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システムインテグレーター(SIer)業界の第二新卒可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するシステムインテグレーター(SIer)業界の第二新卒可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人91件中 1~20件を表示

  • システムズ・デザイン株式会社
    SE/PL/PM(プライム案件/最新技術あり)

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エンドユーザー向けシステム開発プロジェクトにおいて、SEもしくはPL/PMとして参画いただきます。一括請負案件となりますので、クライアントとの折衝や要件定義、基本設計から運用保守まで手がけていただきます。ご志向性・ご経験に応じ、マネジメントもお任せしていきます。
    《クライアント事例》
    本田技研、富士フイルム、NIFTY、主婦と生活社、講談社、TSUTAYA、KIRIN、佐川急便、伊勢丹などの企業、防衛庁、通産省、内閣府、東京大学、国会図書館などの国家機関等
    ★IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最新技術に関わる機会もございます。中期経営計画において、「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針も打ち出しており、会社としても新技術への取り組みに注力していきます。

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、大手出版社等から直請け★プライム比率70%◎
    ◎自己資本比率66%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎
    ■長い歴史を持ち、売り上げの80%以上が大手企業からの“1次請け”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約66%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。
    ■顧客が多業種に渡るため、景気変動に左右されず売上バランス良く確保しています。物流、文教、医療、公共、製造、販売などの幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。
    ■最新技術への取り組みも積極的。中期経営計画において「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針を打ち出しており、IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。
    ■女性の割合も3割と多く、産休育休制度、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また、女性管理職の方もいらっしゃり、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル
    東京都内、クライアント先

    担当者のコメント

    ★大手飲料メーカ、大手小売、大手出版社等から直請け★最新技術に関わるチャンスもあります★
    ★自己資本比率67%、無借金経営の健全経営★JASDAQ上場の独立系SIerです★
  • 株式会社ニーズウェル
    組込・制御系エンジニア【IoT案件多数】※土日面接可

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    車載/医療/カメラ/通信キャリア案件における上流工程(要件定義/基本設計)~実装までを経験に応じてご担当頂きます。引き合いの多いIoT案件に携わることも可能です。
    【案件事例】
    ■業務用カメラのモニター画面開発
    ■超音波診断装置のDICOM画像の変換・チェック機能開発
    ■自律走行車両の制御システムを研究開発 など
    ※案件は希望に応じてローテーション可能です。
    【魅力】
    ■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
    ■自身のキャリアアップを図るツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
    ■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
    ■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

    会社特徴

    ★東証一部上場!充実の研修制度、月平均残業時間24時間、離職率7%、売上120%成長★
    【特徴】
    ■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。また、社員のワークライフバランスに関しても重視しており、残業時間は月平均約22.5時間と少ないです。
    ■社員が今後自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しております。エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることができます。また社内勉強会制度、資格奨励金制度もございます。
    ■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
    ■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。
    【同社に中途で入社した方の決め手】
    ■研修制度が充実していて、自身のキャリアパスに合わせて受講でき、成長できる
    ■残業時間が少なく、働きやすい環境である
    ■任命リーダー制度で、早期にマネジメントが学べる
    ■プライム案件があり、上流工程を経験できる など

    勤務地

    東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー6F
    東京都クライアント先

    担当者のコメント

    ★東証二部上場★社員満足度を追求するシステム会社★離職率7%、平均残業時間約24時間、エンドユーザー直接取引50%★
    ★任命リーダ制度、SEカレッジ、社内勉強会制度など、エンジニアとして成長できる環境が整っています★
  • 株式会社アイ・ピー・エス
    【自社勤務】製品開発エンジニア[SAPプラチナパートナー]

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社SAP向けのテンプレート製品のオープン化に向けた製品開発業務をご担当頂きます。
    同社では、SAP導入においてコストパフォーマンスを高め、かつクライアントの利便性や経営効果を高めるテンプレートを独自開発し提供して参りました。これらの開発を、従来ABAPにて行っておりましたが、オープン化していく事をミッションとする募集ポジションです。
    入社後は、まずSAPを理解するところからスタート頂きます。SAPの最新技術習得の為の講習会も優先的に受講可能。社内エンジニアの方々とのOJTを通じ、知識を習得して頂きます。
    基本構造を理解したら、徐々にオープン化への移行をご担当頂きます。
    将来的には、メンバーをまとめるリーダーのポジションやアーキテクチャーを構想頂く業務等もお任せしたいと考えています。
    ※慣れてきましたら、複数案件を同時にご担当頂くこともあります。

    会社特徴

    ■IPS(Implementation Partner For SAP)は設立以来21年間SAPの専業パートナーとして元請けで多くのプロジェクトを経験し、独自でノウハウを蓄えてきました。
    ■いまでは国内で数少ないSAP社のプラチナチャネルパートナーである当社。国内でも140社程度あるSAPパートナーの中でも、プラチナ会員は僅か6社程度です。(2019年1月現在)SAP市場におけるSME(中堅企業)マーケットの販売ライセンス獲得数では、日本トップクラスの実績を誇っています。
    「Easy One」や「Cloud One」(いずれも商標登録済)、その他多くの自社開発テンプレートで高品質のサービスを提供し、競合の追随を許しません。また、グローバル市場においても世界各国のSAP社が選んだパートナーが集うグローバル組合(United VARs)に日本を代表して参画し、アジア代表としてSupervisory Boardに参加しています。
    ■目まぐるしく変わる外部環境を見通した積極的な事業戦略。従来型のIT構築を脱却したコンサルティングサービス、AIを始めとしたテクノロジーへの挑戦、我々が目指す30年後の未来に一緒に挑戦しませんか?

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 16階

    担当者のコメント

    設立時からSAP社のビジネスソリューションプロバイダーとして認定され、日本で初めてクラウド型でSAPを提供!
    SAPアジアパシフィック 約500社のうち上位10社に日本ではIPSのみ選出。SAPドイツ本社の推薦でグローバル組合にも日本で唯一参画
  • システムズ・デザイン株式会社
    インフラエンジニア

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    サーバー、DB、ネットワークの設計・構築案件をご担当いただきます。
    【案件例】
    ◆大学のサーバールーム、学習室に設置するサーバー、クライアントの
     構築作業(スイッチ・ルータは付随作業でメインはサーバ構築)
    ◆官庁系のサーバー構築案件
    ◆その他エンドユーザーのインフラ構築
    (クライアント例:本田技研工業グループ、佐川急便グループ)
    【キャリアアップ支援】
    ■管理職コース/技術者コースの2つキャリアにおいて、年収差は出ない給与制度となっています。
    ■エンドユーザーとのコミュニケーション:エンジニアの方にも、積極的にお客様と直接話す機会を設けています。リーダークラスになると、アプリエンジニアと組み、エンドユーザーへ直接提案も行っていただくことも可能です。

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、大手出版社等から直請け★プライム比率70%◎
    ◎自己資本比率66%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎
    ■長い歴史を持ち、売り上げの80%以上が大手企業からの“1次請け”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約66%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。
    ■顧客が多業種に渡るため、景気変動に左右されず売上バランス良く確保しています。物流、文教、医療、公共、製造、販売などの幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。
    ■最新技術への取り組みも積極的。中期経営計画において「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針を打ち出しており、IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。
    ■女性の割合も3割と多く、産休育休制度、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また、女性管理職の方もいらっしゃり、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル
    東京都※各種お客様先の可能性も有り。

    担当者のコメント

    ★大手飲料メーカ、大手小売、大手出版社等から直請け★最新技術に関わるチャンスもあります★
    ★自己資本比率67%、無借金経営の健全経営★JASDAQ上場の独立系SIerです★
  • システムズ・デザイン株式会社
    物流系コンサル/PM/PL/SE

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    物流系開発プロジェクトにおいて、コンサル、PL/PM、エンジニアとして参画いただきます。一括請負案件となりますので、クライアントとの折衝や要件定義、基本設計から運用保守まで手がけていただきます。ご志向性・ご経験に応じ、コンサルやマネジメントもお任せしていきます。
    【プロジェクト例】
    ■Web通販システム    ■販売データ分析システム
    ■通販CTI/CRMシステム  ■POSデータ分析システム
    ■送り状発行システム   ■受注管理システム
    ■カード決済システム
    ★2015年、全社として物流系プロジェクトに注力するため、シェアードシステム社を完全子会社化。ハンディターミナルやスマートフォンに対応したパッケージソフト「HaiSurf」が物流業界で一定数シェアを誇っている同社を買収することにより、マーケット・技術の両面から相乗効果を生み出し、事業拡大拡大させています。

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、大手出版社等から直請け★プライム比率70%◎
    ◎自己資本比率66%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎
    ■長い歴史を持ち、売り上げの80%以上が大手企業からの“1次請け”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約66%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。
    ■顧客が多業種に渡るため、景気変動に左右されず売上バランス良く確保しています。物流、文教、医療、公共、製造、販売などの幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。
    ■最新技術への取り組みも積極的。中期経営計画において「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針を打ち出しており、IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。
    ■女性の割合も3割と多く、産休育休制度、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また、女性管理職の方もいらっしゃり、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル
    東京都内、クライアント先

    担当者のコメント

    ★大手飲料メーカ、大手小売、大手出版社等から直請け★最新技術に関わるチャンスもあります★
    ★自己資本比率67%、無借金経営の健全経営★JASDAQ上場の独立系SIerです★
  • 株式会社アイ・ピー・エス
    【大阪本社】SAPコンサルタント[SAPプラチナパートナー]

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■企業の業務プロセスを改善する基幹業務システム(SAP社SAP ERP)の導入コンサルティング
    【具体的には】
    クライアントへの現状業務課題のヒアリングから、ERP導入の企画・設計・カスタマイズ 、システムの導入・運用トレーニング、導入後の運用サポート・教育業務まで一貫してお任せ致します。
    ※販売・購買などのロジスティクス系と会計系のPJT割合として、7:3程度です。

    会社特徴

    ■IPS(Implementation Partner For SAP)は設立以来21年間SAPの専業パートナーとして元請けで多くのプロジェクトを経験し、独自でノウハウを蓄えてきました。
    ■いまでは国内で数少ないSAP社のプラチナチャネルパートナーである当社。国内でも140社程度あるSAPパートナーの中でも、プラチナ会員は僅か6社程度です。(2019年1月現在)SAP市場におけるSME(中堅企業)マーケットの販売ライセンス獲得数では、日本トップクラスの実績を誇っています。
    「Easy One」や「Cloud One」(いずれも商標登録済)、その他多くの自社開発テンプレートで高品質のサービスを提供し、競合の追随を許しません。また、グローバル市場においても世界各国のSAP社が選んだパートナーが集うグローバル組合(United VARs)に日本を代表して参画し、アジア代表としてSupervisory Boardに参加しています。
    ■目まぐるしく変わる外部環境を見通した積極的な事業戦略。従来型のIT構築を脱却したコンサルティングサービス、AIを始めとしたテクノロジーへの挑戦、我々が目指す30年後の未来に一緒に挑戦しませんか?

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 16階

    担当者のコメント

    設立時からSAP社のビジネスソリューションプロバイダーとして認定され、日本で初めてクラウド型でSAPを提供
    SAPアジアパシフィック 約500社のうち上位10社に日本ではIPSのみが選出。SAPドイツ本社の推薦でグローバル組合にも日本で唯一参画
  • 株式会社アイ・ピー・エス
    【東京本社】SAPコンサルタント[SAPプラチナパートナー]

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■企業の業務プロセスを改善する基幹業務システム(SAP社SAP ERP)の導入コンサルティング
    【具体的には】
    クライアントへの現状業務課題のヒアリングから、ERP導入の企画・設計・カスタマイズ 、システムの導入・運用トレーニング、導入後の運用サポート・教育業務まで一貫してお任せ致します。
    ※販売・購買などのロジスティクス系と会計系のPJT割合として、7:3程度です。

    会社特徴

    ■IPS(Implementation Partner For SAP)は設立以来21年間SAPの専業パートナーとして元請けで多くのプロジェクトを経験し、独自でノウハウを蓄えてきました。
    ■いまでは国内で数少ないSAP社のプラチナチャネルパートナーである当社。国内でも140社程度あるSAPパートナーの中でも、プラチナ会員は僅か6社程度です。(2019年1月現在)SAP市場におけるSME(中堅企業)マーケットの販売ライセンス獲得数では、日本トップクラスの実績を誇っています。
    「Easy One」や「Cloud One」(いずれも商標登録済)、その他多くの自社開発テンプレートで高品質のサービスを提供し、競合の追随を許しません。また、グローバル市場においても世界各国のSAP社が選んだパートナーが集うグローバル組合(United VARs)に日本を代表して参画し、アジア代表としてSupervisory Boardに参加しています。
    ■目まぐるしく変わる外部環境を見通した積極的な事業戦略。従来型のIT構築を脱却したコンサルティングサービス、AIを始めとしたテクノロジーへの挑戦、我々が目指す30年後の未来に一緒に挑戦しませんか?

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル17F

    担当者のコメント

    設立時からSAP社のビジネスソリューションプロバイダーとして認定され、日本で初めてクラウドでSAPを提供!SAPアジアパシフィック 約500社のうち上位10社に日本ではIPSのみが選出。SAPドイツ本社の推薦でグローバル組合にも日本で唯一参画
  • 株式会社キューブシステム
    インフラエンジニア 【東証一部上場/離職率9.2%】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手フィナンシャルグループ、大手証券取引所、大手通信会社向けの大型案件において、システムインフラ構築・データベースソリューション・仮想化ソリューション等をお任せします。
    案件は10年以上のお付き合いがあるような長期案件のものが大多数で、単発で短期間の案件はほとんどございません。また客先常駐の場合、基本的にはチームでの常駐になります。
    ※将来的には、改善、企画提案や顧客折衝、マネジメント等についても幅広くお任せする予定です。
    ※ご希望のキャリアプランに合わせて、PL・PMを目指していただくチャンスもございます。
    【企業の魅力】
    ◆東証一部上場/自己資本比率65.4%と高く、安定した財務体質
    ◆離職率:9.2%/全社平均残業時間:月間28時間
    ◆育児休暇後の復職率は過去3年間100%

    会社特徴

    ★★東証一部上場 大手のお客様と長年のお取引あり 全社平均残業時間26時間/月★★
    【魅力① 企画から構築まで大手のお客様と一括契約!】
    同社は大手スーパーマーケット、大手コンビニ、大手家電量販店、大手フィナンシャルグループ、大手証券取引所など、大手のお客様と取引を行っております。また、富士通のコアパートナー認定、野村総合研究所とのe-eパートナー契約の実績があります。
    【魅力② 総員営業体制!】
    営業専任組織を持っておりません。技術者が直接お客様のところに行き、関係性を構築し、課題解決をします。
    【魅力③ 全社員参加型経営!】
    社員の経営感覚を磨くことを目的とし、経営計画や事業計画の策定には全社員が参加している他、各個人・各部門で策定した業務目標は、経営発表会や半期ごとに行われる業績報告会を通じて共有化しています。
    【会社の雰囲気(安心して働ける環境)】
    ■平均年齢:31.9歳、各部署の男女比:8対2、全社平均残業時間:月間28時間
    ■育児休暇後の復職率は過去3年間100%となります。

    勤務地

    東京都お客様先

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 自己資本比率65.4%と高く、安定した財務体質
    ◆離職率:9.2% 全社平均残業時間:月間28時間 育児休暇後の復職率は過去3年間100%
  • 株式会社クレスコ
    ≪女性活躍≫SE【東証一部上場/働きやすい環境】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。
    ※将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきます。
    ※プライム比率85%
    【案件事例】
    金融/旅行/流通/人材サービスなど各業界向けの業務系システム開発
    ■旅行宿泊予約システム
    ■航空座席予約システム
    ■物流荷物追跡システム
    ■人材情報マッチングシステム
    ※最近では旅行系システム案件が増えています。
    http://www.w-career.jp/content/company_feature/active/cresco.html

    会社特徴

    ★東証一部上場の独立系SIer★育休産休/時短勤務など女性も働きやすい環境★
    ■「アプリケーション技術開発」「ITインフラシステム構築技術」「組込み技術」を中核に先端技術やマーケティング技術を加えお客様の課題と変革に全てのITソリューションで応えます。直近10年間で売上高と社員数は2.4倍に成長しています。
    ■上流工程の案件を受注することにこだわり、顧客の業種・業態を問わず景気に左右されない安定した受注を続けています。金融業/旅行業/人材業/物流業に強みを持ち、大手メガバンクはすべてお取引をいただいております。その他にも旅行系・小売・運輸・人材サービスなど幅広い顧客構成となっております。
    【女性も長く安心して働ける環境】 ※「えるぼし」の第3段階を取得
    ■平均残業時間:15.3時間 品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
    ■女性が活躍できる制度/産休育休復職率100%
    ①妊娠時に連続休暇が取れるマタニティ休暇 ②妊娠期の通勤時にグリーン車利用可能
    ③お子様が小学校卒業まで短時間勤務(4時間/1日)可能
    ■充実の教育体制 PMP資格取得の強化(250名弱の社員がPMP取得)

    勤務地

    東京都港区港南品川インターシティA棟(26階)
    東京都お客様先常駐

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の独立系SIer★平均残業時間:15.3時間★女性が活躍できる環境★
    ★仕事と家庭を両立しながら、キャリアアップが出来ます!★
  • 株式会社クレスコ
    インフラエンジニア【東証1部/働きやすさ+技術志向】

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    基盤設計・構築から運用・保守までの実務遂行および管理をお任せ致します。
    【具体的な業務】 
    ■IT基盤の設計・構築から保守・運用までの作業を実施。
    ■自らも設計・構築作業を担当しつつ、プロパーおよび協力会社を含めた
     5~6名程度のメンバに対する進捗管理、品質管理などの管理作業を実施する。
    ■PMの下で適切なプロジェクト運営のフォローを実施する。
    【クライアント例】
    ■金融(メガバンンク、地銀、生保、損保、カード等)
    ■運輸・流通(航空、宅配、百貨店等)
    ■通信(携帯キャリア)
    ■公共(電力、地方自治体)

    会社特徴

    ★東証一部上場の独立系SIer★育休産休/時短勤務など女性も働きやすい環境★
    ■「アプリケーション技術開発」「ITインフラシステム構築技術」「組込み技術」を中核に先端技術やマーケティング技術を加えお客様の課題と変革に全てのITソリューションで応えます。直近10年間で売上高と社員数は2.4倍に成長しています。
    ■上流工程の案件を受注することにこだわり、顧客の業種・業態を問わず景気に左右されない安定した受注を続けています。金融業/旅行業/人材業/物流業に強みを持ち、大手メガバンクはすべてお取引をいただいております。その他にも旅行系・小売・運輸・人材サービスなど幅広い顧客構成となっております。
    【女性も長く安心して働ける環境】 ※「えるぼし」の第3段階を取得
    ■平均残業時間:15.3時間 品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
    ■女性が活躍できる制度/産休育休復職率100%
    ①妊娠時に連続休暇が取れるマタニティ休暇 ②妊娠期の通勤時にグリーン車利用可能
    ③お子様が小学校卒業まで短時間勤務(4時間/1日)可能
    ■充実の教育体制 PMP資格取得の強化(250名弱の社員がPMP取得)

    勤務地

    東京都港区港南品川インターシティA棟(26階)
    東京都顧客先

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の独立系SIer★平均残業時間:15.3時間★
    ★金融、公共、エンデベッドソリューションに強みを持ち、その他にも流通・小売・サービス業向け等、幅広い顧客を持ちます★
  • 株式会社クレスコ
    システムエンジニア【東証一部上場/働きやすい環境】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。
    ※将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきます。
    【案件事例】
    金融/旅行/流通/人材サービスなど各業界向けの業務系システム開発
    ■旅行宿泊予約システム
    ■航空座席予約システム
    ■物流荷物追跡システム
    ■人材情報マッチングシステム
    ※最近では旅行系システム案件が増えています。
    ★プライム比率85%

    会社特徴

    ★東証一部上場の独立系SIer★育休産休/時短勤務など女性も働きやすい環境★
    ■「アプリケーション技術開発」「ITインフラシステム構築技術」「組込み技術」を中核に先端技術やマーケティング技術を加えお客様の課題と変革に全てのITソリューションで応えます。直近10年間で売上高と社員数は2.4倍に成長しています。
    ■上流工程の案件を受注することにこだわり、顧客の業種・業態を問わず景気に左右されない安定した受注を続けています。金融業/旅行業/人材業/物流業に強みを持ち、大手メガバンクはすべてお取引をいただいております。その他にも旅行系・小売・運輸・人材サービスなど幅広い顧客構成となっております。
    【女性も長く安心して働ける環境】 ※「えるぼし」の第3段階を取得
    ■平均残業時間:15.3時間 品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
    ■女性が活躍できる制度/産休育休復職率100%
    ①妊娠時に連続休暇が取れるマタニティ休暇 ②妊娠期の通勤時にグリーン車利用可能
    ③お子様が小学校卒業まで短時間勤務(4時間/1日)可能
    ■充実の教育体制 PMP資格取得の強化(250名弱の社員がPMP取得)

    勤務地

    東京都港区港南品川インターシティA棟(26階)
    東京都お客様先常駐

    担当者のコメント

    ★女性が長く働ける環境づくりを徹底★東証一部上場の独立系SIer★平均残業時間:15.3時間★
    ★仕事と家庭を両立しながら、キャリアアップが出来ます!★
  • 株式会社KSK
    【障がい者雇用】事務担当【JASDAQ上場・無借金経営】

    年収
    240万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東京技術センター管理本部内での事務作業全般をお任せします。
    【主な業務】
    ・PC利用をしての資料作成
    ・各種データの集計、データ入力
    ・書類整理
    ・コピー取り
    ・備品管理
    ・来客応対
    ・清掃等
    部署: 管理本部 約60名在籍(障害者比率2割)

    会社特徴

    ★JASDAQ上場★1974年設立 無借金経営の安定SI企業★
    1974年設立のソフト、ハード、ネットワークからLSI設計等、大手メーカー・IT企業の戦略的パートナーとして、技術提供、開発支援を行うトータルソリューションプロバイダです。同社は技術そのものを売り物にするブレーン集団。単一の商品群に縛られることなく、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスして技術を提供しています。携帯電話関係の開発や、インターネット関連、システムLSI等の分野をはじめ、次世代を担うような開発プロジェクトに積極的に参加。
    【充実の教育・研修体制】
    ■同社はエンジニアの育成に力を入れています。社員の教育投資は、売上の2%(4億円)で社員一人当たり年間20万円と高く、MCSE、Oracleゴールド、LPIC3、AIX認定アドバンスト・テクニカル・エキスパート、CCNPなど、高難度の上位資格を取得するための特待生制度「エキスパート育成プログラム」もあります。通常の資格手当支給に加え、書籍代や講習費、受験料も全て会社負担となります。
    ■人材育成に力を入れており、特に社員の『人間力』の向上を目指しています。技術を身につける前に人としての土台が備わっていないとサービスの品質が高まらないため、著名講師の講演や感動サービスを実践している企業の勉強会を実施しています。チームワークも重視しており、「KSKに入社してよかった」と思える環境作りを行っています。

    勤務地

    東京都稲城市百村 1625-2

    担当者のコメント

    ★1974年設立 JASDAQ上場・無借金経営の安定企業★
    ★『Team KSK』必ずチームで動き、社員を思いやる気持ちが強くサポートが手厚いです!★
  • NTTデータ先端技術株式会社
    サービス・デリバリー・マネージャー(オラクル事業部)

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Oracle製品に関する通常の製品サポート契約に加えて、上位のサポート・サービスを契約されたお客様のアカウントとなってサポート・サービスの提供を行っていただきます。
    【具体的には】
    SDM(サービス・デリバリ・マネージャー)は、上位のサポート・サービスを契約されたお客様のアカウントとなり、運用・保守フェーズにおける様々な課題解決を提供していただきます。
    担当顧客へのサポート・サービスのプランニングや提案、障害遭遇時の解決支援や調整、バージョンアップや移行の支援等、システムのライフサイクル全体を見据えたコンサルティング提案をお願いします。 当サービスのお客様は、障害をいかに未然に防ぐかを期待しているケースが殆ど。経験や知識を基にじっくりと顧客と会話しながら提案することで、安心なIT環境を実現していただきます。

    会社特徴

    ★ミッションクリティカルなIT基盤から自社パッケージ・セキュリティサービス等を提供★
        ~NTTグループの充実した福利厚生・フレックス制・離職率5%・年間休日125日~
    【会社概要】
    NTTデータグループの中でも、業務アプリケーションを支えるAP基盤/基盤PKGからミドル、OS、仮想化、サーバー、ストレージ、ネットワーク、ファシリティ、セキュリティまでと幅広いビジネス展開をしています。公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを顧客とし、最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え続けるNTTデータグループの中でもプロフェッショナル技術者集団です。キャリアパスはマネジメント・スペシャリスト・アーキテクト・プリセールスと幅広く描くことが可能です。
    【働く環境】 
    ■社内には検証・ラボの環境を備え、基盤系システムの調査・研究も行っています。
    ■年次や立場に合わせたポータブルスキル研修や技術研修も充実。社内でも定期的に技術セミナーや外部ベンダー研修にも積極的に参加を奨励しています。
    ■離職率5%/残業30時間以下/充実の福利厚生/育児時短勤務可能(生後10年まで子供に対し)/テレワーク制度あり
    ■専門書を書いたり、専門技術の講演をしたり、世界的な団体から表彰をされたりと技術力が高いエンジニアが多く所属しています。

    勤務地

    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島7階

    担当者のコメント

    ■NTTグループのプラットフォーム技術のスペシャリスト集団!福利厚生充実!離職率6%!
    製品導入先クライアントのサポートから、コンサルティングまで幅広くご経験を積むことが可能です。
  • 株式会社ISID-AO
    電通および電通グループ向け『サービスデスク構築担当』

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    電通グループ及び電通関係会社向けのヘルプデスクサービスの管理業務をお任せ致します。
    シフト状況によっては、一部サポートデスク業務を行いつつ、管理業務を行っていただきます。新サービス立上げのため、サービス・体制構築から関わっていただきます。
    サポートデスクの主な業務としては以下のとおりです。
    ■PCの操作に対する電話およびリモート接続による問合せ対応
    ■PC保守に対する障害切り分けと二次対応へのエスカレーション
    ■ヘルプデスク業務の報告書作成および顧客向け定期報告

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!
    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。
    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。
    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通ビル内)

    担当者のコメント

    電通グループのシステム運用を担うユーザー系IT会社です!
    広告業界国内トップの電通グループの安定性が魅力です。
  • 株式会社ISID-AO
    電通グループ向けセキュリティコンサルタント

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    電通グループを対象としたセキュリティコンサルティング業務、及び電通グループ外の案件を拡大するための企画、提案、コンサルティング業務を遂行。
    ■企業向けのセキュリティコンサル業務
    ■セキュリティコンサルチームのマネージャー候補者
    【具体的には】
    ・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得・維持の支援
    ・企業内セキュリティ事務局・委員会などのマネジメント支援
    ・リスクアセスメント、監査等のセキュリティ関連案件におけるサービス企画、販売チャネルの拡大、提案、プロジェクト遂行
    など。

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!
    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。
    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。
    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通ビル内)

    担当者のコメント

    電通グループのシステム運用を担う会社です!
    広告業界国内トップの電通グループのユーザー系としての安定性が魅力です。
  • 株式会社ISID-AO
    電通向けインフラ設計構築(プロジェクトリーダー)

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    電通グループ向けにインフラ設計・構築を主としたプロジェクトをリーダーとして、計画~リリースまでプロジェクトを牽引・管理して頂きます。
    社外ベンダーを牽引しつつ、自身のインフラ技術を基に、提案・設計・構築まで、一貫してプロジェクトを遂行して頂きます。
    ●業績好調の電通グループユーザー系IT会社という安定感と、
     IT投資に積極的な電通グループで経験を積める点が魅力です!

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!
    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。
    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。
    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(汐留オフィス 電通ビル内)

    担当者のコメント

    日本を代表する企業「電通」のITインフラを支える会社です。抜群の安定性とワークライフバランス担保可能。
    電通グループ向けにインフラの企画・設計構築プロジェクトを担当して頂きます!
  • 株式会社ISID-AO
    『クラウドシステム構築技術者』

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    AWS、Azure等のクラウド基盤上にシステム基盤の設計、構築、運用を行います。
    【リーダー】
    ■営業支援(提案書、見積作成)
    ■非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
    ■稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
    ■基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
    【メンバー】
    ■非機能要件に基づいた、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書の作成
    ■設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテストの実施 
    ■運用監視環境の設計、構築

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!
    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。
    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。
    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通ビル内)

    担当者のコメント

    広告業界国内トップの電通グループのユーザー系システム会社
    安定性と最先端のIT投資を行う環境で技術を磨ける環境です!特にAWSに強みあり。
  • 株式会社ISID-AO
    BPO企画・設計リーダー

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    BPOビジネス拡大に向けた提案、企画・設計及びその導入・実行支援。
    具体的には、
    ■顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案、業務・組織設計
    ■新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定)
    ■システム導入支援(ユーザマニュアル作成、受入テスト実施)
    ■各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成
    ■プロジェクト管理全般および課題解決
    ■顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉・取り纏め
    ■単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!
    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。
    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。
    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区港南二丁目17番1号

    担当者のコメント

    ■電通国際情報サービス(ISID)グループのインフラ領域強化をミッションとして設立
    ■電通グループの安定感が魅力です
  • 株式会社ISID-AO
    電通および電通グループ向け『ストレージ技術者』

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ・ストレージのインフラ運用保守を行う業務です。機器リース/保守終了時にリプレース計画や構築対応を実施する業務です。
    ・チームメンバには協力会社の方々が存在しますので、一部管理業務もございます。

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!
    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。
    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。
    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通ビル内)

    担当者のコメント

    日本を代表する会社「電通」のユーザー系システム会社
    抜群の安定性と最先端のIT投資を行う環境で技術を磨ける環境です!
  • 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
    経営コンサルタント【SAP未経験歓迎!】

    年収
    400万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、及び変革のロードマップといった構想策定を支援します。
    また、実際にその変革ロードマップが実現できる様、推進の支援を行います。
    【具体的に】
    ■経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行って頂きます。
    ・構想策定のプロジェクトマネージャー又はプロジェクトメンバー
    ・提案書作成 
    ・専門領域に関する調査/研究
    ・ITソリューションでの実現方法調査・提案
    ・社外マーケティング活動 
    ・社内トレーニング

    会社特徴

    ■同社は、2012年7月に基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションの導入・運用支援に向けて、NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、SAPソリューションをベースとしたお客様のグローバル戦略のニーズにワンストップでお応えするために設立されました。
    【SAP Global One Team】
    ■国内外のNTTデータグループ会社の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様に、ワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内の連携体制です。同社はNTTグループのSAP事業の牽引役を担っています。  
    ※NTTデータグループは世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点を持っております。
    【トピックス】 
    ■長期雇用 
    平均年齢は39歳。雇用面においても“日本的”な風土を残す同社では、長期雇用を前提とした採用を行っており、じっくりと腰を落ち着けて仕事に臨んで頂く事が可能です。

    勤務地

    東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F

    担当者のコメント

    ◆NTTデータグループのSAP専門会社◆SAP AWARD OF EXCELLENCE 2016年に2部門を受賞                   ◆SAP Global One Teamという名のもと、海外NTTデータグループ企業と連携を強化、豊富なリソースと技術力を保有しています。

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