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土木業界の正社員の求人・転職情報(5ページ目)

公開中の求人102件中 81~100件を表示

  • 新舘建設株式会社
    土木施工管理 【創立60年超の安定企業/社宅あり】

    年収
    350万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    公共工事や上下水道、河川橋梁など全般的な工事の現場管理を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■土壌汚染・地下貯水工事・クロスウェーブの現場管理
    ■現場管理(工程・安全・品質・諸掛り管理・下請け業者の手配から現場竣工書類まで)をお任せします。
    ※基本的には下請けか施工、スキルに応じて業務内容を決定いたします。
    【チーム編成】
    ■12~13名 平均年齢:40歳前後
    【担当エリア】
    ■世田谷区を中心に関東近郊

    会社特徴

    【創立60年以上、総合的な土木事業を展開する老舗企業です!】
    同社は昭和33年の設立以来、常に未来を見据えて事業拡大を続け、 総合土木事業者として着実に実績を積んできました。
    【企業の安定性/公共工事では10億円規模の案件も!】
    区役所工事では工事成績トップ10入りを何度も経験しているほか、 水道局長から表彰を受ける等、高品質な施工が自慢の同社。 積み重ねてきた実績により官公庁から信頼を得ているため、 10億円規模の大型案件の受注実績もあります。また同社のグループ企業の「株式会社マモル」では小規模案件をフォローする事によって、大規模案件から小規模案件まで幅広く受注を獲得しています。案件の増加に伴い業績も順調に伸長しており、今後も更なる成長が見込まれています。
    また、都市土木に関する工事から電力、土壌汚染調査まで、土木に関しては幅広い事業領域となっている事も魅力の一つです。
    【参考:同社の過去受賞歴】
    紺綬褒章受賞/紺綬褒章受賞/紺綬褒章受賞/東京都知事表彰(建設雇用改善優良事業所)/労働大臣表彰/安全功労賞/労働大臣表彰/新舘豊会長、中国ウルムチ栄誉市民称号/安全に対する優良企業認定、等。

    勤務地

    東京都世田谷区鎌田2丁目12番地13号

    担当者のコメント

    □■創業60年、総合的な土木事業を展開する老舗企業/公共案件にも携わっており餡呈した業績伸長をしています■□
    社員の労働環境を大切にし、働きやすい環境です。上下関係や部署関係なく仲の良い、フラットな環境を作っている職場です。
  • 株式会社安部日鋼工業
    施工管理※職種未経験可※【関東エリア】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【特徴】
    当社は1949年の創業以来、プレストレストコンクリート(Prestressed Concrete 略して「PC」) の技術を活かした事業を展開しています。PCとは、コンクリートにPC鋼線を入れ、あらかじめ応力を導入することで、コンクリートの最大の弱点“圧縮には強いが引張には弱い”を克服することが出来る技術です。主な事業分野は建設分野(橋梁、上下水道タンクなどの設計・施工)、および製造分野(「PCまくらぎ」などのコンクリート二次製品の製造・販売)です。
    【業務内容】
    当ポジションでは、橋や高速道路の土木現場の施工管理業務を担当いただきます。主に現場監督として、工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。

    会社特徴

    ■当社は、プレストレストコンクリート(Prestressed Concrete 略して「PC」) の技術を活かした事業を展開しています。主な事業分野は建設分野(橋梁、上下水道タンクなどの設計・施工)、および製造分野(「PCまくらぎ」などのコンクリート二次製品の製造・販売)です。多発する自然災害や社会インフラの大更新時代に対応すべく、構造物の耐震性や長寿命化という課題に挑戦しており、顧客ニーズに即応した技術を提案し引き続き社会貢献を果たしていきます。
    ■高い技術と実績から、国土交通省、NEXCO、JRTT、都道府県、鉄道会社などを顧客に持ち、道路橋や鉄道橋などを全国で施工しています。
    ■1958年6月に岐阜県伊自良村にPCタンクを設計施工して以来、全国で5,000基を超えるPCタンクを作り続けてきています。
    ■技術の高さと信頼から海外事業も展開しており、ODA(政府開発援助)に協力してPC橋梁やPCタンク等を、ベトナム・ヨルダン・マリ・ブータン・ベトナム等で施工しています。
    ■出身地に配慮した勤務地制度を導入しており、出身地を本拠地として登録し、本拠地に配慮した上で支店への配属・人事異動が行われます。現状、社員の86%が本拠地に勤務しており、期限付き異動の方を含めると91%の方が本拠地の支店に勤務しています。

    勤務地

    東京都新宿区下落合2-3-18SKビルS棟3階

    担当者のコメント

    プレストレストコンクリート技術を核として、国交省・NEXCO・JRTT・地方自治体発注の橋梁、日本初のPCタンク、全国の鉄道会社から信頼を寄せられているマクラギといった強みを持っています。
  • 岐建株式会社
    建築設備の施工管理者【岐阜県/大垣市】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    設備の施工管理者業務をお任せします・
    ■残業:月平均30時間程度

    会社特徴

    総合建設業(建築・土木・舗装工事)をメインに、アスファルト合材の製造及び販売や太陽光発電事業、農業事業など環境分野にも取り組んでおります。また、商業施設やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、学校、官公庁施設などの建築工事、道路やトンネル、ダム、河川、公園等のインフラ整備や構造物はすべて施工することができます。
    【魅力】
    ■創業113年を迎えました
    ■創業以来無借金経営という安定した経営母体となっております。
    ■施工実績:地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
    【働きやすさ】
    ■社員定着率9割以上:相談窓口を設けるなど、社員ひとつひとつの声を大切にした結果、長く働くことが出来るような環境となっております。
    ■産休育休取得実績が有り、且つ復帰率100%となっており、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
    ■転居を伴う転勤なし:同社では家族や社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

    勤務地

    岐阜県大垣市西崎町2丁目46番【本社】

    担当者のコメント

    【創業110年以上】【週休2日(土日)】【転勤なし】【社員定着率9割以上】【産休育休取得実績有り/復帰率100%】地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
  • 株式会社植木組
    建築意匠設計【東証1部上場/平均勤続年数21年】

    年収
    300万円~540万円
    勤務地
    新潟県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■建築工事における意匠設計業務をお任せします。
    【具体的には】
    施主のニーズや建物のコンセプトに基づき、外観や内部空間のデザインや、用途、コスト等を考慮した機能的なデザインを設計します。
    《主な案件》
    ■公共施設/賃貸・分譲集合住宅/商業施設/医療・福祉
    ■介護施設/宿泊施設等の、新築工事及び改修工事となります。

    会社特徴

    ◆◇◆明治18年創業/東証1部上場/柏崎に本社を置く老舗優良企業
     「明日を創造・常に挑戦・一緒に感動」を企業理念に好業績を実現◆◇◆
    ■総合建設会社として明治18年の創業以来、地域とともに歩み、地域の要望をかなえ、地域と一緒に成長してきた企業です。
    【社風:植木組を支える「人材」=「人財」】
    ■同社は「人材」を『人財』と捉え、社員一人ひとりの成長が会社の発展に繋がるという基本コンセプトのもと、様々な側面から社員の成長にアプローチしています。
    ■教育の基本的な考え方はOJT(On The Job Training:実際の仕事を通して能力開発を行う)ですが、新入社員研修をはじめとした階層別研修、各専門分野の部門別研修、それぞれのライフビジョンに応じた年齢別研修など長期的で多角的な研修も行っています。

    勤務地

    新潟県柏崎市駅前1-5-45

    担当者のコメント

    ◆◇◆《東証一部上場》創業130年以上の総合建設会社◆◇◆ 
        ~~~丁寧で誠実な仕事が顧客から評価され高いリピート率を誇る ◆離職率低く平均勤続年数21年 ~~~
  • 株式会社植木組
    建築設備設計【東証1部上場/平均勤続年数21年】

    年収
    300万円~540万円
    勤務地
    新潟県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■建築工事における設備設計業務をお任せします。
    【具体的には】
    電気設備、空調・給排水等の配管設備といった建物の設備の設計を行います
    《主な案件》
    ■公共施設/賃貸・分譲集合住宅/商業施設/医療・福祉
    ■介護施設/宿泊施設等の、新築工事及び改修工事となります。

    会社特徴

    ◆◇◆明治18年創業/東証1部上場/柏崎に本社を置く老舗優良企業
     「明日を創造・常に挑戦・一緒に感動」を企業理念に好業績を実現◆◇◆
    ■総合建設会社として明治18年の創業以来、地域とともに歩み、地域の要望をかなえ、地域と一緒に成長してきた企業です。
    【社風:植木組を支える「人材」=「人財」】
    ■同社は「人材」を『人財』と捉え、社員一人ひとりの成長が会社の発展に繋がるという基本コンセプトのもと、様々な側面から社員の成長にアプローチしています。
    ■教育の基本的な考え方はOJT(On The Job Training:実際の仕事を通して能力開発を行う)ですが、新入社員研修をはじめとした階層別研修、各専門分野の部門別研修、それぞれのライフビジョンに応じた年齢別研修など長期的で多角的な研修も行っています。

    勤務地

    新潟県柏崎市駅前1-5-45

    担当者のコメント

    ◆◇◆《東証一部上場》創業130年以上の総合建設会社◆◇◆ 
        ~~~丁寧で誠実な仕事が顧客から評価され高いリピート率を誇る ◆離職率低く平均勤続年数21年 ~~~
  • 株式会社総合開発
    機械メンテナンス/コンクリート二次製品製造機械のメンテナンス

    年収
    370万円~450万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    【求人背景】
    ■インフラ整備に欠かすことのできない様々なコンクリート二次製品の開発・製造・販売において業界大手
    ■今後更なる生産性の向上を目指し、生産設備の的確なメンテナンスや新規機械設備導入に備え、新たに人材を募集することになった
    【仕事内容】
    コンクリート事業部が製造するコンクリート二次製品は、道路、水路や河川、山間部の側面(法面)などに使われるものが中心である。
    コンクリートの元になるセメントや砂利、水などを混ぜ合わせ、型に流し込み、固めることで製造されるが、現在の製造設備機械のメンテナンスや、生産工程の自動化をリーダーとなって進めて頂くことが主要な業務となる。
    【具体的には】
    ■コンクリート二次製品を製造する設備機械の故障を未然に防ぐメンテナンスや、故障時の修理、メーカーとの対応。
    ■生産性向上のための生産設備の改善、工程自動化に関わる企画提案・渉外・実行。
    ■その他、製造業務の補助等。

    会社特徴

    インフラ本部は株式会社総合開発の中で最大規模の事業部である。
    具体的には以下の事業を行っている。
    ■コンクリート事業
     道路をはじめ、河川、山間部の公共工事に使用されるコンクリート二次製品の開発・製造・販売を行っている。
    ■公共土木工事業
     法面緑化・崩落抑止工などの公共土木工事、落石・法面崩壊などの災害防止に向けた公共防災工事、水路・橋梁・トンネルなど公共コンクリート構造物の補修工事を行っている。
    ■環境保護事業
     土壌・水・廃棄物などの汚染や浄化に係る研究を行っている。

    ★おおらかで働きやすい社風。
    退職者が少なく、新卒採用者も定年まで長期の勤務者が多い。
    ★2019年4月から年間休日数の拡大を予定

    勤務地

    香川県観音寺市

    担当者のコメント

    働きやすい社風。仕事の裁量が大きくやりがいがあります。
  • 株式会社総合開発
    土木工事の設計業務

    年収
    370万円~480万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    【求人背景】
    道路をはじめ河川・山間部などの法面、防災などの土木工事、その他様々な事業を展開する同社。普段の生活では意識することは少ないが、私たちのせいかつインフラを守る様々な公共土木工事を行っている。
    ■定着率が高く退職者の少ない同社だが、今後の組織体制を整備し強化するため、経験者を採用することとなった。
    【仕事内容】
    公共土木工事の設計業務
    (具体的には)
    同社建設事業部門における以下の公共土木工事の設計に従事
    ■法面の緑化、崩落・落石抑止工等の法面工事全般
    ■落石、斜面崩壊防護柵の施工
    ■水路、橋梁、トンネル等、コンクリート構造物の補修

    会社特徴

    インフラ本部は株式会社総合開発の中で最大規模の事業部である。
    具体的には以下の事業を行っている。
    ■コンクリート事業
     道路をはじめ、河川、山間部の公共工事に使用されるコンクリート二次製品の開発・製造・販売を行っている。
    ■公共土木工事業
     法面緑化・崩落抑止工などの公共土木工事、落石・法面崩壊などの災害防止に向けた公共防災工事、水路・橋梁・トンネルなど公共コンクリート構造物の補修工事を行っている。
    ■環境保護事業
     土壌・水・廃棄物などの汚染や浄化に係る研究を行っている。

    ★おおらかで働きやすい社風。
    退職者が少なく、新卒採用者も定年まで長期の勤務者が多い。
    ★2019年4月から年間休日数の拡大を予定

    勤務地

    香川県観音寺市ほか各事業所

    担当者のコメント

    働きやすい社風。仕事の裁量が大きくやりがいがあります。
  • 株式会社総合開発
    土木工事の施工管理者

    年収
    380万円~500万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    【求人背景】
    道路をはじめ河川・山間部などの法面、防災などの土木工事、その他様々な事業を展開する同社。普段の生活では意識することは少ないが、私たちの生活インフラを守る様々な公共土木工事を行っている。
    ■定着率が高く退職者の少ない同社だが、今後の組織体制を整備し強化するため、経験者を採用することとなった。
    【仕事内容】
    公共土木工事の施工管理
    (具体的には)
    同社建設事業部門における以下の公共土木工事の施工管理に従事
    ■法面の緑化、崩落・落石抑止工等の法面工事全般
    ■落石、斜面崩壊防護柵の施工
    ■水路、橋梁、トンネル等、コンクリート構造物の補修

    会社特徴

    インフラ本部は株式会社総合開発の中で最大規模の事業部である。
    具体的には以下の事業を行っている。
    ■コンクリート事業
     道路をはじめ、河川、山間部の公共工事に使用されるコンクリート二次製品の開発・製造・販売を行っている。
    ■公共土木工事業
     法面緑化・崩落抑止工などの公共土木工事、落石・法面崩壊などの災害防止に向けた公共防災工事、水路・橋梁・トンネルなど公共コンクリート構造物の補修工事を行っている。
    ■環境保護事業
     土壌・水・廃棄物などの汚染や浄化に係る研究を行っている。

    ★おおらかで働きやすい社風。
    退職者が少なく、新卒採用者も定年まで長期の勤務者が多い。
    ★2019年4月から年間休日数の拡大を予定

    勤務地

    香川県観音寺市ほか各事業所

    担当者のコメント

    働きやすい社風。仕事の裁量が大きくやりがいがあります。
  • 株式会社ナンワ工業
    土木技術者

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木技術者として、現場の施行監理を行います。
    施工監理では主に以下の工事に携わります。
    ・法面工事
    ・交通安全施設工事
    ・橋梁補修工事

    会社特徴

    同社は株式会社南和の工事部を分社化し、2007年に設立されました。落石対策工事・法面保護工事・構造物維持修繕工事・材料販売などを行っています。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市東開町3-166

    担当者のコメント

    男性11名・女性3名の計14名で構成されています。
  • 岐建株式会社
    建築/土木施工管理【岐阜県/大垣市】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現場監督として、一般建築/土木工事の施工管理業務を任せます。
    【具体的に】
    ■建設工事または土木工事の施工管理
    ■施主、設計事務所との打ち合わせ
    ■CADによる施工図作成と施工図チェック
    ■施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ■資材、下請け手配、現場出入管理
    ■予算、コスト、品質、安全管理
    ■社内検査、各種申請に関する業務など
    ▼担当数:1人あたり約1~3件/年
    ▼事業割合 民間:官公庁=7:3
    ★担当現場への勤務が基本となり、デスクワークも現場で行って頂きます。
    ★研修:月1,2回は配属の各支店に出勤して頂き、研修も兼ねて情報共有を行って頂きます。

    会社特徴

    総合建設業(建築・土木・舗装工事)をメインに、アスファルト合材の製造及び販売や太陽光発電事業、農業事業など環境分野にも取り組んでおります。また、商業施設やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、学校、官公庁施設などの建築工事、道路やトンネル、ダム、河川、公園等のインフラ整備や構造物はすべて施工することができます。
    【魅力】
    ■創業113年を迎えました
    ■創業以来無借金経営という安定した経営母体となっております。
    ■施工実績:地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
    【働きやすさ】
    ■社員定着率9割以上:相談窓口を設けるなど、社員ひとつひとつの声を大切にした結果、長く働くことが出来るような環境となっております。
    ■産休育休取得実績が有り、且つ復帰率100%となっており、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
    ■転居を伴う転勤なし:同社では家族や社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

    勤務地

    岐阜県大垣市西崎町2丁目46番【本社】

    担当者のコメント

    【創業110年以上】【週休2日(土日)】【転勤なし】【社員定着率9割以上】【産休育休取得実績有り/復帰率100%】地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
  • 仕事内容

    ■建築施工管理支援クラウドシステム「インパクトコンストラクション」のソフトウェア開発・保守・運用、導入支援
    加和太建設では、「地方から中小企業の働き方を変えていく」の理念のもと、IT事業を展開しています。その第一弾が、建築施工管理支援クラウドシステム「インパクトコンストラクション」です。IT化の遅れている建設業において、業務効率の改善による働き方改革と収益の改善に貢献できるシステムを、建設会社が自ら開発し、全国の中小・中堅建設会社にご利用いただいています。
    実際にユーザーの声を直接聞きながら、より良いシステムを開発し、建設業界を共に革新してくれる仲間を募集しています。
    今後は、インパクトコンストラクションだけでなく、他のシステムの開発を通して地方の中小企業をIT化で支援し、地方の活性化に貢献していくのが我々のミッションです。

    会社特徴

    わたしたち加和太建設には目標があります。それはわたしたちのまちを、世界から注目される元気なまちにすること。
    加和太建設のような「地方ゼネコン」は「道路や建物を建てる」という計画が持ち上がるまで、待ち続けなければなりません。けれど、待っているだけじゃ、業界も地方経済も縮小していくばかり。そこでわたしたちは、土木建築の領域を超え、住まい探しのサービス、商業施設や飲食店、高齢者施設などの企画運営まで事業領域を広げ、地方に人が集まる仕組みをつくろうと考えました。まちを活性化し、多くの人たちと一緒に地域の元気をつくる取り組みを行っています。
    人のため、地域のため、世の中のためになる仕事ができる喜びが、ここにはあります。社員自らもワクワクし、チャレンジを続けています。地域を元気にする企業として発信を続け、「世界が注目する元気なまち」を作ります。
    ■産休育休取得実績あり、出産に伴う退職者ゼロを実現。現在の女性社員比率4割。女性躍進にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県三島市大社町18-14菱善ビル3F

    担当者のコメント

    創業70周年を迎えた地域に根ざした企業。土木・建築事業を中心に不動産業や施設運営(大社の杜・道の駅函南等)、ネットメディア等による情報発信、ITI事業など幅広い事業領域取組や提案を行い地域の活性化に貢献しています。
  • 仕事内容

    【主な仕事内容】
    当社が請け負う工事の発注者さまとの、窓口の役割を担っていただく営業職。
    主に民間の建築工事の法人営業で、お客様のご要望を伺い、
    社内の技術者や各部門と連携を取りながら企画提案を行い、
    受注契約から完成まで渉外担当として携わります。
    【具体的な業務内容】
    ■顧客訪問による情報収集
    ■ニーズに対する企画提案
    ■社内技術者や関係部署との調整
    ■完成までのフォロー、完成後のアフターケア
    ■新規顧客獲得、そのためのネットワーク構築
    ■土地所有者への土地活用提案

    会社特徴

    わたしたち加和太建設には目標があります。それはわたしたちのまちを、世界から注目される元気なまちにすること。
    加和太建設のような「地方ゼネコン」は「道路や建物を建てる」という計画が持ち上がるまで、待ち続けなければなりません。けれど、待っているだけじゃ、業界も地方経済も縮小していくばかり。そこでわたしたちは、土木建築の領域を超え、住まい探しのサービス、商業施設や飲食店、高齢者施設などの企画運営まで事業領域を広げ、地方に人が集まる仕組みをつくろうと考えました。まちを活性化し、多くの人たちと一緒に地域の元気をつくる取り組みを行っています。
    人のため、地域のため、世の中のためになる仕事ができる喜びが、ここにはあります。社員自らもワクワクし、チャレンジを続けています。地域を元気にする企業として発信を続け、「世界が注目する元気なまち」を作ります。
    ■産休育休取得実績あり、出産に伴う退職者ゼロを実現。現在の女性社員比率4割。女性躍進にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県三島市文教町1-5-15

    担当者のコメント

    創業70周年を迎えた地域に根ざした企業。土木・建築事業を中心に不動産業や施設運営(大社の杜・道の駅函南等)、ネットメディア等による情報発信、ITI事業など幅広い事業領域取組や提案を行い地域の活性化に貢献しています。
  • 岐建株式会社
    建築/土木施工管理【愛知/名古屋市】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現場監督として、一般建築/土木工事の施工管理業務を任せます。
    【具体的に】
    ■建設工事または土木工事の施工管理
    ■施主、設計事務所との打ち合わせ
    ■CADによる施工図作成と施工図チェック
    ■施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ■資材、下請け手配、現場出入管理
    ■予算、コスト、品質、安全管理
    ■社内検査、各種申請に関する業務など
    ▼担当数:1人あたり約1~3件/年
    ▼事業割合 民間:官公庁=7:3
    ★担当現場への勤務が基本となり、デスクワークも現場で行って頂きます。
    ★研修:月1,2回は配属の各支店に出勤して頂き、研修も兼ねて情報共有を行って頂きます。

    会社特徴

    総合建設業(建築・土木・舗装工事)をメインに、アスファルト合材の製造及び販売や太陽光発電事業、農業事業など環境分野にも取り組んでおります。また、商業施設やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、学校、官公庁施設などの建築工事、道路やトンネル、ダム、河川、公園等のインフラ整備や構造物はすべて施工することができます。
    【魅力】
    ■創業113年を迎えました
    ■創業以来無借金経営という安定した経営母体となっております。
    ■施工実績:地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
    【働きやすさ】
    ■社員定着率9割以上:相談窓口を設けるなど、社員ひとつひとつの声を大切にした結果、長く働くことが出来るような環境となっております。
    ■産休育休取得実績が有り、且つ復帰率100%となっており、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
    ■転居を伴う転勤なし:同社では家族や社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

    勤務地

    愛知県名古屋市東区葵3丁目25番32号【名古屋支店】

    担当者のコメント

    【創業110年以上】【週休2日(土日)】【転勤なし】【社員定着率9割以上】【産休育休取得実績有り/復帰率100%】地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
  • 岐建株式会社
    建築/土木施工管理【滋賀/大阪】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現場監督として、一般建築/土木工事の施工管理業務を任せます。
    【具体的に】
    ■建設工事または土木工事の施工管理
    ■施主、設計事務所との打ち合わせ
    ■CADによる施工図作成と施工図チェック
    ■施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ■資材、下請け手配、現場出入管理
    ■予算、コスト、品質、安全管理
    ■社内検査、各種申請に関する業務など
    ▼担当数:1人あたり約1~3件/年
    ▼事業割合 民間:官公庁=7:3
    ★担当現場への勤務が基本となり、デスクワークも現場で行って頂きます。
    ★研修:月1,2回は配属の各支店に出勤して頂き、研修も兼ねて情報共有を行って頂きます。

    会社特徴

    総合建設業(建築・土木・舗装工事)をメインに、アスファルト合材の製造及び販売や太陽光発電事業、農業事業など環境分野にも取り組んでおります。また、商業施設やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、学校、官公庁施設などの建築工事、道路やトンネル、ダム、河川、公園等のインフラ整備や構造物はすべて施工することができます。
    【魅力】
    ■創業113年を迎えました
    ■創業以来無借金経営という安定した経営母体となっております。
    ■施工実績:地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
    【働きやすさ】
    ■社員定着率9割以上:相談窓口を設けるなど、社員ひとつひとつの声を大切にした結果、長く働くことが出来るような環境となっております。
    ■産休育休取得実績が有り、且つ復帰率100%となっており、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
    ■転居を伴う転勤なし:同社では家族や社員同士のコミュニケーションを大切にしております。

    勤務地

    大阪府大阪府吹田市千里丘上2番4号【大阪支店】
    滋賀県彦根市大東町4番20号【滋賀支店】

    担当者のコメント

    【創業110年以上】【週休2日(土日)】【転勤なし】【社員定着率9割以上】【産休育休取得実績有り/復帰率100%】地元優良企業から大手上場企業、官公庁まで信頼が厚いです。
  • 仕事内容

    ■河川、道路、橋梁などの土木工事において施工計画を作成し、現場において安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理
    ★施工管理としての経験年数が少なくても当社でしっかり育てて行きます。
    ※現場終了後1週間程度のリフレッシュ休暇あり

    会社特徴

    わたしたち加和太建設には目標があります。それはわたしたちのまちを、世界から注目される元気なまちにすること。
    加和太建設のような「地方ゼネコン」は「道路や建物を建てる」という計画が持ち上がるまで、待ち続けなければなりません。けれど、待っているだけじゃ、業界も地方経済も縮小していくばかり。そこでわたしたちは、土木建築の領域を超え、住まい探しのサービス、商業施設や飲食店、高齢者施設などの企画運営まで事業領域を広げ、地方に人が集まる仕組みをつくろうと考えました。まちを活性化し、多くの人たちと一緒に地域の元気をつくる取り組みを行っています。
    人のため、地域のため、世の中のためになる仕事ができる喜びが、ここにはあります。社員自らもワクワクし、チャレンジを続けています。地域を元気にする企業として発信を続け、「世界が注目する元気なまち」を作ります。
    ■産休育休取得実績あり、出産に伴う退職者ゼロを実現。現在の女性社員比率4割。女性躍進にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県三島市文教町1-5-15

    担当者のコメント

    創業70周年を迎えた地域に根ざした企業。土木・建築事業を中心に不動産業や施設運営(大社の杜・道の駅函南等)、ネットメディア等による情報発信、ITI事業など幅広い事業領域取組や提案を行い地域の活性化に貢献しています。
  • 加和太建設株式会社
    建築施工管理者(東京勤務)

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    仕事内容

    ■S造、RC造、SRC造などのマンションや学校、商業施設、集会場の工事において施工計画を作成し、現場において安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理業務
    ■現場において、工程管理・コスト管理・安全管理・工期管理はもちろんのこと、地域住民への配慮や若手育成にまで目を向けた業務遂行を期待します。
    ※現場終了後1週間程度のリフレッシュ休暇あり

    会社特徴

    わたしたち加和太建設には目標があります。それはわたしたちのまちを、世界から注目される元気なまちにすること。
    加和太建設のような「地方ゼネコン」は「道路や建物を建てる」という計画が持ち上がるまで、待ち続けなければなりません。けれど、待っているだけじゃ、業界も地方経済も縮小していくばかり。そこでわたしたちは、土木建築の領域を超え、住まい探しのサービス、商業施設や飲食店、高齢者施設などの企画運営まで事業領域を広げ、地方に人が集まる仕組みをつくろうと考えました。まちを活性化し、多くの人たちと一緒に地域の元気をつくる取り組みを行っています。
    人のため、地域のため、世の中のためになる仕事ができる喜びが、ここにはあります。社員自らもワクワクし、チャレンジを続けています。地域を元気にする企業として発信を続け、「世界が注目する元気なまち」を作ります。
    ■産休育休取得実績あり、出産に伴う退職者ゼロを実現。現在の女性社員比率4割。女性躍進にも力を入れています。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前一丁目20-2 FOUND HARAJUKU 3rd floor

    担当者のコメント

    創業70周年を迎えた地域に根ざした企業。土木・建築事業を中心に不動産業や施設運営(大社の杜・道の駅函南等)、ネットメディア等による情報発信、ITI事業など幅広い事業領域取組や提案を行い地域の活性化に貢献しています。
  • 加和太建設株式会社
    土木施工管理者【静岡県三島市】

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    仕事内容

    ■河川、道路、橋梁などの土木工事において施工計画を作成し、現場において安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理
    ★施工管理としての経験年数が少なくても当社でしっかり育てて行きます。
    ※現場終了後1週間程度のリフレッシュ休暇あり

    会社特徴

    わたしたち加和太建設には目標があります。それはわたしたちのまちを、世界から注目される元気なまちにすること。
    加和太建設のような「地方ゼネコン」は「道路や建物を建てる」という計画が持ち上がるまで、待ち続けなければなりません。けれど、待っているだけじゃ、業界も地方経済も縮小していくばかり。そこでわたしたちは、土木建築の領域を超え、住まい探しのサービス、商業施設や飲食店、高齢者施設などの企画運営まで事業領域を広げ、地方に人が集まる仕組みをつくろうと考えました。まちを活性化し、多くの人たちと一緒に地域の元気をつくる取り組みを行っています。
    人のため、地域のため、世の中のためになる仕事ができる喜びが、ここにはあります。社員自らもワクワクし、チャレンジを続けています。地域を元気にする企業として発信を続け、「世界が注目する元気なまち」を作ります。
    ■産休育休取得実績あり、出産に伴う退職者ゼロを実現。現在の女性社員比率4割。女性躍進にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県三島市文教町1-5-15

    担当者のコメント

    創業70周年を迎えた地域に根ざした企業。土木・建築事業を中心に不動産業や施設運営(大社の杜・道の駅函南等)、ネットメディア等による情報発信、ITI事業など幅広い事業領域取組や提案を行い地域の活性化に貢献しています。
  • 加和太建設株式会社
    建築施工管理【静岡県三島市】※資格・経験不問

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    仕事内容

    ■S造、RC造、SRC造などのマンションや学校、商業施設、集会場の工事において施工計画を作成し、現場において安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理業務
    ★経験年数が少なくても当社でしっかり育てて行きます。
    ※現場終了後1週間程度のリフレッシュ休暇あり
    ◆◇…案件ごとにカラーがあるので面白い!…◇◆
    当社で手がけている建物は学校、マンション、集会所、商業施設など実に様々。そして案件ごとにコンセプトが変わるので、常に新鮮な気持ちで取り組めます。例えばあるリノベーションマンションを建設する際、「各部屋でコンセプトを分けたい」とのことで、1部屋ずつ違うコンセプトで造りました。
    他にも商業施設ですべての構造材に、単管棒を使用したり。遊び心のある建物づくりにも関わることができます。

    会社特徴

    わたしたち加和太建設には目標があります。それはわたしたちのまちを、世界から注目される元気なまちにすること。
    加和太建設のような「地方ゼネコン」は「道路や建物を建てる」という計画が持ち上がるまで、待ち続けなければなりません。けれど、待っているだけじゃ、業界も地方経済も縮小していくばかり。そこでわたしたちは、土木建築の領域を超え、住まい探しのサービス、商業施設や飲食店、高齢者施設などの企画運営まで事業領域を広げ、地方に人が集まる仕組みをつくろうと考えました。まちを活性化し、多くの人たちと一緒に地域の元気をつくる取り組みを行っています。
    人のため、地域のため、世の中のためになる仕事ができる喜びが、ここにはあります。社員自らもワクワクし、チャレンジを続けています。地域を元気にする企業として発信を続け、「世界が注目する元気なまち」を作ります。
    ■産休育休取得実績あり、出産に伴う退職者ゼロを実現。現在の女性社員比率4割。女性躍進にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県三島市文教町1-5-15

    担当者のコメント

    創業70周年を迎えた地域に根ざした企業。土木・建築事業を中心に不動産業や施設運営(大社の杜・道の駅函南等)、ネットメディア等による情報発信、ITI事業など幅広い事業領域取組や提案を行い地域の活性化に貢献しています。
  • 新日本設計株式会社
    土木技術者(建設コンサルタントでの設計・測量)【沼津市】

    年収
    300万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建設コンサルタントとして主に官公庁向けに計画・設計の業務に携わっていただきます。
    ■道路・橋梁・河川・砂防・防災施設・上下水道施設・都市景観などの計画・設計
    ■橋梁等の点検、防災関連調査、設計計画等に関わる各種調査(交通量調査、環境調査など)
    ■道路・河川に関わる測量、その他
    ■支援業務:国や地方自治体が発注する工事の監督支援
    ☆未経験(学生時代、土木系の学科などを履修した方)の場合、補助業務からのスタートもOKです。設計に関わるCAD製図、表計算、文書作成等の補助業務をして頂きます。
    ☆道路や上下水道など社会インフラの整備に関する調査や計画、設計、測量などを通じて問題を解決する提案を行う設計コンサルタント会社です。受注先は県や市、省庁とほぼ99%官公庁ですので安定した仕事です。

    会社特徴

    ■研修制度:インフラ整備には機能性、コスト面での効率性が求められますが、防災や安全にも配慮した幅広い知識が必要です。定期的な勉強会・外部講習や年3回の社員研修会を開催、知識やスキルの向上を図っています。
    ■資格取得支援:毎月の資格手当のほか、合格祝い金として1~40万円資格ごとに設定されています。
    【社風・働きやすさ】
    ■業界の中では女性比率が高く、産休育休取得の実績もあります。
    ■中途社員比率が高く、働きやすい雰囲気の職場です。未経験で入社して活躍している社員もいます。
    ■年2回社員交流のためのレクリエーションを実施しています。
    ■有給取得推奨日を導入。2017年は年間休日114日+有給推奨日6日。
    ■残業平均30~40時間。時期により増減します。(繁忙期:年度末)

    勤務地

    静岡県静岡県沼津市足高547-2【本社】または各営業所

    担当者のコメント

    ◆静岡県の社会基盤となる道路や橋梁などを手がけている建設コンサルタント会社です。
    ◆創業当初から勤続の社員もおり、社員教育に力を入れている会社です。
  • 新日本設計株式会社
    建設コンサルタント営業【沼津市】

    年収
    300万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インフラに関わる建設コンサル営業
    主に官公庁の発注担当者課・担当者への訪問、情報収集、自社の実績PR、提案営業をお願いします。
    ■具体的には:
    発注者スペックの検討・入札・プロポーザル(参加表明書、技術提案書、現地調査、資料閲覧、地域情報の収集)、計画関係書類の作成提出等
    ☆道路や上下水道など社会インフラの整備に関する調査や計画、設計、測量などを通じて問題を解決する提案を行う設計コンサルタント会社です。受注先は県や市、省庁とほぼ99%官公庁ですので安定した仕事です。

    会社特徴

    ■研修制度:インフラ整備には機能性、コスト面での効率性が求められますが、防災や安全にも配慮した幅広い知識が必要です。定期的な勉強会・外部講習や年3回の社員研修会を開催、知識やスキルの向上を図っています。
    ■資格取得支援:毎月の資格手当のほか、合格祝い金として1~40万円資格ごとに設定されています。
    【社風・働きやすさ】
    ■業界の中では女性比率が高く、産休育休取得の実績もあります。
    ■中途社員比率が高く、働きやすい雰囲気の職場です。未経験で入社して活躍している社員もいます。
    ■年2回社員交流のためのレクリエーションを実施しています。
    ■有給取得推奨日を導入。2017年は年間休日114日+有給推奨日6日。
    ■残業平均30~40時間。時期により増減します。(繁忙期:年度末)

    勤務地

    静岡県沼津市足高547-2【本社】

    担当者のコメント

    ◆静岡県の社会基盤となる道路や橋梁などを手がけている建設コンサルタント会社です。
    ◆平均勤続年数10~20年、創業当初から勤続の社員もおり、社員教育に力を入れている会社です。

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