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Web制作業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するWeb制作業界の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(57件中)
  • ナイル株式会社
    Webマーケティングコンサルタント

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントを中心とした大規模案件の戦略立案から運用推進まで、SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBコンサルティングをお任せします。クライアントの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務経験することで、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。【具体的には】■クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案・ビジネスモデルの理解・Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)・マーケティング課題の特定・課題解決のための戦略提案・SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案■課題解決の戦略実行・Webサイト運用担当者へのディレクション・サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など・コンテンツのプランニング(制作は編集者が担当)・継続的なサイト改善(CVR改善、LPO、EFOなど)【実際に企業様から頂く相談内容例】■オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい■新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい■Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい■既存サイトの集客状況を改善したい■既存サイトのコンバージョンを改善したい※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様等【同社があなたに提供できるバリュー】■同社の知見の詰まったデジタルマーケティングコンサル教育プログラム■大手企業含む多種多様な企業・業界のマーケティングの知見の獲得■「検索エンジン最適化」の範囲にとどまらない包括的なマーケティングの経験【事業部について】SEOだけでなく、コンテンツマーケティング、UI/UX改善によるプル型施策により、広告に依存しないオーガニックグロースを支援し、顧客のROIにおける大幅な改善に取り組んでいます。戦略策定から実行計画、PDCAサイクルを回すまでのプロセスをクライアントと並走して実行します。【関連記事】■事業会社のWebマーケターからコンサルへの転身、そこで感じたメリットは?https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/10/07/miyazawa/■SEOを強みに、さらなるソリューションの拡充へ。ナイルのコンサルビジョンhttps://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/12/02/dgm-visionforthenearfuture/

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■コンサルティングの内容は様々で、Webサイトの集客やコンバージョンの改善からオウンドメディア構築支援まで多岐に渡ります。

  • ナイル株式会社
    営業サポート【モビリティサービス事業部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    モビリティサービス事業部のインサイドセールスのサポート業務を担当いただきます。セールスメンバーのアシスタント業務はもちろん、顧客対応や業務オペレーションのブラッシュアップ業務などマルチにご活躍いただける方を募集しています。【具体的な業務内容】■インサイドセールスのサポート業務全般■お客様からの電話・メール・LINEなどのお問い合わせ対応■提携先法人や関連会社からの電話の一次対応■見積書や契約書の作成■商談に必要な車情報のリサーチ・データ整理■社内システムへのデータ入力・チェック■営業進捗管理【募集背景】オンラインマーケティングに特化して事業を展開してきた同社ですが、2018年1月より新規事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。「自動車×IT」というリアルテック領域で、月額定額制(サブスクリプション)のマイカー保有サービスを開始しています。契約拡大および新サービスのローンチに伴いオペレーション業務の量が増大&複雑化している状況のため、新たなメンバーを募集しています。【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】■新規事業のため、まだまだ整っていない部分は多いです。その環境で一から考えて作り上げる楽しさを味わえます。■改善すべきだと思う点があればポジションに関係なく意見できる環境です。(良い提案であればちゃんと意見は採用されます)【参考資料】■柔軟な思考が成長の秘訣!カルモのインサイドセールスメンバーが語る、チームのリアルな今:https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/02/08/carmo_insidesales/■10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。:https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)

  • ナイル株式会社
    経理【コーポレート本部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    複数セグメントから成り立つ同社の決算及び開示資料作成を迅速かつ適切に行うことがこのポジションに就任される方の当面のミッションといたします。【具体的な業務内容】■決算業務(月次、四半期、年次)■決算に付随する管理資料作成■債務/稟議管理■有価証券報告書の作成■四半期報告書の作成■決算短信■外部専門家対応(税理士、監査法人)■新規事業における会計税務方針の検討、提案■その他経理財務ユニットに関わる業務※お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。【部署横断プロジェクト例】上記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。■収益認識に関する会計基準対応PJ■決算早期化PJ■開示PJ■販売管理システム入れ替えPJ■内部統制構築PJ など【募集背景】同社は、「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。既存事業はすでに利益拡大フェーズにあり、近年ではモビリティサービス事業にも新規参入するなど、意欲的に事業開発に取り組んでいます。今後の長期的な企業成長を目指し、管理部門の体制強化を図ることとなり、経理担当の増員募集を致します。【配属部署】コーポレート本部の経理財務ユニットに配属となります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    今後の長期的な企業成長を目指し、管理部門の体制強化を図ることとなり、経理担当の増員募集を致します!採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)

  • ナイル株式会社
    Webディレクター(コンテンツ企画・編集)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    急成長スマートフォン情報メディア「Appliv TOPICS」の編集ディレクター職として、コンテンツの企画~分析など、ライター管理を含めたディレクション業務を担当いただき、メディアの成長を牽引いただきます。【具体的には】■コンテンツの企画■コンテンツの制作~編集のディレクション(進行管理/ライター管理・育成/記事校正など)■コンテンツの分析~改善【コンテンツ例】■スマホの操作方法などのコンテンツ■おすすめサービス紹介■お得・キャンペーン情報■アプリレビューコンテンツ など【本ポジションの魅力】■急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業の拡大を感じながら仕事ができます■上から降りてくる仕事をこなすのではなく、目標に向かって何ができるのかを自ら考えて実行できる裁量がある環境です【募集背景】スマートフォンニュースサイトの中で最も影響力のあるメディアに成長させるため、編集ディレクターを増員募集することになりました。スマートフォン情報メディア「Appliv TOPICS」は月間900万PV、前年比2倍以上の速度で急成長中のサイトです。今期はメディアの収益性を最大化し、より一層の成長を図るため新たな仲間を募集することになりました。最も影響力のあるスマートフォン情報メディア作りを共に目指していただける方からの応募をお待ちしています。【配属部署】配属チームには1名のマネージャー、3名の編集ディレクター、5名のライターが在籍しています。【Appliv TOPICS】https://mag.app-liv.jp/

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエアビル5階

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業の拡大を感じながら仕事ができます!

  • ナイル株式会社
    インサイドセールス(リーダー候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    急成長中のMaaS事業のインサイドセールス部隊において、リーダー候補としてセールス部隊を牽引いただきます。入社後はセールスの業務を理解いただき、早期にセールスとしての戦力化を目指していただきます。その後は、4~5名のチームのリーダーとして、チームの目標達成のため、チーム戦略の立案、各種KPI管理、業務フローの改善、メンバー指導を担当いただきます。また今後の事業およびセールス組織拡大に伴い、複数チームを束ねるセールスマネージャーや責任者など幹部人材としてのステップアップを目指すことも可能です。【セールスの流れ】同社サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。1.契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する2.興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう3.漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する4.マイカーの購入を考えている方にリースについてご説明して興味を持ってもらう【仕事を通して得られるもの】■新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験■最先端の車、ITの知識■マーケティング会社でのインバウンドセールス経験■ビジネスマンとしての圧倒的な成長【参考記事】■「途上段階だからこそワクワクする」 “対面しない” 魅惑のカルモセールスチームhttps://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/■10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意欲を持つ方の参画をお待ちします。

  • ナイル株式会社
    インフラエンジニア【メディアテクノロジー事業本部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    メディアテクノロジー事業本部インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。【具体的には】■Webサービスインフラの運用保守、メンテナンス■新規システムのインフラ設計、構築、運用設計■CI/CD環境の整備、運用保守■バックアップ、リストア環境の整備、運用、保守■システム監視業務(外形監視、リソース監視、ログ監視、アプリケーションのエラーチェック)■システムのトラブルシューティング、障害対応■インフラに係るコスト管理、予算実績の管理サポート■セキュリティ強化(調査、課題抽出、提案、実装)■内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用■アカウント作成時における承認やパスワード変更ルールの策定・見直しなど、様々なレイヤーでの対応【募集背景】メディアテクノロジー事業本部では、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」や広告サービス「ピタッとROAS」などを運営しております。展開しているWebサービスや各種事業の事業拡大・売り上げ増加に伴い、システム基盤への課題・要望が高まっており、以下の2つの要件をもとに基盤の見直し、整備を進めています。■クラウドサービスを活用した、迅速かつ柔軟なシステム開発■ミッションクリティカルなシステム運用現状基盤運用には技術面から規程の整備に至るまで多くの課題があり、エンジニアの範疇を超えた様々なレイヤーで一緒に改善に取り組んでいただける方を募集します。【使用技術】■インフラ:AWS■Webサーバー:nginx, apache httpd, php-fpm■サーバーOS:Amazon Linux, Ubuntu■DB・データ:Amazon Aurora (MySQL),Amazon,ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery,Hadoop■CI/CDツール:CircleCI, CodeDeploy, CodePipeline, CloudFormation■監視・分析:Amazon CloudWatch, PagerDuty, Sentry, Zabbix, Prometheus, Grafana■コミュニケーション・コラボレーションJira,Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■エンジニアの範疇を超えた様々なレイヤーで一緒に改善に取り組んでいただきます!

  • ナイル株式会社
    コンサルティング営業【デジタルマーケティング事業部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案いただきます。場合によっては、自社ソリューションだけではなく、外部パートナーの紹介などを含めたプランニングを実施をするため、デジタルマーケティングの包括的な理解が求められるポジションとなります。※入社後はWebコンサルタントチームに配属となり、6ヶ月間はコンサルタントとして業務を習得いただいた上でセールスチームに配属となります。【具体的には】クライアントからの課題抽出~プランニング、その後のディレクション(コンサル、アナリスト、コンテンツメンバーとの連携)をお任せします。■クライアントの課題特定~提案・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解・3C分析・Webサイトの調査(構成やSEO視点での課題洗い出しなど)・マーケティング課題の特定・課題解決のための戦略立案(プランニング)・お客様の事業成長にあわせた提案(SEOやコンテンツマーケティングなど)■案件受注後の対応・サービススタートに伴う社内ディレクション・追加提案(アップセル)に伴う対応・契約後のクライアントへのアフターフォロー【将来のキャリアパス】■事業部内でのキャリアパス・セールスマネージャー・Webコンサルタント/Webアナリスト/アカウントエグゼクティブ・インハウスマーケター■他事業部でのキャリアパス・自社サービスのマーケポジション・人事などの管理部門【募集背景】デジタルマーケティング事業部では、長期に渡り、SEO、コンテンツマーケティングを中心としたデジタルマーケティングの支援をしてきました。2021年、本事業部は変革期にあり、SEOに限らずお客様のWeb課題に合わせたソリューションを幅広く提供していく過程にあります。そのため、デジタルマーケティングのスペシャリストとしてクライアントに包括的なマーケティングソリューションを提供できる人材を募集します。【実際に企業様から頂く相談内容例】■オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい■新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい■Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい■既存サイトの集客状況を改善したい■既存サイトのコンバージョンを改善したい※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc..

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    デジタルマーケティングのスペシャリストとしてクライアントに包括的なマーケティングソリューションを提供できる人材を募集します。採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)

  • ナイル株式会社
    アプリ広告営業【メディアテクノロジー事業本部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    アプリプロモーション支援を行っている急成長中のアドテクノロジー事業部にて、新規広告商材(Appliv CPI Network)の営業を担当いただきます。【具体的には】新規商材の営業担当としてクライアントの開拓および既存顧客のフォローを対応いただきます。アドテクノロジー事業部は新設事業部のため、営業業務にとどまらずオペレーションの改善や、新規商材の開発に関わるなど事業の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。■大手アプリディベロッパー向けの新規/既存営業・新規のクライアント獲得・ROAS等の指標から顧客のフォロー/アップセル対応■大手SEOメディアを中心として媒体先のリクルーティング■受注/請求業務【募集背景】アドテクノロジー事業部は「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、昨年から2倍以上のスピードで急速に事業が成長しています。このたび、顧客の課題を解決するための新規広告商材(Appliv CPI Network)の開発に伴い新たなメンバーを募集することになりました。【事業の特徴】アプリ広告市場は、需要(ユーザー)と供給(アプリと広告)の差がますます広がり、限りのある市場での競争が激化→広告費が高騰(増加)しています。広告の市場規模が広がる一方で、不正インストール問題やその他外的要因により市場は過渡期を迎えています。同社では、アプリレビューサイト「Appliv」やスマホゲーム攻略サイト「Appliv Games」など、アプリ関連メディアの運営などを通じて、アプリ事業を展開するクライアントのマーケティングを支援してきました。そんな中、2020年1月、アプリ開発会社向けの広告サービスを一つの事業として独立。複数の自社広告商材にて、多くのクライアントのアプリプロモーションを支援しています。アプリ事業を展開する企業様がこれから対峙するであろう課題を乗り越えるため、「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに事業成長を目指しています。

    職種

    アカウントエグゼクティブ・プランナー

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■新設事業部のの中核メンバーとしてご活躍いただきます!

  • 合同会社DGホールディングス
    社内業務改善コンサルタント~経理・法務・人事業務の改善~

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    DMMグループの業務効率化の一環で業務フロー見直しと基幹系システムを刷新します。販売/債権/購買/債務/マスタ管理/連携基盤/データ管理/レポーティング等、業務の全般を見直し、業務の自動化を目指します。【具体的な業務内容】■社内における業務上の課題の整理・洗い出し■業務フローの改善についての企画■外部ベンダーとの折衝・要件定義■業務改善プロジェクトに参画(場合によってはPL/PM)※面接時に適性、もしくはご希望をお伺いして担当を決定いたします。【BPM課のミッション】■経理を中心とした管理部門内の手作業での業務を自動化し、業務プロセスの改善→経理部門に所属している同課ですが、法務、人事等の管理部門全体の業務プロセスの改善をめざし、社内コンサルタント的な立ち位置で改善案の提案を目指します。【組織図】■BPM課■課付けメンバー:7名■購買管理チーム:リーダー1名+メンバー1名(育休中)■データ基盤チーム:リーダー1名■ゲーム基幹チーム:リーダー1名+メンバー【同ポジションの魅力】■新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、幅広い新規事業(業務改善を含む)が立ち上がります。■多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。■大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験することができます。■事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます■働き方残業時間10時間/月:長い時間かけるより、質/密度高い業務を目指すことができます。■深い業務解像度の中で自社内へ向けてコンサル的な業務を担当することができ、上流から下流まで幅広く対応できます。

    職種

    その他企画

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー23F

    会社特徴

    【DMM.comグループの管理部門機能を担っております】同社は、『DMM.com』グループの管理部門サポート機能・物流機能/特にビジネスインテリジェンス機能を担っています。※DMM.comについて※会員数3196万人/月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』■DMMグループ全体の売り上げ:2211億円■展開する事業数:40以上インターネット総合サービス企業として、動画配信、FX、通販、電子書籍、レンタル、オンラインゲーム、英会話、ソーラーパネル、格安スマホ、3Dプリンター、ロボット等と、枠組みなく幅広く様々な事業を展開しております。※オモシロイことやアタラシイことに挑戦できる「いい意味で何でもアリ」な企業です。※潤沢なキャッシュをベースに、M&Aや新規事業の開発など、 これからも積極的に行うことで、世の中に新しい楽しさを提供します!【社風について】■職種に関係なく、誰でも企画を提案可能な環境です。■産休育休制度も整い、残業も全社平均残業時間20時間/月と働きやすい環境が整っています。■資金力を持ち、安定感を持ちつつ、チャレンジ精神・スピード感もある社風です。

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    担当者の
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    ■会員数2900万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』 産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!■同社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務、総務)を担っています。

  • ヴァンテージマネジメント株式会社
    財務経理 ※マネージャー候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Webマーケティングのコンサルティング事業や、ヒトを超えていくWebプロモーション「wonder」をリリースし、Web×AI分野にも参入した同社で、事業の根幹を左右する経理財務のをご担当いただきます。【具体的には】■月次決算・年次決算・会計監査・税理士対応・税務申告■出納業務、年度予算案作成・資金調達(金融機関対応)■事業展開に合わして連結決算 、会社法決算書類(事業報告)、年度予算案作成、資金調達(金融機関対応)にもチャレンジできます。【配属先情報】管理部門:経理担当1名、財務労務担当1名、請求担当1名、アルバイト1名【この企業・仕事の魅力】■業務範囲が限定されておらず、またIPOを目指し上場準備中の為、仕組みづくりや業務改善など、声を反映させやすい環境です。■チャリ通手当/ファミ通手当/父よ母よ不安になるな手当/おなかまボーナス/いつでもシフク/メリハリウェンズデイ/いつでもマッサージ/ピカピカ手当/OFFICE DE YASAIなど、社員の声を反映させた福利厚生多数。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

    会社特徴

    ★「企業成長率ランキングFast50」2年連続受賞★2008年8月に3名からスタートしたヴァンテージマネジメント。全てのサービスを合算したお取引企業数は2000社を超えました。”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供。2017年からは新規事業である人材事業にも着手。★理念:『世界をエナジーする ~Energize the people~』全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって、未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなることを目指します。そのためには「良い仲間と働くこと」を第一優先に考えており、人材採用や才能の発掘、先進的な業務環境の開発に積極的に投資しています。 ★社長経歴 【中山 紘太氏】(40歳) https://www.vantage.jp/pdf/blog_85_1.pdf新卒入社した前職レイス株式会社では、入社3年目に取締役就任、入社4年目に常務取締役に就任し後の基幹事業となる人材サービス立ち上げに携わり、6年後には国内トップシェア規模の売上まで拡大。採用/広報/社内制度に関する担当役員も兼任。28歳の誕生日を機に、退任し同社創業。★働きがいのある企業文化四半期査定/インセンティブ/チーム月次編成/チャリ通手当/いつでも私服/どこでもワーク/いつでも仮眠ルーム/靴磨き、ヒール修理手当/歓迎会/誕生日会/クリスマス会/海外達成旅行...等

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    担当者の
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    ★働きがいのある会社に5年連続選ばれました! / 年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー / 創業以来売り上げは右肩上がり!★経理マネージャーとして幅広い業務にチャレンジできます。置かれた環境にとらわれず、自由に発想し行動することが好きな方にオススメ!

  • ナイル株式会社
    インサイドセールス【自動車×ITのサブスクリプション】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2018年新規事業として始め、需要が急拡大しているWEB完結型個人向け自動車のサブスクリプションサービスのセールス業務をお任せします。WEBサイト上で、同社カーリースサービスに審査申込みをいただいたお客様に対して、最適な車種・プランを提案し契約に結びつけていただきます。セールス業務はもちろん、既存業務のフロー改善も積極的に行っていただきます。また今後新しいサービスを展開していく際の実証実験についても参画いただく可能性もあります。【具体的には】■審査申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング■要望にマッチした車種や料金プランを提案■見積もりの送付、契約書作成※実績に応じて早期にチームリーダーを担っていただく可能性もあります。【仕事を通して得られるもの】■新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験■最先端の自動車業界、IT業界の知識【募集背景】昨今、急速に需要が拡大しているカーリース市場へ、2018年新規事業として「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る、というビジョンのもと、ネット完結、月定額の料金体系とすることで、クルマをより手軽な価格帯で提供をしています。また並行してIoTやAIを活用したこれまで世の中には無かった新たなサービスの企画も進行しています。【参考記事】■「途上段階だからこそワクワクする」対面しない魅惑のカルモセールスチームhttps://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/■10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/■カルモ発表と新年の抱負http://hisho-tk.com/archives/1579■毎月定額で新車に乗れる「マイカー賃貸」?カーリースやカーシェアとの違いがわからなかったので担当者に聞いてみたhttps://liginc.co.jp/395378■その他 定額カルモくん(旧:マイカー賃貸 カルモ)の記事https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意欲を持つ方の参画をお待ちします。

  • ナイル株式会社
    法務【コーポレート本部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。【具体的には】■新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画■各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝■各士業との調整、折衝■株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)■定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)■株主名簿管理業務■関連当事者管理業務【本ポジションの魅力】各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。【仕事を通して得られるもの】■会社が変わる、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験■事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性■少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる環境【想定されるキャリアパス】■法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り■ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト)■子会社管理役員(ジェネラリスト)【募集背景】これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。【配属部署】「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
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    法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)

  • 仕事内容

    グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行い、各事業部門の発展をサポートしていただきます。【具体的な業務内容】■事業財務業務(取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等)■M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)【魅力】■M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。■組織に所属しているメンバーが優秀な方が多いため、今後財務企画として成長をすることができるポジションです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
  • ナイル株式会社
    HRBP【人事本部】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社は3つの異なる領域で事業展開をしており、事業部ごとに採用・組織の戦略が異なります。これまでは、人事本部における組織人事機能が横断で各事業部をサポートしていましたが、事業部ごとの固有課題に対する有効な施策が打てていないことが課題でした。そこで2021年より横断のサポート体制から事業部専任の部隊を配置する体制に移行しました。各事業固有の組織課題に先回りで対処することで、事業の成長を加速させることが狙いです。ここでは、スマホアプリ領域やアドテク領域で事業を展開する、メディアテクノロジー事業本部の専任担当を募集します。【ミッション】事業責任者のパートナーとして、事業の組織力を強化し、事業成長速度を高めることがミッションです。具体的には、事業部における採用や育成・抜擢・異動による最適な人員配置、チームパフォーマンスを高めるためのマネジメント機能強化などを担っていただきます。また、中長期的には組織運営による事業成長の牽引に加え、各事業の責任者と共に事業戦略の策定などにも関わっていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】■担当事業部の組織改善施策の企画~実行組織の目標と現状とのギャップについて、組織サーベイや社員インタビューなどから分析し、優先度の高い課題について施策を企画・実行していただきます。現場レベルの課題への直接的な対処はもちろん、必要に応じてマネージャーや事業責任者、経営層に直接的に働きかけ、改善施策を推進していただきます。■担当事業部の採用業務~オンボーディングマネジメント層や人事本部の採用グループと連携し、採用計画やポジションごとの採用要件、配置、オンボーディング(入社後の適応支援)、育成に至るまで、幅広く企画・実行に関わっていただきます。■担当事業部の組織運営に関わる業務全般人事本部のメンバーや事業部内の関連チームと連携しながら、会議体の設計や全体会議の運営、目標設定や1on1のルール作り、人材育成方針のとりまとめなど、組織運営に関わる業務についても対応いただきます。■事業戦略の策定将来的には、事業本部内の各事業(広告事業やメディア事業)責任者とコミュニケーションを取り、事業戦略の壁打ちや予算のアロケーションなどもご対応を頂くことを想定しています。■全社的な組織開発業務全社的なプロジェクトとして、マネージャー育成や人材育成、キャリア支援、カルチャー醸成に関わる業務も一部担当いただく想定です。■人事部門内でのメンバーマネジメント人事本部の全社横断施策を担当するオペレーション

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)事業責任者や経営層と直接コミュニケーションを取りながらの組織づくり、事業戦略を実現する採用、配置戦略に一貫して携われます!

  • 仕事内容

    自社製品を用いたWebサイトのディレクション、運用管理業務をお任せします。【具体的には】■自社製品を使用したウェブサイト構築■製品カスタマイズ案件の要件定義・管理画面設計・資料作成・見積作成・進行管理■社内のエンジニアや外部のパートナーとの折衝

    職種

    Webディレクター

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    自社製品を用いたWebサイトのディレクション、運用管理業務をお任せします。【具体的には】■自社製品を使用したウェブサイト構築■製品カスタマイズ案件の要件定義・管理画面設計・資料作成・見積作成・進行管理■社内のエンジニアや外部のパートナーとの折衝

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • ナイル株式会社
    人事企画・組織活性※未経験可

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企業文化を醸成するために全社を横断し、組織活性のプロジェクトリーダーとして、ミッション・ビジョン・バリューの浸透や社内行事の運営、制度運用に関する各プロジェクトのディレクション(企画~運営)をお任せします。【具体的には】■組織における課題発見~企画実行・企業文化の醸成に向けた現状把握や課題の特定・浸透施策の企画立案(制度設計/研修/社内報/表彰/その他施策)・プロジェクトチームの組成(メンバーのアサインなど)・ディレクション(進捗管理など)■社内行事や研修の運営・入社研修/全社総会/社内活性施策(部署横断ランチ会など)etc【仕事で得られるもの】■複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験■全社に関わる運営業務を主導する経験【募集背景】同社では、目指すべきビジョンを体現しより事業を成長させるため、3つのバリュー「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」を大切にしています。急速な事業成長、新規事業創出による多角化に伴い、組織が拡大し、バリュー浸透の強化が急務となっています。そのため、バリューの浸透やカルチャー醸成をリードしていただける方を募集することとなりました。拡大する組織の方向性を一つにまとめ『組織の力を最大化させる』という、重要ミッションをリードいただける方を募集します!【同社の社風】~事業への本気が集う場所~1.事業成長に向きあう、独自の組織づくり全社でOKR制度を導入し、各部門の目標とこれに関わる権限・責任を明確化。各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。また、多角化企業にありがちな事業責任者とメンバーの1対多数構造は作らず、各事業毎に「事業CxO」ポジションを設置。複数の事業幹部で、1つ1つの事業を経営する体制となっています。2.熱意をビジネス総合力に結実させる組織経営会議への参加制度「NNX」や新規事業立案コンテスト「Next Launcher」、他事業部の経験を得られる社内副業制度、など、様々な仕組みで事業成功に向けたメンバーの能力開発を後押し。仕事に本気で打ち込む中で、経営・事業・組織づくりに関わる「事業家力」が身につきます。3.挑戦者の背中を押す文化成果を出したメンバーがこれまでのキャリアを変え、新たな役割・ポジションに挑戦することを応援します。組織としての制約上、明日からいきなりポジション変更するのが難しくても、1年以内・最短での異動を実現できるよう、関係者が全力で取り組み、キャリアアップを支援します。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    ■同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。■人事未経験の方でも、同社と近い業界・規模の企業様での業務経験がある方は大歓迎です!

  • ナイル株式会社
    アプリケーション開発エンジニア【つくばオフィス】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    主にはモビリティサービス事業部で運営している、オンライン完結型のマイカーリース「カルモ」のプロダクト開発をお任せいたします。つくばオフィスでは、カルモをご契約いただいたお客様向けにリリースしているスマートフォンアプリケーションおよびカルモのバックエンド開発を中心に行なっております。開発責任者を中心として筑波大学のインターン生が開発、実装工程において活躍してくれており、本ポジションではWEBアプリケーションもしくはスマートフォンアプリケーションの開発を中心としつつインターンのコードレビューや進捗管理、その他メンターとしての動きもお願いしたいと考えております。月額定額制でリーズナブルに自動車を利用できるサービスとしてカルモは地方にお住まいのお客様をメインターゲットとしており、自動車が生活していく上でなくてはならないものとして重宝されていらっしゃる方々がほとんどです。地方へIターンもしくは茨城ご出身でUターンを検討されているエンジニアの方で生活必需品である自動車をより多くの方にお届けするサービス開発にご興味のある方はぜひご応募ください。【参考記事】■カルモ採用ピッチ資料https://speakerdeck.com/nyle2007/come-and-join-us-154fab95-6f08-435c-b78c-3d4ee1289240■CTOイベント登壇時(AWSサーバレス活用による事業の高速化)https://speakerdeck.com/nyle2007/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua■採用オウンドメディア ナイルのかだん(エンジニア)https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/engineer/

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくば市吾妻1-5-7 2F(リージャスつくば内)

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■インターンのコードレビューや進捗管理、その他メンターとしての動きもお願いしたいと考えております。

  • ナイル株式会社
    Webデザイナー【モビリティサービス事業部】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    おトクにマイカー定額カルモくんおよび関連サービスにおける、Web画面のビジュアルデザインおよびコーディング業務をお任せします。【具体的には】■ビジュアルデザイン■コーディング(HTML5/CSS)■LP/広告やキャンペーンバナーの制作【募集背景】2018年新規事業として車のサブスクリプションサービスをリリース。ネット完結、月定額の料金体系とすることで、クルマをより手軽な価格帯でお客様に提供していきます。もっとわかりやすく、もっと使いやすく、ユーザーに便利な機能を届けたいと思いつつ、まだまだやりたいことが出来ていません。また並行してIoTやAIを活用したこれまで世の中には無かった新たなサービスの企画も進行しています。エコカー/シェアリング/コネクテッドカー/自動運転と巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意欲を持つ方の参画をお待ちします。【仕事を通して得られるもの】■結果にコミットするビジュアルデザインスキル■HTML5/CSSのコーディングスキル■Webサービスの各種指標の見方と戦略的な考え方【参考記事】https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashihttp://hisho-tk.com/archives/1579https://liginc.co.jp/395378https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

    職種

    Webデザイナー

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)■MaaS領域、新規事業の新たなユーザー体験を追求するWebデザイナーを募集!

  • ナイル株式会社
    Webアナリスト

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クライアントのデジタル課題を解決するための調査・仮説検証・提案などを担当いただきます。GAやエクセルでデータを集計するというレガシーな分析ではなく、カスタマー視点を持った本質的なコンサルティングを提供いただきます。【具体的には】■クライアントとの会議、打ち合わせ■ユーザー行動分析■レポーティング■改善施策提案■その他、クライアントとのやり取り【研修について】OJTで取り組んでいただきます。まずは下記から取り組んでいただくイメージです。■同社のコンサルティングフローの理解■アナリティクスツールの理解 ※ご経験に合わせて業務をおまかせします【この仕事で得られるもの】■Web解析の実践的なスキル■多様な業界・規模(大手からベンチャーまで)の企業のクライアントワークの経験■集客~売上に至るプロセス全体の理解【募集背景】アナリストチームの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。デジタルマーケティング事業部では、SEOを中心とした集客と、それを可能にする質の高いコンテンツ制作をクライアントに提供してきました。一方で、Webマーケティングは「集客して終わり」ではなく、「その後、いかにサービスを利用(あるいは商品を購入)してもらうか」が重要です。SEOやコンテンツマーケティングの進化に伴い、データ活用の重要性はかつてないほど高まっているため、新たなメンバーの採用はもちろん、アナリティクスの第一人者である清水誠氏を顧問に迎え、CX時代に合った最先端のデータ活用の研究と実践、サービス開発も進めています。【配属チームについて】デジタルマーケティング事業部のアナリストユニットに配属となります。■アナリストユニット・マネージャー(30代男性)・メンバー(30代女性)・メンバー(20代男性)【本ポジションのキャリアパス】■分析業務を極めてアナリストのエキスパートになる■アナリストチームのマネージャーとしてチームを牽引する■事業部内の他ポジションに異動してスキルの幅を広げる(SEOコンサル職など)■別事業部のアナリストとして自社事業に関わる など「個人としてのアナリストの経験」を深めるだけでなく、課題解決の実績が豊富なマネージャーと共に「チームとしてクライアントの課題解決を行う経験」が積めます。将来的には同社の他事業部と連携して自社事業の課題解決にコミットしたり、新規事業立ち上げに関わるキャリアパスもございます。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)アナリティクスの第一人者である清水誠氏を顧問に迎え、CX時代に合った最先端のデータ活用の研究と実践、サービス開発も進めています。

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