能があり、明るく、意欲的な人々が必要です。オンラインで何かを見つけて購入する場所を構築するのを手伝いたい場合は、同社の素晴らしい採用チームに参加して歴史を作るチャンスです。私たちの成長をサポートするために、世界で最高の才能を見つけるのを助けるために、非常に才能のあるリクルーターが必要です。アマゾンは世界で最も有名なブランドの1つであり、毎年何百万もの製品を顧客に提供しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    アマゾンは、顧客がオンライン/オフラインで欲しいものを何でも調べて購入できる、世界で最も顧客中心の会社になるよう努めています。私たちは大きな目標を設定し、それに到達し超えるのを助けることができる人を探しています。

  • OurPhoto株式会社
    Webサービスディレクター【プロダクトオーナー候補】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    出張撮影マッチングサービス「OurPhoto(アワーフォト)」の「事業企画」、および一般ユーザ向け Web サイト運営といった「サービス運営」など、事業運営上の戦略立案から Web サイトを通じた施策実行まで幅広く携わっていただきます。売上や開発・体制構築といったビジネスにおける幅広い視野を持ちながら経験を積んでいただけます。Web サイト領域・事業企画領域と業務範囲は多岐にわたりますが、ご自身で手を動かしながらも経営視点を持ち、これからサービスを大きくしていきたいというマインドをお持ちの方にはピッタリのポジションです。【主な業務内容】・Web サービスの戦略策定・Web サービスの仕様設計・マーケティング手法の検討と実行・企画運営および、ディレクション業務(Web ページ更新、キャンペーンページ制作、Web コンテンツの運営など)・KPI 管理

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    420万円~560万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F(※株式会社うるると同住所となります。)

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場うるる社の完全子会社で、2019年度グッドデザイン賞を受賞した出張撮影マッチングサービスOurPhoto(アワーフォト)を提供。うるる社の幼稚園・保育園の写真販売システムであるえんフォトと連携することで価値向上中です★ ※うるる社:国内No1シェア製品や保育テック製品等、社会貢献性高い自社製品多数保有の優良IT企業【OurPhoto社 サービス事例・実績一例】■家族写真:いつも一緒にいる家族をカジュアルに撮影。誕生日や記念日などに自宅や近所の公園、お出かけ先に伺って気軽にカジュアルに家族の思い出を写真に残します。■プロフィール写真:近年急増しているプロフィール写真。SNSの普及により頻繁に写真を見せる機会が増えてきています。SNS、婚活、ビジネスなど様々なシーンでプロフィール写真を撮影します。■七五三・お宮参り:健やかな成長を祈願する日本の伝統行事。従来のスタジオで撮影するスタイルではなく、神社にお参りと同時にフォトグラファーが出張して撮影します。出張撮影ならではの自然な表情や仕草を写真に残します。【親会社うるる社 サービス『えんフォト』について】https://en-photo.net/?ref=biz_ser2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入いただいている写真販売システムです。アナログと言われる保育業界に向けたDX推進の一端となる画期的なサービスです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★自社サービスの売上拡大から体制構築までお任せ★経営視点を持ってご活躍いただけます★時差勤務制度、在宅勤務制度等、充実の諸手当★【社会貢献性の高い事業】【女性の働きやすい環境充実】【年間休日127日】【自分の力で成し遂げたいというベンチャーマインド歓迎】

  • 仕事内容

    出張撮影マッチングサービス「OurPhoto(アワーフォト)」の開発に携わっていただきます。【具体的な業務】■リファクタリングによる技術的負債の解消■自動テストの整備、及び CICD や開発環境の整備■新機能開発【お任せしたいミッション】この度 OurPhoto とえんフォト間でシナジーを生み出していくべく、まずは OurPhoto の今後のサービス成長の土台となるシステムの改善、リファクタリングや新機能開発を行っていきたいと考えております。新たに正社員としてこれからの開発チームの土台作りを一緒に行っていただけるだけでなく、これからの OurPhoto の中心メンバーとなり得る方にジョイン頂きたいと考えております。【各サービスについて】■「OurPhoto」:写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約 1,300 人のフォトグラファーが在籍しております。■「えんフォト」: 2014 年 10 月にリリースされた、写真販売システムです。現在は、保育園を中心に全国約 2,000 の園に導入頂いております。【配属先詳細】OurPhoto 株式会社 14 名※既存の開発チーム内にジョイン頂くのではなく、今回の募集により社内で新たに開発チームを立ち上げる予定です。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    420万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F(※株式会社うるると同住所となります。)

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場うるる社の完全子会社で、2019年度グッドデザイン賞を受賞した出張撮影マッチングサービスOurPhoto(アワーフォト)を提供。うるる社の幼稚園・保育園の写真販売システムであるえんフォトと連携することで価値向上中です★ ※うるる社:国内No1シェア製品や保育テック製品等、社会貢献性高い自社製品多数保有の優良IT企業【OurPhoto社 サービス事例・実績一例】■家族写真:いつも一緒にいる家族をカジュアルに撮影。誕生日や記念日などに自宅や近所の公園、お出かけ先に伺って気軽にカジュアルに家族の思い出を写真に残します。■プロフィール写真:近年急増しているプロフィール写真。SNSの普及により頻繁に写真を見せる機会が増えてきています。SNS、婚活、ビジネスなど様々なシーンでプロフィール写真を撮影します。■七五三・お宮参り:健やかな成長を祈願する日本の伝統行事。従来のスタジオで撮影するスタイルではなく、神社にお参りと同時にフォトグラファーが出張して撮影します。出張撮影ならではの自然な表情や仕草を写真に残します。【親会社うるる社 サービス『えんフォト』について】https://en-photo.net/?ref=biz_ser2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入いただいている写真販売システムです。アナログと言われる保育業界に向けたDX推進の一端となる画期的なサービスです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★グッドデザイン賞受賞の自社サービス/開発チーム立ち上げに関わっていただきます★時差勤務制度、在宅勤務制度等、充実の諸手当★【社会貢献性の高い事業】【女性の働きやすい環境充実】【年間休日127日】【自分の力で成し遂げたいというベンチャーマインド歓迎】

  • 仕事内容

    人事統括部の研修グループにて、新卒/中途の受け入れ~定期的なフォローアップ研修等の一連業務を担っていただきます。《人材育成・キャリアアップ》■新入社員研修~階層別研修等の研修制度構築■中途新規入社者受入教育の企画・運営 ■人事施策運用【 *配属部署* 】 人事統括部 研修グループ3名統括部長コメント https://www.vega-c.com/recruit/company/message.html【 *ベガコーポレーションってこんな会社* 】*オフィス案内動画 https://www.youtube.com/watch?v=sok5QInLq9w◎会社全体は20~30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。◎同社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。◎ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。◎「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう!

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階

    会社特徴

    ========マザーズ上場「ファストインテリア」家具EC事業のパイオニア  16期連続売上高更新!イメージキャラクターに世界的スーパーモデル”テイラー・ヒル”就任 ========■福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。■6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー/インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。■新サービスの1つ「LOWYA AR」&「LOWYA AR」はスマホを使いアプリ不要で商品3DモデルをAR(拡張現実)表示、家具を配置した際の空間イメージ、他の商品とのバランス、サイズ感等詳細を確認できます。また、人工知能(AI)搭載の画像検索機能を自社開発(類似商品を選んでレコメンド表示)しており、さらに新規事業として越境EC市場を拡大し、新規顧客の獲得およびリピート率向上を目指してまいります。■現在、50名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★マザーズ上場、16期連続増収の優良企業★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。★上場4年目のIT企業を内部で支えるエンジニア採用担当の重要なポジションで企業成長の一翼を担えます!★副業・私服OK!

  • 仕事内容

    企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。■法律相談(景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般)■EC事業に関する規約作成 ■契約書の作成/レビュー■海外法令の調査 ■社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等【具体的には・・・】同社の法務は、会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。具体的には、契約書や商品ページ等のレビュー、各種契約書や規約の作成、新規ビジネス等の法令調査、各種法令等に関する相談、社内におけるコンプライアンス研修、紛争・行政対応等です。法務リスクの現実化の予防、現実化したリスクの最小化を目的に、日々の業務を進めていきます。【*ポジションの魅力】◎会社運営において非常に重要なタスクを担いますので、法務リスクへの対処について適切な対応策を提示することが出来た際には、非常にやりがいを感じることができます。◎実態に応じた判断が必要となるため、法律に関する知識だけでなく、会社のビジネスに関する様々な知識を学ぶ機会があります。大企業では経験できない新規事業の立ち上げ等にかかわることができます。◎ベンチャーならではの担当業務の幅広さと裁量の高さが特徴です。実地体験による法務の経験を幅広く積むことができ、自ら判断していく機会が多いため、判断能力を養うことができます。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    900万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階

    会社特徴

    ========マザーズ上場「ファストインテリア」家具EC事業のパイオニア  16期連続売上高更新!イメージキャラクターに世界的スーパーモデル”テイラー・ヒル”就任 ========■福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。■6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー/インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。■新サービスの1つ「LOWYA AR」&「LOWYA AR」はスマホを使いアプリ不要で商品3DモデルをAR(拡張現実)表示、家具を配置した際の空間イメージ、他の商品とのバランス、サイズ感等詳細を確認できます。また、人工知能(AI)搭載の画像検索機能を自社開発(類似商品を選んでレコメンド表示)しており、さらに新規事業として越境EC市場を拡大し、新規顧客の獲得およびリピート率向上を目指してまいります。■現在、50名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★マザーズ上場、16期連続増収の優良企業 ★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。★経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、コンプライアンス室・法務の重要なポジションで企業成長の一翼を担えます。

  • 株式会社ベガコーポレーション
    【博多】新設QA≪マネージャー候補≫★上場/転勤なし

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【*募集背景】現在、社内にQAの専門部署はなく各開発チーム内で実施されている状態ですが、このフローを見直し、部署横断でQA体制を構築していく構想があり、これに携わって頂ける方を募集します。【*期待すること】同社、ITシステムの品質保証業務について、戦略構築から業務全般のマネジメントまで行っていただきます。開発部を横断したミッションとなりますので、周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルにも期待します。【具体的には・・・】■QA方針および戦略の立案、遂行■戦略/指標に基づいたテスト計画の立案、遂行■品質向上のための業務フローの構築、効率化■組織マネジメント、メンバーの採用や育成

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階

    会社特徴

    ========マザーズ上場「ファストインテリア」家具EC事業のパイオニア  16期連続売上高更新!イメージキャラクターに世界的スーパーモデル”テイラー・ヒル”就任 ========■福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。■6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー/インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。■新サービスの1つ「LOWYA AR」&「LOWYA AR」はスマホを使いアプリ不要で商品3DモデルをAR(拡張現実)表示、家具を配置した際の空間イメージ、他の商品とのバランス、サイズ感等詳細を確認できます。また、人工知能(AI)搭載の画像検索機能を自社開発(類似商品を選んでレコメンド表示)しており、さらに新規事業として越境EC市場を拡大し、新規顧客の獲得およびリピート率向上を目指してまいります。■現在、50名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★マザーズ上場/16期連続増収の優良企業★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。★上場4年目のIT企業を内部で支えるエンジニアの重要なポジションで企業成長の一翼を担えます!★副業・私服OK!

  • 株式会社ベガコーポレーション
    【博多/祇園】フロントエンドエンジニア★上場/転勤なし

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【*募集背景】弊社のフロントエンドにはEC機能を中心に開発を行うチームと、社内利用システムを中心に開発を行う2チームがあります。フロントエンドの実装にノウハウを持つシニアエンジニアが数名在籍していますが、エンジニアの絶対数がまだ不足している状態です。ハイスキルな方は即戦力としてECのUI改善に、これから知見を深めていきたい方は、シニアエンジニアの指導の元、まずは社内システムのUI改善を行っていただきます。【*期待すること】ECの年商は130億を超えており、現在も急成長しておりますので、小さなUI改善が売上に直結します。様々なUI/UX改善を、やりがいをもって実施することができます。自社ブランドLOWYAが持つおしゃれなブランドイメージを、デザインやUIを通じてどのように表現・改善していくか、試行錯誤とチャレンジが求められ、結果としてスキルアップも望みやすい環境です。また社内利用システムのチームでは、社員がより使いやすいシステムのUI設計やデザインを行い、業務効率やインナーブランディングの向上に寄与することができます。配属先はスキルやご要望に応じて決定しますが、どちらもUI/UXに関する知見を深めたい方に適し向いています。【具体的には・・・】Webアプリケーションとユーザーの接点となるインターフェースを構成する要素の構造化、装飾、イベント管理、インタラクションの形成などをHTML/CSS/JavaScriptとその周辺技術を用いて開発するほか、バックエンドと連携した API の設計や同期処理の組み込みを行うポジションです。また、リリース後の運用フェーズにおける機能や実装の改修を通してユーザー体験やパフォーマンス、開発者体験の改善にも取り組みます。■具体的な業務例・LOWYAのPC/スマートフォン向けサイトのフロントエンド開発・社内システムのフロントエンド開発・新サービス開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発 (UI/インタラクション/LP/付随するAPIなどの開発)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階

    会社特徴

    ========マザーズ上場「ファストインテリア」家具EC事業のパイオニア  16期連続売上高更新!イメージキャラクターに世界的スーパーモデル”テイラー・ヒル”就任 ========■福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。■6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー/インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。■新サービスの1つ「LOWYA AR」&「LOWYA AR」はスマホを使いアプリ不要で商品3DモデルをAR(拡張現実)表示、家具を配置した際の空間イメージ、他の商品とのバランス、サイズ感等詳細を確認できます。また、人工知能(AI)搭載の画像検索機能を自社開発(類似商品を選んでレコメンド表示)しており、さらに新規事業として越境EC市場を拡大し、新規顧客の獲得およびリピート率向上を目指してまいります。■現在、50名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★マザーズ上場/16期連続増収の優良企業★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。★上場4年目のIT企業を内部で支えるエンジニアの重要なポジションで企業成長の一翼を担えます!★副業・私服OK!

  • 仕事内容

    会員小売店がほしいと思う商品ラインナップを実現するために活動し、出展企業・小売店への最新動向のリサーチや、同社サービスを魅力的にするための商品バリエーションの拡充、販売戦略の立案、実行をお願いします。【具体的には】同社が運営するBtoB向けECプラットフォームは現在2200社以上のメーカーが商品を掲載する国内最大級のサイトです。まずはサービス全般の知識をつけていただきます。その後ご出展いただいている企業にサービスをしっかり活用いただくためのサポートをしていただき、企業が同社サービスを使って販路の拡大ができるように提案を行っていただきます。サポートには利用企業全体に向けた情報配信やセミナーの運営、個別の企業に対する提案など手法は問いません。様々な手法を積極的に実践していただいて、出展いただいている企業に効果的な提案をしていただければと思います。運営アドバイスが的確にできるようになれば、特定ジャンルの専門家としての運用アドバイザーや、マーチャンダイジングなどのスキルアップも可能です。【本ポジションの魅力】やりがいは自分がみつけてきた企業、商品が日本国内、世界中の小売店に仕入れていただくことです。 顧客である中小のメーカーは販路拡大のため同社のサービスに期待をして参加していただいています 。メーカー様と一緒に販売戦略を練り、一緒に販路を拡大していくところが一番の醍醐味です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    出店中のブランド様向けコールセンターのマネージャー業務をお任せ致します。【具体的には】■ブランド様からの問い合わせ件数及び内容を集計・分析する■CPH、AHTなどの重要KPIを向上するために障壁になっている課題を発見する■オペレーターの利用システムの改善提案・改善機能リリースまでの要件定義■現行業務フローの簡略化、社内向けマニュアル作成■新規業務発生時のフロー構築、社内向けマニュアル作成■オペレーターの採用および育成メニューの構築コールセンター内の各KPIを最適化するために、業務フローや利用システムの課題点を発見し、社内の開発部や、社外パートナーと共に課題解決を推進しながら、より効率的かつブランド満足度の高いコールセンター組織を目指す業務をお任せします。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的には】■新規ブランド様へ電話での提案から契約締結■新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結■新規ブランド様の開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案■新規ブランド様が開店後に売上最大化できる仕組みの提案■その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    自社サービス「サンプル百貨店」に掲載する商品を仕入れる提案営業をお任せ致します。『サンプル百貨店』は有料サンプリングサービスを通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供感想等をフィードバックすることでクライアント企業のマーケティング活動を支援するサービスです。今回ジョインする方に担当いただくのは大手飲料メーカー。「サンプリング」という販促手法に関心が高いクライアントに対し、直接の営業アプローチを行います。【具体的には】■新規商品の取引商談■ヒット商品の掲載商材提案■販売計画立案■商材の選定、見積の確認■商材の掲載関連業務※担当社数 10社程度を予定【組織について】■営業本部 営業部・・・計22名・部長 30代男性・マネージャー 4名(30~40代男性)・チーフ 4名(20~40代男女)・メンバー 13名(20~40代男女)※配属先グループは以下を予定しています。■営業本部 営業部 飲料G・チーフ 1名(20代男性)・メンバー 1名(20代女性)★今回のポジション【株式会社オールアバウトライフマーケティングについて】話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「dショッピング」を運営する同社。サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」を始めとしたマーケティング事業を運営しています。昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル6F

    会社特徴

    ~~7期連続増収・JASDAQ上場オールアバウトグループの業績をけん引するEC企業~~【1】日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」を運営!話題の商品をお得に試せます!■売上:105.9億円※MUSE&Co.の売上高も加算しています。■成長率:114.2%※国内EC市場成長率:8.6% ■利用者数:300万人■購入30%のユーザー口コミ率 ■30%以上のリピート購入率 ■PV数:4200万を記録(2019年8月)(2020年3月期第2四半期決算説明会より)【2】ドコモや日テレなどとも協業!ナショナルクライアントも多数。同社サービス「ちょっプル」はドコモが運営する「dショッピング」にも出店するだけでなく、日テレと協業し「ちょっプルTV」を放映。TV放送など様々なチャネルを駆使しマスへ商品を届けています。【3】JASDAQ上場オールアバウトグループ!ワンフロアで風通しのいい雰囲気■オールアバウトグループ企業が同じフロアに在籍しているため、企業間での交流も盛ん。■部署内だけでなく他部署との連携も多く、常にコミュニケーションが生まれている同社■ベンチャーマインドも持ち合わせており、安定した中でもチャレンジをやめないスピードがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■8期連続増収を記録■JASDAQ上場オールアバウトグループの業績をけん引する同社■「サンプル百貨店」を運営■2020年7月から「dショッピング」の運営を担当しています。

  • アマゾンジャパン合同会社
    Marketing Manager(Books)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    あなたは顧客を喜ばせる体験を構築することに夢中になっていますか?あなたは本が好きですか?急成長しているビジネスで情熱的なビルダーのチームと一緒に仕事をすることを楽しんでいますか?ジャパンブックス事業の需要と成長をサポートする、スマートで結果重視のマーケティングマネージャーを求めています。プロモーションキャンペーン、有料マーケティングプログラム、カテゴリ間の配置、および印刷およびKindleビジネス向けのAmazonサイト全体のイベントへの参加を促進します。また、トラフィックやその他のWebメトリックを編集および分析し、パフォーマンスについて管理チームに報告します。成功する候補者は、詳細志向で、一度に複数のプロジェクトを処理でき、方向性を示し、複数のチームとうまく連携できる能力を備えています。一流の書面および口頭でのコミュニケーションスキルに加えて、ペースの速い環境で期限を守るために優先順位を管理することに慣れています。一般的な責任:■マーケティングイニシアチブを通じて、KindleUnlimitedやPrimeReadingなどの印刷および電子書籍プログラムの成長を支援します■顧客を獲得、維持、関与するためのマーケティング戦略を開発および実装する■店頭、メール、検索などの顧客との接点■ビジネスインテリジェンスチームと緊密に連携するマーケティングイニシアチブの分析、指標、レポートを定義して提供する■エンドツーエンドのオンサイトカスタマーエクスペリエンスをサポートし、継続的に改善する

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    700万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    担当者の
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    アマゾンは、顧客がオンラインまたはオフラインで欲しいものを何でも調べて購入できる、世界で最も顧客中心の会社になるよう努めています。私たちは大きな目標を設定し、私たちがそれらに到達し、それを超えるのを助けることができる人を探しています。

  • アマゾンジャパン合同会社
    Head of Mobile Growth

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    モバイル成長の責任者は、モバイルアプリにすぐに焦点を当て、日本でのAmazonのモバイルアプリとモバイルWebエクスペリエンスの両方を含むモバイルショッピングの成長を促進するための最も戦略的な製品とプログラムの革新を作成および主導することにより、両方の使命を実現する上で重要な役割を果たします。具体的には、この役割は、モバイルアプリのカスタマーエクスペリエンスを大幅に向上させるデジタル製品のイノベーションと、JPの顧客に主要なショッピングのインセンティブ/メリットをもたらし、アプリの認知度を高め、アプリの採用とエンゲージメントを促進するマーケティングプログラムとキャンペーンの両方を主導します。この役割は、コンシューマーマーケティングジャパンの主要なリーダーの1つであり、モバイルでJPの顧客を引き付け、関与する方法の水準を継続的に引き上げるイノベーションを恐れることなく推進することが期待されています。モバイルアプリの分野で経験を積んだ経験豊富なデジタルプロダクトリーダーを求めています。さまざまな帽子をかぶって、プロダクトキャンペーンとマーケティングキャンペーンの両方のイノベーションを主導します。深く考えながら大きく考えることができ、ロールアップを恐れない人を求めています。袖とステップチェンジイノベーションを起こすことのエキサイティングな詳細に深く入ります。また、複雑なビジネス上の問題を解決し、戦略、ロードマップ、チームをゼロから構築することを楽しんでいる、恐れを知らないソートリーダーおよびイノベーターを探しています。

    職種

    UI・UXデザイナー

    年収
    給与
    1000万円~1400万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    10億ドル規模のビジネスの革新に貢献しませんか?日本の顧客がオンラインで買い物をする方法に現実を変えるような違いをもたらすために同社に参加してください。

  • アマゾンジャパン合同会社
    マーケティングプログラムマネージャー【ファッション】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    取引およびイベントチームは、Amazonの顧客への主要な取引と販売を位置付けるエンドツーエンドのプロセスの管理を支援する、非常に顧客中心で意欲的な個人を求めています。主要な全社的な月次取引プログラムを管理し、Amazonが顧客との取引方法に関して可能な限り最高の顧客体験を提供できるようにします。理想的な候補者は、継続的に基準を引き上げ、現状に挑戦することに情熱を持っています。コンシューマーマーケティング内のディールアンドイベントチームの責任者に報告し、ディールプログラム管理を主導し、主要なディール機能(マーチャンダイジング、ソーシング、製品管理)に焦点を当てたディールチームメンバー、および社内の利害関係者、パートナーチーム(ただし、プライム、広告、財務、運用、販売者サービス、マーケティング)に限定されず、効果的にコミュニケーションする能力が必要です。適切な候補者は、自動化を目的として手動プロセスを削除する方法を常に模索しており、複雑な問題の解決が大好きです。また、優れた分析スキルと、ソリューションを適切に特定し、計画を作成し、優れた結果で実行できるという永続的な実績が必要です。主な責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。-タイムラインの構築、プログラムの目標を推進するためのインプットの収集など、複数の社内および小売ビジネスチームにまたがって作業する-年間目標に関連付けられた製品/プログラムの機能強化を含む、完全なプログラム戦略を開発する-プログラムを継続的に改善するための実験を設計および実行する能力-自動化の推進やチーム全体の効率の向上など、プロセスを改善する機会を特定します-Excel、SQL、およびその他の内部Amazonシステムを使用して、主要なパフォーマンスメトリックを開発および追跡します-複雑な情報を明確かつ簡潔にリーダーシップに口頭および書面で提示する能力-主要な利害関係者との毎月のプログラムレビューと更新を促進する-このプログラムに関連するオンサイトマーチャンダイジングとディールソーシングをサポートする■下記の素養が求められます・実行者:プロジェクトをエンドツーエンドで正常に定義して提供し、途中で障害を乗り越えていく能力。・アナリスト:取引プログラムのパフォーマンスの分析を所有する能力・問題解決者:優れた問題解決スキルを活用して困難な課題に取り組む能力・インフルエンサー:抵抗を克服し、影響力を持ち、事実と説得力を持ってビジネスチームからサポートを得る能力

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    700万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    担当者の
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    小売業の変革をリードする才能のあるシニアプログラムマネージャーを探しています。

  • アマゾンジャパン合同会社
    Principal Product Manager

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Amazon JPは、Amazon Retailで次の選択拡大の波を実現するための戦略を開発する、戦略的でデータ指向のテクノロジー志向のリーダーを探しています。この役割は、ローカルビジネスおよびグローバル技術チーム(SCOT、Selection&Catalogシステム、Int Consumer Tech)と協力して、ロードマップをサポートする選択および在庫戦略を作成し、顧客の選択を自動化および拡張するソリューションを構築する新しい機会を特定します。この役割は、より多くの選択肢の提供、製品の可用性の向上、およびビジネスパフォーマンスを向上させるためのより速いフルフィルメント速度を通じて、Amazonのカスタマーエクスペリエンスを向上させます。重要なビジネス指標を所有し、新製品を作成して上陸させ、単一のビジョンに向けて取り組む部門の枠を超えたチームを主導します。この役割は、選択のためのシングルスレッドリーダー(STL)として機能し、ローカルおよび世界中の他の地域(US / EU)の両方でリーダーシップを発揮することで非常に目立ちます。計画、製品開発、実行のすべての要素を所有し、進捗状況について経営幹部に定期的に更新を提供します。アマゾン東京オフィスにいるこのポジションは、日本および世界のビジネスおよび技術チームのシニアリーダーとの相互作用と重要なパートナーシップを必要とする非常に目に見える役割です。適切な候補者は、複雑なデータを処理して洞察を導き出し、顧客から逆方向に機能する効果的な製品ベースのソリューションを提案できます。■主要な責務:・長期ビジョンを定義し、ビジネスケースを開発し、グローバルなリーダーシップの調整を推進する・顧客からの後方作業は、ニーズと問題点を理解し、それらを製品ロードマップ、要件、および実行計画に変換します・自動化、標準化、拡張する機会を定義する・ビジネスと製品の要件を開発し、ニーズに優先順位を付け、マイルストーンと全体的なロードマップを管理して、ビジネスパフォーマンスを向上させます。・Amazon全体のエンジニアリング、設計、運用、ビジネスチームと機能を超えて連携し、高品質でスケーラブルなソリューションを提供します・製品開発、分析、およびビジネスパラメータの最適化を通じて、選択メトリックの改善を所有し、推進します。・データを活用して意思決定を推進し、継続的にテストと学習を行います・社内の業績評価とJPの業績評価に参加して、業績格差を理解し、行動計画を作成し、行動の実行を推進します。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    1700万円~2600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    担当者の
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    Amazon JPは、Amazon Retailで次の選択拡大の波を実現するための戦略を開発する、戦略的でデータ指向のテクノロジー志向のリーダーを探しています。

  • アマゾンジャパン合同会社
    Sr. Product Manager【アマゾンプライム】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本でAmazonプライムのプライム特典の発見とエンゲージメントを推進する経験豊富なプロダクトリーダーを求めています。私たちのビジョンは、プライムが地球で最大かつ最も愛されている会員プログラムになることです。日本国内では、プライムとアマゾンのイノベーションの中心地となり、プライム特典の価値と利便性で会員を喜ばせることを目指しています。Prime Engagementのシニアプロダクトマネージャーは、Primeおよびベネフィットパートナーチームの利害関係者(ローカルおよびグローバルの両方)と協力して、顧客がJPのメンバーシップ特典とやり取りする方法を改善する製品を開発します。理想的な候補者は、魅力的なマーケティング製品を構築し、顧客体験と旅を改善し、データを通じて顧客を理解することに情熱を持っている自発的な人です。さらに、購入とエンゲージメントの決定を行うユーザーエクスペリエンスと顧客の動機を深く考慮して、プロジェクトと製品をタイムリーに提供するという強い所有権を示すことができます。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    1000万円~1700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    日本でAmazonプライムのプライム特典の発見とエンゲージメントを推進する経験豊富なプロダクトリーダーを求めています。

  • アマゾンジャパン合同会社
    プログラムマネージャー/アマゾンベンダーサービス

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Amazon.co.jpは、成長を続けるベンダーパートナーのコミュニティがAmazonでのサービスを改善し、ビジネスを加速するのを支援するために、部門の枠を超えて取り組んだ確かな実績を持つ、主導的で顧客中心の戦略的なプログラムマネージャーを求めています。この職種では、楽しく起業家精神にあふれたチームの一員となり、変更管理戦略の定義を主導し、部門の枠を超えて外部ベンダーと連携して、ビジネスの主要業績評価指標と財務結果を管理します。この役割で成功するには、シニアプログラムマネージャーは、戦略的、分析的、および運用上の洞察力の独自の組み合わせを示す必要があります。このポジションには、強力な部門の枠を超えたリーダーシップと優れたプロジェクト管理スキルを備えた、高度に分析的な個人が必要です。主な責任は次のとおりです。・複数の利害関係者グループにわたる効果的な変更管理のための戦略を開発する・チーム間で調整して、変更を推進し、高品質の成果物をプログラムします・プログラムの主要なパフォーマンスメトリクスを管理し、チーム間で作業して、メトリクスの改善を継続的に推進します・収益、費用、貢献利益など、プログラムの経済的影響を管理します・利害関係者との定期的なビジネスレビューのリズムを計画および実施する・アマゾン全体のチームを活用してビジネスソリューションの拡張を可能にするスケーラブルなメカニズムを開発する・顧客体験、ベンダー体験、内部プロセス効率を改善するために継続的に革新する

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    担当者の
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    Amazon.co.jpは、成長を続けるベンダーパートナーのコミュニティがAmazonでのサービスを改善し、ビジネスを加速するのを支援するために、部門の枠を超えて取り組んだ確かな実績を持つ、主導的で顧客中心の戦略的なプログラムマネージャーを求めています。

  • アマゾンジャパン合同会社
    Principal Product Manager【L7】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    小売業の変革をリードする才能のあるプリンシパルプロダクトマネージャーを探しています。この役割は、日本の小売チーム、関連する製品および技術チーム、および売上予測、レポート、分析、CRMツールの生産性、スケーリング、自動化、予測可能性を推進する上でのジャパンビジネスのリーダーシップの主要な連絡窓口になります。主なイニシアチブ:・小売生産性を定義および推進するための1年間および長期の戦略を定義します。・顧客、サプライヤー、および内部チームを喜ばせることができる新しい発明プロジェクトを体系的に特定し、優先順位を付け、拡大します。・データサイエンスおよびインテリジェンスチームと分析と洞察を開発して、生産性の向上を追跡、最適化します。・プロジェクトをスケーリングするためのポートフォリオパフォーマンスのビジネスレビューを推進します。・バイヤー、サプライチェーン、技術チーム間のフィードバックループを特定して実装し、機敏性を維持して共同作成します。・オフショアリングチーム、財務、人事、営業業務、およびその他の利害関係者との関係とプロセスを開発して、レポートの問題、プロセスのギャップを特定して対処し、タイムリーな解決を推進します。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    1700万円~2600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    担当者の
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    小売業の変革をリードする才能のあるプリンシパルプロダクトマネージャーを探しています

  • アマゾンジャパン合同会社
    シニアプログラムマネージャー

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Amazon Booksチームは、Booksビジネスの構築を支援する、革新的で結果重視の顧客中心のチームプレーヤーを探しています。このシニアプログラムマネージャーは、出版社との主要な活動を管理し、JPでのビジネスイニシアチブと製品の成長戦略と実行の定義を支援します。理想的な候補者は、戦略的計画、革新、プログラム構築、プロジェクト管理、および結果の提供に関する確かな実績があります。機能全体に影響を与え、問題を解決し、実用的な解決策をすばやく考え出すことができなければなりません。書籍ベンダーのマネージャーと連携して、新しいプログラムの確立と推進、プロセスの改善、出版社のエクスペリエンスの改善を行います。あなたは顧客志向で、起業家精神にあふれ、実績のある自発的であり、発明する能力を持っている必要があります。この役割の中で、あなたは?■戦略的プログラムの開発と実行に責任を持ちます■他のAmazonチームメンバーと緊密に連携してSLAのパフォーマンスを確保し、問題を迅速かつ正確に解決する、エキスパートリレーションシップマネージャーおよびコミュニケーターになります。■イノベーションと自動化の機会を特定する■成長戦略の定義と提供を支援するベンダー管理チームの主要メンバーとしての役割を果たします■ビジネスと製品の要件を開発し、ニーズに優先順位を付け、主要な利害関係者からの意見を取り入れてマイルストーンを管理します■選択、運用、およびビジネスのメトリックに対して確立および実行する■アマゾンと出版社の上級管理職にビジネスレビューを準備して提供する■データ分析を活用して困難またはあいまいな問題を調査し、学際的なチームを率いて上級管理職への推奨事項を推進します■業界のトレンド、競争環境、出版社と読者のニーズを理解し、それに応じて革新する本の専門家になる

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    1000万円~1400万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    ソーシングの最適化を推進するための、革新的で分析的で結果重視のプロダクトマネージャーを探しています。この職種では、ソーシング構造のビジョン、戦略、ロードマップを設定します。

  • アマゾンジャパン合同会社
    Vendor Operation Manager

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ベンダーオペレーションマネージャーは、選択と在庫の可用性を向上させ、固定費と変動費を削減してクラス最高の顧客体験を提供し、収益と利益を最大化するサプライチェーンの効率を実現するための計画を定義して実行する責任があります。この役割は、パブリッシャーをダイレクトソーシングに参加させること、ベンダーのパフォーマンスを向上させること、サプライチェーン運用の効率とスケーラビリティを構築することなど、在庫計画と運用管理のすべての側面をカバーします。データ、自動化、カイゼンを活用して目標を達成しながら、ブックスの社内チームやトップベンダーと緊密に連携して影響を与えることで、これらのイニシアチブを達成します。この役割により、「着実に実行」し、最もエキサイティングなビジネスの1つで在庫とコストを管理する方法に変革をもたらすことができます。理想的な候補者は、顧客中心の哲学を維持しながら、あいまいな環境で社内外のチームを主導し、影響を与えることができます。ベンダーオペレーションマネージャーは、販売、マージン、ターンを最大化するための在庫戦略とサプライチェーンの効率性の所有権を示し、Amazonが進化と拡大を続ける複雑な調達システムを構築、管理、最適化するのに役立つ重要な役割を果たします。彼または彼女は、毎週のメトリックを作成および分析し、在庫計画および運用コストのすべての側面に関与します。成功する候補者は、高度に組織化され、自発的で、高度に分析的で、高エネルギー環境で成功する必要があります。主要な責務:1.オンボーディングをダイレクトソーシングに推進して、書籍カテゴリで最大の製品選択と可用性を実現し、サプライチェーンの最適化の計画、設計、および実装を通じて低コストを確保します。2.ベンダーのパフォーマンスを改善するための自身の責任と説明責任。3.イノベーション、自動化、規模の経済を高めながら、コスト、欠陥、リードタイムを削減することで、ベンダー間のシステム/プロセスの改善と運用の卓越性に影響を与え、推進します。4.複雑で曖昧な状況での効果的なコミュニケーションと経営判断により、出版社、流通業者、出版倉庫との強力な関係を構築します。5.サプライチェーン全体の健全性を改善するプロジェクトおよびイニシアチブのサポートとリソースを構築する際に、内部チームに影響を与えます。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    企業情報を見る

    担当者の
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    アマゾンは、ブックス組織に参加するための、顧客志向で、主導的で、分析的なリーダーを探しています。書籍はAmazonJapanが始まった場所であり、今でも当社の主力製品ラインです。

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