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Web制作業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(25件中)
  • ナイル株式会社
    法務【コーポレート本部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。【具体的には】■新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画■各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝■各士業との調整、折衝■株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)■定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)■株主名簿管理業務■関連当事者管理業務【本ポジションの魅力】各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。【仕事を通して得られるもの】■会社が変わる、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験■事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性■少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる環境【想定されるキャリアパス】■法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り■ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト)■子会社管理役員(ジェネラリスト)【募集背景】これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。【配属部署】「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)

  • 仕事内容

    グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行い、各事業部門の発展をサポートしていただきます。【具体的な業務内容】■事業財務業務(取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等)■M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)【魅力】■M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。■組織に所属しているメンバーが優秀な方が多いため、今後財務企画として成長をすることができるポジションです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    現在、ビジネスの変革期を迎えており今後より中途・新卒双方にて採用を強化していく予定です。私達と一緒にエンジニア・クリエイターの中途・新卒採用を担当してくれる方を募集します。2020年度より5か年計画を掲げ、アジアNo.1のサービスを生み出すために2020年・2021年は積極的に開発・採用・マーケティング活動を行っています。特にSaaS企業の生命線である、エンジニア・クリエイター採用はとても重要です。開発責任者や部門責任者と連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使してエンジニア・クリエイターの採用を行っていただきます。【期待する役割】・開発・制作領域の採用・自ら課題特定、改善を行っての、仕組み作り【具体的な業務】・中途(エンジニア・クリエイター)採用戦略立案・採用ブランディング・採用チャネルの選定・実行・採用コンテンツ作成・ダイレクトリクルーティング実施・人材紹介エージェント折衝・応募者対応・採用説明会等のイベント企画・実施・入社に伴う事務作業・そのほか採用業務【募集背景】現在、組織強化のため新たなメンバーを募集しています!ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    クラウドECプラットフォームを利用していただいているすべてのお客様に共通する新規機能の開発及び、サービス全体の基盤改善を担当していただきます。【本ポジションの魅力】基盤となる機能開発を担当していただくため、サービスを利用するすべてのお客様へ影響のある開発に携わることができます。また、1人1人の裁量が大きいため、責任や難易度も高いですがその分やりがいを感じることができます。日本一のECプラットフォームを目指す中で、相応しい機能やアーキテクチャ、パフォーマンスを考えながら新しいことにチャレンジするスキルが身につきます。【同社の社風】■仕事だけでなく人生全体の質を上げるために、日々改善をし続ける■顧客へのホスピタイティの気持ちをもって、良い関係を築いていく■コミュニケーションを活発にとる【開発環境】■言語:Java、SQL、HTML+JavaScript■フレームワーク:自社フレームワーク、jQuery■環境:Linux、Windows、Apache、Tomcat、Redis、Amazon Web Service、Eclipse■データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDB■プロジェクト管理:Backlog、Git、Jenkins■支給マシン:CPU(core i5~7)、メモリ(8~16G)、SSD(256~512GB程度のWindowsノートPC)、ディスプレイ(1台※希望に応じて複数台支給)【コロナ禍の影響】EC市場の拡大、およびクラウドサービスへの切り替え需要によりコロナ禍でも業績は大きな影響は受けておりません。サービスを継続利用いただき新規顧客も順調に推移しています。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社では上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステムを提案、開発しています。近年では案件数の増加および案件規模の拡大が顕著であり、様々な案件で高品質なモノづくりを技術リードするシステムエンジニアを増員募集しています。【具体的には】Webアプリケーションや、スマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当していただきます。マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、アプリケーション開発の高品質なものづくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルをお伺いした上で、各プロジェクトへアサインさせていただきます。最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。そして経験や志向によりチームリーダーを担い、新技術への対応やメンバーの育成等に携わる場合もあります。【同社の特徴】同社では、90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。クライアントのビジネス課題に対し、0→1でITソリューションを開発しアプローチしていくのが私たちの仕事です。上流に特化した人員構成で組織を固め、「何を作るか?」「どう作るか?」「本当にそれがクライアントのニーズを満たすか?」を軸に提案段階からプロジェクトに関わって行きます。toC向けのサービスも多数開発してきた実績があり、グループ会社のリサーチ基盤を活かしたUI/UX設計でもご好評をいただいています。【多様なキャリアパス】■志向や適性に応じて、将来的にはPMへのキャリアチェンジが可能■開発系SEの経験に加えてインフラスキルも身に着け、DevOps/CIエンジニアとして活躍■開発を分かりながら上流工程から活躍できるQAスペシャリスト■クライアントへの提案に特化したチームでITコンサルタントに【同社について】グループの中で、ITソリューション事業を担う企業です。営業開始以来、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • ナイル株式会社
    人事企画・組織活性※未経験可

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企業文化を醸成するために全社を横断し、組織活性のプロジェクトリーダーとして、ミッション・ビジョン・バリューの浸透や社内行事の運営、制度運用に関する各プロジェクトのディレクション(企画~運営)をお任せします。【具体的には】■組織における課題発見~企画実行・企業文化の醸成に向けた現状把握や課題の特定・浸透施策の企画立案(制度設計/研修/社内報/表彰/その他施策)・プロジェクトチームの組成(メンバーのアサインなど)・ディレクション(進捗管理など)■社内行事や研修の運営・入社研修/全社総会/社内活性施策(部署横断ランチ会など)etc【仕事で得られるもの】■複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験■全社に関わる運営業務を主導する経験【募集背景】同社では、目指すべきビジョンを体現しより事業を成長させるため、3つのバリュー「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」を大切にしています。急速な事業成長、新規事業創出による多角化に伴い、組織が拡大し、バリュー浸透の強化が急務となっています。そのため、バリューの浸透やカルチャー醸成をリードしていただける方を募集することとなりました。拡大する組織の方向性を一つにまとめ『組織の力を最大化させる』という、重要ミッションをリードいただける方を募集します!【同社の社風】~事業への本気が集う場所~1.事業成長に向きあう、独自の組織づくり全社でOKR制度を導入し、各部門の目標とこれに関わる権限・責任を明確化。各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。また、多角化企業にありがちな事業責任者とメンバーの1対多数構造は作らず、各事業毎に「事業CxO」ポジションを設置。複数の事業幹部で、1つ1つの事業を経営する体制となっています。2.熱意をビジネス総合力に結実させる組織経営会議への参加制度「NNX」や新規事業立案コンテスト「Next Launcher」、他事業部の経験を得られる社内副業制度、など、様々な仕組みで事業成功に向けたメンバーの能力開発を後押し。仕事に本気で打ち込む中で、経営・事業・組織づくりに関わる「事業家力」が身につきます。3.挑戦者の背中を押す文化成果を出したメンバーがこれまでのキャリアを変え、新たな役割・ポジションに挑戦することを応援します。組織としての制約上、明日からいきなりポジション変更するのが難しくても、1年以内・最短での異動を実現できるよう、関係者が全力で取り組み、キャリアアップを支援します。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    ■同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。■人事未経験の方でも、同社と近い業界・規模の企業様での業務経験がある方は大歓迎です!

  • HiTTO株式会社
    人事(採用)※責任者候補/第二創業期

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    HiTTOは直近の数年で複数事業から、AIチャットボット「HiTTO」事業ワンプロダクトに集中していくという大きな戦略転換がありました。2020年5月には経営体制も刷新し、2021年3月には社名もHiTTOに変わり、まさに第二創業期を迎えています。【採用背景/ミッション】3年後のIPOを目指すため現在の約20名の体制から数年で100名規模に成長していく計画の中、本ポジションは人事/採用の専任として1人目となります。現在、経営メンバーが兼務している人事/採用の業務を体系化して、ビジネスチームと連動して会社や事業を成長させていく、難易度が高く、とてもやりがいのある仕事になります。ご入社時はプレイヤー要素も大きく高い実行力が求められますが、成長に合わせてチームを編成し、人事責任者をお任せする予定のポジションとなります。【具体的には】■採用業務全般の戦略立案と実行※現在は新卒採用は行っておらず、当面は即戦力を対象としたキャリア採用が中心となります■採用/人事領域のチーム作りおよびマネジメント■人事制度、評価制度の設計および社内への浸透と運用■人事、採用業務の効率化やシステム化【AIチャットボットサービス「hitTO」(ヒット)について】https://hitto.jp/市場シェアNo.1の従業員向けAIチャットボットとなります┗市場シェア33.2% ┗継続利用率98.6%<導入実績>日清製粉グループ、三菱ケミカル、GREE、リクルートコミュニケーションズ、三菱自動車 等★魅力■3年後のIPOに向け、第二創業期を支えるメンバーの採用がミッションとなります。人事専任担当も同社でも初となり、高いやりがいと裁量権も持って就業すること可能です。■同社のチャットボットサービスは業界シェアNO.1。アフターコロナの就業環境では、より高い需要が見込め、企業とともに高い成長を感じていくことが可能です。【就業環境について】平均年齢:31.8歳(30代16人、20代10人、40代1人)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    780万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F (WeWork KANDA SQUARE)

    会社特徴

    ■■AIチャットボット市場シェアNO.1 「hitTO(ヒット)」■■【BtoB/SaaSサービス「hitTO」について】■BtoC(ECサイトにおけるWeb接客・自社製品のカスタマーサポート)ではなく、BtoE(情報システム・総務人事部門における社内問い合わせ対応)にフォーカスしたAIチャットボットサービスです。■AIを活用した高性能なチャットボットをブラウザから簡単に作成することができます。■BtoB SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルで提供され、現在では従業員数1,000名以上の大手企業を中心に導入されており、シェアNO.1の導入実績を誇ります。【同社のビジョン】はたらく全ての人々に笑顔があふれ、ビジネスで最高の成果を出せる未来。私たちは新しいテクノロジーを活用したサービスで最高のユーザー体験を提供し、お客様のビジネスを成功に導きます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎同社の採用人事責任者としてご活躍を頂きます。【上場に向けた様々な業務に携わっていただけます】【AIチャットボット市場シェアNo.1】【平均年齢31.8歳と若い組織】

  • HiTTO株式会社
    エンタープライズセールス【シェアNO.1自社SaaS商品】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エンタープライズ企業のお客様に、AIチャットボット「HiTTO」をご提案します。ご提案先は人事/総務/労務部門や経営企画部門が中心で、Web商談と訪問提案を組み合わせて実施します。AIチャットボットをどのように業務に適用していくのか、お客様の業務や課題を深く理解した提案が必要なので、企画力やコンサルティング要素も大きく、セールスを軸とした幅広いスキルを身に付けることができます。また、事業の成長フェーズのセールス職は新規の提案だけではなく、どのように見込みのお客様を獲得するのか、マーケティング担当との協力や、サービスの機能強化に関する開発チームとのミーティング、クリエイティブチームと連動した販促物の企画立案など、社内の様々なメンバーと連動して動きますので、仕事の幅が広く事業の成長に対して大きなインパクトがある仕事ができます。【採用背景】製品のリニューアルに伴い、エンタープライズ領域への新規拡販が必要なため。【業務内容】■新規商談の対応およびクロージング(オンラインを軸として必要に応じて訪問)■インサイドセールスと連動した商談創出の施策検討■マーケティング担当と連動したリード創出の施策検討★魅力■BtoE向けという特徴と高い導入シェアを武器に顧客への提案が可能です。また、ターゲット企業は従業員500名以上の大手企業を想定しており、エンタープライズ領域へのSaaSプロダクトの提案経験が積めます■上場に向けた第二創業期フェーズであり、風通しの良い環境の中高い裁量権を得ることがが可能です■同社の製品はBtoE(従業員)向けの特徴があり、コロナ渦で社内の問い合わせやコミュニケーション方法に大きな変化を迎えている現在、今まで以上に高い需要が出ております

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    650万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F (WeWork KANDA SQUARE)

    会社特徴

    ■■AIチャットボット市場シェアNO.1 「hitTO(ヒット)」■■【BtoB/SaaSサービス「hitTO」について】■BtoC(ECサイトにおけるWeb接客・自社製品のカスタマーサポート)ではなく、BtoE(情報システム・総務人事部門における社内問い合わせ対応)にフォーカスしたAIチャットボットサービスです。■AIを活用した高性能なチャットボットをブラウザから簡単に作成することができます。■BtoB SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルで提供され、現在では従業員数1,000名以上の大手企業を中心に導入されており、シェアNO.1の導入実績を誇ります。【同社のビジョン】はたらく全ての人々に笑顔があふれ、ビジネスで最高の成果を出せる未来。私たちは新しいテクノロジーを活用したサービスで最高のユーザー体験を提供し、お客様のビジネスを成功に導きます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    AIチャットボット「hitTO(ヒット)」はナショナルクライアントを中心に業界トップクラスの導入実績!【法人向けアプリ開発のパイオニア企業】【上場に向けた様々な業務に携わっていただけます】【第二創業期】

  • HiTTO株式会社
    エンタープライズセールス(営業責任者/マネージャー候補)

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エンタープライズ企業のお客様に、AIチャットボット「HiTTO」をご提案します。ご提案先は人事/総務/労務部門や経営企画部門が中心で、Web商談と訪問提案を組み合わせて実施します。現在HiTTOのセールスは従業員数1000名以上の企業がメインターゲットですが、2021年7月にプロダクトリニューアルや価格体系の変更を実施し、直近は300名以上のミドル層にターゲットを拡げ、中期的にはSMBまで視野に入れています。今後会社全体として組織を拡大していく中で、セールスチームのマネージャーを任せられる方を募集しています。売上責任はもちろんですが、チーム編成などの組織作りやセールスの全体戦略の立案についても携わっていただく想定です。【採用背景】HiTTO事業はPMFが完了し、スケール段階の入口に立っています。今後組織も積極的に拡大する中で、本ポジションは中期的にはセールスの複数チームのマネジメントも視野に入れています。現在セールスのマネージャーは不在なので、大胆に権限委譲をして裁量を奮っていただく想定です。【メイン業務】■新規商談の対応およびクロージング(オンラインを軸として必要に応じて訪問)■インサイドセールスと連動した商談創出の施策検討■マーケティング担当と連動したリード創出の施策検討★魅力■BtoE向けという特徴と高い導入シェアを武器に顧客への提案が可能です。また、ターゲット企業は従業員500名以上の大手企業を想定しており、エンタープライズ領域へのSaaSプロダクトの提案経験が積めます■上場に向けた第二創業期フェーズであり、風通しの良い環境の中高い裁量権を得ることがが可能です■同社の製品はBtoE(従業員)向けの特徴があり、コロナ渦で社内の問い合わせやコミュニケーション方法に大きな変化を迎えている現在、今まで以上に高い需要が出ております

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    780万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F (WeWork KANDA SQUARE)

    会社特徴

    ■■AIチャットボット市場シェアNO.1 「hitTO(ヒット)」■■【BtoB/SaaSサービス「hitTO」について】■BtoC(ECサイトにおけるWeb接客・自社製品のカスタマーサポート)ではなく、BtoE(情報システム・総務人事部門における社内問い合わせ対応)にフォーカスしたAIチャットボットサービスです。■AIを活用した高性能なチャットボットをブラウザから簡単に作成することができます。■BtoB SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルで提供され、現在では従業員数1,000名以上の大手企業を中心に導入されており、シェアNO.1の導入実績を誇ります。【同社のビジョン】はたらく全ての人々に笑顔があふれ、ビジネスで最高の成果を出せる未来。私たちは新しいテクノロジーを活用したサービスで最高のユーザー体験を提供し、お客様のビジネスを成功に導きます。

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    担当者の
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    AIチャットボット「hitTO(ヒット)」はナショナルクライアントを中心に業界トップクラスの導入実績!【法人向けアプリ開発のパイオニア企業】【上場に向けた様々な業務に携わっていただけます】【第二創業期】

  • 仕事内容

    お客様の課題に応じてスマートフォン/Webアプリやシステム開発の企画提案や自社オリジナルCMS/CRMツールなどの導入提案などのITソリューション領域を担当していただきます。案件受注を目指し、新規のお客様へのアプローチと、既存のお客様と密にコミュニケーションを取ることの両方に携わります。【具体的には】同社では、既存のサービスを売るだけの営業スタイルではなく、お客様の抱える課題に合わせて、形のないところからお客様と一緒に0→1でサービスを作り上げています。マーケティングセールスは最もお客様に近い立場で、社内の様々な部署と連携し案件全体を管理する、いわゆる「プロデューサー」としての役割を担います。また、同社では企画・開発・制作フェーズにとどまらず運用・保守や販売促進まで一貫してサービスを提供していますので、リリース後も継続して、お客様と密にコミュニケーションを取り、課題解決のために様々な提案を行います。※経験、志向、適性に応じてメンバーのマネジメントをお任せする場合もあります。【本ポジションの魅力】■コンシューマー向けスマホアプリやD2Cブランドサイトなど、自分たちが関わったサービスが世の中にリリースされ、多くのユーザーに使っていただけることが何よりの魅力です。形が無いところからお客様と一緒にサービスを作り上げていくことは大きな喜びです。■新規開拓はクライアント選定からアプローチ方法までご自身で考えて取り組んでいただく事ができます。■マーケティング観点を持ってご自身で動けるポジションの為、裁量権も大きくキャリアの幅を広げる事が可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    同社の経営企画として、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】■新規事業・部門、立上げフェーズでは、計画を立案し、計画をスピード感もって推進し、1ヶ月スパンでPDCAを回しながら事業立ち上げと形成を行う。■予算や計画の立案支援、初期の業務フローやマニュアル作成支援、立上げ時に必要なリソースの確保と事業推進。■既存事業・部門での効率化・生産性向上を図るため課題抽出、解決を3ヶ月から半年スパンで改善に取り組む。★下記に当てはまる方はぜひご応募ください!★・経営企画、事業企画を中心に中期的にプロジェクトに関わり成長させることに喜びを感じられる方・顧客支援の視点に立ち、自社プロダクトの改善・改良に取り組みたい方・生産性最大化のため自社組織の最適化に取り組みたい方

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。【具体的な業務内容】担当事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、主に以下のような観点から担当事業に関与します。■管理業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等■事業推進のアドバイスとサポート・事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化■M&A関連業務・各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等【組織図】グループCFO室 11名・リーダー5名→メンバー6名各メンバーが各グループ会社の管理をそれぞれチームを組成しながら兼務して業務を進めています。事業上のサポートやアドバイザリー業務だけではなく、ハンズオンで自身の業務を進めていただくポジションとなります。【同ポジションの魅力】■グループ会社のCXOのシェアリングチーム的な立ち位置として、子会社立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。■グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを10社程度担当することができるので、やりがいのある環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    お取引の9割以上がプライム案件である同社では、クライアントから直接、要件のヒアリングや納品後の満足度についてのフィードバックを得ることができます。それは、プロパーの社員の他にも多くの外部パートナーのエンジニアの皆様との良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりであると認識しています。QCDを意識した大規模プロジェクトを担当していただきます。【具体的には】■顧客折衝、ベンダーコントロール■要件定義、要求整理■プロジェクトチームビルディング■課題およびリスク管理■プロジェクト予算の策定/管理【募集背景】同社では上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。最近では、お陰様で引合いを多くいただき、案件数ならびに案件規模ともに拡大しています。それに伴い大規模案件をお任せできるプロジェクトマネージャーを募集致します。【同社の特徴】同社におけるプロジェクトマネジメントは、グループの基幹システムの構築から、自社サービス開発、クライアントに向けたサービスの開発など様々な経験をすることが可能となります。ほぼすべての業務が、直接お客様やプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながら進めます。また部署間を超えて、マーケティングリサーチや、UXコンサルティングを行った上で、開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。【同社について】グループの中で、ITソリューション事業を担う企業です。営業開始以来、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    これまで金融系アプリの実績が多かった同社ですが、グループの1社としてリサーチ機構などの仕組みを持っており、市場動向を鑑みEC領域も手がけるような展開を始めました。またデータ蓄積による活用や、外部企業とのアライアンス(CVC出資含む)を通じた企業連携の中でもEC事業に提供できるいくつかの機能を有し、それらを適宜活用して、クライアントの売上拡大を実現させていく事を目的としています。【具体的には】プログラミングができることはもちろんのこと、技術的なフィジビリティー確認、自社サービスを拡張するためのアイディア検討など、自社サービスを実現するプロダクト開発マネージャーとしてご活躍いただきます。【担っていただきたい領域】■製品の技術担当者として、事業拡大を開発面でマネジメントいただきたいです。■開発チームを動かし、機能拡張や運用を行っていただきます。【プロジェクト例】■ECパッケージテンプレート/機能追加(PHP/Magento)■自社CRMツール新規開発(PHP/Laravel)【プロダクトの進め方】既に使用しているECサイトがあり、製品として運用していく為のパッケージングを行っていただきます。また、パッケージとしての配布、品質管理、機能改善を行っていただき、個社要件の受託開発は別の開発リソースにて対応していただく事を想定しています。【プロダクトの今後とポジションの魅力】我々は中規模ECサイトでのシェアを伸ばしていきたいと考えています。その為に、受託開発も折り合わせ、時代やニーズの変化に強いサービス提供を行えるように準備しています。自社オリジナルCRMと連動させてサービスの付加価値を提供し続けていきます。プロダクトマネージャーは製品を生み出す経験ができます。要件定義から開発フェーズの主導権を握れ、裁量が大きいのもポジションの魅力です。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    【業務内容】■契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成(国内対応がメイン)■外部弁護士との連携■社内講習会等による教育活動の実施■社内の法律相談に対する回答■その他業務まずは、現部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。【やりがい・魅力】同社は「デザインと技術でユーザーにハピネスを」をミッションに掲げ、お陰様でアプリ開発においては日本有数の開発実績を有するIT企業に成長し、今ではアプリ開発にとどまらず、Web事業、クラウド事業、セキュリティテストサービス事業など、そのサービスの提供範囲を拡大し続けています。同社はこれからも、あらゆるステークホルダーに貢献できるようさらに邁進する方針ですが、この変化の激しいデジタル社会においては、デザイナーやエンジニアといったクリエイターと伴走しビジネスをつくり上げる、プロフェッショナルな法務担当者も必要不可欠だと考えています。その分、先進的なビジネスの法的課題に携わることができ、非常にやりがいのある職種です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】フィールドセールスとして、下記業務をお任せいたします。■お問い合わせいただいたお客様に対して弊社サービスをご紹介、ご提案■契約までのお客様のフォロー■商談を獲得するための施策■見込み案件の管理■お客様への提案資料作成■営業の最適化を行うための施策立案から実行まで※入社後、サービス理解を深めるため一定期間(2週間~3か月程度を想定)インサイドセールスとして活動していただきますが、キャッチアップ後は早期にフィールドセールスとしてご活躍頂くことを想定しています。【RICHKA CLOUD STUDIOについて】リチカはプロクオリティの動画を知識不要で、誰でも簡単に作成できる動画生成スマートエンジンです。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。▼弊社サービス「RICHKA CLOUD STUDIO」については以下URLをご確認くださいhttps://richka.co/Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s=09)※主要取引先(敬称略・順不同)※ヤフー株式会社、株式会社日経BP、森永製菓株式会社、株式会社ビックカメラ、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社講談社、株式会社デジタルガレージ、株式会社マイナビ など

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    540万円~700万円
  • 仕事内容

    弊社の開発している企業向け動画広告クリエイティブ制作システム「RICHKA(リチカ)」の展開を軸としている、弊社セールスチームのマネージャー候補として採用予定です。【主な業務内容】・営業業務フローなどの最適化・Salesforceを利用した顧客傾向の分析・課題立案、顧客ニーズの社内展開・商談スクリプトの施策立案及び施策のクオリティコントロール・サービスの価格訴求の最適化【期待される成果】・新規契約金額の最大化及びその継続・チームの目標達成・仮説検証を繰り返し、メンバー全員の提案の質の向上をすること(セールスファネルの改善含む)・メンバーの成果を属人化させるのではなく、 全メンバーが成果を上げるための仕組み化をすること・リソースの最適化【RICHKA CLOUD STUDIOについて】リチカクラウドスタジオは、プロクオリティの動画を知識不要、誰でも簡単に作成できる「動画コミュニケーション開発ツール」です。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。▼弊社サービス「RICHKA CLOUD STUDIO(リチカクラウドスタジオ)」については以下URLをご確認ください。https://richka.co/Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s=09)▼主要取引先(敬称略・順不同)ヤフー株式会社、株式会社日経BP、森永製菓株式会社、株式会社ビックカメラ、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社講談社、株式会社デジタルガレージ、株式会社マイナビ など

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~900万円
  • 仕事内容

    企業向け動画広告クリエイティブ制作システム「RICHKA(リチカ)」を通じて、動画広告に挑戦するクライアントのサポート及びコンサルティングを行っている弊社カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として採用いたします。【ミッション】顧客満足度を高めてLTV(契約の継続)の最大化に貢献する【主な業務内容】・LTV最大化への継続的な顧客対応及び提案・カスタマーサクセスワークの業務フローなどの最適化【期待される成果】・解約防止及び利用用途の拡大提案などによる、NRR(売上継続率)100%以上の継続達成・チームの目標達成・受動的な顧客サポートではなくソリューション解決型の提案ができるチームづくり・メンバーの成果を属人化させるのではなく、全メンバーが正しい成果があがるための仕組み化・ヘルススコア改善の打ち手の型化【RICHKA CLOUD STUDIOについて】リチカクラウドスタジオは、プロクオリティの動画を知識不要、誰でも簡単に作成できる「動画コミュニケーション開発ツール」です。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。▼弊社サービス「RICHKA CLOUD STUDIO(リチカクラウドスタジオ)」については以下URLをご確認ください。https://richka.co/Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s=09)▼主要取引先(敬称略・順不同)ヤフー株式会社、株式会社日経BP、森永製菓株式会社、株式会社ビックカメラ、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社講談社、株式会社デジタルガレージ、株式会社マイナビ など

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~900万円
  • 仕事内容

    ファイナンスグループの年次決算を含むルーティン経理業務の一切について、他メンバーのディレクションを含む実行、そして、現場リーダーとして会計データの作成と開示業務補助を行なっていただきます。【具体的には】■日次、月次、年次決算 ■決算シミュレーション■監査法人、証券会社対応 ■各種規定作成■予算作成 ■予実管理 ■IPO準備のための資料作成■開示業務 など◆期待される成果・会計面におけるワークフローでは自身に与えられた実行者の役割を果たす・税理士や会計士からの実務レベルでの要求に対しての対応(実行および他メンバーのディレクション)・整理が完了した会計の論点においては、グループ内で対応を完了できるようにすることでオペレーションコストを軽減する◆RICHKA CLOUD STUDIOについてリチカクラウドスタジオは、プロクオリティの動画を知識不要、誰でも簡単に作成できる「動画コミュニケーション開発ツール」です。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。◆弊社サービス「RICHKA CLOUD STUDIO(リチカクラウドスタジオ)」については以下URLをご確認くださいhttps://richka.co/Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s=09)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円
  • 仕事内容

    今後事業拡大を図っていく上で、SMB企業に対する『RICHKA CLOUD STUDIO』の販売をフックとした低単価案件だけでなく、エンタープライズ企業に対し『RICHKA CLOUD STUDIO』の提供価値を利用した型にはまらない事業開発/業務提携による高単価案件の獲得を促進するため、主に下記業務に取り組んでいただきます。・自社アセットを活用したクライアントへの事業企画、プロデュース・パートナー企業の選定・共同商品等の企画・マネタイズプラン含めた事業提案&実現・ローンチまでのリード・プロジェクトの進行、管理【『RICHKA CLOUD STUDIO』とは】プロクオリティの動画を知識不要、誰でも簡単に作成できる「動画コミュニケーション開発ツール」です。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。※参考URL:https://richka.co/ Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s=09)【主要取引先(敬称略・順不同)】ヤフー株式会社、株式会社日経BP、森永製菓株式会社、株式会社ビックカメラ、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社講談社、株式会社デジタルガレージ、株式会社マイナビ など

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず

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