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ECサイト・ネットショップ業界の産休育休実績有の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人57件中 21~40件を表示

  • KDDIコマースフォワード株式会社
    リテンションマーケティング担当【急募】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社サービス「Wowma!:ワウマ:https://wowma.jp/」利用経験のあるお客様を対象に、顧客満足の向上と、サービスの継続利用及び活用を促進するマーケティング活動を企画・推進するお仕事です。
    【具体的には】
    ■Wowma!内のWEB・App含めてメルマガ施策
    ■会員ランク別のリテンションマーケティングの企画策定から実行
    ■既存会員様の来訪頻度、購買行動の向上を狙ったマーケティングの実行等
    データドリブンでのお客様の育成を通じた企画、実行を通じて、ダイレクトにお客様の反応が感じられ、マーケティング実務における幅広い領域でのスキルアップができます。
    【採用職種詳細】 https://hrmos.co/pages/kddi-cf/jobs/000000014

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F(部署により下記オフィスとなる場合がございます)
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    【業務プロセス改善】スペシャリスト<業務改善・運用>

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、オペレーション運用・改善を中心にサービス運営に関わる業務推進を担っていただく担当を募集しています。
    新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    ■出店店舗に対する手続きに関する業務全般の推進
    ■各運営チームのマネジメント
    ■各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
    ■規約/規程の見直しから文案の策定
    ■新規プロジェクトに対する事業推進業務
    <ミッション・今後のキャリアについて>サービスの成長に伴い、既存の枠組みにとらわれずに新たなやり方を模索し、飛躍的に業務効率を高めていくことで事業に貢献してもらえる方をお待ちしています。また、サービス理解を深めていく中で担当範囲に関しては、広げて頂くことが可能です。
    【魅力】
    ★事業の成長に直接インパクトを与える非常にやりがいのあるポジションです。やる気の高い若手メンバーが多く活躍しています!
    ★ナショナルクライアントの商品始め、まだ幅広く認知されていないけども良い商品を開拓・発掘し、「Wowma!」にしか経験できない購入体験をユーザーに届けることに貢献していきます。
    ★これからのショッピングの主流となるECビジネスに携わり、スピーディーな市場動向を身近で感じられる面白さがあります。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関わって頂きます。
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    【業務プロセス改善】メンバー <大規模自社EC>◆未経験可◆

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、オペレーション運用・改善を中心にサービス運営に関わる業務推進を担っていただく担当を募集しています。
    ◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    ■出店店舗に対する手続きに関する業務全般の推進
    ■各運営チームのマネジメント
    ■各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
    ■規約/規程の見直しから文案の策定
    ■新規プロジェクトに対する事業推進業務
    サービスの成長に伴い、既存の枠組みにとらわれずに新たなやり方を模索し、飛躍的に業務効率を高めていくことで事業に貢献してもらえる方をお待ちしています。また、サービス理解を深めていく中で担当範囲に関しては、広げて頂くことが可能です。
    【魅力】
    ★事業の成長に直接インパクトを与える非常にやりがいのあるポジションです。やる気の高い若手メンバーが多く活躍しています!
    ★ナショナルクライアントの商品始め、まだ幅広く認知されていないけども良い商品を開拓・発掘し、「Wowma!」にしか経験できない購入体験をユーザーに届けることに貢献していきます。
    ★これからのショッピングの主流となるECビジネスに携わり、スピーディーな市場動向を身近で感じられる面白さがあります。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    ECコンサルタント(Web経験者)※KDDIグループ注力EC

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    《KDDIグループが注力しているECサイトの出店企業向けの販売促進コンサル》
    《ワークライフバランスを整えながら、成長できる環境です◎》
    ◆「Wowma!」auユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール
    ◆出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務
    ◆Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行
    <ECコンサルタントとして働く魅力>
    ★学べる知識や得られる経験が幅広いため、
     ビジネスのあらゆる局面において役立つ知識やノウハウが得られます。
    ★変化の激しい環境に身をおくことで、フレキシブルに対応できる思考や能力が身につきます。またリターンのスピードも早いことからご自身の成果もスピーディーに実感することが出来ます。
    ★業界や規模を問わず、多種多様なパートナー様とのコミュニケーションを通じて、様々な経営スタイルを間近で見ることができます。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ■安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)がECモール事業に本格参入。「au」ユーザー3800万人のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人です
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    【業務プロセス改善】スペシャリスト※KDDIグループ

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、オペレーション運用・改善を中心にサービス運営に関わる業務推進を担っていただく担当を募集しています。
    ◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    ■出店店舗に対する手続きに関する業務全般の推進
    ■各運営チームのマネジメント
    ■各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
    ■規約/規程の見直しから文案の策定
    ■新規プロジェクトに対する事業推進業務
    サービスの成長に伴い、既存の枠組みにとらわれずに新たなやり方を模索し、飛躍的に業務効率を高めていくことで事業に貢献してもらえる方をお待ちしています。
    また、サービス理解を深めていく中で担当範囲に関しては、広げて頂くことが可能です。
    【魅力】
    ★事業の成長に直接インパクトを与える非常にやりがいのあるポジションです。やる気の高い若手メンバーが多く活躍しています!
    ★ナショナルクライアントの商品始め、まだ幅広く認知されていないけども良い商品を開拓・発掘し、「Wowma!」にしか経験できない購入体験をユーザーに届けることに貢献していきます。
    ★これからのショッピングの主流となるECビジネスに携わり、スピーディーな市場動向を身近で感じられる面白さがあります。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    ECコンサルタント(Web領域経験者) マネジャー候補

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。
    ◆ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    ◆インタビュー:https://kddi-cf.co.jp/recruit/archives/939
    Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。
    <マネジャー候補の役割>
    ■ショッピングモールの事業戦略・営業戦略の検討・策定。
    ■事業の売上に対する責任(主に広告)・KPI管理
    ■大手クライアントへのアライアンス営業
    ■他部門(他事業部)とのビジネス開発・連携
    ■コンサルメンバーの目標策定・KPI管理
    ■コンサルメンバーのマネジメント
    ■その他多岐に渡るマネジメント業務

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • 株式会社ビアンネ
    プロダクトマーケティング ※チームリーダー

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ビジネス拡大により、増員募集を行います。
    【業務内容】
    自社ECサイト「悠悠館」ブランドにおけるプロモーション、在庫、生産管理チームの企画、運営、マネジメントを担当頂きます。
    ■新規顧客に向けての広告・販促施策立案業務(プロモーション企画・広告プランの打ち合わせ(広告代理店や出版社と連携します。))
    ■Webサイトのコンテンツ企画や構成立案業務
    ※制作は広告代理店やWeb作成会社へ外注しております。
    ■プロモーションの効果測定、分析(WebサイトのA/Bテスト等)
    ■商品管理(生産管理、商品の在庫調節や商品のデザインリニューアル)
    ■メンバーマネジメント
    【組織構成】[本ポジション★]ー[メンバー4名(20代)]

    会社特徴

    【株式会社ビアンネとは】
    ■1969年に創業し間もなく50年を迎えるナカガミコーポレーションのグループ会社として、それぞれの事業毎に分社化し設立された企業です。
    ■健康食品や化粧品の企画~製造~販売を一気通貫で手掛け、 自社運営のECサイト「悠悠館」で販売をしています。会員数約120万人以上、リピート率は約70%と高い水準を誇っており、先日はサイトリニューアルも果たし2017年売上実績55億円、2018年予想は134億円となっております。
    ■健康や美容に関心のある、幅広い年代のお客様へ美と健康を通じた“豊かな生活”を提供しており、 ダイエットサポートサプリ「こうじ酵素」や 腸内フローラ改善サプリ「LAKUBI」が WEBを中心に大きな人気を集めています。健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の方をターゲットとしています。
    ■今後は健康器具事業なども検討しています。2016年には台湾で通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!今年はシンガポール、マレーシアなど東南アジア圏への展開も検討しております。
    【代表取締役/中上氏】
    東京大学を卒業後、アクセンチュアに入社。同社を退職後、東京大学大学院で経済専攻、卒業後コンサルティング会社創業。3年後株式会社ナカガミコーポレーションに入社。 2004年株式会社ビアンネ設立、代表取締役社長就任。

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST 五反田 WEST 5F

    担当者のコメント

    ★1年で売上が約2倍に増収!2016年には台湾でも通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!★“自社完結”のため仕事のスケジュール調整がしやすい環境があり、残業時間も【10~15時間程度/月】とワークライフバランスが図れる環境です。
  • 株式会社ビアンネ
    WEBディレクター

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ビジネス拡大により、増員募集を行います。
    【業務内容】
    ■自社ECサイト「悠悠館オンラインショップ」のページ企画・制作ディレクション、運営
    ■ショッピングモール(Amazon)のページ企画・制作、運営
    ■新規ショッピングモールの立ち上げ
    ■GoogleAnalyticsやSerchConsole等のアクセス解析ツールを用いたサイト分析・改善
    ■SEO対策(内部対策・外部対策)
    【組織構成】
    部長―[本ポジション]

    会社特徴

    【株式会社ビアンネとは】
    ■1969年に創業し間もなく50年を迎えるナカガミコーポレーションのグループ会社として、それぞれの事業毎に分社化し設立された企業です。
    ■健康食品や化粧品の企画~製造~販売を一気通貫で手掛け、 自社運営のECサイト「悠悠館」で販売をしています。会員数約120万人以上、リピート率は約70%と高い水準を誇っており、先日はサイトリニューアルも果たし2017年売上実績55億円、2018年予想は134億円となっております。
    ■健康や美容に関心のある、幅広い年代のお客様へ美と健康を通じた“豊かな生活”を提供しており、 ダイエットサポートサプリ「こうじ酵素」や 腸内フローラ改善サプリ「LAKUBI」が WEBを中心に大きな人気を集めています。健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の方をターゲットとしています。
    ■今後は健康器具事業なども検討しています。2016年には台湾で通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!今年はシンガポール、マレーシアなど東南アジア圏への展開も検討しております。
    【代表取締役/中上氏】
    東京大学を卒業後、アクセンチュアに入社。同社を退職後、東京大学大学院で経済専攻、卒業後コンサルティング会社創業。3年後株式会社ナカガミコーポレーションに入社。 2004年株式会社ビアンネ設立、代表取締役社長就任。

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST 五反田 WEST 5F

    担当者のコメント

    ★1年で売上が約2倍に増収!2016年には台湾でも通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!★“自社完結”のため仕事のスケジュール調整がしやすい環境があり、残業時間も【10~15時間程度/月】とワークライフバランスが図れる環境です。
  • 株式会社ビアンネ
    商品開発 ※新商品開発担当

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    新商品のアイデア出しからパッケージになるまでのプロセスがある新商品開発を担当します。
    ■アイデア出し…新商品のアイデアをテレビ、雑誌などの様々な情報、企画会社や製造会社から毎月提案される多数の商品企画や新商品のサンプルの中から探し、商品企画を行います。
    ■アイデアのブラッシュアップ…「ターゲットやニーズの確認」や「実感できる商品か」「リピートにつながるか」など多面的な視点で行います。モニターテストも積極的に行います。
    ■商品化…商品を市場に送り出すまでが本ポジションの仕事のため、商品が完成したら、各種資料を整えてプロダクトチーム(商品担当)へ引き継ぎます。
    ※本ポジションでは、月に1人当たり3つの商品アイデアを出すこと、チーム全体で年間3つの新商品を発売することが目標として設定されています。
    ※商品の販売場所は、会員数100万人以上を誇る自社 EC サイト「悠悠館」が中?となります。

    会社特徴

    【株式会社ビアンネとは】
    ■1969年に創業し間もなく50年を迎えるナカガミコーポレーションのグループ会社として、それぞれの事業毎に分社化し設立された企業です。
    ■健康食品や化粧品の企画~製造~販売を一気通貫で手掛け、 自社運営のECサイト「悠悠館」で販売をしています。会員数約120万人以上、リピート率は約70%と高い水準を誇っており、先日はサイトリニューアルも果たし2017年売上実績55億円、2018年予想は134億円となっております。
    ■健康や美容に関心のある、幅広い年代のお客様へ美と健康を通じた“豊かな生活”を提供しており、 ダイエットサポートサプリ「こうじ酵素」や 腸内フローラ改善サプリ「LAKUBI」が WEBを中心に大きな人気を集めています。健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の方をターゲットとしています。
    ■今後は健康器具事業なども検討しています。2016年には台湾で通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!今年はシンガポール、マレーシアなど東南アジア圏への展開も検討しております。
    【代表取締役/中上氏】
    東京大学を卒業後、アクセンチュアに入社。同社を退職後、東京大学大学院で経済専攻、卒業後コンサルティング会社創業。3年後株式会社ナカガミコーポレーションに入社。 2004年株式会社ビアンネ設立、代表取締役社長就任。

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST 五反田 WEST 5F

    担当者のコメント

    ★1年で売上が約2倍に増収!2016年には台湾でも通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!★“自社完結”のため仕事のスケジュール調整がしやすい環境があり、残業時間も【10~15時間程度/月】とワークライフバランスが図れる環境です。
  • みんなのマーケット株式会社
    Webアプリケーションエンジニア(Backend)

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Webアプリケーションエンジニアとして、くらしのマーケットのシステムのバックエンド部分を中心に設計、開発をリードしていただきます。
    具体的にはプロダクト開発チームで、
    新機能や既存機能の改善において、Backend For Frontends(BFF)とマイクロサービスのバックエンド部分を中心とした設計、開発
    を行っていただきます。

    会社特徴

    「モノ」ではなく「サービス」
    「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、
    「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業
    これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。
    くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、
    サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを作っていきます。

    勤務地

    東京都品川区西五反田7丁目7-77-7 SGスクエア8F

    担当者のコメント

    出張サービス事業者とお客様をつなぐ、新規領域のECプラットフォーム
    自由でセルフマネジメントを尊重する仕事環境
  • 仕事内容

    <自社Webプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得>
    KDDIグループが注力している新ショッピングサービス「wowma!」内の流通成長を加速させるweb/アプリ有償プロモーション全般を担っていただきます。
    【具体的には】
    ■同社ECサービス「Wowma!(https://wowma.jp/)」における
     デジタルプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得
    ■既存出稿媒体の強化と最適化
    ■新規出稿媒体の企画・実行
    ■社内制作チーム、及び代理店のディレクション
    ■クライアントとのコミュニケーション・各種調整
    ■販促支援キャンペーンの企画・推進  など多岐に渡ります。

  • la belle vie 株式会社(旧:GLADD株式会社)
    MD(HOME/BEAUTY)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    4,000ブランド以上ある商品ラインナップの計画的な展開構成を組立て、
    GLADD社内の全てのチームと携わり円滑に業務を遂行するMDポジションです。
    ■ファッションからライフスタイルブランドまで幅広く扱う中心のECサイト「GLADD」に関するMD業務
    ■3日間~2週間程度の期間限定セールスを月間60~100イベント1人で担当
    ■国内外の既存ブランドとのリレーション構築および交渉
    ■ブランドへの注文やプレゼン
    ■数値管理、報告資料などの作成、その他
    ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。
    *****★★★魅力★★★************************************
    ★多彩な商品・取引先との仕事を通じ、マーケット全体を見渡すことができます
    ★数字に基づいて「どう売るか?」「どう売れたか?」を企画できます
    ★スピード感をもってPDCAを回し、MDとして圧倒的にスキルアップできます!

    会社特徴

    ■□■会員数250万人、4,000以上のブランドが集まる注目のECサイト■□■
    ■ヨーロッパでブレイクした新しいビジネスモデルを取り入れ、ニッチ業界で業界No.1(シェア40%)、急成長中です!
    ■会員制ファミリーセールサイト「グラッド(http://gladd.jp)」を運営する企業です。
    ■現在会員数が約250万人、国内外のハイブランドからセレクトショップまでライフスタイル全般に亘り、様々なブランドとお取引きをしています。
    【取り扱い商材】アパレル、バッグやシューズ、ジュエリー、アクセサリー、時計、化粧品や香水、ホームキッチンウェア、コスメ、子供服などのほかに、スウィーツなどの食材やワインといった嗜好品も。また旅行やホテル、スパ、歌舞伎や演劇といったエンターテインメントのチケッティングなどへの参入しています。
    【グラッドの特徴】
    ■社員の3分の2が女性。性別や国籍を問わず、個性や能力を発揮できる環境です。
    ■アパレル出身の方の入社が多く、ファッション感度・マインドの高い方が多いです。
    ■チーム内はコミュニケーションが取りやすい環境で、全員中途入社しており、定着率もいいです。
    ■全社平均残業時間月10時間程度と、ワークライフバランスを大事にしています。

    勤務地

    東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀東急ビル4F

    担当者のコメント

    ★会員制オンライン・ファミリーセールサイト「グラッド」の開発・運営を行っています★
    ★現在会員数が約230万人、国内外のハイブランドに加えて、ライフスタイル全般に亘り、様々なブランドと取引しています!
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    オープンポジション

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業を運営している同社にて、ご経験にあったポジションをサーチ致します。
    ◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    《企業の方針》
    KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。
    当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。
    《「Wowma!」について》
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。
    毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めさせて頂いております。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • 仕事内容

    ECサイトに関わるシステムの開発
    ■新機能追加に関する設計/開発/テスト
    ■機能改修に関する設計/開発/テスト
    ■システムリニューアル開発
    ■プロダクト改善のための開発
    ■開発プロセス効率化

  • 社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
    お客様サービスデスク運営

    年収
    470万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【具体的業務】
    ■お客様(一部、MPのストアなど)からのお問い合わせを電話、メール、チャットで受け付けるお客様サービスデスクの運営管理。
    ★お客様はBtoCとBtoBともにあり。
    ■VoC(カスタマーからの声)による全社のサービス改善。

  • 仕事内容

    BtoB向けECサイトのUI/UXデザイン及びフロントエンド実装がメイン業務です。
    (制作面での全体ディレクションの他、実際のデザイン業務も行っていただきます。)
    サイトすべてのページがあなたの活躍のフィールドです。
    より使いやすく、見やすく、アスクルのサイトを進化させてください。
    【主な具体的業務】
    ■Webサイト、スマートフォンサイトのビジュアルデザイン
    ■HTML化までの制作業務全般のディレクション
    ■ログ分析やA/Bテスト等から得たデータを元にしたサイト改善施策の提案、実施

  • 仕事内容

    入社後お任せする業務
    ■商品データを軸にお客様検索性を最大化させるUIUXの企画・推進
    ■上記に付随する業務設計、運用設計
    ■上記に付随するテクノロジー導入
    ■お客様への新たな検索価値、購買体験を提供する企画、推進

  • 仕事内容

    ECサイトの運用作業
    ・新規、システム改修によるシステムリリース作業
    ・障害発生時などの調査、問い合わせ対応
    ・システムの監視/ジョブコントロールの管理
    ・サイトの品質向上に向けた改善計画立案
    ・サイト運営業務の改善立案

  • 仕事内容

    ■通信販売事業者としての各種契約書・規約の作成・レビュー
    ■新サービス、新規事業・施策の法的スキーム構築支援、法務コンサルティング
    ■社内法務研修の企画・実施
    ■クレーム・紛争サポート
    ■株主総会支援、商業登記
    ■取締役会事務局

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