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キャリアアドバイザー上野

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公開中の求人1282件中 1～20件を表示

仕事内容	◆◇電気設備の施工管理業務(安全品質・設計積算・施工)をお任せします◇◆ ～全国等で施工する建設プロジェクトの施工管理工場における熱処理設備やその他設備における施工管理業務全般を行っていただきます～【勤務地・残業等】 ■顧客先常駐にて勤務いただきます。 ■残業：月平均40時間～60時間程度
会社特徴	■東京国際空港やスカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による　電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。 ■当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風】 ■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。 ■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。 ■勤続年数15年以上、平均年齢:41歳と高い定着率を誇ります。《経営理念を大切にしています》・当社は豊かな社会を支える快適な環境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。・当社は信用と技術を重視し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。・当社は創造力豊かな社員を育て、活力と潤いのある企業を目指します。
勤務地	企業情報ページへ茨城県鹿嶋市(新日鐵住金鹿嶋製鐵所構内)
担当者のコメント	■東証一部上場企業。住友グループの総合設備会社。ビル・工場の内線工事、電気、電力、情報通信、空調、プラント・空調工事等の事業を展開■メガソーラー発電設備、ごみ処理、水処理プラントなど生活に不可欠なインフラ設備や監視制御技術を提供

仕事内容	◆◇電気設備の施工管理業務(安全品質・設計積算・施工)をお任せします◇◆ ～全国等で施工する建設プロジェクトの施工管理工場における熱処理設備やその他設備における施工管理業務全般を行っていただきます～【勤務地・残業等】 ■顧客先常駐にて勤務いただきます。 ■残業：月平均40時間～60時間程度
会社特徴	■東京国際空港やスカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による　電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。 ■当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風】 ■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。 ■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。 ■勤続年数15年以上、平均年齢:41歳と高い定着率を誇ります。《経営理念を大切にしています》・当社は豊かな社会を支える快適な環境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。・当社は信用と技術を重視し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。・当社は創造力豊かな社員を育て、活力と潤いのある企業を目指します。
勤務地	企業情報ページへ茨城県鹿嶋市(新日鐵住金鹿嶋製鐵所構内)
担当者のコメント	■東証一部上場企業。住友グループの総合設備会社。ビル・工場の内線工事、電気、電力、情報通信、空調、プラント・空調工事等の事業を展開■メガソーラー発電設備、ごみ処理、水処理プラントなど生活に不可欠なインフラ設備や監視制御技術を提供

仕事内容	◆◇送電線設備の施工管理業務(安全品質・設計積算・施工)をお任せします◇◆ ～全国等で施工する建設プロジェクトの施工管理工場における熱処理設備やその他設備における施工管理業務全般を行っていただきます～【勤務地・残業等】 ■案件に応じて、長期出張等が発生いたします。 (エリア：静岡より東) ■残業：月平均40時間～60時間程度
会社特徴	■東京国際空港やスカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による　電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。 ■当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風】 ■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。 ■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。 ■勤続年数15年以上、平均年齢:41歳と高い定着率を誇ります。《経営理念を大切にしています》・当社は豊かな社会を支える快適な環境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。・当社は信用と技術を重視し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。・当社は創造力豊かな社員を育て、活力と潤いのある企業を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田3-12-15
担当者のコメント	■東証一部上場企業。住友グループの総合設備会社。ビル・工場の内線工事、電気、電力、情報通信、空調、プラント・空調工事等の事業を展開■メガソーラー発電設備、ごみ処理、水処理プラントなど生活に不可欠なインフラ設備や監視制御技術を提供

仕事内容	◆◇電気設備の施工管理業務(安全品質・設計積算・施工)をお任せします◇◆ ～全国等で施工する建設プロジェクトの施工管理工場における熱処理設備やその他設備における施工管理業務全般を行っていただきます～【勤務地・残業等】 ■能力に応じて各支店(神奈川、千葉、埼玉)への配属の可能性もあります。 ■案件に応じて、長期出張等が発生いたします。 (エリア：静岡より東) ■残業：月平均40時間～60時間程度
会社特徴	■東京国際空港やスカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による　電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。 ■当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風】 ■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。 ■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。 ■勤続年数15年以上、平均年齢:41歳と高い定着率を誇ります。《経営理念を大切にしています》・当社は豊かな社会を支える快適な環境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。・当社は信用と技術を重視し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。・当社は創造力豊かな社員を育て、活力と潤いのある企業を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田3-12-15
担当者のコメント	■東証一部上場企業。住友グループの総合設備会社。ビル・工場の内線工事、電気、電力、情報通信、空調、プラント・空調工事等の事業を展開■メガソーラー発電設備、ごみ処理、水処理プラントなど生活に不可欠なインフラ設備や監視制御技術を提供

仕事内容	同社において設備設計をご担当いただきます。プロジェクトの期間や予算に従い、設計の各担当者と打ち合わせし、計画を立てて自ら制作を行います。《具体的には》 ◆企画立案 ◆実施設計 ◆工事監理《魅力ポイント》 ◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。 ◆資格支援制度が整っており、働きながら建築士の資格を取った方もいらっしゃいます。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度がございます。
会社特徴	★ビジョンは変革への挑戦★ 建設業界が変革期を迎える今、「改革」「スピード」「ベクトル」という3つのキーワードのもとに青木あすなろ建設は成長を続けています。経営の目標は「皆さま方に『より高い満足感』を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーであり続けること」です。また、「社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むこと」を企業理念に設定し、より収益性の高い企業を目指す一方で、自然や社会との共生を計っていきます。【同社の魅力】 ■強固な財務基盤　　　無借金経営を実現。創業100年を迎えた髙松コンストラクショングループの傘下という安定した基盤のもと事業を展開しています。また、強固な地盤を武器に農林水産業への参入やチョウザメの養殖等、新たな事業への取り組みも活発に行われています。 ■独自性の高い技術力再生可能エネルギー事業や無人化施工技術による災害復旧支援等、新技術や独自技術をいかした得意分野への進出・拡大を進めています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝4-8-2
担当者のコメント	★東証一部上場★創業65年以上の老舗総合建設会社★髙松コンストラクショングループ★ 無人化施工などの最先端の建設技術の開発にも注力中。無借金経営を実現。

仕事内容	担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案する仕事です。事業プラン、収支計画、建物の老朽化対策、税務対策など幅広い知識と経験を必要とする提案営業です。平均受注金額は約6億と高額です。【魅力ポイント】 ■地域密着型の営業：ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動です。エリアを細かく区切った地域密着型の営業活動となります。任されたエリアはひとりの営業が担当するため、他の営業担当者と競争することはなく、じっくりと営業できます。 ■充実の教育体制：初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築法規、土地取引、税務、融資などの知識習得に関する研修を通して、レベルアップをはかります。 ■自由設計（パッケージ化した建物はございません！）：社内の15%が設計部隊で（100名を超える1級建築士が所属）あり、耐震性にも強みを持っているため「できない！」はなく、お客様の要望に沿った提案ができます！
会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝4丁目8番2号神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
担当者のコメント	強みの賃貸マンションに加え、非マンション（オフィスや工場、医療施設等）で45%の建築比率があり！高家賃・高収入・利便性を考え営業範囲を東名阪に限定！メリハリをもって働け、土日祝休み定時(17：30)退社を推奨！不動産知識を幅広く積むこともできます！

仕事内容	担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案する仕事です。事業プラン、収支計画、建物の老朽化対策、税務対策など幅広い知識と経験を必要とする提案営業です。平均受注金額は約6億と高額です。【魅力ポイント】 ■地域密着型の営業：ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動です。エリアを細かく区切った地域密着型の営業活動となります。任されたエリアはひとりの営業が担当するため、他の営業担当者と競争することはなく、じっくりと営業できます。 ■充実の教育体制：初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築法規、土地取引、税務、融資などの知識習得に関する研修を通して、レベルアップをはかります。 ■自由設計（パッケージ化した建物はございません！）：社内の15%が設計部隊で（100名を超える1級建築士が所属）あり、耐震性にも強みを持っているため「できない！」はなく、お客様の要望に沿った提案ができます！
会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 千葉県柏市旭町1丁目2番1号
担当者のコメント	強みの賃貸マンションに加え、非マンション（オフィスや工場、医療施設等）で45%の建築比率があり！高家賃・高収入・利便性を考え営業範囲を東名阪に限定！メリハリをもって働け、土日祝休み定時(17：30)退社を推奨！不動産知識を幅広く積むこともできます！

仕事内容	設計施工物件の建築工事における、構造（配筋検査）もしくは、建築意匠検査、及び図面審査を行っていただきます。《具体的な仕事内容》 ◆試験杭立会 ◆配筋検査 ◆中間検査、竣工検査 ◆確認検査立会【配属部門】技術監査部　9名 ※現9名体制の内、1名が人事異動により他部署へ異動したため。 ※直行直帰もございますが、基本的にはオフィスへ出社頂きます。
会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝4丁目8番2号
担当者のコメント	施工管理からキャリアアップ頂けます！現場には行きますが、第三者の目線でチェック頂く立場です！★確認申請業務がメインなため働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます！

仕事内容	企業、その他法人が保有する、土地・建物など資産活用に関するコンサルティング営業。 ◆お客様のニーズの把握、土地情報等の各種調査、資産の有効活用、建設プランのご提案、ご契約までを担います。ご契約以降の実施設計、着工、施工管理などは各専門部署（設計部･工事部等）が担当しますが、お客様との接点は営業担当者が常にフロントに立ちます。 ◆企業、その他法人に対する直接的な営業（ターゲットを選定の上、電話営業）、また、金融機関・大手不動産会社等の情報ルートの開拓も行い、オフィスビルの建て替え需要や、事業用不動産に関わる、新築・改修工事等の受注活動をおこなって頂きます。 ◆5階建てから15階程度の鉄筋コンクリート造の建設が中心。工期も1年から1年半程度。受注金額は数億円～数十億円と高額になります。【配属部署】総建営業部　15名
会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝4丁目8番2号
担当者のコメント	～とても働きやすい環境です！　土日祝休み、定時（１７：３０）退社を推奨しています。研修も充実しています！～『メリハリのある働き方の実現』により定着率向上している会社です！

仕事内容	設計部のマネジメントをご担当頂きます。設計部は現状1~8部門と分かれており、約10～20名の設計の方のマネジメントを行っていただきます。また1~8部門はそれぞれ、意匠や設備・構造など分かれております。そのため、部門毎の連携も図りながら設計を進めていただきます。【設計部】東京で約100名、大阪で約100名《魅力》 (1)実績の強み：全国約4000棟のマンションの入居率95%以上/阪神大震災で、倒壊マンションなし/建物ごとに独自の企画を発案するため、特許取得。 (2)就業環境：社員の50%以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合は40%以上/1年以上の定着率80%以上/業界未経験も多数活躍しており、受け入れ体制は充分です。
会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝4-8-2
担当者のコメント	10~20名の設計をマネジメント頂きます！★離職率低く、働きやすい環境★ ★自社で設計もしています★特命受注しているのため、長期的な受注見通しが立っている環境です！

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
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仕事内容	ホテル、ブライダル、オフィスなど商業施設を中心とした内装施工管理業務をご担当頂きます。ホテル：オフィス：ブライダル：その他＝3:3:3:1です。【具体的な仕事内容】 ■工事打合せ、施工図作成 ■技術検討 ■現場管理、予算管理、安全管理 ※ご担当いただく物件は、平行して3～4物件です。 ※施工場所は東京都内なので9割型電車での移動となります。【工期】1週間～3ヶ月程度　【受注額】1件あたり1,000万～6億程度【待遇】高利益率を実現し、社員の給与に還元する文化です。前職の年収を保証します。【配属先】施工管理部：25名程在籍しております。
会社特徴	■ホテル、ブライダル施設、美容系サロン、オフィス、病院、学校、飲食店…様々な用途のプロジェクトに対し、常に100％の完成度を目指しています。スーパーゼネコン出身の代表の営業力や、これまで重ねてきた確かな仕事の実績で、商業施設を中心に数々の大型案件の空間作りを手掛けてきました。お客様のご要望はもちろん、潜在的なニーズまでをも掴みこちらから働きかけていくことで期待以上の作品に繋げるために日々努めています。 ■設立以来の成長を支える体制の一つが、営業・設計・施工管理、3チーム一体となるプロジェクト参加です。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチしています。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系が実現できています。 ≪魅力≫ “企業の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制はもちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7階
担当者のコメント	上長の管理のもと、ワークライフバランスにも配慮し、メリハリをつけた働き方を奨励しています。社員と家族が幸せになること、それが同社のミッションです。

仕事内容	【具体的には】 ◆支払い業務　◆小口出納　◆仕訳・記帳業務　◆取下金（入金）管理　◆各種集計業務　　◆売掛金、管理回収　◆資金管理　◆決算書作成補助業務　等 ※将来的に、グループ会社、海外子会社とのやりとり、連結決算等もチャレンジできる環境です。【管理本部　経理部】部長1名・次長1名（50代）・★・新卒1名（20代）・女性の一般職2名　　※今回の募集ポジションは★です。【残業】平均10~20時間/月（決算時40~50時間/月）【研修体制】まずは、関東の支店で業務部（経理・総務業務）の仕事を3～5年程積んで頂いた後、本社で経理担当として活躍頂きます。 ★将来は本社の経理部長としてのキャリアパスを想定しております。
会社特徴	【三建設備工業について】 ■同社は、創業70年以上を誇る環境配慮型の空調設備・給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンスを行っている設備工事会社(サブコン)です。 ■産業用の大型設備の施工を行っており、全国的なネットーワークを活かし建設業界で確固たる地位を築いております。 ■大手メーカーオフィスや官公庁/大学/病院などの大型建造物や鉄道の線路などインフラの施工に携わっています。【物件】東北新幹線線路/群馬大学　等 ■各支店はそれぞれが地域に根付いて環境づくりに貢献されております。中途入社は転勤の可能性が低いため、『地域に腰を据えて働くことが可能です！』 ★独立系企業ですが、トップダウンではなく「出るクイは伸ばす」という自由度の高い社風がございます！ガツガツしておらず、優しい方が多いです！【平均勤続年数 16.5年（2018年度3月実績）】【平均年齢 43.0歳（2018年度3月実績）】
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区新川1-17-21　茅場町ファーストビル
担当者のコメント	安定志向の方にオススメ！！《土日休み×平均残業10～20時間》簿記をお持ちで経理として経験積みたい方も『お人柄重視』で、検討頂けます★！　将来的に海外子会社とのやりとりや連結決算業務などの経験を積むことができます！

仕事内容	幹部・幹部候補として営業・マーケティング領域の職務を担当頂きます。配属部署は要相談ですが、職務テーマは以下です。＜営業領域＞・営業方針の策定（事業部長と策定していきます）、組織運営・営業の人材育成：プランを定め、人材育成・プレイングマネージャーとしての営業活動、メンバーの目標設定、評価＜マーケティング＞・顧客の集客について課題抽出及び解決策の企画・企画を施策(自社サイト構築、WEB広告、チラシ、ＣＭ等)の実行に向けて、社外の取引先と打ち合わせ、コンペの実行・打ち出した広告の効果測定、次回の投資計画の策定
会社特徴	■1998年創立以来、着実に成長を続けている企業です。【事業展開/リフォーム事業では独立系で全国トップクラスの実績】 (1)リノベーション事業：古くなり需要が無くなった建物を、収益を生み出すデザインマンションへ創り変えることで新たな付加価値を付けています。 (2)賃貸住宅リフォーム住宅：オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。 (3)戸建建設事業：木造戸建住宅（注文・分譲）、賃貸住宅施工請負共に成長中です。 (4)不動産仲介事業:今後は不動産の流動化が進むため、情報管理を進めていち早く需要にたどり着きマッチングを行っていきます。【風通しの良い社風】社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境がございます。【成長性】 ■不況を寄せ付けず、連続増収を続け、安定収益を上げています。 ■メインの賃貸住宅のリフォーム事業では大手企業との取引を中心に東海Ｎｏ１の年間約10,000件の実績がございます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県岡崎市
担当者のコメント	■住宅修繕事業で培った技術力を活かし総合建設請負事業も拡大成長！KanaLブランドで新築・リフォーム事業を展開！ ■不景気でも収益安定の賃貸マンションリフォーム分野で東海エリアトップクラスの実績があり、安定した経営基盤があります。

仕事内容	店舗や施設などの建築・内装設計業務をお任せします【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ　※ニーズや納期予算をヒアリング ■店舗設計・建築設計 ■大手優良顧客の業務が主体 ■現場調査・基本設計・実施設計 ■確認申請・設計監理業務といった一連の業務を担当します（チーム制） ※チェーン展開の店舗からご紹介をいただく案件が多いので営業の必要はございません【募集背景】事業拡大により増員
会社特徴	◆◆乃村工藝社のグループとして、店舗をメインとし建築設計を行う少数精鋭の集団です◆◆ チェーン展開型施設の設計・監理業務を主たる業務に飲食店舗、物販店舗、コンビニエンスストア、インターネットカフェ、保育園、社員食堂などの設計業務・各種申請業務ならびに本社支援業務及び改修工事など、年間約300件のプロジェクトに参画しております。【主要取引先】日本マクドナルドファミリーマート日本ケンタッキー・フライド・チキン日本ピザハットロッテリアジェイアール東海【社風】社員数は30名程でわきあいあいと、チーム制を組んで設計を進めており、風通しの良い会社です。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル3階
担当者のコメント	◆◆未経験からチャレンジできる設計のお仕事◆◆乃村工藝社グループの同社にてコンビニエンスストアや外食チェーン店舗をメインに企画設計する同社！少数精鋭ながらわきあいあいと風通しの良い会社です。未経験から設計のキャリアを積みたい方にオススメです！

仕事内容	■建築（電気･設備含む）工事施工に係る安全管理、品質管理、技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。
会社特徴	《伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社》　　　　　　～案件の9割が元請けで、総合建設業を目指しています!!～ ■名古屋と東京を主な拠点とし、名古屋は名鉄(公共施設やホテル等)、東京は伊藤忠の関連パイプを活かし、人(Human)と技術(Tech)を大切にする総合エンジニアリング企業。 ■近年では9割以上が元請けとしてお客様にベストソリューションを提供し、設備だけではなく、建築・設計・施工一体の総合エンジニアリング企業としてトータルサポート。 ■総合エンジニアリング企業としてワンランクアップを目指す為、戦略分野(食品・物流・リニューアル)を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力(技術力)を更に強化・発展させ、ベストファシリティをお客様に提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業になることを目標としています。【強み】 ■工場プラント事業に進出した事に伴い現在は　売上の割合が逆転し、7割が企業からの直接受注です。 ■“一人当たりの生産性、受注額が同業他社の二倍!”　伊藤忠商事との繋がり以外にも、これまでの実績より、大型案件の受注が多いのも同社の特徴です。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋本町2-7-1NOF日本橋本町ビル7階
担当者のコメント	人(Human)と技術(Tech)を大切にする当社は、近年では9割以上が元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

仕事内容	親会社である安田不動産が開発する建築プロジェクトに関して、CM（コンストラクションマネジメント）または新築・既存のオフィスビルのテナント入居の移転プロジェクト・変更工事、退去の際の原状回復工事をご担当いただきます。なお、これまでのノウハウや経験を存分に活かしていただき、複数現場の工事監理ならびに技術支援や建築アドバイザーとして多岐にわたりご活躍いただけることを期待しております。 ※直近では、大型開発物件の入居プロジェクト有。主任技術者、監理技術者の立場として内装プロジェクトを発注者側として全体監理していただきます。 ※部署により、グループ内の物件をメインに扱う場合と、外部の物件を扱う場合とがあります(FM1部、FM2部)。【働き方イメージ】 ◆残業については皆様18時台には帰宅されている印象です。また案件に応じて土日出勤が発生するケースが月に2～3日ありますが、当月中の振替休日取得などで管理されております。
会社特徴	【安田不動産とは】旧安田財閥の本社機能を果たしていた安田保善社から不動産資産を継承し、総合不動産会社(総合デベロッパー)として幅広い不動産事業を展開。都市再開発事業を核に、東京や神戸に所有運営する資産価値の高いビル賃貸事業や約17万平米の土地賃貸事業等の安定した収益基盤に加え、住宅事業・ソリューション事業(企画開発コンサルティング・PM・CM・不動産仲介等)・不動産証券化事業等に取組んでいます。かつて三井・三菱・住友と並ぶ四大グループのひとつであった安田グループ(創始者:安田善次郎)の中核会社『安田保善社』が財閥解体をし、残余資産を引き継いだのが同社。現在のみずほグループや損保ジャパン、明治安田生命保険もルーツは同じです。【安田ファシリティワークス設立背景】グループ会社の総合力を高めるため、従来からのCM事業に加え、オフィス環境の構築からアメニティサービスまでをワンストップで提供する新会社で、2011年10月安田不動産CM部が分離独立した子会社です。【安田ファシリティワークスの特徴】元々、安田不動産CM部で行っていた建築CMに加え、オフィス移転に伴うオフィス内装のレイアウトの企画、設計、工事計画、工事見積り、請負契約、工事監理、什器の搬入搬出手配、完了引渡しまでのオフィス内装PMの各業務をワンストップで提供致します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田錦町2-9　安田グリーンパーク８F
担当者のコメント	平成23年に安田不動産株式会社のCM部門独立としてスタート！【旧財閥系のディベロッパー、安田不動産の一躍を担っており、高い技術力でお客様のニーズに応える集団です】

仕事内容	Ｓ造メインの物流施設、商業施設、工場・オフィスなどの施工管理業務に携わって頂きます。【具体的には】 ■工事主任：図面、工程、業者選定、仮設計画など ■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど《魅力ポイント》 ◆工事規模:数億円規模から50億円程度：経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。 ◆労働環境:残業時間の管理や指導もしっかりとされており、休日出勤についても交代制の導入などで実現可能な工夫をされております。※複数名現場など大規模工事故の可能事項であり、魅力の1つです。
会社特徴	◆JFEグループの総合建設会社◆ ■メーカー系企業でありながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行う企業(ゼネコン)でもあり、両者の強みを合わせ持つ独自性があります。 ■物流施設・生産施設・医療福祉施設をはじめ各種建設で社会のニーズに応えて着実な努力を続けています。 ■設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業運営を行っています。 ■JFEスチールグループという安定基盤をもち、高い収益力で安心して働くことのできる職場です。 ■建築事業の成長～売上400億円、そのうち7割は物流施設関連～
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル5F
担当者のコメント	【JFEグループの総合建設会社】Ｓ造をメインとした一般建築･システム建築の両輪で成長中。2017年度は売上1000億円を見込み、特に大型物流倉庫の分野では毎年多くの案件を手がけております。

仕事内容	Ｓ造メインの物流施設、商業施設、工場・オフィスなどの施工管理業務に携わって頂きます。【具体的には】 ■工事主任：図面、工程、業者選定、仮設計画など ■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど《魅力ポイント》 ◆工事規模:数億円規模から50億円程度：経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。 ◆労働環境:残業時間の管理や指導もしっかりとされており、休日出勤についても交代制の導入などで実現可能な工夫をされております。※複数名現場など大規模工事故の可能事項であり、魅力の1つです。
会社特徴	◆JFEグループの総合建設会社◆ ■メーカー系企業でありながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行う企業(ゼネコン)でもあり、両者の強みを合わせ持つ独自性があります。 ■物流施設・生産施設・医療福祉施設をはじめ各種建設で社会のニーズに応えて着実な努力を続けています。 ■設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業運営を行っています。 ■JFEスチールグループという安定基盤をもち、高い収益力で安心して働くことのできる職場です。 ■建築事業の成長～売上400億円、そのうち7割は物流施設関連～
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル5F
担当者のコメント	【JFEグループの総合建設会社】Ｓ造をメインとした一般建築･システム建築の両輪で成長中。2017年度は売上1000億円を見込み、特に大型物流倉庫の分野では毎年多くの案件を手がけております。

仕事内容	建築の際のコストマネジメントを行っていただきます。【具体的には】 ■物件に関するコスト査定(見積査定業務) ■担当件数:1～2件(月)変動する場合があります。 ※原則1物件を1人でご担当していただきます。設備は設備担当が行います。 ※大規模～中規模のものまで、担当物件もご経験に合わせて様々。 ※新築～改修のコストマネジメントや工事費査定単体の依頼もあり。《求めているスキル》 ◆市場価格を把握し、緻密に工事原価を積み上げ積算できること ◆施工計画(仮説計画・工事工程等)、現場予算が作成できること ◆設計/施工を理解して、建築工事のコストマネジメントができること
会社特徴	◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆ 　阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。現在はグループ外からの受注は半数を超え、多種多様な企業様のプロジェクト推進のお手伝いを行っています。阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、他業種・他業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。　特にメインクライアントでもある阪急グループは、鉄道施設をはじめ大阪梅田地区に集積する商業施設の数々、宝塚大劇場に代表される劇場施設など、さまざまな分野の施設運営を実施することにより、収益を上げる企業体です。私たちはCM業務を通じ、人々の生命を預かる公的インフラ、都市に活力をもたらす商業施設、心を充たすエンタテイメント・アミューズメント、さらにはホテルや住宅まで、人々のあらゆる生活シーンを豊かにするために建設プロジェクトに深く関わってきました。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14階
担当者のコメント	【阪急阪神東宝グループのCM専業会社～阪急電鉄株式会社100%出資～】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力！発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!

仕事内容	建築の際のプロジェクト推進担当とコストマネジメントを行っていただきます。【具体的には】 ■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトのコンサルティング ■物件に関するコスト査定(見積査定業務) 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー・ホテル・商業施設・公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。
会社特徴	◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆ 　阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。現在はグループ外からの受注は半数を超え、多種多様な企業様のプロジェクト推進のお手伝いを行っています。阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、他業種・他業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。　特にメインクライアントでもある阪急グループは、鉄道施設をはじめ大阪梅田地区に集積する商業施設の数々、宝塚大劇場に代表される劇場施設など、さまざまな分野の施設運営を実施することにより、収益を上げる企業体です。私たちはCM業務を通じ、人々の生命を預かる公的インフラ、都市に活力をもたらす商業施設、心を充たすエンタテイメント・アミューズメント、さらにはホテルや住宅まで、人々のあらゆる生活シーンを豊かにするために建設プロジェクトに深く関わってきました。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14階
担当者のコメント	【阪急阪神東宝グループのCM専業会社～阪急電鉄株式会社100%出資～】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力！発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!