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Web制作業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するWeb制作業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(236件中)
  • 株式会社グッドパッチ
    【Design Div】デザインストラテジスト

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる】デザインによるアプローチで事業/サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。※取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。■クライアントのマーケット(社会)から、妄想の材料を引き出す。■「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。■事業やサービスのマーケット(社会)との接続を設計する。■「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。ゴールは、マーケット(社会)の課題を解決する、マーケット(社会)に新しい価値を提供すること。その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業/サービスをデザインしていきます。ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。【業務内容】■クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務■ビジョンの実現に向けた戦略立案

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F

    会社特徴

    ★★ハートを揺さぶるUI/UXを追求するグローバルなデザインカンパニー★★ ~自社製品のプロトタイピングツール『Prott』は2015年度グッドデザイン賞を受賞!~【企業概要】Goodpatchはビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI・UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、上流から下流までUX・UIの企画設計、実装を行います。大手メーカー様から、新規スタートアップ企業様までクライアントは多岐に渡っております。【特徴】UIデザインのみで仕事を受けることはなく、必ず企画・コンセプトメイキングから入って、クライアントと徹底的に議論し、情報設計、UI設計から実装しローンチまでできる案件を受けるようにしています。【福利厚生/環境】■フルフレックス ■副業OK ■語学学習支援 ■ランチ補助■妊娠、出産、育児・介護支援も充実

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    担当者の
    コメント

    ★デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー★東証マザーズ上場                   ※リモートワーク可/フルフレックス制度/残業少なめ※

  • 株式会社グッドパッチ
    法務マネージャー候補【制度構築/仕組みづくり】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニーである同社は、2020年6月に東証マザーズ上場を果たしました。そして、事業・組織ともに着実に成長・拡大を遂げております。事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大や成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつある中で、法務担当(マネージャー候補)としてご尽力頂ける方を募集致しております。【具体的な業務】■各種契約書の作成、審査■法務関連相談への対応■労基法に基づく労務対応■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導■その他、企業法務業務全般をご経験や成長に応じて 幅広く業務をお任せする予定です。【業務イメージ/参考】同社では、プロジェクト単位のクライアントワークが主となるため、契約審査業務の割合が多くなります。■新規案件 約10件/月■既存顧客とのやりとり 10~20件/月■外注先の業務委託契約等 10件/月■MDA審査 30件~40件/月■その他、SaaS系サービス事業に関する規約改定、法務相談 数件/月【魅力ポイント】■成長拡大ベンチャーの「攻めの法務」 デザインエージェンシーである同社は、現在も着実に事業拡大中で、 積極的に資金調達もおこなっております。■海外拠点もあり!!グローバル志向の方も活躍可能な環境 ドイツに子会社を構えており、ご意向次第で海外とのやり取りもお任せします◎■出来る事、やってみたい事なんでもお任せ!裁量抜群◎  今回は欠員募集ですので、まずはお一人で自走できる方を募集しております。 よって裁量はかなり大きく、レポートラインも直で経営層となりますので、 非常にスピード感のあるポジションです。 【キャリアパス】まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。決まったキャリアパスは無く、これから更に成長していく余地のある環境ですのでスペシャリストを目指したい方でも、グローバルな活躍を目指されたい方でもマネジメントをしていきたい方でも、ご自身の志向にあったキャリアを築く事が可能です◎

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F

    会社特徴

    ★★ハートを揺さぶるUI/UXを追求するグローバルなデザインカンパニー★★ ~自社製品のプロトタイピングツール『Prott』は2015年度グッドデザイン賞を受賞!~【企業概要】Goodpatchはビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI・UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、上流から下流までUX・UIの企画設計、実装を行います。大手メーカー様から、新規スタートアップ企業様までクライアントは多岐に渡っております。【特徴】UIデザインのみで仕事を受けることはなく、必ず企画・コンセプトメイキングから入って、クライアントと徹底的に議論し、情報設計、UI設計から実装しローンチまでできる案件を受けるようにしています。【福利厚生/環境】■フルフレックス ■副業OK ■語学学習支援 ■ランチ補助■妊娠、出産、育児・介護支援も充実

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    担当者の
    コメント

    デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー【東証マザーズ上場】 ※福利厚生充実:リモートワーク可(管理部門出社率20%程度/週一程度シフトを組んで出社)/フルフレックス制度/副業OK/語学学習支援/産休育休制度/ランチ補助/キッズデイ休暇等※

  • 株式会社グッドパッチ
    人事マネジャー候補(採用・人事企画)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    成長拡大中のグッドパッチ社では、今後の更なる事業発展に向けて管理部門整備・強化を行っております。「企業の拡大」は「人の成長」と考える同社にて、とても重要な役割を担う人事部門のマネージャー候補として、採用および人事制度の企画・運用といった幅広い業務にご従事頂きたいと考えております。【具体的には】・事業計画に基づいた採用計画の遂行・社員のキャリア形成計画の立案と実行、タレントマネジメント・評価制度の見直し、企画立案、実行・給与、等級制度の見直し、企画立案、実行・取締役会/経営会議に対する定期的なレポート【募集背景】組織の急拡大に伴う増員募集2020年に東証マザーズへ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用と、従業員がより高いパフォーマンスを出し続ける環境の強化・整備が必要不可欠です。人事採用・制度の領域でご経験がある方で、「グッドパッチ社」のビジョンや事業に共感頂ける方に、是非お仲間として参画頂きたいと考えております。【福利厚生/環境】■フルフレックス■副業OK:社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています。■語学学習支援:多国籍な同社社員連携向上のため語学教室の受講が出来ます。■ランチ補助:社内コミュニケーション向上のため、ランチに対して補助が出ます。■妊娠、出産、育児・介護支援:・会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、 産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り)・本人または配偶者が妊娠した場合特別休暇と補助金を支給します。・育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。・子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。(小学校修了まで)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F

    会社特徴

    ★★ハートを揺さぶるUI/UXを追求するグローバルなデザインカンパニー★★ ~自社製品のプロトタイピングツール『Prott』は2015年度グッドデザイン賞を受賞!~【企業概要】Goodpatchはビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI・UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、上流から下流までUX・UIの企画設計、実装を行います。大手メーカー様から、新規スタートアップ企業様までクライアントは多岐に渡っております。【特徴】UIデザインのみで仕事を受けることはなく、必ず企画・コンセプトメイキングから入って、クライアントと徹底的に議論し、情報設計、UI設計から実装しローンチまでできる案件を受けるようにしています。【福利厚生/環境】■フルフレックス ■副業OK ■語学学習支援 ■ランチ補助■妊娠、出産、育児・介護支援も充実

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    担当者の
    コメント

    *世界でも注目度の高い領域*「デザインエージェンシー」デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー【東証マザーズ上場】※福利厚生充実:リモートワーク可/フルフレックス制度/副業OK/語学学習支援/産休育休制度/ランチ補助/キッズデイ休暇等※

  • 株式会社Eストアー
    システムエンジニア【EC開設・運用サービス業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Webショップ開設・運用サービスで業界トップシェアの実績を誇る同社で、サービスの新機能、または新規サービスの設計・開発をお任せ致します。【職務内容の詳細】当社では、要望のヒアリング~設計という業務だけではなく、「そもそもうちの会社やサービスには何が必要なのか?」という企画や仕様検討、サービス設計から携わって頂けます。もちろんその後の基本設計・詳細設計~プログラミングがメイン業務となりますので、自社サービスの開発においてエンジニアとしてのスキルを存分に発揮していただけます。※開発環境:数ヵ月単位で3~5人のプロジェクトを組み進めていきます。他部署とコミュニケーションを取ることが多いため、サービスやシステムに対するフィードバックをもらう機会が多くなっております。そのため、ユーザー視点に立った開発をして頂くことが同ポジションのミッションです。【当ポジションの魅力】日本で最も多く利用されているウェブショップ運営システムを手がけることで、自身の構築したシステムが多くの顧客に利用され、非常に大きな流通を生み出します。また、ご本人の意向によっては営業の店舗訪問に同行する機会も作ることができ、「自分が携わった案件を本当に喜んでくれる表情やもっとこうしてほしいというご要望をもらえる機会」にも立ち会うことができます。【同社・同サービスの特徴】■ネットショップ運営システム「ショップサーブ」はECサイト構築だけではなく、販促まで一気通貫で支援しております。※中小企業から大手企業まで幅広くサービスを提供しております。■EC構築にて業界トップレイヤー:ECに特化して20年、累計5万社の事例を持ち、EC構築ならショップサーブと言われております。※EC売上高トップ100社中12社がクライアントです。【組織構成】システム開発第一本部約50名(うち開発チーム:40名)部署平均年齢:31歳中途社員比率が高く中途で入社した方が活躍できる風土です。【開発環境】■言語:PHP、Perl■環境:Linux、UNIX■DB:MySQL

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル

    会社特徴

    ■ネットショップ運営のASPサービス「ショップサーブ」の開発・提供本店EC(専門店)での20年の実績と経験、流通総額1兆円、累計5万社をご支援してきたネットショップ構築ASPシステム『ショップサーブ』の開発・提供をしています。ショップサーブはショップ制作、集客、決済、販促、サポートなどネットショップ運営に必要な機能・サービスが全て標準装備されたオールインワンサービスです。提供開始から、全国各地、小規模~大規模、食料品から工業製品までさまざまなネットショップ、ECサイトにご利用いただいています。■EC総合ソリューションの提供・マーケティング支援ECサイト運営にまつわる様々な課題に対して、ソリューションを提供します。調査分析/戦略設計などの上流行程から、ページ制作、集客支援、運営代行までお客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。通販システムの提供で培った、膨大なトランザクションデータと豊富な事例に基づくノウハウは他社には決して真似できない当社の資産です。■ショップ店長を集め、目標別や地域別セミナー等も開催しており、EC運営者同士の交流の機会を作っております。

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    担当者の
    コメント

    【JASDAQ上場】ECサイトの構築とショップ運営を総合的に支援するASPサービス「ショップサーブ」を開発、展開する会社★15万社が利用/流通総額は1兆円/独自ドメイン型店舗向けサービスとしてはナンバーワン★

  • ナイル株式会社
    カスタマーサクセス※つくば勤務【自動車領域の新規事業】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社サービス(定額カルモくん)を利用頂いているお客様の、顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームのスーパーバイザとして就業いただきます。新設チームのため、オペレーターの管理や顧客対応はもちろん、業務フロー改善や教育プログラムの策定など幅広い業務をお任せします。【具体的には】■ナレッジの整備オペレーターの品質を向上のため、必要なナレッジを整備し、参照するコンテンツ(マニュアル・FAQ・トークスクリプト等)をブラッシュアップいただきます■オペレーターの教育プログラム策定現状はOJT中心となっているため、今後の拡大に向けて研修体制を構築いただきます■KPI管理の体制構築必要なKPIを取得できる状態にし、数値を基に改善のPDCAを回せる体制を作り上げていただきます■エスカレーション対応含む、社内外のステークホルダーとの調整■業務フローの改善課題を抽出し、一部はシステム化を企画するなど、生産性と顧客満足度のより一層の向上を牽引いただきます■債権回収フローの策定 など【お問い合わせの例】■車検やメンテナンスなどに関する質問■サービスに関する問い合わせ(サービスの概要を教えてほしいなど)■お支払いに関すること など【本ポジションの魅力】■自社サービスのため、改善などをスピーディーに対応できる■拡大事業の新設チームにて基盤作りから取り組める■自身の裁量で顧客の満足度を追求できる【募集背景】2021年に50億円の大型資金調達を完了し、モビリティサービス事業はさらなる飛躍を迎えています。新規サービスが順調に契約者数を伸ばしていく中で、今後は新規獲得だけでなく既契約者の顧客満足度を高めるカスタマーサクセス機能の強化を注力していきます。今回、新たにつくばに新規拠点を設け、数十名規模のユニットを立ち上げるにあたり、業務オペレーションの最適化や、オペレーターのマネジメントを行うスーパーバイザー担当を募集することとなりました。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県茨城県つくば市吾妻1-5-7 リージャスつくば

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意欲を持つ方の参画をお待ちします。

  • ナイル株式会社
    Webマーケティングコンサルタント

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントを中心とした大規模案件の戦略立案から運用推進まで、SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBコンサルティングをお任せします。クライアントの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務経験することで、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。【具体的には】■クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案・ビジネスモデルの理解・Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)・マーケティング課題の特定・課題解決のための戦略提案・SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案■課題解決の戦略実行・Webサイト運用担当者へのディレクション・サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など・コンテンツのプランニング(制作は編集者が担当)・継続的なサイト改善(CVR改善、LPO、EFOなど)【実際に企業様から頂く相談内容例】■オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい■新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい■Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい■既存サイトの集客状況を改善したい■既存サイトのコンバージョンを改善したい※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様等【同社があなたに提供できるバリュー】■同社の知見の詰まったデジタルマーケティングコンサル教育プログラム■大手企業含む多種多様な企業・業界のマーケティングの知見の獲得■「検索エンジン最適化」の範囲にとどまらない包括的なマーケティングの経験【事業部について】SEOだけでなく、コンテンツマーケティング、UI/UX改善によるプル型施策により、広告に依存しないオーガニックグロースを支援し、顧客のROIにおける大幅な改善に取り組んでいます。戦略策定から実行計画、PDCAサイクルを回すまでのプロセスをクライアントと並走して実行します。【関連記事】■事業会社のWebマーケターからコンサルへの転身、そこで感じたメリットは?https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/10/07/miyazawa/■SEOを強みに、さらなるソリューションの拡充へ。ナイルのコンサルビジョンhttps://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/12/02/dgm-visionforthenearfuture/

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■コンサルティングの内容は様々で、Webサイトの集客やコンバージョンの改善からオウンドメディア構築支援まで多岐に渡ります。

  • ナイル株式会社
    プロダクトマネージャー【モビリティサービス事業部】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2018年にリリースしたカーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のプロダクトマネージャーとしてサービス運営を推進して頂きます。プロダクトの成長を目標に市場のニーズや顧客の動向を踏まえ、プロダクトの機能構想から設計まで上流およびエンジニア、デザイナー、マーケターのディレクション業務をお任せします。「おトクにマイカー 定額カルモくん」は2019年4月には15億円の大型資金調達を行って地方でのテレビCMなども含めてプロモーションを強化、現在では毎月数千件以上の審査申込みのあるサービスへ成長しており、プロダクトオーナーとして急成長を遂げるサービスの舵取りをお願いします。【具体的には】■サービス運営に必要な業務構築推進■新機能の企画立案■要件定義及び仕様検討■開発および制作の進行管理などマネジメント業務全般■市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング【本ポジションの魅力】執行役員直下で一定の裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます。サービスへの申し込み件数も順調に増加しており、自動車領域における注目サービスの新たな可能性を開拓していただくポジションとなります。スマホアプリやWEBサービスにおけるプロダクトの企画、改善が主なミッションとなり、ユーザーの声を拾い上げより良いサービス作りを推進出来ます。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。

  • ナイル株式会社
    オウンドメディア編集【モビリティサービス事業部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    オウンドメディア運営を通じて、急成長中の新規MaaSサービスの拡大を牽引いただきます。ユーザー獲得最大化をミッションに、オウンドメディアの運営業務全般をおまかせします。【具体的には】■コンテンツ制作(編集及び、一部執筆)・記事テーマ選定・目標設定・記事要件策定・執筆(依頼)※ライター管理・構成、校閲・記事アップ■メディアやコンテンツの方針策定、企画立案・SS増加:SEOコンテンツ・CVR改善:サービス説明コンテンツ、動画コンテンツなど【本ポジションの魅力】■資金調達後、投資を加速させていく新規事業のサービスづくり、メディアグロースを牽引できる■マーケターやデザイナー、エンジニアと一緒に企画~実行まで協力して行える■制作して終わりではなく、その後の効果検証やメディア全体のグロースに携われる【募集背景】新規サービスの「お得にマイカー定額カルモくん」は2018年のリリースから、順調に契約数を伸ばしています。2019年に15億円の資金調達をし、今後もさらに投資を加速させていくことが決定しました。そこで、よりメディアからの集客を増加させるため、編集者を増員することになりました。【配属部署】モビリティサービス事業部のコンテンツユニット配属となります。現チームは正社員の編集者1名と、業務委託や専門家などメンバー20名前後で構成されています(ライター、デザイナー、アナリスト、アシスタントなど)【事業内容について】日本経済を支えてきた基幹産業である自動車業界は今、大きなパラダイムシフトを迎えています。「クルマを買う」ことそのものをステイタスとする従来の常識は崩れ、快適なプライベート空間をそのまま移動手段にできるマイカーのメリットを「所有せずに享受する」方法を模索する人が増えました。創業以来、私たちは「これがあったから世の中が良くなった」「これのおかげでみんなが幸せになった」といわれるような未来の社会の前提となる事業の創出をめざしてきました。基幹産業である自動車業界への進出も、より豊かで便利な未来のための第一歩にほかなりません。「所有する」から「利用する」へとマイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会の創出を目指しています!

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■資金調達後、投資を加速させていく新規事業のサービスづくり、メディアグロースを牽引することができます!

  • ナイル株式会社
    社内SE【ICT推進室】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を起ち上げのため新たなメンバーを募集いたします。今後ますます成長する同社をIT分野のスペシャリストとして支えて頂ける方のご応募をお待ちしております。【ミッション】■ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進■会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進■ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援【具体的には】全社に関わる社内システムの開発及びベンダーコントロール、社内システム運用などが主なお仕事となります。■社内システムの企画、ベンダーコントロール、受入、導入支援■ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービス等IT資産の選定、導入支援、管理■社内システムの開発(各事業部からの業務ヒアリングを通してシステムでの解決策を提示)【本ポジションの魅力】CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から選択など、高い視座でのシステム企画、技術選定、仕事の進め方が学べます。また、システム企画から、クラウドアーキテクチャ、希望があれば社内ネットワークまで幅広い技術を触れることが出来ます。【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】■社内システム企画、導入経験■クラウドアーキテクチャ■成長中企業の社内インフラ■情報セキュリティに関する経験

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■システム企画から、クラウドアーキテクチャ、希望があれば社内ネットワークまで幅広い技術を触れることが出来ます。

  • ナイル株式会社
    インサイドセールス(リーダー候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    急成長中のMaaS事業のインサイドセールス部隊において、リーダー候補としてセールス部隊を牽引いただきます。入社後はセールスの業務を理解いただき、早期にセールスとしての戦力化を目指していただきます。その後は、4~5名のチームのリーダーとして、チームの目標達成のため、チーム戦略の立案、各種KPI管理、業務フローの改善、メンバー指導を担当いただきます。また今後の事業およびセールス組織拡大に伴い、複数チームを束ねるセールスマネージャーや責任者など幹部人材としてのステップアップを目指すことも可能です。【セールスの流れ】同社サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。1.契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する2.興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう3.漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する4.マイカーの購入を考えている方にリースについてご説明して興味を持ってもらう【仕事を通して得られるもの】■新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験■最先端の車、ITの知識■マーケティング会社でのインバウンドセールス経験■ビジネスマンとしての圧倒的な成長【参考記事】■「途上段階だからこそワクワクする」 “対面しない” 魅惑のカルモセールスチームhttps://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/■10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意欲を持つ方の参画をお待ちします。

  • ナイル株式会社
    セールスマネージャー【自動車×サブスク】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    マネージャー候補として、『自動車』×『サブスク』(個人向けカーリースサービス)の急成長事業の内勤セールス部隊にて、戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。入社直後は、営業プロセスを理解いただきながらチームリーダーとして業務に慣れて頂き、早期に10~15名程度のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。【具体的には】■営業オペレーションの構築(フロー、スクリプト作成)■メンバーマネジメント■テレセールス(審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築)※「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。セールスメンバーは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しを担当します。「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、メンバーは、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。【募集背景】月額定額の支払いでマイカーを保有できる。そんな個人向けカーリース(車のサブスク市場)の需要が急拡大しています。同社サービスの『お得にマイカー定額カルモくん』は店舗を持たない完全オンラインでのサービス提供および業界最長の契約期間により低価格を実現しており、サービスが順調に拡大しています。また、2021年には50億円の大型資金調達を完了し、現在20名規模の営業組織は今年で50名、来年には100名規模までの拡大を予定しております。そのため、セールス部隊で成果を出されたご経験のある方にジョインいただき、継続的な成果を出せる組織づくりを推進いただきたいと考えています。【事業内容】日本経済を支えてきた基幹産業である自動車業界は今、大きなパラダイムシフトを迎えています。「クルマを買う」ことそのものをステイタスとする従来の常識は崩れ、快適なプライベート空間をそのまま移動手段にできるマイカーのメリットを「所有せずに享受する」方法を模索する人が増えました。そんな中、月額1万円台から車を保有できるカーリースサービス「カルモ」をローンチ。順調に事業が推移しており昨年は15億円の大型の資金調達を行い、急拡大をしています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験を積むことができます。

  • ナイル株式会社
    採用人事※人材紹介会社出身OK【人事本部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    全社の採用パートナーとして中途採用業務を通じて事業成長を推進いただきます。現在3つの事業を展開している同社は、部署ごとに様々な職種ニーズが発生するため、職種ごとに多様な戦略を練りながら採用決定を実現させるのが特徴です。また、採用チームではエージェント、各種媒体による通常の採用業務だけでなく、SNSやリファラル、採用広報、マーケティングなどさまざまなプロジェクトが進捗しているため、集客における幅広い知見を身につけることが可能です。成果次第では採用マネージャーや他人事領域への挑戦も可能です。【具体的には】■採用戦略立案■採用業務実務(媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成)■採用面接■エージェント対応■応募者対応 など※入社後はご経験に合わせ、得意な領域から採用実務をお任せします。【募集背景】同社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。2018年1月にはオンライン完結・月額定額で車に乗れる「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリースするなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。2020年には主に自動車領域への投資を目的とし、シリーズBで50億円の資金調達を実施いたしました。安定成長と甘んじず、常にベンチャーとして飛躍的な成長を目指しています。今後の企業成長を目指すにあたって、私たちは「採用力の強化」こそが経営における最重要ミッションであると捉え、その達成に向けた増員が今回の募集背景です。【将来のキャリアパス】■採用企画に異動し採用広報/マーケティングに領域を広げる■人事内での異動(組織人材開発や事業部専任の人事担当)■採用チームでのリーダーやマネージャーへの挑戦■HRBPなど【得られるスキル】■「事業を成長させるために必要なHRパーソンとしてのスキル・経験」■新規事業の圧倒的な成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる■事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解■採用広報や採用マーケの考え方・取り組み方を学べる【ナイルのHRチーム】いわゆる「管理部門としての人事」ではなく、事業成長をベースにした攻めの採用や組織づくりを行っています。■人事本部(20名程度が在籍)・労務/総務・組織人材開発グループ・採用グループ(採用ユニット4名、採用企画ユニット2名)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!

  • ナイル株式会社
    アカウントエグゼクティブ【デジタルマーケティング事業部】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    少数精鋭のアカウント・エグゼクティブチームの立ち上げ~組織づくりを牽引していただきます。【具体的には】■アカウントエグゼクティブチームメンバーの採用、育成■既存ロイヤルクライアントのアカウント業務(パートナーシップ強化、マーケティング課題やニーズの把握および解決方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理、進行管理)■セールスチームと連携した、新規大型案件の提案・受注活動のサポート【募集背景】このたび、上流デジタルマーケティング戦略を立案できる経験と能力を持つプロデューサ的立ち位置の専門部隊(アカウントエグゼクティブ)を立ち上げることになります。既存のサービスメニューだけでなく、必要に応じて外部のソリューション・パートナーをプロジェクトに迎え入れ、より包括的なマーケティング支援を行える体制を目指すこととなりました。新規獲得段階からロイヤルクライアント化への戦略を明確にし、継続的なデジタルマーケティング支援による、顧客成果の最大化を目指せる組織体制を共に構築していくために、業界の知見があり、かつ大手クライアントとの密なリレーション構築の経験がある方にご入社をいただきたいと考えています。【事業部課題】同社デジタルマーケティング事業部では「SEO×コンテンツ×データ解析」を強みに、様々な大手企業やスタートアップ企業のWebマーケティング支援を行っております。Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのWebサイトをグロースしていくのが同社の特徴です。クライアントに対するご支援実績もあり、「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、一方で「SEO強化の依頼」一辺倒になり、ロイヤル顧客に包括的かつ大規模なデジタルマーケティングのプロジェクトに至りにくいという課題もあります。事業部としてより成長をしていくために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、クライアントへよりコアなデジタルマーケティング支援を行うことができる組織を目指す必要があると考えています。【関わるメンバー】事業責任者(社長)、事業CXO、営業、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、アナリスト、広告運用【この仕事のやりがい・得られる経験】■新規チームの立ち上げという高難度なミッションを自分で推進できる■デジタル広告以外の領域も含めた総合的なデジタルマーケティングを推進する中心に立てる

    職種

    アカウントエグゼクティブ・プランナー

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。

  • ナイル株式会社
    インフラエンジニア【メディアテクノロジー事業本部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    メディアテクノロジー事業本部インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。【具体的には】■Webサービスインフラの運用保守、メンテナンス■新規システムのインフラ設計、構築、運用設計■CI/CD環境の整備、運用保守■バックアップ、リストア環境の整備、運用、保守■システム監視業務(外形監視、リソース監視、ログ監視、アプリケーションのエラーチェック)■システムのトラブルシューティング、障害対応■インフラに係るコスト管理、予算実績の管理サポート■セキュリティ強化(調査、課題抽出、提案、実装)■内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用■アカウント作成時における承認やパスワード変更ルールの策定・見直しなど、様々なレイヤーでの対応【募集背景】メディアテクノロジー事業本部では、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」や広告サービス「ピタッとROAS」などを運営しております。展開しているWebサービスや各種事業の事業拡大・売り上げ増加に伴い、システム基盤への課題・要望が高まっており、以下の2つの要件をもとに基盤の見直し、整備を進めています。■クラウドサービスを活用した、迅速かつ柔軟なシステム開発■ミッションクリティカルなシステム運用現状基盤運用には技術面から規程の整備に至るまで多くの課題があり、エンジニアの範疇を超えた様々なレイヤーで一緒に改善に取り組んでいただける方を募集します。【使用技術】■インフラ:AWS■Webサーバー:nginx, apache httpd, php-fpm■サーバーOS:Amazon Linux, Ubuntu■DB・データ:Amazon Aurora (MySQL),Amazon,ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery,Hadoop■CI/CDツール:CircleCI, CodeDeploy, CodePipeline, CloudFormation■監視・分析:Amazon CloudWatch, PagerDuty, Sentry, Zabbix, Prometheus, Grafana■コミュニケーション・コラボレーションJira,Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■エンジニアの範疇を超えた様々なレイヤーで一緒に改善に取り組んでいただきます!

  • 株式会社ゆめみ
    ソリューション営業※シニアレベル【フルリモート可】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■既存顧客のカスタマーサクセス窓口■インバウンド新規顧客の初期開発・ 継続開発の受注を目標としたコンサルティング営業■新規リード獲得のための販促活動の支援として外部イベントでのネットワーキング、人脈構築■提案プロセスにおけるリーダー的役割■受注後の営業窓口として契約管理■プロジェクトチームメンバーの性質を鑑みた、プロジェクトマネジメント、ディレクション、プランニングといった業務の支援■パートナー企業の開拓、及び関係構成、窓口※一例となります。また、全てを一人で実施するものではありません。★O2O・IoT領域、新規事業開発に強み!市場をリードするマーケティングソリューションをオーダーメイド提案★ゆめみの保有する豊富なリソースを駆使し、クライアントの課題を解決するような新しいソリューションをご提案します。独自のノウハウを活かしたゲーミフィケーション設計や、既存サービスにおけるユーザビリティ分析を行うユーザーテストなどを組み合わせ、ビジネスモデルそのものの創出に立ち会っていただきます。★コンシューマ向け企業に強み ~導入クライアントの一部をご紹介~★※大手ナショナルクライアントとの直接取引になります日本マクドナルド、ビックカメラ、オルビス、講談社、RIZAP、高島屋、ソニー損保、カネボウ、日本ピザハット、生活協同組合コープこうべ、京都きもの市場、KOMEHYO、ジーンズメイト、コジマ、docomo、モッピー、ワコール など★自分自身の限界に挑戦できる環境!★営業という役割に加えて、新しい役割を掛け合わせで担当する事ができるのがゆめみの成長環境の特徴です。例えば、サービス企画、仕組み作り、商品開発、販促、ビジネス企画などゆめみの営業の人たちは、自分の強みを掛け合わせて、自分の希少価値を高める限界に挑戦しています。「営業×◯◯◯」という掛け合わせで、今までの自分の限界を超える挑戦ができるのがゆめみの成長環境です。★魅力★■B and B to Cと名付けたビジネスモデルを展開し、ただの受諾開発ではなく、企業とビジネス検討フェーズから入り込みます。■有給取り放題制度、全員CEO制度、給与の自己決定制度、ワークフルライフ制度、勉強し放題制度、副業し放題制度など、ユニークな制度が多く、裁量権を持ちながらも自由な働き方ができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    1000万円~1500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実【企業概要】■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。【働き方】■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

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    担当者の
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    400社・5000万MAUのWEB/スマホインターネットサービス展開するB and B to C事業のリーディングカンパニー 【フルリモート可】マクドナルドやdocomoなど、コンシューマ向け企業の開発が強み 【有給取り放題】【給与自己決定制】【全員CEO】【ユニークな社内制度】

  • 仕事内容

    事業会社との共創型の、デジタルサービス開発サービスを提供しています。ビジネスモデルを、従来型の「B2B2C」ではなく、「BnB2C」と宣言しており、事業会社(クライアント企業)とともに、エンドユーザにサービスを届けるスタンスで事業推進をしています。納品物・成果物はプロジェクトによって変化します。メインとなるのはスマホアプリ・Webサイトといった「企業と生活者の接点」となるWebサービスを、総合的にプロデュースする、もしくは部分的に役務提供します。営業として、顧客や顧客の課題とゆめみができることをマッチさせ、プロジェクトチームを牽引するようなビジネスプロデューサ的な役割を担って頂きます。【お任せするメインミッション】■既存顧客のカスタマーサクセス窓口→特に顧客満足度の向上・顧客関係性構築の役割が強く期待されます。■インバウンド新規顧客の初期開発・ 継続開発の受注を目標としたコンサルティング営業■受注後の営業窓口として契約管理【将来的にお任せする業務例】※ご経験やご志向に合わせて、幅広い業務にチャレンジ頂ける環境です。■新規リード獲得のための販促活動の支援として外部イベントでのネットワーキング、人脈構築■提案プロセスにおけるリーダー的役割■プロジェクトチームメンバーの性質を鑑みた、プロジェクトマネジメント、ディレクション、プランニングといった業務の支援■パートナー企業の開拓、及び関係構成、窓口★コンシューマ向け企業に強み ~導入クライアントの一部をご紹介~★※大手ナショナルクライアントとの直接取引になります日本マクドナルド、ビックカメラ、オルビス、講談社、RIZAP、高島屋、ソニー損保、カネボウ、日本ピザハット、生活協同組合コープこうべ、京都きもの市場、KOMEHYO、ジーンズメイト、コジマ、docomo、ワコール 等★魅力★■企業様との関係性構築・満足度向上をメインミッションとしており、「お客様の満足度=ゆめみのビジネス成長」に繋がると考えている為、営業目標などは設けておらず、お客様との関係性構築に集中頂けます。■将来的には営業企画やマーケティングに進んで頂くなど幅広いキャリアパスがご用意できます。■有給取り放題制度、全員CEO制度、給与の自己決定制度、ワークフルライフ制度、勉強し放題制度、副業し放題制度など、ユニークな制度が多く、裁量権を持ちながらも自由な働き方ができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実【企業概要】■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。【働き方】■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

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    担当者の
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    400社・5000万MAUのWEB/スマホインターネットサービス展開するB and B to C事業のリーディングカンパニー【ユニークな社内制度】マクドナルドやdocomoなど、コンシューマ向け企業の開発が強み 【有給取り放題】【給与自己決定制】【全員CEO制度】

  • ナイル株式会社
    Webアナリスト

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クライアントのデジタル課題を解決するための調査・仮説検証・提案などを担当いただきます。GAやエクセルでデータを集計するというレガシーな分析ではなく、カスタマー視点を持った本質的なコンサルティングを提供いただきます。【具体的には】■クライアントとの会議、打ち合わせ■ユーザー行動分析■レポーティング■改善施策提案■その他、クライアントとのやり取り【研修について】OJTで取り組んでいただきます。まずは下記から取り組んでいただくイメージです。■同社のコンサルティングフローの理解■アナリティクスツールの理解 ※ご経験に合わせて業務をおまかせします【この仕事で得られるもの】■Web解析の実践的なスキル■多様な業界・規模(大手からベンチャーまで)の企業のクライアントワークの経験■集客~売上に至るプロセス全体の理解【募集背景】アナリストチームの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。デジタルマーケティング事業部では、SEOを中心とした集客と、それを可能にする質の高いコンテンツ制作をクライアントに提供してきました。一方で、Webマーケティングは「集客して終わり」ではなく、「その後、いかにサービスを利用(あるいは商品を購入)してもらうか」が重要です。SEOやコンテンツマーケティングの進化に伴い、データ活用の重要性はかつてないほど高まっているため、新たなメンバーの採用はもちろん、アナリティクスの第一人者である清水誠氏を顧問に迎え、CX時代に合った最先端のデータ活用の研究と実践、サービス開発も進めています。【配属チームについて】デジタルマーケティング事業部のアナリストユニットに配属となります。■アナリストユニット・マネージャー(30代男性)・メンバー(30代女性)・メンバー(20代男性)【本ポジションのキャリアパス】■分析業務を極めてアナリストのエキスパートになる■アナリストチームのマネージャーとしてチームを牽引する■事業部内の他ポジションに異動してスキルの幅を広げる(SEOコンサル職など)■別事業部のアナリストとして自社事業に関わる など「個人としてのアナリストの経験」を深めるだけでなく、課題解決の実績が豊富なマネージャーと共に「チームとしてクライアントの課題解決を行う経験」が積めます。将来的には同社の他事業部と連携して自社事業の課題解決にコミットしたり、新規事業立ち上げに関わるキャリアパスもございます。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)アナリティクスの第一人者である清水誠氏を顧問に迎え、CX時代に合った最先端のデータ活用の研究と実践、サービス開発も進めています。

  • ナイル株式会社
    Webディレクター(コンテンツ企画・編集)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    急成長スマートフォン情報メディア「Appliv TOPICS」の編集ディレクター職として、コンテンツの企画~分析など、ライター管理を含めたディレクション業務を担当いただき、メディアの成長を牽引いただきます。【具体的には】■コンテンツの企画■コンテンツの制作~編集のディレクション(進行管理/ライター管理・育成/記事校正など)■コンテンツの分析~改善【コンテンツ例】■スマホの操作方法などのコンテンツ■おすすめサービス紹介■お得・キャンペーン情報■アプリレビューコンテンツ など【本ポジションの魅力】■急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業の拡大を感じながら仕事ができます■上から降りてくる仕事をこなすのではなく、目標に向かって何ができるのかを自ら考えて実行できる裁量がある環境です【募集背景】スマートフォンニュースサイトの中で最も影響力のあるメディアに成長させるため、編集ディレクターを増員募集することになりました。スマートフォン情報メディア「Appliv TOPICS」は月間900万PV、前年比2倍以上の速度で急成長中のサイトです。今期はメディアの収益性を最大化し、より一層の成長を図るため新たな仲間を募集することになりました。最も影響力のあるスマートフォン情報メディア作りを共に目指していただける方からの応募をお待ちしています。【配属部署】配属チームには1名のマネージャー、3名の編集ディレクター、5名のライターが在籍しています。【Appliv TOPICS】https://mag.app-liv.jp/

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエアビル5階

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業の拡大を感じながら仕事ができます!

  • 合同会社DGホールディングス
    管理会計業務担当【DMM.comグループ】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。さらに、EXNOA(旧DMM GAMES)のご担当チーム配属として、管理会計を中心にご対応いただきます。【具体的な業務内容】担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務を中心にご担当いただきます。<メイン業務>■管理会計業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理・財務分析レポートの作成・新規ビジネスの収支シミュレーション・財務会計、管理会計基盤の整備・拡充<サブ業務>※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。■:管理業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化■M&A関連業務・各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等【組織図】グループCFO室/GAMESチームマネージャー1名(エンタメ兼任)‐リーダー1名‐メンバー4名(メンバーの役割)■マネージャー&リーダー:幅広く各メンバーのサポート・M&Aなどの業務■メンバー1:財務会計のアシスタント■メンバー2:財務会計と管理会計アシスタント■メンバー3:管理会計業務■メンバー4:全体アシスタント現在1300人規模のEXNOA事業における管理会計主担当が1名となっており、リソース不足が発生しています。今回の採用では特に管理会計業務をお任せすることで現場の課題解決を図っています。【同社の成長性について】■dmmグループの事業展望「領域とわず、なんでもやる」・金融、ゲーム、インフラなど、40を超える多様な事業とコンテンツを創出(毎月1~3程度の新規事業創出)・グループ全体の売上2,114億円を突破■EXNOA(旧DMM GAMES)の成長要因・おうち時間増加により、成人向けゲーム業界シェアNo1の同社事業が着実に成長●EXNOA社の今後の事業展望おうち時間増加に合わせ以下の施策を実施し、新規ターゲットの獲得を目指す。・ゲーム事業を日本国内から海外進出・既存以外のターゲットへ向けたゲームリリース

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-2-3住友不動産六本木グランドタワー24F

    会社特徴

    【DMM.comグループの管理部門機能を担っております】同社は、『DMM.com』グループの管理部門サポート機能・物流機能/特にビジネスインテリジェンス機能を担っています。※DMM.comについて※会員数3196万人/月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』■DMMグループ全体の売り上げ:2211億円■展開する事業数:40以上インターネット総合サービス企業として、動画配信、FX、通販、電子書籍、レンタル、オンラインゲーム、英会話、ソーラーパネル、格安スマホ、3Dプリンター、ロボット等と、枠組みなく幅広く様々な事業を展開しております。※オモシロイことやアタラシイことに挑戦できる「いい意味で何でもアリ」な企業です。※潤沢なキャッシュをベースに、M&Aや新規事業の開発など、 これからも積極的に行うことで、世の中に新しい楽しさを提供します!【社風について】■職種に関係なく、誰でも企画を提案可能な環境です。■産休育休制度も整い、残業も全社平均残業時間20時間/月と働きやすい環境が整っています。■資金力を持ち、安定感を持ちつつ、チャレンジ精神・スピード感もある社風です。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ■会員数2900万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト■『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!■一部処理(監査対応など)は補助から始められます。■これから幅広い業務を経験したい方におすすめです。

  • 合同会社DGホールディングス
    管理会計業務担当【DMM.comグループ】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。さらに、EXNOA(旧DMM GAMES)のご担当チーム配属として、管理会計を中心にご対応いただきます。【具体的な業務内容】担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務を中心にご担当いただきます。<メイン業務>■管理会計業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理・財務分析レポートの作成・新規ビジネスの収支シミュレーション・財務会計、管理会計基盤の整備・拡充<サブ業務>※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。■:管理業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化■M&A関連業務・各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等【組織図】グループCFO室/GAMESチームマネージャー1名(エンタメ兼任)‐リーダー1名‐メンバー4名(メンバーの役割)■マネージャー&リーダー:幅広く各メンバーのサポート・M&Aなどの業務■メンバー1:財務会計のアシスタント■メンバー2:財務会計と管理会計アシスタント■メンバー3:管理会計業務■メンバー4:全体アシスタント現在1300人規模のEXNOA事業における管理会計主担当が1名となっており、リソース不足が発生しています。今回の採用では特に管理会計業務をお任せすることで現場の課題解決を図っています。【同社の成長性について】■dmmグループの事業展望「領域とわず、なんでもやる」・金融、ゲーム、インフラなど、40を超える多様な事業とコンテンツを創出(毎月1~3程度の新規事業創出)・グループ全体の売上2,114億円を突破■EXNOA(旧DMM GAMES)の成長要因・おうち時間増加により、成人向けゲーム業界シェアNo1の同社事業が着実に成長●EXNOA社の今後の事業展望おうち時間増加に合わせ以下の施策を実施し、新規ターゲットの獲得を目指す。・ゲーム事業を日本国内から海外進出・既存以外のターゲットへ向けたゲームリリース

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-2-3住友不動産六本木グランドタワー24F

    会社特徴

    【DMM.comグループの管理部門機能を担っております】同社は、『DMM.com』グループの管理部門サポート機能・物流機能/特にビジネスインテリジェンス機能を担っています。※DMM.comについて※会員数3196万人/月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』■DMMグループ全体の売り上げ:2211億円■展開する事業数:40以上インターネット総合サービス企業として、動画配信、FX、通販、電子書籍、レンタル、オンラインゲーム、英会話、ソーラーパネル、格安スマホ、3Dプリンター、ロボット等と、枠組みなく幅広く様々な事業を展開しております。※オモシロイことやアタラシイことに挑戦できる「いい意味で何でもアリ」な企業です。※潤沢なキャッシュをベースに、M&Aや新規事業の開発など、 これからも積極的に行うことで、世の中に新しい楽しさを提供します!【社風について】■職種に関係なく、誰でも企画を提案可能な環境です。■産休育休制度も整い、残業も全社平均残業時間20時間/月と働きやすい環境が整っています。■資金力を持ち、安定感を持ちつつ、チャレンジ精神・スピード感もある社風です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■会員数2900万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト■『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実■これから幅広い業務を経験したい方におすすめです。

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