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建築業界の第二新卒可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建築業界の第二新卒可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • 古谷建設株式会社
    ★未経験歓迎★建築施工管理

    年収
    260万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、建築物件の施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。
    (1)施工計画書や実行予算書の作成
    (2)施工管理(工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、
    (3)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他
    ★案件はスーパーや路面店から、民間施設や公共施設まで幅広い物件を担っております。
    ★ご経験に応じて研修を行なってまいりますので、安心してご入社いただけます!
    ★ご入社後のスキル面のサポートはしっかりと行いますので、同社にてスキルアップ・キャリアアップが可能です!

    会社特徴

    ~豊富な実績と信頼を誇る千葉の自然と人を繋ぐ総合建設会社~
    千葉県は東京のベットタウンとして現在も開発が進められていますが、歴史もあり、自然が豊かな土地です。同社では、そんな自然豊かな環境を守りながら、地域と共に発展する会社でありたいと考えています。
    【同社の強み】
    ★技術力★
    同社は、公共工事で培った高度な施工管理技術を民間工事でも活かしています。国土交通省の発注工事において優良工事14回、優秀工事技術者表彰11回、千葉県の発注工事においては表彰15回(平成27年8月時点)の実績があります。
    ★品質★
    創業以来「品質を第一」とする経営を貫いてきました。東証一部上場企業から県内の有力企業まで、リピート受注率は常に90%以上を維持しています。
    ★維持修繕★
    同社は、お引き渡しからが「お客様との本当のお付き合い」と考えています。建物は、経年劣化や風雨・地震などで生じる不具合に適切なメンテナンスが必要です。地域のゼネコンとして常に「お客様」に近い場所にいるので、急な修繕工事や増改築工事にも敏速に対応できます。

    勤務地

    千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1
    千葉県千葉市中央区中央3-13-7

    担当者のコメント

    ~千葉県内で実績と信頼を持つ総合建設会社~顧客を第一に考え、自然を大切にした街作りに貢献しております!
    ★残業時間30時間程度 ★リピート90%以上の信頼 ★若手積極採用で、事業拡大中!! ★働きやすい風通しのいい社風で長期就業率が高◎
  • 古谷建設株式会社
    ★未経験歓迎★ 積算業務 ~残業30時間程度/働き方◎~

    年収
    260万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築施工現場における、積算業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■建築一般積算(新築工事・改修工事・概算見積)
    ■現場現地調査/積算      
    ■受注案件の工事への引継ぎ書類作成      
    ■業者への見積協力依頼(新規業者開拓)
    ★案件はスーパーや路面店から、民間施設や公共施設まで幅広い物件を担っております。
    ★ご経験に応じて研修を行なってまいりますので、安心してご入社いただけます!
    ★ご入社後のスキル面のサポートはしっかりと行いますので、同社にてスキルアップ・キャリアアップが可能です!

    会社特徴

    ~豊富な実績と信頼を誇る千葉の自然と人を繋ぐ総合建設会社~
    千葉県は東京のベットタウンとして現在も開発が進められていますが、歴史もあり、自然が豊かな土地です。同社では、そんな自然豊かな環境を守りながら、地域と共に発展する会社でありたいと考えています。
    【同社の強み】
    ★技術力★
    同社は、公共工事で培った高度な施工管理技術を民間工事でも活かしています。国土交通省の発注工事において優良工事14回、優秀工事技術者表彰11回、千葉県の発注工事においては表彰15回(平成27年8月時点)の実績があります。
    ★品質★
    創業以来「品質を第一」とする経営を貫いてきました。東証一部上場企業から県内の有力企業まで、リピート受注率は常に90%以上を維持しています。
    ★維持修繕★
    同社は、お引き渡しからが「お客様との本当のお付き合い」と考えています。建物は、経年劣化や風雨・地震などで生じる不具合に適切なメンテナンスが必要です。地域のゼネコンとして常に「お客様」に近い場所にいるので、急な修繕工事や増改築工事にも敏速に対応できます。

    勤務地

    千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1
    千葉県千葉市中央区中央3-13-7

    担当者のコメント

    ~千葉県内で実績と信頼を持つ総合建設会社~顧客を第一に考え、自然を大切にした街作りに貢献しております!
    ★残業時間30時間程度 ★リピート90%以上の信頼 ★若手積極採用で、事業拡大中!! ★働きやすい風通しのいい社風で長期就業率が高◎
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【東京都】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ82社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    東京都※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【神奈川県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ82社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    神奈川県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【千葉県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ82社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    千葉県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【埼玉県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ82社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    埼玉県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【名古屋】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ82社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    愛知県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    【東京】RC造の設備施工管理~中高層建造物メイン~

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での設備施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ82社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    東京都葛飾区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • 株式会社ベネフィットライン
    内装施工管理職【契約社員】

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホテル、ブライダル、オフィスなど商業施設を中心とした内装施工管理業務をご担当頂きます。ホテル:オフィス:ブライダル:その他=3:3:3:1です。
    【具体的な仕事内容】
    ■工事打合せ、施工図作成
    ■技術検討
    ■現場管理、予算管理、安全管理
    ※ご担当いただく物件は、平行して3~4物件です。
    ※施工場所は東京都内なので9割型電車での移動となります。
    【工期】1週間~3ヶ月程度 【受注額】1件あたり1,000万~6億程度
    【待遇】高利益率を実現し、社員の給与に還元する文化です。前職の年収を保証します。
    【配属先】
    施工管理部:25名程在籍しております。

    会社特徴

    ■ホテル、ブライダル施設、美容系サロン、オフィス、病院、学校、飲食店…様々な用途のプロジェクトに対し、常に100%の完成度を目指しています。スーパーゼネコン出身の代表の営業力や、これまで重ねてきた確かな仕事の実績で、商業施設を中心に数々の大型案件の空間作りを手掛けてきました。お客様のご要望はもちろん、潜在的なニーズまでをも掴みこちらから働きかけていくことで期待以上の作品に繋げるために日々努めています。
    ■設立以来の成長を支える体制の一つが、営業・設計・施工管理、3チーム一体となるプロジェクト参加です。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチしています。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系が実現できています。
    ≪魅力≫
    “企業の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制はもちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7階

    担当者のコメント

    ~未経験大歓迎~ 多彩な物件を手がけつつ、ワークライフバランスにも配慮し、メリハリをつけた働き方を奨励しています。社員と家族が幸せになること、それがミッションです。【メリハリをつけて働きたい方】【長期的にキャリアを積みたい方】
  • 高松建設株式会社
    営業 ◎年間休日125日(土日休み) ◎転勤なし

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    法人向け(一部個人)に対して、土地を含む不動産の有効活用の提案、企画営業、資産運営をお任せ致します。※建物の販売ではございません。
    土地オーナーのニーズに合った建物(オフィスビルやホテル、工場、病院、マンションなど)を企画・提案する営業となります。
    【営業スタイル】新規営業になりますが、同社には営業戦略が明確にあります。
    その為、顧客のターゲットのリストが精査されておりますので、むやみやたらに飛び込み営業やテレアポなどはございません。
    その他にも金融機関からのご紹介もございます。
    【賞与に関して】同社の賞与は年3回支給があり、約4か月毎の営業成績に応じて支給金額が変わります
    【企業魅力】
    全国約4500棟のマンションの入居率95%以上の実績がございます。また、阪神大震災の際は倒壊マンションはありませんでした。
    正当な評価制度もある為、モチベーションを高く持ち働いている方が多いです。
    【就業環境に関して】
    ■社員の50%以上が中途入社■中途入社の幹部社員割合は40%以上
    ■1年以上の定着率80%以上
    ~企業説明~
    賃貸マンション・オフィスビル・工場など土地資産の有効活用を提案している東証1部上場企業です。
    阪神・淡路大震災発生当時、激震区内にあった108棟のたてものすべてにおいて「倒壊0」という実績があり、安心・安全を第一とした、人命と財産を守る建物を作り続けております。

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
    【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
    【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
    【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
    【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄二丁目4-27号

    担当者のコメント

    東証一部上場の高松コンストラクショングループの中核企業 ★連結売上高:2,823億円★ ★連結従業員数:4,389名★
    景気の波に左右されず、創業以来100年以上無借金・黒字経営継続しております。<<年休125日・完全週休二日制>>
  • 株式会社ナンセイ
    内装施工管理職 ~内装解体のトータルサービス~【夜勤】

    年収
    360万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    都圏エリアを中心にテナント等の内装解体における施工管理業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■打ち合わせ ■予算管理/進捗管理/工程管理/スケジュール管理
    ■積算/見積/作業計画書作成 ■現場スタッフの人員配置・サポート
    《スケジュール例》
    商業施設の閉店後、商品養生・通路養生
    ▼内装解体開始
    ▼廃棄品の搬出
    ▼養生撤去・日報報作成
    ▼退社
    ※(百貨店・ショッピングセンター等のテナント解体となるため、基本的に夜間勤務となります)

    会社特徴

    【同社の強み】
    内装解体はアウトレットや大型ショッピングモールなどに、新たにテナントを受け入れるために必要不可欠な仕事です。安全のため5~6年の周期で内装工事を行う必要があるため、継続したニーズが生まれる業界です。同社はその中で内装解体を収集、運搬、中間処理、最終処分確認までワンストップ体制で幅の広い提案を行うことが出来ます。
    解体~中間処理まで一貫している会社は希少で、サービスや施工の質にもこだわっています。また、従来の一括請負方式では、元請け→下請け→孫請けと中間マージンがそれぞれ発生します。ですが同社のコスト削減方式では、中間マージンのカットと明確なコスト管理により、コストカットが可能です。
    リサイクル事業として、関東9工場+大阪1工場で、鉄・非鉄金属の買取と海外に向けた輸出を行っております。
    【特徴】
    ■売り上げは前年度比10%増を誇っています。設立31年10万件以上の内装解体実績です。
    設立31年目を迎えた現在、売上250億円に迫るなど、安定した成長を続けています。
    ■社内イベントも多く、明るくフランクな社風です。

    勤務地

    東京都江戸川区中葛西5-20‐7

    担当者のコメント

    ~創業約31年!売上が右肩上がりで業界トップクラスの成長企業/内装解体のトータルサービス~ 女性積極採用中!施工管理職には2名の女性が在職中です!
  • 仕事内容

    同社が管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。
    作業は協力会社に依頼しながら、一緒に業務を進めて頂きます。
    【具体的には】
    ■草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り
    /樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備等
    【業務の魅力・やりがい】天候や気温等で日々変化するゴルフ場にて、プレイヤーがゴルフを楽しめるコースの設計や質を高めることでお客様に喜んでもらえた時にやりがいがあります。
    プロの大会用や、会社の接待ゴルフコンペ用の芝にも違いがあり、様々な提案が可能であり、奥の深さがあります。
    【入社後について】講習やOJTを通して、自分の担当するコースについて学んで頂き、上司と共に作業を思えて頂きます。
    【部署構成】2名

    会社特徴

    ★☆東急電鉄グループの緑化工事、管理事業会社☆★
    昭和30年の創業から60年を超える歴史を持つ同社。分譲住宅やマンション、商業施設等の緑化事業を企画から設計、施工、緑地管理まで一貫して行う緑化事業の専門会社です。
    造園事業・ゴルフ事業ともに業界トップクラスの施工数を誇る同社。東急グループや、大手デベロッパー、大手ハウスメーカーとの取引がメインとなっており、長年培ってきた信頼関係から案件の受注へと繋がっており、2020年の東京オリンピックでゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。
    ★☆「社員一人一人がこれからの評価を考える」☆★
    同社は仲間意識が強く、会社をひとつのチームとして考えております。現状に満足せず、これからの会社の評価を日々考えております。言われたことをやるのではなく、それぞれが日々の仕事に工夫を加えるように業務に取り組んでおり、真剣な意見のやり取りも多く行われています。その為、工夫するのが好きな方にはとても働きやすい環境となっております。
    また、社員の働く環境を考え、業務の効率化にも取り組んでいます。

    勤務地

    神奈川県川崎市幸区古市場1-58 202

    担当者のコメント

    ■東急電鉄グループの安定基盤。昨年の退職者は0人と定着率の高い同社にて長期的にご勤務が可能です。
    ■大手ハウスメーカーからの分譲住宅やマンション、有名ゴルフ場等の案件がメインであり、安定して業績を伸ばしています。
  • 仕事内容

    同社が管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。
    作業は協力会社に依頼しながら、一緒に業務を進めて頂きます。
    【具体的には】
    ■草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り
    /樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備等
    【業務の魅力・やりがい】天候や気温等で日々変化するゴルフ場にて、プレイヤーがゴルフを楽しめるコースの設計や質を高めることでお客様に喜んでもらえた時にやりがいがあります。
    プロの大会用や、会社の接待ゴルフコンペ用の芝にも違いがあり、様々な提案が可能であり、奥の深さがあります。
    【入社後について】講習やOJTを通して、自分の担当するコースについて学んで頂き、上司と共に作業を思えて頂きます。
    【部署構成】4名(30代~50代)

    会社特徴

    ★☆東急電鉄グループの緑化工事、管理事業会社☆★
    昭和30年の創業から60年を超える歴史を持つ同社。分譲住宅やマンション、商業施設等の緑化事業を企画から設計、施工、緑地管理まで一貫して行う緑化事業の専門会社です。
    造園事業・ゴルフ事業ともに業界トップクラスの施工数を誇る同社。東急グループや、大手デベロッパー、大手ハウスメーカーとの取引がメインとなっており、長年培ってきた信頼関係から案件の受注へと繋がっており、2020年の東京オリンピックでゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。
    ★☆「社員一人一人がこれからの評価を考える」☆★
    同社は仲間意識が強く、会社をひとつのチームとして考えております。現状に満足せず、これからの会社の評価を日々考えております。言われたことをやるのではなく、それぞれが日々の仕事に工夫を加えるように業務に取り組んでおり、真剣な意見のやり取りも多く行われています。その為、工夫するのが好きな方にはとても働きやすい環境となっております。
    また、社員の働く環境を考え、業務の効率化にも取り組んでいます。

    勤務地

    静岡県裾野市千福953-2

    担当者のコメント

    ■東急電鉄グループの安定基盤。昨年の退職者は0人と定着率の高い同社にて長期的にご勤務が可能です。
    ■大手ハウスメーカーからの分譲住宅やマンション、有名ゴルフ場等の案件がメインであり、安定して業績を伸ばしています。
  • クロノバデザイン株式会社
    【店舗/空間デザイナー】内装設計

    年収
    322万円~490万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ディレクターとクリエイターを橋渡しする内装設計をご担当いただきます。お客様との最初の打合せから、コンセプトに沿ったデザインの提案、図面作成、お客様との直接のコミュニケーションなど全般を担当できる魅力がございます。
    【具体的には】
    ■企画・デザインの提案
    ■内装設計 (図面・パース作成及び設計業務全般)
    ■確認申請業務
    ※基本設計~実施設計まで幅広くご担当いただきます。
    【配属部署】
    制作部の中で設計担当として、ディレクターの考えをカタチにし、クリエイターのための具体的な図面まで落とし込んでいただきます。

    会社特徴

    ~個店をつくる、街をつくる、人の集まる場をつくる~
     同社は、個店づくりを通して街づくりに参加し、人々が集まる「場」をつくっています。同社の強みは、同質化で効率化を図ったチェーン経営とは対極の「個店」づくりにあります。それは、想いやこだわりが詰まったお店をクライアントとともに創り上げる事。個店のトータルプロデュースから細部のデザインにいたるまで、クライアントのニーズに応じて最適な解決策をご提案します。
    建設内装業界の通例に捉われず顧客により近い視点でお店づくりを行っており、ミシュランを狙うような超一流店から、DIYを駆使した手作り感あふれるお店づくりまで、受注した仕事にはすべて全力で取り組んでおります。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-19-1 3F
    大阪府大阪市西区南堀江1-22-3 3F

    担当者のコメント

    TJMデザイン100%出資会社。おしゃれなオフィスで働くことができます。
    手がける店舗は飲食店や美容院、オフィス等多岐に渡ります。
  • 株式会社ナンセイ
    【東京】※未経験歓迎※施工管理職 内装解体のトータルサービス

    年収
    324万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    お客様との工事打ち合わせや予算管理など、施工管理業務をお任せします。
    《具体的なお仕事内容》
    ■打ち合わせ
    ■予算管理・進捗管理・工程管理・スケジュール管理
    ■積算・見積もり・作業計画書作成
    ■現場スタッフの人員配置・サポート
    など、施工管理業務では解体作業は行いません!
    《スケジュール例》
    ▼商業施設の閉店後、商品養生・通路養生
    ▼内装解体開始
    ▼廃棄品の搬出
    ▼養生撤去・清掃
    ▼帰社後、日報作成
    ▼退社

    会社特徴

    【同社の強み】
    内装解体はアウトレットや大型ショッピングモールなどに、新たにテナントを受け入れるために必要不可欠な仕事です。安全のため5~6年の周期で内装工事を行う必要があるため、継続したニーズが生まれる業界です。同社はその中で内装解体を収集、運搬、中間処理、最終処分確認までワンストップ体制で幅の広い提案を行うことが出来ます。
    解体~中間処理まで一貫している会社は希少で、サービスや施工の質にもこだわっています。また、従来の一括請負方式では、元請け→下請け→孫請けと中間マージンがそれぞれ発生します。ですが同社のコスト削減方式では、中間マージンのカットと明確なコスト管理により、コストカットが可能です。
    リサイクル事業として、関東9工場+大阪1工場で、鉄・非鉄金属の買取と海外に向けた輸出を行っております。
    【特徴】
    ■売り上げは前年度比10%増を誇っています。設立31年10万件以上の内装解体実績です。
    設立31年目を迎えた現在、売上250億円に迫るなど、安定した成長を続けています。
    ■社内イベントも多く、明るくフランクな社風です。

    勤務地

    東京都江戸川区中葛西5-20‐7

    担当者のコメント

    ~創業約30年!売上が右肩上がりで業界トップクラスの成長企業/内装解体のトータルサービス~ 女性積極採用中!施工管理職には2名の女性が在職中です!
  • 株式会社ナンセイ
    【大阪】※未経験歓迎※施工管理職 内装解体のトータルサービス

    年収
    324万円~450万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    お客様との工事打ち合わせや予算管理など、施工管理業務をお任せします。
    《具体的なお仕事内容》
    ■打ち合わせ
    ■予算管理・進捗管理・工程管理・スケジュール管理
    ■積算・見積もり・作業計画書作成
    ■現場スタッフの人員配置・サポート
    など、施工管理業務では解体作業は行いません!
    《スケジュール例》
    ▼商業施設の閉店後、商品養生・通路養生
    ▼内装解体開始
    ▼廃棄品の搬出
    ▼養生撤去・清掃
    ▼帰社後、日報作成
    ▼退社

    会社特徴

    【同社の強み】
    内装解体はアウトレットや大型ショッピングモールなどに、新たにテナントを受け入れるために必要不可欠な仕事です。安全のため5~6年の周期で内装工事を行う必要があるため、継続したニーズが生まれる業界です。同社はその中で内装解体を収集、運搬、中間処理、最終処分確認までワンストップ体制で幅の広い提案を行うことが出来ます。
    解体~中間処理まで一貫している会社は希少で、サービスや施工の質にもこだわっています。また、従来の一括請負方式では、元請け→下請け→孫請けと中間マージンがそれぞれ発生します。ですが同社のコスト削減方式では、中間マージンのカットと明確なコスト管理により、コストカットが可能です。
    リサイクル事業として、関東9工場+大阪1工場で、鉄・非鉄金属の買取と海外に向けた輸出を行っております。
    【特徴】
    ■売り上げは前年度比10%増を誇っています。設立31年10万件以上の内装解体実績です。
    設立31年目を迎えた現在、売上250億円に迫るなど、安定した成長を続けています。
    ■社内イベントも多く、明るくフランクな社風です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区大手通3-1-2エスリードビル大手通9階

    担当者のコメント

    ~創業約30年!売上が右肩上がりで業界トップクラスの成長企業/内装解体のトータルサービス~ 女性積極採用中!施工管理職には2名の女性が在職中です!
  • 株式会社井原工業
    溶接ロボットのオペレーター及び工場作業員及びCAD設計

    年収
    280万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    徳島県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    溶接ロボットのオペレーター及び工場作業員及びCAD設計をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■製造部で生産管理者として、製作図面、製品検査、作業工程表などの確認及び訂正。
    ■鉄鋼作業者として、製品作りの組立、溶接(主に半自動溶接)
    ■鉄骨建築工事の溶接。
    ■建築用鉄骨製品の加工手伝い、塗装、穴あけ。
    ■現場への荷物の運搬 等。

    会社特徴

    昭和36年に徳島県板野郡北島町で創業し、鳴門市大麻町に新工場を設立し現在に至ります。
    建築工事、鉄構造物工事を行っておる会社です。
    対応可能工事種別は土木一式工事、建築一式工事、鉄骨工事、橋梁工事 、 鉄工工事 、 鍛冶・溶接工事となります。

    勤務地

    徳島県鳴門市大麻町字川向三1-6

    担当者のコメント

    徳島では建築鉄骨工事業界ナンバー1♪研修制度も充実しているので未経験の方でも安心!!
    月平均残業時間15時間、メリハリを持って働ける環境です。
  • 株式会社伊藤工務店
    施工管理【未経験OK/愛知/東海圏外への転勤原則無】

    年収
    360万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    商業施設や公共施設、プラント等の施工管理(新築、修繕など)に携わって頂きます。
    【案件例】
    ■自動車メーカー自社工場の修繕施工
    ■コンビニエンスストア、自動車販売店、家電・家具量販店等の新店施工、リニューアル施工
    ■企業社屋、オフィス、事務所、集合住宅、企業寮等の施工
    ※その他、公共案件を含め様々な案件を手掛けています。
    ※一案件に携わる期間は工場系4~6ヵ月程度、それ以外は約1年と、案件の規模が大きい分一つの案件にじっくりと腰を据えて関われるのが特徴です。
    【残業や休日】残業は月平均20~30時間程度で、勿論案件により変動はあります。ただし全社的に以前よりも減らす意識を持って取り組んでおり、特に若手世代は月10~20時間程度に抑えられています。仕事柄休日出勤が発生することもありますが、多くても全体の1/3程度。且つ休日出勤は必ず代休を取得するよう喚起しています。
    【募集背景】受注案件の増加と定年退職者の補充のため。【平均年齢】39歳前後

    会社特徴

    ~創業90年以上の歴史を誇る愛知の優良工務店~
     【注目ポイント1 ~万全の顧客基盤を背景とした安定感~】
    トヨタ自動車とは創業以来約90年の取り引きがあり、工場施工の多数の実績と安心の技術力を背景にトヨタグループや大手小売流通業にも取引関係を広げ、設立以来無借金経営を継続中。万全の顧客基盤を築く安定企業です。
     【注目ポイント2 ~引き合い中心の安定的な受注~】
    売上構成はトヨタグループが約50%、各工場・社屋等の施工以外にもメンテナンスにおいても安定した受注を獲得。既存顧客からの紹介がきっかけで「セブンイレブン」は東海地区1号店から中心となって施工を手がけ、今では同社の指定施工業者として高いシェアを誇ります。中部地区のセブンイレブンは8割以上が同社が手がけた店舗です。
     【主な施工実績】
    トヨタ自動車各工場、その他メーカー工場、ネッツトヨタ愛知等の販売店、セブン-イレブン、ヤマダ電機、ニトリ、ナディアパーク、中部国際空港(CIQ棟)、愛知万博記念公園内施設 他
     【社風】
    社内イベントによる社員交流促進に加え、今は労働環境改善に取り組んでいます。労使協定順守の他、休日出勤の際は必ず代休を取るよう社内喚起しています。また、地域に腰を据えて長期的に勤務できるよう、転勤は極力各人の事情を考慮し、地方拠点は地元採用を行っています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中川区小碓通2丁目25番地
    マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    創業90年以上を誇る地元の優良工務店。トヨタ自動車と90年来の取引関係を持ち安定的な受注を確保。また様々な業界の商業店舗の施工も手掛け、特定の業界に偏らない取り引きと高い技術力を背景とした長期的な顧客基盤から、安心して定年まで働ける企業です。(設立以来無借金経営継続中)
  • 株式会社伊藤工務店
    施工管理【未経験OK/三重/東海圏外への転勤原則無】

    年収
    360万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    商業施設や公共施設、プラント等の施工管理(新築、修繕など)に携わって頂きます。
    【案件例】
    ■自動車メーカー工場の修繕施工
    ■コンビニエンスストア、自動車販売店、家電・家具量販店等の新店施工、リニューアル施工
    ■企業社屋、オフィス、事務所、集合住宅、企業寮等の施工
    ※その他、公共案件を含め様々な案件を手掛けています。
    ※一案件に携わる期間は工場系4~6ヵ月程度、それ以外は約1年と、案件の規模が大きい分一つの案件にじっくりと腰を据えて関われるのが特徴です。
    【残業や休日】残業は月平均20~30時間程度で、勿論案件により変動はあります。ただし全社的に以前よりも減らす意識を持って取り組んでおり、特に若手世代は月10~20時間程度に抑えられています。仕事柄休日出勤が発生することもありますが、多くても全体の1/3程度。且つ休日出勤は必ず代休を取得するよう喚起しています。
    【募集背景】受注案件の増加と定年退職者の補充のため。【平均年齢】39歳前後

    会社特徴

    ~創業90年以上の歴史を誇る愛知の優良工務店~
     【注目ポイント1 ~万全の顧客基盤を背景とした安定感~】
    トヨタ自動車とは創業以来約90年の取り引きがあり、工場施工の多数の実績と安心の技術力を背景にトヨタグループや大手小売流通業にも取引関係を広げ、設立以来無借金経営を継続中。万全の顧客基盤を築く安定企業です。
     【注目ポイント2 ~引き合い中心の安定的な受注~】
    売上構成はトヨタグループが約50%、各工場・社屋等の施工以外にもメンテナンスにおいても安定した受注を獲得。既存顧客からの紹介がきっかけで「セブンイレブン」は東海地区1号店から中心となって施工を手がけ、今では同社の指定施工業者として高いシェアを誇ります。中部地区のセブンイレブンは8割以上が同社が手がけた店舗です。
     【主な施工実績】
    トヨタ自動車各工場、その他メーカー工場、ネッツトヨタ愛知等の販売店、セブン-イレブン、ヤマダ電機、ニトリ、ナディアパーク、中部国際空港(CIQ棟)、愛知万博記念公園内施設 他
     【社風】
    社内イベントによる社員交流促進に加え、今は労働環境改善に取り組んでいます。労使協定順守の他、休日出勤の際は必ず代休を取るよう社内喚起しています。また、地域に腰を据えて長期的に勤務できるよう、転勤は極力各人の事情を考慮し、地方拠点は地元採用を行っています。

    勤務地

    三重県四日市市山城町31番地3(マイカー通勤可能)
    ※最下部に勤務地備考にあり

    担当者のコメント

    創業90年以上を誇る地元の優良工務店。トヨタ自動車と90年来の取引関係を持ち安定的な受注を確保。また様々な業界の商業店舗の施工も手掛け、特定の業界に偏らない取り引きと高い技術力を背景とした長期的な顧客基盤から、安心して定年まで働ける企業です。(設立以来無借金経営継続中)
  • 大場建設株式会社
    建築施工管理【静岡県三島市】※未経験可※

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    専門知識、調整力、折衝力を駆使し、業者間とのコミュニケーションを円滑にとりながら建築工事を監督して頂くお仕事です。
    建築現場において、工程管理、依頼主や協力業者との打合せ、現場で作業している職人さんへの指示、監督等、全体の管理をしながら工事の完了を目指す責任者として活躍して頂きます。
    【担当物件】
     マンション、戸建て賃貸住宅、介護施設・病院、リフォームなど
     木造、コンクリート造、鉄骨造と幅広い工法の経験を積んでいただけます。
    【配属先】工事部(12名)
    【残業時間】現場などの状況による/月平均20時間程度 ノー残業デーあり

    会社特徴

    ■ホテル事業・介護事業・不動産事業にも取り組み、多方面に事業展開することで景気の変化にも対応。建設業に拘らない柔軟な考え方で時代社会の要求に応え続けています。
    ■商品開発にも積極的に取り組んでおり、全社員の自主的なアイデアを取り入れた新商品を次々に創出し、他社の差別化を図っています。
    ■3KMという人材育成プログラム導入企業(「個人」「家庭」「会社」の夢(目標)を明確に持ち、それぞれの夢実現を社員の仲間とともに目指しています。
    ■資格報奨金、資格手当、資格取得経費負担などあり、資格取得を全面的にバックアップしています。
    ■社風:旅行やバーベキューなどレクリエーションもあり、アットホームな会社です。フットサルチームも持っています。

    勤務地

    静岡県三島市大場241

    担当者のコメント

    ◆「本物のもの造り」を理念に掲げ、お客様から本当に喜ばれる仕事の実践を進める会社です。
    ◆新しい工法、商品開発にも積極的に取り組んでおり、全社員の自主的なアイデアを取り入れた新商品を次々に創出し、他社との差別化を図っています。

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