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Web制作業界の女性が活躍の求人・転職情報

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公開中の求人40件中 1~20件を表示

  • ナイル株式会社
    Webマーケティングディレクター【コンサルティング業務担当】

    年収
    420万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    顧客のデジタルマーケティング成果の継続的な実現のため、皆さんがユーザーとして使うようなWebサービスやWebサイトのコンサルティングを手掛けます。
    ご契約中のクライアント企業様を担当し、担当クライアントと打ち合わせた業務の履行を進めていただきます。(社内外コミュニケーション、調査、提案、進行管理など)
    【コンサルティングで経営を支える】
    GoogleやYahoo!の検索順位によって売上が億単位で変わる企業をご存知でしょうか。ユーザーの集客チャネルは複数あれども、自然検索流入にはそれほど大きな影響力があります。もちろん検索連動型広告でも集客はできますが、依存すると予算の最適分配ができず経営を圧迫してしまいます。私たちはそういった企業様から課題感のご相談をいただき、持続的な事業成長を支援しています。
    広告の依存度を低減し、予算の再分配を通じて新しい打ち手を展開する。その課題と向き合いソリューションを提案する。SEOは私たちの強みであり代表的なソリューションですが、このような考え方で経営をお手伝いしています。
    【実際に企業様から頂く相談内容例】
    ■オウンドメディア立ち上げ
    ■コンテンツマーケティングの戦略設計
    ■新規事業のWebマーケティング支援
    ■Webリニューアルの設計コンサルティング
    ■コンテンツマーケティングの戦略設計
    ■大規模サイトのSEO
    ■既存サイトの集客改善やCVR改善
    ■サイト分析と改善提案
    ※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様など
    【仕事を通して得られるもの】
    ■集客や態度変容を前提にしたマーケティングを日常にできます
    ■様々な課題解決に向き合い成果を上げてきた先輩からOJTで指導を受けられます
    ■顧客から自身の対応や成果を褒めていただける喜びはBtoBならではの醍醐味です
    ■多様な企業のマーケティング関係者として伴走する裁量と責任がとても大きいです
    【参考記事】
    https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/08/24/jigyogaisha/
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/01/08/dgm-hiratsuka/
    https://www.seohacks.net/case/
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/dgm/

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    そのために同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!
  • ナイル株式会社
    コンテンツディレクター【Webコンテンツ企画・編集】

    年収
    450万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    皆さんがユーザーとして使うような同社クライアント企業のさまざまなWebサービスやWebサイトのコンテンツの企画・制作を担当していただきます。基本的にはご契約中のクライアントを担当し、顧客やマーケティング担当者と打ち合わせながら制作を行います。
    【具体的には】
    ■コンテンツ制作(取材記事、企画記事、漫画コンテンツ、動画コンテンツ etc..)
    ※コンサルティング、マーケティングに必要なコンテンツを制作提供します。
    【コンサルティングで経営を支える】
    GoogleやYahoo!の検索順位によって売上が億単位で変わる企業をご存知でしょうか。
    ユーザーの集客チャネルは複数あれども、自然検索流入にはそれほど大きな影響力があります。もちろん検索連動型広告でも集客はできますが、依存すると予算の最適分配ができず経営を圧迫してしまいます。私たちはそういった企業様から課題感のご相談をいただき、持続的な事業成長を支援しています。
    広告の依存度を低減し、予算の再分配を通じて新しい打ち手を展開する。その課題と向き合いソリューションを提案する。SEOは私たちの強みであり代表的なソリューションですが、このような考え方で経営をお手伝いしています。
    【実際に企業様から頂く相談内容例】
    ■オウンドメディア立ち上げ
    ■コンテンツマーケティングの戦略設計
    ■新規事業のWebマーケティング支援
    ■Webリニューアルの設計コンサルティング
    ■コンテンツマーケティングの戦略設計
    ■大規模サイトのSEO
    ■既存サイトの集客改善やCVR改善
    ■サイト分析と改善提案
    ※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様など
    【仕事を通して得られるもの】
    ■作って終わりではなく集客や態度変容を前提にしたマーケティングを日常にできます
    ■顧客から自身の対応や成果を褒めていただける喜びはBtoBならではの醍醐味です
    ■多様な企業のコンテンツ制作に携われるため裁量と責任がとても大きいです
    【参考記事】
    https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
    https://www.pr-table.com/Nyle/stories/783
    https://www.pr-table.com/Nyle/stories/951
    https://cont-hub.com/case/contents-marketing/2380/

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    そのために同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!
  • ナイル株式会社
    オープンポジション※CXO候補【事業責任者】

    年収
    900万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業部における業務執行の最高責任者として事業成長を牽引していただきます。
    【業務内容】
    ■全社経営活動への参画
    ■事業部の事業戦略の企画・実行
    ■事業部の事業計画の策定
    ■事業部における業務執行の監修および必要な業務の実行
    ■マネジメント業務
    【同社の事業部について】
    <デジタルマーケティング事業部>
    デジタルマーケティング事業部は、2010年にSEO事業に後発参入して数年足らずで国内で有数のコンサルティング実績を持つ事業に成長しました。SEO、コンテンツマーケティング、Web解析など領域を拡張しながら、9期連続で年次成長を遂げ規模を拡大しています。
    <スマートフォンメディア事業部>
    スマートフォンメディア事業部は「人生を豊かにする幸せのエッセンスをスマホを通じて届ける」を事業ミッションとして掲げ、利用者ひとりひとりの毎日に刺激やワクワク、ちょっとした感動を提供するメディアを開発、運営しています。
    基幹メディアであるApplivはスマートフォンアプリ市場の創成期からアプリ紹介を始め「すべてのスマホユーザーの情報格差をなくす」というサービスミッションのもと、利用者やシチュエーション別により詳しく、便利な使い方を紹介しています。そのほかにも事業戦略である市場の多角化に則り、ゲームやマンガ領域などでメディアを展開しており、今後も新規領域を開拓していく予定です。
    <モビリティサービス事業部>
    モビリティサービス事業部では、2018年新規事業として車のサブスクリプションサービス「カルモ」をリリース。ネット完結、月定額の料金体系とすることで、クルマをより手軽な価格帯でお客様に提供していきます。2019年春にはシリーズBで15億円の調達も完了し、今後さらなる成長が期待されています。
    ※この度調達した15億円の資金の大半は「モビリティ新規事業」への投資となります。

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    そのために同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!
  • ナイル株式会社
    総務※マネージャー候補【社長室】

    年収
    540万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    総務マネージャー(責任者)として、総務業務の企画・管理・運用全般の実務と意思決定に関わっていただきます。メンバー1、2名のマネジメントおよび関連業務の遂行をお任せします。
    まだ整っていない箇所が多く、部署内の調整や関連するコーポレートエンジニア部門との連携や業務フローの構築にも携わっていただたいと考えています。
    【具体的な業務内容】
    ■戦略総務としての改善施策の立案、実行
    ■メンバーマネジメント(目標設定、面談、フォローアップ)
    ■関連部署との連携、折衝、意思決定
    ■総務業務施策、制度の設計、運用、管理
    ■その他総務業務全般
    【本ポジションの魅力】
    ■総務業務そのものが未整備なため定型業務が少なく、自ら仕事を定義し、作っていく楽しみがあります。
    ■社内の意思決定が早く、やるべきとなればすぐに実行に移すスピード感があります。
    ■協力的な社員が多く、全社一丸となって働く環境を良くしていこうという風潮があります。
    【募集背景】
    同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」というミッションを掲げ、新たな事業開発を続ける企業です。デジタルマーケティング領域でノウハウを蓄積し、コンサルティングやメディア運営を展開してきました。近年は、注目度が増しているモビリティ領域に参入。事業の成長が加速を続ける中、メンバー数も増加しています。
    拠点も拡大しており、環境整備や総務人事が提供する仕事の重要度が増しています。
    マネジメントだけではなく、実務も担っていただきながら、会社のフェーズに合わせた総務人事業務を立案・提供する総務責任者を求めています。
    【この仕事で得られるもの】
    ■新しい企画をたて、それを実現する経験を積めます。
    ■チームの立ち上げ、マネジメント等の経験が積めます。
    ■幅広い視点で仕事を企画・提案する力が身につきます。
    ■社内外に対する高い調整力・交渉力が身につきます。
    【配属部署】社長室
    社長室のミッションは「事業家をプロデュースする」こと。
    ナイルで事業家として活躍してくれる方を支える、ナイルメンバーが事業家として活躍できる組織をつくることが使命です。

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    そのために同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!
  • ナイル株式会社
    インサイドセールス※責任者候補【「自動車×IT」の新規事業】

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    100年に一度の大変革。月額定額料金でマイカーを保有できる、車のサブスクリプションサービス「マイカー賃貸カルモ」のインサイドセールスチームの責任者候補として事業を牽引いただきます。お客様はカルモにおいて「Webサイトでの車種選定→審査申込→審査通過→契約」というプロセスを辿ります。このうち「審査通過→契約」というプロセスにおける契約率の最大化と顧客LTVの最大化をこのポジションに就任される方のミッションといたします。
    現在は数名体制の少人数チームとなるため、プレイングマネージャーとしてお客様への営業に携わるところからキャリアを開始いただきます。その後、MAやSFAなどのツール導入やお客様に円滑に契約いただくための顧客リレーション構築、メンバーのマネジメントなどを、事業規模に応じた適切なサイズのチーム作りと合わせて主導して頂きます。加えて、統率する部門の成果を上げていくための外部パートナーとの各種折衝も担って頂きたいと考えております。
    【業務内容】
    ■テレセールス(審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築)
    ■営業オペレーションの構築(フロー、スクリプト作成)
    ■MAやSFAツールの導入
    ■メンバーマネジメント
    ■外部ベンダーとの折衝
    【募集背景】
    オンラインマーケティングに特化して事業を展開してきた同社ですが、2018年1月より新規事業「マイカー賃貸カルモ」をリリース。「自動車×IT」という領域で、月額定額料金でマイカーを保有できる、車のサブスクリプションサービスを開始しています。
    同社代表の高橋氏が直接指揮を執り、社内外から強力なメンバーが参画。最速で事業を推進中ですが、まだまだメンバーが足りません。EV/シェアリング/コネクテッドカー/自動運転と巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、「マイカーの概念を変える」という大きな目標に取り組む同社で、「自分の力を試してみたい」という挑戦的な意欲を持つ方の参画をお待ちします。
    【参考記事】
    https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
    http://hisho-tk.com/archives/1579
    https://liginc.co.jp/395378
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/
    【得られる経験】
    ■自動車という巨大産業の変革をするという圧倒的に希少な経験
    ■事業やサービスをグロースさせる経験
    ■デジタルマーケティングのノウハウ

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    そのために同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!
  • ナイル株式会社
    営業事務※リーダー候補【モビリティサービス事業部】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    モビリティサービス事業部のマイカーリースサービス「カルモ」のセールス部隊に付いて、セールスに関する事務的な業務全般をリーダーとして担当するポジションです。カルモ事業の数字を担う、大切な役割になります。
    【具体的には】
    ■契約書発行
    ■見積書発行
    ■各種書類のWチェック(不備チェック)
    ■各種郵送書類のセット確認
    ■顧客メール対応
    ■顧客電話対応
    ※セールス業務の事務的な補助全般
    【募集背景】
    オンラインマーケティングに特化して事業を展開してきた同社ですが、2018年1月より新規事業「マイカー賃貸カルモ」をリリース。
    「自動車×IT」というリアルテック領域で、月額定額制(サブスクリプション)のマイカー保有サービスを開始しています。サービス立ち上げから一年以上が経ち、順調に契約者数も伸びており、新たなサービス展開が進んでいる状況です。
    そこで、セールス部隊の縁の下の力持ちとして受注周りの業務を担当し、これまで以上の成長をチームとして支えていただく営業事務リーダーの方を採用することになりました。
    【仕事を通して得られるもの】
    ■新規事業のため、まだまだ整っていない部分は多いです。その環境で一から考えて作り上げる楽しさを味わえます
    ■改善すべきだと思う点があればポジションに関係なく意見できる環境です(良い提案であればちゃんと意見は採用されます)
    ■セールス部隊と共に、新規事業を数値の面で育てていくことができます
    【参考記事】
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/
    https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
    http://hisho-tk.com/archives/1579
    https://liginc.co.jp/395378
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    ■同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    ■営業事務のまとめ役として、同社新規サービスの事業成長をサポートしてくれる方を募集します!
  • 株式会社クリエイターズマッチ
    ディレクター※マネージャー候補

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    LP・バナーをメインに1400本/月の制作を行い、ノウハウを蓄積している同社で、広告制作ディレクターを募集致します。
    【具体的には】
    ■インターネット広告を中心とした制作案件のディレクション
    ・制作案件の進行管理及びデザイン品質のチェック
    ・顧客とのブリーフィング
    ・案件内容に沿った最適なクリエイターの選択(アサイン)
    ・見積もり作成、請求書の発行と管理
    ・契約クリエイターへの発注額のチェック
    ■担当顧客との定期的なコミュニケーション
    ・担当顧客へのヒアリングと提案
    ・案件の振り返りの実施
    ■契約クリエイターの育成
    ・仕事の発注を通した契約クリエイターのスキルアップ支援
    ・案件のフィードバックによるクリエイターのスキルアップ支援
    ・クリエイターへの情報発信(TIPSや事例共有など)
    【同社について】
    月1400本もの広告制作をどうやっておこなっているのか?
    答えは、クラウドソーシングです。広告制作をしてほしい顧客と仕事を探しているフリーランスのクリエイターをつなぎ合わせる場を提供しています。
    しかし、同社のビジネスモデルは場の提供をするだけではありません。ディレクターが、顧客とクリエイターの間に立って仕事へのアサイン~納期や品質、予算の管理を請け負います。 そうすることによって、クリエイターには本業であるデザイン業務に集中して、スキルを磨いてもらっています。
    【このポジションで得られるもの】
    ■様々な業界・商材の広告に幅広く接することができ、大手クライアントとの取引も多くあります。
    ■独自のクリエイター登録試験制度があるので、レベルの高いフリーランスクリエイターと仕事ができる。
    ■独自のクリエイタープラットフォームにより、クリエイティブディレクションを通しクリエイター育成を行っている。
    ■明確なビジョンを軸に仕事ができるので、働くことに明確な目的と理由が生まれるはずです。
    ■成長過程の企業なので、会社の発展への自身の寄与を肌で感じることができます。
    ■地方在住の契約クリエイターも多く在籍しているので、地方創生と関係した取り組みにも参加できる。

    会社特徴

    ~世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指す~
    同社はフリーランスデザイナーを中心とした約200名の世界中のクリエイターと協力し、インターネット広告を中心に企画・制作を行うクリエイティブマネジメントカンパニーです。
    CREATIVE(制作)・PRODUCT(開発)・EDUCATION(教育)の3つの領域にわたってサービスを展開しています。制作事業ではクリエイターとしての本分を示し、開発事業ではクリエイターのみならず発注者を含めた業務の効率化を推進し、教育事業によってより多くの人が制作の仕事に就けるようサポートしています。このように、制作業務を単に「作ること」としてフォーカスするのではなく、制作業務の一連の流れを線で捉え、重要なポイントを定義し、業界全体が活性化するような取り組みを実施しています。
    【AdFlowとは?】https://adflow.jp/
    AdFlowは、バナーやランディングページ等のクリエイティブ制作専用のプロジェクト管理ツールです。制作情報の一元化と制作フローの見える化により、ディレクション業務を大幅に効率化します。制作現場の「働き方改革」推進をサポートします。現在はクリエイティブを大切にする1300超の事業者にご利用いただいています。

    勤務地

    東京都渋谷区広尾5-23-6 長谷部第10ビル4F

    担当者のコメント

    ■全国のクリエイターがより活躍できる環境と仕組み作りに貢献できる仕事です!
    ■「日本テクノロジーFast 50」に3年連続ランクイン!業界トップクラスの制作実績を誇る注目のベンチャー企業です!
  • ナイル株式会社
    CMO【スマートフォンメディア事業部】

    年収
    750万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    月間利用者900万を超えるアプリレビューサイト「Appliv」や自分好みのマンガが無料で読める「Applivマンガ」などを運営するスマートフォンメディア事業部で、多角化するメディア事業部の急成長をマーケティングの力で牽引していただきます。
    【具体的には】
    ■Applivブランドの認知、浸透、ファン形成を通した確立
    ■各メディアのマーケティング支援、実行
    ■メディア戦略の壁打ち含む責任者のメンタリング
    ■事業部へのマーケティング思考のインストール
    【Applivについて】https://app-liv.jp/
    2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は広告費を一切使わずにサービスを拡大し、現在では月間ユーザー数900万人が利用するサイトへと成長。今後はスマホアプリ情報にとどまらず、漫画・映画・音楽・VR/ARに至るまで人々のスマホライフに関わるあらゆるコンテンツを扱う情報サービスとして更なる発展を目指しています。
    【募集背景】
    同事業部は「人生を豊かにする幸せのエッセンスをスマホを通じて届ける」を事業ミッションとして掲げ、利用者ひとりひとりの毎日に刺激やワクワク、ちょっとした感動を提供するメディアを開発、運営しています。
    基幹メディアであるApplivはスマートフォンアプリ市場の創成期からアプリ紹介を始め「すべてのスマホユーザーの情報格差をなくす」というサービスミッションのもと、利用者やシチュエーション別により詳しく、便利な使い方を紹介しています。そのほかにも事業戦略である市場の多角化に則り、ゲームやマンガ領域などでメディアを展開しており、今後も新規領域を開拓していく予定です。
    「多角化」と「会員化」を事業戦略の骨子として、これまで培ってきたメディア運営力とユーザー基盤に、マーケティング戦略を加えて一気に市場を席巻していきます。その立役者、推進役となる取締役直下のマーケティング責任者を募集します。
    【仕事を通して得られるもの】
    ■1から10、10から100、100から1000とあらゆるフェーズの事業グロース経験
    ■ゲーム、マンガ、育児、教育など様々なライフサービス領域でのマーケティング経験
    ■バーベル投資やティール組織、OKRなどをカスタマイズした独自の事業運営ノウハウ

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    担当者のコメント

    ■安定した利益水準が担保されているので、非連続成長を狙った攻めの投資が可能
    ■合計1000万UUを超えるユーザー行動データを活用したデータドリブンな戦略立案
  • ナイル株式会社
    開発プロジェクトマネージャー【「自動車×IT」の新規事業】

    年収
    540万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    モビリティの領域で新サービスの開発と、リリース後のグロースハックを推進して頂きます。既存サービスの他に様々なサービスの立ち上げを企画しています。それら新しいサービスについて企画段階から関与して頂き、開発、サービス開始後の機能追加、改善まで開発、制作を管理し、推進して頂きます。
    【具体的には】
    ■業務要件整理、システム要件定義
    ■概算見積
    ■開発・制作チーム構築
    ■スケジュール管理、課題管理、他部署との調整
    ■総合、運用レベルのテスト計画制定
    【募集背景】
    2018年新規事業として車のサブスクリプションサービス「カルモ」をリリース。ネット完結、月定額の料金体系とすることで、クルマをより手軽な価格帯でお客様に提供していきます。
    もっとわかりやすく、もっと使いやすく、ユーザーに便利な機能を届けたいと思いつつ、まだまだやりたいことが出来ていません。また並行してIoTやAIを活用したこれまで世の中には無かった新たなサービスの企画も進行しています。
    【仕事を通して得られるもの】
    ■新規サービス立ち上げのスキル
    ■デジタル領域におけるマーケティング知見
    ■自動車業界における知見
    【参考記事】
    https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
    http://hisho-tk.com/archives/1579
    https://liginc.co.jp/395378
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    担当者のコメント

    エコカー/シェアリング/コネクテッドカー/自動運転と巨大な革命が起きていく巨大産業で、「マイカーの概念を変える」という目標に取り組む同社で、「自分の力を試してみたい」という意欲を持つ方の参画をお待ちします。
  • チームラボ株式会社
    クリエイティブ UI/UXデザイナー

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Webサイトやアプリ、デジタルサイネージのUX/UIデザイン、キャラクターデザイン、グラフィックデザイン、アート作品など、幅広い領域のデザインを担当します。 マークアップエンジニアやフロントエンドエンジニアと共同でUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めます。
    【主な仕事内容】
    ・テクノロジーを駆使した、多種多様なWebサイト(PC/スマートフォンなど)のデザイン
    ・iOS/Andoroidアプリのデザイン
    ・デジタルサイネージ、映像作品、インタラクティブアートなどの、プロダクトに関わるデザインやグラフィック制作など
    ・Webサイトの運用、保守

    会社特徴

    ■大手一部上場企業から、急成長しているベンチャー企業まで、基本的に全て直接取引きしています。一部上場企業に対しては、自社のマーケティングテクノロジーの導入から、デジタルアートの企画制作、Webの企画制作まで手がけ、オーナー企業には、社長に直接ITの側面からのコンサルティング、システムインテグレーションと一貫したソリューションサービスを行っています。
    ■クライアントとの直接取引が主なのでものづくりが好きな方はアイディアを形にできる最適な環境が整っています。
    ■チームラボ独自開発技術、視覚化検索エンジン『マッピングセレクトウェア』はモノの関係性を可視化する、潜在的な嗜好性を表現する新しい検索エンジンで、大手就職・不動産検索サイトにも多く利用されています。
    ~代表取締役社長 猪子 寿之氏~
    1977年生まれ徳島市出身/東京大学工学部計数工学科卒業と同時に同社を創業。大学では確率・統計モデルを、大学院では自然言語処理とアートを研究。ウルトラテクノロジスト集団チームラボ代表。

    勤務地

    東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 6階

    担当者のコメント

    ■サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創る、おもしろおかしく、世界を獲ろう!チームラボは、アツイ皆さんを待っています
  • アルサーガパートナーズ株式会社
    WEBディレクター

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを開発する同社にて、Webサイトやアプリ開発のディレクションを担当していただきます。
    【具体的には】
    ■新規案件の企画設計・仕様設計
    ■各メンバーのコントロール
    ■予算管理 など
    【案件例】https://www.arsaga.jp/works/
    ■ライブコマース
    ■医療系ライブチャット通信システム
    ■IoTデバイス制御アプリケーション
    ■リアルタイムストリーミング動画配信システム
    ■チャットボット
    ※新技術を活用したプロジェクトも多数ございます。
    【本ポジションの魅力】
    ■基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができ、0⇒1の立ち上げ経験を積むことができます。
    ■スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早いです。
    ■裁量を持ってサービスの設計に携わることができます。
    ■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただきます。
    ■少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能です。

    会社特徴

    ~元クルーズ株式会社CTOが創業、エンジニア育成にこだわるITサービス開発ベンチャー~
    クライアント側におけるWeb(スマートフォン/PC)、iOS、Android、Unityおよび、サーバー側における、サーバーサイドプログラム、配信プログラム/WebRTC、映像配信、リアルタイム通信システム、ゲームインフラなど幅広い技術領域を組み合わせ、自社開発、受諾開発共にハイレベルのサービスを提供しています。
    【同社の特徴】
    ■企画段階からエンジニアが参加!
    同社ではエンジニアがボトムアップ的に企画段階から参加し、付加価値を出しています。クライアントから企画書や仕様書は一切受け取らず、すべて最上流工程からエンジニアが企画・設計する環境をつくり、成長できる土台を確立させています。
    ■バグやミスを否定しない!
    新しい技術を用いての新しい開発には、バグやミスは付き物です。同社では、バグやミスをしても『よくチャレンジした』と褒め、そして、バグはみんなが自分の技術や知識を持ち寄って解決するという文化が定着しています。
    ※同社は未経験や文系の方のエンジニア採用を強化しています。株式上場に向けての準備中で、採用の増強もしております。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷1F

    担当者のコメント

    ■未経験エンジニアが多く活躍しています!制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただける環境です!
    ■元クルーズCTOが創業!従業員のスキルアップのために案件の質にもこだわる企業です!
  • ナイル株式会社
    社内ヘルプデスク※未経験可

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    組織の成長に伴い、ITシステムの運営・運用においてもセキュリティとコンプライアンスの重要性が高まっているため、社内ヘルプデスクを募集致します。事業成長を支えるメンバーを迎えて、より強固な体制を目指していきます。
    【具体的には】
    <クライアント/ヘルプデスク>
    ■PC・モバイル端末のセットアップ(Windows、Mac、iphone/Android)、およびユーザーサポート、トラブルシュート
    ■各種グループウェア、コミュニケーションツールのアカウント管理(Gsuite、Slack、Chatwork、GitHubほか)
    ■社内情報システムの運用保守
    ■IT資産管理、購買管理、契約管理
    ■ソフトウェアライセンス管理
    <サーバ>
    ■Active Directoryのユーザー管理
    ■会計システムの運用保守
    <ネットワーク>
    ■ネットワーク管理・運用保守(UTMからスイッチングハブ、無線LANまで)
    <その他>
    ■社内向けマニュアル/FAQの作成・編集
    ■IT統制、監査対応(資料作成・提出、施策の実行)
    ■コンプライアンス研修の実施ほか
    【本ポジションの魅力】
    ■IT戦略の中核として、従業員のIT利用支援と業務改善のメンバーとして活躍できる
    ■エンジニアをはじめとした技術職のキャリアパスへのスタートラインとして、様々なスキル習得の機会を得られる

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    ■同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    ■情報システムを預かる部門としても今まで以上に大きな役割を担うこととなり、一緒に事業の加速を支えていける仲間を大募集しています!
  • ナイル株式会社
    総務※未経験可【社長室】

    年収
    360万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    総務人事として、総務業務全般をお任せします。まずはすでに在籍している総務メンバー1名とワークシェアや業務分担・共有を行い、ゆくゆくは自立自走していただく想定です。
    【具体的には】
    ■オフィスの管理業務全般
    ■オフィス設備、什器、備品等の維持管理(調査、購入、管理、運用、社内外調整など)
    ■郵便物管理
    ■総務関連制度の設計、浸透、運用
    ■全社イベントの運営
    ■オフィスの増床やレイアウト変更のディレクション
    ■その他総務業務全般
    【配属部署】社長室
    社長室のミッションは「事業家をプロデュースする」こと。
    ナイルで事業家として活躍してくれる方を採用する、ナイルメンバーが事業家として活躍できる組織をつくることが使命です。
    【募集背景】
    同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」というミッションを掲げ、新たな事業開発を続ける企業です。デジタルマーケティング領域でノウハウを蓄積し、コンサルティングやメディア運営を展開してきました。近年は、注目度が増しているモビリティ領域に参入。
    事業の成長が加速を続ける中、メンバー数も増加しています。拠点も拡大しており、環境整備や総務人事が提供する仕事の重要度が増しています。プロフェッショナルに業務にあたりたい、ホスピタリティ溢れる方を増員募集いたします。
    【本ポジションの魅力】
    ■高いレベルでの総務業務を経験できる
    ■メンバーの満足度に直結する業務を経験できる
    ■ゼロからの業務構築に携わることができる
    ■成長とスピードを感じられる環境
    ■任される領域が広く、多様な経験が積める

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    「事業化集団」を目指すために、メンバーが働きやすい環境づくりを牽引していただける方を募集します!
  • ナイル株式会社
    HRBP【組織開発/採用業務担当】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業部所属の人事として、事業戦略の達成のために必要な採用/組織周りに関する業務を遂行していただきます。事業責任者や各マネージャーとやりとりをしながら、事業全体のパフォーマンスを最大化するお仕事です。
    【具体的には】
    ■事業計画に基づく採用計画の策定
    ・採用人事と連携しての採用業務(母集団形成~面談/面接実施)
    ■事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン
    ・組織体制の全体設計・人員計画立案
    ・ビジョンやミッションの浸透
    ・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント
    ■組織開発
    ・マネジメント強化
    ・オンボーディングの最適化(新卒・中途・異動ジョインメンバー)
    ・事業メンバーの能力開発
    ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
    ・インナーコミュニケーションの活性化
    【配属先】
    下記いずれかの部署に配属となります。
    ■デジタルマーケティング事業部:BtoBのコンサルティング事業。デジタルマーケティングのソリューションを提供している事業部です。
    ■スマートフォンメディア事業部:アプリ/ゲーム/マンガなど人生を豊かにするコンテンツのメディアを運営している事業部です。
    ■モビリティサービス事業部:ネット完結・月額定額(月1万円台~)で新車を保有できる新規事業を運営している事業部です。
    【募集背景】
    同社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を軸に事業を展開してきました。2018年にはネット完結、月額定額でマイカーを使えるサービスや電子コミックストアをリリースするなど新規事業にも積極的です。2019年春にはシリーズBで15億円の調達も完了し、今後さらなる成長に向かっています。
    会社全体の成長フェーズで各事業部に所属し、組織づくりを担う戦略人事を募集します。
    【本ポジションの魅力】
    ■事業責任者、マネージャーと同じ目線で協働し、より良い組織を築いていく仕事ができます
    ■事業戦略を実現する採用戦略の設計・実践経験を積むことができます
    ■事業責任者~メンバー間でのコミュニケーション促進の経験ができます
    ■新任メンバーのオンボーディング経験ができます
    【今後のキャリアパス】
    ■全社HRBP
    ■人事領域の執行役員

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    そのために同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!
  • 株式会社クリエイターズマッチ
    営業※業界未経験可【クリエイターに仕事と幸せを届けます!】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「クリエイターの働きやすい世界を創る」という企業理念のもとにクラウドソーシング事業を展開する同社で、営業として下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    <新規顧客対応業務>
    ■新規問い合わせ(メール・紹介含め)へのスピーディーな対応
    ■新規顧客のリスト整理と優先順位づけ、それに基づくアタック
    ■広告クリエイティブのマーケットを理解し、新規顧客を創出する
    <既存顧客対応業務>
    ■お客様と定期的にコミュケーションし、広告制作案件を安定的に獲得する
    ■お客様へのヒアリングから、ニーズにあった制作プランを提案をする
    ■制作マネージャーとともに週次で予算に対する売上を管理し、予算目標に向けて行動する
    ■お客様から依頼された案件の見積もりを作成する
    【配属部署】クリエイターズプラットフォーム事業部 AD制作部
    【本ポジションの魅力】
    ■様々な業界・商材の広告に幅広く接することができ、大手クライアントとの取引も多くあります。
    ■独自のクリエイター登録試験制度があるので、レベルの高いフリーランスクリエイターと仕事ができます。
    ■独自のクリエイタープラットフォームにより、クリエイティブディレクションを通しクリエイター育成を行っています。
    ■明確なビジョンを軸に仕事ができるので、働くことに明確な目的と理由が生まれるはずです。
    ■成長過程の企業なので、会社の発展への自身の寄与を肌で感じることができます。
    ■地方在住の契約クリエイターも多く在籍しているので、地方創生と関係した取り組みにも参加できます。
    ※参考URL:https://c-m.co.jp/news/?p=1623
    【同社について】
    同社は「クリエイターが働きやすい世界の創造」をビジョンに掲げ、その土台となる取り組みとして、「クリエイタープラットフォーム」という「仕事」と「学び」を一貫してサポートする仕組みを展開しています。このクリエイタープラットフォームは、全国各地にいるたくさんのクリエイターの成長をサポートする教育事業と、企業の皆さまが抱える課題をクリエイターとともに解決する制作事業で構成されています。
    また自社開発による広告制作効率化できるSaasサービスである「AdFlow」を開発販売しているAdFlow事業部では、全国のクリエイターとクライアントをつなぎ、制作の効率化による働き方改革の一助として、今の時代だからこその新しいクリエイターの働き方を提案しています。

    会社特徴

    ~世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指す~
    同社はフリーランスデザイナーを中心とした約200名の世界中のクリエイターと協力し、インターネット広告を中心に企画・制作を行うクリエイティブマネジメントカンパニーです。
    CREATIVE(制作)・PRODUCT(開発)・EDUCATION(教育)の3つの領域にわたってサービスを展開しています。制作事業ではクリエイターとしての本分を示し、開発事業ではクリエイターのみならず発注者を含めた業務の効率化を推進し、教育事業によってより多くの人が制作の仕事に就けるようサポートしています。このように、制作業務を単に「作ること」としてフォーカスするのではなく、制作業務の一連の流れを線で捉え、重要なポイントを定義し、業界全体が活性化するような取り組みを実施しています。
    【AdFlowとは?】https://adflow.jp/
    AdFlowは、バナーやランディングページ等のクリエイティブ制作専用のプロジェクト管理ツールです。制作情報の一元化と制作フローの見える化により、ディレクション業務を大幅に効率化します。制作現場の「働き方改革」推進をサポートします。現在はクリエイティブを大切にする1300超の事業者にご利用いただいています。

    勤務地

    東京都渋谷区広尾5-23-6 長谷部第10ビル4F

    担当者のコメント

    ■全国のクリエイターがより活躍できる環境と仕組み作りに貢献できる仕事です!
    ■「日本テクノロジーFast 50」に3年連続ランクイン!業界トップクラスの制作実績を誇る注目のベンチャー企業です!
  • ナイル株式会社
    採用人事サポート

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    採用人事サポートとして一緒に採用体制を作ってくださる長期勤続希望の方を募集致します。
    【業務内容】
    <まずお任せしたい仕事>
    ■候補者の書類手配
    ■来社案内
    ■候補者連絡
    ■スカウト対応
    ■媒体求人票作成、更新
    <ご本人の意向と適性次第でお任せしたい仕事>
    ■書類選考(一部ポジション)
    ■面接対応(一部ポジション)
    ■現場社員とのやりとり(一部ポジション)
    ■スカウト対象の選定及びスカウトメール対応(一部ポジション)
    【こんなチームです】
    ■渡邉氏:採用人事マネージャー
    ■大西氏:新卒2年目の採用人事
    ■廣底氏:7月入社の採用広報
    ※夏以降メンバー増える予定です
    【募集背景】
    現在、全社で70ポジション、100名以上の採用を実施しているのですが、採用人事は2名体制で運用しています。そのため、オペレーションを回すので手一杯になってしまっており、攻めの採用ができていません。一緒に採用体制を作っていただける方を募集しております。
    【本ポジションの魅力】
    ■HRについて学べます
    ■採用チームを一緒に作ることができます
    ■ITツール、PCスキルが身につきます

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    ■同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    ■同社が目指す「事業開発集団」をつくるために、採用人事サポートとして一緒に採用チームを作ってくれる方を募集致します!
  • ナイル株式会社
    営業事務【モビリティサービス事業部】

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    モビリティサービス事業部のマイカーリースサービス「カルモ」のセールス部隊に付いて、セールスに関する事務的な業務全般を担当するポジションです。カルモ事業の数字を担う、大切な役割になります。
    【具体的な業務内容】※セールス業務の事務的な補助全般
    ■契約書発行
    ■見積書発行
    ■各種書類のWチェック(不備チェック)
    ■各種郵送書類のセット確認
    ■顧客メール対応
    ■顧客電話対応
    【募集背景】
    オンラインマーケティングに特化して事業を展開してきた同社ですが、2018年1月より新規事業「マイカー賃貸カルモ」をリリース。「自動車×IT」というリアルテック領域で、サブスクリプションのマイカー保有サービスを開始しています。
    同社代表の高橋が直接指揮を執り、社内外から強力なメンバーが参画。営業チームのメンバーが増えてきました。そこで、営業チームを縁の下の力持ちとして支え、これまで以上の成長をチームとして支えていただく営業事務の方を採用することになりました。
    【仕事を通して得られるもの】
    ■新規事業のため、まだまだ整っていない部分は多いです。その環境で一から考えて作り上げる楽しさを味わえます。
    ■改善すべきだと思う点があればポジションに関係なく意見できる環境です。(良い提案であればちゃんと意見は採用されます)
    ■セールス部隊と共に、新規事業を数値の面で育てていくことができます。
    【参考記事】
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/
    https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
    http://hisho-tk.com/archives/1579
    https://liginc.co.jp/395378
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~
    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F

    担当者のコメント

    ■同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
    ■営業事務として、同社新規サービスの事業成長をサポートしてくれる方を募集します!
  • 株式会社ニジボックス
    Webデザイナー※実務未経験可【副業OK/リクルートG案件】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    リクルートグループの実証実験機関「Media Technology Lab」から分社化されて生まれた、時代の先端をいく高い技術力を強みに持つ同社にて、Webデザイナー業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■リクルートグループが運営するメディア、サービスのWEBデザイン業務をお任せします。
    ■SUUMOやリクナビ等の大型メディアから、リクルートグループ内で新規事業として立ち上がったWEBサービスまで幅広い案件に携わっていただきます。
    【本ポジションの魅力】
    ■未経験者の戦力化実績も豊富にあり、育成に強みを持つ企業です。
    ■手厚い研修制度がございます。
    例:入社導入研修(1ヶ月)、職種別導入研修(1ヶ月)、1年目の振返り研修

    会社特徴

    ~魂を込めたモノづくりは、必ず世界を変える。~
    同社はデジタルコンテンツ市場への参入を目的に設立されたリクルート100%出資企業です。
    リクルートグループ全社のWEB戦略における新規事業開発 R&Dを担うリクルートの実証実験機関「Media Technology Lab.」より2010年11月に分社独立。設立当初から「世界No1のデジタルコンテンツカンパニー」を目標に、リクルートグループのノウハウ・技術・経営資源を結集しています。
    新規事業の立ち上げ支援、サービス設計、UX設計、市場調査、WEB制作、映像制作、イラスト制作、リリース後のグロースハックまで「インターネットのモノづくり」をワンストップで提供する集団です。
    【リクルートグループ案件多数】
    『リクナビ』『じゃらん』『SUUMO』『カーセンサー』『ゼクシィ』『勉強サプリ』『のりあい車』など、リクルートグループのサービスに携わることができます。
    【研修・教育制度も充実】
    入社導入研修、職種別導入研修、1年目の振返り研修、中堅社員研修、役職者研修等があり、これら以外にも、その時々に必要とされる研修、最適な研修を選択し実行します。採用においても「経験」よりも「意欲」と「ポテンシャル」を重視しており、リクルートグループならではの失敗を評価する文化と、何度でも這い上がるチャンスが同社にはあります。裁量権が大きく、意欲ある仲間と一緒に働ける環境です。

    勤務地

    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ 4F

    担当者のコメント

    ■リクルートグループ100出資子会社!リクルートの大規模メディア案件のデザインに携わることができます!
    ■年間休日130日、全社平均残業時間25h、コアタイムなしフレックスタイム制度など、ワークライフバランスも取れる環境です!
  • 株式会社ニジボックス
    マークアップエンジニア【リクルートG案件/副業OK】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    リクルートグループの一員としてSUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどの大型メディアサービスにおける新機能のマークアップ業務をお任せします。一例になりますが、下記の通り連携しながら業務を行って頂きます。
    【業務の流れ】
    ■マークアップエンジニア、デザイナーがディレクターと施策内容の共有を行い工数の提案・確認
    ■ディレクターが制作したワイヤーフレームを元にデザイナーがデザインを作成
    ■案件によってはデザイナーからデザイン提案などのアートディレクションを実施
    ■マークアップエンジニアはデザイナーと連携しコーディングを実施
    ■施策実行後は、KPIの確認・振り返りを行い、追加施策を検討・実施
    対応するサービスによってはサービスの企画責任者とディレクターが行っている企画会議から参加して頂くこともあります。
    企画会議では、例えばサービス利用者の利用頻度を上げたいというKPIを持っている企画責任者がKPIを達成するために立案した施策内容で本当にKPIを達成することができるかを議論しながら進め、必要に応じて施策内容の再提案も行っております。
    【本ポジションの魅力】
    ■サービスの企画会議から参加しているディレクターと共に効果検証まで関わっていけるため、「ただ納品して終わり」ではなく、サービスの改善にまで関わることができ、サービスを作り上げる楽しみを体感することができます。
    ■1つのサービスだけでなく他のメディアサービスに関わっていくことも可能なため、様々な大型メディアに上流から関わりスキルアップを見込むこともできます。
    ■案件ではチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。
    ■React、Vue、Angularなどの最新のJSフレームを使ったフロントエンド開発にも今後携わっていくことができます。
    ■ぜひ市場価値の高い人材へと成長して頂ければと考えておりますので希望に応じて様々なキャリアアップの場所も提供しております。

    会社特徴

    ~魂を込めたモノづくりは、必ず世界を変える。~
    同社はデジタルコンテンツ市場への参入を目的に設立されたリクルート100%出資企業です。
    リクルートグループ全社のWEB戦略における新規事業開発 R&Dを担うリクルートの実証実験機関「Media Technology Lab.」より2010年11月に分社独立。設立当初から「世界No1のデジタルコンテンツカンパニー」を目標に、リクルートグループのノウハウ・技術・経営資源を結集しています。
    新規事業の立ち上げ支援、サービス設計、UX設計、市場調査、WEB制作、映像制作、イラスト制作、リリース後のグロースハックまで「インターネットのモノづくり」をワンストップで提供する集団です。
    【リクルートグループ案件多数】
    『リクナビ』『じゃらん』『SUUMO』『カーセンサー』『ゼクシィ』『勉強サプリ』『のりあい車』など、リクルートグループのサービスに携わることができます。
    【研修・教育制度も充実】
    入社導入研修、職種別導入研修、1年目の振返り研修、中堅社員研修、役職者研修等があり、これら以外にも、その時々に必要とされる研修、最適な研修を選択し実行します。採用においても「経験」よりも「意欲」と「ポテンシャル」を重視しており、リクルートグループならではの失敗を評価する文化と、何度でも這い上がるチャンスが同社にはあります。裁量権が大きく、意欲ある仲間と一緒に働ける環境です。

    勤務地

    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ 4F

    担当者のコメント

    ■リクルートグループ100出資子会社!リクルートの大規模メディア案件の開発に携わることができます!
    ■年間休日130日、全社平均残業時間25h、コアタイムなしフレックスタイム制度など、ワークライフバランスも取れる環境です!
  • 株式会社ニジボックス
    UXデザイナー※実務未経験可【副業OK/リクルートG案件】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企業に対し、新規事業立案の提案、既存事業の成長支援を行います。仮説設計、分析、課題調査、webサービスのグロース、といった事業立上げ・事業改善の全工程をワンストップで提案します。
    【具体的には】
    ■マーケティングリサーチ(市場調査・競合調査)
    ■ターゲット設定、ペルソナ設定
    ■ユーザーフロー、カスタマージャーニーマップ制作
    ■テスト用webサービス設計業務
    ■webサービス制作・改修のプロデュース
    ※デザインやコーディング業務は、WEBデザイナー、HTMLコーダーに連携します
    【本ポジションの魅力】
    ■未経験者の戦力化実績も豊富にあり、育成に強みを持つ企業です。
    ■手厚い研修制度がございます。
    例:入社導入研修(1ヶ月)、職種別導入研修(1ヶ月)、1年目の振返り研修

    会社特徴

    ~魂を込めたモノづくりは、必ず世界を変える。~
    同社はデジタルコンテンツ市場への参入を目的に設立されたリクルート100%出資企業です。
    リクルートグループ全社のWEB戦略における新規事業開発 R&Dを担うリクルートの実証実験機関「Media Technology Lab.」より2010年11月に分社独立。設立当初から「世界No1のデジタルコンテンツカンパニー」を目標に、リクルートグループのノウハウ・技術・経営資源を結集しています。
    新規事業の立ち上げ支援、サービス設計、UX設計、市場調査、WEB制作、映像制作、イラスト制作、リリース後のグロースハックまで「インターネットのモノづくり」をワンストップで提供する集団です。
    【リクルートグループ案件多数】
    『リクナビ』『じゃらん』『SUUMO』『カーセンサー』『ゼクシィ』『勉強サプリ』『のりあい車』など、リクルートグループのサービスに携わることができます。
    【研修・教育制度も充実】
    入社導入研修、職種別導入研修、1年目の振返り研修、中堅社員研修、役職者研修等があり、これら以外にも、その時々に必要とされる研修、最適な研修を選択し実行します。採用においても「経験」よりも「意欲」と「ポテンシャル」を重視しており、リクルートグループならではの失敗を評価する文化と、何度でも這い上がるチャンスが同社にはあります。裁量権が大きく、意欲ある仲間と一緒に働ける環境です。

    勤務地

    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ 4F

    担当者のコメント

    ■リクルートグループ100出資子会社!ユニークな制度が多数あり、社員の技術力の向上を大事にしています。
    ■年間休日130日、全社平均残業時間25h、コアタイムなしフレックスタイム制度など、ワークライフバランスも取れる環境です!

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