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土木業界の正社員の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(133件中)
  • 仕事内容

    1、会社行事の事務管理及び資料作成2、全社的な文書、統計資料の事務管理3、規程や規程類の制定、改廃及び運用、指導4、印鑑の調製及び補完、その取り扱いに関する事務管理5、各種会社会議等の事務管理支援6、取締役会・監査役会の事務管理7、登記事項に関する事務管理8、団体等への加入・脱退手続き、賛助金に関する事務管理※所属先:管理本部 総務部(岡山本店)※65歳定年のため長期勤務可です。入社3年経過後、条件次第により勤務地限定制度の適用可能です。【業績情報】親会社のE・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区津島京町3-1-21

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    担当者の
    コメント

    E・Jホールディングス(株)(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。賞与5.5ヶ月分支給(前年度実績)、65歳定年のため長期勤務可です。入社3年経過後、条件次第により勤務地限定制度の適用可能です。

  • 仕事内容

    ■本社/管理グループで経営管理および経理業務をお任せします。■下記の業務をグループ内で分担をしているため、ご経験に応じてお任せしていきます。【具体的には・・・】■業績管理:全社予算管理、全社実績の把握・分析■経理決算:規則・規定の見直し、事業所決算の集約、決算書類の作成、税務申告書類の作成■資金管理:全事業所資金回収管理■システム管理:期間業務システムの維持管理・構築等※上記内容をグループ内で分担していきますので、ジョブローテーションもあります。【残業時間】30時間程度/月【企業・その他補足】■「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。■創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。■21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、同社のテーマだと考えております。■国内外問わず案件拡大中につき、同社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。【教育制度/資格補助】■将来的に作業所長を担ってもらうべく、それぞれの経験に合わせ、幅広い層に対応できる教育育成プログラムが用意されています。■その他にも階層別研修や通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    430万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47

    会社特徴

    ■■東証一部上場企業「クボタ」のグループ会社■■             ■■上下水道事業でインフラに貢献■■同社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。【クボタ建設の魅力】■同社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。■クボタという建設業では無い企業が株主である事により取引にリスク管理も徹底している事から経営も安定しています。また、直近10年間で入社した中途社員も、ほとんどの方が残っており、定着率の高い会社です。■海外事業において、カンボジアやラオスなどの政府からは、インフラ構築という事業に対する評価と友好親善の気持ちが込められた勲章をいただいています。

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    担当者の
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    ■クボタグループ■昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度

  • 西口建工株式会社
    営業部長候補【三重県鈴鹿市/60歳以降の働き方◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社は三重県・鈴鹿市など地域の公共工事を中心とした総合建設業を展開しています。土木分野だけでなく、今後民間の建築分野にも案件を拡大する方針にあたり、経験豊富な営業部長候補を1名募集します。これまでの経験や知見を存分に活かしていただき、会社の成長にダイレクトに貢献頂くことを期待します。【具体的には】■幹部として、責任を持って事業を遂行し成長戦略の策定・実行などをお任せします。■今回は特に民間建築営業(大手工場や事業所のメンテナンス工事、店舗建築、公共工事、中高層民間建物等)のプレーイングマネージャーを求めています。■現在営業メンバーはおらず、経営層と協力して新規顧客の発掘・既存顧客のフォローをお任せします。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    担当者の
    コメント

    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 西口建工株式会社
    技術統括部長【三重県鈴鹿市/60歳以降も給与変動なし】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社は三重県・鈴鹿市など地域の公共工事を中心とした総合建設業を展開しています。今回建築部長候補として予算管理や工程管理、現場の統制を図るマネジメント業務をお任せします。 これまでの経験や知見を存分に活かしていただき、会社の成長にダイレクトに貢献頂くことを期待します。《具体的には》■基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成 ■法令などの確認、建築確認の申請■建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認など) ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場、工事用電源の確保※内/外勤の割合は現場監督の裁量次第

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 仕事内容

    【環境保全と社会貢献に寄与】上下水道に関連する建築・土木施設・管路の設計業務、上下水道施設データの整理・分析・管理等に関する情報技術業務です。具体的には、技術設計職のチームに配属。あなたのスキルや経験に合った業務をお任せします。★案件は全て自治体案件!社会貢献度&安定度の高さ◎●設計上下水道施設に関わる基本設計・詳細設計・修繕改築計画など●情報技術稼働している上下水道施設の管理システムや附随する業務管理システムの提供・サポートなど実務経験が少ない方は、先輩社員の業務をサポートしながら、仕事の流れを身に付けていただきます。実務経験がある方は、スキルや経験に応じた仕事をお任せします。また、技術士、一級建築士、RCCMなど業務上必要な技術資格を全面サポートしています。取得した資格に応じた資格手当を毎月支給しています。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    410万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区桑田町18-28 明治安田生命岡山桑田町ビル

    会社特徴

    オリジナル設計株式会社は、昭和37年(1962年)の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に歩みを進めてきました。時代とともに変化するニーズを捉え、先端技術の開発とテクノロジーの高度化を推進。お客様に上下水道を基軸にした生活環境関連施設の計画・設計サービスを提供してまいりました。これからも「豊かな水との暮らし」の実現に向けて邁進いたす所存です。

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    担当者の
    コメント

    同社では、20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中。★全社約300名の技術スタッフから、オンラインを含めて気軽にアドバイスを受けられる風通しの良い環境です。

  • 仕事内容

    【環境保全と社会貢献に寄与】上下水道に関連する建築・土木施設・管路の設計業務、上下水道施設データの整理・分析・管理等に関する情報技術業務です。具体的には、技術設計職のチームに配属。あなたのスキルや経験に合った業務をお任せします。★案件は全て自治体案件!社会貢献度&安定度の高さ◎●設計上下水道施設に関わる基本設計・詳細設計・修繕改築計画など●情報技術稼働している上下水道施設の管理システムや附随する業務管理システムの提供・サポートなど実務経験が少ない方は、先輩社員の業務をサポートしながら、仕事の流れを身に付けていただきます。実務経験がある方は、スキルや経験に応じた仕事をお任せします。また、技術士、一級建築士、RCCMなど業務上必要な技術資格を全面サポートしています。取得した資格に応じた資格手当を毎月支給しています。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    410万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル

    会社特徴

    オリジナル設計株式会社は、昭和37年(1962年)の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に歩みを進めてきました。時代とともに変化するニーズを捉え、先端技術の開発とテクノロジーの高度化を推進。お客様に上下水道を基軸にした生活環境関連施設の計画・設計サービスを提供してまいりました。これからも「豊かな水との暮らし」の実現に向けて邁進いたす所存です。

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    担当者の
    コメント

    同社では、20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中。★全社約300名の技術スタッフから、オンラインを含めて気軽にアドバイスを受けられる風通しの良い環境です。

  • 株式会社富士ピー・エス
    設計(土木)関東支店《東証一部》【地域職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■プレストレストコンクリート(PC)技術を用いた橋梁の新設設計及び既設更新設計業務■PC構造物の設計以上の業務をお任せいたします。・同社の関東支店工事チームに配属となります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~760万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区亀戸二丁目26番10号 立花亀戸ビル

    会社特徴

    【会社社風】社長から社員まで非常に風通しが良いこと、年齢や立場によらず自由に意見を交わすことができること【社長方針】高品質を提供する技術力の保有により、PC建設業界のリーディングカンパニーとなること【今後の展望】100年先までの価値を想像するためにデジタルトランスフォーメーション(DX)の進展によって、ここ数年で私たちを取り巻く生活環境が劇的に変わり、そしてこれからも変わろうとしています。道路、鉄道、そして建物などのインフラの整備も、「利便性の向上」を追求してきたこれまでから、人びとの命や財産を守るための「自然災害への備え」へと求められるものが変化しています。こうした環境の中で生み出される社会インフラは、100年先でも価値が色褪せることなく必要とされ続けることが使命です。私たち富士ピー・エスグループも、社会に必要とされることに喜びを感じながら、100年先までの価値を創造するために次なるステージに向けた新たな進化に挑戦します。富士ピー・エスグループが進める「持続可能な開発目標(SDGs)」への取り組みは、人びとが安心して暮らすことのできる社会の実現に向けて、これからも貢献し続けていく企業グループであることの約束です。

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    担当者の
    コメント

    ◆PC(プレストレストコンクリート)建設業界のリーディングカンパニーで、人の記憶に残り、後世に残っていく「モノづくり」を通じ社会に貢献できるお仕事です。

  • 株式会社富士ピー・エス
    製造管理または品質管理 東北工場【地域職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【プレキャストコンクリート製品の製造管理または品質管理業務】土木製品においては、橋梁用PC桁や床版、鉄道用マクラギ、建築製品においては、マンション等の柱・梁、床に使用する合成床版用PC版や耐震補強製品を製作しており、それらの製造管理または品質管理業務をお任せいたします。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    420万円~740万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県安達郡大玉村玉井字畑田37-1 大玉第2工業団地

    会社特徴

    【会社社風】社長から社員まで非常に風通しが良いこと、年齢や立場によらず自由に意見を交わすことができること【社長方針】高品質を提供する技術力の保有により、PC建設業界のリーディングカンパニーとなること【今後の展望】100年先までの価値を想像するためにデジタルトランスフォーメーション(DX)の進展によって、ここ数年で私たちを取り巻く生活環境が劇的に変わり、そしてこれからも変わろうとしています。道路、鉄道、そして建物などのインフラの整備も、「利便性の向上」を追求してきたこれまでから、人びとの命や財産を守るための「自然災害への備え」へと求められるものが変化しています。こうした環境の中で生み出される社会インフラは、100年先でも価値が色褪せることなく必要とされ続けることが使命です。私たち富士ピー・エスグループも、社会に必要とされることに喜びを感じながら、100年先までの価値を創造するために次なるステージに向けた新たな進化に挑戦します。富士ピー・エスグループが進める「持続可能な開発目標(SDGs)」への取り組みは、人びとが安心して暮らすことのできる社会の実現に向けて、これからも貢献し続けていく企業グループであることの約束です。

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    担当者の
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    ◆PC(プレストレストコンクリート)建設業界のリーディングカンパニーで、人の記憶に残り、後世に残っていく「モノづくり」を通じ社会に貢献できるお仕事です。【転勤はありません】

  • 株式会社技研製作所
    情報システム関連業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <運用保守システムエンジニア>■社内情報システム及びインフラの運用管理■社内情報システムのメンテナンス(一部プログラミング経験を要する業務)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区有明1丁目3番28号(東京本社)

    会社特徴

    ■公害対処企業として創業以来、GIKENエンジニアリンググループは圧入技術の「家元」として、卓越した環境配慮技術を創造し続け、建設の五大原則を遵守した工法の実践によって工法革命を推進してきました。そして地球環境に直接影響を及ぼす建設業に携わる立場から、私たちはさらに踏み込んだ「建設工事のグリーン化」を提唱し、その実現に取り組んでいます。■いまや“建設ビッグバン”は現実のものとなり、優れた技術力や独創性をもつ企業のみが“新生建設業界”の扉を開くことになるのです。国民の視点に立って、新しい考え方で、新しい方法で、新しいものを創る…。GIKENエンジニアリンググループはその理念と技術を「工法革命」というスローガンに集約し、「建設の五大原則」を遵守する工法を生み出すことで、21世紀の建設業界に真の革新を起こしてまいります。

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    ★東証一部上場・「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界30カ国以上で推進、普及するリーディングカンパニー★

  • 株式会社技研製作所
    事務職(総務・庶務)※関西工場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務・庶務業務全般をご担当していただきます。【具体的には】・文書作成、 マニュアル作成 等・講習会等、行事などの企画 ・ 運営準備・資料分析、改善業務

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    430万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県丹波市(関西工場)

    会社特徴

    ■公害対処企業として創業以来、GIKENエンジニアリンググループは圧入技術の「家元」として、卓越した環境配慮技術を創造し続け、建設の五大原則を遵守した工法の実践によって工法革命を推進してきました。そして地球環境に直接影響を及ぼす建設業に携わる立場から、私たちはさらに踏み込んだ「建設工事のグリーン化」を提唱し、その実現に取り組んでいます。■いまや“建設ビッグバン”は現実のものとなり、優れた技術力や独創性をもつ企業のみが“新生建設業界”の扉を開くことになるのです。国民の視点に立って、新しい考え方で、新しい方法で、新しいものを創る…。GIKENエンジニアリンググループはその理念と技術を「工法革命」というスローガンに集約し、「建設の五大原則」を遵守する工法を生み出すことで、21世紀の建設業界に真の革新を起こしてまいります。

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    ★東証一部上場・「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界30カ国以上で推進、普及するリーディングカンパニー★

  • 株式会社技研製作所
    制御システム開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社製品の設計・開発に携わる下記のいずれかの業務をご担当いただきます。【具体的には】①C 言語、C++言語を使用した組込みソフトの設計・開発 ②デジタル・アナログ混在回路の基板設計

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    460万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    高知県高知市布師田 3948-1

    会社特徴

    ■公害対処企業として創業以来、GIKENエンジニアリンググループは圧入技術の「家元」として、卓越した環境配慮技術を創造し続け、建設の五大原則を遵守した工法の実践によって工法革命を推進してきました。そして地球環境に直接影響を及ぼす建設業に携わる立場から、私たちはさらに踏み込んだ「建設工事のグリーン化」を提唱し、その実現に取り組んでいます。■いまや“建設ビッグバン”は現実のものとなり、優れた技術力や独創性をもつ企業のみが“新生建設業界”の扉を開くことになるのです。国民の視点に立って、新しい考え方で、新しい方法で、新しいものを創る…。GIKENエンジニアリンググループはその理念と技術を「工法革命」というスローガンに集約し、「建設の五大原則」を遵守する工法を生み出すことで、21世紀の建設業界に真の革新を起こしてまいります。

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    担当者の
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    ★東証一部上場・「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界30カ国以上で推進、普及するリーディングカンパニー★

  • 株式会社ダイキアクシス
    浄化槽・排水処理施設の現場施工管理【松山市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】■水処理プラント(下水処理施設、工場排水処理施設等)の施工管理業務【職務内容】・現場工程管理・現場にて下請け管理・現場安全管理・品質管理・原価管理(外注・支払い)

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    325万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛媛県松山市美沢1丁目9番1号

    会社特徴

    ◇◆2014年:東証一部上場、資本金19億円、海外展開拡大中の成長企業◆◇環境機器事業および住宅設備事業のダイキ(1958年3月創業)のホームセンター事業特化に伴い、周囲認知の兼ね合いからメイン事業を分社化することになり、2005年7月にダイキアクシスとして設立されました。ダイキ創業以来の豊富な経験や技術力を基に、質の高い製品の提供、商品開発、品質管理、サポート体制強化中です。さらには未来に向け、廃食用油の精製により生まれる、次世代燃料バイオ・ディーゼル事業への参入など、新たな事業にも意欲的に取り組んでいます。新たな時代に向け、人と自然に優しい快適な住環境づくりに積極的に貢献してまいります。【オススメポイント】■2014年12月に東証一部上場。創業以来、毎年増益増収の安定企業です。■売上9割を占めるメイン事業(環境機器事業、住宅設備事業)は60年近い歴史があります。■東南アジアを中心に多数海外にも進出中。 地下水の飲料化等、海外の需要が高く、今後より海外の事業に力を入れる予定です。■勤続年数:15~20年の方多数。 資格取得制度等、福利厚生の充実など、長く腰を据えて働ける環境です。

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    年間休日123日、時間外手当100%支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。

  • 株式会社エイト日本技術開発
    建設系技術職(総合職・管理職)※年間休日122日※

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■建築グループの組織マネジメント(部下は5名程度)・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など■建築及び設備設計全般・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設・改築工事・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計、長寿命化・廃棄物関連施設の建築物設計、電気・機械排水・汚染排水設備などの新設・改築設計・各種申請手続き・再開発に関する業務■上記に付随する業務全般【配属先】都市環境・資源・マネジメント事業部 都市環境部門

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中野区本町5丁目33番11号

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~

  • 仕事内容

    ■インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など■国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計・維持管理計画、長寿命化計画■上記に付随する業務全般【配属先】インフラ保全センター (東京支社)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中野区本町5丁目33番11号

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~

  • 仕事内容

    ■インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など■国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計・維持管理計画、長寿命化計画■上記に付随する業務全般【配属先】インフラ保全センター (中部支社)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦1-11-20

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~

  • 仕事内容

    ■インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など■国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計・維持管理計画、長寿命化計画■上記に付随する業務全般【配属先】インフラ保全センター (関西支社)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区野中北1-12-39

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~

  • 仕事内容

    ■インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など■国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計・維持管理計画、長寿命化計画■上記に付随する業務全般【配属先】インフラ保全センター (中国支社)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区津島京町3-1-21

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~

  • 仕事内容

    (1)環境アセスメント、生活環境調査  ・アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など(2)自然環境調査  ・動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など(3)上記(1)から(2)に付帯する業務全般

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    650万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都中野区本町五丁目33番11号

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    年間休日127日で福利厚生も充実。賞与は5.5ヶ月分支給(前年実績)。65歳定年のため長期勤務可です。ワークライフバランス重視、入社3年経過後、勤務地限定制度申請可能です。

  • 仕事内容

    (1)環境アセスメント、生活環境調査アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など(2)自然環境調査動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など(3)上記(1)から(2)に付帯する業務全般

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区津島京町3-1-21

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    年間休日127日で福利厚生も充実。賞与は5.5ヶ月分支給(前年実績)。65歳定年のため長期勤務可です。ワークライフバランス重視、入社3年経過後、勤務地限定制度申請可能です。

  • 仕事内容

    (1)環境アセスメント、生活環境調査  ・アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など(2)自然環境調査  ・動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など(3)上記(1)から(2)に付帯する業務全般

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都中野区本町五丁目33番11号

    会社特徴

    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。E・Jホールディングス株式会社(東証一部上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。E・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上(2021年5月期)人員構成:社員数 1,009名(技術系8割 /事務系2割) ※2021年6月1日時点

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    年間休日127日で福利厚生も充実。賞与は5.5ヶ月分支給(前年実績)。65歳定年のため長期勤務可です。ワークライフバランス重視、入社3年経過後、勤務地限定制度申請可能です。

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