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Web制作業界のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するWeb制作業界のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人42件中 1~20件を表示

  • 株式会社ASA
    PM/WEBサイト製作運用業務【恵比寿】※正社員登用制度あり

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    米系IT企業の日本サイトの運用及び新規コンテンツの企画・制作におけるプロジェクトマネジメントおよびディレクターサポートをご担当いただきます。
    ・ウェブサイトの運用、ディレクション、プロジェクトマネジメント
    ・スケジュールの進行管理
    ・デザイナー、コーダー、プロデューサー、QAなどチームとのコーディネーション
    ・クライアント・パートナー企業とのコミュニケーション
    ・年3回、3週間づつ米国出張必須
    【魅力ポイント】
    ★幅広い業界を担当
    国内企業だけでなく行政のプロモーションはもちろん、海外企業グローバル案件も手掛けております。また、サンフランシスコやロサンゼルスなどにも事業所を構えているため、オフショア開発が可能で、スピード感を持った仕事ができます。

    会社特徴

    ASA は2001年より映像・WEBサイト・アプリ等のデジタルコンテンツ制作を行っており、企画・設計から構築・実装までワンストップで提供できる企業です。
     単に開発~納品をするだけではなく、その後の運用・管理サポートまで、クライアントのご要望に幅広く対応できる体制を整えております。また2015年には社内を再編し、海外の広告制作物を受託制作できるよう、サンフランシスコに拠点を設けました。
    【地方都市におけるデジタルコンテンツ制作事業のモデルケース開発】
    「大都市から地方都市への発注増加」
    「地方都市での高品位な制作実績増加を通じた就労の魅力醸成」
    「地方都市における雇用機会の増加」
     地方経済の復興をテーマに、発達したIT技術・業務ノウハウ・蓄積したリソースを駆使し、地方都市で働く人々が地方都市にいながらに発展していけるモデルケースをといった、地方経済の発展していく未来像を描いていきます。
    https://www.asadigital.net/jp/production
    ※同社の実績に関しては上記リンクをご確認ください。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿

    担当者のコメント

    【仙台本社:サンフランシスコやロサンゼルスにも事業所を持つ成長企業】大手アパレルメーカーや地方自治体をはじめとする行政のWeb制作・ムービー、アプリ制作も直接手掛ける成長企業 ◎フランクな社風です。
  • 株式会社ASA
    PM/デジタルバナー・ポップ製作【恵比寿】正社員登用制度あり

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    米系IT企業の商品のウェブバナー・店内ポップの制作と品質保証(対象:日本、中国、香港、シンガポール、豪州、ニュージーランド) 業務におけるプロジェクトマネジメントおよびディレクターサポートをお任せします。
    ・スケジュールの進行管理
    ・デザイナー、プロデューサー、QAなどチームとのコーディネーション
    ・クライアント・パートナー企業とのコミュニケーション
    【魅力ポイント】
    ★幅広い業界を担当
    国内企業だけでなく行政のプロモーションはもちろん、海外企業グローバル案件も手掛けております。また、サンフランシスコやロサンゼルスなどにも事業所を構えているため、オフショア開発が可能で、スピード感を持った仕事ができます。

    会社特徴

    ASA は2001年より映像・WEBサイト・アプリ等のデジタルコンテンツ制作を行っており、企画・設計から構築・実装までワンストップで提供できる企業です。
     単に開発~納品をするだけではなく、その後の運用・管理サポートまで、クライアントのご要望に幅広く対応できる体制を整えております。また2015年には社内を再編し、海外の広告制作物を受託制作できるよう、サンフランシスコに拠点を設けました。
    【地方都市におけるデジタルコンテンツ制作事業のモデルケース開発】
    「大都市から地方都市への発注増加」
    「地方都市での高品位な制作実績増加を通じた就労の魅力醸成」
    「地方都市における雇用機会の増加」
     地方経済の復興をテーマに、発達したIT技術・業務ノウハウ・蓄積したリソースを駆使し、地方都市で働く人々が地方都市にいながらに発展していけるモデルケースをといった、地方経済の発展していく未来像を描いていきます。
    https://www.asadigital.net/jp/production
    ※同社の実績に関しては上記リンクをご確認ください。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿

    担当者のコメント

    【仙台本社:サンフランシスコやロサンゼルスにも事業所を持つ成長企業】大手アパレルメーカーや地方自治体をはじめとする行政のWeb制作・ムービー、アプリ制作も直接手掛ける成長企業 ◎フランクな社風です。
  • 株式会社メディアドゥ
    課長候補:内部統制/総務部【東証一部上場/平均残業15時間】

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企業拡大に伴い、社内総務業務と内部統制の強化のために内部統制メインの同ポジションを募集いたします。
    【具体的な業務内容】
    内部統制業務をメインに、総務業務全般を推進してもらいます。
    ■JSOXに関わる内部監査、資料作成および監査法人対応
    ■リスク管理業務および委員会推進業務
    ■社内における業務統制の改善プロジェクト管理業務
    ■子会社等への統制管理および窓口業務
    ■株主総会運営プロジェクト管理および推進業務
    ■ファシリティ管理業務およびオフィス環境改善プロジェクト管理業務
    【組織図】
    現在部長が内部統制業務及び、株主総会運営に伴う業務+総務業務を行っています。課長職としてご入社いただき、少しずつ部長から内部統制業務を引き継いでいただきます。

    会社特徴

    ■電子書籍取次事業における日本シェアNo.1全体の37%を占める!
    電子書籍を同社に届けるために「テクノロジー」で「出版社」と「電子書店」を繋ぎ、その先にいる作家と読者を繋ぐ事業を展開しています。3000以上あるといわれている出版社のうちの1/3以上をクライアントに持ち、シェアを持っているといわれています。
    ■2016年!東証一部上場!
    2016年2月にメディアドゥホールディングスは東証マザーズ上場から東証一部上場銘柄に指定されました。複数のグループ会社を持っている同ホールディングスの連結売上高は300億を突破(2020年2Q:IRより)しました。そのうち95%以上の売上を上げているのがメディアドゥです。業績としても前年から35%成長となっており、順調に成長を続けていて、安定成長が見込まれています。
    ■ワークライフバランスを大切にしている働き方!
    ・残業時間:20時間※全社平均
    ・フレックス制
    ・年間休日127日
    ・育児・介護短時間勤務制度 など

    勤務地

    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル5階

    担当者のコメント

    ■東証1部上場■市場拡大に伴い成長を続ける業界トップシェアカンパニー
    ■平均残業15時間以内■フレックス制採用■福利厚生◎■産休・育休実績あり
  • 株式会社メディアドゥ
    事業企画※東証一部上場企業

    年収
    600万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の主軸事業は電子書籍の取次事業です。業界でもシェアNo.1を獲得し、毎年130%以上の成長を遂げています。さらなる成長を目指し、次なる主軸事業を目指した新規サービスを立ち上げることとなりました。今回は新規サービスの企画~運用までおまかせできる方を募集いたします。
    【ミッション】
    以下のいずれかの新規サービスの立ち上げ~運用を担っていただきます。
    1)電子書籍サービス
    2)ブロックチェーンを活用したサービス
    【具体的な業務内容】
    ■市場・ニーズ調査 ■新規事業・サービスの企画立案
    ■事業計画作成・管理 ■お客様との調整・交渉
    ■アライアンス検討・交渉
    【魅力】
    ■国内最大級の電子書籍の取次事業を行っている同社にシナジーを生むような事業の立案を期待されています。
    ■働き方としても20時間/月の残業時間+フレックスタイム制を導入しており、WLBも整えられます。
    ■最新の技術を持ち寄ったサービスを企画運用することができ、キャリアを広げていくことができます。

    会社特徴

    ■電子書籍取次事業における日本シェアNo.1全体の37%を占める!
    電子書籍を同社に届けるために「テクノロジー」で「出版社」と「電子書店」を繋ぎ、その先にいる作家と読者を繋ぐ事業を展開しています。3000以上あるといわれている出版社のうちの1/3以上をクライアントに持ち、シェアを持っているといわれています。
    ■2016年!東証一部上場!
    2016年2月にメディアドゥホールディングスは東証マザーズ上場から東証一部上場銘柄に指定されました。複数のグループ会社を持っている同ホールディングスの連結売上高は300億を突破(2020年2Q:IRより)しました。そのうち95%以上の売上を上げているのがメディアドゥです。業績としても前年から35%成長となっており、順調に成長を続けていて、安定成長が見込まれています。
    ■ワークライフバランスを大切にしている働き方!
    ・残業時間:20時間※全社平均
    ・フレックス制
    ・年間休日127日
    ・育児・介護短時間勤務制度 など

    勤務地

    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル5階

    担当者のコメント

    ■東証1部上場■市場拡大に伴い成長を続ける業界トップシェアカンパニー
    ■平均残業20時間以内■フレックス制採用■福利厚生◎■産休・育休実績あり
  • 株式会社アイ・エム・ジェイ
    【福岡】デザイナー ※積極採用中

    年収
    360万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■クライアント企業のマーケティング課題に合わせたデザイン業務の運?設計、デザインマネジメント、デザインディレクション
    ■プランニングと連携した、コンテンツの企画、演出、デザイン
    ■キャンペーン連動したLPデザイン設計、デザインディレクション
    ■あらゆるプラットフォームとデバイスにおける、デザインコンセプト策定、UI設計、UIデザイン、モックアップ・プロトタイプ制作
    【福岡事業所のデザイナーのミッション】
    ・表層のヴィジュアルデザイン制作にとどまらず、テクノロジーとデータをクリエイティブに掛け合わせ、クライアントの課題・目的を理解し、ターゲットユーザーに対して最適なUX(ユーザー・エクスペリエンス)を提供すること
    ★今後、制作拠点を福岡を中心に拡大していく予定で、そのコアメンバーとしてデザインを推進していただくことを期待しております

    会社特徴

    IMJは、アクセンチュア インタラクティブグループとして、「REINVENTING THE EXPERIENCE」をスローガンに、独自の共創文化と高い専門性を持つトップタレントを結集し、最高のエクスペリエンスを創出します。そしてお客様との垣根を超えて、未来をともに創造する真のパートナーとなり、ビジネスパフォーマンスの最大化にコミットします。
    ■2016年4月より世界最大級の総合コンサルティング会社であるアクセンチュアグループの一員となり、さらなるデジタルマーケティング領域支援の拡大を図っています!
    ■戦略立案、企画提案、制作、分析とデジタルマーケティングを総合的にサポートできます。具体的には、戦略策定、データ分析ツールの選定・実装、集客・分析(データ解析・効果検証等)を行い、分析結果から導きだされた企画をデジタルテクノロジー・クリエイティブで体現し、生活者の体験価値向上に寄与します。
    ■多くの企業から必要とされるデジタルマーケティングのノウハウを有しています。 各業界トップ10に入るような大手企業の案件を多数手掛けています。BMWのデジタルリードエージェンシーになる等、グローバル企業の案件も多数扱っています。

    勤務地

    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル

    担当者のコメント

    ★1400万ダウンロード達成した日本コカ・コーラの自動販売機スマホアプリ《Coke ON(コーク オン)》を手掛けた企業★
    ★デザイン制作だけでない、デザインを通してクライアントの課題や目的をどう達成できるかが最大のミッション★
  • 株式会社アイ・エム・ジェイ
    【福岡】フロントエンジニア ※積極採用中

    年収
    360万円~700万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務】
    ・プログラミング言語を使用したWebサイトのコーディング
    (言語:HTML5、CSS3、JavaScript(jQuery)等)
    ・Webサイトの運用・更新業務(CMSを用いる)
    ・ディレクターとの折衝業務、コンテンツの編集作業
    ・Webサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、把握
    ・サイト改善・改修におけるコーディング業務       ・・・等
    ★福岡事業所のフロントエンジニアは、ただWEBサイトや、キャンペーン/コンテンツの実装を行うだけでなく、クライアントビジネスを成功に導くためのテクニカルサポート・エンジニアリングを担います
    ★ディレクターと協力しながら企画・設計フェーズから携わることが可能
    ★今後、制作拠点を福岡を中心に拡大していく予定で、そのコアメンバーとして推進していただくことを期待しています。

    会社特徴

    IMJは、アクセンチュア インタラクティブグループとして、「REINVENTING THE EXPERIENCE」をスローガンに、独自の共創文化と高い専門性を持つトップタレントを結集し、最高のエクスペリエンスを創出します。そしてお客様との垣根を超えて、未来をともに創造する真のパートナーとなり、ビジネスパフォーマンスの最大化にコミットします。
    ■2016年4月より世界最大級の総合コンサルティング会社であるアクセンチュアグループの一員となり、さらなるデジタルマーケティング領域支援の拡大を図っています!
    ■戦略立案、企画提案、制作、分析とデジタルマーケティングを総合的にサポートできます。具体的には、戦略策定、データ分析ツールの選定・実装、集客・分析(データ解析・効果検証等)を行い、分析結果から導きだされた企画をデジタルテクノロジー・クリエイティブで体現し、生活者の体験価値向上に寄与します。
    ■多くの企業から必要とされるデジタルマーケティングのノウハウを有しています。 各業界トップ10に入るような大手企業の案件を多数手掛けています。BMWのデジタルリードエージェンシーになる等、グローバル企業の案件も多数扱っています。

    勤務地

    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル

    担当者のコメント

    ★1400万ダウンロード達成した日本コカ・コーラの自動販売機スマホアプリ《Coke ON(コーク オン)》を手掛けた企業★
    ★実装者の観点からクライアントビジネスを成功に導くために、技術面をリードしていくことが最大のミッションとなります★
  • 株式会社アイ・エム・ジェイ
    【福岡】RPAエンジニア ※積極採用中

    年収
    360万円~700万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務】
    ・クライアントのデジタルマーケティング施策実現に向けたプロジェクト体制構築・業務フロー設計
    ・RPA/AIなどを活用したオートメーション化設計
    ・RPAツールの開発
    ・自社プロジェクト内における課題抽出・改善策の企画・推進
    【業務の魅力】
    ・RPA、AIなどのビッグデータ解析、先端テクノロジービジネスに携わることが出来る
    ・発展途上なので自分が中心人物として会社の成長に大きく寄与できる
    ・新しい分野なので最新技術を取り入れ自分の可能性を拡げることができる
    ・コンサルティングファーム、広告代理店、事業会社、研究機関など、様々なバックグランドを有するメンバーが在籍
    ・弊社は国内企業だけではなく、複数の外資系企業を顧客に抱えており、グローバルプロジェクトに参加するチャンスもあり

    会社特徴

    IMJは、アクセンチュア インタラクティブグループとして、「REINVENTING THE EXPERIENCE」をスローガンに、独自の共創文化と高い専門性を持つトップタレントを結集し、最高のエクスペリエンスを創出します。そしてお客様との垣根を超えて、未来をともに創造する真のパートナーとなり、ビジネスパフォーマンスの最大化にコミットします。
    ■2016年4月より世界最大級の総合コンサルティング会社であるアクセンチュアグループの一員となり、さらなるデジタルマーケティング領域支援の拡大を図っています!
    ■戦略立案、企画提案、制作、分析とデジタルマーケティングを総合的にサポートできます。具体的には、戦略策定、データ分析ツールの選定・実装、集客・分析(データ解析・効果検証等)を行い、分析結果から導きだされた企画をデジタルテクノロジー・クリエイティブで体現し、生活者の体験価値向上に寄与します。
    ■多くの企業から必要とされるデジタルマーケティングのノウハウを有しています。 各業界トップ10に入るような大手企業の案件を多数手掛けています。BMWのデジタルリードエージェンシーになる等、グローバル企業の案件も多数扱っています。

    勤務地

    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル

    担当者のコメント

    ★1400万ダウンロード達成した日本コカ・コーラの自動販売機スマホアプリ《Coke ON(コーク オン)》を手掛けた企業★
    ★業務プロセスの効率化を最大のミッションとして、クライアントのデジタルマーケティング施策実現に向けた体制を構築していく★
  • 株式会社ASA
    Web/UIデザイナー【仙台勤務/転勤なし】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■Webサイトまた、アプリケーションUIを中心としたデザイン業務全般をお任せします・
    ◎経験や能力次第でディレクションや企画立案もお任せしますので、裁量権とやりがいを持って働くことができます。(プロデューサー職)
    【同社の特徴】
    大手アパレルメーカーや、地方自治体をはじめとする行政、はたまた海外企業などの幅広い業界にて、操作性が高く、直感的に利用できるWebサイトやムービー制作を手がけています。
    ★案件は直接契約が主体です
    同社で扱う案件は多くがクライアントと直接契約を結んでいる案件です。
    また、自由な発想でWeb、映像など、メディアを固定せず製作できます。

    会社特徴

    ASA は2001年より映像・WEBサイト・アプリ等のデジタルコンテンツ制作を行っており、企画・設計から構築・実装までワンストップで提供できる企業です。
     単に開発~納品をするだけではなく、その後の運用・管理サポートまで、クライアントのご要望に幅広く対応できる体制を整えております。また2015年には社内を再編し、海外の広告制作物を受託制作できるよう、サンフランシスコに拠点を設けました。
    【地方都市におけるデジタルコンテンツ制作事業のモデルケース開発】
    「大都市から地方都市への発注増加」
    「地方都市での高品位な制作実績増加を通じた就労の魅力醸成」
    「地方都市における雇用機会の増加」
     地方経済の復興をテーマに、発達したIT技術・業務ノウハウ・蓄積したリソースを駆使し、地方都市で働く人々が地方都市にいながらに発展していけるモデルケースをといった、地方経済の発展していく未来像を描いていきます。
    https://www.asadigital.net/jp/production
    ※同社の実績に関しては上記リンクをご確認ください。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区一番町2-8-18※地下鉄東西線 青葉通一番町駅 徒歩5分

    担当者のコメント

    【仙台本社:サンフランシスコやロサンゼルスにも事業所を持つ成長企業】大手アパレルメーカーや地方自治体をはじめとする行政のWeb制作・ムービー、アプリ制作も直接手掛ける成長企業 ◎フランクな社風です。
  • 株式会社ゆめみ
    シニアPM【100%自社開発/社内制度充実/副業OK】

    年収
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントから受注した案件のサービス構築のマネジメントをお任せします。※ご経験、スキルに応じたお仕事をお任せ致します。
    【具体的には】
    消費者向けのWEBサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトが主です。
    【案件に関して】各案件5~25名でのチーム開発をしています。
    案件は全て請負ではなく、準委任契約を取っているプロジェクトも多い為、お客様と協業しながら開発を進めることができます。
    【導入事例】
    ◎株式会社ビックカメラ /アプリ開発(リニューアル)+運用保守
    ■ネットショップとの連携強化
    ■クーポン機能の実装
    ■継続的な機能改善・改修ができる体制構築
    【その他クライアント例】マクドナルド、ユニクロ、任天堂等

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!
    ★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!
    ★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実
    【企業概要】
    ■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。
    ■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。
    【働き方】
    ■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。
    ★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    担当者のコメント

    ☆自社内開発100% ★日本マクドナルドやdocomoなど、5000万人が毎月使うコンシューマ向け企業の開発に強み ☆リモートワーク可、給与自己決定制やペア体制など、PMが成長できる環境の提供★ユニークな社内制度が盛りだくさん
  • 株式会社ゆめみ
    シニアPM【統合マネジメント/社内制度充実/副業OK】

    年収
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントから受注した案件のサービス構築のマネジメントをお任せします。開発経験を踏まえた上で、リスク管理を行いながら、顧客折衝、スコープ調整、チームビルディングをお任せします。
    【具体的には】
    消費者向けのWEBサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトが主です。
    【案件に関して】各案件5~25名でのチーム開発をしています。
    案件は全て請負ではなく、準委任契約を取っているプロジェクトも多い為、お客様と協業しながら開発を進めることができます。
    【導入事例】
    ◎株式会社ビックカメラ /アプリ開発(リニューアル)+運用保守
    ■ネットショップとの連携強化
    ■クーポン機能の実装
    ■継続的な機能改善・改修ができる体制構築
    【その他クライアント例】マクドナルド、ユニクロ、任天堂等

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!
    ★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!
    ★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実
    【企業概要】
    ■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。
    ■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。
    【働き方】
    ■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。
    ★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    担当者のコメント

    ☆自社内開発100% ★日本マクドナルドやdocomoなど、コンシューマ向け企業の開発に強み ☆リモートワーク可、給与自己決定制やペア体制など、エンジニアが成長できる環境の提供★ユニークな社内制度が盛りだくさん
  • 株式会社ゆめみ
    シニアPM【アーキテクト系/社内制度充実/副業OK】

    年収
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントから受注した案件のサービス構築のマネジメントをお任せします。
    特にWEB系開発の豊富な開発・設計経験を持ち、要求フェーズからプロジェクトに関わり基本設計や仕様調整を行う事が得意なタイプの方がマッチします。
    【具体的には】
    消費者向けのWEBサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトが主です。
    【案件に関して】各案件5~25名でのチーム開発をしています。
    案件は全て請負ではなく、準委任契約を取っているプロジェクトも多い為、お客様と協業しながら開発を進めることができます。
    【導入事例】
    ◎株式会社ビックカメラ /アプリ開発(リニューアル)+運用保守
    ■ネットショップとの連携強化
    ■クーポン機能の実装
    ■継続的な機能改善・改修ができる体制構築
    【その他クライアント例】マクドナルド、ユニクロ、任天堂等

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!
    ★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!
    ★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実
    【企業概要】
    ■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。
    ■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。
    【働き方】
    ■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。
    ★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    担当者のコメント

    ☆自社内開発100% ★日本マクドナルドやdocomoなど、毎月5000万人が使うコンシューマ向け企業の開発に強み ☆リモートワーク可、給与自己決定制やペア体制など、PMが成長できる環境の提供★ユニークな社内制度が盛りだくさん
  • 株式会社ゆめみ
    シニアPM【ビジネスアナリスト系/社内制度充実/副業OK】

    年収
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントから受注した案件のサービス構築のマネジメントをお任せします。特にWEBサービス開発系の仕様理解、設計理解が得意で、要件定義における調整を行う中で、技術的な課題解決案を提案できるタイプの方がマッチします。
    【具体的には】
    消費者向けのWEBサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトが主です。
    【案件に関して】各案件5~25名でのチーム開発をしています。
    案件は全て請負ではなく、準委任契約を取っているプロジェクトも多い為、お客様と協業しながら開発を進めることができます。
    【導入事例】
    ◎株式会社ビックカメラ /アプリ開発(リニューアル)+運用保守
    ■ネットショップとの連携強化
    ■クーポン機能の実装
    ■継続的な機能改善・改修ができる体制構築
    【その他クライアント例】マクドナルド、ユニクロ、任天堂等

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!
    ★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!
    ★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実
    【企業概要】
    ■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。
    ■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。
    【働き方】
    ■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。
    ★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    担当者のコメント

    ☆自社内開発100% ★日本マクドナルドやdocomoなど、毎月5000万人コンシューマ向け企業の開発に強み ☆リモートワーク可、給与自己決定制やペア体制など、PMが成長できる環境の提供★ユニークな社内制度が盛りだくさん
  • 株式会社ゆめみ
    シニアPM【プロダクトマネージャー系/社内制度充実/副業可】

    年収
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントから受注した案件のサービス構築のマネジメントをお任せします。特にサービス企画フェーズから関わりながら、エンドユーザーにとって価値ある企画提案ができるタイプの方がマッチします。
    【具体的には】
    消費者向けのWEBサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトが主です。
    【案件に関して】各案件5~25名でのチーム開発をしています。
    案件は全て請負ではなく、準委任契約を取っているプロジェクトも多い為、お客様と協業しながら開発を進めることができます。
    【導入事例】
    ◎株式会社ビックカメラ /アプリ開発(リニューアル)+運用保守
    ■ネットショップとの連携強化
    ■クーポン機能の実装
    ■継続的な機能改善・改修ができる体制構築
    【その他クライアント例】マクドナルド、ユニクロ、任天堂等

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!
    ★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!
    ★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実
    【企業概要】
    ■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。
    ■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。
    【働き方】
    ■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。
    ★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    担当者のコメント

    ☆自社内開発100% ★日本マクドナルドやdocomoなど、5000万人が毎月使うコンシューマ向け企業の開発に強み ☆リモートワーク可、給与自己決定制やペア体制など、PMが成長できる環境の提供★ユニークな社内制度が盛りだくさん
  • 株式会社ゆめみ
    PM【100%自社開発/社内制度充実/副業OK】

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手クライアントから受注した案件のサービス構築のマネジメントをお任せします。※ご経験、スキルに応じたお仕事をお任せ致します。
    【具体的には】
    消費者向けのWEBサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトが主です。
    【案件に関して】各案件5~25名でのチーム開発をしています。
    案件は全て請負ではなく、準委任契約を取っているプロジェクトも多い為、お客様と協業しながら開発を進めることができます。
    【導入事例】
    ◎株式会社ビックカメラ /アプリ開発(リニューアル)+運用保守
    ■ネットショップとの連携強化
    ■クーポン機能の実装
    ■継続的な機能改善・改修ができる体制構築
    【その他クライアント例】マクドナルド、ユニクロ、任天堂等

    会社特徴

    ★少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、ドリームチーム★自社内開発100%!
    ★副業し放題制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境です!
    ★他企業とは圧倒的に違う違う社外研修補助や「10%ルール」など、社内制度も充実
    【企業概要】
    ■「1.オムニチャネル・インテグレーション」「2.デバイス連携」の2つを事業ドメインとして、様々な企業様と One to One コミュニケーションの実現に取り組んでいます。
    ■大手ファーストフード、ファッション企業等のWeb・モバイルに特化した幅広い技術を強みとし、開発・制作・運用を総合的に行う、業界を代表するモノづくり開発企業です。
    【働き方】
    ■エンジニアが自らの能力を最大限発揮できる環境づくりに力をいれており、業務時間の10%(週4時間以内)であれば、どんなことでも自分の好きな研究に時間を費やすことができる制度や業務時間外の副業を推奨、また各自の裁量により、コワーキングスペースでの業務や在宅ワークなどにもフレキシブルに対応しています。
    ★東京都ワークライフバランス認定企業!育児休業取得延べ15人(うち男性3名)、産休・育休復帰率100%

    勤務地

    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

    担当者のコメント

    ☆自社内開発100% ★日本マクドナルドやdocomoなど、5000万人が毎月使うコンシューマ向け企業の開発に強み ☆リモートワーク可、給与自己決定制やペア体制など、PMが成長できる環境の提供★ユニークな社内制度が盛りだくさん
  • 株式会社グッドパッチ
    人事採用【人事業務のスペシャリストを目指せる/渋谷勤務】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社にて、採用担当として新卒採用、中途採用に関わる活動の全般に従事していただきます。
    【具体的業務内容】
    ■採用計画の立案(母集団形成、インターンシップの運営等)
    ■代表や現場との連携
    ■面接、面談、内定後フォローの対応
    ■チームマネジメント
    【ミッション】
    今後も積極的に組織拡大と強化を進めるにあたり優秀な人材を採用するため、採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。
    【配属先構成】
    経営企画室 人事5名

    会社特徴

    ★★ハートに響くUIを追求するグローバルなUIデザインカンパニー★★
    ~自社製品のプロトタイピングツール『Prott』は2015年度グッドデザイン賞を受賞!~
    【企業概要】
    Goodpatchはビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI・UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、上流から下流までUX・UIの企画設計、実装を行います。大手メーカー様から、新規スタートアップ企業様までクライアントは多岐に渡っております。
    【特徴】
    UIデザインのみで仕事を受けることはなく、必ず企画・コンセプトメイキングから入って、クライアントと徹底的に議論し、情報設計、UI設計から実装しローンチまでできる案件を受けるようにしています。

    勤務地

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F

    担当者のコメント

    ★デザインの力でビジネス課題を解決するUIデザインカンパニー★
    ※急成長フェーズ/フルフレックス制度採用/渋谷勤務/残業少なめ※
  • 株式会社ポップインサイト
    リサーチャー【プレイングマネージャー/フルリモート】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】
    メンバーの評価・育成(※)、成長機会の設計・調整/アサインの管理・調整/案件の品質管理、向上/案件外での事業への貢献(業務の効率化・仕組み化、知見の蓄積など)/人材の採用※細かい業務内容は新人研修とYouTube上の動画で覚えていきます。
    【ポップインサイトならではの魅力】
    ■リモートワーク大歓迎:メンバーの多くがフルリモートで、北は北海道から南は九州・四国まで全国に社員がいます。リサーチャのほとんどが地方在住のリモートワーカーなので、マネージャ自身が地方在住でも全く問題ありません。
    ■女性の活躍する職場:ポップインサイトのリサーチ事業部は、リサーチャの8割が女性です。そのため、マネージャについても女性に活躍してほしいと考えており、積極的な応募を期待しています。既に1名、子どものいる女性マネージャも活躍しており、家庭と仕事を両立しながら働くことができます。
    ■社内のコミュニケーションはSlack(チャットツール)やZOOM(ビデオ通話ツール)を介することがほとんどです。

    会社特徴

    【同社ミッション】
    「ユーザ視点を身近にし、仕事の創造性と楽しさを向上する」
    【事業面】
    「ユーザ視点を身近に」というミッションの実現にむけ、UX改善やWebマーケティング改善の必須プロセスであるユーザ行動観察調査・ユーザテストを普及するために、自社サービスを開発・展開しております。リモートユーザテストのシェアは国内の9割を占めています。
    2012年からリモートユーザテストを自社開発・提供しており、創業5年間で5,000調査以上を実施しており、日本を代表する大企業からベンチャー企業まで幅広くご支援させていただいています。
    2017年4月からは、東証一部上場の株式会社メンバーズのグループにジョインし、盤石な体制で事業展開に励んでいます!
    【組織面】
    「一人ひとりが自立し、尊重しあう組織に」という指針のもとに、全面的なリモートワークを導入し、NHKで取材されるなど、先進的な働き方にチャレンジしています。
    通勤による時間的・場所的な制約を乗り越え、ポテンシャルがある人がその力を最大限に発揮できるような組織を実現していくべく、日々邁進しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市青葉区荏田西1-12-5-101

    担当者のコメント

    ☆東証一部上場企業株式会社メンバーズのグループ会社!
    ☆社員の95%が在宅ワーカーで地方や海外で働く方も多数!ライフスタイルに合わせて働き方が選べます!!副業も可能です!
  • 株式会社クリエイターズマッチ
    制作ディレクター【クリエイターズプラットフォーム事業部】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    全国の登録クリエイターと協力しながら国内トップクラスのLP・バナー広告の受託制作を行う同社で、広告制作ディレクターを募集致します。
    【具体的には】
    ■インターネット広告を中心とした制作案件のディレクション
    ・制作案件の進行管理及びデザイン品質のチェック
    ・顧客とのブリーフィング
    ・案件内容に沿った最適なクリエイターの選択(アサイン)
    ・見積もり作成、請求書の発行と管理
    ・契約クリエイターへの発注額のチェック
    ■担当顧客との定期的なコミュニケーション
    ・担当顧客へのヒアリングと提案
    ・案件の振り返りの実施
    ■契約クリエイターの育成
    ・仕事の発注を通した契約クリエイターのスキルアップ支援
    ・案件のフィードバックによるクリエイターのスキルアップ支援
    ・クリエイターへの情報発信(TIPSや事例共有など)
    【同社について】
    月1400本もの広告制作をどうやっておこなっているのか?
    答えは、クラウドソーシングです。広告制作をしてほしい顧客と仕事を探しているフリーランスのクリエイターをつなぎ合わせる場を提供しています。
    しかし、同社のビジネスモデルは場の提供をするだけではありません。ディレクターが、顧客とクリエイターの間に立って仕事へのアサイン~納期や品質、予算の管理を請け負います。 そうすることによって、クリエイターには本業であるデザイン業務に集中して、スキルを磨いてもらっています。
    【このポジションで得られるもの】
    ■様々な業界・商材の広告に幅広く接することができ、大手クライアントとの取引も多くあります。
    ■独自のクリエイター登録試験制度があるので、レベルの高いフリーランスクリエイターと仕事ができる。
    ■独自のクリエイタープラットフォームにより、クリエイティブディレクションを通しクリエイター育成を行っている。
    ■明確なビジョンを軸に仕事ができるので、働くことに明確な目的と理由が生まれるはずです。
    ■成長過程の企業なので、会社の発展への自身の寄与を肌で感じることができます。
    ■地方在住の契約クリエイターも多く在籍しているので、地方創生と関係した取り組みにも参加できる。
    【募集背景】
    広告制作のスキル・ノウハウをご評価いただき、顧客・案件数も増加しております。現在はバナー・LPのディレクションがメインですが、デジタルマーケティングなどを用いながらWEBサイトや動画など上流部分の制作の案件も増やし、より幅広い案件に対応できるような会社に準備をすすめております。

    会社特徴

    ~世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指す~
    同社はフリーランスデザイナーを中心とした約200名の世界中のクリエイターと協力し、インターネット広告を中心に企画・制作を行うクリエイティブマネジメントカンパニーです。
    CREATIVE(制作)・PRODUCT(開発)・EDUCATION(教育)の3つの領域にわたってサービスを展開しています。制作事業ではクリエイターとしての本分を示し、開発事業ではクリエイターのみならず発注者を含めた業務の効率化を推進し、教育事業によってより多くの人が制作の仕事に就けるようサポートしています。このように、制作業務を単に「作ること」としてフォーカスするのではなく、制作業務の一連の流れを線で捉え、重要なポイントを定義し、業界全体が活性化するような取り組みを実施しています。
    【AdFlowとは?】https://adflow.jp/
    AdFlowは、バナーやランディングページ等のクリエイティブ制作専用のプロジェクト管理ツールです。制作情報の一元化と制作フローの見える化により、ディレクション業務を大幅に効率化します。制作現場の「働き方改革」推進をサポートします。現在はクリエイティブを大切にする1400超の事業者にご利用いただいています。

    勤務地

    東京都千代田区内幸町一丁目1番6号 NTT日比谷ビル9階

    担当者のコメント

    ■全国のクリエイターがより活躍できる環境と仕組み作りに貢献できる仕事です!
    ■「日本テクノロジーFast 50」に3年連続ランクイン!業界トップクラスの制作実績を誇る注目のベンチャー企業です!
  • 株式会社ジェナ
    CFO候補 【IPO準備/自社チャットボットサービス】

    年収
    800万円~1400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AIチャットボットを提供し、数年以内のIPOを目指す、BtoB SaaS企業のCFO業務をお任せ致します。
    【具体的な業務例】
    ■経理/財務/税務業務の統括
    ■管理会計(予算作成、予実分析)
    ■年次/中期事業計画の立案、アクションプラン作成、進捗管理
    ■資本政策含めた財務戦略の立案・実行
    ■IPO準備及び関連業務(上場準備資料作成・規程整備等)
    ■会計事務所、監査法人、証券会社対応
    ■金融機関・投資家との対外折衝
    ■内部統制の整備・運用 等
    BtoB SaaS型の社内向けAIチャットボットサービス「hitTO」を提供する同社では、数年以内のIPOを目指してバックオフィスの仕組みづくりや組織づくりを進めています。
    そのため、経営陣として事業成長の基盤となるコーポレート領域の業務はもちろんですが、IPOに向けた準備にも取り組んでいただきます。
    また、AIチャットボットサービス「hitTO」はバックオフィスを支援するSaaSのプロダクトであることから、コーポレート部門としての専門知識をプロダクトに活かすためのプロダクトづくりにもコミットいただく想定です。
    当社では創業以来さまざまな複数の事業を推進しておりましたが、2019年3月と2020年2月の事業再編(会社分割)を経て現在はBtoB SaaS型のAIチャットボットサービスに注力する会社になりました。
    また、2020年5月には経営体制の変更もあり、会社全体が大きな変化を迎えている正に第二創業期というタイミングです。そのため、CFOという経営陣の立場で当社の事業成長に向けてコミットいただける方を募集しています。

    会社特徴

    ■■AIチャットボット市場シェアNO.1 「hitTO(ヒット)」■■
    【BtoB/SaaSサービス「hitTO」について】
    ■BtoC(ECサイトにおけるWeb接客・自社製品のカスタマーサポート)ではなく、BtoE(情報システム・総務人事部門における社内問い合わせ対応)にフォーカスしたAIチャットボットサービスです。
    ■AIを活用した高性能なチャットボットをブラウザから簡単に作成することができます。■BtoB SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルで提供され、現在では従業員数1,000名以上の大手企業を中心に導入されており、シェアNO.1の導入実績を誇ります。
    【同社のビジョン】
    はたらく全ての人々に笑顔があふれ、ビジネスで最高の成果を出せる未来。
    私たちは新しいテクノロジーを活用したサービスで最高のユーザー体験を提供し、お客様のビジネスを成功に導きます。
    【社名の由来】
    株式会社ジェナは2006年3月に設立しました。ジェナという社名はアラビア語の「楽園(paradise)」に由来します。『我々の「未来」が「楽園」であるように』そういう想いが「ジェナ」という社名には込められています。

    勤務地

    東京都千代田区東神田3-1-2 ユニゾ東神田三丁目ビル 3F

    担当者のコメント

    AIチャットボット「hitTO(ヒット)」はナショナルクライアントを中心に業界トップクラスの導入実績!
    【法人向けアプリ開発のパイオニア企業】【上場に向けた様々な業務に携わっていただけます】【第二創業期】
  • 株式会社ジェナ
    採用人事【人事立ち上げ/IPOに向けたミッション】

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    従業員数1,000名以上の大手企業を中心に業界トップクラスの導入実績を誇るAIチャットボット「hitTO(ヒット)」を提供する同社にて、採用の専任担当者としてご活躍を頂きます。
    【具体的には】
    ■採用業務全般の戦略立案と実行(直近1年はハイクラスのキャリア採用がメイン)
    ■採用広報(コンテンツ作成や情報発信)
    ■人事、採用業務の効率化やシステム化
    【採用背景/ミッション】
    3年後のIPOを目指すため、現在の約20名の体制から100名規模に成長していく計画の中、採用の専任担当者の1人目を募集します。現在ジェナは即戦力採用をメインとしており、キャリア採用がメインとなります。特に直近1年は中長期視点で会社のコアメンバーとなれるハイクラス人材の採用が急務となります。現在は経営陣が兼務している採用領域を主担当として体系化し、会社全体を巻き込んで採用戦略を実行していく、やりがいのあるポジションです。
    【AIチャットボットサービス「hitTO」(ヒット)について】
    https://hitto.jp/
    市場シェアNo.1の従業員向けAIチャットボットとなります
    ┗市場シェア33.2% ┗継続利用率98.6%
    <導入実績>
    日清製粉グループ、三菱ケミカル、GREE、リクルートコミュニケーションズ、三菱自動車 等
    ★魅力
    ■3年後のIPOに向け、第二創業期を支えるメンバーの採用がミッションとなります。人事専任担当も同社でも初となり、高いやりがいと裁量権も持って就業すること可能です。
    ■同社のチャットボットサービスは業界シェアNO.1。アフターコロナの就業環境では、より高い需要が見込め、企業とともに高い成長を感じていくことが可能です。
    【就業環境について】
    平均年齢:31.8歳(30代16人、20代10人、40代1人)

    会社特徴

    ■■AIチャットボット市場シェアNO.1 「hitTO(ヒット)」■■
    【BtoB/SaaSサービス「hitTO」について】
    ■BtoC(ECサイトにおけるWeb接客・自社製品のカスタマーサポート)ではなく、BtoE(情報システム・総務人事部門における社内問い合わせ対応)にフォーカスしたAIチャットボットサービスです。
    ■AIを活用した高性能なチャットボットをブラウザから簡単に作成することができます。■BtoB SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルで提供され、現在では従業員数1,000名以上の大手企業を中心に導入されており、シェアNO.1の導入実績を誇ります。
    【同社のビジョン】
    はたらく全ての人々に笑顔があふれ、ビジネスで最高の成果を出せる未来。
    私たちは新しいテクノロジーを活用したサービスで最高のユーザー体験を提供し、お客様のビジネスを成功に導きます。
    【社名の由来】
    株式会社ジェナは2006年3月に設立しました。ジェナという社名はアラビア語の「楽園(paradise)」に由来します。『我々の「未来」が「楽園」であるように』そういう想いが「ジェナ」という社名には込められています。

    勤務地

    東京都千代田区東神田3-1-2 ユニゾ東神田三丁目ビル 3F

    担当者のコメント

    ◎同社の採用人事としてご活躍を頂きます。
    【上場に向けた様々な業務に携わっていただけます】【AIチャットボット市場シェアNo.1】【平均年齢31.8歳と若い組織】
  • 株式会社ジェナ
    人事リーダー(採用/制度設計)【IPOに向けたミッション】

    年収
    700万円~850万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    従業員数1,000名以上の大手企業を中心に業界トップクラスの導入実績を誇るAIチャットボット「hitTO(ヒット)」を提供する同社にて、採用の専任担当者としてご活躍を頂きます。
    【具体的には】
    ■人事制度、評価制度の設計および社内への浸透と運用
    ■採用業務全般の戦略立案と実行(直近1年はハイクラスのキャリア採用がメイン)
    ■人事、採用業務の効率化やシステム化
    ■その他、上記に準ずる業務
    【採用背景/ミッション】
    3年後のIPOを目指すため現在の約20名の体制から数年で100名規模に成長していく計画の中、本ポジションは人事/採用の専任として1人目となります。現在、経営メンバーが兼務している人事/採用の業務を体系化して、ビジネスチームと連動して会社や事業を成長させていく、難易度が高く、とてもやりがいのある仕事になります。ご入社時はプレイヤー要素も大きく高い実行力が求められますが、成長に合わせてチームを編成し、リーダー職をお任せする予定のポジションとなります。
    【AIチャットボットサービス「hitTO」(ヒット)について】
    https://hitto.jp/
    市場シェアNo.1の従業員向けAIチャットボットとなります
    ┗市場シェア33.2% ┗継続利用率98.6%
    <導入実績>
    日清製粉グループ、三菱ケミカル、GREE、リクルートコミュニケーションズ、三菱自動車 等
    ★魅力
    ■3年後のIPOに向け、第二創業期を支えるメンバーの採用がミッションとなります。人事専任担当も同社でも初となり、高いやりがいと裁量権も持って就業すること可能です。
    ■同社のチャットボットサービスは業界シェアNO.1。アフターコロナの就業環境では、より高い需要が見込め、企業とともに高い成長を感じていくことが可能です。
    【就業環境について】
    平均年齢:31.8歳(30代16人、20代10人、40代1人)

    会社特徴

    ■■AIチャットボット市場シェアNO.1 「hitTO(ヒット)」■■
    【BtoB/SaaSサービス「hitTO」について】
    ■BtoC(ECサイトにおけるWeb接客・自社製品のカスタマーサポート)ではなく、BtoE(情報システム・総務人事部門における社内問い合わせ対応)にフォーカスしたAIチャットボットサービスです。
    ■AIを活用した高性能なチャットボットをブラウザから簡単に作成することができます。■BtoB SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルで提供され、現在では従業員数1,000名以上の大手企業を中心に導入されており、シェアNO.1の導入実績を誇ります。
    【同社のビジョン】
    はたらく全ての人々に笑顔があふれ、ビジネスで最高の成果を出せる未来。
    私たちは新しいテクノロジーを活用したサービスで最高のユーザー体験を提供し、お客様のビジネスを成功に導きます。
    【社名の由来】
    株式会社ジェナは2006年3月に設立しました。ジェナという社名はアラビア語の「楽園(paradise)」に由来します。『我々の「未来」が「楽園」であるように』そういう想いが「ジェナ」という社名には込められています。

    勤務地

    東京都千代田区東神田3-1-2 ユニゾ東神田三丁目ビル 3F

    担当者のコメント

    ◎同社の採用人事としてご活躍を頂きます。
    【上場に向けた様々な業務に携わっていただけます】【AIチャットボット市場シェアNo.1】【平均年齢31.8歳と若い組織】

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