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建築業界の第二新卒可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建築業界の第二新卒可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 菊池

公開中の求人44件中 1~20件を表示

  • 高松建設株式会社
    提案営業(ポテンシャル)土日祝休 17:30退社推奨@関東

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案する仕事です。事業プラン、収支計画、建物の老朽化対策、税務対策など幅広い知識と経験を必要とする提案営業です。平均受注金額は約6億と高額です。
    【魅力ポイント】
    ■地域密着型の営業:ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動です。エリアを細かく区切った地域密着型の営業活動となります。任されたエリアはひとりの営業が担当するため、他の営業担当者と競争することはなく、じっくりと営業できます。
    ■充実の教育体制:初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築法規、土地取引、税務、融資などの知識習得に関する研修を通して、レベルアップをはかります。
    ■自由設計(パッケージ化した建物はございません!):社内の15%が設計部隊で(100名を超える1級建築士が所属)あり、耐震性にも強みを持っているため「できない!」はなく、お客様の要望に沿った提案ができます!

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
    【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
    【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
    【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
    【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

    勤務地

    東京都港区芝4丁目8番2号、埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
    神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号、千葉県柏市旭町1丁目2番1号

    担当者のコメント

    強みの賃貸マンションに加え、非マンション(オフィスや工場、医療施設等)で45%の建築比率があり!高家賃・高収入・利便性を考え営業範囲を東名阪に限定!メリハリをもって働け、土日祝休み定時(17:30)退社を推奨!不動産知識を幅広く積むこともできます!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【東京都】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    東京都※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【神奈川県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    神奈川県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【千葉県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    千葉県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【埼玉県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    埼玉県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【名古屋】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    愛知県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • 株式会社ベネフィットライン
    ※未経験歓迎※ 内装施工管理職

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホテル、ブライダル、オフィスなど商業施設を中心とした内装施工管理業務をご担当頂きます。ホテル:オフィス:ブライダル:その他=3:3:3:1です。
    【具体的な仕事内容】
    ■工事打合せ、施工図作成
    ■技術検討
    ■現場管理、予算管理、安全管理
    ※ご担当いただく物件は、平行して3~4物件です。
    ※施工場所は東京都内なので9割型電車での移動となります。
    【工期】1週間~3ヶ月程度 【受注額】1件あたり1,000万~6億程度
    【待遇】高利益率を実現し、社員の給与に還元する文化です。前職の年収を保証します。
    【配属先】
    施工管理部:25名程在籍しております。

    会社特徴

    ■ホテル、ブライダル施設、美容系サロン、オフィス、病院、学校、飲食店…様々な用途のプロジェクトに対し、常に100%の完成度を目指しています。スーパーゼネコン出身の代表の営業力や、これまで重ねてきた確かな仕事の実績で、商業施設を中心に数々の大型案件の空間作りを手掛けてきました。お客様のご要望はもちろん、潜在的なニーズまでをも掴みこちらから働きかけていくことで期待以上の作品に繋げるために日々努めています。
    ■設立以来の成長を支える体制の一つが、営業・設計・施工管理、3チーム一体となるプロジェクト参加です。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチしています。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系が実現できています。
    ≪魅力≫
    “企業の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制はもちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7階

    担当者のコメント

    上長の管理のもと、ワークライフバランスにも配慮し、メリハリをつけた働き方を奨励しています。社員と家族が幸せになること、それが同社のミッションです。
  • クロノバデザイン株式会社
    内装クリエイター※未経験可※

    年収
    322万円~490万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    仕事内容

    予算・工程・品質・安全面の管理を踏まえながら、施設の造作・設備・電気等の施工や造形物・展示物の制作を推進していきます。
    【具体的には】
    ■技術検討、現場・予算・工程・安全・品質管理
    ■イベント等の制作プロジェクト管理
    ■各種書類作成など
    【物件について】
    ◆同社は個人店をメインとして内装施工を行っております。
    ゆくゆくは商業施設に出店されるお客様のご支援も行っていく予定です。
    【配属部署】
    制作部への配属となります。内装クリエイター5名に加わってご活躍いただきます。

    会社特徴

    【デザイン思考】
    クロノバデザインは、空間デザインの価値を知り、それをビジネスに役立てたい、とお考えの「デザイン思考」の経営者のためのパートナーです。
    【いい空間をより安く】
    「いい空間をより安く」というシンプルで本質的な課題に真正面から取り組みます。
    【継続へのスキーム】
    クロノバデザインには、いい空間をより安くを「継続」していくスキームがあります。
    1.過去、現在、未来を貫くヴィジョン
    2.安定した資本力
    3.品質を高める取り組み
    4.ワクワクするデザインを提供する才能
    5.生き生き働くスタッフ
    6.共感でつながるサポーター
    7.クライアントとのつながり

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-19-1 3F

    担当者のコメント

    TJMデザイン100%出資会社。おしゃれなオフィスで働くことができます。
    手がける店舗は飲食店や美容院、オフィス等多岐に渡ります。
  • クロノバデザイン株式会社
    【店舗・空間デザイン】内装設計

    年収
    322万円~490万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    仕事内容

    ディレクターとクリエイターを橋渡しする内装設計をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■企画・デザインの提案
    ■内装設計 (図面・パース作成及び設計業務全般)
    ■確認申請業務
    ※基本設計~実施設計まで幅広くご担当いただきます。
    【物件について】
    ◆同社は個人店をメインとして内装施工を行っております。
    ゆくゆくは商業施設に出店されるお客様のご支援も行っていく予定です。
    【配属部署】
    制作部の中で設計担当として、ディレクターの考えをカタチにし、クリエイターのための具体的な図面まで落とし込んでいただきます。

    会社特徴

    【デザイン思考】
    クロノバデザインは、空間デザインの価値を知り、それをビジネスに役立てたい、とお考えの「デザイン思考」の経営者のためのパートナーです。
    【いい空間をより安く】
    「いい空間をより安く」というシンプルで本質的な課題に真正面から取り組みます。
    【継続へのスキーム】
    クロノバデザインには、いい空間をより安くを「継続」していくスキームがあります。
    1.過去、現在、未来を貫くヴィジョン
    2.安定した資本力
    3.品質を高める取り組み
    4.ワクワクするデザインを提供する才能
    5.生き生き働くスタッフ
    6.共感でつながるサポーター
    7.クライアントとのつながり

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-19-1 3F

    担当者のコメント

    TJMデザイン100%出資会社。おしゃれなオフィスで働くことができます。
    手がける店舗は飲食店や美容院、オフィス等多岐に渡ります。
  • 生和コーポレーション株式会社
    営業幹部(営業支店長・課長)

    年収
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の営業をご担当いただきます。
    【職務内容】
    ■賃貸マンション事業のコンサルタント業務
    ■賃貸マンション建築工事の受注に関するプレゼン・クロージング業務
    ■支店管轄エリアマーケティング及び新規開拓発掘の為の方針立案
    ■組織運営・営業幹部・営業スタッフ育成
    ■営業社員の営業同行、目標管理
    ※営業の目安として2棟3億円が設定されています。
    ※幹部経験が少ない方でも幹部候補として係長などのプレイヤーとしてご入社も可能です。
    支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    大阪府エリアの各事業所※お住まいを考慮
    兵庫県エリアの各事業所※お住まいを考慮

    担当者のコメント

    ★★インセンティブの要素大きく、入社5年で年収2000万円も狙えます!!★★
  • 生和コーポレーション株式会社
    企画提案営業(法人顧客中心・大阪府)

    年収
    480万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■担当エリアの建築情報収集
    ■土地所有者への訪問活動
    ■賃貸マンション事業のプランニング
    ■目標管理
    【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
    【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
    【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
    (老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。)

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    大阪府エリアの各事業所※お住まいを考慮

    担当者のコメント

    ★★インセンティブの要素大きく、入社5年で年収2000万円も狙えます!!★★
  • 生和コーポレーション株式会社
    企画提案営業(法人顧客中心・京都府)

    年収
    480万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■担当エリアの建築情報収集
    ■土地所有者への訪問活動
    ■賃貸マンション事業のプランニング
    ■目標管理
    【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
    【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
    【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
    (老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。)

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    京都府エリアの各事業所※お住まいを考慮

    担当者のコメント

    ★★インセンティブの要素大きく、入社5年で年収2000万円も狙えます!!★★
  • 生和コーポレーション株式会社
    企画提案営業(法人顧客中心・兵庫県)

    年収
    480万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■担当エリアの建築情報収集
    ■土地所有者への訪問活動
    ■賃貸マンション事業のプランニング
    ■目標管理
    【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
    【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
    【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
    (老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。)

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    兵庫県エリアの各事業所※お住まいを考慮

    担当者のコメント

    ★★インセンティブの要素大きく、入社5年で年収2000万円も狙えます!!★★
  • ベステラ株式会社
    <未経験可>プラント解体工事の施工管理【東証一部上場】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■プラント解体工事の施工管理をお任せします。
    ・解体前の事前調査
    ・施工計画作成(工程管理・安全管理・コスト管理等)
    ・解体時の現場監督
    ・廃棄物処理・スクラップの売却
    ※建築に比べて解体は完成品がなく、施工方法等において現場監督の考えが活かされる場面が多いため、監督に委ねる権限が大きく、やりがいがあります。
    より工期を短く、より安全かつ効率的に解体を行うことができるかどうかは裁量次第です。

    会社特徴

    ■製鉄所や発電所など高い安全性が求められるプラントの解体工事に特化し、事業展開しています。
    ■解体前の事前調査・計画作成から解体全般・スクラップの再資源化まで一貫して行っています。
    ■2015年9月に東証マザーズに株式上場し、2017年9月に東証一部に市場変更しました。
    ■工事用重機や工事部隊を保有しておらず、資産保有リスクを回避しています。
    <プラント解体の業界は伸びています>
    ・高度成長期以降に建設されたプラントが建設後50年を越え、老朽化を迎えることで解体の案件が増加。
    ・政府からも新エネルギーへの切替に対して補助金を出し、プラントの改修等の後押しをしています。

    勤務地

    東京都江東区平野3-2-6木場パークビル
    千葉県市原市八幡海岸通1969-52

    担当者のコメント

    創業40年以上のプラント解体工事実績と独自の技術で特許を取得する、プラント設備解体のリーディングカンパニー
    2015年9月に社会的事業性が認められ、東証マザーズ市場に上場し、2017年9月に東証一部へ市場変更した勢いある会社!
  • 池田建設株式会社
    民間企業に向けての営業職※未経験歓迎※

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    施工の受注の案件獲得の為、民間企業や学校等に対して新規開拓営業、既存営業をご担当いただきます。新規:既存=5:5の割合です。
    ※新規営業に関しては、営業の手法は様々で電話や紹介等、様々です。
    【職務内容】
    ■既存顧客訪問
    ■新規顧客の獲得
    ■受注案件獲得後、施工管理担当への引継ぎ
    ■竣工中の定例会議の出席
    ■現場の引渡し、資金回収
    【配属先】
    現在10名在籍しております。
    業務はチームを組んで行っております。

    会社特徴

    ■同社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。
    1931年に池田組として創業、1948年に新しい時代の建設業を目指し、社名を池田建設株式会社の現称号に変更致しました。
    主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。
    ■世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっております。この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。
    【ZENホールディングスに関して】
    資本金:5億円、連結売上:700億円/2016年度実績、連結社員数:1,672人(2016年現在)
    グループ会社:株式会社麦島建設、株式会社ユニホー、株式会社ライフポート西洋、株式会社西洋ハウジング、株式会社辰、池田建設株式会社、株式会社タケダサービスオアフクラブカンパニー、アカデミアカンパニー

    勤務地

    東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

    担当者のコメント

    ≪創業86年≫「千年を〈かたち〉に。」歴史と技術がある建設会社です。河川・道路等の社会インフラ整備をはじめとし、金沢工業大学等の現代建築、薬師寺白鳳伽藍等の伝統建築、重要建築物の保存修復等を幅広く手掛けています。
  • 株式会社ジェーピーディーエイチ
    内装企画営業【マネージャー】 ※博報堂グループ

    年収
    750万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    仕事内容

    商業施設内施工管理を行う同社にて内装企画営業を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■企画業務:
    リーシング業務がメインとなり、必要に応じてマーケティング調査やビルのテナント企画も行います。最終的に内装施工の受注に繋がるよう提案を行って頂きます。
    ※社内店舗開発部、外部設計事務所と連携
    ■営業活動:
    内装、設計施工案件の受注活動を行って頂きます。企画段階から企業様のニーズを把握し、提案。受注後は制作部署に案件を引き継ぎます。
    《同社施工例》
    ハイブランドショップや有名商業施設ほか多数
    https://www.jp-d.com/projects/?post_type=projects

    会社特徴

    ★☆博報堂グループ!店舗・商業施設の内外装施工プロジェクトマネジメント会社☆★
    同社は、商業施設をはじめ、店舗等の内装の施工管理を行っております。
    手がける物件は様々で、路面に接する案件が多い為、多くの方の目に留まる物件に携わることが出来ます。デザイン性が非常に高く、社員はこだわりを持って仕事に取り組んでおります。
    【同社の想い】
    クライアントの思い描くヴィジョンを明確に捉え、形にすること - それが私たち株式会社JPDの役目だと考えています。
    規模の大小に問わずプロジェクトを成功に導くためには、企画段階から設計、監理、施工、完成に至るまで、一本の揺るぎないラインをしっかりと通すことが肝心です。
    そのために各分野のプロフェッショナルが集結し、周辺マーケティング、企画立案、トータルイメージ及びデザインの構想、設計、施工スケジュールの組立て、そして監理等、様々な視点から検討を重ねた上で提案しています。

    勤務地

    東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル4F

    担当者のコメント

    【博報堂グループ】◆一流ブランドや大手企業の店舗等の内装プロジェクトマネジメント会社◆
    多様な物件に携わることができ、こだわりをもって仕事に取り組むことが出来ます!◆
  • 日本住宅株式会社
    不動産開発営業(ジョイントパートナーズ事業)未経験 ※土日休

    年収
    350万円~
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    仕事内容

    個人や法人の所有する土地の仕入れから企画~オーナーに対してのご提案(企画)~ご提案(プレゼン)~テナント誘致(案件の選定から出店交渉等)までをご担当を頂きます。
    *+*東京本店での立ち上げメンバーとして業務に携わることが出来ます*+*
    もともと岩手県で事業を行っておりましたが、この度拠点を東京に移し
    更にメンバーも増強し組織ビルドを行っていく予定です!
    未経験でも大丈夫!!街づくりにご興味があれば業務もそうですが
    東京本店の立ち上げメンバーとしチームに関わることができます!

    会社特徴

    【新10ヶ年経営計画『チャレンジ1000』】
    同社はスローガンとして「チャレンジ1000」を掲げ、「2021年、売上高1,000億円」を目指して邁進しています。北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング(※)9年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。
    【日本住宅の強み】
    ①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。
    ②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。
    ③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。
    ④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル

    担当者のコメント

    *+*不動産開発事業の東京本店の立ち上げメンバーを募集*+*+
     未経験でもぜひチャレンジください!ご一緒に街づくりを行ってくださる方は大歓迎です!
  • 高松建設株式会社
    営業職【未経験可/年間休日125日/土日休み】※名古屋市

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土地オーナー(個人・法人)へ向けての新規営業や、既存顧客に対する営業をお任せ致します。
    【具体的な流れ】
    ■営業担当エリアの地域で空き地や古いアパート・工場などの調査。またその地域の銀行や不動産業者と連携し(専門部隊有り)、有効な情報の収集
    ■周辺情報・マーケットを把握し、有力案件になりうると判断すれば、法務局の登記情報について調査
    ■登記から得た情報を元にオーナー様(法人、個人)へ訪問、
    営業活動を行います。
    ■設計企画のサポートを得ながらプラン(企画図)や事業計画の提案
    ■契約・捺印
    ■地鎮祭・着工・定例の現場打ち合わせ・竣工・引渡し
    ■入居者の募集・管理そして1・2年点検等、関係会社と協力しながら建物の維持管理、適正運用に努めていただきます。

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
    【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
    【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
    【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
    【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄二丁目4-27号

    担当者のコメント

    東証一部上場:世界最古の会社・金剛組も傘下に収める高松コンストラクショングループの中核企業。
    未経験からでも転勤なく長期的にキャリア形成が可能です。
  • 高松建設株式会社
    営業職【転勤なし/年間休日125日/土日休み】※静岡市

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    不動産の有効活用の提案、企画営業、資産運営までお手伝いをお任せいたします。
    【具体的な流れ】
    ■営業担当エリアの地域で空き地や古いアパート・工場などの調査。またその地域の銀行や不動産業者と連携し(専門部隊有り)、
    有効な情報の収集
    ■周辺情報・マーケットを把握し、有力案件になりうると判断すれば、法務局の登記情報について調査
    ■登記から得た情報を元にオーナー様(法人、個人)へ訪問、
    営業活動を行います。
    ■設計企画のサポートを得ながらプラン(企画図)や事業計画の提案
    ■契約・捺印
    ■地鎮祭・着工・定例の現場打ち合わせ・竣工・引渡し
    ■入居者の募集・管理そして1・2年点検等、関係会社と協力しながら建物の維持管理、適正運用に努めていただきます。

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
    【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
    【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
    【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
    【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

    勤務地

    静岡県静岡市葵区昭和町9-5 第2大石ビル4F

    担当者のコメント

    東証一部上場:世界最古の会社・金剛組も傘下に収める高松コンストラクショングループの中核企業。
    未経験からでも転勤なく長期的に静岡の地でキャリア形成が可能です。
  • 生和コーポレーション株式会社
    【生和不動産保証株式会社】プロパティマネジメント(名古屋)

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当いただきます。
    管理物件(賃貸マンション)の収益最大化を目的に、オーナー様との打ち合わせ(家賃値下げ、リフォームのご相談)や仲介会社支援等を行います。
    【具体的には】
    ■賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
    ■設計部、工事部との打ち合わせ
    ■入居希望者に向けたプロモーション企画・実施
    ■不動産仲介会社へのアプローチ
    ■マンション管理:改修工事の提案など
    ※案件受注については親会社である生和コーポレーション社が担当されます。
    【管理戸数】400~500戸/人
    入社後は経験に応じて業務をお任せします。管理職経験がある方は、早い段階でマネジメントをお任せする可能性があります。

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18 名古屋KSビル 1F

    担当者のコメント

    【97%の入居率を誇るマンションのPM業務をお任せします】【社員の30%が女性(産休・育休実績あり)】【定着率90%以上】
    【オーナーや仲介会社との関係構築がメイン】【各線名古屋駅より徒歩9分の好立地】

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